क्या सीमित देयता कंपनी में भागीदार का अधिकार है? एलएलसी प्रतिभागियों की संरचना और कार्य

एक सीमित देयता कंपनी के संस्थापक (प्रतिभागी) और घटक दस्तावेज़

एलएलसी के संस्थापक निवास या पंजीकरण की परवाह किए बिना व्यक्ति और कानूनी संस्थाएं हो सकते हैं, जिनमें विदेशी या विदेशी कंपनियां भी शामिल हैं। एक कानूनी इकाई जिसमें संस्थापक एक व्यक्ति है, साथ ही राज्य और नगर पालिका निकाय, कानून द्वारा विशेष रूप से निर्दिष्ट मामलों के अपवाद के साथ, संस्थापक नहीं हो सकते हैं। रूसी संघ का नागरिक संहिता और संख्या 14 - संघीय कानून यह निर्धारित करता है कि एलएलसी में प्रतिभागियों की संख्या सख्ती से सीमित है। इसमें 50 लोगों से अधिक नहीं होना चाहिए. यदि प्रतिभागियों की संख्या इस अनुमेय सीमा से अधिक है, तो कंपनी को एक वर्ष के भीतर ओजेएससी या उत्पादन सहकारी में तब्दील किया जाना चाहिए। इस समय के बाद, यदि प्रतिभागियों की संख्या में कमी नहीं हुई है और एलएलसी को रूपांतरित नहीं किया गया है, तो यह कानूनी संस्थाओं या अन्य राज्य स्थानीय सरकारी निकायों के राज्य पंजीकरण को पूरा करने वाले निकाय के अनुरोध पर अदालत में जबरन परिसमापन के अधीन होगा। (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 88 का खंड 1)।

किसी भी कानूनी इकाई के लिए, एक अनिवार्य विशेषता अलग संपत्ति की उपस्थिति और इस संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए स्वतंत्र जिम्मेदारी है। कानूनी संस्थाओं को आमतौर पर उन लोगों में विभाजित किया जाता है जिनके पास अलग-अलग संपत्ति का स्वामित्व अधिकार होता है और जिनके पास उन्हें सौंपी गई संपत्ति पर अन्य मालिकाना अधिकार होते हैं। योगदान के रूप में संस्थापकों द्वारा उनकी कंपनी को हस्तांतरित संपत्ति का स्वामित्व अधिकार राज्य पंजीकरण के क्षण से एलएलसी को प्राप्त होता है। अपने प्रतिभागियों की गलती के कारण या अन्य व्यक्तियों की गलती के माध्यम से एलएलसी के दिवालियापन (दिवालियापन) की स्थिति में, जिनके पास एलएलसी के लिए अनिवार्य निर्देश देने का अधिकार है, या अन्यथा इसके कार्यों को निर्धारित करने का अवसर है, ये प्रतिभागी या अन्य एलएलसी की अपर्याप्त संपत्ति की स्थिति में व्यक्तियों को उसके दायित्वों के लिए सहायक जिम्मेदारी सौंपी जा सकती है।

कंपनी प्रतिभागियों के अधिकार अनुच्छेद 8 संख्या 14 - संघीय कानून के अनुसार निर्धारित किए जाते हैं। एलएलसी प्रतिभागियों का अधिकार है:

• - कानून और कंपनी के घटक दस्तावेजों द्वारा स्थापित तरीके से कंपनी के मामलों के प्रबंधन में भाग लें;
• - कंपनी की गतिविधियों के बारे में जानकारी प्राप्त करें और इसके घटक दस्तावेजों द्वारा स्थापित तरीके से इसकी लेखा पुस्तकों और अन्य दस्तावेजों से परिचित हों;
• - लाभ के वितरण में भाग लें;
• - कंपनी की अधिकृत पूंजी में अपना हिस्सा या शेयर का हिस्सा इस कंपनी के एक या कई प्रतिभागियों या किसी अन्य व्यक्ति को संख्या 14 - संघीय कानून और कंपनी के चार्टर द्वारा निर्धारित तरीके से बेचें या अलग करें;
• - यदि ऐसी संभावना कंपनी के चार्टर द्वारा प्रदान की गई है, या नंबर 14 - संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में कंपनी को शेयर हासिल करने की आवश्यकता है, तो कंपनी को अपना हिस्सा हस्तांतरित करके कंपनी छोड़ दें;
• - कंपनी के परिसमापन की स्थिति में, लेनदारों के साथ निपटान के बाद शेष संपत्ति का हिस्सा या उसका मूल्य प्राप्त करें।

ऊपर सूचीबद्ध अधिकार बुनियादी और अनिवार्य हैं, क्योंकि उन्हें कंपनी के चार्टर द्वारा बाहर या सीमित नहीं किया जा सकता है और वे कंपनी में प्रत्येक भागीदार के हितों की प्राप्ति को पूरी तरह से सुनिश्चित करते हैं। प्रतिभागियों के पास संख्या 14 - संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए अन्य अधिकार भी हैं, उदाहरण के लिए, कंपनी की अधिकृत पूंजी में हिस्सेदारी गिरवी रखने का अधिकार, कंपनी के निकायों के निर्णयों के खिलाफ अदालत में अपील करने का अधिकार, आदि।

अनुच्छेद 8 संख्या 14 - संघीय कानून के पैराग्राफ 1 में दिए गए अधिकारों के अलावा, कंपनी का चार्टर कंपनी प्रतिभागियों के लिए अतिरिक्त अधिकार प्रदान कर सकता है। ये अधिकार सीधे कंपनी की स्थापना पर उसके चार्टर द्वारा प्रदान किए जा सकते हैं, या कंपनी के प्रतिभागियों की आम बैठक के निर्णय द्वारा, जिसे सभी प्रतिभागियों द्वारा सर्वसम्मति से अपनाया जाता है, उन्हें कंपनी के किसी प्रतिभागी को प्रदान किया जा सकता है।

कंपनी के किसी विशिष्ट सदस्य को दिए गए अतिरिक्त अधिकार, उसके शेयर या शेयर के हिस्से को शेयर या शेयर के हिस्से के अधिग्रहणकर्ता को हस्तांतरित करने की स्थिति में, हस्तांतरित नहीं किए जाते हैं।

सभी प्रतिभागियों को दिए गए अतिरिक्त अधिकार समाप्त या सीमित किए जा सकते हैं। यह कंपनी के प्रतिभागियों की आम बैठक के निर्णय द्वारा किया जाता है, जिसे सभी प्रतिभागियों द्वारा सर्वसम्मति से अपनाया जाता है। किसी विशिष्ट प्रतिभागी को दिए गए अतिरिक्त अधिकार कंपनी प्रतिभागियों की सामान्य बैठक के निर्णय द्वारा समाप्त या सीमित किए जा सकते हैं, जिसे कंपनी प्रतिभागियों के वोटों की कुल संख्या के कम से कम दो-तिहाई बहुमत द्वारा अपनाया जाता है, बशर्ते कि कंपनी प्रतिभागी जो ऐसे अतिरिक्त अधिकार हैं जिन्होंने ऐसे निर्णय के लिए मतदान किया है और लिखित सहमति दी है।

कंपनी का कोई सदस्य जिसे अतिरिक्त अधिकार दिए गए हैं, वह कंपनी को लिखित नोटिस भेजकर अपने अतिरिक्त अधिकारों का प्रयोग करने से इनकार कर सकता है। जिस क्षण से कंपनी को यह अधिसूचना प्राप्त होती है, कंपनी प्रतिभागी के अतिरिक्त अधिकार समाप्त हो जाते हैं। विशेषज्ञ बताते हैं कि कंपनी प्रतिभागियों के अतिरिक्त अधिकार व्यक्तिगत प्रकृति के हैं और इन्हें किसी को हस्तांतरित नहीं किया जा सकता है।

