Emerytury większości wiejskich emerytów zostały podniesione ze względu na podwyżkę ryczałtu. Oleg Shein: Dlaczego Rosjanie przy obliczaniu emerytur przestają uwzględniać urlop macierzyński i służbę wojskową (02.05.2019) Trzech ma 1
Obecność w lokalu mieszkalnym kilku równorzędnych właścicieli stwarza różnorodne problemy prawne, które wiążą się z koniecznością sprzedaży swojego udziału, przekazania spadkobiercom, zamiany czy darowizny. Wszystkie transakcje udziałami w mieszkaniu reguluje ustawa federalna z 2019 roku.
Udział w mieszkaniu oznacza własność części powierzchni mieszkalnej. Istnieją różne formy współwłasności:
- słuszność polega na podziale lokalu na równe części pomiędzy kilku właścicieli;
- Formą własności rzeczywistej jest podział przestrzeni życiowej w proporcjach odzwierciedlających prawa własności.
W każdym razie właściciel udziału może rozporządzać jedynie swoją częścią mieszkania. Opodatkowanie takiej nieruchomości odbywa się poprzez wydzielenie każdej części na odrębny przedmiot, ustalenie jej wartości i zastosowanie stawki 13%.
Właściciel udziału może oddać część swojego lokalu bliskiemu, pozostawiając dla siebie co najmniej 10 metrów kwadratowych. m. Prawo to pojawiło się dopiero w nowej ustawie z 2019 roku.
Udział w mieszkaniu może zostać sprzedany zgodnie z nową ustawą z 2019 roku
W 2019 roku zmieniły się zasady sprzedaży udziałów, dając nowe możliwości właścicielom części mieszkania. Każdemu właścicielowi części mieszkania przysługuje wyłącznie lokal mieszkalny. Kuchnia, łazienka, balkon i korytarz są uważane za obszary wspólne.
Oficjalnie przydzieloną część mieszkania można sprzedać zgodnie z dokumentami, które należy ocenić. W przypadku braku porozumienia pomiędzy poszczególnymi akcjonariuszami kwestię przydziału akcji rozstrzyga sąd. Prawo pierwszeństwa nabycia udziału w mieszkaniu mają pozostali żyjący właściciele ich części. Jeśli odmówią zakupu akcji, można ją wystawić na bezpłatną sprzedaż.
Taka transakcja podlega opodatkowaniu stawką 13%. Cena sprzedaży jest znacząca: w przypadku transakcji na kwotę do 1 miliona rubli podatek nie jest płacony; w przypadku większej kwoty opodatkowana jest różnica w cenie sprzedaży minus 1 milion rubli.
Ponadto podatek nie jest pobierany od obywatela, który posiada udział dłużej niż trzy lata.
W razie potrzeby i wystarczającej przestrzeni właściciel może sprzedać połowę swojego udziału dowolnej osobie. Należy przestrzegać zasad analogicznych do zwykłej sprzedaży pełnego udziału.
Sprzedając udział, który oficjalnie należy do małoletniego, należy wziąć pod uwagę jego interesy. Cała transakcja odbywa się pod kontrolą władz opiekuńczych i za ich zgodą. Przed sprzedażą dziecko musi mieć ustalone przyszłe miejsce zamieszkania. Na jego nazwisko zostaje otwarty odrębny rachunek bankowy, na który wpływają pieniądze za sprzedany udział. Sprzedaż udziału w nieruchomości musi odbywać się ściśle według prawa, dlatego w każdym przypadku należy działać konsekwentnie, wszystko dokumentować i powiadamiać innych właścicieli części mieszkania oraz agencje rządowe. Często wszystkie sytuacje konfliktowe rozwiązywane są w sądzie.
