การคำนวณค่าเลี้ยงดูจากค่าจ้าง ขั้นตอนการคำนวณและหักค่าเลี้ยงดู การคำนวณค่าเลี้ยงดูบุตรต่อปี

เอคาเทรินา โคเซฟนิโควา

เวลาในการอ่าน: 2 นาที

กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ได้กำหนดจำนวนเงินค่าเลี้ยงดูขั้นต่ำ วัตถุประสงค์ของค่าเลี้ยงดูคือเพื่อปกป้องผลประโยชน์ของเด็ก เพื่อพยายามทำให้เขามีมาตรฐานการครองชีพที่ไม่เลวร้ายไปกว่าก่อนที่ครอบครัวจะแตกแยก งานนี้ถูกกำหนดไว้ต่อหน้าศาลตามวรรค 2 ของศิลปะ 83 แห่งประมวลกฎหมายครอบครัวของสหพันธรัฐรัสเซีย (ต่อไปนี้จะเรียกว่า RF IC) และบทความอื่น ๆ ที่ควบคุมจำนวนเงินค่าเลี้ยงดู ในเวลาเดียวกัน RF IC ไม่อนุญาตให้ภาระผูกพันเหล่านี้ทำให้ตำแหน่งของบุคคลที่สามแย่ลงอย่างมีนัยสำคัญ - ตัวอย่างเช่นลูกคนอื่น ๆ ของผู้จ่ายเงิน (ดังนั้นศาลจึงได้รับโอกาสในการกำหนดจำนวนเงินค่าเลี้ยงดูทั้งสูงและต่ำกว่า ที่กฎหมายบัญญัติไว้)

กฎหมายรัสเซียมีสองทางเลือกในการกำหนดจำนวนค่าเลี้ยงดู:

  • เป็นส่วนหนึ่งของรายได้ของผู้ปกครอง (มาตรา 81 ของ RF IC)
  • ในจำนวนคงที่ (มาตรา 83 ของ RF IC)

โดยปกติแล้วภาระค่าเลี้ยงดูในจำนวนคงที่จะเกิดขึ้นหากอดีตคู่สมรสไม่มีรายได้ประจำหรือรายได้ของเขาอาจเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญเมื่อเวลาผ่านไป ภาระผูกพันในการจ่ายเงินจำเป็นต้องกำหนดในจำนวนคงที่หากเด็กคนใดคนหนึ่งยังคงอยู่กับผู้ปกครองแต่ละคน (ข้อ 3 ของมาตรา 83 ของ RF IC) นอกจากนี้ ค่าเลี้ยงดูที่จ่ายให้กับเด็กพิการที่เป็นผู้ใหญ่จะถือเป็นจำนวนเงินคงที่เสมอ

ภาระผูกพันอาจเกิดขึ้นได้:

  • โดยคำตัดสินของศาล
  • ข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรและรับรองเกี่ยวกับการจ่ายค่าเลี้ยงดูสรุปในลักษณะที่กำหนดไว้ในบทที่ 16 ของ RF IC

แม้ว่าภาระผูกพันดังกล่าวจะเกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับสถานการณ์เฉพาะเสมอ แต่ปัญหาในการกำหนดจำนวนเงินค่าเลี้ยงดูขั้นต่ำและขั้นตอนในการแก้ไขเมื่อสถานการณ์เปลี่ยนแปลงมีความสำคัญมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อผู้จ่ายเงินพยายามหลบเลี่ยงการปฏิบัติตามภาระผูกพันของเขาในการสนับสนุนผู้เยาว์ . RF IC มีมาตรฐานบนพื้นฐานที่สามารถกำหนดขนาดขั้นต่ำสำหรับกรณีเฉพาะได้

จำนวนค่าครองชีพขั้นต่ำจะถูกคำนวณใหม่ทุกไตรมาส ดังนั้น ภาระผูกพันค่าเลี้ยงดูซึ่งกำหนดเป็นจำนวนเงินคงที่ จะต้องจัดทำดัชนีทุกไตรมาสด้วย สำหรับไตรมาสที่สี่ของปี 2558 พระราชกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 178 ลงวันที่ 10 มีนาคม 2559 กำหนดค่าครองชีพในจำนวนต่อไปนี้เป็นรูเบิล:

  • 9452 – ค่าเฉลี่ยของประเทศ;
  • 10187 – สำหรับพลเมืองที่มีร่างกายสมบูรณ์แข็งแรง
  • 7781 – สำหรับผู้รับบำนาญ;
  • 9197 – สำหรับผู้เยาว์

ค่าเลี้ยงดูเงินเดือนคำนวณอย่างไร? คำถามนี้มักเกิดขึ้นในทางปฏิบัติในหมู่พนักงานบัญชี โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีกรณีการเก็บเงินเพื่อเลี้ยงดูสมาชิกในครอบครัว โดยเฉพาะเด็กเล็ก กลายเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้น ในบทความของเราเราเสนอให้พิจารณาความแตกต่างของวิธีคำนวณค่าเลี้ยงดูจากค่าจ้างพร้อมตัวอย่าง

ประเด็นทั่วไปของการเก็บค่าเลี้ยงดูโดยใช้ตัวอย่างการคำนวณค่าเลี้ยงดูจากค่าจ้าง

ประมวลกฎหมายครอบครัวของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดว่าคู่สัญญาในภาระค่าเลี้ยงดูอาจกำหนดวิธีการและจำนวนเงินที่ชำระเพื่อเลี้ยงดูสมาชิกในครอบครัวในข้อตกลงที่เกี่ยวข้อง (มาตรา 99 ของประมวลกฎหมายครอบครัวของสหพันธรัฐรัสเซีย) ในกรณีที่ไม่มี ปัญหาเหล่านี้จะได้รับการแก้ไขในศาล

และหากข้อตกลงอนุญาตให้มีวิธีการและขั้นตอนต่าง ๆ ในการชำระค่าเลี้ยงดูสมาชิกในครอบครัวศาลจะกำหนดการชำระเงินดังกล่าวโดยการหักรายเดือนจากรายได้ของผู้จ่ายหรือรายได้อื่น ๆ เท่านั้น เรามาดูคุณสมบัติของการหักเงินดังกล่าวพร้อมตัวอย่าง

ค่าจ้าง (ค่าจ้าง) หรือรายได้แสดงถึงค่าตอบแทนของพนักงานในการทำงาน เช่นเดียวกับการจ่ายเงินจูงใจและค่าตอบแทน (มาตรา 129 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียมีกฎเกณฑ์เกี่ยวกับการ จำกัด การหักเงินเดือนของพนักงานซึ่งใช้กับขั้นตอนการคำนวณค่าเลี้ยงดูจากค่าจ้างด้วย

