1C 8.3 கணக்கியலில் சம்பளத்தை எவ்வாறு செயலாக்குவது. கணக்கியல் தகவல்

குறிப்பிட்ட செயல்பாட்டைப் பயன்படுத்த, 1C 8.3 கணக்கியலில் நீங்கள் பின்வரும் அமைப்புகளைச் செய்ய வேண்டும்: பிரிவு சம்பளம் மற்றும் பணியாளர்கள்→ கோப்பகங்கள் மற்றும் அமைப்புகள்→:

விடுமுறை ஊதியம் மற்றும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு ஆகியவற்றை தானாக கணக்கிடுவதற்கான வாய்ப்பு 60 நபர்களுக்கு மிகாமல் இருக்கும் நிறுவனங்களுக்கு கிடைக்கிறது என்பதை நாம் நினைவில் கொள்ள வேண்டும். 1C 8.3 நிரல் இதை நமக்கு நினைவூட்டுகிறது.

பிராந்திய குணகத்தை கணக்கிட வேண்டிய அவசியமான பிரதேசத்தில் அமைப்பு அமைந்திருந்தால், 1C 8.3 கணக்கியல் 3.0 திட்டத்தில் பின்வரும் அமைப்புகளை நீங்கள் செய்ய வேண்டும்:

அமைப்பு அமைந்துள்ள பிரதேசம் FSS பைலட் திட்டத்தில் சேர்க்கப்பட்டால், நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு கணக்கீடு FSS க்கு மாற்றப்பட்ட தேதியைக் குறிப்பிடுவது அவசியம். பின்னர் 1C 8.3 இல் பின்வரும் அமைப்புகளைச் செய்கிறோம்:

1C 8.3 கணக்கியலில் படிப்படியாக சம்பளத்தை கணக்கிடுவது எப்படி

ஊதியத்திற்கு தேவையான 1C 8.3 கணக்கியலில் உள்ள அனைத்து ஆவணங்களும் பிரிவில் அமைந்துள்ளன சம்பளம் மற்றும் பணியாளர்கள்→ சம்பளம்→ அனைத்து திரட்டல்கள்:

1C 8.3 கணக்கியலில் ஊதியத்தை சரியாகக் கணக்கிட, நீங்கள் பின்வரும் செயல்களின் வரிசையைச் செய்ய வேண்டும்:

• பணியாளர் ஆவணங்களைத் தயாரிக்கவும்: பணியமர்த்தல், பணிநீக்கம், பணியாளர் இடமாற்றம். 1C 8.3 பற்றிய கூடுதல் விவரங்களை எங்கள் கட்டுரைகளில் காணலாம்;
• தேவைப்பட்டால், நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு மற்றும் விடுமுறையை கணக்கிடுங்கள். 1C 8.3 in இல் விடுமுறை ஊதியத்தை கணக்கிடுவது பற்றி மேலும் படிக்கவும்;
• ஆவணத்தை முடிக்கவும் ஊதியம்.

முக்கியமான! 1C 8.3 கணக்கியலில், கடைசியாக செயலாக்கப்பட வேண்டிய ஊதிய ஆவணம்.

ஊதிய ஆவணத்தை நிரப்புதல் உதாரணத்திற்கு

இந்த கட்டுரையில் ஆவணத்தை படிப்படியாகக் கருதுவோம் ஊதியம் 1C 8.3 கணக்கியலில் . ஆவணம் நோக்கம் கொண்டது:

• சம்பளத்தை கணக்கிடுதல்;
• பிராந்திய குணகத்தின் கணக்கீடு;
• வடக்கு கூடுதல் கட்டணம்;
• காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மற்றும் தனிநபர் வருமான வரி கணக்கிட அதே ஆவணம் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

பின்வரும் உதாரணத்தைப் பயன்படுத்தி இந்த ஆவணத்தை நாங்கள் பரிசீலிப்போம்.

உதாரணமாக. வெற்றி எல்எல்சியில் மூன்று பணியாளர்கள் உள்ளனர். 25% பிராந்திய குணகம் ஊதியத்தில் வசூலிக்கப்படுகிறது:

• Vasiliev Sergey Petrovich - இயக்குனர், சம்பளம் 35,000 ரூபிள், 06/03/2016 முதல். ஜூன் 16, 2016 வரை வாசிலீவ் எஸ்.வி. உடம்பு சரியில்லை. நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு ஜூன் 20, 2016 அன்று கணக்கிடப்பட்டது. வாசிலீவ் மீது எஸ்.பி. மரணதண்டனை விதி உள்ளது, அதன்படி 25% சம்பளத்தில் இருந்து நிறுத்தப்பட வேண்டும்;
• அலெக்ஸாண்ட்ரோவா எலெனா ஆண்ட்ரீவ்னா - தலைமை கணக்காளர், சம்பளம் 20,000 ரூபிள்;
• பெட்ரோவா கலினா விளாடிமிரோவ்னா - மேலாளர், சம்பளம் 10,000 ரூபிள்;
• மேலாளர் பெட்ரோவா ஜி.வி. ஜூன் மாதம் சம்பளத்தில் 20% போனஸ் திரட்டப்பட்டது;
• ஜூன் 2016 க்கான சம்பளத்தை கணக்கிடுவது அவசியம்.

ஆவணத்தை வரைவோம் ஊதியம் 1C 8.3 கணக்கியலில் . பிரிவுக்கு செல்வோம் சம்பளம் மற்றும் பணியாளர்கள்→ சம்பளம்→ அனைத்து திரட்டல்கள்→ உருவாக்கு→ சம்பளப்பட்டியல்:

உருவாக்கப்பட்ட ஆவணத்தில், எங்கள் விஷயத்தில் - ஜூன் 2016 இல் நீங்கள் திரட்டப்பட்ட மாதத்தைக் குறிப்பிட வேண்டும். ஆவணத்தின் தேதி எப்போதுமே ஊதியம் பெறும் மாதத்தின் கடைசி நாளாகும், இந்த வழக்கில் 06/30/2016. அடுத்து, நாங்கள் ஊதியங்களைக் கணக்கிடும் நிறுவனத்தைக் குறிப்பிடுகிறோம்.

ஒட்டுமொத்த நிறுவனத்திற்கும், ஒவ்வொரு பிரிவிற்கும் தனித்தனியாக ஆவணத்தை உருவாக்க முடியும். ஒவ்வொரு துறைக்கும் தனித்தனியாக சம்பளம் கணக்கிட வேண்டும் என்றால், துறையில் உட்பிரிவுஒரு குறிப்பிட்ட பிரிவைக் குறிப்பிடுவோம்.

இந்த உதாரணத்தைப் பயன்படுத்தி, முழு நிறுவனத்திற்கும் சம்பளத்தை கணக்கிடுவோம். ஆவணத்தின் அட்டவணைப் பகுதி பல தாவல்களைக் கொண்டுள்ளது:

பணியாளர்கள் தாவல்

புக்மார்க்கை நிரப்புவதன் மூலம் தொடங்குவோம். பணியாளர்கள்.நீங்கள் பொத்தானைப் பயன்படுத்தலாம் நிரப்பவும், தேர்ந்தெடுக்கவும்அல்லது கூட்டு.பொத்தானைப் பயன்படுத்துவோம் பூர்த்தி செய்.அட்டவணைப் பிரிவில் ஜூன் மாதத்தில் பணிபுரிந்த அனைத்து ஊழியர்களும் அடங்குவர். 1C 8.3 இல் நிரப்பும்போது, ​​சம்பளம் தானாகவே கணக்கிடப்படுகிறது:

1C 8.3 கணக்கியல் திட்டத்தின் மூலம் செய்யப்படும் கணக்கீடுகளை பகுப்பாய்வு செய்வோம். புக்மார்க்கில் பணியாளர்கள்ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் பின்வரும் தகவலைப் பார்க்கிறோம்: எத்தனை நாட்கள் மற்றும் மணிநேரம் வேலை செய்தது. உதாரணத்தைப் பின்பற்றி, எஸ்.பி வாசிலியேவ் தவிர அனைவரும் ஒரு மாதம் முழுவதும் வேலை செய்தனர்.