और हाल ही में, किसी कंपनी के संस्थापकों (प्रतिभागियों) को कंपनी के प्रतिभागियों के अधिकारों के प्रयोग पर एक समझौते में प्रवेश करने का अधिकार है, जिसके अनुसार वे एक निश्चित तरीके से अपने अधिकारों का प्रयोग करने का वचन देते हैं और इन अधिकारों का प्रयोग करने से बचते हैं, जिनमें शामिल हैं कंपनी के प्रतिभागियों की सामान्य बैठक में एक निश्चित तरीके से मतदान करना, और अन्य प्रतिभागियों के साथ मतदान विकल्प पर सहमत होना, इस समझौते द्वारा निर्धारित मूल्य पर एक शेयर या शेयर का हिस्सा बेचना और (या) कुछ परिस्थितियों के घटित होने पर, या कुछ परिस्थितियों के घटित होने तक किसी शेयर या उसके हिस्से को अलग करने से बचना चाहिए, साथ ही कंपनी के निर्माण, गतिविधियों, पुनर्गठन और परिसमापन के साथ कंपनी के प्रबंधन से संबंधित अन्य कार्यों को भी करना चाहिए। यह समझौता पार्टियों द्वारा हस्ताक्षरित एक दस्तावेज़ तैयार करके लिखित रूप में संपन्न होता है।

ऐसा निर्णय लेने के बाद भी कोई भागीदार हमेशा अतिरिक्त अधिकार छोड़ सकता है।

अनुच्छेद 9 संख्या 14 - संघीय कानून एलएलसी प्रतिभागियों की जिम्मेदारियों का भी प्रावधान करता है। इसमे शामिल है:

• - कंपनी की अधिकृत पूंजी में शेयरों के लिए स्थापना समझौते और संख्या 14 - संघीय कानून द्वारा निर्धारित तरीके से, मात्रा में और समय सीमा के भीतर भुगतान करें;
• - कंपनी की गतिविधियों के बारे में गोपनीय जानकारी का खुलासा नहीं करना;

चूँकि कंपनी के चार्टर में अतिरिक्त अधिकार निर्धारित करना संभव है, इसलिए अतिरिक्त जिम्मेदारियों का उल्लेख करना भी उचित है। उन्हें कंपनी की स्थापना पर उसके चार्टर द्वारा भी प्रदान किया जा सकता है या कंपनी के प्रतिभागियों की सामान्य बैठक में लिए गए निर्णय द्वारा कंपनी के सभी प्रतिभागियों को सौंपा जा सकता है। किसी विशिष्ट भागीदार को अतिरिक्त जिम्मेदारियाँ सौंपने की प्रक्रिया वैसी ही है जैसी किसी विशिष्ट भागीदार को अतिरिक्त अधिकार सौंपने की प्रक्रिया।

कंपनी के एक भागीदार का कंपनी से बहिष्कार "सीमित देयता कंपनियों पर" कानून के अनुच्छेद 10 के नियमों के अनुसार किया जाता है। कंपनी के प्रतिभागियों, जिनके शेयरों की कुल राशि कंपनी की अधिकृत पूंजी का कम से कम 10% है, को अदालत में उस भागीदार को कंपनी से बाहर करने की मांग करने का अधिकार है जो अपने कर्तव्यों का घोर उल्लंघन करता है या अपने कार्यों (निष्क्रियता) से ) कंपनी की गतिविधियों को असंभव बना देता है या इसे काफी जटिल बना देता है।

संख्या 14 - संघीय कानून के लागू होने से पहले, रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय और रूसी संघ के सर्वोच्च मध्यस्थता न्यायालय के प्लेनम के संयुक्त संकल्प के अनुच्छेद 28 में दिनांक 01.06.1996 संख्या 6/8 " रूसी संघ के नागरिक संहिता के भाग एक के आवेदन से संबंधित कुछ मुद्दों पर, यह समझाया गया था कि एक सीमित देयता कंपनी में एक भागीदार को केवल कानून के आधार पर या घटक द्वारा प्रदान किए गए मामलों में कंपनी से निष्कासित किया जा सकता है। कंपनी के दस्तावेज़, साथ ही घटक समझौते की शर्तों के संबंधित भागीदार द्वारा महत्वपूर्ण उल्लंघन की स्थिति में (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 450 के अनुसार)। नंबर 14-एफजेड को अपनाने के बाद यह स्पष्टीकरण अपना अर्थ खो गया है और आवेदन के अधीन नहीं है।

विशेषज्ञ ठीक ही इस तथ्य की ओर ध्यान आकर्षित करते हैं कि अनुच्छेद 10 संख्या 14 - संघीय कानून कंपनी के प्रतिभागियों को कंपनी से किसी प्रतिभागी को बाहर करने के लिए चार्टर में अतिरिक्त आधार स्थापित करने का अवसर प्रदान नहीं करता है। प्रतिभागियों को स्वयं, अपने निर्णय से, किसी प्रतिभागी को कंपनी से बाहर करने का अधिकार नहीं है, क्योंकि यह लेख प्रतिभागियों को केवल अदालत में कंपनी से किसी प्रतिभागी को बाहर करने की मांग करने का अधिकार देता है। इसके अलावा, सभी प्रतिभागियों को यह अधिकार नहीं है। किसी प्रतिभागी को केवल अदालत द्वारा कंपनी से निष्कासित करने की संभावना कंपनी प्रतिभागी के अधिकारों की गारंटी देती है, खासकर जब से यह एक अनिवार्य मानदंड है।

लेख आधारों की एक विस्तृत सूची स्थापित करता है जो प्रतिभागियों को अधिकृत पूंजी के कम से कम 10% शेयरों के मालिक होने का अधिकार देता है ताकि वे अदालत में किसी प्रतिभागी को कंपनी से बाहर करने की मांग कर सकें। न्यायालय, मूल्यांकन मानदंडों द्वारा निर्देशित, सभी परिस्थितियों और इच्छुक पक्षों के स्पष्टीकरणों पर विचार करने के बाद, कोई न कोई निर्णय लेता है।

एलएलसी पंजीकृत करते समय, सबसे महत्वपूर्ण कदम कंपनी के दस्तावेज़ तैयार करना है, जो कंपनी की गतिविधियों की सभी कानूनी नींव निर्धारित करता है। एक कानूनी इकाई की भविष्य की सफल गतिविधियाँ काफी हद तक इन दस्तावेजों की सक्षम तैयारी पर निर्भर करती हैं। रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 52 में कहा गया है कि एक कानूनी इकाई एक चार्टर, या एक घटक समझौते और चार्टर, या केवल एक घटक समझौते के आधार पर कार्य करती है। एक कानूनी इकाई का घटक समझौता संपन्न होता है, और चार्टर को उसके संस्थापकों (प्रतिभागियों) द्वारा अनुमोदित किया जाता है। एक संस्थापक द्वारा बनाई गई कानूनी इकाई इस संस्थापक द्वारा अनुमोदित चार्टर (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 52) के आधार पर कार्य करती है।

अनुच्छेद 1 संख्या 312 के अनुच्छेद 3 के अनुसार - 30 दिसंबर, 2008 का संघीय कानून, एलएलसी का एकमात्र घटक दस्तावेज इसका चार्टर है। एक सीमित देयता कंपनी के चार्टर पर मुख्य प्रावधान "सीमित देयता कंपनियों पर" कानून के अनुच्छेद 12 में निहित हैं। यह रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 52 और 89 के मानदंडों पर आधारित है, लेकिन साथ ही ऐसे नियम स्थापित करता है जो इस प्रकार की व्यावसायिक कंपनी के घटक दस्तावेजों की बारीकियों को दर्शाते हैं। अनुच्छेद 11 संख्या 14 का खंड 5 - संघीय कानून किसी कंपनी की स्थापना पर समझौते का अर्थ निर्धारित करता है। यह समझौता तब संपन्न होता है जब कोई कंपनी दो या दो से अधिक संस्थापकों द्वारा बनाई जाती है। एक कंपनी की स्थापना पर समझौता संस्थापकों द्वारा कंपनी की स्थापना के लिए संयुक्त गतिविधियों को अंजाम देने की प्रक्रिया, कंपनी की अधिकृत पूंजी का आकार, कंपनी के प्रत्येक संस्थापक के शेयर का आकार और नाममात्र मूल्य निर्धारित करता है। , साथ ही कंपनी की अधिकृत पूंजी में ऐसे शेयरों के लिए आकार, प्रक्रिया और भुगतान की शर्तें। यह सरल लिखित रूप में है और कंपनी का घटक दस्तावेज़ नहीं है।

ऐसे मामले में जहां एलएलसी का एक संस्थापक है, उसे कंपनी के चार्टर को मंजूरी देनी होगी। अनुच्छेद 12 संख्या 14 का अनुच्छेद 2 - संघीय कानून स्पष्ट रूप से स्थापित करता है कि चार्टर में कौन से बिंदु होने चाहिए:

• - कंपनी का पूरा और संक्षिप्त नाम;
• - कंपनी के स्थान के बारे में जानकारी;
• - कंपनी के निकायों की संरचना और क्षमता के बारे में जानकारी, जिसमें उन मुद्दों पर जानकारी शामिल है जो कंपनी के प्रतिभागियों की सामान्य बैठक की विशेष क्षमता का गठन करते हैं, कंपनी के निकायों द्वारा निर्णय लेने की प्रक्रिया पर, उन मुद्दों पर भी जिन पर निर्णय सर्वसम्मति से या द्वारा किए जाते हैं वोटों का योग्य बहुमत;
• - कंपनी की अधिकृत पूंजी के आकार की जानकारी;
• - कंपनी प्रतिभागियों के अधिकार और दायित्व;
• - कंपनी से किसी प्रतिभागी की वापसी की प्रक्रिया और परिणामों के बारे में जानकारी, यदि कंपनी छोड़ने का अधिकार कंपनी के चार्टर द्वारा प्रदान किया गया है;
• - कंपनी की अधिकृत पूंजी में किसी शेयर या हिस्से को किसी अन्य व्यक्ति को हस्तांतरित करने की प्रक्रिया की जानकारी;
• - कंपनी के दस्तावेजों को संग्रहीत करने की प्रक्रिया और कंपनी द्वारा कंपनी के प्रतिभागियों और अन्य व्यक्तियों को जानकारी प्रदान करने की प्रक्रिया के बारे में जानकारी।

कंपनी के चार्टर में अन्य प्रावधान भी शामिल हो सकते हैं जो संख्या 14 - संघीय कानून और अन्य संघीय कानूनों का खंडन नहीं करते हैं।

किसी कंपनी प्रतिभागी, लेखा परीक्षक या किसी भी इच्छुक व्यक्ति को संशोधन सहित कंपनी के चार्टर से परिचित होने का अवसर मांगने का अधिकार है। ऐसी आवश्यकता पर, कंपनी उचित समय के भीतर चार्टर से परिचित होने का अवसर प्रदान करने के लिए बाध्य है। इसके अलावा, यदि किसी प्रतिभागी को चार्टर की एक प्रति की आवश्यकता होती है, तो कंपनी इसे प्रदान करने के लिए बाध्य है, और प्रतियां प्रदान करने के लिए कंपनी द्वारा लिया जाने वाला शुल्क उनके उत्पादन की लागत से अधिक नहीं हो सकता है।

चार्टर में परिवर्तन प्रतिभागियों की सामान्य बैठक के निर्णय द्वारा किए जाते हैं और राज्य पंजीकरण के अधीन होते हैं। चार्टर में किए गए परिवर्तन तीसरे पक्षों के लिए उनके राज्य पंजीकरण के क्षण से प्रभावी हो जाते हैं।

एलएलसी के संस्थापक– जो केवल किसी संगठन को बनाने (स्थापित करने) का निर्णय लेता है।
एलएलसी प्रतिभागी- जो संगठन के पूरे अस्तित्व में उसकी आर्थिक गतिविधियों में भाग लेता है।

सोसायटी के निर्माण के बाद संस्थापक सदस्य बन जाते हैं। इसके अलावा, संस्थापकों की संरचना स्वयं नहीं बदलती है, लेकिन एलएलसी में संस्थापक के प्रवेश, निकास या कंपनी के पूर्ण प्रतिस्थापन के समय संगठन के पुन: पंजीकरण के दौरान एलएलसी प्रतिभागियों की संरचना कई बार बदल सकती है। प्रतिभागियों.

रूसी कानून के अनुसार, एक सीमित देयता कंपनी (बाद में कंपनी के रूप में संदर्भित) के संस्थापक और उसके भागीदार हो सकते हैं:

वयस्क और सक्षम व्यक्ति
रूसी संघ के नागरिक (रूसी संघ के निवासी)
विदेशी नागरिक (रूसी संघ के गैर-निवासी)

कानूनी संस्थाएं
रूसी कंपनियाँ
विदेशी कंपनियां

व्यवहार में, यह बहुत सामान्य बात है कि प्रतिभागियों में से एक व्यक्ति एक सामान्य निदेशक भी होता है, लेकिन यह बिल्कुल भी आवश्यक नहीं है। चूँकि महानिदेशक एक साधारण कर्मचारी होता है, एक किराए का व्यक्ति होता है, हालाँकि, उसके पास अधिकारों और जिम्मेदारियों की एक बड़ी सूची होती है। इसलिए, अक्सर किसी संगठन में, एक प्रबंधक की जिम्मेदारियां एक प्रतिभागी को सौंपी जाती हैं, क्योंकि ऐसे व्यक्ति को ढूंढना हमेशा संभव नहीं होता है जिसे इतनी सारी जिम्मेदारियां सौंपी जा सकें, और सबसे महत्वपूर्ण बात, कंपनी के संबंध में अधिकार और सामान्य रूप से इसकी व्यावसायिक गतिविधियों का संचालन।

रूसी संघ का कानून स्पष्ट रूप से बताता है कि किसे कंपनी का संस्थापक/सदस्य बनने का अधिकार नहीं है:

सैन्य कर्मचारी;

सरकारी अधिकारी प्रबंधन और सरकार कर्मचारी;

राज्य ड्यूमा के प्रतिनिधि और फेडरेशन काउंसिल के सदस्य;

राज्य निकाय और स्थानीय सरकारें।

मुख्य बात यह तथ्य है कि एक अन्य व्यावसायिक कंपनी (रूसी संघ के निवासी या अनिवासी), जिसके बदले में केवल एक भागीदार है, को कंपनी में एकमात्र भागीदार होने का अधिकार नहीं है।

एक सीमित देयता कंपनी में प्रतिभागियों की संख्या 51 से अधिक नहीं हो सकती। एकमात्र संस्थापक, कंपनी को पंजीकृत करने के बाद, एक व्यक्ति के रूप में काम करना जारी रख सकता है या संगठन में नए भागीदारों को आकर्षित कर सकता है।

कंपनी के एकमात्र भागीदार को सदस्यता से हटने और बिना बोर्ड के कंपनी छोड़ने का अधिकार नहीं है।

जब प्रतिभागियों की संख्या 51 लोगों की सीमा से अधिक हो जाती है, तो एलएलसी को एक संयुक्त स्टॉक कंपनी या उत्पादन सहकारी समिति में पुनर्गठित किया जाना चाहिए।

कंपनी को इस मुद्दे को हल करने के लिए 1 वर्ष का समय दिया गया है, लेकिन यदि यह आवश्यकता पूरी नहीं होती है, तो स्थानीय सरकारी निकायों या संघीय कर सेवा के पास न्यायालय के माध्यम से कंपनी को समाप्त करने का हर कारण है।

प्रतिभागी के मूल अधिकारों में शामिल हैं:

कंपनी के मामलों के प्रबंधन में भागीदारी, कंपनी में किए गए परिवर्तनों पर निर्णय लेना और कंपनी की गतिविधियों के बारे में पूरी जानकारी प्राप्त करना।

लेखांकन और अन्य दस्तावेजों तक पूर्ण पहुंच।

कंपनी की गतिविधियों से लाभ प्राप्त करना (वर्ष में एक बार, हर छह महीने में एक बार, तिमाही में एक बार)।

परिसमापन की स्थिति में संपत्ति के एक हिस्से के लिए मौद्रिक या संपत्ति मुआवजा प्राप्त करने का अवसर, लेकिन केवल लेनदारों को ऋण चुकाने के बाद।

किसी भी समय कंपनी छोड़ने और संपत्ति का हिस्सा (बाहर निकलने के बाद मुआवजा) प्राप्त करने का अवसर।

कंपनी की अधिकृत पूंजी में अपना हिस्सा (या शेयर का हिस्सा) बेचने या सौंपने का अवसर।

अधिकारों के अलावा, कंपनी के सदस्यों के दायित्व भी हैं जो चार्टर और एसोसिएशन के ज्ञापन में निर्दिष्ट हैं (केवल एलएलसी बनाते समय):

अधिकृत पूंजी में योगदान करना (वर्तमान में: पंजीकरण की तारीख से 4 महीने के भीतर चालू खाते में 100%)।

व्यापार रहस्य बनाए रखना और एलएलसी के काम (कार्य प्रक्रिया, समकक्षों और ग्राहकों, आदि) के बारे में किसी भी जानकारी का खुलासा न करना।

साथ ही, नीचे वर्णित अधिकारों और दायित्वों के अलावा, कंपनी के संस्थापक स्वयं, इसे बनाते समय, या चार्टर के पुन: पंजीकरण के समय प्रतिभागी, अतिरिक्त जिम्मेदारियां प्रदान कर सकते हैं जो भविष्य में नए में परिलक्षित होंगी। चार्टर.