แนวคิดของรายได้เฉลี่ยของรัสเซียที่ใช้ในการคำนวณค่าเลี้ยงดูในปี 2561 - 2562 (เฉลี่ยสำหรับไตรมาสที่สามของปี 2561)

ในเวลาเดียวกัน RF IC ยังดำเนินงานโดยใช้แนวคิดเรื่องค่าจ้างเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซีย ขึ้นอยู่กับขนาดของมัน จำนวนหนี้ค่าเลี้ยงดูจะถูกกำหนดสำหรับผู้ที่ไม่มีเงินเดือน (รายได้) หรือไม่ได้ส่งเอกสารยืนยันการมีอยู่ของมันในช่วงระยะเวลาของการก่อหนี้ (มาตรา 113 ของ RF IC)

ในการกำหนดเงินเดือนเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับปี 2561 - 2562 คุณควรอ้างอิงข้อมูล Rosstat เงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซียสำหรับไตรมาสที่สามของปี 2561 คือ 41,830 รูเบิล สำหรับไตรมาสที่สองของปี 2561 - 44,477 รูเบิล

เมื่อคำนวณค่าเลี้ยงดูจากเงินเดือนโดยเฉลี่ยในรัสเซีย ตัวบ่งชี้เงินเดือนโดยเฉลี่ยซึ่งอยู่ ณ เวลาที่เรียกเก็บหนี้จะถูกนำมาพิจารณาและนำไปใช้ตลอดระยะเวลาที่ไม่ชำระเงินนั่นคือ ในวันที่ปลัดอำเภอทำการตัดสินใจ หนี้ (จดหมาย FSSP ลงวันที่ 04.03.2016 เลขที่ 00011/16/19313-AP)

สำคัญ! แม้ว่าเงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับภูมิภาคใดภูมิภาคหนึ่งจะแตกต่างอย่างมากจากเงินเดือนโดยเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซีย แต่การคำนวณเพื่อจุดประสงค์ในการจ่ายค่าเลี้ยงดูจะขึ้นอยู่กับค่าจ้างเฉลี่ยของรัสเซีย (คำตัดสินของศาลเมือง Sharya ลงวันที่ 21 เมษายน 2559 เลขที่ 2A-694/2016 2A-694/2016~M-566 /2016 M-566/2016 คำวินิจฉัยอุทธรณ์ของศาลภูมิภาค Voronezh ลงวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2014 ลำดับที่ 33-756/2014 คดีหมายเลข 33-756/2014 ).

วิธีคำนวณเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนของคุณที่เป็นค่าเลี้ยงดู

ขั้นตอนการคำนวณเงินค่าเลี้ยงดูจากรายได้ขึ้นอยู่กับจำนวนเงินสูงสุดที่อนุญาตของการหักจากค่าจ้างที่กฎหมายกำหนดและจำนวนค่าเลี้ยงดูเอง ในกรณีนี้ ควรระงับจำนวนเงินค่าเลี้ยงดูหลังหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาแล้ว (มาตรา 99 ของกฎหมาย “ในการบังคับใช้การดำเนินการ” ลงวันที่ 2 ตุลาคม 2550 ฉบับที่ 229-FZ ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎหมายฉบับที่ 229-FZ) .

ในศิลปะ มาตรา 138 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดข้อจำกัดสูงสุดสำหรับการหักเงินรายได้เพื่อเลี้ยงดูสมาชิกในครอบครัว นี้:

  • 20%, 50% - สำหรับสมาชิกในครอบครัวที่เป็นผู้ใหญ่ตามเอกสารของผู้บริหาร
  • 70% - สำหรับเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี

ควรสังเกตว่าเงินเดือนนั้นรวมการชำระเงินที่ไม่อยู่ภายใต้ข้อกำหนดในการหักจำนวนเงินสำหรับสมาชิกในครอบครัว ตัวอย่างเช่น การชำระเงินจากนายจ้างที่เกี่ยวข้องกับการเกิดของเด็ก (มาตรา 101 ของกฎหมายหมายเลข 229-FZ)

เงินทุนเพื่อการเลี้ยงดูสมาชิกในครอบครัวจะถูกหักออกจากเงินเดือนเป็นรายเดือนตามกฎทั่วไปในจำนวนคงที่ อย่างไรก็ตาม มีกฎที่แตกต่างออกไปสำหรับผู้เยาว์:

  • กองทุนลำดับความสำคัญจะสะสมอยู่ในส่วนแบ่งของเงินเดือนผู้ปกครอง (มาตรา 81 ของ RF IC):
    • สำหรับเด็ก 1 คน - ¼เงินเดือน;
    • สำหรับเงินเดือน 2 - 1/3;
    • สำหรับ 3 คนขึ้นไป - ½เงินเดือน;
    • เพื่อประโยชน์ของเด็ก ศาลอาจกำหนดการชำระเงินในรูปแบบคงที่หรือแบบผสมก็ได้

ค่าเลี้ยงดูจากค่าแรงขั้นต่ำในรัสเซีย

จากขีดจำกัดการหักเงินที่ระบุไว้ข้างต้น คำถามเกิดขึ้นว่าต้องทำอย่างไรหากขนาดเงินเดือนหลังจากการหักทั้งหมดน้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ (ค่าจ้างขั้นต่ำ) และอนุญาตให้คำนวณเงินทุนเพื่อเลี้ยงดูสมาชิกในครอบครัวจากรายได้เท่ากับค่าแรงขั้นต่ำหรือไม่?

ในศิลปะ มาตรา 133 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดกฎว่าเงินเดือนรายเดือนสำหรับพนักงานที่ทำงานเต็มเวลาทำงานมาตรฐานและปฏิบัติหน้าที่ตามหน้าที่ในช่วงเวลานี้ไม่ควรน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำ

อย่างไรก็ตาม นี่หมายถึงภาระหน้าที่ของนายจ้างในการได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ แต่ต้องไม่ระบุจำนวนนี้หลังจากการหักเงินที่บังคับทั้งหมด ดังนั้นหลังจากการหักเงินแล้ว ผู้จ่ายค่าเลี้ยงดูอาจเหลือเงินเดือนน้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ ข้อสรุปนี้ได้รับการยืนยันในการพิจารณาคดี (คำตัดสินของศาลแขวง Leninsky แห่ง Saransk ลงวันที่ 13 พฤษภาคม 2559 ในกรณีที่หมายเลข 13-287/2559)

ในประเด็นเรื่องค่าแรงขั้นต่ำนั้น จำเป็นต้องคำนึงถึงแนวคิดเรื่องค่าครองชีพด้วย ใช้เพื่อวัตถุประสงค์ในการคำนวณค่าเลี้ยงดูจากค่าจ้างในลักษณะที่กำหนดไว้ในมาตรา 117 RF ไอซี ขึ้นอยู่กับค่าครองชีพในภูมิภาคที่พำนักของบุคคลที่ได้รับกองทุนบำรุงรักษา ค่าเลี้ยงดูจะถูกจัดทำดัชนี

ค่าแรงขั้นต่ำด้านอื่น ๆ สามารถศึกษาได้ในบทความ เงินเดือนจะน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำปี 2561 - 2562 ได้หรือไม่ ? .