வாசிலீவ் எஸ்.பி. 06/03/2016 முதல் 06/06/2016 வரை உடம்பு சரியில்லை - உற்பத்தி காலெண்டரின் படி, இது 9 வேலை நாட்கள். ஜூன் மாதத்தில் மொத்தம் 21 வேலை நாட்கள் உள்ளன. இதன் பொருள் Vasiliev S.V. ஜூன் மாதத்தில் 12 நாட்கள் வேலை செய்தேன். நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு கணக்கீடு ஜூன் 20, 2016 அன்று நிறைவடைந்ததால், 1C 8.3 கணக்கியல் திட்டம் வேலை செய்த உண்மையான நேரத்தை கணக்கிட்டது:

1C 8.3 திட்டத்தில் பணிபுரிந்த நேரத்திற்கு விகிதாசாரம்:

• சம்பளம் திரட்டப்பட்டது (25,000 / 21 * 12 = 20,000 ரூபிள்);
• பிராந்திய குணகம் கணக்கிடப்பட்டது (20,000 * 25% = 5,000), மொத்தம் 25,000 ரூபிள்:

திரட்டல் தாவல்

ஒவ்வொரு பணியாளரின் சம்பளம் பற்றிய விரிவான தகவல்களை தாவலில் பார்க்கலாம் கட்டணங்கள்:

உதாரணத்தின் நிபந்தனைகளின்படி, பிராந்திய குணகம் கணக்கிடப்படுவதால், ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் இரண்டு வரிகள் உள்ளன: சம்பளம் மற்றும் பிராந்திய குணகம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் கட்டணம். பணியாளரின் அட்டையிலிருந்து ஆவணத்தில் சம்பளத் தரவு சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. ஒரு பணியாளருக்கு போனஸ், பயணக் கொடுப்பனவுகள் போன்ற கூடுதல் பணம் செலுத்தப்பட்டால், அவை கைமுறையாகக் கணக்கிடப்பட்டு ஆவணத்தில் சேர்க்கப்பட வேண்டும்.

கூடுதல் கொடுப்பனவுகள் நிரந்தரமாக இருந்தால், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு பணியாளருக்கு மாதந்தோறும், பணியமர்த்தும்போது இந்த சம்பளத்தைக் குறிப்பிடுவது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும். பின்னர் 1C 8.3 கணக்கியலில் அது தானாகவே ஆவணத்தில் தோன்றும் ஊதியம்:

திரட்டப்பட்ட தொகை நிலையானதாக இல்லாவிட்டால், ஒவ்வொரு மாதமும் மாறினால், துறையில் உங்கள் கவனத்தை ஈர்க்க விரும்புகிறேன். அளவுஎந்த எண்ணையும் குறிக்கவும். இந்த புலம் காலியாக இருந்தால், ஆவணத்தில் திரட்டல் தோன்றாது. ஊதியம்.

ஆவணத்தின் மூலம் திரட்டப்பட்ட தொகை நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு, ஒரு தனி நெடுவரிசையில் ஆவணத்தில் பிரதிபலிக்கிறது. அதே நெடுவரிசை விடுமுறை ஊதியத்தின் அளவை பிரதிபலிக்கிறது. கணக்கீட்டின் மாதத்தில் ஒரு ஊழியர் விடுமுறை ஊதியம் மற்றும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு இரண்டையும் பெற்றிருந்தால், இந்த நெடுவரிசை மொத்த தொகையைக் குறிக்கும்:

தனிப்பட்ட வருமான வரி தாவல்

தனிநபர் வருமான வரி பற்றிய விரிவான தகவல்கள் தாவலில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன தனிநபர் வருமான வரி.இடதுபுறத்தில் அனைத்து ஊழியர்களையும், வரித் தொகையையும் பார்ப்போம். வலதுபுறத்தில் பணியாளருக்கு வழங்கப்படும் நிலையான மற்றும் சொத்து விலக்குகள் ஏதேனும் இருந்தால். கீழே ஒரு ஹைப்பர்லிங்க் உள்ளது, அங்கு நீங்கள் தனிப்பட்ட வருமான வரி பதிவேட்டிற்கு செல்லலாம்:

தேவைப்பட்டால், 1C 8.3 கணக்கியலில் கணக்கிடப்பட்ட தனிநபர் வருமான வரியை கைமுறையாக சரிசெய்யலாம். இதைச் செய்ய, நீங்கள் செயல்பாட்டை இயக்க வேண்டும் தனிப்பட்ட வருமான வரியை சரிசெய்யவும்.இதற்குப் பிறகு, வரித் தொகையை சரிசெய்யலாம்:

நினைவில் கொள்வது முக்கியம்: தனிப்பட்ட வருமான வரியை கைமுறையாக சரிசெய்த பிறகு, "தனிப்பட்ட வருமான வரியைச் சரிசெய்தல்" செயல்பாட்டை முடக்கினால், வரி தானாகவே மீண்டும் கணக்கிடப்படும்.

பத்தியில் மற்றவைகள்பணியாளரின் சம்பளத்தில் இருந்து செய்யப்படும் மற்ற அனைத்து விலக்குகளும் பிரதிபலிக்கும்:

தாவலை வைத்திருக்கிறது

புக்மார்க்கில் வைத்திருக்கிறதுமரணதண்டனையின் உரிமைகோரல்களில் தானாகவே திரட்டப்பட்ட விலக்குகள் பிரதிபலிக்கும்:

ஒரு பணியாளருக்கு கூடுதல் விலக்குகள் இருந்தால், தாவலில் உள்ள ஊதிய ஆவணத்தில் அவற்றைச் சேர்ப்போம் வைத்திருக்கிறது.

பங்களிப்புகள் தாவல்

புக்மார்க்கில் பங்களிப்புகள்கூடுதல் பட்ஜெட் நிதிகளுக்கான திரட்டப்பட்ட பங்களிப்புகள் ஒவ்வொரு நிதியின் முறிவுடன் பிரதிபலிக்கின்றன:

ஆவணத்தின் மீதமுள்ள புலங்களை நிரப்புதல்

ஆவணத்தின் அட்டவணைப் பகுதியை மதிப்பாய்வு செய்தோம். இப்போது அட்டவணைப் பகுதியின் மேலே, பொத்தானுக்கு அடுத்து என்ன வகையான எண்கள் காட்டப்படுகின்றன என்பதைப் பார்ப்போம் பூர்த்தி செய்:

துறையில் திரட்டப்பட்டதுபிராந்திய குணகம் மற்றும் வடக்கு கொடுப்பனவுகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, சம்பளத்தின் அடிப்படையில் திரட்டப்பட்ட ஊதியத்தின் அளவை பிரதிபலிக்கிறது. இந்த தொகையில் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு மற்றும் விடுமுறை ஊதியம் சேர்க்கப்படவில்லை:

துறையில் கட்டுப்பாட்டில்- ஊழியர் சம்பளத்தில் இருந்து அனைத்து விலக்குகளின் கூட்டுத்தொகை. தொகையின் வலதுபுறத்தில் உள்ள “?” ஐகானைக் கிளிக் செய்தால், தொகையின் முறிவைக் காண்போம். எடுத்துக்காட்டைப் பின்பற்றி, இந்தத் தொகை தனிநபர் வருமான வரி மற்றும் மரணதண்டனையின் கீழ் நிறுத்தப்பட்ட தொகை:

இந்த கட்டுரை 1C இல் கணக்கியல் சம்பளத்திற்கான படிப்படியான வழிமுறைகளை விரிவாக விவாதிக்கும்: பூர்வாங்க அமைப்பு, நேரடி கணக்கீடு மற்றும் 1C 8.3 கணக்கியலில் ஊதியங்களை செலுத்துதல், அத்துடன் சம்பள திட்டம். நீங்கள் அதைக் கண்டுபிடித்தால், எல்லாம் மிகவும் எளிமையானதாக மாறும்.

