5 geriausių tinklo įmonių. Tinklinė rinkodara: įmonės Rusijoje - sąrašas

Kas yra tinklinė rinkodara – kelias į sėkmę ar mitinis būdas užsidirbti pinigų? Istoriniai faktai apie MLM + pliusai ir minusai + TOP 5 įmonės Rusijos Federacijoje.

Kas yra tinklinė rinkodara?

Dauguma žmonių sutinka, kad tai kažkokios apgaulingos schemos, leidžiančios užsidirbti tik keliems laimingiesiems.

Tokios mintys susijusios su pagrindine MLM problema – tai itin dideli pažadai klientams.

Šiandien, perskaitę straipsnį, sužinosite, kokia yra tinklinės rinkodaros operacijų esmė.

Ir, žinoma, gausite atsakymą į klausimą: ar naudojant tokią verslo schemą įmanoma gauti realių pajamų.

Kas yra tinklinė rinkodara: istorinis pagrindas

Tinklo rinkodara (MLM) savo dabartine forma nebuvo atskiras verslo plėtros modelis. Tai pasirodė kaip poreikio parduoti prekes apraiška.

Kas pirmasis atrado tokią schemą ir tapo tinklinio verslo įkūrėju?

Pirmosios tinklo pardavimo schemos įkūrėjas yra Karlas Rehnborgas.

Jei manėte, kad šis asmuo savo politiką kūrė dešimtmečius prieš atidarydamas verslą, taip nėra.

Visi sudėtingi dalykai prasidėjo nuo banalaus požiūrio.

Karlas Rehnborgas savo valdoje augino liucerną. Tą akimirką šviesiai jam šovė mintis:

„O kas, jei visas liucernos naudingas medžiagas būtų galima paversti žmonėms tinkama forma, kad jos vartojimas padidintų organizmo vitaminų tonusą?

Be jokios abejonės, Karlas įmušė gerą įvartį.

Vėliau jis atidarė savo sveiko maisto liniją ir pradėjo jį siūlyti draugams bei kolegoms, aiškindamas visą naujojo produkto naudą.

Įdomu tai, kad iš savo širdies gerumo (to negalima paaiškinti kitomis priežastimis) Karlas atidavė prekes tiesiog taip, nereikalaudamas pinigų.

Ar manote, kad nemokamų naudingų produktų reklamavimas turėjo įtakos?

Nr. Niekas netikėjo Karlu. Visi buvo labai sutrikę, kad žmogus gali tiesiog padovanoti naudingą, vertingą produktą.

Carlas Rehnborgas padarė netikėtą išvadą: jei maisto papildas būtų parduodamas už vidutinę rinkos kainą, o ne tik dovanotas draugams, atsirastų paklausa.

Ir tai pataikė vinį į galvą!

Karlas pradėjo naudoti šią verslo schemą, pagimdydamas vieną pagrindinių MLM principų – savitarpio pagalbą ir komandos palaikymą.

Rehnborgo draugai pradėjo pirkti jo gaminį. Jie nebegalvojo, kad tai pigi apgaulė dėl vienos paprastos priežasties – tai nebepigu.

Tada Karlas pradėjo ieškoti naujų būdų, kaip išplėsti savo pirkėjų tinklą. Ir vėl padariau teisingą išvadą!

Jas sudarė maisto papildo pardavimo procentas. Ar dabar žinote, kaip veikia standartinė tinklo įmonė? Taip viskas ir prasidėjo.

Karlo Rehnborgo darbo rezultatas:

• 1934 m. Karlas įkūrė Kalifornijos vitaminų kompaniją ir taip išplėtė parduodamų produktų asortimentą.

1934 m. Rehnborg pervadino įmonę Nutrilite Products.

Veikimo principas išlieka tas pats.

Susiformavo visas produkcijos platintojų, vadinamųjų partnerių, tinklas.

Kiekvienas partneris pritraukė naujų darbuotojų, siūlydamas procentą nuo produkcijos pardavimo ir dividendų už kokybišką organizacinę veiklą.

Karlas Rehnborgas visame pasaulyje žinomas kaip „tinklinio verslo tėvas“.

Po trumpo istorinio eskizo atėjo laikas atsigręžti į šiuolaikinio MLM verslo realijas.

Kas yra šiuolaikinė tinklinė rinkodara: terminai ir apibrėžimai

Tinklinis Marketingas– Tai vienas iš mažmeninės prekybos produkcijos rūšių, paremtas betarpiška, tiesiogine pardavėjų ir vartotojų sąveika.

Tinklinės rinkodaros bruožas yra galimybė kiekvienam klientui tapti rinkodaros specialistu.

Tinklinį verslą teisingiausia būtų lyginti su kelių lygių atstovybe. MLM taip pat susideda iš kelių lygių.

Ne veltui tokios organizacijos dažnai vadinamos finansinėmis piramidėmis!

Pažvelkime į pagrindinius komponentus.

Pirmas piramidės etapas: gamintojas – platintojas

Pirmasis veiklos etapas pagal MLM schemą yra tai, kad gamybos įmonė tiekia savo produktus partneriui.

Partneris yra asmuo, kuris sudaro bendradarbiavimo sutartį su tiekėju.

NVS ši sutartis neįtraukta į darbo formatą, t.y. nesuteikia Jums socialinių garantijų ir turi specialią apmokestinimo formą.