วิธีคำนวณค่าเลี้ยงดูจากค่าจ้างอย่างถูกต้อง: ตัวอย่างการคำนวณ

พิจารณากรณีที่พบบ่อยที่สุด - การรวบรวมเงินทุนเพื่อการบำรุงรักษาผู้เยาว์

Ivanov และ Ivanova หย่าร้างกันและมีบุตรคนเล็กหนึ่งคนอาศัยอยู่กับแม่ ตามคำตัดสินของศาล ค่าเลี้ยงดูบุตรจำนวน 1/4 ของรายได้ (ZP) ถูกรวบรวมจาก Ivanov ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2016

ตัวเลือกแรก

Ivanov ได้รับเงินเดือนเป็นประจำ ตามใบรับรองจากสถานที่ทำงานของเขา Ivanov เป็นลูกจ้าง ไม่มีลูกคนอื่น และไม่มีการหักเงินภายใต้เอกสารการบริหารอื่น ๆ

ข้อมูลเริ่มต้น:

  • เงินเดือนต่อเดือน - 30,000 รูเบิล
  • ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา 13% - 3,900 รูเบิล
  • ส่วนแบ่งเงินเดือน - ¼ (25%)

ค่าเลี้ยงดูทั้งหมดสำหรับเดือนที่เรียกเก็บเงิน: (30,000 รูเบิล - 3,900 รูเบิล) × 25% = 6,525 รูเบิล

ตัวเลือกที่สอง

Ivanov ไม่ได้ยืนยันการมีอยู่ของเงินเดือนในช่วงตั้งแต่วันที่ 11/01/2017 ถึง 07/01/2018 ปลัดอำเภอออกคำตัดสินเกี่ยวกับการคำนวณหนี้เมื่อวันที่ 1 กันยายน 2018 (สำหรับการคำนวณตามเงินเดือนรัสเซียเฉลี่ยสำหรับไตรมาสที่สามของปี 2018)

จำนวนเงินทั้งหมดสำหรับการเลี้ยงดูบุตรในช่วงระยะเวลาหนี้เท่ากับ 8 เดือนจะเป็น: 41,830 รูเบิล × 25% × 8 เดือน = 83,660 ถู.

ดังนั้นบทความนี้จึงได้ตรวจสอบประเด็นหลักของวิธีการคำนวณเงินทุนสำหรับการบำรุงรักษาสมาชิกในครอบครัวจากรายได้ เมื่อคำนวณจำนวนเงินที่สอดคล้องกันสำหรับสมาชิกในครอบครัว พนักงานบัญชีจะต้องปฏิบัติตามขั้นตอนการจ่ายเงินและจำนวนเงินค่าเลี้ยงดูที่ระบุไว้ในเอกสารผู้บริหารอย่างเคร่งครัด คุณควรเข้าใจด้วยว่ารายได้ประเภทใดที่สามารถนำมาพิจารณาได้เมื่อทำการหักการชำระเงินใดซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของเงินเดือนที่ไม่ต้องถูกหัก ณ ที่จ่ายและในเปอร์เซ็นต์สูงสุดที่อนุญาตให้หักจากรายได้ดังกล่าว

ด้านที่ยากประการหนึ่งของการหย่าร้างคือการกำหนดจำนวนเงินค่าเลี้ยงดูสำหรับเด็กเล็ก จำนวนเงินหรือเปอร์เซ็นต์สำหรับการคำนวณค่าเลี้ยงดูสามารถกำหนดได้ไม่เพียง แต่โดยศาลเท่านั้น แต่ยังรวมถึงอดีตคู่สมรสด้วยตามข้อตกลง หากต้องการคำนวณค่าเลี้ยงดูอย่างถูกต้องในปี 2559 ควรใช้เครื่องคิดเลขของเรา อ่านคำแนะนำการใช้เครื่องคิดเลขและตัวอย่างการคำนวณ

  1. กรอกข้อมูลที่จำเป็นลงในช่อง:
  • ระบุจำนวนบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะทั่วไป (พิจารณาบุตรบุญธรรมของคู่สมรสด้วย
  • ระบุเงินเดือนของผู้ปกครองคนที่สองในรูเบิลโดยไม่มี kopeck;
  • เราระบุว่าจำเป็นต้องหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจากจำนวนเงินที่คำนวณได้หรือไม่ (ตามกฎทั่วไปจำนวนเงินค่าเลี้ยงดูจะคำนวณจากจำนวนเงินที่เหลือหลังจากหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา)
  • เราระบุจำนวนรายได้อื่นของผู้ปกครองคนที่สองในรูเบิลโดยไม่มี kopeck

หากคุณไม่ทราบว่านอกจากค่าจ้างแล้วยังคำนวณค่าเลี้ยงดูบุตรจากรายได้ใดเราขอแนะนำให้คลิกลิงก์ "รายละเอียดเพิ่มเติม"

  1. เราได้รับผลลัพธ์:
  1. แก้ไขจำนวนเงิน:

หากคุณต้องการเปลี่ยนข้อมูลสำหรับการคำนวณ เพื่อความสะดวกในการแก้ไขคุณสามารถใช้ปุ่ม "ล้าง" เพียงคลิกเดียวคุณจะลบค่าที่ป้อนไว้ก่อนหน้านี้ทั้งหมดออกจากเครื่องคิดเลข

ตัวอย่างการคำนวณค่าเลี้ยงดูบุตร 2 คน:

คุณและสามีเก่าของคุณมีลูกที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะสองคน เงินเดือนของสามีเก่าของคุณคือ 30,000 รูเบิลต่อเดือน และไม่มีรายได้อื่น

ป้อนข้อมูลและระบุ “ใช่” ในช่อง “หักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา”

ผลการคำนวณค่าเลี้ยงดูสำหรับเด็ก 2 คน: 8,700 รูเบิล

หากคุณรู้ว่า 30,000 รูเบิลเป็นรายได้สุทธิของผู้ปกครองคนที่สอง ลบภาษีทั้งหมด ระบุว่า "ไม่" ในคอลัมน์ "หักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา"

ผลการคำนวณค่าเลี้ยงดูสำหรับเด็ก 2 คน: 10,000 รูเบิล

ตัวอย่างการคำนวณค่าเลี้ยงดูสำหรับผู้ที่ไม่ทำงานในปี 2559:

คุณและสามีเก่าของคุณมีลูกที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะหนึ่งคน สามีไม่ทำงานได้รับเงินชดเชยการว่างงาน 5,000 รูเบิลต่อเดือนไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับรายได้อื่น ในคอลัมน์ "หักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา" เราระบุว่า "ไม่" เนื่องจากไม่ต้องเสียภาษีสวัสดิการการว่างงาน

ผลการคำนวณค่าเลี้ยงดูจากลูกหนี้ที่ไม่ทำงานสำหรับเด็กหนึ่งคน: 1,250 รูเบิล

หากคุณพบข้อผิดพลาด โปรดเน้นข้อความและคลิก Ctrl+ป้อน.

