Opis stanowiska mechanika zajmującego się obsługą urządzeń olejowych. Przykład typowego opisu stanowiska mechanika pojazdów mechanicznych
Typowa próbka
Akceptuję
________________________
______ (nazwisko, inicjały)
(nazwa organizacji, przed ________________________
akceptacja itp., jego organizacyjny (dyrektor lub inny urzędnik)
forma prawna) osoba urzędowa, upoważniona
co należy stwierdzić
instrukcje końcowe)
" " ____________ 20__
Opis pracy
Mechanika
______________________________________________
(nazwa organizacji, przedsiębiorstwa itp.)
" " ____________ 20__ N__________
Niniejszy opis stanowiska został opracowany i zatwierdzony przez
na podstawie umowy o pracę z __________________________________________
(nazwa stanowiska osoby, na którą
______________________________________________________________ i zgodnie z
ten opis stanowiska został opracowany)
przepisy Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej i inne przepisy
ustawy regulujące stosunki pracy w Federacji Rosyjskiej.
I. Postanowienia ogólne
1.1. Mechanik należy do kategorii specjalistycznej. Mianowany
stanowisko i rezygnuje z niego na mocy zarządzenia dyrektora przedsiębiorstwa ds
reprezentacja ________________________________________________________________.
(kierownik odpowiedniej jednostki strukturalnej
lub inny urzędnik)
1.2. Mechanik podlega w swojej pracy bezpośrednio ____________
(do głowy
________________________________________________________________________.
odpowiednia jednostka strukturalna lub inny urzędnik)
1.3. Na stanowisko mechanika powoływana jest osoba posiadająca wykształcenie wyższe
na stanowiskach inżynierskich przez co najmniej _________ lat lub średnio
wykształcenie zawodowe (techniczne) i doświadczenie zawodowe w specjalności
na stanowiskach inżynieryjno-technicznych przez co najmniej __________ lat.
1.4. Podczas nieobecności mechanika (podróż służbowa, wakacje, choroba i
itp.) wykonuje swoje obowiązki służbowe w przewidziany sposób
wyznaczony zastępca, który ponosi pełną odpowiedzialność
wysoka jakość, sprawna i terminowa realizacja.
1,5. W swojej działalności mechanik kieruje się:
- dokumenty regulacyjne i materiały metodyczne dotyczące zagadnień
Praca wykonywana;
- statut przedsiębiorstwa;
- przepisy pracy;
- polecenia i instrukcje dyrektora przedsiębiorstwa
(bezpośredni kierownik);
- ten opis stanowiska.
1.6. Mechanik musi wiedzieć:
- uchwały, instrukcje, zarządzenia metodologiczne, normatywne
materiały dotyczące organizacji naprawy sprzętu, budynków, konstrukcji;
- organizacja serwisu naprawczego w przedsiębiorstwie;
- Ujednolicony system konserwacji zapobiegawczej i racjonalnej
obsługa urządzeń technologicznych;
- perspektywy rozwoju technicznego przedsiębiorstwa;
- właściwości techniczne, cechy konstrukcyjne,
przeznaczenie, tryby pracy i zasady obsługi sprzętu
przedsiębiorstwa;
- organizacja i technologia prac remontowych;
- metody instalacji, regulacji i regulacji sprzętu;
- podstawy technologii wytwarzania wyrobów przedsiębiorstwa;
- procedura sporządzania paszportów na sprzęt, instrukcje dot
eksploatacji, wykazy usterek, specyfikacje i inne dane techniczne
dokumentacja;
- zasady przekazywania sprzętu do naprawy i odbioru po naprawie;
- organizacja obiektów smarnych i emulsyjnych;
- wymagania dotyczące racjonalnej organizacji pracy podczas eksploatacji,
naprawa i modernizacja sprzętu;
- zaawansowane doświadczenie krajowe i zagraniczne w zakresie serwisu naprawczego
w przedsiębiorstwie;
- podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania;
- prawo pracy Federacji Rosyjskiej;
- ustawodawstwo środowiskowe Federacji Rosyjskiej;
- zasady i przepisy dotyczące ochrony pracy.
II. Funkcje
Mechanikowi przypisane są następujące funkcje:
2.1. Zapewnienie działania sprzętu przedsiębiorstwa;
2.2. Odbiór i instalacja nowego sprzętu w przedsiębiorstwie;
2.3. Organizacja obsługi remontowej przedsiębiorstwa.
2.4. Przygotowanie dokumentacji technicznej.
2.5. Zapewnienie przestrzegania zasad i przepisów bezpieczeństwa pracy.
2.6. ______________________________________________________________.
III. Odpowiedzialność zawodowa
Aby wykonywać przypisane mu funkcje mechanik musi:
3.1. Zapewniają bezawaryjną i niezawodną pracę wszystkich typów
sprzętu, jego prawidłowego działania, terminowej jakości
naprawy i konserwację, prowadzenie prac związanych z jego modernizacją oraz
zwiększenie opłacalności usług naprawy sprzętu.
3.2. Prowadzić nadzór techniczny nad stanem i naprawami
urządzenia ochronne na urządzeniach mechanicznych, budynkach i konstrukcjach
warsztaty
3.3. Organizowanie przygotowania planów kalendarzowych (harmonogramów)
przeglądy, kontrole i naprawy sprzętu, wnioski o scentralizowane
przeprowadzanie remontów kapitalnych w celu uzyskania niezbędnych do
planowe naprawy profilaktyczne i bieżące materiałów, części zamiennych,
narzędzia itp., przygotowanie paszportów sprzętu, specyfikacji
części zamiennych i innej dokumentacji technicznej.