Emeryci posiadający małoletnie dzieci na utrzymaniu otrzymują dodatek do emerytury. Dodatkową opłatę należy się także dziecku, studentowi do 23. roku życia, jeżeli studiuje w trybie stacjonarnym i nigdzie nie pracuje. Wysokość dodatku do renty dla osoby pozostającej na utrzymaniu ustala się jako jedną trzecią stałego wpłaty do renty ubezpieczeniowej (IF).
- Kwota funduszu emerytalnego w 2019 r. Wynosi 5334,20 rubli, więc emeryt otrzymuje dodatek na jedną osobę pozostającą na utrzymaniu 1778,07 rubli.
- Podwyżkę można otrzymać nie więcej niż na trzy osoby, zatem maksymalna dopłata wynosi 5334,20 rubli(dla trzech członków rodziny).
Uwaga
Koszt świadczenia stałego wzrasta z roku na rok, dlatego też wysokość dodatku na niepełnosprawnego członka rodziny będzie z roku na rok rosła. Podczas dyskusji nad reformą emerytalną w 2018 r. przyjęto ustawę ustalającą wysokość funduszu emerytalnego na kolejne lata. Wiadomo więc już, ile to będzie.
Aby otrzymać zwiększoną emeryturę, należy skontaktować się z funduszem emerytalnym. W przypadku pozytywnej decyzji emerytura zostanie podwyższona od 1 dnia następnego miesiąca. W przypadku odmowy podwyżki otrzymane zostanie pisemne powiadomienie z Funduszu Emerytalnego Rosji (pamiętaj, że taka podwyżka jest należna).
Wysokość dodatku do renty dla osoby pozostającej na utrzymaniu w 2019 r
Wysokość świadczenia na rzecz osób pozostających na utrzymaniu ustala się jako jedną trzecią kwoty stałego świadczenia na rzecz renty ubezpieczeniowej (tj. jej części podstawowej). Norma ta jest zapisana w prawie w części 3 art. 17 ustawy nr 400-FZ z dnia 28 grudnia 2013 r. Przypomnijmy, że od 1 stycznia 2019 roku koszt PV został zindeksowany o 7,05%, a więc jego wielkość wyniosła 5334,20 rub.
W zależności od liczby członków rodziny na utrzymaniu emeryta, kwota dopłaty będzie:
- 1778,06 rubli – na 1 osobę pozostającą na utrzymaniu (tj. 1/3 zasiłku pieniężnego);
- 3556,12 rubli – na 2 osoby pozostające na utrzymaniu (tj. 2/3 zasiłku pieniężnego);
- 5334,19 rubli – na 3 osoby pozostające na utrzymaniu (tj. pełna kwota zasiłku).
Podwyżkę można otrzymać nie więcej niż na trzech członków rodziny. To jest maksymalna dodatkowa opłata wyniesie 5334,19 rubli.
Uwaga
Dodatkowa wpłata do renty dla osoby pozostającej na utrzymaniu w 2019 r. przysługuje także pracującym emerytom. „Zamrożenie” indeksacji obywateli, którzy kontynuują pracę, nie wpłynęło na podwyżkę na niepełnosprawnych członków rodziny. Zatem wysokość premii dla nich będzie taka sama, jak dla osób niepracujących.
Dodatek do renty na małoletnie dzieci w latach 2020-2024
Od 1 lutego każdego roku wzrasta wysokość dodatku na małoletnie dzieci, studentów i inne osoby pozostające na utrzymaniu. Wynika to z indeksacji kwoty stałej płatności zgodnie ze wskaźnikiem wzrostu cen. Jednak od 2019 r. procedura podwyżek uległa zmianie – teraz Kwota wpłaty jest indeksowana od 1 stycznia, a współczynnik indeksacji ustala się powyżej stopy inflacji. Przykładowo w 2019 roku indeksacja została przeprowadzona na poziomie 7,05%, choć według Rosstatu inflacja w 2018 roku wyniosła 4,3%. W rezultacie wartość FI stała się równa 5334,19 rubli, a za każdą osobę pozostającą na utrzymaniu zaczęto płacić dodatkowe 1778,06 rubli. (tj. o 117 rubli więcej niż w 2018 r.).
