1s 8.3 회계에서 급여를 수행하는 방법. 회계 정보

지정된 기능을 사용하려면 1C 8.3 회계에서 다음 설정을 수행해야 합니다. 섹션 급여 및 인사→ 디렉터리 및 설정→ :

휴가 수당, 병가의 자동 계산 가능성은 직원 수가 60명을 초과하지 않는 조직에서 사용할 수 있음을 기억해야 합니다. 프로그램 1C 8.3은 이것을 친절하게 상기시킵니다.

조직이 지구 계수를 계산해야 하는 영역에 있는 경우 프로그램 1C 8.3 회계 3.0에서 다음 설정을 수행해야 합니다.

조직이 위치한 지역이 FSS 파일럿 프로젝트에 포함된 경우 병가 계산이 FSS로 이전된 날짜를 표시해야 합니다. 그런 다음 1C 8.3에서 다음 설정을 지정합니다.

1C 8.3 회계에서 급여를 단계별로 계산하는 방법

1C 8.3 급여에 필요한 회계의 모든 문서는 섹션에 있습니다. 급여 및 인사→ 급여→ 모든 발생액:

1C 8.3 회계에서 임금을 정확하게 계산하려면 다음 작업 순서를 수행해야 합니다.

인사 문서 준비: 고용, 해고, 인사 이동. 1C 8.3에 대한 자세한 내용은 기사에서 찾을 수 있습니다.
필요한 경우 병가, 휴가를 계산하십시오. 1C 8.3 in의 휴가 수당 발생에 대해 자세히 알아보십시오.
결제 문서 급여.

중요한! 1C 8.3 회계에서 마지막으로 작성해야 하는 것은 급여 문서입니다.

급여 문서 작성 예를 들어

이 기사에서는 문서를 단계별로 고려할 것입니다. 급여 1C 8.3 회계 . 이 문서의 목적은 다음과 같습니다.

급여 발생액을 계산하려면
지구 계수 계산;
북부수당;
동일한 문서에서 보험료와 개인 소득세를 계산합니다.

다음 예제에서 이 문서를 고려할 것입니다.

예. OOO Uspekh에는 세 명의 직원이 일하고 있습니다. 25%의 지역 계수가 임금에 부과됩니다.

Vasiliev Sergey Petrovich-2016 년 6 월 3 일부터 감독, 급여 35,000 루블 2016년 6월 16일까지 바실리예프 S.V. 아픈. 병가는 2016년 6월 20일에 계산되었습니다. Vasiliev S.P. 급여에서 25 %를 공제해야하는 집행 영장이 있습니다.
Alexandrova Elena Andreevna - 수석 회계사, 급여 20,000 루블;
Petrova Galina Vladimirovna - 관리자, 급여 10,000 루블;
관리자 Petrova G.V. 6월에는 급여의 20%에 해당하는 보너스가 발생했습니다.
2016년 6월 급여

문서를 작성하자 급여 1C 8.3 회계 . 섹션으로 이동하겠습니다. 급여 및 HR→ 급여→ 모든 발생→ 생성→ 급여:

생성된 문서에서 발생 월(이 경우 2016년 6월)을 지정해야 합니다. 문서 날짜는 항상 임금이 발생하는 달의 마지막 날(이 경우 2016년 6월 30일)입니다. 다음으로 임금이 발생하는 조직을 나타냅니다.

문서는 조직에 대해 전체적으로 그리고 각 단위에 대해 별도로 생성할 수 있습니다. 각 부서의 급여를 별도로 계산해야 하는 경우 현장에서 재분특정 부서를 지정합니다.

예를 들어 기업 전체의 급여를 계산합니다. 문서의 표 부분은 여러 탭으로 구성됩니다.

북마크 직원

북마크를 작성하여 시작하겠습니다. 직원.버튼을 사용할 수 있습니다 채우다, 선택하다또는 추가하다.버튼을 사용하자 기입하십시오.표 부분에는 6월에 근무한 모든 직원이 포함됩니다. 1C 8.3을 작성하면 임금이 자동으로 계산됩니다.