Sutarties sąlygose yra panašių sąlygų bet kurioje tinklo verslo srityje:

• partnerio privalomas gamintojo produktų naudojimas;
• naujų partnerių pritraukimas į organizaciją;
• dirbti pagal aiškią organizatorių apibrėžtą schemą;
• neabejotinas įmonės moralinių principų ir politikos laikymasis;
• minimali mėnesio pardavimo apimtis.

MLM įmonės teigimu, įvykdžius kiekvieną sutarties sąlygą, jūs gaunate prieigą prie neriboto uždarbio.

Antrasis etapas: antros eilės partneriai

Visa MLM veiklos schemos esmė prasideda nuo antrosios eilės.

Kiekvienas partneris, kurį pakvietė aukštesnio lygio (1 lygio) dalyvis, atlieka visas tas pačias funkcijas kaip ir jo vadovas.

Skirtumas tik vienas – dalis pajamų iš pardavimo lieka aukštesniojo kuratoriaus kišenėje.

Kiekvienas dalyvis galiausiai stengiasi suformuoti savo struktūrą, nes tai atneša realių pajamų dividendų forma iš savo pardavimų ir „pavaldinių“ veiklos.

P.S. Žodis „pavaldiniai“ sąmoningai rašomas kabutėse: tinklinio marketingo struktūroje nėra linijinio valdymo sampratos.

Visi santykiai tarp kolegų įvairiais lygiais yra pagrįsti savitarpio pagalba – tai tiesiog naudinga visiems partneriams.

Trečias etapas: pradinio lygio partneriai

Žemesnio lygio partneriai nuo steigėjų skiriasi tik tuo, kad turi mažesnes pajamas. Tuo pačiu metu funkcinės pareigos, kaip MLM vienetai, nesikeičia.

Pirmojo ar antrojo lygio darbas apima maksimalaus aktyvumo apraiškas ne parduodant produktus, o skatinant ir formuojant savo struktūrą.

Turėtų būti padaryta tarpinė santrauka:

Tinklinio pardavimo sąveikos modelis apima kiekvieno darbuotojo struktūrų kūrimą.

Šio proceso paaiškinimas yra labai paprastas - kiekvienas paskesnis pardavėjas gauna procentą nuo pardavimų + dividendus iš viso jo organizuoto tinklo, kaip procentą nuo „naujų“ dalyvių pelno.

Tinklinė rinkodara – ar tai taip paprasta?

Tinklinio verslo ir MLM struktūrų samprata turi neigiamų asociacijų, ypač NVS šalyse, kur žmonės mokėsi iš karčios finansinių piramidžių patirties.

Šioje skiltyje skaitytojui pateikiama išsami tinklo rinkodaros veikimo apžvalga – nešališkas pajamų galimybių įvertinimas.

Teigiami tinklinio marketingo aspektai

Linijinės lyderystės sistemos trūkumas.

Dirbate sau, o tai labai panašu į verslumą.

Glaudus kolektyvas.

Kiekvienas partneris yra suinteresuotas palaikyti „jaunesniuosius kolegas“, nes tai jam atneša finansinės naudos.

Visada atsiras kas nors, galintis padėti organizuoti jūsų tinklo veiklą tinkama linkme.

Priežiūra yra tinklo verslo pagrindas.

Nuolatinio augimo galimybė.

Kitas teigiamas MLM aspektas.

Viskas priklauso tik nuo jūsų sugebėjimų, įskaitant uždarbį.

Labai reikšminga bendravimo su žmonėmis patirtis.

Tai naudingas įgūdis kasdieniame gyvenime ir kuriant savo verslumo projektą.

Tinklinis verslas gali būti laikomas platforma tolesniam savo paties įgyvendinimui.

Lankstus grafikas.

MLM struktūrų atstovai darbui gali skirti nuo 10 iki 30 valandų per savaitę, taip derindami jį su darbu ar studijomis.

Turite suprasti, kad internetinis verslas negali pakeisti jūsų pagrindinio pajamų šaltinio.

Bent jau pirmaisiais veiklos etapais.

Neigiami tinklinio marketingo aspektai

Galimas tinklo struktūros destabilizavimas bet kuriuo metu.

Šį procesą gali paskatinti atskirų partnerių veikla, kuri neatitiks įmonės standartų.

Turėtumėte apsvarstyti visos struktūros žlugimo galimybę, nes ilgametė MLM dalyvių patirtis įrodo šią galimybę.

Neaiškūs mokėjimo standartai.

Pavyzdys – amerikiečių kompanija „Starcom“, kurios atstovai kiekvienam dalyviui žadėjo didelius mokėjimus.

Rezultatas – partneriai paėmė paskolas, įkeitė turtą, o įmonė sumokėjo mažiau nei 25 proc.

Nesunku atspėti, kokią materialinę žalą patyrė klientai.

Galimybė patekti į finansų piramidę.

Įsivaizduokite situaciją, kai investavote į MLM struktūrą pirkdami pradinį produktų paketą.

Praeina keli mėnesiai, plečiasi klientų struktūra, jie taip pat deda indėlius, perka produktus.

Praeina dar vienas mėnuo, jūs dar negalite padengti net savo išlaidų, nes produktas nėra paklausus.

Įmonė užsidaro...

Esant tokiai situacijai, maždaug 50% dalyvių lieka be pelno.

Jie nesugebėjo parduoti gaminio, tačiau daug investavo.

Jei niekada nesusidūrėte su verslumu, bus labai sunku „išsilikti“ MLM veikimo režime.

Veiklos specifika slypi nuolatinėje moralinėje įtampoje, nes esi atsakingas už savo pardavimus ir visą organizuotą struktūrą.