Tempo to zostanie utrzymane w kolejnych okresach. W części 8 art. 10 ustawy nr 350-FZ z dnia 3 października 2018 r. zatwierdził wielkość fotowoltaiki do 2024 r. Oznacza to, że można już określić, jakie dodatkowe świadczenia na rzecz osób pozostających na utrzymaniu będą wypłacane w kolejnych latach (patrz tabela poniżej).| Rok | Ilość PV, w rub. | Dodatkowa opłata w zależności od liczby osób na utrzymaniu, w rublach. | ||
|---|---|---|---|---|
| za 1 | dla 2 | dla 3 | ||
| 2020 | 5686,26 | 1895,42 | 3790,84 | 5686,26 |
| 2021 | 6044,50 | 2014,83 | 4029,67 | 6044,50 |
| 2022 | 6401,12 | 2133,71 | 4267,41 | 6401,12 |
| 2023 | 6759,58 | 2253,19 | 4506,39 | 6759,58 |
| 2024 | 7131,36 | 2377,12 | 4754,24 | 7131,36 |
Kto otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie za osoby pozostające na utrzymaniu?
Zgodnie z częścią 3 art. 17 ustawy nr 400-FZ nie wszyscy emeryci są uprawnieni do dodatkowego świadczenia na dzieci - podwyżka dotyczy tylko obywateli otrzymujących emerytury i renty z tytułu ubezpieczenia emerytalnego. Premia jest przyznawana, jeśli emeryt jest na utrzymaniu niepełnosprawnego, czyli niepracującego członka rodziny. Podwyżkę możesz uzyskać za:
- dzieci, bracia, siostry i wnuki do 18 roku życia;
- dla nich, lecz do 23. roku życia, jeśli są studentami studiów stacjonarnych.
Kilku emerytów może otrzymać dodatkowe świadczenie na tę samą osobę pozostającą na ich utrzymaniu. Przykładowo, w przypadku studenta studiów stacjonarnych podwyżka zostanie przypisana dwojgu rodzicom, jeżeli są oni emerytami.
Na przykład
- Dla osób pobierających rentę socjalną(osoby, które nie zgromadziły wymaganego stażu pracy lub IPC) nie są uprawnione do takiego podwyżki. Ich świadczenia emerytalne są obliczane w różny sposób i regulowane przez różne przepisy.
- Emeryci wojskowi(Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, Gwardia Narodowa, Federalna Służba Więzienna, FSB, Ministerstwo Sytuacji Nadzwyczajnych i inne departamenty) przydzielane są także zasiłki na dzieci. Jednakże ich wielkość i tryb płatności reguluje inna ustawa – nr 4468-1 z dnia 12 lutego 1993 r. Zgodnie z art. 17 tej ustawy dopłatę definiuje się jako:
- 32% szacowanej emerytury na jedną osobę pozostającą na utrzymaniu;
- 64% - dla dwojga;
- 100% - za trzy.
Jak uzyskać podwyżkę dla niepełnosprawnego członka rodziny
Fundusz Emerytalny jest odpowiedzialny za przeznaczanie dopłat do rent dla małoletnich dzieci lub dzieci studentów. W tym celu należy złożyć wniosek o przeliczenie wysokości emerytury i wskazać przyczynę przeliczenia – obecność na utrzymaniu emeryta niepełnosprawnego członka rodziny. Do wniosku należy dołączyć następujące dokumenty:
- Potwierdzenie związku emeryta z dzieckiem (na przykład akt urodzenia);
- Potwierdzenie faktu zależności:
- zaświadczenie o składzie rodziny lub konkubinacie (wydane przez wydział mieszkaniowy lub samorząd lokalny);
- zaświadczenia, czeki lub inne dokumenty potwierdzające wydatki na wyżywienie, zakwaterowanie dziecka itp.;
- zaświadczenia o dochodach członków rodziny;
Fakt zależności można także potwierdzić za pomocą zeznań świadków (potwierdzić to mogą np. inni krewni, sąsiedzi itp.). W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku podwyżka emerytury zostanie nadana od pierwszego dnia następnego miesiąca. Bonus zostanie wypłacony do czasu ukończenia przez dziecko 18 lat.
