1c는 위자료를 반영합니다. 회계 정보

Alimony는 법원 결정이나 지불에 대한 공증 된 계약에 의해 급여에서 보류됩니다. 이것의 기초는 회사 직원에게 유리한 거의 모든 지불입니다. 어떤 경우에는 일시적인 장애 수당으로 위자료 지불이 가능합니다.

이 기사에서는 예 *를 사용하여 기업이 자동화 모드에서 간단한 보상 시스템을 사용하는 경우 1 C 8.3 회계에서 위자료 회계가 어떻게 구성되는지 보여줍니다.

* 이 기사에 설명된 예는 직원이 60명 이하인 기업에서 1C 8.3 회계를 수행하는 경우에만 작동하는 것으로 간주할 수 있습니다.

예 "1C에서 위자료 보류"

Red Acacia 조직에서 특정 Peter Ivanovich Gerankin이 관리자로 일하고 있습니다. 급여 20,000 루블. 조직은 위자료를 보류하라는 집행 영장을 받았습니다. 보존 조건: 시작일 - 2018년 7월 1일, 금액 - 20%, Zinaida Petrovna Semenova를 위해 생산. Alimony는 러시아의 신용 기관 PJSC Sberbank에서 개설한 수취인 Semenova의 은행 계좌로 은행 이체를 통해 이체됩니다. 이체를 위해 신용 기관은 이체 금액의 1%에 해당하는 수수료를 받으며, 이후 고용주는 이를 Peter Ivanovich Gerankin으로부터 보류합니다.

단계별 지침

1. 급여 설정에서 "이 프로그램에서 급여 회계 및 개인 기록이 유지됩니다"(ZIK-참조 및 설정-급여 설정-일반 설정) 작동 모드를 찾습니다.

2. 위자료를 자동으로 계산하고 보류할 수 있도록 "병가, 휴가 기록 보관..."(ZIK-급여 설정-급여)을 활성화합니다.

3. 우리는 "계약자" 디렉토리와 함께 일합니다. 수신된 시트(디렉토리-구매 및 판매-계약자-버튼 "만들기")에 따라 수신자를 결정하고 다음을 작성합니다.

  • 상대방 유형 - 개인;
  • 이름 - Semenova Zinaida Petrovna;
  • 전체 이름 - 자동으로 입력됩니다.

세부 정보 그룹 "주요 은행 계좌"에서 우리는 신용 기관을 찾고 계좌 번호 및 기타 필요한 값을 표시합니다.

4. 러시아의 신용 기관 PJSC Sberbank를 디렉토리에 추가합니다.

5. 위자료의 경우 미리 정의된 "집행 보류 영장"이 사용됩니다.

6. 양도 할 때 고용주가 지불 대리인 (Russian Post 또는 신용 기관)의 서비스 비용을 지불하고 이에 대한 급여에서 지출 한 금액을 원천 징수하는 경우 공제 목록에 "지불 대리인의 보수"를 추가해야합니다 (ZIK-급여 설정-급여-공제-버튼 "만들기"), 작성:

  • 코드 - 선택한 모든 값
  • 원천 징수의 이름/범주 – "지불 대리인 수수료" 또는 유사 항목을 선택합니다.

7. 새 문서 "Executive list"를 시작합니다. 기능 섹션 "ZIK-Salary-Executive 시트"에서 사용할 수 있습니다.


여기에 다음을 입력합니다.

  • 조직(IB가 여러 조직에 대한 기록을 보관하는 경우). 이 예에서는 Red Acacia LLC입니다.
  • 같은 이름의 참고서에 있는 "직원" 필드에서 우리는 돈을 보류하고 있는 사람인 Gerankin Petr Ivanovich를 찾고 있습니다.
  • "상대방"의 "수취인"에서 수령인 Semenova Zinaida Petrovna를 선택합니다.
  • "Hold from/to" 필드의 지불 기간은 2018년 7월 1일부터이며 종료 날짜는 표시하지 않습니다. 계산 방법 *: 고정 금액, %, 지분 - 25%가 있습니다.
  • "댓글"은 임의로 입력합니다.

* 급여에서 고려되는 공제의 법적 제한은 70%를 넘지 않습니다. 1C의 최대 공제액 자동 제어가 이루어지지 않으므로 수신 시트에 대한 최대 공제액을 수동으로 제어하고 추적해야 합니다.