कंपनी के संस्थापकों और बाद में इसके प्रतिभागियों की संरचना कानूनी संस्थाओं के रजिस्टर में शामिल है, और कंपनी के दस्तावेजों में भी परिलक्षित होती है।

एक सीमित देयता कंपनी बनाते समय, संस्थापक एक एलएलसी बनाने का निर्णय लेते हैं, जो संस्थापकों के सभी संपूर्ण डेटा और अधिकृत पूंजी में उनके शेयरों के आकार को दर्शाता है। इसके अलावा, सभी जानकारी स्थापना समझौते में परिलक्षित हो सकती है और होनी भी चाहिए। और निर्माण के क्षण से और अपने अस्तित्व के दौरान, एलएलसी प्रतिभागियों की एक सूची बनाए रखने के लिए बाध्य है, जिसमें सोसायटी के प्रत्येक सदस्य के बारे में पूरी जानकारी, उनके शेयरों के आकार के बारे में जानकारी दर्ज की जाती है। कंपनी के प्रतिभागियों की संरचना में निकास, प्रवेश से संबंधित परिवर्तनों के मामले में, या जब संस्थापकों में पूर्ण परिवर्तन होता है, साथ ही निदेशक के परिवर्तन के कारण, प्रतिभागियों की सूची को बदला जाना चाहिए और फिर से पंजीकृत किया जाना चाहिए।

दस्तावेज़ जो प्रतिभागियों की संरचना के बारे में जानकारी दर्शाते हैं:

निर्णय या प्रोटोकॉल (निर्माण या संशोधन पर)

स्थापना समझौता (केवल एलएलसी बनाते समय)

एक नई कंपनी पंजीकृत करते समय, इसके संस्थापक आमतौर पर यह नहीं समझते हैं कि कंपनी भविष्य में कैसे काम करेगी, और सबसे महत्वपूर्ण बात, उनके बीच संबंध और इस तथ्य के बारे में नहीं सोचते हैं कि कुछ समय बाद उनमें से एक छोड़ सकता है और/या बेच सकता है इसके विपरीत, उनके हिस्से में कोई नया साझेदार आ सकता है या वे व्यवसाय बेचना चाहेंगे। अर्थात्, संरचना में स्थिति आंशिक या मौलिक रूप से बदल सकती है, जिसका अर्थ है कि संगठन प्रतिभागियों की संरचना में परिवर्तन के पंजीकरण और कर कार्यालय के साथ इन परिवर्तनों के पंजीकरण के साथ-साथ नए के प्रतिबिंब की प्रतीक्षा कर रहा है। रजिस्टर में ही डेटा और एलएलसी के घटक दस्तावेज।

आइए उन स्थितियों पर संक्षेप में विचार करें जिनके कारण प्रतिभागियों की संरचना में बदलाव हो सकता है:

शेयर के साथ क्या किया जाता है:

कंपनी को हस्तांतरित - कानून के अनुसार स्वचालित रूप से

शेष प्रतिभागियों के बीच उनके शेयरों के अनुपात में पुनर्वितरित किया जाता है - केवल निर्णय द्वारा और निरीक्षणालय को अधिसूचना के माध्यम से

एलएलसी में एक नए भागीदार का प्रवेश (अधिकृत पूंजी में अतिरिक्त योगदान)

नए प्रतिभागी का प्रवेश संस्थापकों की एक आम बैठक में किया जाता है, जिसके परिणामों के आधार पर मिनटों को मंजूरी दी जाती है और अधिकृत पूंजी बढ़ाई जाती है। क्योंकि एक नया प्रतिभागी प्रवेश करता है और एलएलसी में अपने भविष्य के शेयर के अंकित मूल्य के बराबर राशि अपने साथ लाता है। अतिरिक्त भुगतान कंपनी की पूंजी कंपनी के कैश डेस्क पर नकद या चालू खाते और संपत्ति दोनों में संभव है। यदि आप नकद में भुगतान करते हैं, तो आपको कर कार्यालय को भविष्य के हिस्से के भुगतान की पुष्टि करने वाले एकाउंटेंट या बैंक से एक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा। यदि योगदान करने का निर्णय संपत्ति हस्तांतरित करके किया जाता है, तो योगदान को पंजीकृत करने के लिए प्रतिभागी को संपत्ति के मूल्य का एक स्वतंत्र विशेषज्ञ मूल्यांकन प्रदान करना आवश्यक है।

अधिकृत पूंजी में वृद्धि करके प्रतिभागियों की संरचना में बदलाव दर्ज करने के लिए, केवल निदेशक ही दस्तावेजों को प्रमाणित करता है और वह उन्हें कर कार्यालय में जमा भी करता है।

शेयरों के साथ क्या किया जाता है:

अन्य एलएलसी प्रतिभागियों के शेयरों को अधिकृत पूंजी के नए आकार के अनुसार पुनर्वितरित किया जाता है (शेयरों का नाममात्र मूल्य अपरिवर्तित रहता है, शेयर का आकार% में कम हो जाता है)

पुराने प्रतिभागी को नए प्रतिभागी से बदलना (इनपुट और आउटपुट)

सोसायटी के पुराने सदस्यों का प्रतिस्थापन अन्य लोगों के साथ लगातार दो चरणों में होता है। पहला चरण एक नए भागीदार को शामिल करना और कंपनी की अधिकृत पूंजी को बढ़ाना है, जैसा कि ऊपर बताया गया है। दूसरे चरण में, पिछले प्रतिभागी को वापस ले लिया जाता है, और उसका हिस्सा तुरंत पहले चरण में पहले से दर्ज प्रतिभागी(प्रतिभागियों) को पुनः वितरित कर दिया जाता है।

पहले और दूसरे दोनों चरणों में, महानिदेशक पंजीकरण के लिए आवेदन करता है।

शेयरों के साथ क्या किया जाता है:

नए प्रतिभागी को उसके द्वारा किए गए योगदान के वास्तविक मूल्य के बराबर हिस्सा मिलता है

अन्य प्रतिभागियों के शेयरों को अधिकृत पूंजी के नए आकार के अनुसार पुनर्वितरित किया जाता है (शेयरों का नाममात्र मूल्य अपरिवर्तित रहता है, शेयर का आकार% में कम हो जाता है)

किसी भागीदार की वापसी के बाद शेयर कंपनी को हस्तांतरित कर दिया जाता है और शेष प्रतिभागियों के बीच उनके शेयरों के अनुपात में तुरंत पुनर्वितरित कर दिया जाता है।

किसी शेयर की बिक्री और किसी भागीदार की निकासी

अधिकृत पूंजी के एक हिस्से की बिक्रीजब कंपनी का कोई सदस्य छोड़ता है, तो यह अन्य प्रतिभागियों और नए तीसरे पक्षों दोनों के लिए संभव है।

किसी शेयर की बिक्री को खरीद और बिक्री समझौते के माध्यम से औपचारिक रूप दिया जाता है। उसी समय, एलएलसी में किसी तीसरे पक्ष को शेयर की बिक्री तभी संभव है जब अन्य सभी प्रतिभागी इस शेयर के प्रीमेप्टिव मोचन से इनकार कर दें और यदि शेयर को तीसरे पक्ष को बेचना संभव है (जानकारी चार्टर में परिलक्षित होती है) ), और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि इसे शेयर बेचने के लिए विक्रेता के पति या पत्नी की सहमति से नोटरी लेनदेन के रूप में औपचारिक रूप दिया जाता है।