Išanalizavę tinklinės rinkodaros privalumus ir trūkumus, tokios verslo veiklos rizikos laipsnį galime įvertinti kaip gana aukštą.

Ypatinga darbo tinklinėje schemoje ypatybė – nuolatinė atsakomybė už savo darbą + žemesnio lygio partnerių mokymas ir kontrolė.

Jūs jau žinote, kas yra tinklinė rinkodara, ir galite savarankiškai įvertinti plėtros šia kryptimi perspektyvas.

Jei esate įsitikinęs savo organizaciniais gabumais, taip pat vadovo ir finansininko sugebėjimais, laikas pereiti prie darbdavio pasirinkimo.

Tinklinė rinkodara: darbdavio pasirinkimas

Jūsų tinklo pajamos ir pasitikėjimas stabilumu priklauso nuo tinkamo darbdavio pasirinkimo.

Pirmiausia turime apsvarstyti galimus Rusijos verslo erdvės variantus.

5 populiariausios Rusijos MLM rinkos

Tinklo įmonės pavadinimas	MLM rinkos dalis (%)	Veiklos aprašymas
	~30	Kosmetikos pardavimas, kainų politika – priimtina viduriniajai klasei. Būkite pasiruošę sutikti didžiulę moterų grupę ir rasti joje savo vietą. Tinklų kūrimo veikla AVON labiau tinka mergaitėms.
	~30	Marketingo sritis: kosmetika, suvenyrai, sveikas maistas. Vienas iš Švedijos MLM rinkos lyderių. Privalumai apima didesnį lojalumą savo darbuotojams. Darbas šioje tinklo įmonėje leis turėti nedideles, bet stabilias pajamas.
	8	AMVAY įmonės veiklai apibūdinti tinkamiausias žodis yra stabilumas. Rinkodaros sritis – nuo ​​buities reikmenų iki maisto papildų. Skirtingai nuo aukščiau paminėtų įmonių, tai suteikia vienodas galimybes tobulėti, nepriklausomai nuo darbuotojo lyties. Šis faktas išplaukia iš plataus siūlomų produktų asortimento.
	5	Įmonė, kuri priima tik moteris. Specializacija: kosmetika, grožio priežiūros produktai. Viena iš labiausiai patyrusių tinklo organizacijų, tačiau vis dar nėra plačiai paplitusi Rusijos rinkoje.
	4.5	Didelis natūralios kosmetikos gamintojas. Tai viena progresyviausių kompanijų Rusijos rinkoje ir turi stiprią tinklinės rinkodaros bazę.

Pagrindinis kriterijus renkantis MLM įmonę – patirtis rinkoje. Paaiškinimas labai paprastas: gausite laukiamą rezultatą, patikrintą kitų.

Dirbti „naujokams“ MLM rinkoje yra pavojinga, nes negalite būti 100% įsitikinęs visų įsipareigojimų tikrumu.

Iš vaizdo įrašo galite sužinoti apie daugybę tinklinės rinkodaros privalumų:

Kas yra tinklinė rinkodara? Perskaitę straipsnį, jūs jau galite savarankiškai nustatyti šio termino reikšmę.

Tinklinė rinkodara kiekvienam skaitytojui sukelia subjektyvų požiūrį.

100% užtikrintai galima pasakyti tik viena – dirbant MLM sistemoje galima užsidirbti pinigų ir su tuo ginčytis negalima.

Visai kitas klausimas: ar sugebėsite tai padaryti?

Naudingas straipsnis? Nepraleiskite naujų!
Įveskite savo el. pašto adresą ir gaukite naujus straipsnius el. paštu

Versti puslapį

• Sveikinimai! Jau daug metų skauda širdį. Aš taip pat daug metų vartoju kardamoną. Neseniai taip atsitiko, kad pradėjau vartoti tris kartus per dieną. Jis turi daug šalutinių poveikių, nuo jų galite net mirti.
  Kai atvažiavau į Akloną, nusipirkau vaistus Viorgon 01 ir 10. Šiandien jau antras mėnuo, kai juos geriu. Išpuoliai sustojo. Tikiu, kad tai tikrai stebuklingi vaistai. Pirmą kartą pamačiusi šiuos burbulus, žiūrėjau į juos skeptiškai, galvodama, kas su jais gali būti?
  Ačiū kompanijai, labai džiaugiuosi, kad sužinojau apie jus! Vaistų nevartoju. Aš nustojau juos gerti.

  Man 68 metai, bandžiau apsieiti be tablečių, bet per magnetines audras „gulėjau kaip lavonas“. Galvos skausmas buvo nepakeliamas, nes jaunystėje du kartus turėjau smegenų sukrėtimą. Užmigti neleido ir kojų venos. Gydytojai siūlė operuoti tris kartus.
  Dabar, Viorgon 17 dėka, nepastebiu magnetinių audrų. Slėgis normalus, dešinės kojos mazgai visiškai išnyko, o pusė kairėje. Venos neskauda. Taip, dveji metai, bet nesigailiu išleistų pinigų. Aš geriu visą laiką. Net nenoriu prisiminti, kaip gyvenau be jo.

