Թոփ 5 ցանցային ընկերությունները. Ցանցային շուկայավարում. ընկերություններ Ռուսաստանում - ցուցակ
Ի՞նչ է ցանցային մարքեթինգը՝ հաջողության ուղի՞ն, թե՞ գումար աշխատելու առասպելական միջոց: Պատմական փաստեր MLM-ի մասին + դրական և բացասական կողմեր + ԹՈՓ 5 ընկերությունները Ռուսաստանի Դաշնությունում:
Ինչ է ցանցային շուկայավարումը?
Մարդկանց մեծ մասը համաձայն է, որ դրանք ինչ-որ խարդախ սխեմաներ են, որոնք թույլ են տալիս միայն մի քանի երջանիկ մարդկանց գումար աշխատել:
Նման մտքերը կապված են MLM-ի հիմնական խնդրի հետ՝ դրանք չափազանց բարձր խոստումներ են հաճախորդներին:
Այսօր, հոդվածը կարդալուց հետո, դուք կիմանաք, թե որն է ցանցային մարքեթինգի գործողությունների էությունը:
Եվ, իհարկե, դուք կստանաք հարցի պատասխան՝ հնարավո՞ր է իրական եկամուտ ստանալ նման բիզնես սխեմայով։
Ինչ է ցանցային շուկայավարումը. պատմական նախադրյալներ
Ցանցային մարքեթինգը (MLM) իր ներկայիս տեսքով բիզնեսի զարգացման առանձին մոդել չէր: Դա հայտնվել է որպես ապրանքներ վաճառելու անհրաժեշտության դրսեւորում։
Ո՞վ էր առաջինը, ով հայտնաբերեց նման սխեման և դարձավ ցանցային բիզնեսի հիմնադիր:
Առաջին ցանցային վաճառքի սխեմայի հիմնադիրը Կարլ Ռենբորգն է։
Եթե կարծում էիք, որ այս մարդն իր քաղաքականությունը կերտել է տասնամյակներ առաջ բիզնես բացելուց առաջ, դա այդպես չէ։
Բոլոր բարդ բաները սկսվեցին բանական մոտեցմամբ:
Կառլ Ռենբորգը առվույտ աճեցրեց իր սեփականության վրա: Այդ պահին նրա պայծառ գլխին մի միտք ծագեց.
«Ի՞նչ կլինի, եթե առվույտից ստացված բոլոր օգտակար նյութերը կարող են վերածվել մարդկանց ուտելի ձևի, որպեսզի դրա ընդունումը բարձրացնի օրգանիզմի վիտամինային տոնուսը»։
Անկասկած, Կարլը լավ գոլ ուներ.
Ավելի ուշ նա բացեց առողջ սննդի իր շարքը և սկսեց այն առաջարկել ընկերներին և աշխատանքային գործընկերներին՝ բացատրելով նոր արտադրանքի ողջ օգտակարությունը։
Հետաքրքիր է, որ իր սրտի բարությունից (դա չի կարելի բացատրել այլ պատճառներով) Կառլը հենց այնպես ապրանքներ է բաժանել՝ փոխարենը գումար չպահանջելով։
Ի՞նչ եք կարծում, ազդեցություն ունեցե՞լ է անվճար օգտակար ապրանքների գովազդումը:
Ոչ Կարլին ոչ ոք չէր հավատում։ Բոլորը շատ շփոթված էին, որ մարդը կարող է պարզապես տալ օգտակար, արժեքավոր ապրանք:
Կարլ Ռենբորգը հանգեց անսպասելի եզրակացության. եթե սննդային հավելումը վաճառվեր միջին շուկայական գնով, այլ ոչ թե պարզապես տրվեր ընկերներին, պահանջարկ կառաջանար։
Եվ նա հարվածեց մեխին գլխին։
Կառլը սկսեց օգտագործել այս բիզնես սխեման՝ ծնելով MLM-ի հիմնական սկզբունքներից մեկը՝ փոխօգնություն և թիմային աջակցություն:
Ռենբորգի ընկերները սկսեցին գնել նրա արտադրանքը։ Նրանք այլևս չէին կարծում, որ դա էժանագին խաբեություն է մի պարզ պատճառով՝ այն այլևս էժան չէր:
Հետո Կառլը սկսեց փնտրել նոր ուղիներ՝ ընդլայնելու իր գնորդների ցանցը։ Եվ նորից ճիշտ եզրակացության եմ եկել։
Դրանք բաղկացած էին սննդային հավելումների վաճառքի տոկոսից: Այժմ դուք գիտե՞ք, թե ինչպես է աշխատում ստանդարտ ցանցային ընկերությունը: Ամեն ինչ այդպես սկսվեց։
Կառլ Ռենբորգի աշխատանքի արդյունքը.
- 1934 - Կարլը հիմնեց Կալիֆորնիայի վիտամիններ ընկերությունը՝ դրանով իսկ ընդլայնելով վաճառվող ապրանքների տեսականին։
1934 թվականին Ռենբորգը վերանվանեց ընկերությունը Nutrilite Products։
Գործողության սկզբունքը մնում է նույնը.
Ձևավորվել է ապրանքների դիստրիբյուտորների մի ամբողջ ցանց, այսպես կոչված, գործընկերներ։
Յուրաքանչյուր գործընկեր ներգրավեց նոր աշխատակիցների՝ առաջարկելով արտադրանքի վաճառքի տոկոս և շահաբաժիններ որակյալ կազմակերպչական գործունեության համար:
Կառլ Ռենբորգն ամբողջ աշխարհում հայտնի է որպես «ցանցային բիզնեսի հայր»։
Կարճ պատմական էսքիզից հետո ժամանակն է դիմել ժամանակակից MLM բիզնեսի իրողություններին:
Ինչ է ժամանակակից ցանցային շուկայավարումը. տերմիններ և սահմանումներ
Ցանցային մարքեթինգ- Սա ապրանքների մանրածախ վաճառքի տեսակներից մեկն է, որը հիմնված է վաճառողների և սպառողների անմիջական, անմիջական փոխգործակցության վրա:
Ցանցային մարքեթինգի առանձնահատկությունը յուրաքանչյուր հաճախորդի համար շուկայավար դառնալու հնարավորությունն է:
Առավել ճիշտ կլինի ցանցային բիզնեսը համեմատել բազմաստիճան դիլերային ընկերության հետ: MLM-ը նույնպես բաղկացած է մի քանի մակարդակներից.
Իզուր չէ, որ նման կազմակերպությունները հաճախ անվանում են ֆինանսական բուրգեր:
Դիտարկենք հիմնական բաղադրիչները.
Բուրգի առաջին փուլը՝ արտադրող – դիստրիբյուտոր
MLM սխեմայով գործունեության առաջին փուլն այն է, որ արտադրող ընկերությունն իր արտադրանքը տրամադրում է գործընկերոջը:Գործընկերը ֆիզիկական անձ է, ով համագործակցության պայմանագիր է կնքում մատակարարի հետ:
ԱՊՀ-ում այս պայմանագիրը ներառված չէ աշխատանքային ձևաչափում, այսինքն. Ձեզ չի տրամադրում սոցիալական երաշխիքներ և ունի հարկման հատուկ ձև:
Պայմանագրի պայմանները ունեն նմանատիպ դրույթներ ցանցային բիզնեսի ցանկացած ոլորտում.
- գործընկերոջ կողմից արտադրողի արտադրանքի պարտադիր օգտագործումը.
- կազմակերպություն նոր գործընկերների ներգրավում;
- աշխատել կազմակերպիչների կողմից սահմանված հստակ սխեմայով.
- ընկերության բարոյական սկզբունքներին և քաղաքականությանը անկասկած հավատարմություն.
- նվազագույն ամսական վաճառքի ծավալը.
Պայմանագրի յուրաքանչյուր կետի կատարման դեպքում, ըստ MLM ընկերության, դուք ստանում եք անսահմանափակ եկամուտ: 
Երկրորդ փուլ՝ երկրորդ կարգի գործընկերներ
MLM գործունեության սխեմայի ողջ էությունը սկսվում է երկրորդ կարգից:
Յուրաքանչյուր գործընկեր, որը հրավիրվել է ավելի բարձր մակարդակի (1-ին մակարդակի) մասնակցի կողմից, կատարում է նույն գործառույթները, ինչ իր ղեկավարը:
Կա միայն մեկ տարբերություն՝ վաճառքից ստացված եկամուտի մի մասը մնում է վերադաս կուրատորի գրպանում։
Յուրաքանչյուր մասնակից, ի վերջո, ձգտում է ձևավորել իր սեփական կառույցը, քանի որ դա իրական եկամուտ է բերում իր սեփական վաճառքից և իր «ենթակաների» գործունեությունից շահաբաժինների տեսքով:
P.S. «Ենթակա» բառը միտումնավոր դրված է չակերտների մեջ. ցանցային մարքեթինգի կառուցվածքում բացակայում է գծի կառավարում հասկացությունը։
Տարբեր մակարդակներում գործընկերների միջև բոլոր հարաբերությունները հիմնված են փոխադարձ օգնության վրա, դա պարզապես ձեռնտու է բոլոր գործընկերների համար:
Երրորդ փուլ. մուտքի մակարդակի գործընկերներ
Ստորին մակարդակի գործընկերները հիմնադիրներից տարբերվում են միայն նրանով, որ նրանք ավելի քիչ եկամուտ ունեն: Միևնույն ժամանակ, գործառնական պարտականությունները, որպես MLM-ի միավորներ, մնում են անփոփոխ:
Առաջին կամ երկրորդ մակարդակի աշխատանքը ներառում է առավելագույն ակտիվության դրսևորումներ ոչ թե ապրանքներ վաճառելու, այլ սեփական կառուցվածքի առաջմղման և ձևավորման մեջ:
Միջանկյալ ամփոփագիրը պետք է արվի.
Ցանցային վաճառքի փոխազդեցության օրինաչափությունը ներառում է յուրաքանչյուր աշխատակցի կառուցվածքի զարգացումը:
Այս գործընթացի բացատրությունը շատ պարզ է. յուրաքանչյուր հաջորդ վաճառող իր կողմից կազմակերպված ամբողջ ցանցից ստանում է վաճառքի տոկոս + շահաբաժիններ՝ «նոր» մասնակիցների շահույթի տոկոսի տեսքով:
Ցանցային շուկայավարում. մի՞թե դա այդքան պարզ է:
Ցանցային բիզնեսի և MLM կառույցների հայեցակարգը բացասական ասոցիացիաներ ունի հատկապես ԱՊՀ-ում, որտեղ մարդիկ դասեր են քաղել ֆինանսական բուրգերի դառը փորձից։Այս բաժինը ընթերցողին տրամադրում է համապարփակ ակնարկ, թե ինչպես է աշխատում ցանցային մարքեթինգը՝ եկամտի հնարավորությունների անաչառ գնահատում:
Ցանցային շուկայավարման դրական կողմերը
Գծային կառավարման համակարգի բացակայություն.
Դուք աշխատում եք ձեզ համար, ինչը շատ նման է ձեռներեցությանը։
Սերտ թիմ.
Յուրաքանչյուր գործընկեր շահագրգռված է աջակցել «կրտսեր գործընկերներին», քանի որ դա նրան ֆինանսական օգուտներ է բերում:
Միշտ կգտնվի մեկը, ով կարող է օգնել կազմակերպել ձեր ցանցային գործունեությունը ճիշտ ուղղությամբ:
Վերահսկողությունը ցանցային բիզնեսի հիմքն է:
Մշտական աճի հնարավորություն:
MLM-ի ևս մեկ դրական կողմ.
Ամեն ինչ կախված է միայն ձեր ունակություններից, ներառյալ վաստակը:
Մարդկանց հետ շփվելու շատ նշանակալի փորձ:
Սա օգտակար հմտություն է առօրյա կյանքի և ձեր սեփական ձեռնարկատիրական նախագծի զարգացման համար:
Ցանցային բիզնեսը կարելի է համարել որպես սեփականի հետագա իրականացման հարթակ:
Ճկուն գրաֆիկ.
MLM կառույցների ներկայացուցիչները կարող են շաբաթական 10-ից 30 ժամ տրամադրել աշխատանքին, դրանով իսկ համատեղելով այն աշխատանքի կամ ուսման հետ:
Դուք պետք է հասկանաք, որ առցանց բիզնեսը չի կարող փոխարինել ձեր եկամտի հիմնական աղբյուրին:
Գոնե գործունեության առաջին փուլերում։
Ցանցային շուկայավարման բացասական կողմերը
Ցանցի կառուցվածքի հնարավոր ապակայունացում ցանկացած պահի.
Այս գործընթացը կարող է առաջանալ առանձին գործընկերների գործունեության արդյունքում, որոնք չեն համապատասխանի ընկերության չափանիշներին:
Պետք է հաշվի առնել ամբողջ կառույցի փլուզման հնարավորությունը, քանի որ MLM-ի մասնակիցների երկար տարիների փորձը ապացուցում է այդ հնարավորությունը:
Անորոշ վճարման ստանդարտներ.