3.4. Uczestniczyć w odbiorach i montażu nowego sprzętu,
prowadzenie prac nad certyfikacją i racjonalizacją stanowisk pracy,
modernizację i wymianę nieefektywnego sprzętu
wysoce produktywna w realizacji mechanizacji ciężkiej ręcznej i
pracochłonna praca.
3.5. Organizuj księgowość wszelkiego rodzaju sprzętu, a także
zakończył okres amortyzacji i jest przestarzały, przeszkolony
dokumenty do ich umorzenia.
3.6. Zbadaj warunki pracy sprzętu, poszczególnych części i zespołów
w celu zidentyfikowania przyczyn ich przedwczesnego zużycia należy przeprowadzić analizę
przyczyny i czas trwania przestojów związanych ze stanem technicznym
sprzęt.
3.7. Opracuj i wdrażaj postępowe metody naprawy i
renowacja komponentów i części mechanizmów, a także środki do
zwiększenie żywotności sprzętu, skrócenie jego przestojów i
zwiększenie liczby zmian, zapobieganie wypadkom i produkcji
urazów, zmniejszenie pracochłonności i kosztów napraw, usprawnienie ich
jakość.
3.8. Przygotuj się do prezentacji organom rządowym
nadzór nad mechanizmami dźwigowymi i innymi obiektami nadzoru państwowego.
3.9. Zapewniamy techniczną obsługę emulsji smarowo-emulsyjnych
gospodarki, wprowadzić postępowe standardy zużycia smarów i środków czyszczących
materiałów, organizują regenerację zużytych olejów.
3.10. Uczestnictwo w przeglądach technicznych wyposażenia warsztatu
dokładność w ustaleniu optymalnych trybów pracy urządzeń,
ułatwiających jego efektywne wykorzystanie, przy opracowywaniu instrukcji dot
obsługa techniczna, smarowanie i pielęgnacja urządzeń,
bezpieczne prowadzenie prac naprawczych.
3.11. Rozważ propozycje racjonalizatorskie i wynalazki,
dotyczące naprawy i modernizacji urządzeń, opiniujecie je,
zapewnić realizację przyjętych propozycji.
3.12. Organizuj ewidencję prac remontowych i modernizacyjnych
urządzeń, kontrolować ich jakość i prawidłowość
wydatki środków materialnych przeznaczonych na te cele.
3.13. Zapewnij zgodność z zasadami i przepisami bezpieczeństwa pracy, wymaganiami
bezpieczeństwo środowiskowe podczas prac naprawczych.
3.14. Zarządzanie pracownikami działów przedsiębiorstwa,
naprawa sprzętu i utrzymywanie go w należytym stanie technicznym
stan : schorzenie.
3.15. _____________________________________________________________.
IV. Prawa
Mechanik ma prawo:
4.1. zapoznaj się z projektami decyzji zarządu przedsiębiorstwa,
związanych z jego działalnością.
4.2. Złóż propozycje do rozpatrzenia przez kierownictwo przedsiębiorstwa w dniu
doskonalenie pracy związanej z powierzonymi obowiązkami
tę instrukcję.
4.3. Otrzymuj od kierowników działów strukturalnych,
informacje i dokumenty specjalistów dotyczące zagadnień zawartych w jej treści
kompetencja.
4.4. Zaangażuj specjalistów ze wszystkich działów konstrukcyjnych
przedsiębiorstwo do rozwiązywania przypisanych mu obowiązków (jeśli to
przewidziane przepisami tych działów, jeżeli nie, to za zezwoleniem
szef przedsiębiorstwa).
4,5. Wymagaj od szefa przedsiębiorstwa pomocy w
wykonywania swoich obowiązków służbowych i praw.
V. Odpowiedzialność
Mechanik jest odpowiedzialny za:
5.1. Za niewykonanie (nienależyte wykonanie) swoich obowiązków
obowiązków przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska, w
w granicach określonych przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej.
5.2. Za osoby zaangażowane w trakcie wykonywania swojej działalności
przestępstwa – w granicach określonych przepisami administracyjnymi, karnymi i
ustawodawstwo cywilne Federacji Rosyjskiej.
5.3. Za wyrządzenie szkody materialnej – w określonych granicach
ustawodawstwo pracy, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.
Opis stanowiska został opracowany zgodnie z ________________
(Nazwa,
_____________________________.
numer i data dokumentu)
Kierownik jednostki strukturalnej __________________________
(obsługa personalna) (inicjały, nazwisko)
_________________________
(podpis)
" " _____________ 20__
ZGODA:
Kierownik działu prawnego
_____________________________
(inicjały, nazwisko)
_____________________________
(podpis)
" " __ 20__
Przeczytałem instrukcję: _________________________
(inicjały, nazwisko)
_________________________
(podpis)
ZATWIERDZIŁEM
(osoba upoważniona)
(imię i nazwisko, podpis)
„___” ______________ 20__
Opis stanowiska inżyniera mechanika
1. Postanowienia ogólne
1.1. Inżynier mechanik (inżynier mechanik) należy do kategorii specjalistów.
1.2. Inżynier mechanik (mechanik) jest powoływany na stanowisko i odwoływany z niego na mocy zarządzenia kierownika organizacji na polecenie kierownika jednostki konstrukcyjnej (główny mechanik, inny urzędnik).