데이터를 입력한 후 "제출 후 닫기"를 클릭하십시오.

8. 새 "급여"를 만듭니다(급여-모든 발생-버튼 "만들기"). 여기서 "공제" 탭에는 "행정 문서에 대한 공제" 유형의 데이터가 표시됩니다.


"채우기"를 클릭하면 여기의 열이 다음과 같이 채워집니다.

  • "직원" - "Executive List" 문서가 입력된 직원 - Gerankin Petr Ivanovich;
  • "작업 유형"-실행 영장에 따라;
  • "결과"-공제 계산 금액-Gerrankin Petr Ivanovich의 공식 급여의 25 %는 4,350 루블입니다.
  • "보유 수령인" - 목록의 상대방 수령인 - Semenova Zinaida Petrovna;
  • "기초" - 공제의 기초가 된 시트.

시트에서 "%" 또는 "주식" 계산을 선택한 경우 "급여"에서 문제의 공제 금액은 채용 또는 인사 이동 시 직원에게 할당된 급여 금액에서 자동으로 계산됩니다. 예를 들어 급여 금액). 예를 들어 분기 별 보너스와 같이 수동 모드에서 직원에게 발생액이 추가되면 위자료 금액이 자동으로 다시 계산됩니다.

9. 에이전트 보수를 공제하려면 "공제" 탭에서 "추가" 버튼을 클릭하여 "급여"에 추가하여 수동으로 계산해야 합니다. 이 예에서 크기는 4.35 루블입니다.

  • "보류" 탭에서 "추가" 버튼을 클릭합니다.
  • 동일한 참고서의 "Employee" 열에서 "Gerankin P.I."를 선택합니다.
  • "보유" 열에서 - "지불 대리인의 보수";
  • "결과" 열에 숫자 "4.35"를 입력합니다.
  • 공제의 "수취인" 열에서 "상대방" 디렉토리에서 "PJSC Sberbank of Russia"를 선택하십시오.
  • "기준" 열에서 "Gerankin P.I.의 경영진 목록"을 선택합니다.

"급여" 문서를 작성한 후 저장하고 게시합니다. 배선 작업을 하게 됩니다. 게시물을 보려면 "문서의 게시물 및 기타 이동 표시"를 클릭하십시오.

양도 금액의 발생 및 계산이 "수동"으로 수행되는 경우 "실행 명령"이 적용되지 않습니다. 수동 모드는 "기록 보관..." 확인란이 없을 때 활성화됩니다. "보류" 버튼을 클릭하여 계산된 금액을 문서에 추가할 수 있습니다.

공제율의 금액, 산정방법의 축소, 집행문의 효력종료 등 집행문의 조건이 변경된 경우 회계상 변경조건의 입력은 불가합니다. 제공. 따라서 기존에 작성한 문서 "실행목록"을 변경하거나 기존에 작성한 문서의 게시를 취소(삭제/삭제 표시)하고 새 문서 "실행목록"을 입력해야 합니다.

보류가 완전히 종료되면 1C 8.3 회계에서 시트의 보류(삭제/삭제 표시)를 취소하거나 "보류 시작/종료" 필드의 보류 종료 날짜 값을 변경해야 합니다.

인생에서 직원이 자녀를 위해 자녀 양육비를 지불해야 하는 상황은 그리 드물지 않습니다. 이 경우 고용주는 집행 영장을 받거나 위자료 지불에 대한 공증 된 합의 (집행 영장의 권한이 있음)가 제공됩니다.

회계사는 직원의 급여에서 일정 금액을 공제하여 수취인에게 이전해야 합니다. "급여"프로그램의 도움을받지 않고 ""에서 직접 위자료 발생을위한 작업을 준비 할 수 있습니까?

그래 넌 할수있어. 이것이 무엇을 요구하는지 살펴봅시다.

1C에서 급여를 지불할 때 직원의 자녀 양육비 보류

필요한 달의 급여를 계산해 보겠습니다. "급여"를 만들고 자동 채우기를 수행합니다. "직원" 탭에서 "공제/기타" 열의 지급인이 "" 문서의 데이터와 직원의 급여를 기반으로 프로그램에서 계산한 위자료 금액을 가지고 있음을 알 수 있습니다.