Օրինակ է ամերիկյան Starcom ընկերությունը, որի ներկայացուցիչները յուրաքանչյուր մասնակցի խոստացել են բարձր վճարումներ։
Արդյունքն այն է, որ գործընկերները վարկեր են վերցրել, գույք գրավադրել, իսկ ընկերությունը վճարել է հայտարարված գումարի 25%-ից պակաս գումարը։
Թե ինչ նյութական վնաս են կրել հաճախորդները, դժվար չէ կռահել։
Ֆինանսական բուրգի մեջ մտնելու հնարավորություն.
Պատկերացրեք մի իրավիճակ, երբ դուք ներդրումներ եք կատարել MLM կառույցում՝ գնելով ապրանքների նախնական փաթեթ:
Անցնում է մի քանի ամիս, հաճախորդների կառուցվածքն ընդլայնվում է, նաև ավանդներ են դնում, ապրանքներ են գնում։
Անցնում է ևս մեկ ամիս, դուք դեռ չեք կարողանում հոգալ նույնիսկ ձեր ծախսերը, քանի որ ապրանքը պահանջարկ չունի։
Ընկերությունը փակվում է...
Այս իրավիճակում մասնակիցների մոտավորապես 50%-ը մնում է առանց շահույթի:
Նրանք չեն կարողացել վաճառել ապրանքը, սակայն զգալի ներդրում են կատարել։
Եթե դուք երբեք չեք զբաղվել ձեռներեցությամբ, ապա շատ դժվար կլինի «մնալ» MLM-ի գործառնական ռեժիմում։
Գործունեության առանձնահատկությունը մշտական բարոյական լարվածության մեջ է, քանի որ դուք պատասխանատու եք ձեր վաճառքի և ամբողջ կազմակերպված կառույցի համար:
Ցանցային մարքեթինգի դրական և բացասական կողմերը վերլուծելուց հետո մենք կարող ենք գնահատել նման բիզնես գործունեության ռիսկայնության աստիճանը բավականին բարձր:
Ցանցային սխեմայով աշխատելու առանձնահատուկ առանձնահատկությունը մշտական պատասխանատվությունն է սեփական աշխատանքի համար + ցածր մակարդակի գործընկերների ուսուցումն ու վերահսկողությունը:
Դուք արդեն գիտեք, թե ինչ է ցանցային մարքեթինգը և կարող եք ինքնուրույն գնահատել այս ուղղությամբ զարգացման հեռանկարները։
Եթե վստահ եք ձեր կազմակերպչական տաղանդին, ինչպես նաև մենեջերի և ֆինանսիստի կարողություններին, ժամանակն է անցնել գործատուի ընտրությանը:
Ցանցային շուկայավարում. գործատուի ընտրություն
Ձեր ցանցի եկամուտը և կայունության նկատմամբ վստահությունը կախված են գործատուի ճիշտ ընտրությունից:
Նախ, մենք պետք է դիտարկենք ռուսական բիզնես տարածքի հնարավոր տարբերակները։
Ռուսական MLM շուկայի թոփ 5-ը
| Ցանցային ընկերության անվանումը | MLM շուկայի մասնաբաժինը (%) | Գործունեության նկարագրությունը |
|---|---|---|
| ~30 | Կոսմետիկայի վաճառք, գնային քաղաքականություն՝ ընդունելի միջին խավի համար։ Պատրաստ եղեք հանդիպել կանանց հսկայական խմբի և գտնել ձեր տեղը դրանում: AVON-ում ցանցային գործունեությունն ավելի հարմար է աղջիկների համար: |
 | ~30 | Շուկայավարման տարածք՝ կոսմետիկա, հուշանվերներ, առողջ սնունդ։ Շվեդական MLM շուկայի առաջատարներից մեկը։ Առավելությունները ներառում են ձեր աշխատակիցների նկատմամբ հավատարմության բարձրացումը: Այս ցանցային ընկերությունում աշխատելը թույլ կտա ունենալ փոքր, բայց կայուն եկամուտ։ |
 | 8 | Կայունությունը ամենահարմար բառն է AMVAY ընկերության գործունեությունը բնութագրելու համար: Մարքեթինգի շրջանակը կենցաղային պարագաներից մինչև սննդային հավելումներ է: Ի տարբերություն վերը նշված ընկերությունների, այն ապահովում է զարգացման հավասար հնարավորություններ՝ անկախ աշխատողի սեռից։ Այս փաստը բխում է առաջարկվող ապրանքների լայն տեսականիից: |
 | 5 | Ընկերություն, որն ընդունում է միայն կանանց։ Մասնագիտացում՝ կոսմետիկա, գեղեցկության խնամքի միջոցներ։ Ցանցային ամենափորձառու կազմակերպություններից մեկը, բայց դեռևս տարածված չէ ռուսական շուկայում։ |
 | 4.5 | Բնական կոսմետիկայի խոշոր արտադրող: Այն ռուսական շուկայի ամենաառաջադեմ ընկերություններից է և ունի ցանցային շուկայավարման ամուր բազա: |
MLM ընկերության ընտրության հիմնական չափանիշը շուկայում փորձն է: Բացատրությունը շատ պարզ է՝ դուք կստանաք ակնկալվող արդյունքը՝ հաստատված ուրիշների կողմից։
MLM շուկայում «նորեկների» համար աշխատելը վտանգավոր է, քանի որ չես կարող 100%-ով համոզված լինել բոլոր պարտավորությունների ճշմարտացիության մեջ:
Ցանցային շուկայավարման բազմաթիվ առավելությունների մասին կարող եք ծանոթանալ տեսանյութից.
Ինչ է ցանցային շուկայավարումը? Հոդվածը կարդալուց հետո դուք արդեն կարող եք ինքնուրույն որոշել այս տերմինի իմաստը:
Ցանցային մարքեթինգը յուրաքանչյուր ընթերցողի մոտ առաջացնում է սուբյեկտիվ վերաբերմունք:
Միայն մի բան կարելի է 100% վստահությամբ ասել՝ MLM համակարգում հնարավոր է գումար աշխատել, և դրա հետ վիճել չի կարելի։
Բոլորովին այլ հարց՝ դուք կկարողանա՞ք դա անել:
Օգտակար հոդված? Բաց մի թողեք նորերը:
Մուտքագրեք ձեր էլ.փոստը և ստացեք նոր հոդվածներ էլփոստով
Թարգմանել էջը
-
Ողջույններ: Սիրտս ցավում է երկար տարիներ։ Ես նույնպես երկար տարիներ հիլ եմ ընդունում։ Վերջերս եղավ, որ ես սկսեցի ընդունել այն օրը երեք անգամ։ Այն ունի բազմաթիվ կողմնակի ազդեցություններ, դրանցից կարող եք նույնիսկ մահանալ:
Երբ եկա Ակլոն, գնեցի դեղերը՝ Վիորգոն 01 և 10։ Այսօր արդեն երկրորդ ամիսն է, ինչ ընդունում եմ։ Հարձակումները դադարեցին. Ես հավատում եմ, որ դրանք իսկապես հրաշք դեղամիջոցներ են: Առաջին անգամ, երբ տեսա այս փուչիկները, ես թերահավատորեն նայեցի նրանց՝ մտածելով, թե ինչ կարող է լինել դրանց հետ:
Ընկերության շնորհիվ ես շատ ուրախ եմ, որ իմացա ձեր մասին: Ես դեղ չեմ խմում։ Ես դադարեցի դրանք խմել:Ես 68 տարեկան եմ, փորձել եմ առանց հաբերի, բայց մագնիսական փոթորիկների ժամանակ «դիակի պես պառկած եմ»։ Գլխացավն անտանելի էր, քանի որ երիտասարդությանս տարիներին երկու անգամ ուղեղի ցնցում եմ ստացել։ Ոտքերիս երակները նույնպես խանգարում էին քնել։ Բժիշկները երեք անգամ վիրահատություն են առաջարկել։
Այժմ, շնորհիվ Viorgon 17-ի, ես չեմ նկատում մագնիսական փոթորիկներ: Ճնշումը նորմալ է, և աջ ոտքի հանգույցներն ամբողջությամբ լուծվել են, իսկ կեսը՝ ձախ: Երակները չեն ցավում։ Այո, երկու տարի է, բայց ծախսած գումարի համար չեմ ափսոսում։ Ես անընդհատ խմում եմ: Ես նույնիսկ չեմ ուզում հիշել, թե ինչպես էի ապրում առանց նրա:Ողջույն բոլորին! 2017 թվականի մարտին ես թողեցի իմ ակնարկը շագանակագեղձի քաղցկեղի համար Վիորգոններ ընդունելու վերաբերյալ: Անցել է ավելի քան մեկ տարի։ Իմ թեստերը նորմալ են։ PSA-ն իջավ մինչև 0,93 (0-ից 4 միավոր նորմալ միջակայքով), իսկ երբ հայտնաբերվեց քաղցկեղ, PSA-ն բարձրացավ մինչև 98 միավոր: Մտածեցի, որ չեմ հասցնի: Բայց հետո այս հրաշք կաթիլները հայտնվեցին ինձ համար: Լյարդի անալիզները նույնպես երկար ժամանակ նորմալ են: Ես ընդունում եմ համար 14 Viorgon prostate, կանխարգելման համար ավելացրել եմ նաև վիտամին B17։ Նաև ես շարունակում եմ ընդունել Viorgon 08 (ենթաստամոքսային գեղձ): Քանի որ տրիփսինի արտադրությունը (ֆերմենտ, որը ոչնչացնում է քաղցկեղի բջիջների սպիտակուցային թաղանթը, որպեսզի T լիմֆոցիտները կարողանան ճանաչել և ոչնչացնել քաղցկեղի բջիջը) կախված է այս գեղձից: Մնացած Վիորգոնները մեկ առ մեկ վերցնում եմ 2-3 ամիս՝ այլ օրգանների և համակարգերի պահպանման համար:
Ես 58 տարեկան եմ։ Ցավ է եղել աջ ոտքի ծնկների և կոճ հոդի հատվածում։ Կաղալով։ Բժիշկները ախտորոշել են արթրոզ։ Վիորգոններ ընդունեցի ըստ aquaformula 01-ի և 21-ի, 6-ի և 26-ի: Սկզբում ցավը ուժեղացավ, ես նվազեցրեցի դեղաչափը 15-ից մինչև 5 կաթիլ կես լիտր ջրի համար: Ասում էին, որ սա սրացում է, և պետք է դիմանալ։ դիմացա։ Ցավն անհետացավ, դրա հետ մեկտեղ կաղությունը։
Մի հին խնդիր էլ կար՝ հոդատապը։ Ոսկոր բութ մատի վրա: Ես վերցրեցի Viorgons 20 և 26, և ոսկորը դարձավ ավելի փափուկ և փոքր չափի:
Հաջող բուժում և քաջառողջություն բոլորին:Viorgon 28-ի մեկ ինհալացիաից հետո երկարատև հազը թուքով ամբողջությամբ դադարեց։ Թոքերը մաքուր են, շնչափող չկա, խորխը լի է լեյկոցիտներով։
Մինչ այս ես խմում էի Viorgons 28 և 09՝ մեծ թվով այլ ֆլուրևիտների ֆոնին։ Ոչ մի ազդեցություն: Ինհալացիա 01-ին ավելացրել եմ 28-ին, թուքը, եթե բաց թողնվի, հեղուկ է։ Հիմա վերցնում եմ հետեւյալ գրաֆիկով՝ առավոտյան 28+01, երեկոյան 28+09։ Ալերգիա չկա: Ինհալացիաներ եմ անում, որ դեղերն անմիջապես մտնեն արյան մեջ։ Բառացիորեն ներերակային ներարկման նման: Ոչ միայն թոքերը բուժելու, այլեւ այլ օրգանների համար։
Բավականին խնդիրներ կան, բայց սպասելու ժամանակ չկա, ես 87 տարեկան եմ: Շատ շնորհակալ եմ ձեր օգնության համար:Մայրիկը 73 տարեկան է և կատարակտ ունի։ Ընկերոջ բժշկի առաջարկությամբ նրանք սկսեցին ներարկել Vioftans 02 և 03: Նրանք շարունակեցին կաթել մոտ երկու ամիս: Տեսողությունը սկսեց բարելավվել: Պատվիրել ենք նաև վիաֆտաններ։ Սպասում ենք ծանրոցին։ Շնորհակալություն Թամարային հուշման համար։ Եվ Յամսկին իրենց հրաշքի համար կաթիլներ է:
Մարքեթինգային պլան
Կոլեգա, Մենք ուրախ ենք ողջունել ձեզ:
Հուսով ենք, որ ձեզ հետաքրքրում է ցանցային շուկայավարման նոր ընկերությունում աշխատելու հնարավորությունը: Ի վերջո, AKLON-ի հետ ցանցային բիզնես կառուցելը անհամեմատ ավելի արագ և հեշտ է, քան Ռուսաստանի և աշխարհի MLM ընկերությունների վարկանիշներում ներկայացված այլ ընկերությունների ամբողջ ցանկում: Իսկ եկամուտները շատ ավելի բարձր են ու ավելի կայուն։
Վճարումներ MLM ցանցին մինչև շրջանառության 60%-ը:«Զարգացման բոնուսը» հաշվարկվում է իրական ժամանակում:
Ձեզ դուր կգան AKLON ցանցային շուկայավարման TOP ընկերության համագործակցության պայմանները.