1.3. Na stanowisko
· Inżynierem mechanikiem (inżynierem mechanikiem) zostaje powołana osoba posiadająca wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne), nie przedstawiające wymagań co do stażu pracy lub wykształcenie średnie specjalistyczne (techniczne) i staż pracy na stanowisku technika obsługi i naprawy urządzeń I kategoria kwalifikacji od co najmniej 3 lat lub inne stanowiska zajmowane przez specjalistów z wykształceniem średnim specjalistycznym (technicznym), co najmniej 5 lat;
· na stanowisko inżyniera mechanika (inżyniera mechanika) II kategorii kwalifikacyjnej powołuje się osobę posiadającą wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i staż pracy na stanowisku inżyniera mechanika (mechanika) co najmniej 3 lata;
· Na stanowisko inżyniera mechanika (inżyniera mechanika) I kategorii kwalifikacyjnej powołuje się osobę posiadającą wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i staż pracy na stanowisku inżyniera mechanika (mechanika) II kategorii kwalifikacyjnej co najmniej 3 lata.
1.4. W swojej działalności inżynier mechanik (inżynier mechanik) kieruje się:
1,5. Inżynier mechanik (inżynier mechanik) musi wiedzieć:
· metody instalacji, regulacji i regulacji sprzętu;
· podstawy technologii wytwarzania wyrobów wytwarzanych przez organizację;
· tryb sporządzania paszportów sprzętu, instrukcji obsługi, wykazów usterek, specyfikacji i innej dokumentacji technicznej;
· zasady przekazywania sprzętu do naprawy i odbioru po naprawie;
· organizacja instalacji smarów i emulsji;
· wymagania dotyczące organizacji pracy podczas eksploatacji, naprawy i modernizacji sprzętu;
· najlepsze praktyki w zakresie utrzymania ruchu w organizacji;
· podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania;
· podstawy prawa pracy;
1.6. W przypadku czasowej nieobecności inżyniera mechanika (inżyniera mechanika) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona zarządzeniem kierownika organizacji, która jest odpowiedzialna za ich prawidłowe wykonanie.
2. Obowiązki zawodowe
Inżynier mechanik (inżynier mechanik) wykonuje następujące obowiązki:
2.1. Organizuje prace związane z racjonalną eksploatacją, konserwacją, naprawą i modernizacją urządzeń mechanicznych, maszyn, urządzeń i aparatury, linii automatycznych oraz systemów zintegrowanej mechanizacji i automatyzacji.
2.2. Organizuje opracowywanie planów przeglądów, kontroli i napraw maszyn, mechanizmów, sprzętu, wniosków o scentralizowany remont części zamiennych i narzędzi.
2.3. Uczestniczy w odbiorach, regulacji, testowaniu, montażu nowego sprzętu, prowadzeniu prac związanych z certyfikacją i racjonalizacją stanowisk pracy, modernizacji i wymianie sprzętu nieefektywnego na sprzęt o wysokich parametrach, we wprowadzaniu środków mechanizacji ciężkich prac fizycznych i pracochłonnych pracy, opracowanie zadań produkcyjnych i środków zwiększających poziom mechanizacji i automatyzacji produkcji.
2.4. Bada i analizuje stan i sposób pracy urządzeń, poszczególnych części i zespołów w celu identyfikacji przyczyn ich przedwczesnego zużycia oraz analizuje przyczyny i czas trwania przestojów związanych ze stanem technicznym sprzętu.
2.5. Opracowuje i wdraża postępowe metody naprawy i renowacji podzespołów i części mechanizmów, a także środki zwiększające żywotność sprzętu, skracające jego przestoje i zwiększające liczbę przestojów, zapobiegające wypadkom i urazom przy pracy, zmniejszające pracochłonność i koszty napraw oraz poprawiające jego jakość.
2.6. Monitoruje jakość napraw, konserwacji i modernizacji wszelkiego rodzaju urządzeń, organizuje ewidencję realizacji tych prac.
2.7. Uczestniczy w opracowywaniu, planowaniu i organizacji procesów technologicznych, doborze optymalnych warunków ich realizacji oraz zarządzaniu nimi z wykorzystaniem narzędzi automatyzacji.
2.8. Uczestniczy w opracowywaniu specyfikacji technicznych i środków przebudowy istniejących oraz tworzenia nowych instalacji, konstrukcji i urządzeń.
2.9. Organizuje rozliczanie wszelkiego rodzaju sprzętu, przygotowywanie paszportów sprzętu, specyfikacji części zamiennych i innej dokumentacji technicznej.
2.10. Organizuje prace w celu zapewnienia kontroli przez Promatomnadzor mechanizmów dźwigowych i innych obiektów nadzoru państwowego.
2.11. Zapewnia techniczne zarządzanie urządzeniami smarowymi i emulsyjnymi, wprowadza postępowe standardy zużycia smarów i środków czyszczących.
2.12. Uczestniczy w sprawdzaniu wyposażenia organizacji pod kątem poprawności technicznej, ustalaniu optymalnych trybów pracy sprzętu ułatwiających jego efektywne użytkowanie, opracowywaniu instrukcji obsługi technicznej, smarowania i pielęgnacji sprzętu oraz bezpiecznego prowadzenia prac naprawczych.
2.13. Rozważa propozycje racjonalizacyjne i wynalazki związane z naprawą i modernizacją sprzętu, wyciąga z nich wnioski i zapewnia realizację przyjętych propozycji.
2.14. Zapewnia przestrzeganie przepisów BHP podczas prac naprawczych.
2.15. Studiuje, podsumowuje i analizuje literaturę specjalistyczną oraz inną informację naukowo-techniczną, osiągnięcia nauki i techniki krajowej i zagranicznej w zakresie naprawy, eksploatacji i modernizacji urządzeń, maszyn, linii automatycznych, złożonej mechanizacji i automatyki.