Dodatek do renty dla studenta pozostającego na utrzymaniu
Jeśli dzieci uczą się w placówce edukacyjnej pełny etat, wówczas płatność może zostać przedłużona do ukończenia 23. roku życia. W tym celu należy ponownie skontaktować się z Funduszem Emerytalnym i potwierdzić, że rencista nadal utrzymuje dziecko. Jako dokument potwierdzający należy przedłożyć zaświadczenie z instytucji edukacyjnej zawierające następujące informacje:
- Imię i nazwisko studenta, data urodzenia;
- Nazwa instytucji edukacyjnej, forma kształcenia i program edukacyjny;
- Data i numer kolejności zapisów, czas trwania studiów;
- Data wystawienia zaświadczenia, numer rejestracyjny, pieczątka narożna placówki, pieczęć i podpis kierownika z odpisem.
RedRocketMedia
Briańsk, ul. Ulyanova, budynek 4, biuro 414
Na podstawie wyników prac przeprowadzonych w obwodzie wołgogradzkim zwiększono świadczenia dla ponad 16 tysięcy niepracujących emerytów i rencistów zamieszkujących obszary wiejskie. Jak wynika z dokumentów znajdujących się w aktach wypłat emerytów, waloryzacja emerytur odbyła się bez oświadczenia.
Ponadto od 1 stycznia niepracujący emeryci wiejscy mają także waloryzowaną emeryturę ubezpieczeniową. Tym samym 25-procentową podwyżkę obliczono w oparciu o nową, podwyższoną kwotę ryczałtu, która obecnie wynosi 5334,19 rubli. Średni wzrost w wyniku przeliczenia wyniósł 1,3 tys. Rubli miesięcznie. Dla rencistów z trzeciej grupy podwyżka wyniosła 667 rubli miesięcznie.
Trwają prace nad przeliczeniem emerytur emerytów wiejskich. Emeryt może zwrócić się do Funduszu Emerytalnego i przedstawić dokumenty potwierdzające prawo do podwyższonej ryczałtu. W przypadku zastosowania przed końcem 2019 roku, przeliczenie nastąpi od 1 stycznia tego roku. W przypadku spóźnionego złożenia wniosku emerytura zostanie zwiększona od nowego miesiąca następującego po miesiącu złożenia wniosku.
Przypomnijmy, że w 2019 roku weszły w życie zmiany przewidujące dodatkowe wsparcie emerytalne dla mieszkańców wsi. Składa się ono ze stałej składki zwiększonej o 25 proc., ustalanej dodatkowo do emerytury lub renty z tytułu ubezpieczenia emerytalnego. Prawo do premii przysługuje po spełnieniu trzech warunków. Po pierwsze, emeryt lub rencista, który dopiero stara się o emeryturę, musi mieć co najmniej 30-letni staż pracy w rolnictwie. Po drugie, emeryt musi mieszkać na wsi. I wreszcie nie może pracować, to znaczy, aby nie były za niego potrącane składki na obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne.
Przy obliczaniu stażu pracy uprawniającego emerytów wiejskich do zwiększonej stałej odprawy uwzględnia się pracę w kołchozach, państwowych gospodarstwach rolnych oraz innych przedsiębiorstwach i organizacjach rolniczych, pod warunkiem zatrudnienia w hodowli zwierząt, produkcji roślinnej i hodowli ryb.
Wykaz zawodów, branż, zawodów, stanowisk, specjalizacji, zgodnie z którym ustala się podwyżkę wielkości stałej wpłaty do emerytury ubezpieczeniowej, został zatwierdzony dekretem rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 29 listopada 2018 r. N. 1440.