1C 8.3 கணக்கியல் 3.0 திட்டத்தில் ஊதியம் பெறுவதற்கும் செலுத்துவதற்கும் முன், நீங்கள் அதை சரியாக உள்ளமைக்க வேண்டும். இதைச் செய்ய, "நிர்வாகம்" மெனுவில் "கணக்கியல் அமைப்புகள்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

தோன்றும் சாளரத்தில், "சம்பள அமைப்புகள்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். இந்த பிரிவு உங்கள் சம்பளத்தை மட்டுமல்ல, தனிப்பட்ட வருமான வரி, காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மற்றும் பணியாளர்கள் பதிவுகளையும் அமைக்க அனுமதிக்கிறது.

படிப்படியாக இந்த அமைப்புகளை இன்னும் விரிவாகப் பார்ப்போம்:

• பொது அமைப்புகள்.இந்த எடுத்துக்காட்டில், "இந்த நிரலில்" உருப்படியைத் தேர்ந்தெடுத்தோம், இல்லையெனில் நமக்குத் தேவையான சில ஆவணங்கள் கிடைக்காது. இரண்டாவது அமைவு விருப்பமானது பணியாளர்கள் மற்றும் ஊதியப் பதிவுகளை மற்றொரு திட்டத்தில் பராமரிப்பதை உள்ளடக்கியது, எடுத்துக்காட்டாக, 1C ZUP இல். "சம்பளக் கணக்கியல் அமைப்பு" துணைப்பிரிவு கணக்கியலில் சம்பளத்தை பிரதிபலிக்கும் முறை, சம்பளம் செலுத்தும் நேரம், விடுமுறை இருப்புக்கள், பிராந்திய நிலைமைகள் போன்றவற்றைக் குறிப்பிடுகிறது.
• சம்பள கணக்கீடு.நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு, விடுமுறைகள் மற்றும் நிர்வாக ஆவணங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதாக இங்கே குறிப்பிடுகிறோம். ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை 60 பேருக்கு மிகாமல் இருந்தால் மட்டுமே இந்த செயல்பாடு செயல்படும் என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம். திரட்டல் மற்றும் கழித்தல் வகைகளும் இங்கு கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளன. வசதிக்காக, "ஊதியப்பட்டியல்" ஆவணத்தின் தானியங்கி மறு கணக்கீட்டையும் நிறுவுவோம்.
• கணக்கியலில் பிரதிபலிப்பு.இந்த பிரிவில், கணக்கியலில் ஊதியத்திலிருந்து சம்பளம் மற்றும் கட்டாய பங்களிப்புகளை பிரதிபலிக்க கணக்குகள் அமைக்கப்பட்டுள்ளன. இயல்புநிலை அமைப்புகளை விட்டுவிடுவோம்.
• பணியாளர் கணக்கியல்.இந்த எடுத்துக்காட்டில், அடிப்படை பணியாளர் ஆவணங்கள் கிடைக்கும் வகையில் முழு கணக்கியல் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது.
• வகைப்படுத்திகள்.இந்த பத்தியில் உள்ள அமைப்புகளை இயல்புநிலையாக விட்டுவிடுவோம். தனிநபர் வருமான வரியைக் கணக்கிடுவதில் பயன்படுத்தப்படும் வருமான வகைகள் மற்றும் விலக்குகள் மற்றும் காப்பீட்டு பிரீமியங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான அளவுருக்கள் ஆகியவற்றை இங்கே உள்ளமைக்கிறீர்கள்.

ஒரு பணியாளருக்கு ஊதியம் வழங்கப்படுவதற்கு முன், அவர் பணியமர்த்தப்பட வேண்டும். இந்த வழக்கில், மைனர் குழந்தையைப் பெற்ற ஒரு ஊழியரின் உதாரணத்தைப் பார்ப்போம். உங்களுக்குத் தெரியும், இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில் வரி விலக்கு பயன்படுத்தப்படுகிறது. "வருமான வரி" பிரிவுக்குச் செல்வதன் மூலம் பணியாளரின் அட்டையில் அதற்கான விண்ணப்பத்தை நீங்கள் குறிப்பிடலாம். வரி விலக்குகள் ஒட்டுமொத்தமாக உள்ளன என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். ஒரு மாதத்தில் அவை பயன்படுத்தப்படாவிட்டால், அடுத்த மாதத்தில் அவை இரண்டு காலகட்டங்களுக்கும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும்.

அனைத்து பணியாளர் ஆவணங்களும் முடிந்ததும், நீங்கள் நேரடியாக ஊதியத்திற்கு செல்லலாம். இதைச் செய்ய, "சம்பளங்கள் மற்றும் பணியாளர்கள்" மெனுவில் "அனைத்து திரட்டல்கள்" உருப்படியைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

திறக்கும் ஆவணங்களின் பட்டியலில், "உருவாக்கு" மெனுவிலிருந்து "ஊதியம்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். தலைப்பில் திரட்டப்பட்ட மாதம் மற்றும் துறையை நிரப்பவும் மற்றும் "நிரப்பு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்யவும்.

நிரல் தேவையான அனைத்து தரவையும் நிரப்பும். கைமுறை சரிசெய்தல் அனுமதிக்கப்படுகிறது. 1C: கணக்கியல் நிரல் "டைம்ஷீட்" ஆவணத்தை பராமரிக்கவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம். இந்த ஆவணத்தில் பணிபுரிந்த உண்மையான நேரத்தை சரியாக பிரதிபலிக்க, ஊதியம் கணக்கிடப்படுவதற்கு முன், வேலையில் இல்லாத அனைத்து (விடுமுறைகள், நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு) நிரப்பப்பட வேண்டும்.

"பணியாளர்கள்" தாவல் ஊழியர்களால் உடைக்கப்பட்ட ஆவணத்தின் சுருக்க அட்டவணையைக் காட்டுகிறது.

அடுத்த தாவல் ஊழியர்களுக்கான சம்பளம் மற்றும் கழிவுகள் மற்றும் உண்மையில் வேலை செய்த நேரத்தைக் காட்டுகிறது. தேவைப்பட்டால், இந்தத் தரவை கைமுறையாக சரிசெய்யலாம். இந்தத் தாவலில் கட்டணச் சீட்டையும் அச்சிடலாம்.

இந்த எடுத்துக்காட்டில் உள்ள "கழிவுகள்" தாவல் காலியாக உள்ளது, ஏனெனில் பணியாளரிடம் எதுவும் இல்லை. நாங்கள் அவளை அனுமதிப்போம்.

அடுத்த தாவல் தனிப்பட்ட வருமான வரி மற்றும் வரி விலக்குகளை பிரதிபலிக்கிறது. இந்த பணியாளரிடம் நாங்கள் முன்பு அறிமுகப்படுத்திய குழந்தைகளுக்கான விலக்கு உள்ளது. இந்த தாவலில் உள்ள தரவை பொருத்தமான கொடியை சரிபார்ப்பதன் மூலம் சரிசெய்யலாம்.

"பங்களிப்புகள்" தாவல் ஓய்வூதிய நிதி, சமூக காப்பீட்டு நிதி மற்றும் கூட்டாட்சி கட்டாய மருத்துவ காப்பீட்டு நிதிக்கான பங்களிப்புகளை விவரிக்கிறது. கைமுறை சரிசெய்தலும் இங்கே கிடைக்கிறது.

கடைசி தாவல் கைமுறை சரிசெய்தல்களைக் காட்டுகிறது.

"போஸ்ட் அண்ட் க்ளோஸ்" என்பதைக் கிளிக் செய்து, இங்கே சம்பளத்தைக் கணக்கிடுவதை முடிப்போம்.

ஊதியம் வெற்றிகரமாகச் சேர்ந்தவுடன், அவர்கள் செலுத்தப்பட வேண்டும். இந்த முறை நிறுவனங்களில் மிகவும் பொதுவானது என்பதால், வங்கி மூலம் பணம் செலுத்துவதைக் கருத்தில் கொள்வோம்.

"சம்பளங்கள் மற்றும் பணியாளர்கள்" மெனுவில், "வங்கிக்கான அறிக்கைகள்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

பட்டியல் படிவத்திலிருந்து புதிய ஆவணத்தை உருவாக்கவும். அதன் தலைப்பில், சம்பாதித்த மாதம், பிரிவு, கட்டணம் செலுத்தும் வகை (மாதத்திற்கு அல்லது முன்கூட்டியே) ஆகியவற்றைக் குறிக்கவும். சம்பளத் திட்டத்தைக் குறிப்பிடுவதற்கான புலமும் உள்ளது. அது பின்னர் விவாதிக்கப்படும்.

முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துவதற்கான வீடியோ வழிமுறைகளைப் பார்க்கவும்:

மற்றும் 1C இல் ஊதியத்தை கணக்கிடுதல் மற்றும் செலுத்துதல்:

"சம்பளம் மற்றும் பணியாளர்கள்" மெனுவில், "அடைவுகள் மற்றும் அமைப்புகள்" பிரிவில், "சம்பள திட்டங்கள்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுத்து புதிய ஆவணத்தை உருவாக்கவும். உங்கள் வங்கித் தகவலை வழங்க வேண்டும்.

ஒரு பணியாளருக்கான சம்பளத் திட்டம் அவரது அட்டையில் "கட்டணங்கள் மற்றும் செலவு கணக்கியல்" பிரிவில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

திறக்கும் சாளரத்தில், பணியாளரின் தனிப்பட்ட கணக்கு எண், தொடக்க காலம் மற்றும் சம்பள திட்டத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

இந்த அமைப்பிற்குப் பிறகு, ஆவணத்தில் "வங்கி மூலம் சம்பளம் செலுத்துவதற்கான அறிக்கை" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​​​பணியாளர்களின் தனிப்பட்ட கணக்கு எண்கள் உள்ளிடப்படும்.

கணக்கியல் தகவல்

1C 8.3 கணக்கியல் 3.0-ல் ஊதியம் திரட்டுதல் மற்றும் செலுத்துதல்

1C 8.3 கணக்கியல் 3.0 திட்டத்தில் பணியாளர்கள் பதிவுகளை பராமரிப்பதற்கான வழிமுறைகள்

முக்கிய செயல்பாடுகள்:

• ஆட்சேர்ப்பு
• கணக்கீடு மற்றும் ஊதியம்
• அறிக்கைகளின்படி ஊதியம் செலுத்துதல்

ஒரு பணியாளரை பணியமர்த்துவது தொடங்கி சம்பளம் கொடுப்பது வரை அனைத்து படிகளையும் கடந்து செல்ல ஒரு சுத்தமான உள்ளமைவு எடுக்கப்பட்டது.

என்ன அமைப்புகளைச் செய்ய வேண்டும், ஏன் செய்ய வேண்டும் என்பதையும் நாங்கள் கருத்தில் கொள்வோம். அவர்களுடன் எங்கள் மதிப்பாய்வைத் தொடங்குவோம்.

1C துணை அமைப்பை அமைத்தல் - சம்பளம் மற்றும் பணியாளர்கள்

1C கணக்கியலில் அடிப்படை சம்பள அமைப்புகள் "முதன்மை" மெனுவில் செய்யப்படுகின்றன, பின்னர் "கணக்கியல் விருப்பங்கள்" இணைப்பு.

"சம்பளம் மற்றும் பணியாளர்கள்" தாவலைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்:

• "இந்த நிரலில்" நாங்கள் பதிவுகளை வைத்திருப்போம் என்பதைக் குறிப்பிடுகிறோம். சில அமைப்புகள், ஆவணங்கள் மற்றும் இடைமுகத்தின் தோற்றம் ஆகியவை இந்த தேர்வைப் பொறுத்தது. "வெளிப்புற திட்டத்தில்" என்பது 1C கணக்கியல் 8.3 இல் அல்ல, ஆனால் 1C ZUP 8.3 அல்லது 8.2 திட்டத்தில் சம்பளப் பதிவுகளை வைத்திருப்பதைக் குறிக்கிறது.
• ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் நாங்கள் பதிவுகளை வைத்திருப்போம். இந்த அமைப்பில், 70வது கணக்கில் "ஊழியர்களுக்கான ஊதியம் செலுத்துதல்" என்ற துணைக் கணக்கு இருக்கும்.
• நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு, விடுமுறைகள் மற்றும் நிர்வாக ஆவணங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வோம் என்று ஒரு தேர்வுப்பெட்டியுடன் குறிப்பிடுவோம். 60 பணியாளர்களுக்கு மேல் இல்லாத நிறுவனங்களுக்கு மட்டுமே இந்த அம்சம் கிடைக்கும். அதிகமான பணியாளர்கள் இருந்தால், 1C திட்டத்தில் பதிவுகள் வைக்கப்பட வேண்டும்: "சம்பளம் மற்றும் பணியாளர் மேலாண்மை."
• நாங்கள் 1C கணக்கியல் 8.3 இல் முழுமையான பணியாளர் பதிவுகளை வைத்திருப்போம்.
• தானியங்கி ஆவணத்தை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான தேர்வுப்பெட்டியை இப்போதைக்கு விட்டுவிடுவோம், இது கணக்கீடுகளை பாதிக்காது, பயன்பாட்டின் எளிமை மட்டுமே. நாங்கள் சம்பளத்தை கணக்கிடும்போது அதற்குத் திரும்புவோம்.

சம்பளக் கணக்கியலுக்கான விரிவான அமைப்புகள் "அடைவுகள் மற்றும் அமைப்புகள்" பிரிவில் "சம்பளங்கள் மற்றும் பணியாளர்கள்" மெனுவில் அமைந்துள்ளன:

இந்த அமைப்புகளை இயல்புநிலையாக விட்டுவிடுவோம், இது போதுமானதாக இருக்கும். ஆனால் இங்கு ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் கணக்கியலின் பிரத்தியேகங்களை நாம் கருத்தில் கொள்ள முடியாது.

இந்த பிரிவில் நாம் செய்யும் ஒரே விஷயம், "பதவிகள்" கோப்பகத்தில் "நிர்வாகி" என்ற நிலையை உருவாக்குவதுதான். ஒரு பணியாளரை பணியமர்த்தும்போது எங்களுக்கு இது தேவைப்படும்.

1C இல் ஒரு பணியாளருக்கான ஊதியம்

ஒரு ஊழியருக்கு சம்பளம் வாங்குவதற்கு முன், அவர் நிறுவனத்தால் பணியமர்த்தப்படுகிறார் என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். அவர் இன்னும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படவில்லை என்றால், பின்வரும் வழிமுறைகளைப் பின்பற்றவும் - 1C 8.3 இல் பணியமர்த்தல்.

ஒரு திரட்டல் ஆவணத்தை உருவாக்க, "சம்பளம்" பிரிவில் உள்ள "அனைத்து திரட்டல்கள்" என்ற இணைப்பிற்குச் செல்லவும். ஆவணப் பதிவில், "உருவாக்கு" என்பதைக் கிளிக் செய்து, கீழ்தோன்றும் பட்டியலில் இருந்து "ஊதியப்பட்டியல்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

தலைப்பு விவரங்களை நிரப்பவும்:

• அமைப்பு
• உட்பிரிவு
• திரட்டப்படும் மாதம்

அதன் பிறகு, "நிரப்பு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்யவும்.

கடந்த மாதம் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட Sazonov, எங்கள் அட்டவணைப் பிரிவில் தோன்ற வேண்டும். அவர் தனது சம்பளத்தின் அடிப்படையில் சம்பாதிக்கப்படுகிறார், எனவே அவரது சம்பளம் "முடிவு" நெடுவரிசையில் தோன்றும். ஒரு மாதத்திற்கு முழுமையாக வேலை செய்யவில்லை என்றால், முடிவை சரிசெய்யலாம்.

துரதிர்ஷ்டவசமாக, 1C இல் கால அட்டவணை இல்லை: "எண்டர்பிரைஸ் பைனான்ஸ்".

நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, 1C 8.3 ஆவணத்தின் அட்டவணைப் பகுதியில் ஐந்து புக்மார்க்குகள் உள்ளன.

"பணியாளர்" தாவல் பொதுவான தகவலைக் காட்டுகிறது.

"திரட்டல்கள்" தாவல். பணியாளருக்கான ஊதியம், அவர் பணிபுரிந்த நாட்கள் மற்றும் மணிநேரங்களைத் திருத்துவது போன்றவற்றை இங்கே பார்க்கலாம். நிச்சயமாக, திரட்டல்களின் அளவை சரிசெய்யவும்.

ஒரு பணியாளருக்கு விலக்குகள் இருந்தால், எடுத்துக்காட்டாக, மைனர் குழந்தைக்கு, அவை இந்தத் தாவலில் பிரதிபலிக்கப்பட வேண்டும்.

இந்த எடுத்துக்காட்டில், பணியாளரிடமிருந்து தனிப்பட்ட வருமான வரி மட்டுமே எடுக்கப்படுகிறது. எனவே, "ஹோல்ட்ஸ்" தாவலைத் தவிர்த்து, எல்லாவற்றையும் அப்படியே விட்டுவிடுவோம். தனிநபர் வருமான வரித் தாவலுக்குச் செல்வோம்:

நிலையான 13% தனிநபர் வருமான வரி நிறுத்தப்பட்டிருப்பதைக் காணலாம்.

"பங்களிப்புகள்" தாவலுக்குச் செல்வோம்:

எங்கே போனது என்பதை படத்தில் இருந்து பார்க்கலாம். மற்றும் அதன்படி மொத்த விலக்கு அளவு.

திரட்டல் முடிந்தது, இப்போது "இடுகை மற்றும் மூடு" என்பதைக் கிளிக் செய்யவும்.

1C 8.3 கணக்கியலில் ஊதியம்

அடுத்த கட்டம் ஊதியம்.

சம்பளம் வங்கி மூலம் வழங்கப்படுகிறது என்று வைத்துக்கொள்வோம். நாங்கள் 1C மெனு "சம்பளம் மற்றும் பணியாளர்கள்" க்குச் செல்கிறோம், பின்னர் "வங்கிக்கான அறிக்கை" என்ற இணைப்பைப் பின்தொடர்ந்து அறிக்கைகளின் பட்டியலுக்குச் செல்லவும். "உருவாக்கு" என்பதைக் கிளிக் செய்யவும். புதிய ஆவணத்தை உருவாக்க திறக்கும் சாளரத்தில், தலைப்பு விவரங்களை நிரப்பவும்:

• மாதத்தைக் குறிப்பிடவும்
• உட்பிரிவு
• அமைப்பு, அவற்றில் பல இருந்தால்

அட்டவணைப் பகுதியை நிரப்ப, "நிரப்பு" பொத்தானைக் கிளிக் செய்யவும்:

இது படத்தில் காட்டப்பட்டுள்ளபடி இருக்க வேண்டும்.

நாங்கள் ஆவணத்தை செயலாக்குகிறோம், அறிக்கையை அச்சிட்டு சம்பளத்தை வழங்குகிறோம்.

"1C: கணக்கியல்" இல் நீங்கள் செலவுக் கணக்குகளையும், பணியாளர் இழப்பீட்டுக்கான பகுப்பாய்வுகளையும் அமைக்கலாம். இந்த நோக்கத்திற்காக, மென்பொருள் தயாரிப்பில் "ஊதிய கணக்கியல் முறைகள்" என்ற குறிப்பு புத்தகம் உள்ளது.

மென்பொருள் தயாரிப்பின் பதிப்பு 3.0.43.162 இலிருந்து தொடங்கி, "சம்பள அமைப்புகள்" எனப்படும் ஒருங்கிணைந்த படிவத்திலிருந்து இந்தக் குறிப்புப் புத்தகத்தைத் திறக்க முடியும். "சம்பளங்கள் மற்றும் பணியாளர்கள்" பிரிவிற்குச் சென்று, பின்னர் "அடைவுகள் மற்றும் அமைப்புகள்" என்பதற்குச் செல்வதன் மூலம் நீங்கள் அதைப் பெறலாம்:

மென்பொருள் தயாரிப்பின் முந்தைய பதிப்புகளில், "சம்பளக் கணக்கியல் முறைகள்" என்ற குறிப்புப் புத்தகம் "சம்பளங்கள் மற்றும் பணியாளர்கள்" என்ற பிரிவில் இருந்து கிடைக்கிறது.

1C கணக்கியலில் ஊதியங்களை அமைத்தல்

ஒரு விதியாக, ஊதியக் கணக்கியல் முறைகள் கோப்பகத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன, மேலும் அவை ஒவ்வொன்றிலும், பகுப்பாய்வு அளவுருக்கள் மற்றும் செலவுக் கணக்கு தேர்ந்தெடுக்கப்படுகின்றன. இந்த கோப்பகத்தின் ஒரு உறுப்பு ஏற்கனவே மென்பொருள் தயாரிப்பில் உருவாக்கப்பட்டது, இது "இயல்புநிலை திரட்டல்களின் பிரதிபலிப்பு" என்று அழைக்கப்படுகிறது. இதில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட செலவுக் கணக்கு, இந்த வழக்கில் வேறு அமைப்புகள் இல்லாவிட்டால், ஊதியக் கணக்கியலுக்குப் பயன்படுத்தப்படும். "இயல்புநிலை திரட்டலின் பிரதிபலிப்பு" கணக்கில் 26 குறிக்கப்படுகிறது, இது "பொது வணிக செலவுகள்" என்று அழைக்கப்படுகிறது. ஆனால் தேவைப்பட்டால், நீங்கள் வேறு கணக்கைக் குறிப்பிடலாம்.

பணியமர்த்தல் அல்லது இடமாற்றம் செய்வதற்கான ஆவணங்களில் பணியாளருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட ஊதியத்தில் ஊதியக் கணக்கியல் முறை குறிப்பிடப்பட வேண்டும்.

முறை எங்கும் குறிப்பிடப்படவில்லை என்றால், அத்தகைய சூழ்நிலையில் இயல்புநிலை மேப்பிங் பயன்படுத்தப்படும். நிரல் பதிப்பு 3.0.43.162 இலிருந்து தொடங்கி, "சம்பளங்கள்" எனப்படும் கோப்பகம் முந்தைய பதிப்புகளில் "சம்பள அமைப்புகள்" என்ற படிவத்திலிருந்து கிடைக்கிறது - நேரடியாக "சம்பளங்கள் மற்றும் பணியாளர்கள்" என்ற பிரிவில் இருந்து கிடைக்கும்.

மென்பொருள் தயாரிப்பு ஏற்கனவே சில திரட்டல்களை உருவாக்கியுள்ளது, குறிப்பாக, "சம்பளம் மூலம் பணம் செலுத்துதல்". ஊதியங்களைக் காண்பிக்கும் முறை அதில் தேர்ந்தெடுக்கப்படவில்லை, எனவே "சம்பளத்தின் மூலம் பணம் செலுத்துதல்" ஒதுக்கப்பட்ட ஊழியர்களின் ஊதியம் கணக்கில் 26 கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும், அதாவது இயல்புநிலையாக.

இந்த மென்பொருள் தயாரிப்பின் பயனருக்கு ஊதியங்களுக்கான புதிய கணக்கியல் முறைகளையும், புதிய திரட்டல்களையும் உருவாக்கி அவற்றை நிறுவன ஊழியர்களுக்கு ஒதுக்க உரிமை உண்டு.

ஒரு உதாரணம் தருவோம். நிறுவனம் இரண்டு புதிய ஊழியர்களை நியமித்தது: பார்கோவ் ஏ.ஏ., - மேலாளர் பதவிக்கான விற்பனைத் துறை, மற்றும் பஞ்சென்கோ வி.ஏ., - உற்பத்தி தளத்தில் டர்னர் பதவிக்கு.

இருவரும் மாதாந்திர சம்பளத்தைப் பெறுகிறார்கள், அதே நேரத்தில் மேலாளரின் ஊதியம் கணக்கில் 26 இல் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும், மற்றும் டர்னரின் ஊதியம் கணக்கில் 20.01 ("முக்கிய உற்பத்தி").

தொடங்குவதற்கு, "கூலி கணக்கியல் முறைகள்" என்ற கோப்பகத்தைத் திறந்து, பின்னர் "உற்பத்தித் தொழிலாளர்களின் ஊதியங்கள்" என்ற புதிய முறையை உருவாக்கவும். கூடுதலாக, நீங்கள் 20.01 இன்வாய்ஸ் மற்றும் "பணம் செலுத்துதல்" எனப்படும் செலவு உருப்படியைக் குறிப்பிட வேண்டும். இவை அனைத்தும் கீழே உள்ள ஸ்கிரீன்ஷாட்டில் காட்டப்பட்டுள்ளன:

"சம்பளம்" என்று அழைக்கப்படும் கோப்பகத்தில் நீங்கள் ஒரு புதிய திரட்டலை உருவாக்க வேண்டும், அதை "சம்பளம் (உற்பத்தி) அடிப்படையில் செலுத்துதல்" என்று அழைக்கவும். மற்றும் திரட்டல் வடிவத்தில், ஊதியங்களை பிரதிபலிக்கும் முறையைக் குறிக்கவும் - "உற்பத்தி தொழிலாளர்களின் சம்பளம்":

பார்கோவ் மற்றும் பஞ்சென்கோவை வேலைக்கு அமர்த்துவோம். பார்கோவிற்கான “பணியமர்த்தல்” என்ற பெயருடன் கூடிய ஆவணத்தின் விவரங்களில், பஞ்சென்கோவுக்கு “சம்பளத்தின் மூலம் பணம் செலுத்துதல்” (வழக்கமாக இயல்புநிலையாக அமைக்கப்படும்) எனப்படும் திரட்டல்களைக் குறிக்கவும் - நீங்கள் “சம்பளத்தின் மூலம் பணம் செலுத்துதல் (உற்பத்தி) என்ற பெயருடன் சம்பாதிப்பதைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும். ”:

"ஊதியம்" என்ற ஆவணத்தைப் பயன்படுத்தி, நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் மாதாந்திர சம்பளத்தை செலுத்துங்கள். அதன் பிறகு, ஆவணத்தை பூர்த்தி செய்து சமர்ப்பிக்கவும். தேவைப்பட்டால், திரட்டல் வகையை திரட்டல் ஆவணத்தில் மாற்றலாம். 1C 8.3 திட்டத்தில் ஊதியங்கள் மற்றும் காப்பீட்டு பங்களிப்புகளுக்கான கணக்கியல் இடுகைகள் பணியாளர்களுக்கு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வருவாய் மற்றும் கணக்கியல் முறைகளுக்கு ஏற்ப மேற்கொள்ளப்படும்: பார்கோவின் படி - டிடி கணக்கு 26 இல் (இயல்புநிலையாக), மற்றும் பஞ்சென்கோவின் படி - டிடி கணக்கில் 20.01

பணியாளர் பணியாளர் வரைகிறார்:

• பணியாளர் இயக்க ஆவணங்கள் (பணியமர்த்தல், பணிநீக்கம் போன்றவை);
• பணியாளர் இல்லாததற்கான ஆவணங்கள் (நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு, விடுமுறை போன்றவை);
• பகுதி நேர வேலை, கூடுதல் நேரம் போன்றவற்றிற்கான ஆர்டர்கள்:

• பணியாளர் இல்லாததற்கான ஆவணங்களை அங்கீகரிக்கவும் (நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு, விடுமுறைகள், முதலியன). கணக்கீடு அங்கீகரிக்கப்பட்ட பெட்டியை சரிபார்க்கவும்:

• திரட்டல் ஆவணங்களை உருவாக்கவும், எடுத்துக்காட்டாக, நிதி உதவி, பெற்றோர் விடுப்பு, துண்டு வேலை ஊதியம் போன்றவை.
• சம்பளம் மற்றும் பங்களிப்புகளின் கணக்கீடு ஆவணத்தை முடிக்கவும்.

நிறுவனத்தில் ஒரு நபர் பணியாளர் ஆவணங்களுக்குப் பொறுப்பாக இருந்தால், மற்றொருவர் ஊதியக் கணக்கீடுகளுக்குப் பொறுப்பாக இருந்தால் இந்த வரிசை செல்லுபடியாகும். பணியாளர் ஆவணங்கள் மற்றும் சம்பள ஆவணங்கள் இரண்டும் ஒரு பயனரால் தயாரிக்கப்பட்டால், எடுத்துக்காட்டாக, முழு உரிமைகளுடன், அவர் ஆவணத்தில் உள்ள அனைத்து தகவல்களையும் உள்ளிட்டு அதை அங்கீகரிக்கிறார். மீதமுள்ள ஆவண வரிசை அப்படியே உள்ளது.

முக்கியமான! 1C 8.3 ZUP இல் சம்பளத்தை கணக்கிடும் போது ஆவணங்களின் வரிசையை மீறினால், பங்களிப்புகள் தவறாக கணக்கிடப்படும் மற்றும் தனிப்பட்ட வருமான வரி கணக்கிடப்படும்.

1C 8.3 ZUP நிரல் மறுகணக்கீடு பொறிமுறையைக் கொண்டுள்ளது. பிரிவு சம்பளம் → சேவை → மறு கணக்கீடுகள். இந்தச் செயலாக்கமானது கணக்கிடப்பட வேண்டிய அனைத்து ஆவணங்களையும் பிரதிபலிக்கும்:

ஆரம்பநிலைக்கு படிப்படியாக 1C ZUP 8.3 இல் ஊதியக் கணக்கீடுகளை எவ்வாறு செய்வது என்பது எங்கள் வீடியோ பாடத்தில் விவாதிக்கப்பட்டுள்ளது:

ஆவணத்தை எங்கே கண்டுபிடிப்பது சம்பளம் மற்றும் பங்களிப்புகளின் கணக்கீடு

ஆவணத்தை முடிக்க இரண்டு வழிகள் உள்ளன 1C ZUP 8.3 இல் சம்பளம் மற்றும் பங்களிப்புகளின் கணக்கீடு.