3. Prawa
Inżynier mechanik (inżynier mechanik) ma prawo:
3.1. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa organizacji dotyczących jej działalności.
3.2. Zgłaszaj propozycje usprawnień pracy w zakresie obowiązków przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska.
3.3. W ramach swoich kompetencji informuj bezpośredniego przełożonego o wszystkich uchybieniach w działalności organizacji (komórce strukturalnej, poszczególnych pracownikach) stwierdzonych w wykonywaniu swoich obowiązków służbowych i zgłaszaj propozycje ich wyeliminowania.
3.4. Żądaj osobiście lub w imieniu kierownictwa organizacji od oddziałów organizacji i innych specjalistów informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania ich obowiązków służbowych.
3.5. Wymagaj od kierownictwa organizacji zapewnienia pomocy w wykonywaniu obowiązków służbowych.
4. Relacje (połączenia według pozycji)
4.1. Inżynier mechanik (mechanik) podlega bezpośrednio kierownikowi jednostki konstrukcyjnej (głównemu mechanikowi, innemu urzędnikowi).
4.2. Inżynier mechanik (inżynier mechanik) współdziała z pracownikami działów konstrukcyjnych organizacji w kwestiach wchodzących w zakres jego kompetencji:
· z warsztatem mechanicznym: udostępnia zgłoszenia napraw;
· z działem logistyki: uczestniczy w odbiorach, regulacji, testowaniu i montażu nowego sprzętu;
· z działem planowania ekonomicznego: udziela informacji o przyczynach i czasie trwania przestojów związanych ze stanem technicznym urządzeń;
· z działem głównego technologa: koordynuje organizację procesów technologicznych;
· w Biurze Racjonalizacji i Wynalazczości: przekazuje informacje zwrotne i wnioski dotyczące propozycji i wynalazków racjonalizacyjnych.
5. Ocena wyników i odpowiedzialność
5.1. Wyniki pracy inżyniera mechanika (mechanika) ocenia kierownik jednostki konstrukcyjnej (główny mechanik, inny urzędnik).
5.2. Inżynier mechanik (inżynier mechanik) jest odpowiedzialny za:
· niewykonanie (nienależyte wykonanie) obowiązków służbowych;
· nieprzestrzeganie wewnętrznych przepisów pracy, zasad i przepisów ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego;
· spowodowanie szkody materialnej w organizacji – zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Przeczytałem instrukcję ______
(podpis)
W ostatnim czasie bardzo popularny stał się zawód mechanika samochodowego. I nie jest to zaskakujące: wszędzie potrzebni są specjaliści znający się na samochodach. Wszystko, co dotyczy zawodu mechanika pojazdów mechanicznych, zostanie omówione poniżej.
Kim jest mechanik samochodowy?
W wielu miastach istnieją tzw. parkingi. Przeznaczone są do parkowania transportu trasowego, dla samochodów ciężarowych lub zwykłych samochodów osobowych. Oczywiście ktoś musi takie parkingi utrzymywać. Mechanikiem pojazdów mechanicznych nazywa się osobę, która potrafi prawidłowo serwisować samochód i wykonywać prace naprawcze (rzadziej mechanikiem w konwoju pojazdów mechanicznych).
Takiemu pracownikowi stawiane są dość wysokie wymagania. Przykładowo w opisie stanowiska mechanika pojazdów samochodowych jest napisane, że dany specjalista musi posiadać wyższe wykształcenie techniczne, pewne doświadczenie zawodowe i oczywiście dużą wiedzę. Ponadto profesjonalny pracownik musi także posiadać określone cechy charakteru. Obejmuje to na przykład responsywność, odporność na stres, dobrą pamięć, umiejętność pracy w zespole i wiele więcej. Posiada mechanika samochodowego i szereg obowiązków. Regulują je także pojazdy silnikowe.
Obowiązki mechanika samochodowego
Jakie obowiązki ma przedstawiciel danego zawodu? Warto przytoczyć kilka głównych funkcji specjalisty.
Pracownik musi na przykład:
- organizować planowe i terminowe naprawy istniejącego transportu;
- okresowo sporządzamy plany związane z utrzymaniem pojazdów;
- kontrolować harmonogram prac naprawczych;
- sporządzać wnioski dotyczące określonych elementów technicznych;
- opracować środki ekonomicznego wykorzystania wyposażenia technicznego;
- prowadzić szkolenia dla nowych pracowników
I wiele więcej. Tak naprawdę pracownik pełni wiele funkcji. Opis stanowiska mechanika samochodowego określa naprawdę dużą liczbę obowiązków i bardzo trudno będzie je wszystkie uwzględnić. Powyżej jednak zostały wymienione najbardziej podstawowe funkcje pracownika.
Kto jest mechanikiem samochodowym w szkole?
Nie każda instytucja edukacyjna ma mechanika samochodowego, szczególnie w krajach WNP.
Tego samego nie można powiedzieć na przykład o krajach europejskich czy USA. Tam dany pracownik jest naprawdę ważną osobą, która opiekuje się szkolną flotą pojazdów. A jednak Rosja ma w szkole własny opis stanowiska mechanika pojazdów mechanicznych, dlatego też ma swoich specjalistów. Warto przytoczyć główne funkcje takiego pracownika. Pracownik jest zatem zobowiązany do wykonywania tych samych obowiązków, co zwykły specjalista. Jednak oprócz tego musi:
- umieć udzielić pierwszej pomocy;
- być w stanie przeprowadzić ewakuację;
- znać zasady bezpieczeństwa;
- uczestniczyć w modernizacji pojazdów itp.