Zasady ustalania i wypłacania podwyżki stałej składki na emeryturę ubezpieczeniową osobom, które przepracowały co najmniej 30 lat kalendarzowych w rolnictwie i mieszkały na obszarach wiejskich, zostały zatwierdzone dekretem Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 29 listopada 2018 r. N 1441.
Dokumenty te można znaleźć na oficjalnych legalnych stronach internetowych, a także w organach terytorialnych Funduszu Emerytalnego Rosji.
Podniesienie wieku emerytalnego nie było jedyną innowacją, z którą Rosjanie musieli się zmierzyć w nadchodzącym roku. Zmiany przewidziane w ustawie federalnej nr 350 przyjętej w październiku 2018 r. zaostrzyły wymagania dotyczące doświadczenia emerytalnego dla obywateli. Jednocześnie innowacje, w przeciwieństwie do głównych parametrów „reformy” emerytalnej, zostały przyjęte niemal niezauważone, a ludność zaczęła się o nich dowiadywać dopiero przy ubieganiu się o wcześniejsze emerytury.
W opublikowane dokumenty mówi się, że obowiązują ograniczenia w zakresie ustalania emerytury wcześniej niż powszechnie przyjęty w 2019 r. Do Funduszu Emerytalnego Rosji, w odpowiedzi na oficjalny wniosek Nakanune.RU, stwierdziło, że innowacje dotyczą w szczególności wcześniejszych emerytur , a nie na wszystkie świadczenia emerytalne.
Fundusz Emerytalny dodał także, że wcześniejsze przyznanie emerytur osobom z dużym doświadczeniem: kobietom z 37-letnim stażem i mężczyznom z 42-letnim stażem, to jedno z „korzyści” z tytułu wcześniejszej emerytury, które weszło w życie w 2019 roku. Jak wiadomo, została ona wprowadzona równolegle z rozpoczęciem corocznego podnoszenia wieku emerytalnego w rocznych przyrostach do 60/65 lat i przedstawiana była jako złagodzenie warunków „reformy”.
Jednak niespodziewanie dla obywateli okazało się, że ubieganie się o świadczenia jest dla nich niezwykle trudne, jeśli nie niemożliwe. Prawo, ustanowione na początku „reformy” jako „odpust”, zostaje zneutralizowane przez fakt, że w przypadku wcześniejszej emerytury nieubezpieczone okresy opieki nad dzieckiem lub służby wojskowej nie są już wliczane do stażu pracy.
"Zasady rozliczania stażu pracy przy ustalaniu emerytury nie uległy zmianie. Okresy służby wojskowej po poborze i opieki nad dziećmi, tak jak dotychczas, wliczane są do okresu ubezpieczenia i za nie naliczane są punkty emerytalne. Od 2019 r. nowe świadczenia weszły w życie przepisy dotyczące wcześniejszej emerytury Jednym z takich świadczeń jest wcześniejsze przyznanie emerytury osobom z dużym doświadczeniem: kobietom z 37-letnim stażem i mężczyznom z 42-letnim stażem.Otrzymują oni emeryturę o dwa lata wcześniej niż nowy wiek emerytalny , z uwzględnieniem przepisów przejściowych, nie wcześniej jednak niż 55 lat (dla kobiet) i 60 lat (dla mężczyzn) Przy obliczaniu stażu pracy uprawniającego do przejścia na emeryturę w ramach nowych świadczeń uwzględnia się tylko te okresy, za które naliczono składki na ubezpieczenie oraz oraz okresy czasowej niezdolności do pracy w przypadku pobierania obowiązkowych świadczeń z ubezpieczenia społecznego. W związku z tym nie uwzględnia się w takich przypadkach okresów nieubezpieczonych opieki nad dzieckiem lub służby wojskowej. Nowe świadczenie i tryb obliczania jego długości usług dla niego wprowadziła przyjęta w 2018 roku ustawa federalna 350-FZ” – poinformowało biuro prasowe PFR w odpowiedzi na prośbę naszej redakcji.
