1c արտացոլում է ալիմենտը: Հաշվապահական տեղեկատվություն

Ալիմենտը աշխատավարձից պահվում է կամ դատարանի որոշմամբ կամ դրա վճարման վերաբերյալ նոտարական կարգով վավերացված պայմանագրով: Դրա հիմքում ընկած են ընկերությունից աշխատողի օգտին գրեթե բոլոր վճարումները: Որոշ դեպքերում ալիմենտի վճարումը հնարավոր է ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստներից:

Այս հոդվածում օրինակով* ցույց կտանք, թե ինչպես է կազմակերպվում ալիմենտի հաշվառումը 1 Գ 8.3 Հաշվապահությունում, եթե ձեռնարկությունն ունի պարզ ավտոմատացված վճարային համակարգ։

*Սույն հոդվածում նկարագրված օրինակը կարող է աշխատունակ համարվել միայն այն դեպքում, եթե 1C 8.3 հաշվառումն իրականացվում է 60 հոգուց ոչ ավելի անձնակազմ ունեցող ձեռնարկությունում:

Օրինակ «Ալիմենտի պահում 1C-ում»

Ոմանք Պետր Իվանովիչ Գերանկինը աշխատում է Red Acacia կազմակերպությունում՝ որպես մենեջեր։ Աշխատավարձը 20,000 ռուբլի: Կազմակերպությունը կատարողական թերթ է ստացել ալիմենտը պահելու համար։ Պահպանման պայմանները՝ մեկնարկի ամսաթիվը՝ 2018 թվականի հուլիսի 1, գումարը՝ 20%, վճարվելու է հօգուտ Զինաիդա Պետրովնա Սեմենովայի: Ալիմենտների փոխանցումը տեղի է ունենում բանկային փոխանցումով ստացող Սեմենովայի բանկային հաշվին, որը բացվել է Ռուսաստանի Սբերբանկ ՊԲԸ վարկային հաստատությունում: Փոխանցման համար վարկային հաստատությունը վերցնում է միջնորդավճար փոխանցման գումարի 1%-ի չափով, որը գործատուն հետագայում պահում է Պետրո Իվանովիչ Գերանկինից:

Քայլ առ քայլ հրահանգ

1. Աշխատավարձի հաշվարկման պարամետրերում մենք գտնում ենք «Աշխատավարձի հաշվառումը և անձնակազմի գրառումները պահպանվում են այս ծրագրում» գործառնական ռեժիմը (ZIK-տեղեկատուներ և կարգավորումներ-Աշխատավարձի կարգավորումներ-Ընդհանուր կարգավորումներ):

2. Մենք ակտիվացնում ենք «Պահպանել հաշվառումներ հիվանդության արձակուրդի, արձակուրդների...» (ZIK-Աշխատավարձի կարգավորումներ-Աշխատավարձի հաշվարկ), որպեսզի կարողանաք ավտոմատ կերպով հաշվարկել և պահել ալիմենտը:

3. Մենք աշխատում ենք «Կողմնակիցներ» գրացուցակի հետ: Ստացողին մենք որոշում ենք ստացված թերթիկի հիման վրա (տեղեկատուներ-Գնումներ և վաճառք-հակասեղաններ-«Ստեղծել» կոճակը), լրացրեք.

• Կոնտրագենտի տեսակը – Անհատական;
• Անունը – Սեմենովա Զինաիդա Պետրովնա;
• Ամբողջական անուն – լրացվում է ավտոմատ կերպով:

«Հիմնական բանկային հաշիվ» մանրամասների խմբում մենք փնտրում ենք մեր վարկային հաստատությունը, նշում ենք հաշվի համարը և այլ անհրաժեշտ արժեքներ:

4. Մեր գրացուցակում մենք ներառում ենք Ռուսաստանի Սբերբանկ PJSC վարկային կազմակերպությունը:

5. Ալիմենտի համար օգտագործվում է կանխորոշված ​​«Կատարողական թերթով նվազեցում»:

6. Եթե ​​փոխանցման ընթացքում գործատուն վճարում է վճարող գործակալի (Ռուսական փոստ կամ վարկային կազմակերպություն) ծառայությունների համար և աշխատավարձից հանում է դրա վրա ծախսված գումարը, ապա դուք պետք է ավելացնեք «Վճարող գործակալի վարձատրություն» ցուցակը: նվազեցումներ (ZIK-Աշխատավարձի կարգավորումներ-Աշխատավարձի հաշվարկ-Նվազեցումներ-Ստեղծել կոճակ»), լրացրեք.