कंपनी के अन्य सदस्य शेयर के मोचन के लिए वरीयता के अधिकार द्वारा किसी अन्य मौजूदा सदस्य का शेयर खरीद सकते हैं, जबकि खरीद और बिक्री समझौते को नोटरी द्वारा प्रमाणित नहीं किया जा सकता है।

व्यवहार में, ऐसी स्थितियाँ होती हैं जब कोई भी संस्थापक किसी भागीदार का हिस्सा खरीदने का इरादा नहीं रखता है, और तीसरे पक्ष को बिक्री चार्टर द्वारा निषिद्ध है। इस स्थिति से बाहर निकलने का रास्ता नागरिक संहिता द्वारा प्रदान किया गया है, जिसके अनुसार कंपनी को उस भागीदार को भुगतान करना होगा जो संस्थापकों को छोड़ने का इरादा रखता है, उसके हिस्से की लागत।

शेयरों के साथ क्या किया जाता है:

नये मालिक के पास जाता है

यदि कंपनी के किसी सदस्य द्वारा शेयर का अधिग्रहण किया जाता है, तो वापस लेने वाले सदस्य के शेयर का अधिग्रहण कर कार्यालय के साथ परिवर्तनों के पंजीकरण की तारीख से प्राप्त माना जाता है। यदि कोई शेयर किसी तीसरे पक्ष द्वारा नोटरी लेनदेन के माध्यम से खरीदा जाता है, तो शेयर मालिक के पास चला जाता है और नोटरी द्वारा लेनदेन के प्रमाणीकरण की तारीख से उसे इसका अधिकार प्राप्त होता है।

अन्य के शेयर अपरिवर्तित रहे

मृत्यु की स्थिति में प्रतिभागी का निकास और प्रवेश (शेयरों की विरासत)

कंपनी के किसी सदस्य का हिस्सा विरासत का हिस्सा होता है, जो उसकी मृत्यु के बाद उसके उत्तराधिकारियों को चला जाता है। उत्तराधिकारी या तो प्रतिभागियों या तीसरे पक्ष को शेयर बेच सकते हैं, या वसीयतकर्ता का हिस्सा प्राप्त करके संस्थापकों में शामिल हो सकते हैं। ऐसा करने के लिए, उन्हें नोटरी से विरासत खोलने के लिए दस्तावेज़ जमा करने होंगे और शेयर की विरासत के प्रतिशत की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज़ प्राप्त करना होगा।

जिसके बाद उत्तराधिकारी संगठन में विरासत में मिली हिस्सेदारी के साथ कार्यों पर निर्णय लेते हैं। लेकिन ऐसा करने के लिए, आपको चार्टर का संदर्भ लेना होगा और एलएलसी में उत्तराधिकारियों को शामिल करने की आवश्यकताओं से खुद को परिचित करना होगा, क्योंकि कंपनी में उत्तराधिकारियों सहित नए व्यक्तियों को शामिल करने या अन्य प्रतिभागियों की सहमति पर पूर्ण प्रतिबंध हो सकता है। सोसायटी की आवश्यकता हो सकती है, और वे कंपनी के प्रतिभागियों में उत्तराधिकारियों के परिचय के खिलाफ हो सकते हैं। यदि संस्थापक वारिस की ऐसी प्रविष्टि के लिए अपनी सहमति नहीं देते हैं, तो कंपनी चार्टर या कानून द्वारा निर्धारित तरीके से उत्तराधिकारी को उसके हिस्से का मूल्य देने के लिए बाध्य है।

शेयरों के साथ क्या किया जाता है:

उत्तराधिकारियों को पास (एलएलसी में उनके प्रवेश के पंजीकरण की तारीख से)

यह केवल उस स्थिति में होता है जब एलएलसी में नए संस्थापक के प्रवेश पर कोई प्रतिबंध नहीं होता है और प्रतिभागी मृत प्रतिभागी के हिस्से में उत्तराधिकारियों के प्रवेश का विरोध नहीं करते हैं। वहीं, अन्य प्रतिभागियों के शेयर नहीं बदलते हैं।

कंपनी को हस्तांतरित (उत्तराधिकारियों के प्रवेश पर प्रतिबंध के मामले में)

कंपनी को शेयर हस्तांतरित होने और एलएलसी में विरासत में मिले शेयर के लिए वारिसों को मुआवजा दिए जाने के एक साल के भीतर, शेयर वितरित किया जाना चाहिए। यह निर्णय सभी प्रतिभागियों द्वारा एक आम बैठक में लिया जाता है।

इसके अलगाव के लिए कई विकल्प हो सकते हैं:

हिस्सा शेष प्रतिभागियों के बीच वितरित किया जाता है

शेयर प्रतिभागियों में से किसी एक को बेचा जाता है या किसी तीसरे (नए) व्यक्ति को बेचा जाता है

शेयर भुनाया जाता है

इस मामले में, अधिकृत पूंजी कंपनी के भुनाए गए (अप्राप्त) शेयर के नाममात्र मूल्य से कम हो जाती है। भले ही कंपनी के संस्थापकों को बदलने के लिए ऊपर वर्णित तरीकों में से किसी भी तरीके का उपयोग किया जाता है, सभी परिवर्तन अनिवार्य राज्य पंजीकरण के अधीन हैं।

एलएलसी में भागीदार कानूनी संस्थाएं और नागरिक हो सकते हैं, जिनमें पेशेवर रूप से उद्यमशीलता गतिविधियों में शामिल नहीं होने वाले लोग भी शामिल हैं। कानून सीमित देयता कंपनियों के साथ-साथ रूसी संघ के नागरिक संहिता पर टिप्पणी में कुछ श्रेणियों के नागरिकों की भागीदारी को प्रतिबंधित या सीमित कर सकता है। भाग एक / एड. टी.ई. अबोवा और ए.यू.

राज्य निकायों और स्थानीय सरकारी निकायों को कंपनियों में भागीदार होने का अधिकार नहीं है, जब तक कि अन्यथा कानून द्वारा स्थापित न हो, 8 फरवरी 1998 का ​​संघीय कानून एन 14-एफजेड "सीमित देयता कंपनियों पर" // एसपीएस गारंट। - अनुच्छेद 7 का खंड 2. एलएलसी की स्थापना एक व्यक्ति द्वारा की जा सकती है, जो इसका एकमात्र भागीदार बन जाता है। कंपनी बाद में एकल सदस्यीय कंपनी बन सकती है।

कानून एलएलसी में प्रतिभागियों की संख्या पर एक सीमा स्थापित करता है - 50 से अधिक नहीं। यदि कंपनी में प्रतिभागियों की संख्या स्थापित सीमा से अधिक है, तो एलएलसी को एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी या उत्पादन सहकारी में तब्दील किया जाना चाहिए; अन्यथा, यह अधिकृत निकायों के अनुरोध पर अदालत में परिसमापन के अधीन है।

एलएलसी प्रतिभागियों के कुछ अधिकार और दायित्व होते हैं, जिन्हें कॉर्पोरेट कहा जाता है। पूंजी के एक संघ के रूप में किसी कंपनी में प्रतिभागियों के अधिकारों में शामिल हैं: कंपनी के मामलों के प्रबंधन में भाग लेने का अधिकार; कंपनी की गतिविधियों के बारे में जानकारी प्राप्त करने और उसकी पुस्तकों और अन्य दस्तावेज़ों से परिचित होने का अधिकार; लाभ के वितरण में भाग लेने का अधिकार; कंपनी की अधिकृत पूंजी में एक शेयर (शेयर का हिस्सा) बेचने या अन्यथा आवंटित करने का अधिकार; अन्य प्रतिभागियों की सहमति की परवाह किए बिना, किसी भी समय कंपनी छोड़ने और कंपनी की संपत्ति का हिस्सा प्राप्त करने का अधिकार; लेनदारों के साथ निपटान के बाद शेष कंपनी की संपत्ति के हिस्से की संपत्ति या मौद्रिक समकक्ष प्राप्त करने का अधिकार - परिसमापन कोटा का अधिकार।