การเลี้ยงดูลูกและจัดหาเงินให้พวกเขาจนโตเป็นความรับผิดชอบหลักของผู้ปกครอง ปัญหาใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ในครอบครัวในประเทศของเราได้รับการแก้ไขบนพื้นฐานของ Family Code จะกำหนดบุคคลที่ถูกระงับค่าเลี้ยงดูและคำนวณจำนวนเงินของพวกเขา

ประมวลกฎหมายครอบครัวมาตรา 81 อธิบายวิธีคำนวณค่าเลี้ยงดูบุตรโดยขึ้นอยู่กับรายได้ของผู้ปกครองคนที่สอง (หรือบุคคลอื่นที่ถูกหัก ณ ที่จ่าย) และจำนวนบุตร

อะไรเป็นตัวกำหนดจำนวนเงินค่าเลี้ยงดูบุตรสำหรับเด็กหนึ่งคน?

รัฐบาลไม่ได้กำหนดจำนวนเงินที่แน่นอนที่ผู้เลี้ยงดูบุตรจะต้องจ่ายให้กับบุตรของตนทุกเดือน จำนวนการชำระเงินขึ้นอยู่กับสาเหตุและปัจจัยหลายประการ อย่างไรก็ตาม บุคคลที่วางแผนจะยื่นฟ้องร้องหรือได้รับหมายประหารชีวิตสามารถทราบวิธีคำนวณค่าเลี้ยงดูบุตรและจำนวนเงินโดยประมาณที่คาดหวังได้

จำนวนเงินที่บุตรที่เหลืออยู่หลังจากการหย่าร้างจะได้รับทุกเดือนขึ้นอยู่กับปัจจัยดังต่อไปนี้:

  1. การตัดสินใจจ่ายเงินเป็นความสมัครใจหรือไม่? หากการหย่าร้างเป็นไปอย่างฉันมิตรไม่มากก็น้อย และบิดามารดาทั้งสองเข้าใจความรับผิดชอบในการเลี้ยงดูบุตร พวกเขาสามารถตกลงกันได้อย่างอิสระว่าบิดามารดาอีกฝ่ายควรจ่ายเงินเท่าใด ในกรณีนี้จำนวนเงินอาจไม่ขึ้นอยู่กับรายได้ของอดีตคู่สมรส อย่างไรก็ตาม ไม่ควรน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำที่ใช้ในภูมิภาคที่เด็กอาศัยอยู่
  2. หากได้รับค่าเลี้ยงดูหลังจากยื่นคำร้องต่อศาลแล้ว ปัจจัยหลายประการจะถูกนำมาพิจารณา: ระดับรายได้ของผู้ปกครอง ความต้องการของเด็กในทันที หากเขามีปัญหาสุขภาพจำนวนเงินที่จ่ายก็จะมากขึ้น หากผู้ปกครองเองเป็นคนพิการที่ไม่ได้ทำงาน คุณสามารถนับการหักลดหย่อนจากผลประโยชน์ของเขาได้เพียงเล็กน้อยเท่านั้น

การคำนวณค่าเลี้ยงดูและการคำนวณจะดำเนินการบนพื้นฐานของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการบังคับใช้การดำเนินการ" และภายใต้มาตรา 113 ของประมวลกฎหมายครอบครัว ในการเริ่มชำระเงินจากเงินเดือน คุณต้องมีคำชี้แจงจากผู้ปกครองเอง หากเป็นการตัดสินใจโดยสมัครใจของเขา ข้อตกลงที่ลงนามโดยทนายความ หากศาลจ่ายค่าเลี้ยงดู จะต้องมีคำตัดสินของศาลและหมายบังคับคดีและต้องมีคำสั่งศาล

สูตรการคำนวณ

ขึ้นอยู่กับสิ่งที่ทำหน้าที่เป็นพื้นฐานในการชำระเงิน สามารถโอนเงินในรูปแบบของจำนวนเงินคงที่ที่ศาลกำหนดหรือตามที่ตกลงกันระหว่างผู้ปกครองหรือคำนวณจากรายได้ต่อเดือนเป็นเปอร์เซ็นต์

สูตรคำนวณค่าเลี้ยงดูเป็นเปอร์เซ็นต์ของรายได้

มาตรา 101 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการบังคับใช้กฎหมาย" แสดงรายการรายได้ทุกประเภทที่มีการหักเงิน

สำหรับผู้ที่ทำงานอย่างเป็นทางการ อันดับแรกคือเงินเดือนของเขา ขั้นแรกให้จ่ายภาษีเงินได้ - 13% จากส่วนที่เหลือนายจ้างจะหักเงิน 25% เพื่อประโยชน์ของบุตร หากมีเด็กหลายคนหรือมีสถานการณ์เพิ่มเติม จำนวนการหักเงินก็จะมากขึ้นตามไปด้วย

อย่างไรก็ตาม ค่าเลี้ยงดูไม่เพียงแต่ถูกหักออกจากค่าจ้างเท่านั้น การหักเงินทำได้จากรายได้ทุกประเภท: โบนัส ค่าวันหยุดและเงินชดเชย ความช่วยเหลือทางการเงิน ฯลฯ

หากผู้ปกครองเป็นผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานหรือผู้พิการที่อาศัยอยู่โดยได้รับผลประโยชน์ ก็จะชำระเงินในลักษณะเดียวกัน ขนาดของพวกเขาจะน้อยที่สุด

นักเรียนจะไม่ได้รับการยกเว้นจากการจ่ายค่าเลี้ยงดู แม้ว่าพวกเขาจะไม่มีรายได้อื่นนอกจากทุนการศึกษาก็ตาม

ค่าเลี้ยงดูบุตรจากรายได้ทางธุรกิจจะคำนวณในลักษณะเดียวกันหากผู้ปกครองเป็นผู้ประกอบการ

ตัวอย่างการคำนวณ

ลองนึกภาพว่าผู้จัดการของ บริษัท แห่งหนึ่งซึ่งเป็นพลเมือง I.V. Sidorov ตามคำตัดสินของศาลจะต้องจ่ายค่าเลี้ยงดูสำหรับค่าเลี้ยงดูลูกชายคนเล็กของเขา เงินเดือนของเขาคือ 65,000 รูเบิลต่อเดือน ในกรณีนี้จะคำนวณอย่างไร?

  1. ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจะถูกหักออกจากเงินเดือนในขั้นต้นจำนวน 13%:

65,000 – 13% = 56,550 ถู

  • จากจำนวนนี้คุณต้องคำนวณ 25%:
    56550 * 25% = 14,137 ถู 50 โคเปค

ซึ่งหมายความว่าการหักเงินเพื่อสนับสนุนลูกชาย I.V. ของ Sidorov จะมีมูลค่า 14,137.5 รูเบิล และตัวพ่อเองก็จะได้รับเงินเดือน 42,412 รูเบิล 50 โคเปค

สูตรคำนวณในจำนวนคงที่

มันสามารถเป็นแบบถาวรและจ่ายเป็นจำนวนเงินคงที่ไม่เพียงแต่ได้รับความยินยอมโดยสมัครใจจากผู้ปกครองเท่านั้น แต่ยังรวมถึงในกรณีที่เขาพิการหรือว่างงานด้วย นอกจากนี้ วิธีการนี้ยังสามารถทำได้เมื่อผู้ปกครองอาศัยอยู่ในรัฐอื่นหรือทำงานให้กับนายจ้างชาวต่างชาติและได้รับเงินเดือนในสกุลเงินอื่น

ในแต่ละภูมิภาคของประเทศ จำนวนเงินที่ชำระจะแตกต่างกัน เนื่องจากขึ้นอยู่กับระดับการยังชีพขั้นต่ำที่กำหนดในสถานที่อยู่อาศัย

จำนวนเงินดังกล่าวได้รับการอนุมัติจากศาลตามหมายบังคับคดี เมื่อค่าครองชีพเพิ่มขึ้น การจ่ายเงินจะถูกจัดทำดัชนีและค่าเลี้ยงดูจะถูกคำนวณใหม่ ทำได้ดังนี้

จำนวนเงินที่ศาลกำหนดไว้สำหรับการชำระเงินจะถูกหารด้วยระดับการยังชีพขั้นต่ำที่ใช้ในภูมิภาค ณ เวลาที่ตัดสินใจ และคูณด้วยระดับการยังชีพที่จัดตั้งขึ้นใหม่

ตัวอย่างการคำนวณ

ตามคำตัดสินของศาล Ivanov P.I. จะต้องจ่ายเงินจำนวนเท่ากับค่าครองชีพขั้นต่ำ 2 อันซึ่งกำหนดไว้สำหรับเมืองมอสโก

ในปี 2559 เมื่อศาลตัดสิน ตัวเลขอยู่ที่ 13,300 รูเบิล ดังนั้น Ivanov P.I. จึงจ่ายเงิน 26,600 รูเบิล

ในปี 2018 ตัวเลขเพิ่มขึ้นและขั้นต่ำคือ 13938 ในการคำนวณระดับการจัดทำดัชนี คุณต้องมี 26,600: 13,300 * 13,938 = 27,664

มีวิธีการคำนวณการจัดทำดัชนีอีกวิธีหนึ่ง เรากำหนดอัตราส่วนของตัวบ่งชี้ขั้นต่ำใหม่ต่อตัวบ่งชี้เก่าและคูณด้วยจำนวนการชำระเงินที่กำหนด:

  • 13 938: 13300 = 1,04
  • 1.04 * 26600 = 27664 ถู

ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดจำนวนเงินก็จะเท่ากัน

มาดูตัวอย่างวิธีคำนวณค่าเลี้ยงดูในสถานการณ์ต่างๆ กันดีกว่า

ตัวอย่างการคำนวณสำหรับเด็กหนึ่งคน

ลองดูตัวอย่างวิธีคำนวณค่าเลี้ยงดูบุตรสำหรับเด็กหนึ่งคน ขั้นตอนทั่วไปมีลักษณะดังนี้:

  1. พนักงานจะได้รับเงินเดือนตามระยะเวลาที่ทำงาน (เดือน) ตามตำแหน่งและสัญญาจ้างงาน
  2. ภาษี 13% ถูกหักออกจากเงินเดือน
  3. การคำนวณค่าเลี้ยงดูตามหมายบังคับคดีหรือข้อตกลงรับรองเอกสารจะทำจากจำนวนเงินที่เหลือ
  4. เงินที่ได้รับจะถูกโอนไปยังบัญชีที่ระบุ

พนักงานขององค์กรแห่งหนึ่งมีเงินเดือน 45,000 รูเบิลต่อเดือนภายใต้สัญญาจ้างงาน มีความจำเป็นต้องคำนวณการหักเงินสำหรับบุตรของเขาที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ ตามหมายบังคับคดี จำนวนเงินควรเป็น 25% ของรายได้ นอกจากนี้พนักงานยังมีสิทธิ์ได้รับการลดหย่อนภาษี 1,400 รูเบิล

  1. ในการคำนวณจำนวนเงินภาษีที่จะถูกหัก ณ ที่จ่าย คุณต้องลบจำนวนเงินที่หักภาษีออกจากเงินเดือนของคุณ:
    45,000 – 1,400 = 43,600 รูเบิล
  2. เราคำนวณภาษี:
    43,600 * 13% = 5,668 รูเบิล
  3. กำหนดจำนวนรายได้สุทธิ:
    43,600 – 5668 = 39,332 รูเบิล
  4. ค่าเลี้ยงดูจะคำนวณจากจำนวนนี้ ขนาดของพวกเขาเท่ากับหนึ่งในสี่ของรายได้ วิธี,
    39,332 * 25% = 9883 ถู - จำนวนเงินที่ต้องโอนเพื่อเลี้ยงดูบุตร
  5. เงินเดือนของพนักงานจะเป็น:
    39,332 – 9883 = 29,449 รูเบิล

สำหรับเด็กสองคน

การหักเงินเพื่อลูกสองคนจะคำนวณในลักษณะเดียวกัน อย่างไรก็ตามในกรณีนี้จะมีการหักภาษีสำหรับทุกคนนั่นคือ 1,400 * 2 = 2,800 รูเบิลจะถูกหักออกจากเงินเดือนก่อนคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และเปอร์เซ็นต์ค่าเลี้ยงดูคือ 33% ของรายได้

  1. 45,000 – 2800 = 42,200 ถู
  2. 42,200 * 13% = 5,486 รูเบิล - ภาษีรายได้ส่วนบุคคล
  3. 45,000 – 5486 = 39,514 รูเบิล
  4. 39,514 * 33% = 13,039 รูเบิล – ค่าเลี้ยงดูบุตรสำหรับเด็กสองคน

เป็นผลให้พนักงานจะได้รับ "สะอาด" โดยไม่ต้องหักภาษีและภาษี - 38,211 รูเบิล

สำหรับเด็กสามคน

หากพนักงานมีลูกสามคนขึ้นไป เขาจะต้องโอนรายได้ครึ่งหนึ่งไปเป็นค่าเลี้ยงดู การลดหย่อนภาษีคือ 1,400 รูเบิลสำหรับเด็กสองคนและ 300 รูเบิลสำหรับลูกคนที่สาม นั่นคือ 5,800 รูเบิลจะถูกหักออกจากเงินเดือนก่อนหักภาษี:

  1. 45,000 – 5800 = 39,200 ถู – ส่วนที่เสียภาษี
  2. ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจากนั้นจะเป็น 5,096 รูเบิล
  3. 45,000 – 5,096 = 39,904 รูเบิล คือรายได้ของพนักงาน
    ค่าเลี้ยงดูบุตรจะคำนวณจากจำนวนเงินนี้:
  4. 39,904: 2 = 19,952 – นี่คือเงินที่จะโอนให้บุตรหลาน

และจำนวนเงินเดียวกันนี้เกิดจากพนักงาน

คำนวณไม่ถึงเดือน

หากหมายบังคับคดีมีวันที่คำนวณค่าเลี้ยงดูและไม่ตรงกับต้นเดือนปฏิทินการชำระเงินจะคำนวณจากวันที่ระบุไว้ในเอกสาร สมมุติว่าเป็นวันที่ 20 เมษายน

ในเดือนเมษายนมี 21 วันทำการ เงินจะเข้าบัญชีภายใน 9 วันทำการ

  • เราคำนวณรายได้ของพนักงานในช่วงเวลานี้หากเงินเดือนของเขาคือ 40,000 รูเบิล:
    40000: 21 * 9 = 17142, 85
  • ต่อไปเราคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา:
    17142, 85 * 13 % = 2228,57
  • เงินเดือนสำหรับช่วงเวลาที่เรียกเก็บเงินจะเป็น:
    17 142,85 – 2228,57 = 14 914, 28
  • การชำระเงินสำหรับเด็กจะคำนวณจากสิ่งนี้:

14,914.28 * 25% = 3728.57 ถู

ดังนั้น ณ สิ้นเดือน เงินเดือนของพนักงานหลังจากโอนภาษีแล้วจะลดลงตามจำนวนนี้

ความรับผิดชอบในการไม่จ่ายค่าเลี้ยงดู

บางครั้งหลังจากการหย่าร้างผู้ปกครองคนหนึ่งไม่ต้องการจ่ายเงินค่าเลี้ยงดูบุตรเริ่มหลบเลี่ยงความรับผิดชอบนี้ในทางใดทางหนึ่ง: ไม่แจ้งที่อยู่ของเขาทำงานอย่างไม่เป็นทางการหรือได้รับเงินเดือนเท่ากับค่าจ้างขั้นต่ำ .

ในกรณีนี้ตามกฎหมายมีความรับผิดสองประเภท: ทางแพ่งและทางอาญา เขารับผิดทางแพ่งหากไม่ปฏิบัติตามข้อตกลงรับรองเอกสารหรือหมายบังคับคดี

ในแต่ละวันที่ไม่ชำระเงิน จะมีการเรียกเก็บค่าปรับ จำเลยจะต้องชำระหนี้ที่เกิดขึ้นพร้อมกับจำนวนเงินที่ต้องหัก ณ ที่จ่าย จำนวนเงินค่าปรับสำหรับการไม่จ่ายค่าเลี้ยงดูนั้นกำหนดไว้บนพื้นฐานของประมวลกฎหมายครอบครัว

ในบางกรณีสามารถติดต่อปลัดอำเภอได้ พวกเขาสามารถบล็อกบัญชีของผู้ให้บริการค่าเลี้ยงดูหรือถอนจำนวนเงินที่ต้องการออกจากพวกเขาได้

สำหรับการหลีกเลี่ยงหน้าที่โดยมิชอบจะมีการจ่ายค่าปรับหรือแรงงานราชทัณฑ์และแม้กระทั่งจำคุก ระยะเวลาการจับกุมและจำนวนค่าปรับจะถูกกำหนดโดยศาลตามประมวลกฎหมายอาญา การถูกลงโทษไม่ได้ยกเว้นคุณจากการจ่ายค่าเลี้ยงดู กล่าวคือ ผู้ปกครองที่ประมาทเลินเล่อเมื่อได้รับการปล่อยตัวแล้ว จะต้องจ่ายเงินให้ลูกต่อไป

ขั้นตอนการหักเงินค่าเลี้ยงดู

แผนกบัญชีของนายจ้างจะหักเงินหากผู้ปกครองมีเงินเดือนประจำ คำนวณจากรายได้ทุกประเภทและจากผลประโยชน์เกือบทั้งหมด ข้อยกเว้นเพียงอย่างเดียวอาจเป็นผลประโยชน์ที่พนักงานได้รับเกี่ยวกับการคลอดบุตร

กฎหมายยังจำกัดจำนวนเงินของการหักเงินด้วย ตามมาตรา 138 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน ไม่สามารถจัดทำรายได้เกินครึ่งหนึ่งของรายได้ของพนักงานได้ อย่างไรก็ตามในบางกรณีขนาดอาจสูงกว่านี้

ตัวอย่าง

พนักงานขององค์กรได้รับหมายประหารชีวิต 2 ฉบับ ตามที่กล่าวไว้เขาจะต้องจ่ายเงินเพื่อช่วยเหลือลูก 3 คนตั้งแต่แต่งงานครั้งแรก จำนวนเงินที่หักควรเป็น 50%

ตามข้อที่สองเขาจะต้องโอนเงิน 8,000 รูเบิลเพื่อดูแลภรรยาคนที่สองของเขา

รายได้ของพลเมืองหลังจากจ่าย 13% คือ 30,000 รูเบิล

ควรหักเงินเด็ก 15,000 รูเบิลจากเขา และ 8 พัน - สำหรับภรรยาคนที่สอง จำนวนการหักทั้งหมดควรเป็น 23,000 ซึ่งเกินกว่าที่กฎหมายกำหนดไว้อย่างมาก 50% ในกรณีที่ถูกระงับเงินเพื่อประโยชน์ของผู้เยาว์ อนุญาตให้หักเงินได้มากถึง 70% ของรายได้ ซึ่งเท่ากับ 21,000 รูเบิล จำนวนนี้จะถูกแบ่งตามสัดส่วนระหว่างคู่สมรสทั้งสอง:

  • 21,000 * 15,000: 23,000 = 13,695.65 ถู - จะได้รับจากภรรยาคนแรกของพลเมือง
  • 21,000 * 8000: 23,000 = 6,720 รูเบิล – ค่าเลี้ยงดูภรรยาคนที่สอง
  • เงินคงเหลือคือ 23,000 - 21,000 = 2,000 รูเบิล - หนี้ที่จะทยอยชำระ