Warto także zaznaczyć, że specjalistę powołuje bezpośrednio dyrektor (lub dziekan) placówki oświatowej – tak określa także zakres stanowiska mechanika pojazdów mechanicznych.
Obowiązki głównego mechanika transportu samochodowego
Główny mechanik ma oczywiście szerszy zakres obowiązków niż zwykły specjalista - dlatego jest szefem.
Jakie funkcje pełni ta osoba? Główny mechanik jest obowiązany:
- kontrolować cały proces wysokiej jakości i nieprzerwanego działania transportu;
- kontrolować proces prac naprawczych w konwoju lub flocie;
- kompetentnie organizować planowanie, wyznaczać cele, wyznaczać wszelkie zadania robocze itp.;
- monitorować finansową część przedsiębiorstwa i zwracać się o finansowanie do kierownictwa;
- zorganizować cały niezbędny sprzęt do pracy;
- przeprowadzać kontrole w odpowiednim czasie;
- i ogólnie zarządza działalnością specjalistów.
Wszystkie powyższe oraz inne funkcje i obowiązki są oczywiście określone w opisie stanowiska pracy pojazdu.
Licencja mechanika pojazdów samochodowych
Każdy pracownik, zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej, ma określone prawa, a także ponosi określone obowiązki. Specjalista, o którym mowa, nie jest wyjątkiem. Prawa i obowiązki pracownika określa zakres stanowiska mechanika pojazdów mechanicznych. LLC, OJSC lub CJSC - każdy rodzaj organizacji jest zobowiązany do zapewnienia swoim specjalistom praw pracowniczych.
Wśród nich na przykład:
- Prawo pracownika do żądania dokumentów i regulaminów niezbędnych do pracy.
- Prawo do przedkładania kierownictwu do rozpatrzenia wszelkich pomysłów, propozycji lub planów ulepszenia działalności organizacji.
- Prawo do żądania ochrony i gwarancji socjalnych.
- Prawo do odzieży roboczej i obuwia ochronnego.
- Prawo do podnoszenia swoich kwalifikacji
- I wiele więcej.
Obowiązki mechanika samochodowego
Jak wspomniano powyżej, dany pracownik ponosi również pewną odpowiedzialność za swoje funkcje zawodowe. Co na ten temat mówi opis stanowiska mechanika pojazdów mechanicznych (RK, RF, RB lub Ukraina)? Pracownik musi być odpowiedzialny:
- za całkowite niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków służbowych;
- za wyrządzenie jakiejkolwiek szkody materialnej organizacji;
- za popełnienie przestępstwa w miejscu pracy;
- za naruszenie dyscypliny pracy lub przepisów bezpieczeństwa;
- za systematyczną absencję lub spóźnienia;
- za podanie nieprawdziwych informacji przełożonym lub innym przedsiębiorstwom;
- za ujawnienie tajemnicy pracy;
- za niezastosowanie się do poleceń przełożonych itp.
Działania pracownika zgodnie z ochroną pracy przed zmianą roboczą
Obowiązki, prawa i obowiązki pracownika określa opis stanowiska mechanika pojazdów mechanicznych. Jest jeszcze jeden dokument dotyczący bezpieczeństwa przeciwpożarowego i dyscypliny pracy. Nazywa się to „bezpieczeństwem pracy”. Zawiera wszystkie niezbędne zasady bezpieczeństwa pracowników.
W szczególności mówi co następuje o działaniach specjalisty przed rozpoczęciem zmiany roboczej:
- Należy sprawdzić dostępność specjalnej odzieży i obuwia ochronnego, monitorować ewentualne awarie środków ochrony indywidualnej (i tylko wtedy, gdy sprzęt ten jest w pełni sprawny, można go używać zgodnie z jego przeznaczeniem).
- Musisz poprosić o zadanie kierownika organizacji lub głównego mechanika.
- Konieczne jest przygotowanie wszystkich niezbędnych środków do pracy, a mianowicie narzędzi, urządzeń elektrycznych, narzędzi itp.
- Konieczne jest monitorowanie integralności istniejących narzędzi; sprawdź, czy sprzęt jest uziemiony.
- Niezbędne jest także kontrolowanie optymalnego poziomu oświetlenia niezbędnego do efektywnej pracy.
Dopiero po spełnieniu wszystkich powyższych czynników pracownik będzie mógł przystąpić do pracy.
O bezpieczeństwie podczas pracy
Pracownik ma obowiązek przestrzegać zasad bezpieczeństwa podczas pracy. Jest to określone w opisie stanowiska mechanika pojazdów mechanicznych. Przykład takiego dokumentu przedstawiono poniżej.
Jest to również wymagane przez ochronę pracy. W szczególności najnowszy dokument brzmi następująco:
- Pracownik jest zobowiązany do ostrożnej i nawet ostrożnej pracy z istniejącym transportem; musi znać parametry techniczne maszyn i pracować zgodnie z nimi.
- Pracownik ma obowiązek utrzymywać czystość.
- Pracownik ma obowiązek stale monitorować obecność znaków ostrzegawczych i zakazów.
- Pracownikowi zabrania się wykonywania jakichkolwiek czynności eksperymentalnych na istniejącym sprzęcie bez zgody kierownictwa.
- Pracownik musi monitorować różne części i elementy i zapobiegać ich utracie.
Oczywiście dokument ochrony pracy nakłada na pracownika znacznie większą liczbę wymagań. Wszystkie można znaleźć w odpowiednich wzorach lub zamówić u przełożonych (w przypadku pracy we flocie pojazdów).