- ԱԿԼՈՆ - երիտասարդ MLM ընկերություն, աջակցությամբ ստեղծված 2015թ Ռուսաստանի գիտությունների ակադեմիա. Միևնույն ժամանակ, ապրանքներն այնքան արագ են ժողովրդականություն ձեռք բերում, որ մի քանի ամսվա ընթացքում հնարավոր է ստեղծել տասնյակ և հարյուր հազարավոր ռուբլի եկամուտ ունեցող կառույց.
- Վաճառելու կարիք չկա. Գործընկերը պարտավոր չէ անվերջ որևէ մեկին համոզել, թե որքան լավն են MLM արտադրանքները, քան նմանատիպերը, որոնք կարելի է ձեռք բերել այլ ընկերություններում կամ խանութներում:
- Ապրանքը չունի անալոգներ. Պարզապես դրա հետ համեմատելու ոչինչ չկա։ Բայց MLM ապրանքների վարկանիշը սպառողների շրջանում համոզում է ցանկացած թերահավատի:
- շրջանառությունը չի վերականգնվումնոր ամսվա սկզբի հետ։ Ձեռք բերված կարգավիճակը և դրա հետ մեկտեղ տոկոսային մակարդակը, ամրագրված են ընդմիշտ.
- Ընկերությունը, ցանցային շուկայավարման պլանի համաձայն, գործընկերներին վճարում է շրջանառության մինչև 60%-ը, ինչը թույլ է տալիս ստանալ արժանապատիվ վճարումներ.
- AKLON-ն իրական ժամանակում աջակցում է յուրաքանչյուր գործընկերոջ «Զարգացման բոնուսով»: Միջոցները անմիջապես մուտքագրվում են ձեր հաշվինՁեր MLM կառուցվածքում նոր գործընկեր գրանցելուց հետո:
- «Շրջանառության բոնուսը» և «Առաջնորդության բոնուսը» վճարվում են ամսական մինչև ամսի 5-ը, հետևելով հաշվետուին։
Սա լավ, հաջողակ և լավագույն ցանցային բիզնես է:
AKLON մարքեթինգային պլանը ներառում է երկու տեսակի մասնակցություն.
Սպառող Գործընկեր Սպառող դառնալու համար լրացրեք պարզ և անվճար հավելված:
Առանց ներդրումներիԴուք կստանաք հետևյալ հատկանիշները MLM-ում.
Գործընկեր դառնալու համար դուք պետք է նաև գնեք 5500 RUR արժողությամբ «Բիզնես փաթեթ»:
Որից 4800 ռուբլին ապրանքների մեկանգամյա գնումն է, իսկ 700 ռուբլին՝ գրանցման վճարը:Այսպիսով, Դուք կստանաք հետևյալ հատկանիշներըԵվ.
1 Ձեռք բերեք Ընկերության արտադրանքը Affiliate գնով 33% զեղչով ամբողջ տեսականու վրա 2 Կառուցեք ձեր սեփականըy MLM կառուցվածքը Կառուցեք ձեր սեփական MLM կառուցվածքը 3 Ստացեք «Զարգացման բոնուս» վճարումներ.
250 RUR / $ 4 յուրաքանչյուր մասնաճյուղի գրանցումից
1-2-3 մակարդակներում
Ստացեք «Զարգացման բոնուս» վճարումներ.
500 RUR/$8 յուրաքանչյուր դուստր ձեռնարկության գրանցումից
1-2-3 մակարդակներում - «Զարգացման բոնուս»;
250 ռուբլի / 4 դոլար յուրաքանչյուր մասնաճյուղի գրանցումից
4-5-6-7-ին մակարդակներ - «Զարգացման բոնուս»
4 երեք մակարդակներով կառույցի շրջանառությունից մինչև 21%
Ստացեք «Շրջանառության բոնուս» վճարումներ
յոթ մակարդակներում կառույցի շրջանառությունից մինչև 35%
5 - Ստացեք «Առաջնորդության բոնուս» վճարումներ
կառույցի շրջանառությունից մինչև 45%
6 - Ստացեք «Առատության բոնուս» 7 - Ստացեք մրցանակներ «Հաջողության հետևողականության համար»
«Բիզնես փաթեթի» գնումը (միանվագ վճարում 700 ռուբլու չափով և ապրանքների գնում 4800 ռուբլու չափով) սպառողին փոխանցում է գործընկերոջ կարգավիճակ՝ ընդլայնելով դրանից շահույթ ստանալու հնարավորությունները։ ցանցային մարքեթինգ - հասանելի են դառնում բոլոր տեսակի շրջանառության բոնուսները և հավելավճարները:
«Զարգացման բոնուս»
Ձեր MLM կառուցվածքի 1-2-3-4-5-6-7 մակարդակներում գործընկերներ գրանցելու համար AKLON-ը ձեր հաշվին «իրական ժամանակի» վարկերով.
- 500 RUR/$8 - 1-2-3 մակարդակներում գրանցման համար առաջին տողում գտնվող ցանկացած թվով գործընկերների հետ;
- RUB 250/$4 4-րդ մակարդակում գրանցման համար, առաջին շարքում 5 կամ ավելի գործընկերների հետ.
- RUB 250/$4 5-րդ մակարդակում գրանցման համար, առաջին շարքում 7 կամ ավելի գործընկերների հետ.
- RUB 250/$4 6-րդ մակարդակում գրանցման համար, 9 կամ ավելի գործընկերների հետ առաջին շարքում.
- 250 RUR/$4 7-րդ մակարդակում գրանցման համար, առաջին շարքում 11 կամ ավելի գործընկերների հետ:
«Շրջանառության բոնուս»
«Շրջանառության բոնուսը» հաշվեգրում է՝ ձեր կառուցվածքի բոլոր մասնակիցների (սպառողների և գործընկերների) գնումների գումարի ֆիքսված տոկոսների տեսքով՝ ցանցային շուկայավարման 7 սերունդների խորության համար հետևյալ չափերով.
Ձեր կառուցվածքի մակարդակները կառույցի հետևից, եթե Դուք Սպառող եք
Ֆիքսված տոկոսների վճարումներ
կառույցի հետևից, եթե դուք գործընկեր եք
1 10% 10% 2 7% 7% 3 4% 4% 4 - 4% 5 - 4% 6 - 3% 7 - 3% «Առաջնորդության բոնուս»
«Առաջնորդության բոնուսը» հավասար է ձեր տոկոսային տոկոսադրույքի և ձեր առաջին սերնդի գործընկերոջ դրույքաչափի տարբերությանը, որը հիմնված է խմբի շրջանառության (GP) ծավալի վրա, որի բոնուսը հաշվարկվում է, բազմապատկված այս մասնակցի GP-ով հաշվետվության համար: ամիս.
Ձեր գործունեության սկզբում տոկոսադրույքի աճի վրա ազդում է միայն կուտակային խմբի ծավալը (CVO):
«Տնօրենի» կարգավիճակ ստանալուց հետո ձեզ նշանակվում է 15% դրույքաչափ, և այժմ, ամսական «Առաջնորդության բոնուսի» չափը գնահատելու համար, ձեր MLM կառուցվածքի ամսական շրջանառության արդյունքները՝ արտահայտված ամսական Խմբի շրջանառությամբ (GO ), հաշվի են առնվում։ 1 միավոր = 2 ռուբլի:MLM կարգավիճակը
Հայտ, %
ՀԿ, միավորներ
ԳՆԱՑԵՔ, միավորներ
Խորհրդատու 6 25 000 Մենեջեր 9 100 000 Թոփ մենեջեր 12 300 000 տնօրեն 15 750 000 Տնօրեն 1-ին աստիճան 18 100 000 Տնօրեն 2-րդ աստիճան 21 300 000 Տնօրեն 3-րդ աստիճան 24 750 000 Տնօրեն 4-րդ աստիճան 27 1 650 000 Տնօրեն 5-րդ աստիճան 30 3 300 000 Տնօրեն 6-րդ աստիճան 33 6 000 000 Տնօրեն 7-րդ աստիճան 36 10 000 000 Տնօրեն 8 աստիճան 39 16 000 000 Տնօրեն 9-րդ աստիճան 42 24 000 000 Տնօրենի կոչում 10 45 34 000 000 «Առատության բոնուս»
«Առատության բոնուսը» հատուկ խնայողական հիմնադրամ է, որի միջոցները ծախսվում են բնակարանների գնման և վարձակալության, մեքենայի գնման, վարձակալության և շահագործման, շրջագայությունների և առնվազն «MLM» բոլոր գործընկերների ուղևորությունների վրա: 3-րդ աստիճանի տնօրեն»։
«Առատության բոնուս» հիմնադրամը միջոցներ է ստանում Գործընկերոջ անձնական կառուցվածքի յոթ սերունդների շրջանառությունից՝ 1000 ռուբլի յուրաքանչյուր 50000 շրջանառության միավորի համար:Խորհրդի մրցանակ «Հաջողության կայունության համար»
Ամեն անգամ, երբ «Տնօրենի» կարգավիճակ ունեցող գործընկերը պահպանում է GO-ի յոթ սերունդների ձեռք բերված արդյունքը, որը նշված է «Առաջնորդության բոնուս» ստանալու պայմաններում «Կայունության ժամանակաշրջանում», ընկերությունը պարգևատրում է ցանցային մարքեթինգի այս մասնակցին. հատուկ հիշարժան նվեր և արժեքավոր մրցանակ:
Նոր մակարդակի հասնելու համար մասնակիցը ստանում է նաև հատուկ տարբերակիչ նշան՝ որպես իր պրոֆեսիոնալիզմի և հաջողության համընդհանուր ճանաչման հաստատում։MLM-ում տարբեր կարգավիճակների «կայունության շրջանը» տարբեր է և կազմում է.
- 1, 2, 3 կոչումների տնօրենների համար՝ մեկ ամիս։
- Տնօրենների համար 4, 5, 6 կոչումներ՝ երեք ամիս։
- 7, 8, 9, 10 կոչումների տնօրենների համար՝ վեց ամիս։
Ձեռք բերված տարբեր աստիճանների համար հատկանշական նշանից բացի, AKLON խորհրդի որոշմամբ կցվում են արժեքավոր նվերներ, վճարովի ճանապարհորդություններ, հանդիսավոր բանկետներ և հատուկ մրցանակներ: «Հաջողության հետևողականության համար» մրցանակը տրվում է միայն մեկ անգամ՝ նոր կարգավիճակի առաջին ձեռքբերման դեպքում:
AKLON ցանցային շուկայավարման ընկերության առավելությունները.
- ԱԿԼՈՆ — արագ զարգացող MLM ընկերություն, որը ներկայացնում է եզակի նորարարական արտադրանք, որը ստեղծվել է կենսաբանական և նանոտեխնոլոգիաների ոլորտում վերջին զարգացումների հիման վրա՝ աջակցությամբ Ռուսաստանի գիտությունների ակադեմիա;
- Դուք կարող եք դառնալ MLM ընկերության գործընկեր առանց ձեր սեփական միջոցները ներդնելու;
- Ձեր կառույցի զարգացման սկզբի հետ դուք դուք անմիջապես կսկսեք եկամուտ ստանալ;
- «Զարգացման բոնուսի» վարձատրությունը վճարվում է իրական ժամանակում.