முதல் வழி

நிரல் தொடங்கும் போது முகப்புப் பக்கம் திறக்கும். சம்பாதித்த மாதத்தைக் குறிப்பிடவும், பின்னர் சம்பளத்தைக் கணக்கிடவும். இந்த விருப்பம் மிகவும் தெளிவாக உள்ளது. அனைத்து ஆவணங்களையும் ஒரே நேரத்தில் பார்க்க உங்களை அனுமதிக்கிறது. ஆவணங்கள் மூலம் வசதியான வழிசெலுத்தல், பரிந்துரைக்கப்படுகிறது:

முகப்புப் பக்க படிவத்திற்கு, நீங்கள் அமைப்புகளைச் செய்ய வேண்டும்: முதன்மை மெனு → பார்வை → முகப்புப் பக்க அமைப்புகள். கிடைக்கக்கூடிய படிவங்கள் புலத்திலிருந்து ஆரம்பப் பக்கத்தின் இடது நெடுவரிசைக்கு நகர்த்தவும் - கணக்கீடுகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள்: படிவம்:

சம்பளம் → கணக்கீடுகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் என்ற பிரிவில் இருந்து 1C ZUP 8.3 இல் இந்தச் செயலாக்கத்தை நீங்கள் அழைக்கலாம்:

இரண்டாவது வழி

இரண்டாவது பாரம்பரிய விருப்பம் பத்திரிகைகளில் வேலை செய்கிறது. பிரிவு சம்பளம் → அனைத்து திரட்டல்களும். ஒரு ஜர்னல் திறக்கும், அதில் அனைத்து திரட்டப்பட்ட ஆவணங்களையும் காண்போம்:

சம்பளம் மற்றும் பங்களிப்புகளை கணக்கிடுவதற்கான ஆவணங்களை மட்டும் பார்க்க விரும்பினால், சம்பளம் → சம்பளம் மற்றும் பங்களிப்புகளின் திரட்சி என்ற பகுதியைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்:

1C ZUP 8.3 இல் சம்பளம் மற்றும் பங்களிப்புகளின் கணக்கீடு ஆவணத்தை இன்னும் விரிவாகப் பார்ப்போம். இந்த ஆவணம் நோக்கம் கொண்டது:

• சேர்க்கையின் போது பணியாளரின் அட்டையில் சுட்டிக்காட்டப்பட்ட திரட்டல்களைக் கணக்கிட. உதாரணமாக, சம்பளம், மணிநேர கட்டணம், முதலியன;
• அதே ஆவணம் பல்வேறு விலக்குகளை செய்கிறது. எடுத்துக்காட்டாக, மரணதண்டனை, கடன்கள் போன்றவற்றின் மீது. கணக்காளரால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட அனைத்து விலகல்களையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு கணக்கீடு செய்யப்படுகிறது;
• இந்த ஆவணம் காப்பீட்டு பிரீமியம் மற்றும் தனிநபர் வருமான வரியையும் கணக்கிடுகிறது.

ஆவணத்தில் சம்பளம் கணக்கிடப்படும் மாதத்தை நாங்கள் குறிப்பிடுகிறோம். ஆவணத்தின் அட்டவணைப் பகுதிகள் தானாக (நிரப்பு மெனு) அல்லது கைமுறையாக நிரப்பப்படலாம். சம்பாதிப்புகள் தாவலில், விலகல்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு சம்பாதிப்பின் முடிவைக் காண்கிறோம்:

ஷோ விரிவான கணக்கீடு பொத்தானைப் பயன்படுத்தி, நீங்கள் நிலையான நேரம், வேலை நேரம் மற்றும் கணக்கீட்டிற்கான குறிகாட்டிகளைக் காணலாம்:

ஆவணத்தில் இருந்து நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட பணியாளருக்கான ஊதியச் சீட்டைப் பார்க்கலாம். இதைச் செய்ய, கர்சருடன் பணியாளரைத் தேர்ந்தெடுத்து, Payslip பொத்தானைக் கிளிக் செய்க:

கூடுதல் திரட்டல்கள் மற்றும் மறுகணக்கீடுகள் தாவலில், செய்யப்பட்ட மறுகணக்கீடுகள் பிரதிபலிக்கும். மாதத்திற்கான கணக்கீட்டிற்குப் பிறகு, கணக்கீட்டைப் பாதிக்கும் எந்தத் தரவிலும் மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டால் இந்தத் தாவலில் உள்ள தகவல் தோன்றும்.

ஒப்பந்த தாவல். சிவில் ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் பதிப்புரிமை ஒப்பந்தங்களின் கீழ் உள்ள வருவாய்கள் இங்கே பிரதிபலிக்கின்றன:

கையேடுகள் தாவல். சமூகக் காப்பீட்டு நிதியிலிருந்து செலுத்தப்படும் நன்மைகள் இங்கே பிரதிபலிக்கின்றன:

தாவல் பலன்களை மீண்டும் கணக்கிடுதல். பலன் மறுகணக்கீடுகள் இங்கே பிரதிபலிக்கும்.

தனிப்பட்ட வருமான வரியைத் தவிர, பணியாளர்களிடமிருந்து செய்யப்பட்ட அனைத்து விலக்குகளையும் கழித்தல் தாவல் பிரதிபலிக்கிறது. எடுத்துக்காட்டாக, மரணதண்டனையின் கீழ் விலக்குகள்:

தனிப்பட்ட வருமான வரி தாவல் - தனிநபர் வருமான வரி கணக்கீடுகள் பிரதிபலிக்கின்றன:

கடன்கள் தாவல் ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட கடன்கள் பற்றிய தகவலைக் காண்பிக்கும் நோக்கம் கொண்டது:

பங்களிப்புகள் தாவலில் ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் திரட்டப்பட்ட பங்களிப்புகள் பற்றிய விரிவான தகவலைப் பார்ப்போம்:

அட்டவணைப் பகுதிக்கு மேலே அமைந்துள்ள தகவலைக் கூர்ந்து கவனிப்போம்:

நீங்கள் "?" குறியைக் கிளிக் செய்யும் போது, ​​பெறுதல்கள், கூடுதல் சம்பாதிப்புகள், விலக்குகள் மற்றும் பங்களிப்புகள் பற்றிய விரிவான தகவல்களைப் பார்ப்போம்:

1C ZUP 3.0 (2.5) இல் ஊதிய ஆவணத்தின் செயல்பாட்டின் வழிமுறை எங்கள் வீடியோ பாடத்தில் விவாதிக்கப்பட்டுள்ளது:

1C கணக்கியல் நிரல் பதிப்பு 3.0 இல் ஊதியத்தை எவ்வாறு செயலாக்குவது என்பதை படிப்படியாகப் பார்ப்போம். இதைச் செய்ய, நிரல் மெனுவில் "சம்பளம் மற்றும் பணியாளர்கள்" தாவலைத் தேர்ந்தெடுத்து, பின்னர் "சம்பளம்" பிரிவைத் தேர்ந்தெடுத்து "ஊதியம்" உருப்படிக்குச் செல்லவும். "உருவாக்கு" பொத்தானை அழுத்தவும். புலங்களை நிரப்பவும்:

திரட்டும் மாதம் - எந்த மாதத்திற்கான சம்பளம் திரட்டப்படும்;

தேதி - குறிப்பிட்ட மாதத்திற்கான கணக்கீடு தேதி;

பிரிவு - தேவைக்கேற்ப மாற்றங்கள்.