• Կոդ – ձեր ընտրած ցանկացած արժեք;
• Պահպանման անվանումը/կատեգորիան – ընտրեք «Վճարող գործակալի վարձատրություն» կամ նույնը:

7. Մենք ստեղծում ենք նոր փաստաթուղթ «Կատարման գրություն»: Այն հասանելի է «ԶԻԿ-Աշխատավարձ-Կատարողական թերթ» ֆունկցիոնալ բաժնում:

Այստեղ մենք լրացնում ենք.

• Կազմակերպություն (եթե տեղեկատվական անվտանգությունը գրանցում է մի քանի կազմակերպությունների համար): Մեր օրինակի համար - «Կարմիր ակացիա» ՍՊԸ;
• Համանուն գրացուցակի «Աշխատակից» դաշտում մենք փնտրում ենք այն անձին, ումից պահվում է գումարը. Պետր Իվանովիչ Գերանկին.
• «Ստացողի» մեջ «Կողմնակիցներից» մենք ընտրում ենք նրանց ստացողին՝ Սեմենովա Զինաիդա Պետրովնա;
• Վճարման ժամկետը «Գումարից/մինչև» դաշտում 01.07.2018-ից է, մենք չենք նշում ավարտի ամսաթիվը. Հաշվարկի եղանակը *՝ ֆիքսված գումար, %, բաժնետոմսեր - ունենք 25%:
• «Մեկնաբանություն»-ը լրացվում է կամայականորեն:

*Աշխատավարձից դիտարկվող պահումների օրենսդրական սահմանաչափը 70%-ից ոչ ավելի է։ 1C-ում նվազեցումների առավելագույն քանակի ավտոմատ հսկողություն չկա, այնպես որ դուք պետք է ձեռքով վերահսկեք և հետևեք նվազեցումների առավելագույն քանակին՝ ստացված թերթիկների հիման վրա:

Տվյալները լրացնելուց հետո սեղմեք «Պատկեր և փակիր»:

8. Մենք ստեղծում ենք նոր «Աշխատավարձի հաշվեգրում» (Աշխատավարձ - Բոլոր հաշվեգրումները - «Ստեղծել» կոճակը): Այստեղ «Նվազեցումներ» ներդիրում կցուցադրվեն «Կատարողական փաստաթղթերով նվազեցումներ» տիպի տվյալները:

«Լրացնել» սեղմելուց հետո այստեղ սյունակները կլրացվեն հետևյալ կերպ.

• «Աշխատակիցներ» - աշխատողներ, որոնց համար մուտքագրվել են «Կատարման թերթը» - Պետր Իվանովիչ Գերանկին;
• «Շահագործման տեսակը»՝ ըստ կատարողական թերթի.
• «Արդյունք» - նվազեցման հաշվարկված գումարը - Պյոտր Իվանովիչ Գերանկինի պաշտոնական աշխատավարձի 25% -ը կազմում է 4,350 ռուբլի;
• «Պահպանման ստացող» - ցուցակից ստացող կողմը` Սեմենովա Զինաիդա Պետրովնա;
• «Հիմքը» մեր թերթիկն է, որը հիմք է ծառայել նվազեցումների համար:

Եթե ​​թերթում ընտրված է «%» կամ «բաժնետոմսերի» հաշվարկը, ապա «Աշխատավարձի ցուցակում» նշված պահումների չափը ավտոմատ կերպով կհաշվարկվի այն աշխատավարձի չափերից, որոնք նշանակվել են աշխատողին աշխատանքի ընդունելու կամ անձնակազմի տեղափոխման ժամանակ ( օրինակ՝ աշխատավարձի չափը): Եթե ​​աշխատակցին ձեռքով ավելացվել են կուտակումներ, օրինակ՝ եռամսյակային բոնուս, ապա ալիմենտի չափը ավտոմատ կերպով կվերահաշվարկվի։

9. Գործակալի վարձատրությունը հանելու համար այն պետք է ձեռքով հաշվարկվի՝ այն ավելացնելով «Աշխատավարձի ցուցակում», «Նվազեցումներ» ներդիրում՝ սեղմելով «Ավելացնել» կոճակը: Մեր օրինակի համար չափը կլինի 4,35 ռուբլի.