  Sveiki visi! 2017 m. kovo mėn. palikau savo apžvalgą apie Viorgons vartojimą nuo prostatos vėžio. Praėjo daugiau nei metai. Mano testai normalūs. PSA sumažėjo iki 0,93 (normalus diapazonas nuo 0 iki 4 vienetų), o nustačius vėžį, PSA pakilo iki 98 vienetų. Maniau, kad neišeisiu. Bet tada man pasirodė šie stebuklingi lašai. Kepenų tyrimai taip pat ilgą laiką buvo normalūs. Vartoju 14 numerio Viorgon prostatą, profilaktikai pridėjau ir vitamino B17. Be to, toliau vartoju Viorgon 08 (kasa). Kadangi tripsino (fermento, naikinančio vėžinių ląstelių baltyminį apvalkalą, kad T limfocitai galėtų atpažinti ir sunaikinti vėžinę ląstelę) gamyba priklauso nuo šios liaukos. Likusius Viorgonus vartoju po vieną 2-3 mėnesius, kad palaikyčiau kitus organus ir sistemas.

  Man 58 metai. Skaudėjo dešinės kojos kelius ir čiurnos sąnarį. Šlubavo. Gydytojai diagnozavo artrozę. Vartojau Viorgons pagal vandens formulę 01 ir 21, 6 ir 26. Iš pradžių skausmas sustiprėjo, dozę sumažinau nuo 15 iki 5 lašų pusei litro vandens. Jie sakė, kad tai paūmėjimas ir mes turime tai ištverti. Aš tai ištvėriau. Praėjo skausmas, o kartu ir šlubavimas.
  Buvo ir sena problema – podagra. Kaulas ant didžiojo piršto. Išgėriau Viorgons 20 ir 26, kaulas tapo minkštesnis ir mažesnio dydžio.
  Sėkmingo gydymo ir geros sveikatos visiems!

  Vieną kartą įkvėpus Viorgon 28, ilgalaikis kosulys su skrepliais visiškai nutrūko. Plaučiai skaidrūs, nėra švokštimo, skrepliuose pilna leukocitų.
  Prieš tai aš gėriau Viorgons 28 ir 09, daugybės kitų flurevitų fone. Jokio efekto. Pridėjau inhaliaciją nuo 01 iki 28, skrepliai, jei išsiskiria, yra skysti. Dabar vartoju pagal tokį režimą: ryte 28+01, vakare 28+09. Jokių alergijų. Atlieku inhaliacijas, kad vaistai iškart patektų į kraują. Žodžiu, kaip injekcija į veną. Gydo ne tik plaučius, bet ir kitus organus.
  Problemų užtenka, bet nėra kada laukti, man 87 metai. Labai ačiū už pagalbą!

  Mamai 73 metai, ji serga katarakta. Draugo gydytojui rekomendavus, jie pradėjo lašinti Vioftans 02 ir 03. Jie toliau lašėjo apie du mėnesius. Regėjimas pradėjo gerėti. Užsisakėme ir viaftanų. Laukiame siuntinio. Ačiū Tamarai už patarimą. Ir Yamsky už jų stebuklingus lašus.

  Rinkodaros planas

  kolega, Džiaugiamės galėdami jus pasveikinti!

  Tikimės, kad jus domina galimybė pradėti dirbti naujoje tinklinės rinkodaros įmonėje. Juk kurti tinklinį verslą su AKLON yra nepalyginamai greičiau ir lengviau nei visame sąraše kitų įmonių, atstovaujamų MLM įmonių reitinguose Rusijoje ir pasaulyje. O pajamos daug didesnės ir stabilesnės.

  Įmokos į MLM tinklą iki 60% apyvartos.„Plėtros premija“ įskaitoma realiu laiku.

  Jums patiks TOP tinklinės rinkodaros įmonės AKLON bendradarbiavimo sąlygos:

  1. AKLON - jauna MLM kompanija, sukurta parama 2015 m Rusijos mokslų akademija. Tuo pačiu metu gaminiai populiarėja taip sparčiai, kad per kelis mėnesius galima sukurti struktūrą, kurios pajamos siekia dešimtis ir šimtus tūkstančių rublių;
  2. Parduoti nereikia. Partneriui nereikia nieko be galo įtikinėti, kuo MLM produktai yra geresni už panašius, kuriuos galima įsigyti kitose įmonėse ar parduotuvėse.
  3. Produktas neturi analogų. Tiesiog nėra su kuo lyginti. Tačiau MLM produktų įvertinimas tarp vartotojų įtikina bet kurį skeptiką.
  4. apyvarta nenustatoma su naujo mėnesio pradžia. Pasiektas statusas, o kartu ir procentinis lygis, yra fiksuoti visam laikui.
  5. Įmonė pagal tinklinio marketingo planą moka partneriams iki 60% apyvartos, kas leidžia gauti padorūs atlyginimai.
  6. AKLON palaiko kiekvieną partnerį su „plėtros premija“ realiuoju laiku. Lėšos nedelsiant įskaitomos į jūsų sąskaitą užregistravę naują Partnerį savo MLM struktūroje.
  7. „Apyvartos premija“ ir „Lyderystės premija“ mokama kas mėnesį iki 5 mėnesio, po pranešimo.

  Tai geras, sėkmingas ir geriausias tinklo verslas.