1C 8.3 회계 프로그램에서 수행한 계산을 분석해 봅시다. 서표 직원각 직원에 대해 다음과 같은 정보가 표시됩니다. 일한 일수와 시간. 예를 들어 Vasiliev S.P.를 제외한 모든 사람이 한 달 동안 일했습니다.

바실리예프 S.P. 2016년 6월 3일부터 2016년 6월 6일까지 아픈 - 이것은 생산 일정 9 근무일에 따른 것입니다. 6월에는 21일의 근무일이 있습니다. 그래서 Vasiliev S.V. 6월에 12일 일했습니다. 병가 계산이 2016년 6월 20일에 완료되었으므로 1C 8.3 회계 프로그램은 실제 근무 시간을 계산했습니다.

프로그램 1C 8.3에서 작업한 시간에 비례하여:

급여 발생이 이루어졌습니다 (25,000 / 21 * 12 = 20,000 루블).
지역 계수는 총 25,000 루블로 계산되었습니다 (20,000 * 25% \u003d 5,000).

적립 탭

각 직원의 발생에 대한 자세한 정보는 탭에서 볼 수 있습니다. 요금:

예의 조건에 따라 지구 계수가 계산되므로 각 직원은 급여와 지구 계수의 두 줄을 갖습니다. 급여 데이터는 직원 카드에서 문서에 입력됩니다. 보너스, 여행 수당 등과 같이 직원에게 추가 지불이 이루어지면 수동으로 계산하여 문서에 추가해야 합니다.

예를 들어 매월 직원에게 추가 지불이 영구적인 경우 구직할 때 이 발생을 표시하는 것이 좋습니다. 그런 다음 1C 8.3 회계에서 자동으로 문서에 포함됩니다. 급여:

발생액이 일정하지 않고 매월 변경되면 현장에서 크기숫자를 입력하십시오. 이 필드를 비워두면 적립이 문서에 포함되지 않습니다. 급여.

문서에 청구된 금액 병가, 별도의 열에 있는 문서에 반영됩니다. 같은 열에 휴가 수당 금액이 반영됩니다. 직원이 계산 월에 휴가 수당과 병가를 모두 발생한 경우 이 열에는 총 발생 금액이 표시됩니다.

북마크 개인 소득세

개인 소득세에 대한 자세한 정보는 탭에 표시됩니다. 개인 소득세.왼쪽에는 모든 직원과 원천 징수 된 세금이 표시됩니다. 오른쪽에는 직원에게 제공되는 표준 및 재산 공제가 있습니다(있는 경우). 맨 아래에는 개인 소득세 등록부로 이동할 수 있는 하이퍼링크가 있습니다.

필요한 경우 1C 8.3 회계에서 계산된 개인 소득세를 수동으로 조정할 수 있습니다. 이렇게 하려면 기능을 활성화해야 합니다. 소득세를 조정합니다.그 후 세액을 조정할 수 있습니다.

개인 소득세를 수동으로 조정한 후 "개인 소득세 조정" 기능을 끄면 세금이 자동으로 다시 계산됩니다.

그래프에서 다른직원 급여에서 발생하는 다른 모든 공제는 다음과 같이 반영됩니다.

북마크 홀드

서표 보류집행 영장에서 자동으로 발생한 공제는 다음과 같이 반영됩니다.

직원에게 추가 공제가 있는 경우 탭의 급여 문서에 간단히 추가됩니다. 보류합니다.

북마크 기여

서표 기여예산 외 자금에 대한 누적 기부금은 각 자금에 대한 분석과 함께 반영됩니다.

문서의 나머지 필드 채우기

문서의 표 부분이 고려되었습니다. 이제 버튼 옆의 표 부분 위에 어떤 종류의 숫자가 표시되는지 봅시다. 작성:

현장에서 적립지역 계수와 북부 수당을 고려하여 급여에 발생한 급여 금액을 반영합니다. 이 금액에는 병가 발생 및 휴가 수당이 포함되지 않습니다.

현장에서 보류- 직원의 급여에서 공제된 모든 금액의 합계입니다. 금액 오른쪽에 있는 "?" 아이콘을 클릭하면 금액의 디코딩이 표시됩니다. 예를 들어, 금액은 개인 소득세와 집행 영장에 따라 원천 징수 된 금액으로 구성되었습니다.

이 기사에서는 1C 8.3 회계 및 급여 프로젝트의 사전 구성, 직접 계산 및 급여 지불과 같은 1C 급여 회계에 대한 단계별 지침을 자세히 고려할 것입니다. 알고 나면 매우 간단합니다.

1C 8.3 Accounting 3.0 프로그램에서 급여를 적립하고 지불하기 전에 올바르게 구성해야 합니다. 이렇게 하려면 관리 메뉴에서 회계 설정을 선택합니다.

나타나는 창에서 "급여 설정"을 선택하십시오. 이 섹션에서는 임금뿐만 아니라 개인 소득세, 보험료 및 인사 기록을 설정할 수 있습니다.

이러한 설정을 단계별로 자세히 살펴보겠습니다.

일반 설정.이 예에서는 "In this program" 항목을 선택했습니다. 그렇지 않으면 필요한 문서 중 일부를 사용할 수 없기 때문입니다. 두 번째 설정 옵션에는 1C ZUP과 같은 다른 프로그램에서 직원 및 급여 기록을 유지하는 것이 포함됩니다. "급여 회계 설정" 하위 섹션에는 급여를 회계에 반영하는 방법, 급여 지불 조건, 휴가 준비금, 영토 조건 등이 표시됩니다.
급여.여기서 우리는 병가, 휴가 및 집행 문서를 고려할 것임을 나타냅니다. 이 기능은 직원 수가 60명을 초과하지 않는 경우에만 작동한다는 점을 기억하는 것이 중요합니다. 또한 발생 및 공제 유형이 구성되어 있습니다. 편의를 위해 "급여" 문서의 자동 재계산도 설정합니다.
계정 반영.이 섹션에서 계정은 급여 및 회계 급여와 함께 필수 기부금을 반영하도록 설정됩니다. 기본 설정을 그대로 두겠습니다.
인사 회계.이 예에서는 주요 인사 문서를 사용할 수 있도록 전체 회계가 선택되었습니다.
분류자.이 단락의 설정을 기본값으로 두겠습니다. 여기에서 개인 소득세 계산에 사용되는 소득 및 공제 유형과 보험료 계산을 위한 매개변수를 구성할 수 있습니다.

직원이 급여를 받으려면 먼저 고용해야 합니다. 이 경우 미성년자 자녀가 있는 직원의 예를 살펴보겠습니다. 아시다시피 이러한 경우 세금 공제가 적용됩니다. "소득세"섹션으로 이동하여 직원 카드에서 신청서를 지정할 수 있습니다. 세금 공제는 누적됩니다. 한 달 동안 적용되지 않으면 다음 달에 두 기간 모두 고려됩니다.

모든 인사 문서가 완료되면 바로 급여를 진행할 수 있습니다. 이렇게하려면 "급여 및 인사"메뉴에서 "모든 발생"항목을 선택하십시오.

열리는 문서 목록에서 "만들기" 메뉴의 "급여" 항목을 선택합니다. 머리글에 적립 및 분할 월을 입력하고 "채우기"버튼을 클릭하십시오.

프로그램이 필요한 모든 데이터를 채웁니다. 수동 조정이 허용됩니다. 1C: 회계 프로그램은 문서 "작업표"를 유지하지 않는다는 점을 기억하는 것이 중요합니다. 모든 결근(휴일, 병가)은 이 문서에 실제 근무 시간을 정확하게 반영하기 위해 급여가 계산되기 전에 완료되어야 합니다.

"직원" 탭에는 직원 컨텍스트에서 문서에 대한 요약 테이블이 표시됩니다.

다음 탭에는 직원에 대한 발생액 및 공제액과 실제로 근무한 시간이 반영됩니다. 필요한 경우 이러한 데이터를 수동으로 조정할 수 있습니다. 또한 이 탭에서 급여명세서를 인쇄할 수 있습니다.

이 예의 보류 탭은 직원이 보유하고 있지 않기 때문에 비어 있습니다. 우리는 그녀를 그리워할 것입니다.

다음 탭에는 개인 소득세 및 세금 공제가 반영됩니다. 이 직원은 이전에 도입한 자녀 공제가 있습니다. 이 탭의 데이터는 해당 플래그를 설정하여 수정할 수 있습니다.

"기여" 탭에는 PFR, FSS 및 FFOMS에 대한 기여가 자세히 설명되어 있습니다. 여기에서 수동 조정도 가능합니다.

맨 마지막 탭에는 수동 조정이 표시됩니다.

"게시 후 닫기"를 클릭하면 여기에서 급여가 완료됩니다.

급여가 성공적으로 발생한 후에는 급여를 지급해야 합니다. 이 방법은 조직에서 가장 일반적이므로 은행을 통한 지불을 고려하십시오.

"급여 및 인사" 메뉴에서 "은행 명세서" 항목을 선택하십시오.

목록 양식에서 새 문서를 만듭니다. 머리글에 발생 월, 구분, 지불 유형 (월별 또는 선급)을 표시하십시오. 급여 프로젝트를 지정하는 필드도 있습니다. 나중에 논의 될 것입니다.

선불에 대한 비디오 지침도 참조하십시오.

그리고 1C의 임금 계산 및 지불 :

"참조 및 설정" 섹션의 "급여 및 인사" 메뉴에서 "급여 프로젝트" 항목을 선택하고 새 문서를 만듭니다. 은행 정보가 필요합니다.

직원의 급여 프로젝트는 "지불 및 원가 회계" 섹션의 카드에 표시됩니다.

열리는 창에서 직원의 개인 계좌 번호, 시작 기간을 지정하고 급여 프로젝트를 선택하십시오.

이 설정 후 "은행을 통한 급여 지불 명세서"문서에서 선택하면 직원이 개인 계좌 번호로 대체됩니다.

회계 정보

1C 8.3 회계 3.0의 임금 계산 및 지불 단계별

프로그램 1C 8.3 회계 3.0에서 인사 기록 유지 지침

주요 작업은 다음과 같습니다.

신병 모집
계산 및 급여
진술에 따른 임금 지불

직원 채용부터 급여 지급까지 모든 단계를 거치도록 깔끔한 구성을 취했습니다.

또한 어떤 설정이 필요하고 그 이유도 고려할 것입니다. 우리는 그들과 함께 검토를 시작할 것입니다.

1C 하위 시스템 설정 - 급여 및 인사

1C 회계의 기본 급여 설정은 "메인"메뉴에서 "회계 설정"링크로 설정됩니다.

"급여 및 인사" 탭을 선택합니다.

우리는 "이 프로그램"에 기록을 보관할 것임을 나타냅니다. 일부 설정, 문서의 가용성, 인터페이스 모양은 이 선택에 따라 다릅니다. "외부 프로그램에서"를 선택한다는 것은 1C 회계 8.3이 아니라 1C ZUP 8.3 또는 8.2 프로그램에서 임금 기록을 유지하는 것을 의미합니다.
계정은 직원별로 보관됩니다. 이 설정을 사용하면 70번째 계정에 하위 콘토 "직원 급여"가 있습니다.
병가, 휴가 및 집행 문서를 고려할 플래그로 표시합니다. 이 기능은 직원이 60명 미만인 조직에서만 사용할 수 있습니다. 직원이 더 많은 경우 1C 프로그램 "급여 및 인사 관리"에 기록을 보관해야 합니다.
1C 회계 8.3의 인사 기록은 완전하게 유지됩니다.
당분간 문서 자동 재계산 체크박스를 기본으로 두겠습니다. 이는 계산에는 영향을 미치지 않고 작업의 편의성에만 영향을 미칩니다. 나중에 급여를 할 때 다시 돌아오겠습니다.

급여 계정에 대한 자세한 설정은 "참조 및 설정" 섹션의 "급여 및 직원" 메뉴에 있습니다.

이 기본 설정을 그대로 두겠습니다. 검토를 위해 충분할 것입니다. 그리고 여기에서 각 조직에 대한 회계의 세부 사항을 고려할 수 없습니다.

이 섹션에서 우리가 할 유일한 일은 "Positions" 디렉토리에 "Administrator" 직책을 만드는 것입니다. 직원을 고용할 때 필요합니다.

1C 직원 급여

직원에게 급여를 받기 전에 그가 조직에 고용되었는지 확인해야 합니다. 아직 수락되지 않은 경우 다음 지침을 따르십시오. 1C 8.3에서 직원 고용.

발생 문서를 생성하려면 "급여" 섹션의 "모든 발생" 링크로 이동하십시오. 문서 일지에서 "만들기"를 클릭하고 드롭다운 목록에서 "급여"를 선택합니다.

헤더 세부 정보를 입력합니다.

조직
재분
요금이 청구되는 달

그런 다음 "채우기"버튼을 클릭하십시오.

지난 달 채택된 Sazonov는 표 섹션에 나타나야 합니다. 그의 적립은 급여를 기준으로 하므로 "결과" 열에 급여가 표시됩니다. 한 달 동안 완전히 일하지 않으면 결과를 조정할 수 있습니다.

불행히도 1C에는 "기업 회계"라는 시간표가 없습니다.

보시다시피 1C 8.3 문서의 표 형식 부분에는 5개의 탭이 있습니다.

"직원" 탭에는 일반 정보가 표시됩니다.

북마크 "발생". 여기에서 직원의 적립 유형을 확인하고 직원이 근무한 요일과 시간을 편집할 수 있습니다. 물론 발생 금액을 조정하십시오.

예를 들어 직원이 미성년 자녀에 대한 공제가 있는 경우 이 탭에도 반영되어야 합니다.

이 예에서는 공제가 없으며 개인 소득세만 직원에게서 가져옵니다. 따라서 "보류" 탭을 건너뛰고 모든 것을 그대로 두겠습니다. 개인 소득세 탭으로 이동합니다.

표준 13%의 개인 소득세가 원천 징수되는 것을 볼 수 있습니다.

"기여" 탭으로 이동합니다.

사진은 어디로 갔는지 보여줍니다. 따라서 총 공제 금액.

적립이 완료되었으므로 이제 "게시 및 마감"을 클릭합니다.

1C 8.3 회계의 급여 지불

다음 단계는 급여 지불입니다.

급여가 은행을 통해 발행된다고 가정합니다. 메뉴 1C "급여 및 인사"로 이동 한 다음 "은행 시트"링크를 따라 명세서 목록으로 이동합니다. "만들기"를 클릭합니다. 새 문서를 만들기 위해 열린 창에서 헤더 세부 정보를 입력합니다.

월 지정
재분
조직(여러 개가 있는 경우)

표 부분을 채우려면 "채우기" 버튼을 클릭하십시오.

그림과 같이 나타나야 합니다.

우리는 문서를 작성하고 명세서를 인쇄하고 급여를 발행합니다.

1C: 회계에서는 비용 계정과 직원 보수 분석을 설정할 수 있습니다. 이를 위해 "급여 회계 방법"이라는 소프트웨어 제품에 참조 책이 있습니다.

소프트웨어 제품 버전 3.0.43.162부터 "급여 설정"이라는 결합된 양식에서 이 디렉토리를 열 수 있습니다. "급여 및 인사" 섹션으로 이동한 다음 "참조 및 설정"으로 이동하여 얻을 수 있습니다.

이전 버전의 소프트웨어 제품에서는 "급여 및 인적 자원" 섹션에서 "급여 회계 방법"이라는 가이드를 사용할 수 있습니다.

회계를 위해 1C에서 임금 설정

원칙적으로 임금 회계 방법은 디렉토리에 포함되어 있으며 각각 분석 매개 변수와 비용 할당 계정이 선택됩니다. 소프트웨어 제품에는 이 디렉토리의 한 요소가 이미 구성되어 있으며 이를 "기본적으로 발생액 반영"이라고 합니다. 이 경우 다른 설정이 없는 경우 선택된 비용 계정은 급여 회계 목적으로 사용됩니다. "기본 발생 반영"에는 "일반 사업 비용"이라고하는 계정 26이 표시됩니다. 그러나 필요한 경우 다른 계정을 지정할 수 있습니다.

임금 회계 방법은 고용 또는 전근 문서에서 직원에게 할당되는 발생액에 명시되어야 합니다.

방법이 어디에도 지정되지 않은 경우 이러한 상황에서 기본 매핑이 사용됩니다. 프로그램 버전 3.0.43.162부터 "Accruals"라는 디렉토리는 이전 버전의 "Salary settings" 양식에서도 사용할 수 있습니다. "Salary and Persona" 섹션에서 직접 사용할 수 있습니다.

특정 발생액은 소프트웨어 제품에 이미 형성되어 있으며 특히 "급여로 지불"입니다. 임금 표시 방법이 선택되지 않았으므로 "급여 지급"이 지정된 직원의 임금은 기본적으로 계정 26에 고려됩니다.

이 소프트웨어 제품의 사용자는 임금 회계의 새로운 방법과 새로운 발생액을 만들어 기업 직원에게 할당할 권리가 있습니다.

예를 들어 보겠습니다. 두 명의 신입 직원이 기업에 고용되었습니다 : Barkov A.A. - 관리자 직책의 영업 부서와 Panchenko V. A. - 생산 현장의 터너 직책.

둘 다 월급을 받는 반면 관리자의 급여는 계정 26에서, 터너의 급여는 계정 20.01("주요 생산")에서 고려해야 합니다.

시작하려면 "Wage Accounting Methods"라는 디렉터리를 연 다음 "Wages of Production Workers"라는 새 메서드를 만듭니다. 또한 20.01 계정과 "결제"라는 비용 항목을 지정해야 합니다. 이 모든 것이 아래 스크린샷에 나와 있습니다.

"Accrual"이라는 디렉토리에서 "급여 지급(생산)"이라는 이름으로 새 발생액을 생성해야 합니다. 그리고 발생 양식에서 임금 반영 방법 - "생산 근로자 급여"를 표시하십시오.

Barkov와 Panchenko를 고용합시다. Barkov의 경우 "고용"이라는 이름의 문서 세부 정보에서 Panchenko의 경우 "급여 지급"(일반적으로 기본 설정)이라는 발생액을 지정하십시오. "급여 지급(생산)"이라는 발생액을 선택해야 합니다. :

"급여"라는 문서를 사용하여 해당 월의 조직 직원 임금을 계산합니다. 그런 다음 문서를 작성하고 스 와이프합니다. 필요한 경우 발생 문서에서 발생 유형을 변경할 수 있습니다. 1C 8.3 프로그램에서 임금 및 보험료를 기록하기 위한 전기는 직원을 위해 선택된 적립 및 회계 방법에 따라 작성됩니다. Barkov의 경우 계정 26의 Dt(기본값) 및 Panchenko의 경우 계정 20.01의 Dt입니다.

인사 담당관은 다음을 작성합니다.

직원 이동 문서(고용, 해고 등)
직원 부재 문서(병가, 휴가 등)
아르바이트, 잔업 등의 지시:

직원 부재(병가, 휴가 등) 문서를 승인합니다. 계산 승인 상자를 선택합니다.

예를 들어 재정 지원, 육아 휴직, 성과급 지급 등과 같은 발생 문서를 생성합니다.
급여 및 기부금 계산 문서를 실행하십시오.

이 순서는 한 사람이 기업의 인사 문서를 담당하고 다른 사람이 급여를 담당하는 경우에 유효합니다. 예를 들어 전체 권한을 가진 한 사용자가 인사 문서와 급여 문서를 모두 작성한 경우 문서에 모든 정보를 입력하고 승인합니다. 나머지 문서 시퀀스는 동일하게 유지됩니다.

중요한! 1C 8.3 ZUP에서 급여를 계산할 때 서류 작업 순서를 위반하면 기부금이 잘못 계산되고 개인 소득세가 계산됩니다.

프로그램 1C 8.3 ZUP에는 재계산 메커니즘이 있습니다. 섹션 급여 → 서비스 → 재 계산. 이 처리는 다시 계산해야 하는 모든 문서를 반영합니다.

초보자를 위해 1C ZUP 8.3에서 급여를 단계별로 수행하는 방법은 비디오 강의에서 설명합니다.

문서를 찾을 수 있는 위치 급여 및 기부금 계산

1C ZUP 8.3에서 문서 급여 및 기부금을 발행하는 방법에는 두 가지가 있습니다.

첫 번째 방법

시작 페이지는 프로그램을 시작할 때 열립니다. 발생 월을 지정한 다음 급여를 계산하십시오. 이 옵션은 매우 명확합니다. 모든 문서를 한 번에 볼 수 있습니다. 문서를 쉽게 탐색하려면 다음을 권장합니다.

홈페이지 양식의 경우 기본 메뉴 → 보기 → 홈페이지 설정으로 설정해야 합니다. 현장에서 사용 가능한 양식으로 이동 홈페이지 왼쪽 열 - 정산 및 지불: 양식:

급여 → 계산 및 지불 섹션에서 1C ZUP 8.3에서 이 처리를 호출할 수도 있습니다.

두 번째 방법

두 번째 전통적인 옵션은 잡지 작업입니다. 섹션 급여 → 모든 적립. 모든 발생 문서를 볼 수 있는 저널이 열립니다.

급여 및 기부금 문서만 보려면 급여 → 급여 및 기부금 섹션을 선택하십시오.

1C ZUP 8.3의 급여 및 기여 문서를 더 자세히 살펴 보겠습니다. 이 문서의 대상은 다음과 같습니다.

입학시 직원 카드에 표시된 발생액을 계산합니다. 예를 들어 급여, 시급 등
동일한 문서에서 다양한 공제가 이루어집니다. 예를 들어, 집행 영장, 대출 등 계산은 회계사가 승인한 모든 편차를 고려하여 이루어집니다.
또한 이 문서는 보험료를 발생시키고 개인 소득세를 계산합니다.

이 문서는 급여가 계산되는 달을 나타냅니다. 문서의 표 부분은 자동(채우기 메뉴) 또는 수동으로 채울 수 있습니다. 발생 탭에는 편차를 고려한 발생 결과가 표시됩니다.

자세한 계산 표시 버튼을 사용하여 시간 비율, 작업 시간 및 계산 지표를 볼 수 있습니다.

문서에서 특정 직원의 급여 명세서를 볼 수 있습니다. 이렇게 하려면 커서로 직원을 선택하고 Payslip 버튼을 클릭합니다.

추가 요금, 재계산 탭에서 재계산이 반영됩니다. 월 계산 후 계산에 영향을 주는 데이터가 변경된 경우 이 탭의 정보가 나타납니다.

혜택 책갈피. 이는 사회 보험 기금에서 지급되는 혜택을 반영합니다.

책갈피 혜택 재 계산. 여기에 혜택 재계산이 반영됩니다.

공제 탭에는 개인 소득세를 제외한 직원의 모든 공제가 반영됩니다. 예를 들어, 집행 영장에 대한 공제:

개인 소득세 탭 - 개인 소득세 계산이 반영됩니다.

대출 탭은 직원에게 발행된 대출에 대한 정보를 표시하도록 설계되었습니다.

기여도 탭에서 각 직원의 누적 기여도에 대한 자세한 정보를 볼 수 있습니다.

표 부분 위에 있는 정보를 자세히 고려하십시오.

"?" 기호를 클릭하면 적립, 추가 요금, 공제 및 기부금에 대한 자세한 정보가 표시됩니다.

1C ZUP 3.0 (2.5)의 급여 문서 메커니즘은 비디오 강의에서도 설명합니다.

프로그램 1C Accounting edition 3.0에서 급여를 발행하는 방법을 단계별로 고려하십시오. 이렇게 하려면 프로그램 메뉴에서 "급여 및 인사" 탭을 선택한 다음 "급여" 섹션을 선택하고 "급여" 항목으로 이동합니다. "만들기" 버튼을 누릅니다. 필드를 채우십시오.

발생 월 - 급여가 발생하는 달

날짜 – 지정된 달의 계산 날짜;

구분 - 필요에 따라 변경합니다.

"청구서" 열을 살펴보겠습니다. 급여에 따라 급여를 계산하는 것으로 표시됩니다. 이 유형은 구직 신청시 직원 카드에 표시됩니다. 설정을 확인해 봅시다. "급여 및 인사"탭, "인사 회계"섹션, "고용"항목의 메뉴로 돌아가서 "급여 기준"발생 유형이 선택된 직원 카드로 이동하겠습니다. 비문을 두 번 클릭하여 설정으로 이동하십시오. "회계 반영" 항목이 있는데 채워지지 않으면 새로운 "급여 회계 방법"을 만듭니다.

"Salary (20 account)"라는 이름을 지정하고 괄호 안에 계좌 번호를 나타냅니다. 이는 프로그램이 이 임금이 발생한 계정과 비용 항목을 이해하는 데 필요합니다. 비용 항목 "결제"를 나타냅니다. "기록 및 매장"을 클릭합니다. 입력한 계정이 "회계 반영" 필드에 표시되었습니다. "기록 및 닫기"를 다시 클릭하고 급여로 돌아갑니다. 이 문서에는 직원 이름, 부서 이름, 발생 유형, 임금 금액, 근무 일수 및 시간이 표시됩니다. 조직에서 직원 유지를 제공하는 경우 "보류" 탭에 자동으로 추가됩니다. 채우기는 "추가" 버튼을 통해 수동으로 수행할 수도 있습니다.

다음 탭은 "개인 소득세"입니다. 여기에서 개인의 소득 발생액이 자동으로 계산됩니다. 필요한 경우 "개인 소득세 조정" 플래그를 확인하여 조정할 수 있습니다. 오른쪽 필드에서 직원의 모든 공제를 보거나 새 공제를 추가할 수 있습니다. 이렇게 하려면 공제 코드를 선택하고 금액을 지정하십시오.

자동으로 채워지는 다음 탭 "기부금"에서 직원을 위해 발생하는 모든 발생액을 볼 수 있습니다. 필요한 경우 "기여도 조정" 항목 옆의 확인란을 선택하여 변경할 수 있습니다.

이제 발생, 공제 및 공제에 대한 데이터가 해당 필드에 표시됩니다. 물음표를 클릭하면 프로그램은 지정된 금액이 전송될 대상과 위치를 해독합니다.

문서를 확인하고 게시물을 보자. 발생 전기 1개, 개인 소득세 전기 1개 및 누적 기여금 전기 4개가 반영됩니다.

제어를 위해 "직원과의 정산"탭에서 누적 레지스터를 볼 수 있습니다. 여기에서 적립 금액과 공제 금액을 확인할 수 있습니다.

후속 탭의 완료 여부도 확인할 수 있습니다. 급여 완료. 이제 계산원을 통해 지불해야합니다. 메뉴 탭 "Salary and Personnel", 잡지 "Vedomosti to the Cashier"로 이동합니다. 이전에 직원에게 선급금을 지급한 경우 그 기록이 여기에 반영됩니다. "만들기" 버튼을 사용하여 급여 지급액을 만들어 봅시다. "현금 데스크를 통한 급여 지급 명세서" 문서가 열립니다. 우리는 다음을 채웁니다:

결제월;

재분;

지불 - "월급" 드롭다운 상자에서 선택합니다.

반올림 - 반올림 없음.

다음으로 "채우기" 버튼을 누릅니다. 직원의 이름 근처에는 그에게 지불해야 하는 잔여 금액이 있습니다. 프로그램은 이전에 입력한 선급금 문서와 생성된 "급여" 문서를 기반으로 모든 것을 자체적으로 계산합니다.

가서 배선을 봅시다. 회계 항목이 없는 것을 볼 수 있습니다. "직원과의 상호 정산" 및 "급여 지불" 항목만 있습니다.

남은 것은 직원에게 지불하는 것뿐이었습니다. “Create based on” 버튼을 통해 “현금 인출”을 선택합니다. 여기에는 기입할 사항이 없으며 확인하고 수행하면 됩니다. 게시글을 보면 급여지급용 게시글이 1개 뜹니다.