• «Պահումներ» ներդիրում սեղմեք «Ավելացնել» կոճակը;
• «Աշխատակից» սյունակում ընտրեք «P.I. Gerankin» նույնական գրացուցակից.
• «Պահպանում» սյունակում՝ «Վճարող գործակալի վարձատրություն»;
• «Արդյունք» սյունակում մուտքագրեք «4.35» թիվը;
• Նվազումների «Ստացող» սյունակում «Կողմնակիցներ» գրացուցակից ընտրեք «Ռուսաստանի Սբերբանկ ՓԲԸ».
• «Հիմքեր» սյունակում ընտրեք «P.I. Gerankin-ի կատարողական թերթը»:

«Աշխատավարձը» փաստաթուղթը լրացնելուց հետո պահպանեք և տեղադրեք այն։ Գրառումներ կկատարվեն։ Գործարքները դիտելու համար սեղմեք «Ցուցադրել գործարքները և այլ փաստաթղթերի շարժումները»:

Եթե ​​ալիմենտի չափի հաշվարկն ու հաշվարկն իրականացվում է ձեռքով, ապա «Կատարողական թերթը» չի գործում։ Ձեռքով ռեժիմն ակտիվ է, երբ չկա «Պահպանել գրառումներ...» վանդակը: Հաշվարկված գումարը կարող եք ավելացնել մեր փաստաթղթին՝ սեղմելով «Պահել» կոճակը:

Եթե ​​կատարողական թերթի պայմանները փոխվում են, օրինակ՝ պահման տոկոսի չափը, նվազեցվում է հաշվարկման եղանակը, կամ դադարեցվում է կատարողական թերթի վավերականությունը, հաշվապահական հաշվառման մեջ փոփոխության պայմանների մուտքագրում չի նախատեսվում: Հետևաբար, դուք պետք է փոփոխություններ կատարեք նախկինում ստեղծված «Կատարման գրություն» փաստաթղթում կամ չեղարկեք (ջնջեք/նշեք ջնջման համար) նախկինում ստեղծված փաստաթուղթը և մուտքագրեք նոր փաստաթուղթ՝ «Կատարման գրություն»:

Երբ պահումն ամբողջությամբ ավարտվում է, 1C 8.3 Հաշվապահությունում անհրաժեշտ է չեղարկել թերթի տեղադրումը (նշել ջնջման/ջնջման համար) կամ փոխել պահման վերջնաժամկետի արժեքը «Պահել-ից/մինչև» դաշտում:

Իրավիճակները կյանքում այնքան էլ հազվադեպ չեն, երբ աշխատողը պետք է իր երեխաների համար վճարի երեխայի աջակցություն: Այս դեպքում գործատու ընկերությունը ստանում է կատարողական թերթ, կամ տրամադրվում է ալիմենտի վճարման մասին նոտարական կարգով վավերացված պայմանագիր (որը կատարողական թերթի ուժ ունի)։

Հաշվապահը պետք է աշխատողի աշխատավարձից որոշակի գումար պահի և փոխանցի ստացողին։ Հնարավո՞ր է ուղղակիորեն «»-ում ալիմենտի հաշվարկման գործողություն իրականացնել՝ առանց «աշխատավարձի» ծրագրերի օգնությանը դիմելու:

Այո, դու կարող ես. Եկեք նայենք, թե դա ինչ է պահանջում:

Աշխատակիցից ալիմենտի նվազեցում 1C-ում աշխատավարձ վճարելիս

Կհաշվարկենք պահանջվող ամսվա աշխատավարձը. կստեղծենք «Աշխատավարձը» և կկատարենք ավտոմատ լրացում։ Մենք տեսնում ենք, որ մեր վճարողի «Աշխատակիցներ» ներդիրում՝ «Պահումներ/Այլ» սյունակում հայտնվել է ալիմենտի չափը՝ ծրագրի կողմից հաշվարկված «» փաստաթղթի տվյալների և աշխատողի աշխատավարձի հիման վրա։

Ուղարկեք այս հոդվածը իմ էլ

Այն դեպքում, երբ դատարանի որոշմամբ աշխատողը պահանջում է ալիմենտ վճարել, կատարողական թերթ է ուղարկվում այն ​​ձեռնարկությանը, որտեղ նա աշխատում է: Փոխարենը կարող է պայմանավորվածություն լինել նաեւ ալիմենտի վճարման վերաբերյալ, որը նախ պետք է վավերացվի նոտարի կողմից։ Հետագայում, այս աշխատողի համար աշխատավարձը հաշվարկելիս, հաշվապահությունը կպահի դրա մի մասը՝ հօգուտ ալիմենտ ստացողի: Հնարավոր է ալիմենտ կազմակերպել 1C: Հաշվապահություն 8-ում, այնուհետև մենք կնայենք, թե ինչպես դա անել:

Նախևառաջ պետք է ստուգել ինֆաբազում առկա հաշվապահական կարգավորումները: Դա անելու համար անցեք «Կառավարում» բաժինը, այնուհետև ընտրեք «Հաշվապահական կարգավորումներ» կետը և հետևեք «Աշխատավարձի կարգավորումներ» հղմանը: Երկրորդ ճանապարհն է՝ ընտրել «Աշխատավարձ և անձնակազմ» բաժինը և ընտրել «Աշխատավարձի կարգավորումներ» կետը:

Խնդրում ենք ձեզ հետաքրքրող թեմաները թողնել մեկնաբանություններում, որպեսզի մեր փորձագետները դրանք վերլուծեն ուսուցողական հոդվածներում և վիդեո հրահանգներում:

Բացվող պատուհանում «Աշխատավարձի հաշվարկ» բաժնում նշեք «Հիվանդության արձակուրդի, արձակուրդների և գործադիր փաստաթղթերի հաշվառում» կետի կողքին գտնվող վանդակը:

Ստեղծեք նոր փաստաթուղթ՝ օգտագործելով «Ստեղծել» կոճակը և լրացրեք փաստաթղթի մանրամասները:

Մենք նշում ենք այն կազմակերպությունը, որտեղ աշխատողը գրանցված է և ընտրում ենք աշխատողին գրացուցակից: Հաջորդը, մենք նշում ենք ալիմենտի ստացողին: Ստացողը ընտրվում է «Կողմնակիցներ» գրացուցակից, այնպես որ նախ պետք է ստեղծեք «անհատ» տեսակի կոնտրագենտ և լրացրեք դրա մանրամասները, քանի որ մեր օրինակում Պետրովի նախկին կինը կստանա ալիմենտ, և միջոցները կգնան իր գործընկերոջ քարտում նշված ընթացիկ հաշիվը: Մենք սահմանում ենք այն ամսաթիվը, որից պահումը տեղի կունենա: Նշում է հաշվարկման մեթոդը. կան մի քանի տարբերակներ, որոնցից կարելի է ընտրել: Մեր օրինակում աշխատողի եկամտի 25%-ը կպահվի:

Պետք է հիշել, որ օրենքի տեսանկյունից կա սահմանափակում, որը դրվում է նվազեցման չափի վրա՝ ոչ ավելի, քան 70%: Ծրագիրը չի օգտագործում պահումների գումարի ավտոմատ կառավարում, ուստի անհրաժեշտ է մուտքագրված տեղեկատվության ձեռքով ստուգում:

«Մեկնաբանություն» դաշտում կարող եք մուտքագրել լրացուցիչ տեքստային տեղեկատվություն: Այն լրացնելուց հետո մնում է փաստաթուղթը փակցնել։ Փաստաթուղթը գրառումներ չի ստեղծում և ստեղծվել է ապագա նվազեցումներ պատրաստելու նպատակով:

Մենք նշում ենք հաշվեգրման կազմակերպությունը և ամիսը, այնուհետև սեղմում ենք «Լրացնել»: Մենք տեսնում ենք, որ աշխատող Պետրովի համար ծրագիրը, բացի անձնական եկամտահարկից, նվազեցրել է 7612,5 ռուբլի չափով: Այս գումարը կազմում է նրա աշխատավարձի 25%-ը՝ հանած անձնական եկամտահարկը։ Ավելի մանրամասն տեղեկությունների համար անցեք «Պահպանումներ» ներդիրին:

«Պահումների պահում» սյունակում տեսնում ենք, որ դա պահվում է գործադիր փաստաթղթի հիման վրա, ինչպես նաև կարող ենք տեսնել, թե ով է ստացողը: Մնում է լրացված փաստաթուղթը ներկայացնել։ Եթե ​​բացեք փաստաթղթերի տեղադրումները, ապա վերջին տեղադրումը կարտացոլի կատարողական թերթի տակ դրված պահումները:

Փորձառու 1C ծրագրավորողների թիմ.