O tym, co kryje się za innowacjami,
Nakanune.RU – powiedział zastępca Dumy Państwowej, wiceprezydent Konfederacji Pracy Rosji Oleg Szejin.Weszła w życie ustawa federalna nr 350 z 18 października 2018 r., zaostrzająca wymagania dotyczące obliczania doświadczenia emerytalnego, a ludzie dopiero teraz zaczęli się o nich dowiadywać. Czy to jakaś nowa runda „reformy” emerytalnej?
- Stanowiska te nie podlegały rewizji latem, kiedy rozważano ten antysocjalny pakiet, przyglądałem mu się bardzo uważnie, ale nie przypominam sobie, aby jakieś okresy były wyłączone ze stażu pracy. Tymczasem, podobnie jak służba wojskowa, czas wychowania dzieci i czas przebywania żony żołnierza w obozie wojskowym według określonego systemu, wcześniej były one uwzględniane w stażu służby. Sam składałem takie stwierdzenia[o okresach nieuwzględnianych] Nie mam. Jeżeli istnieją takie przypadki, chętnie się z nimi zapoznam, abyśmy mogli poprawić sytuację.
- Czy wcześniejsza emerytura jest nowym środkiem preferencyjnym w kształcie prezentowanym w Funduszu Emerytalnym?
Dzieje się tak od co najmniej ostatnich 15 lat, a najprawdopodobniej nawet dłużej. W 2001 roku, za czasów Zurabowa, próbowano już to usunąć. Właśnie wtedy przyjęto nowe zasady emerytalne, zgodnie z którymi wprowadzono ten system kapitałowy, który wcześniej nie istniał, a obecnie jest w stanie upadłości. Władze dość dokładnie przestudiowały wówczas całe ustawodawstwo, w tym także pomysł usunięcia tego przepisu, zgodnie z którym prawo do wcześniejszej emerytury przysługuje osobie, która została zwolniona z powodu redukcji etatów.
Prawo do wcześniejszej emerytury nie jest niczym nowym, być może Fundusz Emerytalny próbuje wprowadzić społeczeństwo w błąd i przedstawić tę sprawę jako swego rodzaju odpust, którym się rozdaje.
- Czy są jakieś inne pułapki dla osób chcących przejść na wcześniejszą emeryturę?
Aby móc wcześniej przejść na emeryturę, pracownik musi zostać zwolniony z powodu redukcji personelu lub likwidacji organizacji. Jeżeli złożył rezygnację z pracy dobrowolnie, ze względu na nieadekwatność zajmowanego stanowiska, wówczas nie przysługuje mu prawo do wcześniejszej emerytury. W tym właśnie tkwi cała sztuczka.
Niedawno pomogłem kobiecie przejść na wcześniejszą emeryturę. Pracowałem wtedy w Astrachańskiej służbie zatrudnienia, zwłaszcza, że jestem zastępcą federalnym, mam wiele możliwości, znam wszystkich szefów, mam możliwość dzwonienia do nich, a nie tylko pisać listy. Zajęło mi to dwa miesiące i musiałem wykonać kilka kontaktów telefonicznych. Procedura ta jest niezwykle trudna dla przeciętnego człowieka.
Wcześniejszą emeryturę można uzyskać, w nowych parametrach wieku emerytalnego, nie wcześniej niż w wieku 60 i 55 lat oraz po przepracowaniu 42 i 37 lat. Okazuje się, że do tego trzeba pracować od 18 roku życia, bez służby w wojsku i bez chodzenia na urlop macierzyński?