  AKLON rinkodaros planas apima dviejų tipų dalyvavimą:

  	Vartotojas	Partneris
  	Norėdami tapti vartotoju, užpildykite paprastą ir nemokamą paraišką. Be investicijų MLM gausite šias funkcijas:	Norėdami tapti partneriu, taip pat turite įsigyti 5500 RUR vertės „Verslo paketą“. Iš jų 4800 RUB yra vienkartinis produktų pirkimas, o 700 RUB – registracijos mokestis. Taigi, Jūs gausite šias funkcijas Ir:
  1		Įsigykite Bendrovės produkciją Affiliate kaina su 33% nuolaida visai prekių linijai
  2	Sukurkite savoy MLM struktūra	Sukurkite savo MLM struktūrą
  3	Gaukite „Plėtros premijos“ mokėjimus: 250 RUR / 4 USD nuo kiekvienos filialo registracijos 1-2-3 lygiuose	Gaukite „Plėtros premijos“ mokėjimus: 500 RUR / 8 USD nuo kiekvienos filialo registracijos 1-2-3 lygiuose - „Plėtros premija“; 250 RUR / 4 USD nuo kiekvienos filialo registracijos 4-5-6-7 val lygiai – „Plėtros premija“
  4	iki 21% nuo statinio apyvartos trijuose lygiuose	Gaukite „Apyvartos premijos“ mokėjimus iki 35% nuo statinio apyvartos septyniuose lygiuose
  5	-	Gaukite „Leadership Bonus“ išmokas iki 45% nuo statinio apyvartos
  6	-	Gaukite „gausos premiją“
  7	-	Gaukite apdovanojimus „Už sėkmės nuoseklumą“

  Įsigijus „Verslo paketą“ (700 RUB vienkartinis mokėjimas ir 4800 RUB prekių pirkimas) Vartotojas perkeliamas į Partnerio statusą, praplečiant galimybes gauti pelno iš tinklinė rinkodara – atsiranda visų rūšių apyvartos premijos ir įmokos.

  "Premija vystymuisi"
  

  Jei norite registruoti partnerius 1-2-3-4-5-6-7 jūsų MLM struktūros lygiuose, AKLON „realiuoju laiku“ perveda į jūsų sąskaitą:

  • 500 RUR/8 USD – registruojantis 1-2-3 lygiais su bet kokiu partnerių skaičiumi pirmoje eilutėje;
  • 250 RUB/4 USD registruojantis 4 lygyje, kai pirmoje eilutėje yra 5 ar daugiau partnerių;
  • 250 RUB/4 USD už registraciją 5 lygyje, kai pirmoje eilutėje yra 7 ar daugiau partnerių;
  • 250 RUB/4 USD registruojantis 6 lygyje, kai pirmoje eilutėje yra 9 ar daugiau partnerių;
  • 250 RUB/4 USD už registraciją 7 lygyje, kai pirmoje eilutėje yra 11 ar daugiau partnerių.

  "Apyvartos premija"

  „Premija apyvartai“ yra kaupimas fiksuotų procentų nuo visų jūsų struktūros dalyvių (vartotojų ir partnerių) pirkimų sumos 7 kartų tinklinės rinkodaros gyliui tokiomis sumomis:

  Jūsų struktūros lygiai	iš užpakalinės konstrukcijos, jei esate vartotojas	Fiksuotų palūkanų mokėjimai iš užpakalinės konstrukcijos, jei esate partneris
  1	10%	10%
  2	7%	7%
  3	4%	4%
  4	-	4%
  5	-	4%
  6	-	3%
  7	-	3%

  "Lyderystės premija"

  „Lyderystės premija“ yra lygi skirtumui tarp jūsų procentinio tarifo ir jūsų pirmosios kartos partnerio normos, remiantis grupės apyvartos (GP), iš kurios apskaičiuojama premija, apimtis, padauginus iš šio dalyvio GP ataskaitoms. mėnuo.
  Jūsų veiklos pradžioje rodiklio augimui įtakos turi tik kaupiamasis grupės kiekis (CVO), šie pasiekimai suteikia jums garantuotus įkainius, kad gautumėte „Lyderystės premiją“.
  Pasiekus „Direktoriaus“ statusą, jums priskiriamas 15% tarifas, o dabar, norint įvertinti mėnesinės „Lyderystės premijos“ dydį, pateikiami jūsų MLM struktūros mėnesio apyvartos rezultatai, išreikšti mėnesine grupės apyvarta (GO). ), yra atsižvelgiama. 1 taškas = 2 rubliai.
  

  MLM statusas	Kainos pasiūlymas, %	NVO, taškai	EIK, taškai
  konsultantas	6	25 000
  Vadovas	9	100 000
  Aukščiausias vadovas	12	300 000
  direktorius	15	750 000
  Direktorius 1 rangas	18		100 000
  Direktorius 2 rangas	21		300 000
  Direktorius 3 laipsnis	24		750 000
  Direktorius 4 laipsnis	27		1 650 000
  Direktorius 5 laipsnis	30		3 300 000
  Direktorius 6 laipsnis	33		6 000 000
  Direktorius 7 laipsnis	36		10 000 000
  Direktorius 8 laipsnis	39		16 000 000
  Direktorius 9 laipsnis	42		24 000 000
  Direktoriaus reitingas 10	45		34 000 000

  „Gausos premija“

  „Gausos premija“ – tai specialus taupymo fondas, kurio lėšos išleidžiamos apmokėti už būsto pirkimą ir nuomą, automobilio pirkimą, nuomą ir eksploatavimą, visų MLM partnerių, kurių statusas ne mažesnis kaip „, kelionėms ir kelionėms. 3 eilės direktorius“.
  „Gausos premijos“ fondas gauna lėšų iš septynių kartų Partnerio asmeninės struktūros apyvartos po 1000 rublių už kiekvieną 50 000 apyvartos taškų.

  Tarybos apdovanojimas „Už sėkmės tvarumą“

  Kiekvieną kartą, kai „Direktoriaus“ statusą turintis Partneris „Stabilumo laikotarpiu“ išlaiko pasiektą septynių kartų GO rezultatą, nurodytą „Lyderystės premijos“ gavimo sąlygose, įmonė apdovanoja šį tinklinės rinkodaros dalyvį ypatinga įsimintina dovana ir vertingas prizas.
  Pasiekęs naują lygį, dalyvis taip pat gauna specialų skiriamąjį ženklą, patvirtinantį visuotinį jo profesionalumo ir sėkmės pripažinimą.

  Įvairių MLM būsenų „stabilumo laikotarpis“ yra skirtingas ir yra toks:

  1. 1, 2, 3 direktoriams - vienas mėnuo.
  2. 4, 5, 6 eilės direktoriams - trys mėnesiai.
  3. 7, 8, 9, 10 eilių direktoriams - šeši mėnesiai.

  Be skiriamojo ženklo už skirtingus pasiektus rangus, AKLON tarybos sprendimu pridedamos vertingos dovanos, mokamos kelionės, iškilmingi banketai, specialūs prizai. Apdovanojimas „Už sėkmės nuoseklumą“ įteikiamas tik vieną kartą, pirmą kartą pasiekus naują statusą.
  

  Tinklinės rinkodaros įmonės AKLON privalumai:

  1. AKLONAS - sparčiai auganti MLM įmonė, atstovaujantys unikalius novatoriškus produktus, sukurtus remiantis naujausiais pasiekimais bio- ir nanotechnologijų srityje su parama Rusijos mokslų akademija;
  2. Galite tapti MLM įmonės partneriu neinvestuojant savo lėšų;
  3. Prasidėjus savo struktūros vystymuisi, jūs iš karto pradėsite gauti pajamų;
  4. Atlyginimas už „Plėtros premiją“ mokamas realiu laiku.
  5. Įmonės gaminiai yra unikalūs. Tai ne tik dar vieni „visiškai skirtingi“ skalbimo milteliai, maisto papildai, vitaminai ar kvepalai. Milijonai žmonių visame pasaulyje jau įsitikino pagrindinio produkto, kuris išvertus reiškia „skystis, reguliuojantis gyvybę“, veiksmingumu. Flurevits veikimas pagrįstas unikaliu jų gebėjimu paskatinti dėl bet kokios patologijos ar senėjimo pakitusių organų ir audinių atstatymą ir atstatymą, taip pat aktyvuoti ląstelių regeneracijos šaltinius.
  6. Kai tik pradėsite, pamatysite, kad MLM verslas siekia savęs plėstis, tai yra pats kuria.
  7. Sukurta pagal MLM partnerių struktūrą apyvarta nenustatoma su naujo mėnesio pradžia. Pasiektas statusas, o kartu ir procentinis lygis, fiksuojami visam laikui.

  Ir svarbiausia. Mūsų produktai tikrai padeda žmonėms!

  Įmonės "ACLON" rinkodaros planas

  Įmonės "ACLON" tarptautinės rinkodaros planas

Galite užsidirbti pinigų įvairiais būdais. Kai kurie žmonės yra įpratę kiekvieną rytą pabusti skambant žadintuvui ar išmaniojo telefono signalui ir greitai susiruošia, bijodami, kad jie vėluos pakeliui į darbą – juk jiems reikia atvykti ne vėliau kaip tam tikrą valandą. Kai kurie žmonės renkasi pamainos ar pamainos variantus, kurie suteikia galimybę pailsėti po kelių valandų (dienų, mėnesių) sunkaus darbo. Dar kiti nori dirbti internete, o tai apima minimalų asmeninį bendravimą su nepažįstamais žmonėmis.

Tačiau ką daryti, jei nenorite eiti į įprastą darbą, o be žmogiško bendravimo nuobodu? Yra išeitis: tai yra vadinamasis MLM verslas, kuris apima prekių ar paslaugų pardavimą iš asmens asmeniui, be daugybės tarpininkų ir perpardavėjų. Teoriškai tai turėtų lemti mažesnes produktų kainas ir padidėti jų konkurencingumas lyginant su parduotuvėje perkamais. Pabandykime išsiaiškinti, ar tai iš tikrųjų tiesa ir ar darbas tinklo įmonėje yra tiesa.

Tinklinė rinkodara – įmonės Rusijoje (sąrašas)

Visų pirma, jūs turite suprasti pagrindinius terminus ir išsiaiškinti patį tinklo įmonių veikimo principą, laimei, Rusijoje jis per daug nesiskiria nuo pasaulio.

Tinklinė (filialų) rinkodara- tai tiesioginio produktų pardavimo „nuo gamintojo iki galutinio vartotojo“ būdas, kuris neapima tarpinių grandžių įvedimo į grandinę (mažmenininkai, perpardavėjai ir specialiai pasamdyti pardavėjai).

MLM yra angliško santrumpos MLM kopija: Multi-Level Marketing (multi-level marketing). „Lygiai“ šiuo atveju yra ne mažmeninė prekyba, o struktūriniai dariniai: kad ir koks sudėtingas būtų filialų verslo tinklas, prekės vis tiek iš pardavėjo pasiekia galutinį pirkėją be papildomų antkainių.

Tinklo įmonių „komandos“ kūrimo principas yra maždaug toks pat ir mažai kuo skiriasi nuo finansinės piramidės: kiekvienas naujas dalyvis turi ne tik pirkti prekes iš verbuotojo už tam tikrą sumą (o paskui pats jas parduoti), bet ir įvykdyti planą, numatytą struktūros taisyklėse, jau pats pritraukdamas į tinklą naujus platintojus. Nuo to, kaip naujas komandos narys sėkmingai susidoros su šiomis užduotimis, priklausys jo įvertinimas ir tolesnio paaukštinimo galimybė, o kartais ir teisė toliau dirbti įmonėje.