"திரட்டல்" நெடுவரிசையில் கவனம் செலுத்துவோம். ஊதியத்தின் அடிப்படையில் ஊதியம் கணக்கிடப்படுகிறது என்று குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. பணியமர்த்தும்போது இந்த வகை பணியாளரின் அட்டையில் குறிக்கப்படுகிறது. அமைப்புகளைச் சரிபார்ப்போம். "சம்பளம் மற்றும் பணியாளர்கள்" தாவல், "பணியாளர் கணக்கியல்" பிரிவு, "பணியமர்த்தல்" உருப்படிக்கு மெனுவுக்குத் திரும்புவோம், மேலும் "சம்பளத்தின் மூலம்" திரட்டப்பட்ட வகை தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பணியாளரின் அட்டைக்குச் செல்வோம். அமைப்புகளுக்குச் செல்ல கல்வெட்டில் இருமுறை கிளிக் செய்யவும். "கணக்கில் பிரதிபலிப்பு" ஒரு உருப்படி உள்ளது, அது நிரப்பப்படவில்லை என்றால், நாங்கள் ஒரு புதிய "சம்பளத்திற்கான கணக்கியல் முறையை" உருவாக்குகிறோம்.

நாங்கள் "சம்பளம் (20 கணக்கு)" என்ற பெயரை எழுதி, கணக்கு எண்ணை அடைப்புக்குறிக்குள் குறிப்பிடுகிறோம். கொடுக்கப்பட்ட சம்பளம் எந்த கணக்கில் மற்றும் எந்த விலை உருப்படியின் கீழ் கணக்கிடப்பட்டது என்பதை நிரல் புரிந்துகொள்வதற்கு இது அவசியம். "கட்டணம்" என்ற விலை உருப்படியை நாங்கள் குறிப்பிடுகிறோம். "பதிவு செய்து புதைக்கவும்" என்பதைக் கிளிக் செய்யவும். பராமரிக்கப்பட்ட கணக்கு "கணக்கீட்டில் பிரதிபலிப்பு" புலத்தில் காட்டப்படும். மீண்டும் "பதிவு செய்து மூடவும்" என்பதைக் கிளிக் செய்து ஊதியத்திற்குத் திரும்புக. ஆவணம் ஊழியர்களின் பெயர்கள், துறையின் பெயர், திரட்டப்பட்ட வகை, ஊதியத்தின் அளவு, வேலை செய்த நாட்கள் மற்றும் மணிநேரங்களின் எண்ணிக்கை ஆகியவற்றைக் காண்பிக்கும். நிறுவனம் ஊழியர்களுக்கு ஏதேனும் விலக்குகளை வழங்கினால், அவை தானாகவே "கழிவுகள்" தாவலில் சேர்க்கப்படும். நிரப்புதல் "சேர்" பொத்தானைப் பயன்படுத்தி கைமுறையாகவும் செய்யப்படலாம்:

அடுத்த தாவல் "தனிப்பட்ட வருமான வரி". இங்கே, ஒரு தனிநபரின் வருமானத்தின் மீதான வருமானம் தானாகவே கணக்கிடப்படுகிறது. தேவைப்பட்டால், "தனிப்பட்ட வருமான வரியைச் சரிசெய்" கொடியைச் சரிபார்ப்பதன் மூலம் அவற்றை சரிசெய்யலாம். வலதுபுறத்தில் உள்ள புலத்தில் நீங்கள் பணியாளரிடமிருந்து அனைத்து விலக்குகளையும் பார்க்கலாம் அல்லது புதியவற்றைச் சேர்க்கலாம். இதைச் செய்ய, நீங்கள் ஒரு துப்பறியும் குறியீட்டைத் தேர்ந்தெடுத்து, தொகையைக் குறிப்பிட வேண்டும்:

அடுத்த தாவலில் “பங்களிப்புகள்” தானாக நிரப்பப்படும், பணியாளருக்கு விதிக்கப்படும் அனைத்து கட்டணங்களையும் நீங்கள் பார்க்கலாம். தேவைப்பட்டால், "பங்களிப்பைச் சரிசெய்" உருப்படிக்கு அடுத்துள்ள பெட்டியைத் தேர்வுசெய்து அவற்றை மாற்றலாம்.

இப்போது திரட்டல், கழித்தல் மற்றும் கழித்தல் பற்றிய தரவு பொருத்தமான புலங்களில் காட்டப்படும். நீங்கள் கேள்விக்குறியைக் கிளிக் செய்தால், குறிப்பிட்ட தொகை என்ன, எங்கு மாற்றப்படும் என்பதை நிரல் புரிந்துகொள்ளும்:

ஆவணத்தைப் பார்த்து, இடுகைகளைப் பார்ப்போம். திரட்டலுக்கு ஒரு இடுகை, தனிநபர் வருமான வரிக்கான ஒரு இடுகை மற்றும் திரட்டப்பட்ட பங்களிப்புகளுக்கான நான்கு இடுகைகள் பிரதிபலிக்கப்படுகின்றன:

கட்டுப்பாட்டிற்கு, "பணியாளர்களுடன் பரஸ்பர தீர்வுகள்" தாவலில் குவிப்பு பதிவேட்டை நீங்கள் பார்க்கலாம். திரட்டப்பட்ட தொகை மற்றும் பிடித்தம் செய்த தொகை இங்கே காட்டப்படும்:

அடுத்தடுத்த தாவல்களின் நிறைவையும் நீங்கள் சரிபார்க்கலாம். ஊதியம் செயலாக்கப்பட்டது. இப்போது நீங்கள் அதை காசாளர் மூலம் செலுத்த வேண்டும். "சம்பளங்கள் மற்றும் பணியாளர்கள்" என்ற மெனு தாவலுக்குச் செல்லவும், இதழ் "வேடோமோஸ்டி டு தி கேஷியர்". பணியாளருக்கு முன்பணம் செலுத்தப்பட்டிருந்தால், அதன் பதிவு இங்கே பிரதிபலிக்கும். "உருவாக்கு" பொத்தானைப் பயன்படுத்தி சம்பளத்தை உருவாக்குவோம். "பணப் பதிவேடு மூலம் ஊதியத்தை செலுத்துவதற்கான அறிக்கை" ஆவணம் திறக்கிறது. பூர்த்தி செய்:

கட்டணம் செலுத்தும் மாதம்;

துணைப்பிரிவு;

பணம் செலுத்துங்கள் - கீழ்தோன்றும் பெட்டியிலிருந்து "மாதாந்திர சம்பளம்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்;

ரவுண்டிங் - ரவுண்டிங் இல்லை.

அடுத்து, "நிரப்பு" பொத்தானை அழுத்தவும். பணியாளரின் பெயருக்கு அடுத்ததாக அவருக்கு செலுத்த வேண்டிய மீதமுள்ள தொகை இருக்கும். முன்னர் உள்ளிட்ட முன்கூட்டிய கட்டண ஆவணம் மற்றும் உருவாக்கப்பட்ட "ஊதியம்" ஆவணத்தின் அடிப்படையில் நிரல் எல்லாவற்றையும் சுயாதீனமாக கணக்கிடுகிறது:

ஓடி வயரிங் சரிபார்ப்போம். கணக்கியல் உள்ளீடுகள் எதுவும் இல்லை என்பதை நீங்கள் பார்க்கலாம். "பணியாளர்களுடனான பரஸ்பர தீர்வுகள்" மற்றும் "செலுத்த வேண்டிய சம்பளங்கள்" மட்டுமே உள்ளன:

பணியாளருக்கு பணத்தை செலுத்துவது மட்டுமே எஞ்சியுள்ளது. "அடிப்படையில் உருவாக்கு" பொத்தானைப் பயன்படுத்தி, "பணத்தை திரும்பப் பெறுதல்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். இங்கே எதையும் நிரப்ப வேண்டிய அவசியமில்லை, சரிபார்த்து முடிக்கவும். போஸ்டிங்குகளைப் பார்த்தால் சம்பளம் கொடுப்பதற்காக ஒரு போஸ்டிங் போட்டிருப்பதைக் காணலாம்.