Oznacza to, że nikt nie będzie mógł skorzystać z tego prawa, bo człowiek nie może przez całe życie uczyć się i pracować, angażować się w pracę fizyczną na świeżym powietrzu, jak na przykład pasterz. Ale ludzie w takich zawodach są potrzebni tylko wtedy, gdy nie są za starzy. Dlatego rozwinięcie takiego doświadczenia jest prawie niemożliwe. Tak naprawdę może jedna osoba na sto będzie mogła skorzystać z takiego benefitu.
Ale tak naprawdę, kiedy podniesiono wiek emerytalny, możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę z długim stażem pracy była przedstawiana jako korzyść i złagodzenie warunków. Po co teraz dodatkowe komplikacje?
- Ustawę o podniesieniu wieku emerytalnego uważam za zbrodniczą i ma ona tylko jedną logikę - oszczędzanie pieniędzy na kapitał. Nie ma nic więcej. Nie ma dziury demograficznej, jest wręcz fala demograficzna. Liczba osób urodzonych dzisiaj będzie miała znaczenie dla rynku pracy w połowie lub nawet pod koniec lat trzydziestych XX wieku. Dziś liczy się to, kto urodził się na początku lat 2000., a wtedy wskaźnik urodzeń był wysoki, dlatego dziś na rynek pracy wchodzi całkiem sporo młodych ludzi. A z roku na rok na rynek pracy będzie wchodziło coraz więcej młodych ludzi. W wyniku „reformy” w 2019 r. 2 mln osób w całym kraju nie otrzyma emerytur. I ci ludzie oczywiście też nie będą mieli pracy.
- Czy zatem nie jest prawdą, że pracujący emeryci uniemożliwiają młodym ludziom znalezienie pracy?
Ale te zmiany nie spowodują stworzenia miejsc pracy. To kazuistyka prawna, liczba miejsc pracy spada. Według Rosstatu w zeszłym roku było o 450 tysięcy mniej miejsc pracy, a to zwykła statystyka za normalny rok. Podobnie było w latach 2017 i 2016. Wziąłem statystyki z ostatnich dziesięciu lat, przestudiowałem je i wszystko było takie samo. Liczba miejsc pracy spada. To właśnie ustawa, zgodnie z którą można było przejść na emeryturę w wieku 55 i 60 lat, usunęła z rynku pracy niepotrzebną siłę roboczą i ją „wchłonęła”. Gdy Topilin mówił, że 70% osób po osiągnięciu wieku emerytalnego kontynuuje pracę, mówił półprawdę. Kontynuowali pracę, ale przeciętnie pracowali przez dwa, trzy lata. Oznacza to, że kobieta skończyła 58 lat i całkowicie rzuciła pracę.
Powód, dla którego ludzie nadal pracują, jest również jasny dla wszystkich – niska emerytura. Ale ci ludzie nie siedzieli aż do 70. roku życia. Ci ludzie po prostu pracowali bezczynnie przez dwa, trzy lata, a potem i tak przeszli na emeryturę. Sytuacja na rynku pracy obecnie się pogarsza i będzie się pogarszać.
Czy to oznacza, że wymogi dotyczące stażu pracy w przypadku „preferencyjnych” emerytur będą w końcu obowiązywać w przypadku zwykłych emerytur?
Po co? Władze pójdą drogą zniszczenia co do zasady prawa do emerytury. Teraz podnoszą wiek do 60/65 lat. Tłumaczy się to koniecznością indeksowania płatności do tych, którzy nadal je otrzymują. Ponieważ jednak samo to źródło jest w oczywisty sposób wyczerpalne i warunkowo za pięć do siedmiu lat tego źródła już nie będzie, to zachowując samą logikę, aby móc kontynuować indeksację w warunkowym roku 2025, konieczne będzie podniesienie ponownie wiek emerytalny, a w 2030 r. – ponownie. I tak aż do 100 lat.Po co zatem władze miałyby zawracać sobie głowę drobnymi sprawami, takimi jak funkcjonowanie okresów ubezpieczenia, kiedy wszystko jest ustalane ogólnie?
/ Opinia autora może nie pokrywać się ze stanowiskiem redakcji /