Մինչև 2 ժամ արձագանքման ժամանակ հրատապ խնդիրների համար, նույնիսկ հանգստյան օրերին և տոն օրերին:

40+ լրիվ դրույքով ծրագրավորողներ 1C փորձով 5-ից 20 տարի:

Պատրաստում ենք վիդեո հրահանգներ կատարված առաջադրանքների վերաբերյալ։

Կենդանի հաղորդակցություն հաճախորդի համար հարմար ցանկացած մեսենջերի միջոցով

Ձեր առաջադրանքների կատարման մոնիտորինգ մեր հատուկ մշակված հավելվածի միջոցով

1C ընկերության պաշտոնական գործընկերները 2006 թվականից:

Հաջող ավտոմատացման փորձ փոքր ընկերություններից մինչև խոշոր կորպորացիաներ:

Հաճախորդների 99%-ը գոհ է արդյունքներից

Քայլ 1. Ալիմենտի հաշվառման կարգավորում 1C 8.3 Հաշվապահությունում

1C 8.3-ում ալիմենտի պահման գործընթացը ավտոմատացնելու համար անհրաժեշտ է ճշգրտումներ կատարել աշխատավարձի պարամետրերում, որոնք հեշտությամբ կարելի է գտնել բաժնում: Աշխատավարձեր և անձնակազմ – Գրացուցակներ և կարգավորումներ –.

Մեզ հետաքրքրում է բաժինը Աշխատավարձի հաշվարկ, որտեղ դուք պետք է ստուգեք հիվանդ արձակուրդի, արձակուրդների և գործադիր փաստաթղթերի գրառումները.

Ուշադրություն. Եթե ​​1C 8.3 Հաշվապահական տվյալների բազան պարունակում է ավելի քան 60 մարդ ունեցող կազմակերպություններ, ապա այս վանդակը անհասանելի կլինի, և ալիմենտի հաշվարկման ավտոմատ ռեժիմն անհասանելի կլինի: Բայց 1C 8.3-ը նաև նախատեսում է ալիմենտի պահման մեխանիկական մեթոդ (այս մասին մենք կքննարկենք ավելի ուշ հոդվածում):

Քայլ 2. Ինչպես արտացոլել կատարողական թերթը 1C 8.3 Հաշվապահական հաշվառման մեջ

Երկրորդ քայլը փաստաթուղթ ստեղծելն է . Նա ներս է Աշխատավարձեր և անձնակազմ – Աշխատավարձեր – Կատարողական թերթեր.

Եկեք լրացնենք «Գործադիր ձև» փաստաթուղթը 1C 8.3 Հաշվապահական հաշվառում.

• Կազմակերպություն – Ընտրեք ձեզ անհրաժեշտը Կազմակերպության գրացուցակից (եթե դրանցից մի քանիսը կան);
• Աշխատակից – Աշխատակիցների գրացուցակից մենք ընտրում ենք, թե ումից կկատարվի նվազեցումը.
• Ստացող – Կապալառուների գրացուցակից մենք ընտրում ենք, թե ում է փոխանցվելու ալիմենտը.
• Պահեք...ից մինչև – մուտքագրեք կատարողական թերթի պայմանները.
• Հաշվարկման մեթոդներ – Կա 3 տարբերակ՝ ֆիքսված գումար; տոկոս; Բաժնետոմսեր:

Քայլ 3. ալիմենտի պահում 1C 8.3 Հաշվապահական հաշվառման մեջ աշխատավարձը հաշվարկելիս

Մեթոդ 1. Ալիմենտի ինքնաբերաբար պահում

Այժմ, 1C 8.3 Հաշվապահական հաշվառում տեղադրելուց և բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները մուտքագրելուց հետո, ալիմենտը ինքնաբերաբար կպահվի, երբ հաշվարկվի աշխատավարձը: Օրինակով ցույց տանք, թե ինչպես դա տեղի կունենա։

Կազմավորվում է ամսական . Դուք կարող եք գտնել այն, գնալով Աշխատավարձ և անձնակազմ – Աշխատավարձ – Բոլոր հաշվեգրումները:Սեղմելով այս հղմանը, դուք կհասցնեք ամսագիր: Բոլոր մեղադրանքները.Հաշվեգրում ստեղծելու համար սեղմեք Ստեղծել.

Եվ ընտրիր Աշխատավարձ.

Լրացրեք հաշվեգրման, կազմակերպման և բաժանման ամիսը (եթե չեք նշել, ապա հաշվեգրումը տեղի կունենա բոլոր ստորաբաժանումների համար) և սեղմեք Լրացրեք.