Działania pracownika zgodnie z ochroną pracy po zmianie roboczej
Nie mniej ważne są działania pracownika pod koniec zmiany roboczej. Przecież łatwo nie dopilnować jakiegoś szczegółu technicznego, co w przyszłości może przerodzić się w ogromny problem.
Dokument bezpieczeństwa pracy stwierdza w tym zakresie, co następuje:
- Pracownik ma obowiązek sprzątać miejsce pracy.
- Pracownik firmy ma obowiązek wyłączyć zasilanie wszystkich dostępnych elektronarzędzi.
- Narzędzia należy przechowywać w bezpiecznych miejscach.
- Kierownictwo musi być informowane o wszystkich problemach zidentyfikowanych w trakcie pracy.
Tylko przestrzegając wszystkich tych wymagań, można wyeliminować występowanie sytuacji awaryjnych we flocie pojazdów.
Akceptuję................................................ ...
…………………………………………….
(Nazwa firmy)
…………………………………………….
(stanowisko)
………...….……………………………...
(Pełne imię i nazwisko.)
„…..” …………………. 20…..g.
Opis pracy
Mechanika
……………………………………………………………………………..
(nazwa, przedsiębiorstwo, organizacja)
1. Postanowienia ogólne
1.1.Mechanik należy do kategorii specjalistycznej.
1.2. Mechanika powołuje się na stanowisko i odwołuje z niego zarządzeniem dyrektora po nominacji
1.3. Mechanik zgłasza się bezpośrednio
……………………………………………………………………………………………………...
(kierownik produkcji, jednostka strukturalna / inny urzędnik)
1.4. Na stanowisko powołano osobę, która posiada wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i staż pracy w specjalności na stanowiskach inżynierskich co najmniej od 3 lat lub wykształcenie średnie zawodowe (techniczne) i staż pracy w specjalności na stanowiskach inżynierskich od co najmniej 5 lat. stanowisko Mechanik.
1,5. Mechanik musi wiedzieć:
- regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej regulujące działalność przedsiębiorstwa;
- zasady, zarządzenia i instrukcje dla organizacji…………………………………………………………………………………………………………… ...
(naprawa i konserwacja sprzętu, transportu, budynków, konstrukcji) - wymagania dotyczące organizacji usług naprawczych i konserwacyjnych w przedsiębiorstwie;
- ujednolicony system planowej konserwacji zapobiegawczej i eksploatacji;
- charakterystyka techniczna, cechy konstrukcyjne, przeznaczenie, tryby pracy, zasady obsługi i konserwacji……………………………………………………………………………………………… ……………… ……...
(sprzęt, transport, budynki, konstrukcje) - organizacja i technologia prac remontowych;
- podstawy technologii wytwarzania wyrobów przedsiębiorstwa;
- technologia instalacji, regulacji i regulacji sprzętu;
- tryb sporządzania dokumentacji technicznej urządzeń i instrukcji obsługi;
- podstawy prawa pracy;
- wewnętrzne przepisy pracy;
- zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa, higieny pracy i ochrony przeciwpożarowej.
1.6. W czasie nieobecności mechanika jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona zgodnie z ustaloną procedurą. Osoba ta nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za należyte wykonanie powierzonych jej obowiązków.
2. Obowiązki zawodowe
Mechanik:2.1. Zapewnia bezawaryjną pracę wszystkich typów urządzeń, prawidłową eksploatację, terminowość i wysoką jakość napraw i konserwacji, prowadzenie prac nad jego modernizacją oraz zwiększenie opłacalności usług naprawy sprzętu.
2.2. Prowadzi nadzór techniczny nad stanem i naprawą urządzeń zabezpieczających na urządzeniach mechanicznych, budynkach i konstrukcjach warsztatu.2.3. Organizuje przygotowywanie planów kalendarzowych (harmonogramów) przeglądów, kontroli i napraw sprzętu, wniosków o scentralizowaną realizację poważnych napraw, pozyskiwania materiałów, części zamiennych, narzędzi itp. niezbędnych do planowej konserwacji i napraw rutynowych, sporządzanie paszportów sprzętu , specyfikacje części zamiennych i pozostała dokumentacja techniczna.
2.4. Uczestniczy w odbiorach i instalacjach nowego sprzętu, przeprowadza prace związane z certyfikacją i racjonalizacją stanowisk pracy, modernizacją i wymianą nieefektywnego sprzętu na sprzęt o wysokich parametrach oraz wprowadzaniem środków mechanizacji ciężkich prac fizycznych i pracochłonnych.
2.5. Organizuje księgowanie wszelkiego rodzaju sprzętu, a także tego, który przekroczył okres amortyzacji i przestarzałego, oraz przygotowuje dokumenty do jego odpisu.
2.6. Bada warunki pracy urządzeń, poszczególnych części i zespołów w celu identyfikacji przyczyn ich przedwczesnego zużycia.
2.7. Analizuje przyczyny i czas trwania przestojów związanych ze stanem technicznym urządzeń.
2.8. Opracowuje i wdraża postępowe metody naprawy i renowacji podzespołów i części mechanizmów, a także środki zwiększające żywotność sprzętu, skracające przestoje i zwiększające liczbę zmian, zapobiegające wypadkom i urazom przy pracy, zmniejszające pracochłonność i koszty napraw oraz poprawiające jego jakość.
2.9. Przygotowuje mechanizmy dźwigowe i inne obiekty nadzoru państwowego do przedstawienia organom nadzoru państwowego.
2.10. Zapewnia zarządzanie techniczne branżą smarów i emulsji, wprowadza progresywne standardy zużycia smarów i środków czyszczących oraz organizuje regenerację wybranych olejów.