Svarbu: kadangi Rusijos teisės aktai niekaip nereglamentuoja MLM verslo, kiekviena tinklo įmonė turi teisę nustatyti savo skirstymo laipsnius platintojams, plėtros ir pardavimo planus, prekybos sąlygas ir netgi reguliuoti jų elgesį bendraujant su klientais. Ginčytis su „darbdavio“ reikalavimais yra nenaudinga: naujokas, kuris nesugebėjo susitvarkyti kolektyve, gali tik palikti jį - dažnai su nuostoliais, atsirandančiais dėl prekių pirkimo ir negalėjimo parduoti.

Štai kodėl tinklinė rinkodara Rusijoje (ir visame pasaulyje) vargu ar gali būti vadinama idealia pradžia jaunam verslininkui. Asmeniui, turinčiam pradinį kapitalą ir turinčiam „saugos pagalvėlės“ idėją, geriau pagalvoti apie kitas pasyvių pajamų schemas. Galbūt tai bus šiek tiek ilgiau ir šiek tiek mažiau pelninga, tačiau jis taip pat nepaliks didelių nuostolių.

Tinklo verslo pranašumai yra šie:

1. Nemokama kasdienė rutina. Kiekvienas pardavėjas, nepaisant sukaupto reitingo ir esamos būsenos, yra orientuotas tik į rezultatus. Pabusti ir praleisti savaitgalį galite bet kada, kada tik norite: svarbiausia toliau bendrauti su globotiniais struktūros viduje ir klientais bei vykdyti planą.
2. Tiesioginė pelno priklausomybė nuo pastangų. Skirtingai nei įprastas darbas su fiksuotu atlyginimu, dalyvavimas tinklinėje rinkodaroje platintojui suteikia galimybę parduoti tiksliai tiek produkto, kiek jis gali. Todėl įdėję šiek tiek daugiau pastangų galite gauti reikšmingesnių pajamų – ir atvirkščiai. Tas pats pasakytina ir apie įdarbinimo veiklą: už naujų narių pritraukimą viršijant planą, platintojas gauna papildomų taškų, premijų arba išmokų grynaisiais. Išvada akivaizdi: kuo bendresnis ir išradingesnis konsultantas, tuo daugiau jis gali uždirbti.
3. Įvairios premijos. Priklausomai nuo tinklo įmonės nuostatų, tai gali būti komandiruotės į užsienį, piniginės premijos ar materialinis atlygis. Tačiau kadangi skatinamųjų išmokų, kaip ir kitų tinklo įmonių veiklos aspektų, Rusijos teisės aktai nereglamentuoja, naujokas turėtų iš anksto pasidomėti, ar jos numatytos konkrečioje struktūroje – kitu atveju, kad ir kaip aktyviai dirbtų, jis gali likti be nieko.

Tai yra pagrindiniai tinklinės rinkodaros pranašumai, tačiau ji turi ir trūkumų:

1. Visiškas garantijų nebuvimas. Platintojas įmonėje dirba rizikuodamas ir rizikuodamas ir pagal vidaus taisykles gauna lygiai tiek, kiek uždirbo. Dažnai pasitaiko atvejų, kai nuo pardavėjo uždarbio imamas papildomas komisinis atlyginimas, kartais siekiantis 40% sumos. Tai praktiškai panaikina visas mokesčių laisves, susijusias su vyriausybinio tinklo verslo reguliavimo nebuvimu. Kitaip tariant, net jei pardavėjas nemokės pinigų valstybei, jis pasidalins uždarbį su pačia struktūra. Ir niekas negali jam garantuoti jokio reikšmingo pelno.
2. Tikimybė būti minusoje. Kaip jau minėta, kiekvienas platintojas, norėdamas pradėti ir tęsti darbą, turi ne tik užsiimti darbuotojų atranka, bet ir reguliariai (kartą per mėnesį, ketvirtį ir pan.) pirkti produktus, kuriuos vėliau ketinama parduoti galutiniam vartotojui. . Jeigu jis to padaryti negali, pinigų platintojui niekas negrąžins, o visos įsigytos prekės liks jam. O kadangi planas turi būti įvykdytas, žmogus, norintis likti sistemoje, ateityje turės pirkti naujus – ir taip be galo, kol prasidės sėkmingi pardavimai arba iki visiško žlugimo.
3. Trūksta valstybinių garantijų. Šis tinklo verslo bruožas buvo aprašytas anksčiau: MLM srityje dirbantis platintojas nėra laikomas oficialiai dirbančiu, neturi atitinkamų teisių ir yra visiškai neapsaugotas prieš „darbdavį“.

Galbūt mažas Rusijos gyventojų užimtumas tinklinėje rinkodaroje (2018 m. tai yra tik 7% dirbančių gyventojų) yra susijęs būtent su šiais trūkumais. Nepaisant to, gerbėjas turėtų išbandyti save šioje srityje - svarbiausia yra rasti kompaniją, kuriai keliami tinkami reikalavimai, o ne per daug įsitraukti į pirkinius ir „paaukštinimą“ efemeriškomis karjeros laiptais.

Žemiau pateikiamas penkiolikos populiariausių tinklo struktūrų Rusijoje sąrašas, tinkantis tiek pradedantiesiems, tiek profesionalams MLM srityje.