Մենք կիրականացնենք և կստուգենք ալիմենտի համար գրառումները 1C 8.3 Հաշվապահական հաշվառում.

Կարդացեք, թե ինչպես կատարել նվազեցում կատարողական թերթի հիման վրա 1C 8.3 ZUP 3.0-ում: Կամ դիտեք հետևյալ տեսանյութը.

Մեթոդ 2. Ալիմենտի հաշվարկման մեխանիկական մեթոդ

Ի՞նչ անել, եթե անձնակազմի թիվը 60-ից ավելի մարդ է, և հիվանդության արձակուրդի, արձակուրդների և գործադիր փաստաթղթերի գրանցումը հնարավոր չէ ստուգել: 1C 8.3 Հաշվապահական հաշվառումը նաև տրամադրում է նվազեցման ձեռքով մեթոդ: Հաջորդը, մենք կանդրադառնանք օրինակին, թե ինչպես կարելի է ձեռքով հաշվարկել ալիմենտը 1C 8.3-ում:

Հաշվարկային տեսակների առումով անհրաժեշտ է ստեղծել նոր նվազեցում Պահում է. Անցնենք առաջ Աշխատավարձ և անձնակազմ – Գրացուցակներ և կարգավորումներ – Աշխատավարձի կարգավորումներ.

Սեղմել Ստեղծել.

Լրացնենք մանրամասները.

• Անուն;
• Կոդ – Եզակի ծածկագիր հաշվարկի տեսակի համար;
• Պահպանման կատեգորիա – Ցանկից ընտրեք ցանկալի կատեգորիան: Մեր դեպքում կատարողական թերթը հարմար է.
• Պահպանեք հաշվարկի տեսակը՝ սեղմելով Գրել և փակել.

Ինչպես ավտոմատ հաշվարկի դեպքում, աշխատավարձը հաշվարկելիս ալիմենտը պահվում է ամսական, բայց միայն ձեռքով: Եկեք ստեղծենք Աշխատավարձև լրացրեք այն.

Աղյուսակային մաս Հաշվարկներկլցվի. Հաջորդը, եկեք գնանք ներդիր Պահում է,որտեղ մենք սեղմում ենք Ավելացնել:

Եկեք լրացնենք փաստաթղթերի աղյուսակը.

• Աշխատակից – ումից մենք ալիմենտ ենք պահում։ Ընտրեք Աշխատակիցների գրացուցակից;
• Պահեք – նշված է պահպանման տեսակը.
• Արդյունք- նվազեցման գումարը մուտքագրվում է.

Եկեք վերանայենք փաստաթուղթը. Այնուհետև, եթե սեղմենք կոճակը Dt/Ktև նայեք հաղորդագրություններին, մենք կտեսնենք, որ 1C 8.3 Հաշվապահական հաշվառման մեջ չկա նվազեցման գրանցման գրառում.

Բայց տվյալները գրանցվել են Աշխատակիցների նվազեցման հաշվեգրման գրանցամատյանում.

Նվազեցման գրանցման գրառումը գրանցվում է փաստաթղթում Գործողությունը մուտքագրվել է ձեռքով:Դա անելու համար մենք գնում ենք Գործարքներ – Հաշվապահություն – Ձեռքով մուտքագրված գործարքներ.

Սեղմել Ստեղծել.Դիտել Գործողություն:

Մենք ձեռքով ստեղծում ենք ալիմենտի գրառում 1C 8.3 Հաշվապահություն - Dt 70 Kt 76.41 նվազեցման գումարի համար: Լրացնում ենք անհրաժեշտ ենթահաշիվները՝ 70 հաշվի համար աշխատող է, իսկ 76.41 հաշվի համար՝ ստացող կոնտրագենտ։ Մենք փաստաթուղթը տեղադրում ենք սեղմելով Գրել և փակել.

Այժմ ալիմենտը ձեռքով պահելու բոլոր գործընթացները 1C 8.3 Հաշվապահական 3.0-ում ավարտված են: Մենք կարող ենք նայել աշխատողի աշխատավարձի անդորրագիրը և համոզվել, որ ամեն ինչ ճիշտ է հաշվեգրվել և պահվել: Անցնենք առաջ Աշխատավարձ և HR - Աշխատավարձ – Աշխատավարձի հաշվետվություններ.