หากพนักงานมีการหักค่าจ้างตามคำสั่งประหารชีวิตหรือค่าปรับก่อนอื่นค่าเลี้ยงดูจะถูกคำนวณและระงับไว้เสมอ

ความสนใจ!หากพลเมืองจ่ายเงินค่าเลี้ยงดูบุตรจากการแต่งงานที่แตกต่างกัน การโอนทั้งหมดจะดำเนินการพร้อมกัน

วิธีการคำนวณค่าเลี้ยงดูบุตรจากผู้ปกครองที่ไม่ได้ทำงาน

หลังจากการหย่าร้าง หากภรรยายื่นฟ้องเพื่อค่าเลี้ยงดู หมายศาลจะถูกส่งไปยังสถานที่ทำงานของสามีของเธอ จากนั้นการหักค่าเลี้ยงดูจากค่าจ้างของเขาจะดำเนินการโดยแผนกบัญชีขององค์กรที่เขาทำงานอยู่

แต่ถ้าพ่อไม่ทำงาน ก็ไม่ลดภาระความรับผิดชอบต่อลูก กรณีได้รับการยอมรับอย่างเป็นทางการว่าว่างงาน เงินจะถูกหักออกจากสวัสดิการการว่างงาน

หากผู้ปกครองเป็นผู้ประกอบการ ในกรณีนี้ ในการคำนวณจำนวนเงิน คุณจำเป็นต้องทราบข้อมูลเฉพาะของภาษีในภูมิภาคที่พำนัก หากเขายื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินได้ ณ สิ้นปี ระบบจะชำระเงินตามข้อมูลนี้

หากใช้ระบบภาษีแบบง่าย ระบบจะใช้รูปแบบที่กำหนดเงินเดือนโดยเฉลี่ยในภูมิภาค และจากนี้จะคำนวณจำนวนเงินที่จ่ายต่อเด็กหนึ่งคน

พอร์ทัลอินเทอร์เน็ตสำหรับหัวข้อทางกฎหมายโดยเฉพาะมีเครื่องคิดเลขออนไลน์ที่ช่วยให้คุณคำนวณจำนวนเงินโดยประมาณที่ค้างชำระสำหรับเด็กหนึ่งคนหรือเด็กหลายคนได้อย่างง่ายดาย

เราขอนำเสนอเครื่องคำนวณค่าเลี้ยงดูออนไลน์ที่ยอดเยี่ยมให้กับคุณ ด้วยความช่วยเหลือนี้ ทำให้ง่ายต่อการคำนวณค่าเลี้ยงดูบุตรสำหรับลูกหนึ่ง สอง และสามคนภายในไม่กี่วินาที คุณจะพบสูตรเครื่องคิดเลข ตัวอย่าง และวิธีการคำนวณในเอกสารด้านล่าง

คำแนะนำในการใช้เครื่องคิดเลข

ในการคำนวณค่าเลี้ยงดูโดยใช้เครื่องคิดเลข คุณต้องสับสนกับสูตรที่ซับซ้อนและคำนวณเปอร์เซ็นต์ เพียงป้อนข้อมูลที่จำเป็นแล้วเครื่องคิดเลขจะให้ข้อมูลที่จำเป็นเอง เครื่องคิดเลขสำหรับคำนวณค่าเลี้ยงดูทำงานออนไลน์ ไม่จำเป็นต้องโหลดหน้าซ้ำ และคุณจะไม่สูญเสียข้อมูลที่จำเป็น

  • คุณต้องระบุจำนวนเด็กที่คำนวณค่าเลี้ยงดูบุตร ข้อกำหนดที่สำคัญคือเด็กจะต้องมีอายุต่ำกว่า 18 ปี มิฉะนั้นข้อมูลจะไม่ถูกต้อง หากคู่สมรสของคุณไม่ใช่บิดาโดยกำเนิดของลูกชายหรือลูกสาวของคุณ แต่ได้รับการดูแล ให้ระบุในช่อง "จำนวนบุตร" ด้วย
  • คุณต้องป้อนเงินเดือนของคู่ของคุณเป็นรูเบิล เครื่องคำนวณค่าเลี้ยงดูไม่รับเพนนี ดังนั้นให้ปัดเศษลง
  • ค้นหาว่าจำเป็นต้องลบภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาออกจากจำนวนนี้หรือไม่ - ถามว่านี่คือเงินเดือน "สุทธิ" หรือไม่ หากคุณทราบจำนวนเงิน "สกปรก" ให้ทำเครื่องหมายที่ช่อง "ลบออกจากจำนวนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา" - นี่คือจำนวนภาษีสำหรับรายได้ส่วนบุคคลจำนวน 13%
  • หากคุณมีรายได้เพิ่มเติมที่คุณสามารถรับค่าเลี้ยงดูได้ ให้ป้อนหมายเลขที่ต้องการในคอลัมน์ "รายได้อื่น"

มีรายได้เพิ่มเติมหลายประเภทที่คุณสามารถรับค่าเลี้ยงดูได้

พ่อแม่ของเด็กว่างงาน ในสถานการณ์เช่นนี้ คุณสามารถวางใจค่าเลี้ยงดูจากสวัสดิการการว่างงานได้ แต่ที่นี่คุณต้องเข้าใจว่าผู้ปกครองของเด็กที่คุณคำนวณค่าเลี้ยงดูบุตรโดยใช้เครื่องคิดเลขจะต้องลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางาน มิฉะนั้นจะไม่มีรายได้ในรูปสวัสดิการการว่างงาน
ค่าธรรมเนียม หากผู้ปกครองของเด็กไม่เพียงได้รับเงินเดือน แต่ยังได้รับรายได้เพิ่มเติมภายใต้สัญญากฎหมายแพ่งด้วย ให้ป้อนจำนวนเงินที่คุณทราบในคอลัมน์ "รายได้อื่น" เครื่องคิดเลขจะคำนวณค่าเลี้ยงดูจากจำนวนนี้โดยอัตโนมัติ
เงินบำนาญหรือทุนการศึกษา ใช่ การโอนเงินบำนาญให้กับพลเมืองก็ถือเป็นรายได้เช่นกัน แม้ว่าสำนักงานสรรพากรจะไม่ขอให้พลเมืองรายนี้ขอคืนภาษีก็ตาม ค้นหาจำนวนเงินที่จ่ายรายเดือนให้กับผู้ปกครองคนที่สองของเด็กและระบุในคอลัมน์ "รายได้อื่น"

มีอีกหลายสถานการณ์ที่คุณสามารถคำนวณค่าเลี้ยงดูโดยใช้เครื่องคิดเลขได้ - คลิกที่ "รายละเอียดเพิ่มเติม" เพื่อทำความคุ้นเคยกับสถานการณ์เหล่านั้น หลังจากที่คุณป้อนข้อมูลที่จำเป็นแล้วให้คลิก "คำนวณ" - เครื่องคิดเลขจะให้จำนวนเงินรวมสำหรับรายได้ทั้งหมดของผู้ปกครองคนที่สองซึ่งสามารถรับค่าเลี้ยงดูได้

คุณสามารถคลิกที่ปุ่ม "ล้าง" - ฟิลด์ทั้งหมดจะสูญเสียข้อมูลอีกครั้งและคุณสามารถทำการคำนวณได้อีกครั้ง หรือแก้ไขตัวเลขในคอลัมน์ใดคอลัมน์หนึ่งแยกกัน - สำหรับการคำนวณใหม่ คลิก "คำนวณ"

หากบิดามารดาอีกคนของเด็กว่างงาน อาจมีการขอรับเงินเลี้ยงดูบุตรเพื่อขอรับสวัสดิการว่างงานของเขาหรือเธอ หากผู้ปกครองคนที่สองของเด็กไม่ได้ลงทะเบียนกับบริการจัดหางาน ปลัดอำเภอสามารถเรียกเก็บเงินค่าเลี้ยงดูที่ค้างชำระจากทรัพย์สินของลูกหนี้ได้

ตัวอย่างการคำนวณ

เครื่องคิดเลขสำหรับคำนวณค่าเลี้ยงดูบุตรจะแสดงจำนวนเงินที่สามารถรับจากผู้ปกครองคนที่สองได้อย่างแม่นยำเท่าเทียมกันหากคุณมีลูกหนึ่ง สอง หรือสามคน นอกจากนี้ ในแต่ละกรณีจะใช้สูตรของตัวเองตามการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายล่าสุด

นอกจากนี้คุณควรเข้าใจว่าเครื่องคิดเลขแสดงตัวเลขขั้นต่ำ หากคุณได้รับค่าเลี้ยงดูผ่านกระบวนการพิจารณาคดีหรือทำข้อตกลงโดยสมัครใจ จำนวนเงินอาจแตกต่างกันอย่างมาก

  • หากมีลูกเพียงคนเดียวจะต้องจ่ายเงินอย่างน้อย 25% ของเงินเดือนหลังหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาแล้ว
  • ถ้าสอง – 33%
  • สามหรือมากกว่า – 50%

สำหรับเด็ก 1 คน

ดังนั้นเราจึงมีพ่อแม่คนที่สองซึ่งมีเงินเดือน 20,000,000 รูเบิลต่อเดือน มาดูวิธีคำนวณและหาจำนวนค่าเลี้ยงดูโดยใช้เครื่องคำนวณค่าเลี้ยงดูออนไลน์:

  • เนื่องจากเป็นเงินเดือนราชการ คุณต้องกาเครื่องหมายที่ช่อง “หักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา”
  • เครื่องคิดเลขจะหักเงินและรับเงินเดือนของคุณโดยไม่มีภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา - นั่นคือ 17,400 รูเบิล
  • เงินนี้จะใช้ในการคำนวณค่าเลี้ยงดู - จะเป็น 4,350 รูเบิล

สำหรับเด็ก 2 คน

ตัวอย่างเช่น พิจารณาสถานการณ์ - คุณมีลูกสองคน สามีของคุณหย่าร้าง แต่คุณรู้ว่ารายได้ของเขาคือ 40,000 รูเบิล และเงินจำนวนนี้มอบให้เขา สันนิษฐานว่าเป็นเงินเดือนราชการและฝ่ายบัญชีได้หักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาออกจากเงินเดือนแล้ว เข้าสู่เครื่องคิดเลขเพื่อคำนวณค่าเลี้ยงดู:

  • เงินเดือน – 40,000 รูเบิล
  • เด็ก ๆ - สองคน
  • หักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา - หมายเลข

จำนวนรวมคือ 13,333 รูเบิล หากคุณมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการหักเงิน ให้เปลี่ยนช่องทำเครื่องหมายและรับผลลัพธ์ที่แตกต่าง - 11,600 รูเบิล ดังนั้นจึงควรตรวจสอบกับสามีของคุณว่านี่เป็นเงินเดือนก่อนหักภาษีจริงหรือไม่

สำหรับเด็ก 3 คน

ระบบการคำนวณค่าเลี้ยงดูบุตรโดยใช้เครื่องคิดเลขออนไลน์สำหรับเด็กสามคนนั้นคล้ายกัน เราระบุข้อมูลที่ต้องการและรับจำนวนที่ต้องการ ตัวอย่างเช่นหากเงินเดือนของผู้ปกครองคนที่สองคือ 40,000 รูเบิลหลังหักเงินแล้ว ลูกสามคนสามารถนับค่าเลี้ยงดูได้ในรูปแบบ 20,000 รูเบิลต่อเดือน

ตัวอย่างการคำนวณสำหรับผู้จ่ายเงินที่ไม่ทำงาน

ลองดูสถานการณ์อื่น อดีตสามีของคุณไม่ได้ทำงานอย่างเป็นทางการ แต่คุณทราบว่าเขาลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางาน

  • รายได้ – สวัสดิการการว่างงาน 4,700 รูเบิลต่อเดือน
  • ไม่มีการหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา เนื่องจากไม่มีการหักภาษีจากผลประโยชน์
  • เรากำหนดจำนวนเด็ก เช่น สองคน

โดยรวมแล้วการคำนวณจะให้ตัวเลข 1,566 รูเบิลต่อเดือน

สมมติว่าสามีแม้จะว่างงานแต่มีรายได้อื่น เช่น ค่าลิขสิทธิ์หนังสือที่เขียนขึ้น มีจำนวน 100,000 รูเบิล หากต้องการทราบว่าคุณจะได้รับค่าเลี้ยงดูเท่าไรในเดือนที่คุณจ่ายค่าลิขสิทธิ์ ให้เพิ่มจำนวนเงินนี้ในช่อง "รายได้อื่นๆ" ผลลัพธ์คือ 34,900 รูเบิล ใช้การคำนวณค่าเลี้ยงดูออนไลน์โดยใช้เครื่องคิดเลขได้ฟรีและไม่มีข้อจำกัด แต่ต้องระวังให้ดีไม่ว่าคุณจะป้อนเงินเดือนของผู้ปกครองคนที่สองว่า "สะอาด" หรือ "สกปรก" - นี่เป็นสิ่งสำคัญ

ทนายความในคณะกรรมการป้องกันตัวทางกฎหมาย เชี่ยวชาญในการจัดการคดีที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการหย่าร้างและการจ่ายค่าเลี้ยงดู จัดทำเอกสาร ได้แก่ ความช่วยเหลือในการทำสัญญาการแต่งงาน การเรียกร้องค่าปรับ ฯลฯ มีประสบการณ์ด้านกฎหมายมากว่า 5 ปี