कंपनी के प्रतिभागियों के दायित्व कंपनी की व्यावसायिक गतिविधियों में व्यक्तिगत भागीदारी की आवश्यकता से संबंधित नहीं हैं और निम्नलिखित तक सीमित हैं: अधिकृत पूंजी में कानून द्वारा प्रदान किए गए तरीके, राशि, संरचना और समय सीमा में योगदान करें और घटक दस्तावेज़, और कंपनी की गतिविधियों के बारे में गोपनीय जानकारी का खुलासा नहीं करते।

एलएलसी कानून की एक नई विशेषता सीमित देयता कंपनी के प्रतिभागियों को अतिरिक्त अधिकार और दायित्व देने की संभावना है। ऐसे अधिकार और दायित्व बिना किसी अपवाद के सभी को, साथ ही कंपनी के व्यक्तिगत सदस्यों को भी दिए जा सकते हैं। किसी भी मामले में, अतिरिक्त अधिकार और दायित्व किसी विशेष कंपनी की स्थापना पर उसके चार्टर द्वारा या बाद में प्रतिभागियों की सामान्य बैठक के सर्वसम्मत निर्णय द्वारा प्रदान किए जा सकते हैं।

किसी भागीदार के शेयर (शेयर का हिस्सा) के अलगाव की स्थिति में, उससे संबंधित अतिरिक्त अधिकार और दायित्व शेयर के अधिग्रहणकर्ता (शेयर का हिस्सा) के पास नहीं जाते हैं। यह प्रतिभागी को दिए गए अतिरिक्त अधिकारों की व्यक्तिगत प्रकृति और उसे सौंपी गई जिम्मेदारियों को इंगित करता है।

किसी कंपनी में एक भागीदार को उसके अन्य प्रतिभागियों और कंपनी की सहमति की परवाह किए बिना कंपनी छोड़ने का अधिकार है, 8 फरवरी 1998 का ​​संघीय कानून एन 14-एफजेड "सीमित देयता कंपनियों पर" // एसपीएस गारंट। - खंड 1, अनुच्छेद 28. यह मानदंड अनिवार्य है. इस संबंध में, 1 जुलाई 1996 संख्या 6/8 के सर्वोच्च न्यायालय और रूसी संघ के सर्वोच्च मध्यस्थता न्यायालय के प्लेनम का संकल्प विशेष रूप से बताता है कि "सीमित देयता कंपनियों के घटक दस्तावेजों की शर्तें जो इसमें हस्तक्षेप करती हैं इस अधिकार या सीमा के स्वामी को इसे शून्य माना जाना चाहिए, अर्थात। कानूनी परिणामों को जन्म न देना" रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के प्लेनम का संकल्प और रूसी संघ के सर्वोच्च मध्यस्थता न्यायालय के प्लेनम दिनांक 1 जुलाई 1996 एन 6/8 "भाग के आवेदन से संबंधित कुछ मुद्दों पर रूसी संघ के नागरिक संहिता में से एक" - अनुच्छेद 27।

जब कोई भागीदार कंपनी छोड़ता है, तो उसे वित्तीय वर्ष के अंत से 6 महीने के भीतर अपने शेयर के वास्तविक मूल्य का भुगतान करना होगा या उसी मूल्य की संपत्ति आवंटित करनी होगी, जिसमें कंपनी से निकासी के लिए आवेदन जमा किया गया था, जब तक कि ए चार्टर द्वारा छोटी अवधि प्रदान की जाती है। कंपनी छोड़ने वाले प्रतिभागी का हिस्सा निकासी के लिए आवेदन जमा करने के क्षण से ही कंपनी के पास चला जाता है।

केवल एलएलसी कानून को अपनाने के साथ ही पहली बार एलएलसी से किसी प्रतिभागी की वापसी की प्रक्रिया को सीधे कानून में विनियमित किया गया था।

बाहर निकलने वाले प्रतिभागी को शेयर के वास्तविक मूल्य का भुगतान करने के लिए कानून द्वारा प्रदान की गई प्रक्रिया का आकलन करने में वैज्ञानिकों और कानूनी चिकित्सकों के बीच कोई सहमति नहीं है। कुछ लोग इसे एक प्रगतिशील मानदंड मानते हैं जो प्रतिभागी को उसकी संपत्ति का निःशुल्क निपटान सुनिश्चित करता है और अंततः, उसके लिए उपयुक्त रूप में उद्यमशीलता गतिविधि में संलग्न होने के अधिकार का प्रयोग सुनिश्चित करता है। दूसरों का मानना ​​​​है कि इस दृष्टिकोण से, एक एकल संपत्ति परिसर जो समाज को सफल उद्यमशीलता गतिविधि का अवसर प्रदान करता है, नष्ट हो सकता है। तो, एस.डी. मोगिलेव्स्की लिखते हैं: "एक भागीदार के अपने शेयर का वास्तविक मूल्य प्राप्त करने के साथ कंपनी से स्वतंत्र रूप से वापस लेने के अधिकार का कार्यान्वयन एक सीमित देयता कंपनी को रूसी कानून द्वारा प्रदान की गई कानूनी संस्थाओं के सबसे जोखिम भरे संगठनात्मक और कानूनी रूपों में से एक बनाता है" मोगिलेव्स्की एस.डी. हुक्मनामा। ऑप. -पृ.93..

एलएलसी से किसी प्रतिभागी का बहिष्कार केवल उन प्रतिभागियों के अनुरोध पर अदालत में संभव है जिनकी कुल हिस्सेदारी कंपनी की अधिकृत पूंजी का कम से कम 10% है। बहिष्करण का आधार किसी भागीदार द्वारा अपने कर्तव्यों या कार्यों (निष्क्रियता) का घोर उल्लंघन हो सकता है जो कंपनी की गतिविधियों को असंभव बनाता है या इसे महत्वपूर्ण रूप से जटिल बनाता है 8 फरवरी, 1998 का ​​संघीय कानून संख्या 14-एफजेड "सीमित देयता कंपनियों पर" // एसपीएस गारंट। - कला 10. बहिष्कृत प्रतिभागी को उसके शेयर के वास्तविक मूल्य का भुगतान किया जाना चाहिए, जो बहिष्करण पर अदालत के फैसले के लागू होने की तारीख से पहले की अंतिम रिपोर्टिंग अवधि के लिए कंपनी के वित्तीय विवरणों के अनुसार निर्धारित किया गया है। किसी प्रतिभागी को समाज से बाहर निकालने और बाहर करने के संपत्ति परिणाम समान होते हैं, जिसका अर्थ है कि समाज से बहिष्कार स्वयं एक बेईमान भागीदार के खिलाफ मंजूरी नहीं है। इसके संबंध में प्रतिकूल कानूनी परिणाम प्रदान किए जा सकते हैं, उदाहरण के लिए, घटक समझौते में कंपनी को उसके कार्यों (निष्क्रियता) से हुए नुकसान के लिए बहिष्कृत प्रतिभागी को मुआवजा देने और यहां तक ​​​​कि दंड का भुगतान करने की आवश्यकता के रूप में।

एलएलसी प्रतिभागी, उनकी संख्या

एक सीमित देयता कंपनी व्यक्तियों या कानूनी संस्थाओं द्वारा बनाई गई एक कानूनी इकाई है और इसकी एक निश्चित संरचना होती है। एलएलसी पूंजी बनाता है और घटक दस्तावेज और नागरिक कानून के आधार पर संचालित होता है।

इस समुदाय के सदस्यों को कोई दायित्व वहन करने की आवश्यकता नहीं है, और नुकसान का जोखिम केवल संगठन की गतिविधियों से जुड़ा है।

एलएलसी की गतिविधियों का प्रबंधन कानूनों के आधार पर गठित निकायों की एक संरचित प्रणाली द्वारा किया जाता है:

• समुदाय के सदस्यों की बैठक मुख्य, अनिवार्य निकाय है जो प्रत्येक सीमित देयता कंपनी में मौजूद होनी चाहिए। बैठक की क्षमता चार्टर के मानदंडों और कानून के प्रावधानों द्वारा निर्धारित की जाती है।
• पर्यवेक्षी निकाय या निदेशक मंडल: ऐसी कोई कानूनी आवश्यकता नहीं है जो एलएलसी में ऐसे निकाय के गठन को बाध्य करती हो। चार्टर के प्रावधानों के अनुसार निदेशक मंडल को जिम्मेदारियाँ और अधिकार प्रदान किये जाते हैं।
• कॉलेजियम और कार्यकारी निकाय कानून के नियमों के अनुसार गठित होते हैं और वर्तमान नियंत्रण का प्रयोग करने के लिए बनाए जाते हैं। एक कॉलेजियम निकाय अनिवार्य नहीं है, एक एकमात्र निकाय अनिवार्य रूप से बनता है। अपवाद: ऐसी स्थितियाँ जहाँ किसी एक निकाय का कार्यात्मक भार संगठन को हस्तांतरित नहीं किया जाता है - इस मामले में, इसकी आवश्यकता नहीं है।
• लेखापरीक्षा आयोग एक कानूनी इकाई की गतिविधियों पर नियंत्रण रखने और चार्टर में निर्धारित कर्तव्यों की पूर्ति के लिए गठित एक निकाय है। यदि कानूनी इकाई में 15 या अधिक प्रतिभागी हैं तो यह बिना किसी असफलता के बनता है।

एलएलसी प्रतिभागी हो सकते हैं:

• सार्वजनिक कानूनी संस्थाएँ।
• कानूनी संस्थाएं।
• व्यक्ति.

एक भागीदार वाले संगठन को संचालन की अनुमति है। कानूनी नियमों के अनुसार, प्रतिभागियों की अधिकतम संख्या 50 लोग हैं।

यदि प्रतिभागियों की संख्या 50 लोगों से अधिक हो जाती है, तो मानदंडों के अनुसार, एलएलसी 1 वर्ष के भीतर एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में बदलने के लिए बाध्य है। व्यक्तियों की कोई न्यूनतम संख्या स्थापित नहीं है।

प्रतिभागियों की अधिकतम संख्या की अवधारणा

समुदाय के सदस्यों की अधिकतम संख्या एलएलसी की एक विशिष्ट विशेषता है, जो नागरिक कानून द्वारा प्रदान की जाती है। ऐसे संगठन में शासी निकायों की एक सरल संरचना होती है, जो एक एलएलसी को एक संयुक्त स्टॉक कंपनी से अलग करती है।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के लिए एक विशेष प्रबंधन प्रणाली उन प्रतिभागियों की महत्वपूर्ण संख्या के कारण आवश्यक है जो अपने योगदान से कानूनी इकाई की पूंजी बनाते हैं। यह एलएलसी के लिए विशिष्ट नहीं है, इसलिए एक जटिल प्रबंधन प्रणाली के अस्तित्व का कोई मतलब नहीं है।

नागरिक कानून के मानदंडों के अनुसार, एलएलसी में एक भागीदार हो सकता है - ऐसी कानूनी इकाई को "एकल भागीदार कंपनी" या "एक व्यक्ति कंपनी" कहा जाता है।

कानून एलएलसी में प्रतिभागियों की अधिकतम संख्या - 50 लोगों का प्रावधान करता है। एक वर्ष के भीतर, 50 से अधिक लोगों वाली एलएलसी को एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में बदलना होगा।

यदि एक वर्ष के बाद एलएलसी एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में परिवर्तित नहीं होता है, तो अदालत के फैसले के अनुसार कानूनी इकाई को समाप्त कर दिया जाता है। अदालत में अपील किसी भी निकाय द्वारा दायर की जा सकती है जिसके पास ऐसी शक्तियां हैं।

एक एलएलसी का गठन व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं, सार्वजनिक कानूनी संस्थाओं द्वारा किया जा सकता है।

एक-व्यक्ति कंपनी की विशेषताएं और अवधारणा

एक भागीदार, या "एक-व्यक्ति कंपनी" से युक्त एलएलसी के गठन की कानून द्वारा अनुमति है। एक व्यक्ति की एलएलसी किसी एक व्यक्ति द्वारा स्थापित करके या एक व्यक्ति द्वारा संगठन के सभी शेयर खरीदकर बनाई जाती है।

एक-व्यक्ति एलएलसी की विशेषताएं हैं:

• कंपनी की गतिविधियों, पूंजी निर्माण, पूंजी के भुगतान की शर्तों, शेयर की लागत से संबंधित सभी मुद्दों का समाधान एक प्रतिभागी द्वारा किया जाता है।
• एकमात्र भागीदार एलएलसी नहीं छोड़ सकता।
• यदि एलएलसी एक सदस्य के साथ गठित या संचालित होता है, तो किसी शेयर पर ऋण के संग्रह की स्थिति में, लेनदार उन नियमों के तहत ऋण एकत्र नहीं कर सकता है जिनके लिए शेयर के वास्तविक मूल्य की राशि के भुगतान की आवश्यकता होती है।
• इस मामले में, जो मुद्दे प्रतिभागियों की सामान्य बैठक की क्षमता के भीतर हैं, उन्हें एक व्यक्ति द्वारा हल किया जाता है जिसके पास चार्टर के अनुसार कई अधिकार और दायित्व हैं।

नागरिक संहिता के अनुच्छेद 66 में कहा गया है कि एकमात्र भागीदार कोई अन्य कंपनी नहीं हो सकती जिसमें एक भागीदार भी हो।

व्यक्तियों की कुछ श्रेणियाँ जिन्हें व्यावसायिक साझेदारी या कंपनियों में भाग लेने से प्रतिबंधित या सीमित किया गया है

व्यक्ति और कानूनी संस्थाएं एलएलसी बना सकते हैं और इसकी गतिविधियों में भाग ले सकते हैं। ऐसे कानूनी प्रावधान हैं जो एलएलसी गतिविधियों में भाग लेने के लिए कुछ व्यक्तियों के अधिकारों को सीमित करते हैं या भागीदारी पर रोक लगाते हैं।

कानून एलएलसी की गतिविधियों में भाग लेने के लिए शेयरों, शेयरों या प्रतिभूतियों के मालिक किसी व्यक्ति के अधिकार को प्रतिबंधित करता है यदि इससे हितों का टकराव हो सकता है।

एलएलसी में बजटीय संगठनों की भागीदारी पर भी प्रतिबंध लागू होते हैं।

यदि एक एलएलसी एक भागीदार के साथ बनाया और संचालित होता है, तो यह एक भागीदार वाली दूसरी कंपनी नहीं हो सकती है।

हमारे देश में आर्थिक गतिविधियों को चलाने के लिए मुख्य शर्त एक उद्यम का निर्माण है। इस स्तर पर, व्यवसाय के लिए स्वामित्व का प्रकार चुनने का मुद्दा प्रत्येक उद्यमी के लिए महत्वपूर्ण हो जाता है। उनमें से कई सीमित देयता कंपनी खोलने पर ही रुक जाते हैं।

एलएलसी का संस्थापक कौन हो सकता है?

वर्तमान कानून के अनुसार, एक सीमित देयता कंपनी के प्रतिभागी (संस्थापक) हो सकते हैं:

• वयस्क, सक्षम व्यक्ति - रूसी संघ के नागरिक;
• विदेशी नागरिक (राज्यविहीन व्यक्तियों सहित);
• रूसी और विदेशी कानूनी संस्थाएँ।

किसी उद्यम को पंजीकृत करने के लिए संस्थापकों के प्रत्येक समूह की अपनी प्रक्रिया और अपनी बारीकियाँ होती हैं:

• यदि किसी सीमित देयता कंपनी के प्रतिभागी कानूनी संस्थाएं हैं, तो वे भागीदारी शुरू होने की तारीख से एक महीने के भीतर कर निरीक्षक को इस तथ्य के बारे में सूचित करने के लिए बाध्य हैं।
• यदि कोई विदेशी नागरिक संस्थापक बनने जा रहा है, तो पहले उसे सभी आवश्यक दस्तावेज प्राप्त करने होंगे जो उसे रूस में रहने और काम करने की अनुमति देते हैं। इन दस्तावेज़ों में रूसी संघ में वीज़ा और वर्क परमिट शामिल हैं, जो प्रवासन विभाग द्वारा जारी किए जाते हैं। पहचान दस्तावेजों की सभी प्रतियों का रूसी में अनुवाद किया जाना चाहिए और नोटरीकृत किया जाना चाहिए।

स्थापना पर निर्णय या समझौता (इस पर निर्भर करता है कि भागीदार कौन है - एक व्यक्तिगत व्यक्ति या कानूनी संस्थाएं) उस अवधि को निर्धारित करता है जिसके दौरान कंपनी में शेयर का भुगतान किया जाता है। यह राज्य पंजीकरण की तारीख से एक वर्ष से अधिक नहीं हो सकता।