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직원이 법원의 결정에 따라 위자료를 지불해야 하는 경우 그가 근무하는 기업에 집행 영장을 보냅니다. 대신 위자료 지불에 관한 합의가 있을 수 있으며 먼저 공증인의 인증을 받아야 합니다. 그 후, 이 직원의 급여를 계산할 때 회계 부서는 위자료 수령인을 위해 급여의 일부를 보류합니다. 1C : 회계 8에서 위자료를 발행하는 것이 가능하며 그 방법을 고려할 것입니다.

먼저 정보베이스에서 기존 계정 설정을 확인해야 합니다. 이렇게 하려면 "관리" 섹션으로 이동한 다음 "회계 설정" 항목을 선택한 다음 "급여 설정" 링크를 따르십시오. 두 번째 방법은 "급여 및 인적 자원" 섹션을 선택하고 "급여 설정" 항목을 선택하는 것입니다.

전문가가 기사 지침 및 비디오 지침에서 분석할 수 있도록 관심 있는 주제를 댓글에 남겨주세요.

열리는 창의 "급여" 섹션에서 "병가, 휴가 및 임원 문서 기록 보관" 항목 옆에 확인 표시를 해야 합니다.

"만들기" 버튼을 클릭하여 새 문서를 만들고 문서의 세부 정보를 입력합니다.

직원이 등록된 조직을 표시하고 디렉토리에서 직원을 선택합니다. 다음으로 위자료 수령인을 표시합니다. 수령인은 "상대방"디렉토리에서 선택되므로 먼저 "개인"유형의 상대방을 생성하고 세부 정보를 입력해야합니다. 이 예에서는 Petrov의 전처가 위자료를 받고 자금이 상대방 카드에 지정된 현재 계정. 보존이 발생할 날짜를 설정합니다. 계산 방법을 지정합니다. 선택할 수 있는 몇 가지 옵션이 있습니다. 이 예에서는 직원 소득의 25%가 원천징수됩니다.

법의 관점에서 볼 때 공제 금액에 부과되는 제한이 있음을 기억해야 합니다(70% 이하). 본 프로그램은 공제금액의 자동제어를 사용하지 않으므로 입력된 정보에 대한 수동 확인이 필요합니다.

"설명" 필드에 추가 텍스트 정보를 입력할 수 있습니다. 작성 후 문서를 작성해야 합니다. 게시 문서는 작성되지 않으며 향후 보존을 준비하기 위해 생성됩니다.

조직과 발생 월을 표시한 후 "채우기"를 클릭합니다. 우리는 개인 소득세 외에도 프로그램이 직원 Petrov를 위해 7612.5 루블의 금액을 원천 징수했음을 알 수 있습니다. 이 금액은 급여의 25%에서 개인 소득세를 뺀 금액입니다. 자세한 내용을 보려면 "보류" 탭으로 이동하십시오.

"보존" 열에서 이것이 실행 문서를 기반으로 한 보존임을 확인하고 수신자가 누구인지도 확인할 수 있습니다. 완성 된 문서를 수행하는 것만 남아 있습니다. 문서 거래를 열면 마지막 거래에 집행 영장 공제가 반영됩니다.

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1 단계. 1C 8.3 회계에서 위자료 회계 설정

1C 8.3에서 위자료 보류 프로세스를 자동화하려면 섹션에서 쉽게 찾을 수 있는 급여 설정을 조정해야 합니다. 급여 및 인사 - 디렉터리 및 설정 -:

우리는 섹션에 관심이 있습니다 급여, 병가, 휴가 및 임원 문서 기록 보관 상자를 선택해야 하는 경우:

주목! 1C 8.3 회계 데이터베이스에 60명 이상의 조직이 있는 경우 이 확인란을 사용할 수 없으며 자동 위자료 계산 모드를 사용할 수 없습니다. 그러나 1C 8.3은 위자료를 원천 징수하는 수동 방법도 제공합니다 (이 기사의 뒷부분에서 분석하겠습니다).

2 단계. 1C 8.3 회계에서 집행 영장을 반영하는 방법

두 번째 단계는 문서를 만드는 것입니다. . 그는 급여 및 직원 - 급여 - 집행 영장:

1C 8.3 회계에서 문서 실행 영장을 작성하십시오.