2.11. Uczestniczy w sprawdzaniu wyposażenia warsztatu pod kątem poprawności technicznej, ustalaniu optymalnych trybów pracy sprzętu ułatwiających jego efektywne użytkowanie, opracowywaniu instrukcji obsługi technicznej, smarowania i pielęgnacji sprzętu oraz bezpiecznego prowadzenia prac naprawczych.
2.12. Rozważa propozycje racjonalizacyjne i wynalazki związane z naprawą i modernizacją sprzętu, wyciąga z nich wnioski i zapewnia realizację przyjętych organizacji.
2.13. Organizuje rozliczanie napraw i modernizacji sprzętu, kontroluje jego jakość, a także prawidłowe wydatkowanie środków materialnych przeznaczonych na te cele.
2.14. Zapewnia przestrzeganie zasad i przepisów bezpieczeństwa pracy, wymagań bezpieczeństwa ochrony środowiska podczas prac naprawczych.
2.15. Kieruje pracownikami działu przedsiębiorstwa, którzy naprawiają sprzęt i utrzymują go w dobrym stanie.
2.16. Wykonuje indywidualne zadania służbowe od swojego bezpośredniego przełożonego.
3. Prawa
Mechanik ma prawo:3.1. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących jego działalności.
3.2. Przedkładaj propozycje usprawnień pracy związanych z obowiązkami przewidzianymi w niniejszym opisie stanowiska do rozpatrzenia przez kierownictwo.
3.3. Informuj swojego bezpośredniego przełożonego o wszystkich niedociągnięciach w działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa (jego oddziałach strukturalnych) zidentyfikowanych podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych i przedstawiaj propozycje ich usunięcia.
3.4. Żądaj osobiście lub w imieniu bezpośredniego przełożonego od kierowników działów przedsiębiorstwa i specjalistów informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania jego obowiązków służbowych.
3.5. W rozwiązywanie problemów angażuj specjalistów ze wszystkich (poszczególnych) działów strukturalnych.
3.6. Żądaj, aby kierownictwo przedsiębiorstwa udzieliło pomocy w wykonywaniu jego obowiązków służbowych i praw.
4. Odpowiedzialność
Mechanik jest odpowiedzialny za:4.1. Za konsekwencje podjętych przez niego decyzji, które wykraczają poza granice jego uprawnień określone w obowiązującym ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej, statucie przedsiębiorstwa i innych regulacyjnych aktach prawnych.
4.2. Za niewykonanie (nienależyte wykonanie) obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszej instrukcji, w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Federacji Rosyjskiej.
4.3. Za popełnienie przestępstwa w trakcie wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.
4.4. Za spowodowanie szkód materialnych i szkody dla reputacji biznesowej przedsiębiorstwa - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo pracy, karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.
5. Inne
Grafik pracy mechanika ustalany jest zgodnie z wewnętrznymi przepisami pracy przedsiębiorstwa.
Niniejszy opis stanowiska pracy został opracowany i zatwierdzony zgodnie z przepisami Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej oraz innymi przepisami regulującymi stosunki pracy w Federacji Rosyjskiej.
Zgoda:
Kierownik działu prawnego
……………….…………… / ……….… „…” ………………………20 …. g./> (imię i nazwisko/podpis)
Przeczytałem opis stanowiska
……………….…………… / ……….… „…” ………………………20 …. g./> (imię i nazwisko/podpis)
Ten opis stanowiska został przetłumaczony automatycznie. Należy pamiętać, że tłumaczenie automatyczne nie jest w 100% dokładne, dlatego w tekście mogą występować drobne błędy w tłumaczeniu.
Przedmowa do opisu stanowiska
0,1. Dokument wchodzi w życie z chwilą zatwierdzenia.
0,2. Twórca dokumentu: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Dokument został zatwierdzony: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,4. Okresowa weryfikacja niniejszego dokumentu przeprowadzana jest w odstępach nie przekraczających 3 lat.
1. Postanowienia ogólne
1.1. Stanowisko „Mechanik naprawy sprzętu” należy do kategorii „Specjaliści”.
1.2. Wymagania kwalifikacyjne - ukończone podstawowe lub niepełne wykształcenie wyższe w odpowiedniej dziedzinie szkolenia (specjalista, licencjat lub młodszy specjalista) bez wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.
1.3. Zna i stosuje w praktyce:
- charakterystyka techniczna, cechy konstrukcyjne, przeznaczenie i tryby pracy sprzętu wiertniczego i pól naftowych, zasady jego eksploatacji technicznej;
- organizacja i technologia prac remontowych, zasady sporządzania dokumentacji technicznej napraw;
- podstawy technologii wierceń odwiertów ropy i gazu;
- wymagania dotyczące organizacji pracy podczas eksploatacji, naprawy, modernizacji sprzętu wiertniczego i pól naftowych;
- ekonomika, organizacja produkcji, pracy i zarządzania: podstawy prawa pracy;
- zasady i przepisy ochrony pracy, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.
1.4. Mechanika naprawy sprzętu powołuje się na stanowisko i odwołuje ze stanowiska zarządzeniem organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji).
1,5. Mechanik zajmujący się naprawą sprzętu podlega bezpośrednio _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Mechanik zajmujący się naprawą sprzętu nadzoruje pracę _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Mechanika naprawy sprzętu w czasie nieobecności zastępuje osoba wyznaczona zgodnie z ustalonym trybem, która nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za należyte wykonywanie powierzonych jej obowiązków.
2. Charakterystyka pracy, zadań i obowiązków służbowych
2.1. Zapewnia działanie i niezawodne działanie sprzętu wiertniczego i naftowego, przeprowadza terminowe i wysokiej jakości przeglądy zapobiegawcze oraz naprawy sprzętu wiertniczego i naftowego.
2.2. Monitoruje przestrzeganie technicznych zasad eksploatacji i przestrzegania przepisów bezpieczeństwa urządzeń wiertniczych i naftowych oraz organizuje ich bezpieczną eksploatację.
2.3. Bada warunki pracy urządzeń, poszczególnych części i zespołów w celu identyfikacji przyczyn ich przedwczesnego zużycia.
2.4. Podejmuje działania mające na celu terminową wymianę zużytego i przestarzałego sprzętu.
2.5. Bierze udział w testach nowych próbek sprzętu wiertniczego i wydobywczego naftogazu.
2.6. Uczestniczy w monitorowaniu badań, przeglądów technicznych i audytów mechanizmów dźwigowych, urządzeń do obsługi ładunków i kredy, aparatury i zbiorników pracujących pod ciśnieniem, sprzętu do spawania elektrycznego i gazowego, agregatów acetylenowych, tlenowych i sprężarkowych zgodnie z wymaganiami przepisów.
2.7. Bierze udział w monitorowaniu wykrywania wad sprzętu, narzędzi i urządzeń.
2.8. Monitoruje jakość instalacji sprzętu.
2.9. Organizuje kontrolę kompletności nowych instalacji.
2.10. Bierze udział w badaniu przyczyn wypadków sprzętu wiertniczego i pól naftowych oraz w opracowywaniu środków zapobiegania im.
2.11. Prowadzi podstawową dokumentację działania sprzętu, zużycia części zamiennych i materiałów.
2.12. Dostarcza raporty dotyczące dostępności i stanu technicznego sprzętu.
2.13. Zapewnia kontrolę nad dostawami części zamiennych, materiałów oraz dostępnością paszportów na sprzęt dla zespołów.
2.14. Zapewnia kontrolę nad przestrzeganiem norm zużycia paliw i środków smarnych.
2.15. Uczestniczy w opracowywaniu sposobów oszczędzania surowców paliwowych i energetycznych.
2.16. Utrzymuje ustalone raporty.
2.17. Zna, rozumie i stosuje aktualne przepisy dotyczące swojej działalności.
2.18. Zna i przestrzega wymagania przepisów z zakresu ochrony pracy i ochrony środowiska, przestrzega norm, metod i technik bezpiecznego wykonywania pracy.
3. Prawa
3.1. Mechanik zajmujący się naprawą sprzętu ma prawo podjąć działania mające na celu zapobieganie i korygowanie wszelkich naruszeń lub niezgodności.
3.2. Mechanik zajmujący się naprawą sprzętu ma prawo do wszelkich gwarancji socjalnych przewidzianych prawem.
3.3. Mechanik zajmujący się naprawą sprzętu ma prawo żądać pomocy w wykonywaniu swoich obowiązków i uprawnień.
3.4. Mechanik zajmujący się naprawą sprzętu ma prawo żądać stworzenia warunków organizacyjnych i technicznych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych oraz zapewnienia niezbędnego sprzętu i inwentarza.
3.5. Mechanik zajmujący się naprawą sprzętu ma prawo zapoznać się z projektami dokumentów związanych z jego działalnością.
3.6. Mechanik zajmujący się naprawą sprzętu ma prawo żądać i otrzymywać dokumenty, materiały i informacje niezbędne do wykonywania swoich obowiązków służbowych oraz poleceń kierownictwa.
3.7. Mechanik zajmujący się naprawą sprzętu ma prawo do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.
3.8. Mechanik zajmujący się naprawą sprzętu ma prawo zgłaszać wszelkie stwierdzone w trakcie swoich czynności naruszenia i nieścisłości oraz zgłaszać propozycje ich usunięcia.
3.9. Mechanik zajmujący się naprawą sprzętu ma prawo zapoznać się z dokumentami określającymi prawa i obowiązki na jego stanowisku oraz kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.
4. Odpowiedzialność
4.1. Mechanik zajmujący się naprawą sprzętu ponosi odpowiedzialność za niewykonanie lub nieterminowe wykonanie obowiązków wynikających z niniejszego opisu stanowiska pracy i (lub) nieskorzystanie z przyznanych mu uprawnień.
4.2. Mechanik zajmujący się naprawą sprzętu odpowiada za nieprzestrzeganie wewnętrznych przepisów pracy, ochrony pracy, środków ostrożności, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.
4.3. Mechanik zajmujący się naprawą sprzętu jest odpowiedzialny za ujawnienie informacji o organizacji (przedsiębiorstwie/instytucji), które stanowią tajemnicę handlową.
4.4. Mechanik zajmujący się naprawą sprzętu jest odpowiedzialny za nieprzestrzeganie lub nienależyte spełnienie wymagań wewnętrznych dokumentów regulacyjnych organizacji (przedsiębiorstwa/instytucji) i nakazów prawnych kierownictwa.
4,5. Mechanik zajmujący się naprawą sprzętu odpowiada za przestępstwa popełnione w trakcie swojej działalności, w granicach określonych obowiązującymi przepisami prawa administracyjnego, karnego i cywilnego.
4.6. Mechanik zajmujący się naprawą sprzętu jest odpowiedzialny za wyrządzenie szkody materialnej organizacji (przedsiębiorstwu/instytucji) w granicach określonych obowiązującymi przepisami prawa administracyjnego, karnego i cywilnego.
4.7. Mechanik zajmujący się naprawą sprzętu odpowiada za niezgodne z prawem wykorzystanie przyznanych uprawnień służbowych, a także wykorzystanie ich do celów osobistych.