- Ընկերության արտադրանքը յուրահատուկ է. Սրանք պարզապես հերթական «բոլորովին տարբեր» լվացքի փոշիներ, սննդային հավելումներ, վիտամիններ կամ օծանելիքներ չեն: Ամբողջ աշխարհում միլիոնավոր մարդիկ արդեն համոզվել են հիմնական արտադրանքի արդյունավետության մեջ, որը թարգմանաբար նշանակում է «Կյանքը կարգավորող հեղուկ»։ Flurevits-ի գործողությունը հիմնված է ցանկացած պաթոլոգիայի կամ ծերացման հետևանքով փոփոխված օրգանների և հյուսվածքների վերականգնումն ու վերականգնումը խթանելու, ինչպես նաև վերականգնման բջջային աղբյուրները ակտիվացնելու նրանց եզակի ունակության վրա:
- Սկսելուց հետո կտեսնեք, որ MLM բիզնեսը ձգտում է ինքնաընդլայնման, այսինքն՝ ինքն իրեն է կառուցում։
- Ստեղծվել է MLM գործընկեր կառույցի կողմից շրջանառությունը չի վերականգնվումնոր ամսվա սկզբի հետ։ Ձեռք բերված կարգավիճակը և դրա հետ մեկտեղ տոկոսային մակարդակը հաստատված են ընդմիշտ։
Եվ ամենակարեւորը. Մեր արտադրանքը իսկապես օգնում է մարդկանց:
«ACLON» ընկերության մարքեթինգային պլան
«ACLON» ընկերության միջազգային մարքեթինգային պլան
Դուք կարող եք գումար աշխատել տարբեր ձևերով: Որոշ մարդիկ սովոր են ամեն առավոտ արթնանալ զարթուցիչի կամ սմարթֆոնի ազդանշանի տակ և արագ պատրաստվում են՝ վախենալով, որ աշխատանքի գնալու ճանապարհին կհետաձգվեն, ի վերջո, նրանք պետք է այնտեղ հասնեն ոչ ուշ, քան որոշակի ժամանակ։ ժամ. Որոշ մարդիկ նախընտրում են հերթափոխի կամ հերթափոխի տարբերակներ, որոնք հնարավորություն են տալիս հանգստանալ մի քանի ժամ (օր, ամիս) քրտնաջան աշխատանքից հետո։ Մյուսները նախընտրում են աշխատել ինտերնետում, ինչը ենթադրում է նվազագույն անձնական շփում օտարների հետ:
Բայց ի՞նչ անել, եթե չես ուզում գնալ սովորական աշխատանքի, և դա ձանձրալի է առանց մարդկային հաղորդակցության: Ելք կա՝ սա այսպես կոչված MLM բիզնեսն է, որը ներառում է ապրանքների կամ ծառայությունների վաճառք անձից մարդ՝ առանց մի շարք միջնորդների և վերավաճառողների։ Տեսականորեն դա պետք է հանգեցնի ապրանքների գների իջեցմանը և դրանց մրցունակության բարձրացմանը՝ համեմատած խանութից գնված ապրանքների հետ: Փորձենք պարզել, թե արդյոք դա իրականում ճիշտ է, և արդյոք ցանցային ընկերությունում աշխատելը ճիշտ է:
Ցանցային շուկայավարում - ընկերություններ Ռուսաստանում (ցանկ)
Առաջին հերթին, դուք պետք է հասկանաք հիմնական տերմինները և հստակեցնեք ցանցային ընկերությունների գործունեության բուն սկզբունքը, բարեբախտաբար Ռուսաստանում այն այնքան էլ տարբեր չէ աշխարհից:
Ցանցային (աֆիլիատ) մարքեթինգ- սա ապրանքների ուղղակի վաճառքի մեթոդ է «արտադրողից մինչև վերջնական սպառող», որը չի ենթադրում միջանկյալ օղակների ներդրում ցանցում (մանրածախ, վերավաճառողներ և հատուկ վարձված վաճառողներ):
MLM-ը անգլերեն MLM հապավումն է՝ Multi-Level Marketing (բազմամակարդակ շուկայավարում): «Մակարդակները» այս դեպքում մանրածախ առևտուր չեն, այլ կառուցվածքային ձևավորումներ. անկախ նրանից, թե որքան բարդ է փոխկապակցված բիզնեսի ցանցը, ապրանքները, այնուամենայնիվ, հասնում են վաճառողից մինչև վերջնական գնորդ՝ առանց լրացուցիչ նշումների:
Ցանցային ընկերությունների «թիմ» ստեղծելու սկզբունքը մոտավորապես նույնն է և շատ չի տարբերվում ֆինանսական բուրգից. յուրաքանչյուր նոր մասնակից պետք է ոչ միայն որոշակի գումարով ապրանքներ գնի հավաքագրողից (այնուհետև այն վաճառի ինքնուրույն), այլ նաև կատարել կառույցի կանոններով նախատեսված պլանը՝ արդեն ինքն իրեն նոր դիստրիբյուտորներ ներգրավելով ցանց։ Թե որքանով է նոր թիմի անդամը հաջողությամբ հաղթահարում այդ խնդիրները, կորոշի նրա վարկանիշը և հետագա առաջխաղացման հնարավորությունը, իսկ երբեմն էլ՝ ընկերությունում աշխատելու իրավունքը:
ԿարևորՔանի որ Ռուսաստանի օրենսդրությունը ոչ մի կերպ չի կարգավորում MLM-ի բիզնեսը, ցանցային յուրաքանչյուր ընկերություն իրավունք ունի դիստրիբյուտորների, զարգացման և վաճառքի պլանների, առևտրի պայմանների համար սահմանելու իր տարբերության աստիճանները և նույնիսկ կարգավորելու նրանց վարքագիծը հաճախորդների հետ շփվելիս: «Գործատուի» պահանջների հետ վիճելն անիմաստ է. նորեկը, ով չի կարողացել յոլա գնալ թիմում, կարող է միայն թողնել այն, հաճախ ապրանքների գնման և վաճառքի անհնարինության հետևանքով առաջացած կորուստներով:
Ահա թե ինչու Ռուսաստանում (և մնացած աշխարհում) ցանցային մարքեթինգը հազիվ թե կարելի է իդեալական սկիզբ անվանել երիտասարդ ձեռներեցների համար: Այն անձի համար, ով ունի մեկնարկային կապիտալ և ունի «անվտանգության բարձի» գաղափար, ավելի լավ է դիտարկել պասիվ եկամտի այլ սխեմաներ: Միգուցե դա կլինի մի փոքր ավելի երկար և մի փոքր ավելի քիչ եկամտաբեր, բայց նա նույնպես լուրջ վնաս չի մնա։
Ցանցային բիզնեսի առավելությունները ներառում են.
- Անվճար առօրյա. Յուրաքանչյուր վաճառող, անկախ կուտակված վարկանիշից և ընթացիկ կարգավիճակից, կենտրոնացած է բացառապես արդյունքների վրա: Դուք կարող եք ցանկացած պահի արթնանալ և հանգստյան օրեր ունենալ, երբ ցանկանաք. գլխավորն այն է, որ շարունակեք շփվել կառույցի հիվանդների և հաճախորդների հետ և իրականացնել պլանը:
- Շահույթի ուղղակի կախվածությունը ջանքերից. Ի տարբերություն ֆիքսված աշխատավարձով սովորական աշխատանքի, ցանցային մարքեթինգին մասնակցելը դիստրիբյուտորին հնարավորություն է տալիս վաճառել ճիշտ այնքան ապրանք, որքան կարող է: Հետևաբար, մի փոքր ավելի շատ ջանք ծախսելով, կարող եք ավելի զգալի եկամուտ ստանալ և հակառակը: Նույնը վերաբերում է հավաքագրման աշխատանքներին. պլանից դուրս նոր անդամներ ներգրավելու համար դիստրիբյուտորը ստանում է լրացուցիչ միավորներ, բոնուսներ կամ կանխիկ վճարումներ: Եզրակացությունն ակնհայտ է՝ որքան շփվող ու հնարամիտ է խորհրդատուն, այնքան ավելի շատ կարող է վաստակել։
- Տարբեր բոնուսներ. Կախված ցանցային ընկերության կանոնակարգից, դրանք կարող են լինել գործուղումներ արտասահման, դրամական բոնուսներ կամ նյութական պարգևներ: Այնուամենայնիվ, քանի որ խրախուսական վճարումները, ինչպես ցանցային ընկերությունների գործունեության այլ ասպեկտները, չեն կարգավորվում Ռուսաստանի օրենսդրությամբ, նորեկը պետք է նախապես պարզի, թե արդյոք դրանք նախատեսված են կոնկրետ կառույցում, հակառակ դեպքում, անկախ նրանից, թե որքան ակտիվ է նա աշխատում, նա: կարող է մնալ ոչինչ:
Սրանք ցանցային շուկայավարման հիմնական առավելություններն են, սակայն այն ունի նաև թերություններ.
- Երաշխիքների լիակատար բացակայություն. Դիստրիբյուտորն ընկերությունում աշխատում է իր վտանգի տակ և ռիսկով և ստանում է ճիշտ այնքան, որքան վաստակել է՝ համաձայն ներքին կանոնակարգի: Հաճախ լինում են դեպքեր, երբ վաճառողի եկամուտից լրացուցիչ միջնորդավճար է գանձվում՝ երբեմն հասնելով գումարի 40%-ի: Սա գործնականում վերացնում է բոլոր հարկային ազատությունները, որոնք կապված են ցանցային բիզնեսի պետական կարգավորման բացակայության հետ: Այսինքն, եթե անգամ վաճառողը պետությանը գումար չվճարի, եկամուտը կկիսվի հենց կառույցի հետ։ Եվ ոչ ոք չի կարող նրան որեւէ նշանակալի շահույթ երաշխավորել։
- Կարմիրի մեջ լինելու հավանականությունը. Ինչպես արդեն նշվեց, յուրաքանչյուր դիստրիբյուտոր աշխատանքը սկսելու և շարունակելու համար պետք է ոչ միայն զբաղվի հավաքագրմամբ, այլև պարբերաբար (ամիսը մեկ անգամ, եռամսյակ և այլն) գնի ապրանքներ, որոնք հետագայում նախատեսվում է վաճառել վերջնական սպառողին։ . Եթե նա չկարողանա դա անել, ոչ ոք չի վերադարձնի գումարը դիստրիբյուտորին, և գնված բոլոր ապրանքները կմնան նրա մոտ։ Եվ քանի որ պլանը պետք է իրականացվի, այն մարդը, ով ցանկանում է մնալ համակարգում, պետք է ապագայում նոր գնումներ կատարի, և այդպես շարունակ անվերջ, մինչև հաջող վաճառքի սկիզբը կամ մինչև ամբողջական կործանումը:
- Պետական երաշխիքների բացակայություն. Ցանցային բիզնեսի այս առանձնահատկությունն ավելի վաղ նկարագրվել էր. MLM ոլորտում զբաղվող դիստրիբյուտորը չի համարվում պաշտոնապես աշխատող, չունի համապատասխան իրավունքներ և լիովին անպաշտպան է «գործատուի» առաջ:
Միգուցե Ռուսաստանի բնակչության ցածր զբաղվածությունը ցանցային մարքեթինգում (2018 թվականի դրությամբ սա աշխատող բնակչության միայն 7%-ն է) կապված է հենց այդ թերությունների հետ: Այնուամենայնիվ, երկրպագուն պետք է փորձի իրեն այս ոլորտում. գլխավորն այն է, որ գտնի համապատասխան պահանջներով ընկերություն և շատ չտարվի գնումներով և «առաջխաղացմամբ» անցողիկ կարիերայի սանդուղքով:
Ստորև ներկայացված է Ռուսաստանում ամենահայտնի տասնհինգ ցանցային կառույցների ցանկը, որոնք հարմար են ինչպես սկսնակների, այնպես էլ MLM ոլորտի մասնագետների համար:
Ավոն
Ցուցակի առաջին ցանցային ընկերությունը, որը հիմնադրվել է, ինչպես մյուսների մեծ մասը, ԱՄՆ-ում և Ռուսաստան է եկել 1991 թվականին: Գործունեության ոլորտը կոսմետիկայի, օծանելիքի և շատ ավելի փոքր չափով հիգիենայի և հուշանվերների ապրանքների վաճառքն է։
Avon-ի հետ համագործակցության առանձնահատկությունները.
- Ցանցային ընկերությունում աշխատելու համար դուք պետք է գրանցվեք որպես համակարգող։ Արդեն այս նախապատրաստական փուլում ապագա թիմի անդամը կբախվի դժվարությունների. նա պետք է թղթային փաստաթղթերի անհրաժեշտ փաթեթը ուղարկի ընկերության գրասենյակ (բարեբախտաբար, որը գտնվում է Ռուսաստանում) և սպասի, մինչև դրանք մշակվեն: Միայն սրանից հետո կարող եք սկսել աշխատել։
- Ցուցակը բացող ցանցային ընկերության զգալի առավելությունը ապրանքների ցածր արժեքն է և պարտադիր գնումների փոքր քանակությունը: 2017 թվականի դրությամբ սա ընդամենը 1600 ռուբլի է:
- Համակարգողը, ով հաջողությամբ վաճառում է ապրանքը և պարբերաբար (յուրաքանչյուր կատալոգի թողարկումով, այսինքն՝ մոտավորապես եռամսյակը մեկ անգամ) ներգրավում է առնվազն հինգ նոր վաճառողների, կարող է հույս դնել բոնուսի վրա՝ միանվագ վճարում 125 հազար ռուբլի չափով:
- Թիմի յուրաքանչյուր անդամ ստանում է զեղչեր հետևյալ ապրանքների համար.
- 15% - միայն ձեզ համար կոսմետիկա և օծանելիք գնելիս.
- 15–32% - վերը նշված պլանի իրականացման դեպքում:
Կարևոր Avon-ը համակարգողներին վճարում է անմիջապես նրանց բանկային քարտին, ինչը, անկասկած, շատ հարմար է: Մյուս կողմից, հենց այս ցանցային ընկերությունն է, գոնե Ռուսաստանում, որը յուրաքանչյուր փոխանցումից «հեռացնում է» շահույթի 20%-ից (սկսնակների համար) մինչև 40% (առաջադեմ վաճառողների համար): Բացի այդ, կառույցն ամբողջությամբ զուրկ է ուղղահայաց զարգացմանից, և համակարգողի ամբողջ աշխատանքը կարող է փոխանցվել մեկ այլ վաճառողի, եթե նրա հետ պայմանագիրը միակողմանի լուծարվի։
Ֆաբերլիկ
Ցուցակի երկրորդ ցանցային ընկերությունը զբաղվում է նաև կոսմետիկայի, օծանելիքի և հարակից ապրանքների վաճառքով։ Կառույցը հիմնադրվել է Ռուսաստանում 1997 թվականին և դրանից հետո համակարգված ու վստահորեն զարգանում է, սակայն առանձնահատուկ հրաշքներ չցուցաբերելով։
Faberlic-ի հետ համագործակցության առանձնահատկությունները.