यदि यह दायित्व पूरा नहीं किया जाता है, तो निम्नलिखित प्रतिबंध लागू होते हैं:

• समय पर अपूर्ण भुगतान के मामले में अवैतनिक हिस्सा उद्यम को चला जाता है;
• जुर्माना (जुर्माना), यदि स्थापना पर समझौते में प्रदान किया गया हो;
• संस्थापक को भुगतान किए गए शेयर के अनुपात में प्रतिभागियों की सामान्य बैठक में वोट देने का अधिकार है;
• पूंजी के अवैतनिक हिस्से की सीमा तक संयुक्त और कई दायित्व।

एलएलसी का संस्थापक कौन नहीं हो सकता

रूसी संघ का कानून स्पष्ट रूप से स्थापित करता है कि एलएलसी के संस्थापकों में से कौन नहीं हो सकता:

• सैन्य कर्मचारी;
• सरकारी अधिकारी;
• राज्य ड्यूमा के प्रतिनिधि;
• फेडरेशन काउंसिल के सदस्य;
• सिविल सेवक;
• सरकारी निकाय (कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों को छोड़कर);
• स्थानीय सरकारें (डिफ़ॉल्ट).

कोई अन्य व्यावसायिक उद्यम एकमात्र संस्थापक नहीं हो सकता यदि उसमें केवल एक ही व्यक्ति शामिल हो।

संस्थापकों की संख्या

एक सीमित देयता कंपनी की स्थापना एक व्यक्ति द्वारा की जा सकती है। इस मामले में, एलएलसी का एक ही संस्थापक होगा। इसे किसी भी संख्या में व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं द्वारा स्थापित किया जा सकता है, जिनकी संख्या 50 से अधिक नहीं होनी चाहिए।

यदि अधिक प्रतिभागी हैं, तो उद्यम एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी या उत्पादन सहकारी समिति बनाने के लिए बाध्य है। यदि इस मानदंड का उल्लंघन किया जाता है, तो कला के आधार पर जबरन परिसमापन किया जाता है। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 61 और 88। यह पहल या तो संघीय कर सेवा या स्थानीय सरकारों से आती है।

एलएलसी का एकमात्र सदस्य

कानून एक व्यक्ति को संस्थापक होने का अधिकार प्रदान करता है। इसके बाद, यह एलएलसी में एकमात्र भागीदार होगा। प्रतिबंध केवल उस कानूनी इकाई के लिए स्थापित किया गया है जिसमें एक भागीदार है। इस मामले में, उसे स्वयं एलएलसी स्थापित करने से प्रतिबंधित किया गया है। व्यक्तियों के संबंध में कोई प्रतिबंध नहीं हैं। एकमात्र संस्थापक या तो रूस का सक्षम नागरिक या विदेशी व्यक्ति हो सकता है।

एकल स्वामित्व एलएलसी की स्थापना की विशेषताएं इस प्रकार हैं:

• एक कानूनी इकाई का निर्माण, परिवर्तन, सभी नियुक्तियाँ, आदि। प्रोटोकॉल द्वारा नहीं, बल्कि एक प्रतिभागी के निर्णय द्वारा औपचारिक रूप दिया जाता है।
• कंपनी की स्थापना पर कोई समझौता नहीं है।
• एक संस्थापक को एक साथ मुख्य लेखाकार के रूप में कार्य करने का अधिकार है।
• एक संस्थापक के साथ एक एलएलसी को सामान्य निदेशक के घर के पते पर पंजीकृत किया जा सकता है। निदेशक के कार्यालय का कार्यकाल असीमित के रूप में स्थापित किया गया है।

कंपनी का एकमात्र भागीदार उद्यम नहीं छोड़ सकता। यदि इसे बदलना आवश्यक हो, तो यह निम्नलिखित तरीकों में से एक में होता है:

• खरीद और बिक्री लेनदेन के माध्यम से एक शेयर का हस्तांतरण, जिसके बाद कानूनी इकाई को फिर से पंजीकृत किया जाता है: चार्टर में परिवर्तन किए जाते हैं, जिन्हें कर कार्यालय द्वारा अनुमोदित किया जाता है।
• एक नए व्यक्ति का परिचय जो एकमात्र भागीदार से अपने हिस्से का कुछ हिस्सा खरीदता है, जिसके बाद बाद वाला कंपनी छोड़ देता है।
• , जिसके बाद एक नए प्रतिभागी को अतिरिक्त योगदान के साथ पेश किया जाता है, जिसे 100% हिस्सा स्थानांतरित कर दिया जाता है।

किसी एकल भागीदार के साथ शेयर की बिक्री एक खरीद और बिक्री समझौते के माध्यम से होती है, जो नोटरी द्वारा प्रमाणित होती है। फिर एक सामान्य निदेशक नियुक्त किया जाता है, जो घटक दस्तावेजों में परिवर्तन करता है। स्थापित प्रपत्र में एक आवेदन राज्य रजिस्ट्रार को प्रस्तुत किया जाता है, एकीकृत राज्य कानूनी संस्थाओं के रजिस्टर में परिवर्तन किए जाते हैं।

दो संस्थापक

यदि एलएलसी के दो संस्थापक हैं, तो कानूनी इकाई का चार्टर उनकी बातचीत की प्रक्रिया को स्पष्ट रूप से परिभाषित करता है। दस्तावेज़ मुक्त स्वामित्व, तंत्र की संभावना को निर्दिष्ट करता है, निपटान किए गए शेयर का एक हिस्सा खरीदने के प्राथमिकता के अधिकार को इंगित करता है, शेयर के लिए मूल्य निर्धारित करने की प्रक्रिया का वर्णन करता है, इसे तीसरे पक्ष को हस्तांतरित करने की संभावना, नियम और प्रक्रिया लागत का भुगतान करने के लिए.

नए एलएलसी सदस्य

एक नया प्रतिभागी दो तरीकों से सोसायटी में शामिल हो सकता है:

• इसे बढ़ाने की प्रक्रिया के माध्यम से अधिकृत पूंजी में योगदान करें. इस मामले में, इच्छुक व्यक्ति स्वीकृति के लिए एक आवेदन जमा करता है, जो योगदान के आकार, उसके भुगतान के समय और अधिकृत पूंजी के हिस्से के आकार को इंगित करता है जो नया एलएलसी प्रतिभागी चाहता है। अधिकृत पूंजी में वृद्धि करके एक नए प्रतिभागी को प्रवेश देने की सहमति को आम बैठक के निर्णय द्वारा सर्वसम्मति से अपनाया जाता है। उसी समय, घटक दस्तावेजों में संशोधन करने का निर्णय लिया जाता है, जिसे कानून द्वारा निर्धारित तरीके से छह महीने से पहले पंजीकृत किया जाना चाहिए।
• किसी कंपनी भागीदार का शेयर ख़रीदें. खरीद और बिक्री समझौता नोटरीकृत होना चाहिए।

संस्थापक की जिम्मेदारी

संस्थापक अधिकृत पूंजी में हिस्सेदारी की सीमा के भीतर कंपनी के दायित्वों के लिए उत्तरदायी है। एक अपवाद है: यदि दिवालियापन प्रक्रिया की शुरुआत के समय कंपनी के पास अपने ऋणों को कवर करने के लिए पर्याप्त संपत्ति नहीं है, तो संस्थापक सहायक दायित्व के अधीन हो सकते हैं।

भले ही यह खंड कंपनी के चार्टर में निर्दिष्ट नहीं है, फिर भी संस्थापकों को देनदार के साथ-साथ उत्तरदायी ठहराया जाएगा। ऐसा करने के लिए, यह साबित करना आवश्यक है कि उद्यम का दिवालियापन उनकी गलती के परिणामस्वरूप हुआ। ऐसी कार्रवाइयों में वे निर्णय शामिल हैं जो इनके साथ असंगत थे:

• तर्कसंगतता और सद्भावना के सिद्धांत;
• चार्टर के प्रावधान;
• कानूनी मानदंड.

जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, एलएलसी के संस्थापकों पर सहायक दायित्व थोपना अभी तक संभव नहीं है।