  • 조직조직 디렉토리에서 필요한 것을 선택하십시오 (여러 개가있는 경우).
  • 직원직원 디렉토리에서 공제를 수행할 사람을 선택합니다.
  • 받는 사람상대방 디렉토리에서 위자료를 양도할 사람을 선택합니다.
  • ~까지 보류집행 영장의 조건을 입력하십시오.
  • 계산 방법 3가지 옵션이 제공됩니다: 고정 금액; 백분율; 공유하다:


3 단계. 1C 8.3 회계에서 급여 계산시 위자료 원천 징수

방법 1. 자동 모드에서 위자료 보류

이제 1C 8.3 회계에서 설정하고 필요한 모든 정보를 입력하면 급여가 계산될 때 위자료가 자동으로 보류됩니다. 이것이 어떻게 발생하는지 보여주기 위해 예를 들어 봅시다.

매월 결성 . 로 이동하여 찾을 수 있습니다. 급여 및 직원 - 급여 - 모든 발생액.이 링크를 클릭하면 잡지로 이동합니다. 모든 적립.인보이스를 생성하려면 만들다:

그리고 선택 급여:

발생 월, 조직 및 부서를 입력하고 (지정하지 않으면 모든 부서에서 발생합니다) 클릭하십시오. 작성:

1C 8.3 회계에서 위자료 게시를 수행하고 확인합니다.

1C 8.3 ZUP 3.0에서 집행 영장을 보유하는 방법을 읽어보십시오. 또는 다음 비디오를 시청하십시오.

방법 2. 위자료 계산을 위한 수동 방법

직원 수가 60명을 초과하고 병가, 휴가 및 임원 문서 기록 보관 상자를 선택할 수 없는 경우 어떻게 해야 합니까? 1C 8.3 회계는 또한 수동 보관 방법을 제공합니다. 다음으로 1C 8.3에서 수동으로 위자료를 계산하는 방법의 예를 들어 보겠습니다.

계산 유형 계획에서 새 보류를 생성해야 합니다. 보류. 계속하자 급여 및 직원 - 디렉터리 및 설정 - 급여 설정:

딸깍 하는 소리 만들다:

세부 정보를 입력하십시오.

  • 이름;
  • 암호계산 유형의 고유 코드입니다.
  • 보존 범주목록에서 원하는 카테고리를 선택합니다. 우리의 경우 행정 명령이 적합합니다.
  • 클릭하여 계산 유형을 저장합니다. 쓰기 및 닫기:

자동 계산의 경우와 마찬가지로 월급을 지불 할 때 위자료가 매월 공제되지만 수동으로 만 공제됩니다. 만들자 급여다음 내용을 입력합니다.

표 부분 적립금채워질 것입니다. 다음으로 탭으로 이동합니다. 잡고 있다,우리가 클릭하는 곳 추가하다:

문서 테이블을 채워봅시다:

  • 직원우리는 위자료를 보류합니다. 직원 디렉토리에서 선택하십시오.
  • 보유 보존 유형이 표시됩니다.
  • 결과- 공제 금액 입력:

문서를 전달합시다. 이후 버튼을 누르면 Dt/Kt게시물을 보면 1C 8.3 회계에 공제 등록 게시물 자체가 없음을 알 수 있습니다.

그러나 데이터는 등록부에 기록되었습니다. 직원 공제 발생:

공제 등록 거래가 문서화됩니다. 작업을 수동으로 입력했습니다.이를 위해 우리는 통과 트랜잭션 - 회계 - 수동으로 입력된 트랜잭션:

딸깍 하는 소리 만들다.보다 작업:

공제 금액에 대해 1C 8.3 회계 - Dt 70 Kt 76.41에서 위자료 전기를 수동으로 생성합니다. 필요한 하위 항목을 작성합니다. 계정 70의 경우 직원이고 계정 76.41의 경우 수취인입니다. 클릭하여 문서 게시 쓰기 및 닫기:

이제 1C 8.3 회계 3.0에서 위자료를 수동으로 보류하는 모든 프로세스가 완료되었습니다. 직원의 급여 명세서를 보고 모든 것이 올바르게 발생하고 공제되었는지 확인할 수 있습니다. 계속하자 급여 및 인적 자원 - 급여 - 급여 보고서: