Kənd təqaüdçülərinin əksəriyyətinin pensiyaları sabit ödənişin artırılması nəzərə alınmaqla artırılıb. Oleq Şeyn: Niyə ruslar pensiya hesablanarkən analıq məzuniyyətini və hərbi xidməti nəzərə almağı dayandırırlar (02/05/2019) Üçdə 1 var

Yaşayış binasında bir neçə bərabər mülkiyyətçinin olması öz payını satmaq, vərəsələrə vəsiyyət etmək, dəyişdirmək və ya bağışlamaq zərurəti ilə əlaqəli müxtəlif hüquqi problemlər yaradır. Bir mənzildə səhmlərlə bütün əməliyyatlar 2019-cu il federal qanunla tənzimlənir.

Mənzildə pay yaşayış sahəsinin bir hissəsinin mülkiyyətidir. Ortaq mülkiyyətin müxtəlif formaları var:

  • ədalətli, binaların bir neçə sahib arasında bərabər hissələrə bölünməsindən ibarətdir;
  • real mülkiyyət forması yaşayış sahəsinin mülkiyyət hüquqlarını əks etdirən nisbətlərdə bölünməsidir.

Hər halda, pay sahibi yalnız mənzilin özünə məxsus hissəsinə sərəncam verə bilər. Belə daşınmaz əmlakın vergiyə cəlb edilməsi hər bir hissəsinin ayrıca obyektə bölünməsi, dəyərinin müəyyən edilməsi və 13% dərəcəsi tətbiq edilməklə həyata keçirilir.

Pay sahibi öz binasının bir hissəsini qohumuna bağışlaya bilər, özü üçün ən azı 10 kvadratmetr qalır. m. Bu hüquq yalnız 2019-cu ildə yeni qanunda ortaya çıxdı.

Mənzildə pay 2019-cu ilin yeni qanununa görə satıla bilər

2019-cu ildə səhmlərin satışı qaydaları dəyişərək, mənzilin bir hissəsinin sahiblərinə yeni imkanlar verdi. Mənzilin bir hissəsinin hər bir sahibinin yalnız yaşayış sahəsinə hüququ vardır. Mətbəx, hamam, eyvan və dəhliz ümumi sahələr hesab olunur.

Qiymətləndirilməli olan sənədlərə uyğun mənzilin rəsmi ayrılmış hissəsini sata bilərsiniz. Fərdi səhmdarlar arasında razılaşma olmadıqda, payın ayrılması məsələsi məhkəmə qaydasında həll edilir. Onların hissələrinin digər yaşayan sahibləri mənzildə pay almaqda üstünlük hüququna malikdirlər. Əgər onlar payı almaqdan imtina edərlərsə, o, sərbəst satışa çıxarıla bilər.

Belə bir əməliyyatdan 13% vergi tutulur. Satış qiyməti əhəmiyyətlidir: əməliyyat 1 milyon rubla qədər məbləğdə aparılırsa, heç bir vergi ödənilmir; daha böyük məbləğ üçün satış qiymətindəki fərq mənfi 1 milyon rubl vergiyə cəlb olunur.

Bundan əlavə, üç ildən artıq pay sahibi olan vətəndaşdan vergi tutulmur.

Əgər istəsə və kifayət qədər yer olsa, sahibi öz payının yarısını istənilən şəxsə sata bilər. Qaydalara tam payın adi satışı kimi əməl edilməlidir.

Rəsmi olaraq yetkinlik yaşına çatmayan şəxsə məxsus pay satılarkən onun maraqları nəzərə alınmalıdır. Bütün əməliyyat qəyyumluq orqanlarının nəzarəti altında və onların icazəsi ilə baş verir. Satışdan əvvəl uşağın gələcək yaşayış yeri müəyyən edilməlidir. Onun adına ayrıca bank hesabı açılır, ona satılan pay üçün pul daxil olur. Əmlakın bir hissəsinin satışı qanuna uyğun olaraq ciddi şəkildə həyata keçirilməlidir, buna görə də istənilən halda ardıcıl hərəkət etmək, hər şeyi sənədləşdirmək, mənzilin hissələrinin digər sahiblərini və dövlət orqanlarını xəbərdar etmək lazımdır. Çox vaxt bütün münaqişəli vəziyyətlər məhkəmədə həll olunur.

Yetkinlik yaşına çatmayan uşaqları olan pensiyaçılar pensiyaya əlavələr alırlar. 23 yaşına çatmamış tələbə uşaq tam gün təhsil alırsa və heç bir yerdə işləmirsə, əlavə ödəniş də ödənilir. Asılılıqda olan şəxs üçün pensiyaya əlavənin məbləği sığorta pensiyasına (ƏF) sabit ödənişin üçdə biri kimi müəyyən edilir.

  • 2019-cu ildə pensiya fondunun məbləği 5334,20 rubl təşkil edir, buna görə pensiyaçıya bir asılı şəxs üçün əlavə ödənilir. 1778.07 rubl.
  • Üç nəfərdən çox olmayan artım ala bilərsiniz, buna görə də maksimum əlavə ödənişdir 5334.20 rubl(üç ailə üzvü üçün).

Diqqət

Sabit ödənişin dəyəri hər il artır, buna görə də əlil ailə üzvləri üçün əlavə ödənişin məbləği hər il artacaqdır. 2018-ci ildə pensiya islahatının müzakirəsi zamanı növbəti illər üçün pensiya fondunun həcmini müəyyən edən qanun qəbul edilib. Ona görə də nə qədər olacağı artıq məlumdur.

Artan pensiya almaq üçün Pensiya Fondu ilə əlaqə saxlamalısınız. Müsbət qərar olarsa, pensiya artırılacaq gələn ayın 1-dən. Artımdan imtina edilərsə, Rusiya Pensiya Fondundan yazılı bildiriş alınacaq (unutmayın ki, belə bir artım lazımdır).

2019-cu ildə himayəsində olan şəxs üçün pensiyaya əlavə məbləğ

himayəsində olan şəxslər üçün ödənişin məbləği sığorta pensiyasına sabit ödəniş məbləğinin (yəni onun əsas hissəsi) üçdə biri kimi müəyyən edilir. Bu norma Sənətin 3-cü hissəsində qanunla təsbit edilmişdir. 28 dekabr 2013-cü il tarixli 400-FZ nömrəli Qanunun 17-si. Xatırladaq ki, 2019-cu il yanvarın 1-dən etibarən PV-nin dəyəri 7,05% indeksləşdirilib, ona görə də onun ölçüsü 5334.20 rub.

Təqaüdçü tərəfindən dəstəklənən ailə üzvlərinin sayından asılı olaraq, əlavə ödəniş məbləği olacaq:

  • 1778,06 rubl - 1 asılı şəxs üçün (yəni maliyyə ehtiyatının 1/3 hissəsi);
  • 3556,12 rubl - 2 himayədar üçün (yəni maliyyə ehtiyatının 2/3 hissəsi);
  • 5334,19 rubl - 3 himayədar üçün (yəni maddi müavinətin tam məbləği).

Artım üçdən çox olmayan ailə üzvü üçün alına bilər. Yəni maksimum əlavə ödəniş 5334,19 rubl olacaq.

Diqqət

2019-cu ildə himayəsində olan şəxs üçün pensiyaya əlavə ödəniş də işləyən pensiyaçılara aiddir. İşləməkdə davam edən vətəndaşlar üçün indeksasiyanın "dondurulması" əlil ailə üzvlərinin artımına təsir etmədi. Buna görə də onlar üçün mükafatın məbləği qeyri-işçilərlə eyni olacaq.

2020-2024-cü illərdə yetkinlik yaşına çatmayan uşaqlar üçün pensiya əlavəsi

Hər il fevralın 1-dən etibarən yetkinlik yaşına çatmayan uşaqlar, tələbələr və himayəsində olan digər şəxslər üçün əlavə ödənişin məbləği artırılır. Bu, sabit ödəniş məbləğinin qiymət artımı indeksinə uyğun olaraq indeksləşdirilməsi ilə bağlıdır. Ancaq 2019-cu ildən bu artım proseduru dəyişdirildi - indi Ödəniş məbləği yanvarın 1-dən indeksləşdirilir, və indeksasiya əmsalı inflyasiya səviyyəsindən yuxarı müəyyən edilir. Məsələn, 2019-cu ildə indeksasiya 7,05% səviyyəsində aparılıb, baxmayaraq ki, Rosstatın məlumatına görə, 2018-ci ildə inflyasiya 4,3% təşkil edib. Nəticədə, Fİ-nin dəyəri 5334,19 rubla bərabər oldu və hər bir asılılıq üçün əlavə 1778,06 rubl ödəməyə başladılar. (yəni 2018-ci illə müqayisədə 117 rubl çox).

Növbəti dövrlərdə də bu temp qorunacaq. Sənətin 8-ci hissəsində. 3 oktyabr 2018-ci il tarixli 350-FZ nömrəli Qanunun 10-u 2024-cü ilə qədər PV-nin ölçüsünü təsdiqlədi. Yəni, sonrakı illərdə himayəsində olan şəxslər üçün hansı əlavə ödənişin ödəniləcəyini indi müəyyən etmək mümkündür (aşağıdakı cədvələ baxın).
il PV miqdarı, rub. Asılıların sayından asılı olaraq əlavə ödəniş rublla.
1-ci üçün 2 üçün 3 üçün
2020 5686,26 1895,42 3790,84 5686,26
2021 6044,50 2014,83 4029,67 6044,50
2022 6401,12 2133,71 4267,41 6401,12
2023 6759,58 2253,19 4506,39 6759,58
2024 7131,36 2377,12 4754,24 7131,36

Kim himayəsində olanlar üçün əlavə ödəniş alır?

Sənətin 3-cü hissəsinə uyğun olaraq. 400-FZ saylı Qanunun 17-si, bütün pensiyaçılar uşaqlar üçün əlavə ödəniş almaq hüququna malik deyillər - artım yalnız qəbul edən vətəndaşlara aiddir. qocalığa və əlilliyə görə sığorta pensiyaları. Təqaüdçü əlillər, yəni işləməyən ailə üzvləri tərəfindən dəstəklənirsə, bonus təyin edilir. Siz artım əldə edə bilərsiniz:

  • 18 yaşına çatmamış uşaqlar, qardaşlar, bacılar və nəvələr;
  • onlar üçün, lakin əyani təhsil alan tələbələr olduqda 23 yaşa qədər.

Bir neçə pensiyaçı eyni himayəsində olan şəxs üçün əlavə ödəniş ala bilər. Məsələn, tam ştatlı bir tələbə üçün, əgər pensiyaçıdırsa, onun iki valideyninə artım təyin ediləcək.

İstinad üçün

  • Sosial pensiya alanlar üçün(lazımi iş stajını və ya İPK toplamayanlar) belə artım hüququ yoxdur. Onların pensiya müavinətləri fərqli hesablanır və müxtəlif qanunvericiliklə tənzimlənir.
  • Hərbi pensiyaçılar(Daxili İşlər Nazirliyi, Rosqvardiya, FSIN, FSB, Fövqəladə Hallar Nazirliyi və digər idarələr) uşaqlar üçün müavinətlər də təyin olunur. Bununla belə, onların ölçüsü və ödəniş qaydası başqa qanunla tənzimlənir - 12 fevral 1993-cü il tarixli 4468-1 saylı Art. Bu Qanunun 17-ci maddəsində əlavə ödəniş aşağıdakı kimi müəyyən edilir:
    • Bir himayəsində olan şəxs üçün hesablanmış pensiyanın 32%-i;
    • 64% - iki nəfər üçün;
    • 100% - üç nəfər üçün.

Əlil ailə üzvləri üçün maaşı necə artırmaq olar

Pensiya Fondu yetkinlik yaşına çatmayan və ya tələbə uşaqları üçün pensiyalara əlavə ödənişlərin təyin edilməsinə cavabdehdir. Bunu etmək üçün, pensiya məbləğinin yenidən hesablanması üçün ərizə təqdim etməlisiniz və yenidən hesablamanın səbəbini - pensiyaçıdan asılı olan əlil ailə üzvlərinin olmasını göstərməlisiniz. Ərizəyə aşağıdakı sənədlər əlavə edilməlidir:

  1. Təqaüdçü ilə uşaq arasındakı əlaqənin təsdiqlənməsi (məsələn, doğum haqqında şəhadətnamə);
  2. Asılılıq faktının təsdiqlənməsi:
    • ailə tərkibi və ya birgə yaşayış haqqında arayış (mənzil idarəsindən və ya yerli hökumətdən);
    • arayışlar, çeklər və ya yemək, uşaqların qalması və s. xərclərini təsdiq edən digər sənədlər;
    • ailə üzvlərinin gəlirləri haqqında arayışlar;

Asılılıq faktı şahid ifadələrinin köməyi ilə də təsdiq edilə bilər (məsələn, başqa qohumlar, qonşular və s. bunu təsdiq edə bilər). Müraciətlə bağlı müsbət qərar verildiyi təqdirdə pensiyanın artımı növbəti ayın birinci günündən təyin ediləcək. Bonus ödəniləcək uşaq 18 yaşına çatana qədər.

Təqaüddə olan tələbə üçün pensiyaya əlavə

Əgər uşaqlar təhsil müəssisəsində təhsil alırlarsa tam zamanlı, sonra ödəniş uzadıla bilər 23 yaşına çatana qədər. Bunu etmək üçün yenidən Pensiya Fondu ilə əlaqə saxlamalı və uşağın pensiyaçı tərəfindən dəstəklənməyə davam etdiyini təsdiqləməlisiniz. Təsdiqedici sənəd olaraq, aşağıdakı məlumatları ehtiva edən təhsil müəssisəsindən arayış təqdim etməlisiniz:

  1. Tələbənin tam adı, doğum tarixi;
  2. Təhsil müəssisəsinin adı, təhsil forması və təhsil proqramı;
  3. Qəbul sifarişinin tarixi və nömrəsi, təhsil müddəti;
  4. Şəhadətnamənin verilmə tarixi, qeydiyyat nömrəsi, qurumun künc ştampı, möhürü və stenoqramı ilə rəhbərin imzası.
Bununla belə, əgər uşaq tam ştatlı təhsili dayandırıbsa (məsələn, yazışmalara keçib, qovulub və ya orduya çağırılıb), pensiyaçı Bu barədə Pensiya Fonduna məlumat verin. Bu edilmədikdə, Pensiya Fondu bütün əsassız ödənilmiş məbləğləri məhkəmə yolu ilə qaytaracaq. 17-09-2019

RedRocketMedia

Bryansk, Ulyanova küçəsi, bina 4, ofis 414

Volqoqrad vilayətində aparılan işlərin nəticələrinə əsasən, kənd yerlərində yaşayan 16 mindən çox işləməyən pensiyaçılar üçün ödənişlər artırılıb. Pensiyaların hesablanması pensiyaçıların ödəniş fayllarında olan sənədlərə əsasən çıxarış olmadan aparılıb.

Bundan əlavə, yanvarın 1-dən işləməyən kənd pensiyaçılarının da sığorta pensiyaları indeksləşdirilir. Beləliklə, 25 faizlik artım indi 5334,19 rubl təşkil edən sabit ödənişin yeni, artan ölçüsü əsasında hesablanmışdır. Yenidən hesablama nəticəsində orta artım ayda 1,3 min rubl təşkil etdi. Üçüncü qrup əlillik pensiyası alanlar üçün artım ayda 667 rubl təşkil etdi.

Kənd pensiyaçılarının pensiyalarının yenidən hesablanması üzrə işlər davam etdirilir. Təqaüdçü Pensiya Fondu ilə əlaqə saxlaya və artan sabit ödəniş hüququnu təsdiq edən sənədləri təqdim edə bilər. 2019-cu ilin sonuna qədər müraciət olunarsa, bu il yanvarın 1-dən yenidən hesablama aparılacaq. Müraciət gecikdirildikdə, pensiya müraciət edilən aydan sonrakı yeni aydan artırılır.

Xatırladaq ki, 2019-cu ildə kənd sakinlərinə əlavə pensiya dəstəyini nəzərdə tutan dəyişikliklər qüvvəyə minib. O, yaşa görə və ya əlilliyə görə sığorta pensiyasına əlavə olaraq təyin olunan 25 faiz artırılmış sabit ödənişdən ibarətdir. Üç şərt yerinə yetirildikdə mükafat hüququ verilir. Birincisi, təqaüdçü və ya yenicə pensiya almaq üçün müraciət edən şəxsin kənd təsərrüfatı sahəsində ən azı 30 il təcrübəsi olmalıdır. İkincisi, pensiyaçı mütləq kənddə yaşamalıdır. Və nəhayət, işləməməlidir, yəni icbari pensiya sığortasına ayırmalar ondan çıxmasın.

Kənd təqaüdçülərinə artırılmış sabit ödəniş hüququ verən əmək stajı hesablanarkən, heyvandarlıq, bitkiçilik və balıqçılıqda işlə təmin olunmaqla kolxozlarda, sovxozlarda və digər kənd təsərrüfatı müəssisə və təşkilatlarında işləmək nəzərə alınır.

Rusiya Federasiyası Hökumətinin 29 noyabr 2018-ci il tarixli N 2018-ci il tarixli Fərmanı ilə təsdiq edilmiş sığorta pensiyasına sabit ödənişin miqdarının artırılmasının müəyyən edildiyi iş yerlərinin, sahələrin, peşələrin, vəzifələrin, ixtisasların siyahısı. 1440.

Kənd təsərrüfatında ən azı 30 təqvim ili işləmiş və kənd yerlərində yaşayan şəxslərə sığorta pensiyasına sabit ödənişin müəyyən edilməsi və ödənilməsi qaydaları Rusiya Federasiyası Hökumətinin 29 noyabr 2018-ci il tarixli qərarı ilə təsdiq edilmişdir. N 1441.

Bu sənədləri rəsmi hüquqi saytlarda, eləcə də Rusiya Pensiya Fondunun ərazi orqanlarında tapa bilərsiniz.

Pensiya yaşının artırılması rusların qarşıdakı ildə qarşılaşmalı olduğu yeganə yenilik deyildi. 2018-ci ilin oktyabrında qəbul edilmiş 350 saylı Federal Qanunla nəzərdə tutulmuş dəyişikliklər vətəndaşlar üçün pensiya stajına dair tələbləri sərtləşdirdi. Eyni zamanda, yeniliklər, pensiya "islahatı" nın əsas parametrlərindən fərqli olaraq, demək olar ki, nəzərə çarpmadan qəbul edildi;

IN nəşr olunan sənədlər 2019-cu ildə yaşa görə sığorta pensiyalarının ümumi müəyyən edilmiş yaş həddindən tez təyin edilməsinə məhdudiyyətlərin tətbiq olunduğu bildirilir. Rəsmi sorğuya cavab olaraq Rusiya Pensiya Fonduna Nakanune.RU, yeniliklərin xüsusilə erkən pensiyalara şamil edildiyini bildirib , və bütün qocalıq ödənişləri üçün deyil.

Pensiya Fondu onu da əlavə edib ki, 2019-cu ildən qüvvəyə minmiş erkən pensiyaya çıxmaq üçün geniş stajı olan şəxslərə: 37 il stajı olan qadınlara və 42 il iş stajına malik kişilərə pensiyanın vaxtından əvvəl verilməsi “imtiyazlardan”dır. Məlum olduğu kimi, pensiya yaşının hər il bir illik artımlarla 60/65 yaşa qədər artırılmasının başlanması ilə paralel olaraq tətbiq edilib və “islahat” şərtlərinin yumşaldılması kimi təqdim edilib.

Lakin vətəndaşlar üçün gözlənilmədən məlum oldu ki, onların müavinət almaq üçün müraciət etməsi son dərəcə çətin, hətta mümkünsüzdür. “İslahat”ın əvvəlində “indulgensiya” kimi təsbit edilmiş hüquq, erkən pensiyaya çıxmaq üçün sığorta olunmamış uşaq baxımı və ya hərbi xidmət müddətlərinin artıq xidmət stajına daxil edilməməsi ilə neytrallaşdırılır.


“Pensiya təyin etmək üçün xidmət stajının uçotu qaydaları dəyişdirilməyib, hərbi xidmətə çağırış və uşağa qulluq müddətləri əvvəlki kimi sığorta müddətinə hesablanır və 2019-cu ildən yeni müavinətlər verilir erkən pensiyaya çıxmaq üçün qüvvəyə minib Bu güzəştlərdən biri də böyük təcrübəyə malik insanlara pensiyanın vaxtından əvvəl təyin edilməsidir: 37 il stajı olan qadınlar və 42 il stajı olan kişilərə pensiya yeni pensiya yaşından iki il tez təyin edilir. keçid müddəaları nəzərə alınmaqla, lakin 55 ildən (qadınlar üçün) və 60 ildən (kişilər üçün) yeni müavinətlər əsasında pensiyaya çıxmağa imkan verən iş stajını hesablayarkən, yalnız sığorta haqlarının hesablandığı və ödənildiyi dövrlər. , habelə məcburi sosial sığorta müavinətləri verildiyi zaman müvəqqəti əlillik müddətləri, buna görə də belə hallarda uşağa qulluq və ya hərbi xidmətdə olma müddəti nəzərə alınmır 2018-ci ildə qəbul edilmiş 350-FZ federal qanunu ilə təqdim edildi "dedi PFR mətbuat xidməti redaktorlarımızın sorğusuna cavab olaraq.

Yeniliklərin arxasında nələrin gizləndiyi haqqında,

Nakanune.RU Bu barədə Dövlət Dumasının deputatı, Rusiya Əmək Konfederasiyasının vitse-prezidenti Oleq Şein bildirib.

18 oktyabr 2018-ci il tarixli 350 nömrəli Federal Qanun qüvvəyə minib, pensiya təcrübəsinin hesablanması üçün tələbləri sərtləşdirdi və insanlar yalnız indi onlar haqqında öyrənməyə başladılar. Bu bir növ pensiya “islahatının” yeni mərhələsidirmi?

- Yayda bu vəzifələrə yenidən baxılmırdı, bu anti-sosial paketə baxılanda çox diqqətlə baxdım, amma xatırlamıram ki, heç bir müddət xidmət stajından çıxarılıb. Eyni zamanda, hərbi xidmət, uşaq böyütmə vaxtı, hərbçinin həyat yoldaşının müəyyən sistem üzrə hərbi şəhərcikdə olduğu vaxtlar kimi, əvvəllər xidmət stajında ​​nəzərə alınırdı. Mən özüm də belə bəyanatlar vermişəm[nəzərə alınmayan dövrlər haqqında] Mənim yoxumdur. Əgər belə hallar varsa, mən onları görməkdə maraqlı olardım ki, vəziyyəti düzəldə bilək.

- Erkən pensiyaya çıxmaq Pensiya Fondunda təqdim edildiyi kimi yeni güzəştli tədbirdirmi?

Bu, ən azı son 15 ildir və çox güman ki, daha da çoxdur. 2001-ci ildə, Zurabovun dövründə artıq bunu aradan qaldırmağa çalışıblar. Məhz o zaman yeni pensiya qaydaları qəbul edildi, ona uyğun olaraq əvvəllər mövcud olmayan və indi müflis olan bu maliyyələşdirilən sistemi tətbiq etdilər. O dövrdə səlahiyyətlilər bütün qanunvericiliyi, o cümlədən bu müddəanın aradan qaldırılması ideyasını hərtərəfli nəzərdən keçirdilər, buna görə bir şəxsin işçilərin ixtisarına görə işdən çıxarıldığı təqdirdə erkən təqaüdə çıxmaq hüququ var.

Erkən təqaüdə çıxmaq hüququ yeni deyil, ola bilsin ki, Pensiya Fondu ictimaiyyəti çaşdırmağa və bu məsələni bir növ güzəşt kimi təqdim etməyə çalışır.

- Erkən pensiyaya çıxmaq istəyənlər üçün başqa tələlər varmı?

Erkən təqaüdə çıxmaq üçün işçi heyətin ixtisarı və ya təşkilatın ləğvi səbəbindən işdən azad edilməlidir. Əgər tutduğu vəzifənin qeyri-adekvatlığına görə öz istəyi ilə istefa veribsə, o, vaxtından əvvəl pensiyaya çıxmaq hüququna malik deyil. Hiylə buradadır.

Bu yaxınlarda bir qadına erkən təqaüdə çıxmağa kömək etdim. Mən o vaxt Həştərxan məşğulluq xidməti ilə işləmişəm, xüsusən də federal deputat olduğum üçün çoxlu imkanlarım var, bütün rəisləri tanıyıram, onlara telefonla zəng etmək imkanım var, nəinki məktub yazmaq. Və mənə iki ay çəkdi və bir neçə telefon əlaqəsi qurmalı oldum. Bu prosedur adi bir insan üçün olduqca çətindir.

Erkən pensiya, yeni pensiya yaşı parametrlərinə əsasən, 42 və 37 il iş stajı ilə 60 və 55 yaşdan gec olmayaraq əldə edilə bilər. Belə çıxır ki, bunun üçün 18 yaşından orduda xidmət etmədən, analıq məzuniyyətinə getmədən işləmək lazımdır?

Bu o deməkdir ki, heç kim bu hüquqdan istifadə edə bilməyəcək, çünki insan məsələn, çoban kimi həyatı boyu oxuyub işləməməli, təmiz havada fiziki əməklə məşğul olmamalıdır. Amma bu cür peşələrdə olan insanlar yalnız yaşları çox olmayanda lazımdır. Ona görə də belə təcrübəni inkişaf etdirmək demək olar ki, mümkün deyil. Reallıqda bəlkə yüz nəfərdən biri belə bir faydadan yararlana biləcək.

Amma əslində pensiya yaşı qaldırılanda uzun müddətli stajla erkən pensiyaya çıxmaq imkanı güzəşt və şərtlərin yüngülləşdirilməsi kimi təqdim olunurdu. İndi niyə əlavə fəsadlar yaranır?

- Pensiya yaşının artırılması ilə bağlı qanunu cinayət hesab edirəm və onun yalnız bir məntiqi var - kapitala pul yığmaq. Başqa heç nə yoxdur. Demoqrafik boşluq yoxdur, əksinə, demoqrafik dalğa var; Bu gün doğulan insanların sayı 2030-cu illərin ortalarında və ya hətta sonlarında əmək bazarı üçün əhəmiyyətli olacaq. Bu gün 2000-ci illərin əvvəllərində kimin doğulması vacibdir, sonra doğum nisbəti yüksək idi və buna görə də bu gün kifayət qədər çox gənc əmək bazarına daxil olur. Və hər il daha çox gənc əmək bazarına daxil olacaq. 2019-cu ildə “islahat” nəticəsində ölkə üzrə 2 milyon insan pensiya ala bilməyəcək. Və bu insanların da işi olmayacaq.

- Yəni işləyən pensiyaçıların gənclərin işə düzəlməsinə mane olması doğru deyil?

Amma bu düzəlişlər iş yerləri yarada bilməyəcək. Bu, qanuni cazuistiyadır, iş yerlərinin sayı azalır. Keçən il, Rosstat-a görə, 450 min az iş var idi və bu, normal bir il üçün adi statistikadır. Eyni hal 2017 və 2016-cı illərdə də olub. Mən son on ilin statistikasını götürdüm, öyrəndim və hər şey eyni idi. İş yerlərinin sayı getdikcə azalır. Məhz insanların 55 və 60 yaşında pensiyaya çıxa biləcəyi qanun lazımsız əməyi əmək bazarından çıxardı və onu “uddu”. Topilin insanların 70%-nin pensiya yaşına çatdıqdan sonra işləməyə davam etdiyini deyəndə, o, yarı həqiqəti deyirdi. Onlar işləməyə davam etdilər, amma orta hesabla iki-üç il işləməyə davam etdilər. Yəni qadının 58 yaşı tamam olub və işini tamamilə tərk edib.

İnsanların işləməyə davam etməsinin səbəbi də hamıya aydındır - pensiyanın aşağı olması. Amma bu adamlar 70 yaşına kimi oturmayıblar. Bu adamlar sadəcə olaraq iki-üç il ətalətlə işlədilər və hər halda təqaüdə çıxdılar. Əmək bazarında vəziyyət indi pisləşir və bundan sonra da pisləşəcək.

Bu o deməkdirmi ki, “güzəştli” pensiyalar üçün əmək stajına dair tələblər nəhayət, yaşa görə adi pensiyalara da şamil olunacaq?

Nə üçün? Hakimiyyət prinsipcə pensiya hüququnu məhv etmək yolu ilə gedəcək. İndi yaşı 60/65-ə qaldırırlar. Bu, ödənişləri hələ də qəbul edənlərə indeksləşdirmə ehtiyacı ilə izah olunur. Ancaq bu mənbənin özü açıq-aydın tükəndiyindən və şərti olaraq, beş-yeddi ildən sonra bu mənbə artıq mövcud olmadığından, məntiqi qoruyaraq, 2025-ci şərti ildə indeksləşdirməni davam etdirmək üçün onu artırmaq lazımdır. yenidən pensiya yaşı, 2030-cu ildə isə yenidən. Və s. 100 ilə qədər, buna görə də hər şey geniş vuruşlarla həll olunduğu halda, səlahiyyətlilər sığorta dövrlərinin işləməsi kimi kiçik şeylərlə niyə narahat olmalıdırlar?


/ Müəllifin fikri redaksiya mövqeyi ilə üst-üstə düşməyə bilər /