- Սկսելու համար հարկավոր չէ որևէ փաստաթուղթ ուղարկել ցանցային ընկերության գրասենյակ:
- Հաշվարկը կատարվում է կետերով՝ մեկ միավորը 2017 թվականի դրությամբ հավասար էր 80 ռուբլու։
- Պարտադիր ամսական շրջանառությունը 50 միավոր է, այսինքն, 4000 ռուբլի: Այս պահանջը չկատարելու դեպքում խորհրդատուն կարող է զրկվել բոնուսից կամ հեռացվել կառույցից:
- Ապահովված է ուղղահայաց աճ. մասնավորապես, «Տնօրենի» կոչում ստանալու համար դուք պետք է հասնեք 5000 միավորի շրջանառություն, այսինքն՝ 400 հազար ռուբլի: Հաջողակ վաճառողին կվճարվի 55 հազար ռուբլի բոնուս:
- Պասիվ եկամտի հնարավորությունը իսպառ բացակայում է. անկախ նրանից, թե ինչ մակարդակի է հասնում խորհրդատուն, այնուամենայնիվ, նրանից պահանջվում է կանոնավոր վաճառքի և հավաքագրման պլան:
Faberlic-ի առավելությունների թվում է մուտքի վճարի բացակայությունը։ Ամենատհաճ թերություններից են արտասահմանյան գործուղումների բացակայությունը և նյութական խթանները (միայն դրամական բոնուսները):
Art Life
Ցուցակի երրորդ այս ցանցային ընկերությունը նույնպես գալիս է Ռուսաստանից։ Այն ստեղծվել է 1997 թվականին և ի սկզբանե զբաղվել է կենսաակտիվ հավելումների (դիետիկ հավելումներ), սննդային ապրանքների (մասնավորապես՝ լուծվող ժելե) և կոսմետիկայի վաճառքով։ Չնայած ծրագրի չափազանց հաջող մեկնարկին, ժամանակի ընթացքում դրա աճը սկսեց դանդաղել. Այժմ Art Life-ը, թեև ռուսական ցանցային բիզնեսի առաջատար կառույցներից չէ, բայց շարունակում է մնալ ջրի երեսին` կայուն եկամուտ բերելով ինչպես հիմնադիրներին, այնպես էլ սովորական դիստրիբյուտորներին:
Art Life-ի հետ համագործակցության առանձնահատկությունները.
- Նորեկը կարող է գրանցվել որպես արտոնյալ հաճախորդ: Այս դեպքում նրան կպահանջվի գնել միայն 150 ռուբլի արժողությամբ զեղչի քարտ, որն իրավունք է տալիս ձեռք բերել ընկերության արտադրանքը ֆիքսված 30% զեղչով: Նա այս փուլում այլևս պարտականություններ չունի. նա կարող է մնալ գնորդ այնքան ժամանակ, որքան ցանկանում է, կամ կարող է դառնալ դիստրիբյուտոր (գործընկեր):
- Այս ցանցային ընկերությունը համագործակցության երեք տարբերակ է տրամադրում.
- « Սահուն մեկնարկ» - 50 միավոր (մոտ 3000 ռուբլի) ապրանքների հետագա վաճառքի նպատակով գնումներ.
- « Արագ մեկնարկ» - առնվազն 100 միավոր արժողությամբ ապրանքների գնում (համապատասխանաբար մոտ 6000 ռուբլի);
- « Առաջնորդության սկիզբ- առաջին գնման գումարը մեծ է կամ հավասար է 400 միավորին (մոտ 24000 ռուբլի):
- Բացի այդ, ցանցային բիզնեսի մասնակիցների համար մշակվել է վաճառքի ամսական պլան՝ առնվազն 50 միավոր (նույն 3000 ռուբլի): Ընկերության երեք ամենացածր մակարդակները հնարավորություն ունեն երեք ամսով ընդմիջել աշխատանքից։
- Վաճառքն իրականացվում է անձամբ կամ թիմով։ Առաջին դեպքում դիստրիբյուտորը ստանում է 10% միջնորդավճար վաճառքի ծավալի վրա. երկրորդում (խմբի ավագի համար)՝ անձնական շրջանառության մինչև 15% և յուրաքանչյուր կրտսեր խորհրդատուի վաճառքի 5%:
- Այս ցանցային շուկայավարման ամենաբարձր մակարդակներից մեկը «Տնօրենն» է: Այս դեպքում խմբային շրջանառությունը պետք է լինի ամսական առնվազն 500 միավոր, իսկ ընդհանուր առմամբ առնվազն 4000 միավոր: «Տնօրենի» եկամուտը կազմում է 35% անձնական շրջանառությունից, 20%՝ խմբի «Մասթերից» յուրաքանչյուրի վաճառքից և 25% յուրաքանչյուր խորհրդատուի շրջանառությունից։
Ցանցային ընկերության հիմնական առավելությունը պարգևատրումների և փոխհատուցումների լավ գործող համակարգն է:
Amway
Ցուցակի չորրորդ ցանցային ընկերությունը, որը հիմնադրվել է ԱՄՆ-ում 1952 թվականին և առաջին անգամ Ռուսաստանում հայտնվել է ավելի քան կես դար անց՝ 2005 թվականին։ Գործունեության ոլորտը կենցաղային քիմիայի և տնային (բնակարանի) խնամքի պարագաների վաճառքն է։
Amway-ի հետ համագործակցության առանձնահատկությունները.
- Ցանցային բիզնեսում աշխատելու համար դուք պետք է վճարեք մուտքի վճար 5000 ռուբլի:
- Պարտադիր ամսական շրջանառությունը `200 միավոր (2017 թվականի դրությամբ` մոտ 10,000 ռուբլի.
- Ուղղահայաց աճը հնարավոր է, սակայն դրան մեծապես խանգարում է ապրանքի բարձր գինը և դրա վաճառքի բարդությունը։
- Ապրանքների ներկայացումը, ըստ ընկերության պահանջների, իրականացվում է անմիջապես գնորդի տանը. խորհրդատուն կարող է առաջարկել ինչ-որ բան լվանալ, հեռացնել դժվար բիծը և այլն:
Ցանցային ընկերության անվիճելի առավելությունը վաճառվող ապրանքների որակն է։ Մյուս կողմից, դրանք էժան չեն, ուստի անհասանելի են մնում Ռուսաստանի շատ բնակիչների համար։
Օրիֆլեյմ
Ցուցակի հինգերորդ ընկերությունը հիմնադրվել է Շվեդիայում ավելի քան 50 տարի առաջ և Ռուսաստան է եկել 1996 թվականին։ Վաճառվում են կոսմետիկա և կենսաակտիվ հավելումներ (BAS):
Օրիֆլեյմի հետ համագործակցության առանձնահատկությունները.
- Ցանցային բիզնեսին մասնակցելու համար մուտքի վճար չկա:
- Պարտադիր ամսական շրջանառությունը 150 միավոր է, այսինքն, մոտ 6000 ռուբլի:
- Զեղչեր խորհրդատուների համար՝ մինչև 32% հաջորդ անհատական պատվերի դեպքում հաջորդ կատարումից հետո:
- «Տնօրեն» մակարդակին հասնելու բոնուսը կազմում է 1000 ԱՄՆ դոլար, «Ոսկե տնօրենը»՝ 2000 դոլար: Տնօրենի կոչում ստանալու համար դուք պետք է վաճառեք ամսական առնվազն 250 հազար ռուբլի արժողությամբ ապրանքներ։
- Ցանցային ընկերության խորհրդատուն կարող է ընդհանրապես չզբաղվել հավաքագրմամբ՝ առանց եկամուտը կորցնելու:
- «Ոսկե տնօրենի» և ավելի բարձր մակարդակների եկամուտները պասիվ են՝ կազմում են նրա ստեղծած թիմի վաճառքի գումարի 5%-ը։
Ցանցային ընկերությունն ամենամսյա կոնֆերանսներ է անցկացնում արտերկրում աշխատողների, այդ թվում՝ նորեկների համար։ Բիզնեսը կարող է ժառանգվել կամ վաճառվել երրորդ կողմին:
TianDe
Ցուցակում վեցերորդը չինական-ռուսական համատեղ ընկերությունն է, որը հիմնադրվել է 2007 թվականին։ Վաճառքի տարածք՝ կոսմետիկա, օծանելիք, առողջարար սննդամթերք, սննդային հավելումներ, հուշանվերներ և զարդեր։
TianDe-ի հետ համագործակցության առանձնահատկությունները.
- Առցանց բիզնեսում աշխատելու համար ձեզ հարկավոր չէ որևէ բան վճարել:
- Վաճառքը հաշվարկվում է միավորներով (մոտավոր դրույքաչափը 1 կետի համար 50 ռուբլի է):
- Խորհրդատուն ստանում է վաճառքի միայն 50%-ը:
- Հնարավոր է ուղղահայաց աճ մինչև «Diamond Director»-ի մակարդակը։
- Կարիերայի սանդուղքի ոչ մի փուլում պասիվ եկամուտ չկա
Քանի որ ընկերությունը համեմատաբար երիտասարդ է, բավականին համեստ խթաններ են տրամադրվում ցանկացած մակարդակի դիստրիբյուտորների համար՝ անձնական գնումների զեղչեր մինչև 24% և կանխիկ բոնուսներ: TianDe թիմի անդամը չպետք է հույս դնի մոտ ապագայում արտասահմանյան գործուղումների վրա։
Herbalife
Ցուցակի յոթերորդ ցանցային ընկերությունն ամենահայտնիներից մեկն է Ռուսաստանում և ԱՊՀ երկրներում։ Հիմնադրվել է 1978-ին ԱՄՆ-ում, 1994-ի վերջին անցել է Ռուսաստանի Դաշնություն։ Գործունեության ոլորտը առողջ սննդակարգի և նիհարելու համար նախատեսված ապրանքների, ինչպես նաև կոսմետիկայի վաճառքն է։
Herbalife-ի հետ համագործակցության առանձնահատկությունները.
- Ցանցային մարքեթինգում աշխատելու համար դուք պետք է գնեք հիմնական դիստրիբյուտորի հավաքածու:
- Ապրանքի դիստրիբյուտորը ստանում է իր կատարած վաճառքի 25%-ը:
- Հաջորդ մակարդակը վերահսկիչն է: Նրա եկամուտն արդեն 50% է մանրածախ վաճառքից, 25% մեծածախ վաճառքից, գումարած յուրաքանչյուր դիստրիբյուտորի համար 5% միջնորդավճար։
Herbalife-ում աշխատելու հիմնական թերությունը առկա բարձր մրցակցությունն է և, հետևաբար, նույն տեսակի ապրանքի վաճառքի դժվարությունը: Բացի այդ, իսկապես բարձր որակի արտադրանքը բավականին թանկ է և, հետևաբար, քիչ պահանջարկ ունի նախկին ԽՍՀՄ երկրների տարածքներում:
Մերի Քեյ
Ցուցակի ութերորդ ցանցային ընկերությունը, որը ստեղծվել է 1960 թվականին ԱՄՆ-ում և «բերվել» Ռուսաստան 1993 թվականին։ Առևտրի առարկաներ՝ կոսմետիկա և օծանելիք։
Մերի Քեյի հետ համագործակցության առանձնահատկությունները.
- Ցանցային բիզնեսում կարող են աշխատել միայն չափահաս կանայք։
- Սկսնակը պետք է ձեռք բերի մեկնարկային հավաքածու, որի արժեքը պարբերաբար վերանայվում է:
- Դուք կարող եք եկամուտ ստանալ ինչպես ուղղակի վաճառքից, այնպես էլ շնորհանդեսներին մասնակցելուց և նոր խորհրդատուներ ներգրավելուց:
Լրացուցիչ հնարավորություն նրանց համար, ովքեր չեն ցանկանում մասնակցել ցանցային մարքեթինգին, սովորական հաճախորդի քարտ գնելն է, որը հնարավորություն է տալիս զեղչի մինչև 40%: Բոնուս՝ դիմահարդարման և վաճառքի տեխնիկայի անվճար ուսուցում:
Vorwerk
Ցուցակի իններորդը և ամենահին ցանցային ընկերությունը՝ ծագումով Գերմանիայից։ Հիմնադրման տարեթիվ - 1885; հայտնվելը Ռուսաստանում - 2005թ. Գործունեության ոլորտը` խոհանոցների և հատակի խնամքի սարքավորումների վաճառք:
Vorwerk-ի հետ համագործակցության առանձնահատկությունները.
- Պահանջվում է սկսնակ՝ անվճար ուսուցում անցնելու համար։
- Պարբերաբար անցկացվում են խորացված վերապատրաստման դասընթացներ:
- Հնարավոր է ուղղահայաց աճ:
- Խորհրդատուն կարող է ընտրել բացառապես ուղղակի վաճառքով՝ առանց նոր վաճառողներ ներգրավելու:
- Յուրաքանչյուր վաճառքի համար դիստրիբյուտորների կողմից տրված տոկոսների լողացող սանդղակ:
Vorwerk-ը եկամուտը փոխանցում է անմիջապես խորհրդատուի բանկային քարտին՝ առանց հավելյալ միջնորդավճար գանձելու:
Natura Cosmeticos
Ցուցակի տասներորդ ցանցային ընկերությունը հիմնադրվել է Բրազիլիայում 1966 թվականին և Ռուսաստան է եկել 2008 թվականին։ Վաճառվում են կոսմետիկա և օծանելիք (ընդհանուր առմամբ 2018 թվականի դրությամբ ավելի քան 1000 ապրանք):
Natura Cosmeticos-ի հետ համագործակցության առանձնահատկությունները.
- Ցանցային բիզնեսի մուտքն անվճար է, ինչպես նաև նախնական ուսուցումը:
- Յուրաքանչյուր խորհրդատուի համար, ով հաղթահարում է վաճառքի պլանը, տրամադրվում են լրացուցիչ զեղչեր, բոնուսներ և դրամական բոնուսներ:
- Առաջին և երկրորդ մակարդակների վաճառողները՝ խորհրդատուները և «Խորհրդատուները», ստանում են յուրաքանչյուր վաճառքի տոկոս:
Ապրանքի դիստրիբյուտորի գրաֆիկը լիովին անվճար է. նա կարող է աշխատել, երբ իրեն հարմար է, ինչպես նաև կարճատև «արձակուրդներ»:
Սիբիրյան առողջություն
Ցուցակի տասնմեկերորդ ցանցային ընկերությունը, որը հիմնադրվել է Ռուսաստանում 2015թ. Վաճառքի առարկան առողջարար սննդամթերքն է և «էկոլոգիապես մաքուր» կոսմետիկան։
Siberian Health-ի հետ համագործակցության առանձնահատկությունները.
- Դուք կարող եք սկսել աշխատել առանց կանխավճարի:
- Միավորների, զեղչերի և պարգևների համալիր համակարգ, ինչպես նաև ամսական պլանը չկատարելու համար պահումներ:
- Ամեն ամիս խորհրդատուից պահանջվում է գնել (իր համար կամ վաճառքի նպատակով) 100 միավորի ապրանք, այսինքն՝ մոտ 6000 ռուբլի։
Ցանցային շուկայավարման այս նախագծի հիմնական թերությունները ապրանքների բարձր արժեքն են և հսկայական ներքին մրցակցությունը. սկսնակների համար չափազանց դժվար կլինի ճեղքել և սկսել լուրջ գումար վաստակել Siberian Health-ում:
Ագել
Ցուցակում տասներկուերորդը ցանցային Agel ընկերությունն է, որը հիմնադրվել է 2005 թվականին ԱՄՆ-ում և գրեթե անմիջապես եկել է Ռուսաստան։ Վաճառվող ապրանքը հատապտուղներից պատրաստված բնական ուտելի գելեր է՝ մրգերի և դեղաբույսերի հավելումներով:
Agel-ի հետ համագործակցության առանձնահատկությունները.
- Եկամուտ վաստակելու հնարավորություն ինչպես անձամբ հավաքագրված դիստրիբյուտորներից, այնպես էլ նրանց հրավիրած վաճառողների «առաջին սերնդից»՝ այսպես կոչված քառատրոփ:
- Ելնելով նախագծի տեխնիկական առանձնահատկություններից՝ բիզնես մտնելու համար անհրաժեշտ է վճարել 450-ից մինչև 1300 դոլար՝ շեշտը դնելով ամենաթանկ տարբերակի վրա։
- Ամեն ամիս խորհրդատուից պահանջվում է գնել առնվազն $120 արժողությամբ ապրանքներ:
- Սկսնակ դիստրիբյուտորները ստանում են վաճառքի միայն 3%-ը:
Ընկերությունը հիմնականում հարմար է ցանցային մարքեթինգի փորձառու մասնագետների համար, ովքեր ունեն համապատասխան հմտություններ և կապիտալ բիզնես մտնելու համար: Ի թիվս այլ բաների, նորեկի համար դժվար կլինի բարձրանալ բարձր ներքին ուժեղ մրցակցության պատճառով:
Կանաչ աշխարհ
Հաջորդ ընկերությունը՝ ցուցակում տասներեքերորդը, հիմնադրվել է Չինաստանում 1995 թվականին, իսկ Ռուսաստանում հայտնվել է 2011 թվականին։ Գործունեության ոլորտ - առողջության պահպանման և տնային խնամքի համար նախատեսված ապրանքների բաշխում:
Green World-ի հետ համագործակցության առանձնահատկությունները.
- Խորհրդատուն պարտավոր է ապրանքներ գնել առնվազն երեք ամիսը մեկ անգամ։ Գնման գումարը ֆիքսված չէ։
- Ակտիվ դիստրիբյուտորը պետք է գնի առնվազն 100 դոլար արժողությամբ ապրանք եռամսյակը մեկ անգամ:
- Գործում է զեղչերի և խթանների ճկուն համակարգ վաճառքի պլանը հաջողությամբ ավարտելու և նոր դիստրիբյուտորներ ներգրավելու համար:
Չնայած ռուսական շուկայում իր երկարամյա ներկայությանը, այս ցանցային բիզնեսը դեռ քիչ հայտնի է և այնքան ակտիվ չի զարգանում, որքան նախկինում հիշատակված TianDe-ն:
Վիտալայն
Ցուցակի տասնչորսերորդ ցանցային ընկերությունը գալիս է ԱՄՆ-ից։ Հիմնադրման տարեթիվ - 1994; Ռուսաստան «ժամանի» տարի՝ 1999թ. Վաճառվող ապրանքներ՝ կոսմետիկա, կենսաակտիվ հավելումներ և առողջարար սննդամթերք:
Vitalayn-ի հետ համագործակցության առանձնահատկությունները.
- Բացի ցանցային մարքեթինգից, ընկերությունն ակտիվորեն համագործակցում է ռուսական դեղատների ցանցերի և առցանց խանութների հետ, ինչը մեծապես սրում է ներքին մրցակցությունը։
- Նորեկը ավտոմատ կերպով ստանում է 30% զեղչ ապրանքների վրա:
- Ամեն ամիս ձեզ հարկավոր է ապրանքներ գնել առնվազն 45 միավորով (մոտ 90 դոլար):
- Շրջանառության աճին զուգահեռ ավելանում են նաև բոնուսները դիստրիբյուտորի համար՝ ամսական վաճառքի 10%-ից մինչև 32%:
Ընկերության թերությունը ապրանքների բարձր ինքնարժեքն է, ինչը դժվարացնում է դրանց իրացումը Ռուսաստանում և ԱՊՀ երկրներում։
Zepter International
Ցուցակը լրացնում է ավստրիական ցանցային ընկերությունը, որը հիմնադրվել է 1986 թվականին։ Ռուսաստանում այն հայտնվեց քսան տարի անց՝ 2007թ. Կառույցի գործունեության ոլորտը խոհանոցային տեխնիկայի և սպասքի, շքեղ կենցաղային քիմիկատների, կոսմետիկայի, զարդերի և նույնիսկ զարդերի վաճառքն է։
Zepter International-ի հետ համագործակցության առանձնահատկությունները.
- Սկսնակները ստանում են անվճար վերապատրաստման դասընթաց:
- Լավ գործող ցանցային շուկայավարման սխեմայի շնորհիվ ընկերության ներսում մրցակցությունը նվազագույն է:
- Նվազագույն վաճառքով խորհրդատուն ստանում է վաճառված ապրանքների ընդհանուր արժեքի միայն 18%-ը. առավելագույն սահմանված մասնաբաժինը 25% է:
- Հնարավոր է ուղղահայաց աճ և սեփական ենթակառուցվածքի ստեղծում։
Zepter-ի արտադրանքի բարձր արժեքի պատճառով դրանք վաճառելը բավականին դժվար է. բիզնեսը հարմար է պրոֆեսիոնալների համար, մինչդեռ սկսնակը դժվարություններ կունենա նույնիսկ նախնական պարապմունքներից հետո:
Ինչպե՞ս ընտրել ցանցային ընկերություն համագործակցության համար:
Իդեալական ցանցային ընկերությունը պետք է համապատասխանի հետևյալ պահանջներին.
- Առաջին հերթին, համապատասխանեք վաճառողի շահերին և կարողություններին:
- Զբաղվել երկրում ազատ շրջանառության համար թույլատրված ապրանքների վաճառքով.
- Առաջարկեք բարձրորակ ապրանքներ, որոնք անվտանգ են հաճախորդների առողջության և կյանքի համար:
- Ներկա լինել շուկայում առնվազն 5-10 տարի:
- Ունենալ լավ մտածված մարքեթինգային պլան, որը շահավետ է դիստրիբյուտորի համար, ինչպես նաև զեղչերի և պարգևների ճկուն համակարգ:
ԽորհուրդՍկսնակ վաճառողի համար ավելի լավ է ընտրել MLM բիզնեսը փոքր ներքին մրցակցությամբ և մուտքի ցածր շեմով. դա կօգնի ոչ միայն խուսափել հնարավոր հիասթափություններից, այլև շատ չզղջալ վատնված գումարների համար, եթե համագործակցությունը դադարեցվի:
Եկեք ամփոփենք այն
Հնարավոր է գումար աշխատել ցանցային մարքեթինգի ոլորտում. դա անելու համար բավական է ունենալ հնարամտություն, հաղորդակցման հմտություններ և փոքր մեկնարկային կապիտալ, ինչպես նաև ներքին պատրաստ լինել հնարավոր անհաջողություններին։
Սկսնակ ուղղակի վաճառքի գործակալը չպետք է իր ամբողջ գումարը ներդնի սկզբնական կամ հետագա գնումների մեջ, ինչպես նաև չպետք է չափից ավելի վստահի իր վերադաս գործընկերներին: Ահա թե ինչպես, հիշելով զգույշ լինելը, նա կարող է պաշտպանվել կործանումից և արժանապատիվ կարիերա կառուցել իր ընտրած ցանցային ընկերությունում։
Որպեսզի ձեզ համար ավելի հեշտ լինի որոշում կայացնելը, ես իրականացրել եմ MLM 10 ընկերությունների համեմատական գնահատում՝ օգտագործելով 13 պարամետր, որոնք ես աղյուսակավորեցի պարզության համար: Քանի որ աղյուսակը բավականին ծանր է, ամբողջական տարբերակը հասանելի կլինի բաժանորդագրության միջոցով:
Ինչ է ցանցային շուկայավարումը
MLM կամ ցանցային շուկայավարումապրանքների վաճառքի մեթոդ է, որտեղ ստեղծվում է անկախ գործակալների ցանց, որոնք վաճառում են ապրանքներ և ներգրավում այլ գործակալների:
MLM-ը թույլ է տալիս գիտակցել հայեցակարգը "Տնային աշխատանք"Եվ «Գումար վաստակել ինտերնետում», սակայն, հայեցակարգերի իրականացման հաջողությունը կախված է ցանցային ընկերության ճիշտ ընտրությունից (ոչ բոլոր ընկերությունները ողջունում են անկախ աշխատանքը ինտերնետում):
Այս հոդվածում քննարկվում են Ռուսաստանում ամենահայտնի MLM ընկերությունների առաջարկների հիմնական պարամետրերը.
- Amway MLM-ի համաշխարհային առաջատարն է կոսմետիկայի, կենցաղային քիմիկատների, վիտամինների, քաշը կարգավորող միջոցների, տոնիկ ըմպելիքների և այլնի վաճառքով:
- Օրիֆլեյմկոսմետիկայի, աքսեսուարների և հագուստի շվեդական ցանցային ընկերություն է:
- LRգերմանական MLM ապրանքանիշ է, որը մասնագիտացած է մարմնի խնամքի կոսմետիկայի, օծանելիքի և նորաձևության աքսեսուարների մեջ:
- NL Internationalռուսական ցանցային ընկերություն է, որն ունի 18 ապրանքանիշ: Սա հավասարակշռված դիետա է Energy Diet, սպորտային սնուցում, սուրճ, թեյ, սննդային հավելումներ, դեկորատիվ և հոգատար կոսմետիկա, կենցաղային քիմիկատներ:
- Սիբիրյան առողջությունհայրենական ցանցային բրենդ է, որն արտադրում է կոսմետիկա, բալասաններ, մանկական օշարակներ և սննդային հավելումներ:
- TiensՉինական ցանցային ընկերություն է, որը վաճառում է սննդային հավելումներ, դեկորատիվ և խնամող կոսմետիկա և բժշկական սարքեր:
- ՖաբերլիկՌուսական ցանցային ընկերություն է, որը մասնագիտացած է խնամքի և դեկորատիվ կոսմետիկայի և հագուստի ոլորտում:
- ԱվոնԱմերիկյան ցանցային ընկերություն է, որը վաճառում է դեկորատիվ և հոգատար կոսմետիկա, աքսեսուարներ և հագուստ:
- Մերի ՔեյԱմերիկյան MLM ընկերություն է, որը վաճառում է դեկորատիվ և հոգատար կոսմետիկա:
- Herbalifeնիհարեցնող կոկտեյլներ և սննդային հավելումներ վաճառող ամերիկյան ցանցային ընկերություն է:
Ռուսաստանում MLM ընկերությունների համեմատությունը
| Amway | NL International | Herbalife | Ֆաբերլիկ | |
|---|---|---|---|---|
| բնակիչ | ԱՄՆ, 1959 թ | Ռուսաստան, 2000 թ | ԱՄՆ, 1980 թ | Ռուսաստան, 1997 թ |
| Գնային քաղաքականություն | դիստրիբյուտորի գինը | միասնական գին | դիստրիբյուտորի գինը | դիստրիբյուտորի գինը |
| գինը, % զեղչ | զեղչ 15-ից 23 | կանխիկի վերադարձ 10-ից 34 | զեղչ | մինչև 35 |
| Մեկնարկային պայմաններ (ակտիվացում) | զեղչ 15%-ից՝ գրանցում, 23% զեղչ՝ գրանցում։ վճար 1500 ռուբ. Իսկ տարեկան -670r. | 4000r - cash-back 490r. գնումներ 20,000 ռուբ. - 7,600 ռուբ. | Գործընկերային հավաքածու - 2070 ռուբ. Մաքս. նպաստ - 5000 VP գնում (1VP=70 ռուբլի) | 4000 ռուբ. |
| Բիզնես առցանց, % | 15 | 35 | 17 | 34 |
| հեղինակություն otzovik.ru-ում | 230 / 53 | 13 / 50 | 68 / 61 | 82 / 89 |
| խմբի ծավալը | 8% - ԱԱՀ | 4-21% | 1- 5 % | ոչ մի տվյալ |
| Մենթորի բոնուս | Ոչ | այո, 1000 ռուբ. | Ոչ | ուտել. գների միջև տարբերություն. |
| ժողովրդականություն Yandex-ում | 85079 | 160498 | 18400 | 191165 |
| գրասենյակ, լոգիստիկա | 16 գրասենյակ: | 270 գրասենյակ: | ոչ մի տվյալ | 40 գրասենյակ: |
Ընկերության առաքելությունը
Առաքելությունը սահմանում է այն արժեքները, որոնք ընկերությունը առաջարկում է հասարակությանը, հաճախորդներին և աշխատակիցներին: MLM ոլորտում առաքելությունը սահմանում է ցանցային ընկերության մարքեթինգային պլանը, որն իր հերթին ծառայում է որպես բիզնես պլան ձեր սեփական ցանցային բիզնեսը զարգացնելու համար: Կազմակերպությունների առաքելության վերլուծությունը տալիս է հետևյալ արդյունքները.
- Մերի Քեյն ու Էվոնը տղամարդկանց համար տեղ չունեն.
- Wu, Herbalife և Tienshi - ռուսալեզու կայքում առաքելություն չկա.
- Amway-ի ռուսալեզու կայքը կա՛մ սխալ թարգմանություն ունի, կա՛մ նրա առաքելությունը նախատեսված չէ մարդկանց համար։ Ես կարող եմ միայն ենթադրել, որ այն ուղղված է արտադրանքին.
- Օրիֆլեյմը, ինձ թվում է, մի հատված ունի առաքելությունից։
Եզրակացություն. Նախքան համարակալված ցուցակից ընկերությունների հետ համագործակցելու որոշում կայացնելը, անհրաժեշտ է պարզաբանել Առաքելության հարցը, քանի որ այն ուղղակիորեն կազդի ձեր եկամուտների և հաջողության վրա: 2-րդ կետից ընկերությունների հետ ընդհանրապես չէի աշխատի։
Ծագման երկիր
Ցանկացած ընկերություն այն երկրի ռեզիդենտն է, որտեղ գրանցված է որպես իրավաբանական անձ: Որպես կանոն, հայրենի երկրի շուկան MLM ընկերության հիմնական շուկան է: Ընկերությունը մինչև վերջ կմնա հայրենի շուկայում։
Բիզնես պրակտիկայում հաճախ են լինում դեպքեր, երբ ընկերությունները հեռանում են երկրորդային շուկաներից՝ ամբողջությամբ փակելով բիզնեսը կամ թողնելով փոքր ներկայացուցչություն՝ շուկան վերահսկելու համար։ Այսպիսով, ներկա ժամանակահատվածում OPEL-ը, CHEVROLET-ը, HONDA-ն կրճատել կամ զգալիորեն կրճատել են իրենց բիզնեսը Ռուսաստանում։
Գլխավոր գրասենյակի գտնվելու վայրի երկրորդ կարևոր գործոնը երկրորդական շուկաների մտածելակերպի գիտակցումն է և այդ շուկաների արագ փոփոխվող իրողություններին հարմարվելու ունակությունը: Ակնհայտ է, որ հայրենական ընկերությունն ավելի արագ կհարմարվի իր «հայրենի» շուկայի փոփոխություններին։
Եզրակացություն. Ելնելով «ռեզիդենտ» չափանիշից, նախընտրելի է ընտրել հայրենական MLM ընկերություն:
Գնային քաղաքականություն
դիստրիբյուտորի գինը— այն գինը, որով ցանցային աշխատողը ապրանքներ է գնում իր ընկերությունից: Կա նաև կատալոգային գին, որով խորհուրդ է տրվում վաճառել ապրանքը։ Այս բիզնես սխեման ունի երեք լուրջ թերություն.
- Ապրանքը անխուսափելիորեն անցնում է ցանցագործի ձեռքերով, այսինքն. վանդակավոր (կամ այլ) ձեռքի պայուսակները և «առանց վաճառքի գործակալների թույլատրվածը» չեն հեռանում.
- Ապրանքները պետք է վաճառվեն զեղչով, քանի որ մեզ համար ընդունված չէ շահույթ ստանալ մեր սեփականից։ Զեղչի չափը կախված է ձեռնարկատիրոջ պրոֆեսիոնալիզմից։ Սկսնակների համար զեղչն ավելի բարձր է, և նրանք բնականաբար ավելի քիչ են վաստակում.
- Քանի որ ապրանքը անցնում է ձեր ձեռքերով, անխուսափելի է վաճառքի անցնելը, որից շատերը փորձում են խուսափել:
Մեկ գնային քաղաքականություն- զուրկ է այս թերություններից և թույլ է տալիս կենտրոնանալ լրացուցիչ եկամուտների և սեփական բիզնեսի կառուցման վրա: Այս քաղաքականությունը օգտագործվում է ցուցակից մեկ ընկերության կողմից. NL International.
Եզրակացություն. NL International-ում արագ եկամուտը ավելի հեշտ է իրականացնել, հատկապես սկսնակների համար:
MLM-ում պայմանագրի գինը և ակտիվացումը
MLM արտադրանքի գինն ու որակը ավելի բարձր են, քան ավանդական (գծային) բաշխման համակարգի (կարդալ) մրցակիցներինը: Ուռճացված գինը փոխհատուցվում է զեղչերի համակարգով և ցանցային բիզնեսը զարգացնելու հնարավորությամբ։
Պայմանագրի ակտիվացում MLM-ում- սա բիզնես մտադրությունների լրջության և ցանցային ընկերության տեսականու իրավասության բարձրացման հաստատումն է: Դուք կարող եք կարդալ ավելին ակտիվացման մասին:
MLM դիստրիբյուտորի համար ապրանքն արժե 10-45% ավելի էժան: Ամենաշատ առաջարկները Mary Kay-ից, LR-ից, Faberlic-ից են: Ամենաժլատներն են Siberian Health, AVON, Oriflame։
LR-ի և Amway-ի հետ բիզնես մուտքը (ակտիվացումը) ավելի էժան է: Tiens-ը և Herbalife-ն ունեն մուտքի շատ բարձր խոչընդոտներ:
Եզրակացություն. բիզնես մտնելու ամենահետաքրքիր պայմաններն առաջարկում են LR-ն և Մերի Քեյը։
Մենթորի բոնուս
Ի՞նչ է մենթորի բոնուսը:— սա MLM կառույցում նոր ձեռնարկատերեր ներգրավելու վճարն է: Պարգևատրման այս տեսակը շատ տեղին է ձեր ցանցային գործունեության սկզբում, ինչը թույլ է տալիս անմիջապես և գործնականում զրոյից գումար վաստակել: Մենթորի բոնուսը վճարվում է միայն ակտիվ ղեկավարներին: NL International-ի և Mary Kay-ի կողմից ուսումնասիրված ցանկում հստակ ձևակերպված է մենթորի բոնուսը։ Faberlic-ում դա առկա է որպես հովանավորի և նորեկի գների տարբերություն, LR-ում և Siberian Health-ում՝ դրանք նվերներ, ընթրիքներ և ճանապարհորդություններ են (որոնք սկզբում շատ աղոտ տեսանելի են):
Եզրակացություն՝ ընտրությունը նվազման կարգով - NL International, Mary Kay, Faberlic, LR, Siberian Health:
Եկամուտ մեկ խմբի ծավալով
Սա MLM-ում եկամտի ամենամեծ տեսակն է, ցանցային մարքեթինգի ողջ «աղը»: Քանի որ հոդվածի թեման է օգնել սկսնակներին MLM-ի ընտրության հարցում, ես միայն խմբային ծավալն եմ համարում մեկնարկային որակավորումներում: LR-ում, Herbalife-ում և Tiens-ում սկսելիս ձեզ համար դժվար կլինի գումար աշխատել: Դուք շահավետ մեկնարկ եք ստանում NL International-ի, Faberlic-ի և Mary Kay-ի հետ:
Եզրակացություն. լավագույն առաջարկները տրվում են (նվազման կարգով) NL International-ի, Faberlic-ի, Mary Kay-ի կողմից:
Բիզնես առցանց
Որքանով MLM ընկերությունը լիբերալ է ինտերնետում իր մենեջերների անկախ առաջխաղացման հարցում, հայեցակարգի իրականացումը հաջող կլինի: "Տնային աշխատանք"Եվ «Գումար վաստակել ինտերնետում».
Այս պարամետրի հաշվարկման մեթոդաբանությունը հետևյալն է. մենեջերների անձնական էջերի հարաբերակցությունը (կայքեր, էջեր սոցիալական ցանցերում, նկարներ, գովազդներ Yandex-ում և այլն) որոնման մեջ ընկերության անվանմամբ պատասխանների ընդհանուր թվին, որպես տոկոս: . Որքան բարձր է արժեքը, այնքան ավելի ազատական է MLM ընկերությունը ինտերնետի նկատմամբ:
Ամենավատ ցուցանիշները ամերիկյան Amway, Herbalife, Avon ընկերություններինն են։ Լավագույն արդյունքները Tiansha, NL International, Faberlic ընկերություններից են: Ներկայիս սահմանափակումների հստակ պատկերը Instagram-ի պրոֆիլներն են. որտեղ կան սահմանափակումներ, բովանդակության փոխարեն կտեսնեք գովազդային բլոկների ներկապնակ:
Եզրակացություն. Ձեր առցանց բիզնեսի ներուժը զգալիորեն կսահմանափակվի ամերիկյան ընկերություններում և ունակ կլինի օրգանական աճի ռուսական ընկերություններում:
MLM ակնարկներ (հեղինակություն)
MLM-ի ակնարկների վերաբերյալ իմ հետազոտությունը հիմնված է Wikipedia-ի և Otzovik.com-ի նյութերի վերլուծության վրա: Այն ընկերությունների մասին տեղեկությունների հղումները, որոնց համար կան նյութեր, վերցված են Վիքիպեդիայից։ Գրախոսը կենդանի տեղեկատվություն է տրամադրում MLM ընկերությունների մարդկանց հետ փոխգործակցության մասին:
Գրեթե բոլոր ընկերությունները դրական կարծիքներ ունեն իրենց արտադրանքի որակի վերաբերյալ: Բացասական տեղեկատվությունը վերաբերում է երեք ասպեկտներին. ուռճացված խոստումներ/ակնկալիքներ. հեշտ գումար, հեշտ վաստակել և համառություն, որը թեկնածուներ հավաքելիս վերածվում է մոլության։
Ըստ Օցովիկի, համարիչը հարցումների ընդհանուր թիվն է, հայտարարը դրական արձագանքների տոկոսն է։ Առաջատարը Faberlic-ն է (հարկ է նշել, որ այս ընկերությունը շատ գովեստի ակնարկներ ունի Կրասնոյարսկի երկրամասի Պրոկոպևսկի շրջանից, այսինքն՝ ես չեմ բացառում խաբեությունը): Մնացած ընկերությունները գտնվում են նեղ խմբում, բացառությամբ Tianshi-ի՝ հարցվածների ծայրահեղ բացասական վերաբերմունքը, որը կապված է հավաքագրման ժամանակ մոլորության և շորթման և այլ նրբերանգների հետ:
Եզրակացություն. Ես չէի համագործակցի Tiens, Herbalife-ի հետ:
Որոնման հարցումների ժողովրդականությունը Yandex-ում
Որոնման հարցումների առումով Avon-ը առաջատարն է մեծ տարբերությամբ: Ընկերության ժողովրդականությունը հիմնված է նրանց գների սեգմենտի ժողովրդավարական բնույթի և ցածր եկամուտներով պոտենցիալ սպառողների մեծ բազայի վրա:
Եզրակացություն. Avon-ը կանանց համար նախատեսված բիզնես է եռակի տարբերությամբ:
Ենթակառուցվածք
Գրասենյակը նման է զորամասի դրոշի. Եթե կա, կա թիմ, և կա բիզնեսի օրինաչափություն, դա կուսակցականություն է. Ավելի հեշտ և ավելի քիչ ծախսատար է գրասենյակում հանդիպել և անցկացնել թիմային միջոցառումներ (քան, օրինակ, ձմռանը սրճարանում կամ այգու նստարանին):
Որպես կանոն, լոգիստիկան կապվում է գրասենյակի հետ՝ պատվիրեք բեռնաթափման կետեր, խանութներ։ Որքան կարճ է ճանապարհը ապրանքից մինչև գնորդ, այնքան քիչ են լինում սխալներ և թյուրիմացություններ (սխալ ապրանք, բողոքներ որակի և քանակի վերաբերյալ): Իմպուլսիվ գնումների գործոնը՝ տվյալ պահին ցանկալիի երկար առաքմամբ, կարող է հիասթափության և նորեկների հեռանալու պատճառ դառնալ։
Գրասենյակ ունենալը ամուր բիզնես է և երաշխիք, որ ընկերությունը միտված է երկարաժամկետ հաջողության և համագործակցության։
MLM ընկերություններ իրենց գրասենյակների սեփական ցանցով (ավելի քան 11). NL International, Faberlic, Oriflame, Siberian Health, Amway:
Քիչ գրասենյակներ ունեցող ընկերություններ (11-ից պակաս)՝ LR, Tiens, Mary Kay, Avon, Herbalife:
Եզրակացություն. Իրականացրեք ձեր բիզնես գաղափար փոքր քաղաքի համարԱվելի հեշտ է NL International-ի (270 գրասենյակ) և Faberlic-ի (ավելի քան 40) հետ:
MLM ընկերությունների վարկանիշը Ռուսաստանում
Սկզբնական պարամետրերը վերլուծելուց և թվայնացնելուց հետո մենք ստացանք MLM ընկերությունների հետ համագործակցության գրավչության վարկանիշը։ Երբ ես ընտրությունս կատարեցի MLM-ում, ես չգտա նման նյութ, հուսով եմ, որ այն օգտակար կլինի ձեզ համար:
MLM ընկերությունների վարկանիշը Ռուսաստանում
| MLM ընկերություն | Դիրք վարկանիշում |
| NL International | 1 |
| Ֆաբերլիկ | 2 |
| Մերի Քեյ | 3 |
| Սիբիրյան առողջություն | 4 |
| LR | 5 |
| Ավոն | 6 |
| Amway | 7 |
| Օրիֆլեյմ | 8 |
| Տյանշի | 9 |
| Herbalife | 10 |
Եզրակացություն. Յուրաքանչյուր ընկերություն ունի իր միլիոնատերերը: Հարցը դրանց քանակն է։ Կարևորը ձեր ցանկությունն ու որոշումն է՝ հաջողության հասնելու այս դժվարին գործում։ Վարկանիշը միայն ցույց է տալիս, թե որտեղ կարող եք ավելի արագ ստանալ ցանկալի արդյունքը: Ընտրությունը քոնն է։
նմանատիպ հոդվածներ չկան։
Ալեքսանդր Կապցով
Ընթերցանության ժամանակը` 11 րոպե
Ա Ա
Առաջին ցանցային ընկերությունները ռուսական շուկա են մտել դեռ 1993 թվականին։ Հետո նրանց թիվը մեկ տասնյակից ավել չէր։ Ժամանակի ընթացքում բիզնեսն ընդլայնվեց՝ ներգրավելով նոր մարդկանց, և այսօր ցանցային ընկերությունների ցանկը ներառում է մոտ 500 կազմակերպություն։ Շատերի համար ցանցային մարքեթինգը դարձել է եկամտի հիմնական տեսակը։ Ոմանց այստեղ գրավում է ճկուն աշխատանքային գրաֆիկը, մյուսներին՝ մարդկանց հետ կանոնավոր շփումը, մյուսներին գոհացնում է կարիերայի արագ աճի հնարավորությունը և, իհարկե, դրամական պարգևները։ Ներկայումս Ռուսաստանում գործում է ավելի քան 5 միլիոն դիստրիբյուտոր՝ ունենալով 20 միլիոն հաճախորդից բաղկացած բավականին ընդարձակ ցանց:
7 հիմնական չափորոշիչներ, որոնցով գնահատվում են ցանցային ընկերությունները
Ցանցային շուկայավարման ոլորտում ձեր ներգրավվածության ուղղությունը որոշելը հեշտ գործ չէ:
Հետեւաբար, առաջին հերթին պետք է ուշադրություն դարձնել այն հիմնական պարամետրերին, որոնցով սովորաբար գնահատվում են ցանցային ընկերությունները։
- Առաջարկվող ապրանք. Այն պետք է լինի անվտանգ մարդու առողջության համար և մատչելի: Դրա օգտագործումը պետք է արդյունք տա:
- Ընկերության տարիքը. Ավելի լավ է պայմանագիր կնքել մի կազմակերպության հետ, որը շուկայում գոյություն ունի առնվազն 5-6 տարի: Նախ, ոչ մեկը այդքան երկար չի տևի, և երկրորդ, ինչպես ցույց է տալիս վիճակագրությունը, ցանցային ընկերությունների մոտավորապես 80%-ը դադարեցնում է իրենց գործունեությունը մինչև առաջին 5 տարվա ավարտը։
- Մարքեթինգային պլան. Ցանկալի է այն համեմատել այլ ընկերությունների պլանների հետ՝ հատուկ ուշադրություն դարձնելով ցանցի փոխհատուցման վճարներին։
- դիստրիբյուտորների ուսուցում. Այն պետք է լինի անվճար, հասանելի և պրոֆեսիոնալ:
- Ընկերության համբավ. Միջազգային բիզնես կառուցելու համար ընկերությունը պետք է կառուցվածք ունենա առնվազն 3 երկրում։
- Ընկերության օրինականությունը. Իրավական կարգավիճակի առկայությունն այն երկրում, որտեղ դիստրիբյուտորը մտադիր է գործել, և ինտերնետային պաշտոնական կայքէջը ցույց են տալիս, որ հնարավոր է համագործակցել ընկերության հետ:
- Ուժեղ ղեկավար թիմ. Ամբողջ թիմի հաջողությունը մեծապես կախված է առաջնորդների անձնական որակներից և հնարավորություններից:
Շղթայական ընկերությունների անկախ վարկանիշն ըստ վաճառքի ծավալների 2015թ
| Ոչ | Ընկերության Անվանումը | Մի երկիր | Վաճառքի ծավալը Ռուսաստանում (%) | Վաճառքի համաշխարհային ծավալը |
| 1 | Amway | ԱՄՆ | 8,1 | $10,7 մլրդ |
| 2 | Avon արտադրանք | ԱՄՆ | 28,8 | 8,9 միլիարդ դոլար |
| 3 | ԱՄՆ | 3,0 | $5,0 մլրդ | |
| 4 | Mary Kay Inc | ԱՄՆ | 4,9 | $4,0 մլրդ |
| 5 | Vorwerk & Co. ԿԳ | Գերմանիա | Տվյալներ չկան | 3,8 միլիարդ դոլար |
| 6 | Natura Cosmeticos SA | Բրազիլիա | Տվյալներ չկան | $3,2 մլրդ |
Համառոտ ծանոթություն ցանցային ընկերություններին
Այս միջազգային կորպորացիան, որի կենտրոնակայանը գտնվում է Միչիգանում (ԱՄՆ), ավելի քան 55 տարի հաջողությամբ գործում է վաճառքի շուկայում։ Amway մասնաճյուղերը գտնվում են 80 երկրներում, այդ թվում՝ Ռուսաստանում (2005 թվականի մարտից):
Սպառողներին առաջարկվում են ավելի քան 450 տեսակի առողջապահական ապրանքներ, որոնք բարձրորակ են:
Որո՞նք են ընկերության առանձնահատկությունները:
- Ապրանքների գնում Amway-ին մեծածախ գներով, դիստրիբյուտորն այն վաճառում է մանրածախ երեսուն տոկոս հավելավճարով: Նրա եկամուտը կազմված է այս տոկոսներից։
- Մեծ ծավալների համարԱնձնական գնումների համար մասնակիցը ստանում է հավելյալ պարգև։
- Հրավիրում է թիմապրանքների նոր դիստրիբյուտորներ կամ սպառողներ, դիստրիբյուտորը ստանում է պարգև՝ ապրանքների արժեքի տոկոսների նվազեցման տեսքով:
Վաճառքի ոլորտում զգալի հաջողությունների հասնելով՝ մարդը կարող է ապրել Amway-ի կողմից իր անձնական հաշվին փոխանցված տոկոսներով։
Avon-ի պատմությունը ավելի քան 120 տարվա պատմություն ունի: Ավելի քան 5 միլիոն դիստրիբյուտորներ նրա հետ համագործակցում են ավելի քան 100 երկրներում: Ընկերության առաջին ներկայացուցչությունը Ռուսաստանում հայտնվել է 1995 թվականին։
Avon-ի արտադրանքն ավելի շատ կենտրոնացած է կին հանդիսատեսի վրա՝ առաջարկելով կանացի սիրուն օծանելիքներ, կոսմետիկա, զարդեր և տարբեր աքսեսուարներ:
Ընկերության աշխատանքի տարբերակիչ առանձնահատկությունները
- Համագործակցություն որպես VIP հաճախորդ. Անվճար գրանցում և 30% զեղչով ապրանքներ ձեռք բերելու հնարավորություն։ Առաջին իսկ պատվերի դեպքում և դրանից հետո մասնակիցը ստանում է նվերներ։
- Համագործակցություն որպես համակարգող. Նոր ներկայացուցիչներ ներգրավելիս համակարգողը, բացի արդեն գոյություն ունեցող 30% զեղչից, ստանում է նաև իր խմբի վաճառքից ստացված եկամուտի 12%-ը։ Համակարգողների համար կան բոնուսներ և խրախուսական ծրագրեր:
Չնայած այն հանգամանքին, որ ընկերությունը ընդամենը 35 տարեկան է, նրա արտադրանքը լայն տարածում ունի 92 երկրներում։ Ապրանքներն ուղղված են այն մարդկանց, ովքեր ցանկանում են նիհարել և մաքրել օրգանիզմը։ Առաջարկում է Herbalife և բնական կոսմետիկա:
- Աշխատել որպես դիստրիբյուտորԴուք պետք է գնեք Միջազգային դիստրիբյուտորի հավաքածու:
- Մանրածախ ապրանքներ վաճառելիսմեծածախ գնով ձեռք բերված դիստրիբյուտորը ստանում է 25% եկամուտ:
- Դիստրիբյուտորից վերև կա վերահսկող. Նրա միջնորդավճարը և ծառայությունների համար ամսական վարձատրությունը կազմում է 5%: Բացի այդ, նրա մանրածախ եկամուտը կազմում է 50%, իսկ մեծածախ եկամուտը՝ մինչև 25%:
Մերի Քեյ
Մերի Քեյը գոյություն ունի գրեթե 50 տարի, և այս ամբողջ ընթացքում այն մեծ տարածում է գտել կանանց շրջանում։ Նրա խորհրդատուների սկզբունքը՝ «Փորձիր նախքան գնելը», արդիական է նաև այսօր։ Սա ամենավաճառվող ապրանքանիշերից մեկն է, որի արտադրանքը նախատեսված է դեմքի մաշկի խնամքի և դիմահարդարման համար:
Ընկերության մասնաճյուղերը գործում են 36 երկրներում, 5 մայրցամաքներում։ 1993 թվականին Ռուսաստանում առաջին Mary Kay արտադրանքը վաճառքի հանվեց:
Ընկերությունում աշխատելու առանձնահատկությունները
- Աշխատանքի համարԸնկերությանը հրավիրվում են առնվազն 18 տարեկան կանայք:
- Խորհրդատու դառնալու համարԳեղեցկության համար հարկավոր է գնել Consultant Starter Kit: Խորհրդատուները ապրանքների վաճառքից եկամուտ են ստանում վարպետության դասերին իրենց ներկայացման ժամանակ, երբ ապրանքները վերապատվիրում են և թիմում նոր աշխատակիցներ հավաքագրում:
- Դուք կարող եք դառնալ Direct հաճախորդապրանքներ ձեռք բերել զգալի զեղչով մինչև 40%, ստանալ նվերներ և ամսագիր, մասնակցել մրցույթների և ստանալ անվճար մասնագիտական ուսուցում դիմահարդարման տեխնիկայի և բիզնեսի հիմունքների վերաբերյալ:
Գերմանական Vorwerk ընկերության հիմնադրումից անցել է 132 տարի։ Նրա գործունեությունը սկսվել է գորգերի և գործվածքների սարքավորումների արտադրությամբ։ Այսօր ընկերությունն առաջարկում է խոհանոցային սարքավորումներ և հատակի խնամքի սարքավորումներ, որոնք վաճառվում են 58 երկրներում։ Vorwerk-ի արտադրանքը ռուսական շուկայում հայտնվել է 2005 թվականին։
Ինչո՞վ է առանձնահատուկ ընկերության աշխատանքը:
- Սկսնակների համարԸնկերության աշխատանքներին մասնակցել ցանկացողներին առաջարկվում է անվճար ուսուցում, ներառյալ տեսական մասը և հիմնական ուսուցումը։ Անցկացվում են խորացված վերապատրաստման դասընթացներ։
- ԽորհրդատուՆա պլանավորում է իր աշխատանքային ժամերը՝ ստանալով վաճառքի որոշակի տոկոս։