Avon

Pirmoji tinklo įmonė sąraše, įkurta, kaip ir dauguma kitų, JAV ir atkeliavo į Rusiją dar 1991 m. Veiklos sritis – prekyba kosmetikos, kvepalų ir, kiek mažiau, higienos ir suvenyrų prekėmis.

Bendradarbiavimo su Avon ypatybės:

1. Norėdami pradėti dirbti tinklo įmonėje, turite užsiregistruoti koordinatoriumi. Jau šiame parengiamajame etape būsimas komandos narys susidurs su sunkumais: jis turės išsiųsti reikiamą popierinių dokumentų rinkinį į įmonės biurą (laimei, esantį Rusijoje) ir laukti, kol jie bus sutvarkyti. Tik po to galite pradėti dirbti.
2. Reikšmingas sąrašą atveriančios tinklo įmonės privalumas – maža produktų kaina ir nedideli privalomų pirkinių kiekiai. 2017 m. tai yra tik 1600 rublių.
3. Koordinatorius, kuris sėkmingai parduoda produktą ir reguliariai (išleidžiant kiekvieną katalogą, tai yra maždaug kartą per ketvirtį) pritraukia mažiausiai penkis naujus pardavėjus, gali tikėtis premijos - vienkartinės 125 tūkstančių rublių išmokos.
4. Kiekvienas komandos narys gauna nuolaidas prekėms:
   • 15% - perkant kosmetiką ir kvepalus tik sau;
   • 15–32 proc. – jei minėtas planas bus įgyvendintas.

Svarbu: Avon moka koordinatoriams tiesiai į jų banko kortelę, o tai neabejotinai labai patogu. Kita vertus, būtent ši tinklo įmonė, bent jau Rusijoje, „pašalina“ nuo 20% (pradedantiesiems) iki 40% (pažengusiems pardavėjams) pajamų iš kiekvieno pervedimo. Be to, struktūrai visiškai trūksta vertikalios plėtros, o visas koordinatoriaus darbas gali būti perduotas kitam pardavėjui, jei sutartis su juo būtų vienašališkai nutraukta.

Faberlic

Antroji sąrašo tinklo įmonė taip pat užsiima prekyba kosmetika, kvepalais ir susijusiais produktais. Struktūra buvo įkurta Rusijoje 1997 m. ir nuo to laiko buvo sistemingai ir užtikrintai vystoma, tačiau neparodydama jokių ypatingų stebuklų.

Bendradarbiavimo su Faberlic ypatybės:

1. Norėdami pradėti, jums nereikia siųsti jokių dokumentų į tinklo įmonės biurą.
2. Skaičiavimas atliekamas taškais: vienas taškas 2017 m. buvo lygus 80 rublių.
3. Privaloma mėnesinė apyvarta yra 50 taškų, tai yra 4000 rublių. Nesilaikant šio reikalavimo, konsultantas gali būti atimtas iš premijos arba pašalintas iš struktūros.
4. Numatytas vertikalus augimas: visų pirma, norint gauti „Direktoriaus“ vardą, turite pasiekti 5000 taškų apyvartą, tai yra 400 tūkstančių rublių. Sėkmingam pardavėjui bus sumokėta 55 tūkstančių rublių premija.
5. Pasyvių pajamų galimybės visiškai nėra: kad ir kokį lygį konsultantas pasiektų, jis vis tiek privalo vykdyti įprastą pardavimo ir įdarbinimo planą.

Tarp „Faberlic“ privalumų yra įėjimo mokesčio nebuvimas. Vienas iš nemaloniausių minusų – komandiruočių į užsienį ir materialinių paskatų trūkumas (tik piniginės premijos).

Meno gyvenimas

Ši tinklo bendrovė, trečia sąraše, taip pat yra iš Rusijos. Jis buvo sukurtas 1997 m. ir iš pradžių užsiėmė bioaktyvių priedų (maisto papildų), maistinių produktų (ypač greitai paruošiamų želė) ir kosmetikos prekyba. Nepaisant itin sėkmingos projekto pradžios, laikui bėgant jo augimas ėmė lėtėti; Dabar „Art Life“, nors ir nėra viena iš pirmaujančių Rusijos tinklo verslo struktūrų, ir toliau išlieka gyva, nešdama stabilias pajamas tiek steigėjams, tiek paprastiems platintojams.

Bendradarbiavimo su „Art Life“ ypatumai:

1. Naujokas gali užsiregistruoti kaip privilegijuotas klientas. Tokiu atveju jam tereikės įsigyti 150 rublių vertės nuolaidų kortelę, kuri suteikia teisę įsigyti įmonės produktus su fiksuota 30% nuolaida. Šiame etape jis nebeturi jokių įsipareigojimų: gali likti pirkėju tiek, kiek nori, arba gali tapti platintoju (verslo partneriu).
   • Ši tinklo įmonė siūlo tris bendradarbiavimo galimybes:
   • « Sklandi pradžia» - pirkimas tolesniam prekių pardavimui už 50 taškų (apie 3000 rublių);
   • « Greita pradžia» - produktų, kurių vertė ne mažesnė kaip 100 taškų, pirkimas (atitinkamai apie 6000 rublių);
   • « Vadovavimo pradžia“ - pirmojo pirkimo suma yra didesnė arba lygi 400 taškų (apie 24 000 rublių).
2. Be to, tinklinio verslo dalyviams sukurtas mėnesinis pardavimų planas – ne mažiau kaip 50 taškų (tie patys 3000 rublių). Trys žemiausi įmonės lygiai turi galimybę pailsėti nuo darbo trims mėnesiams.
3. Pardavimas vykdomas individualiai arba komandoje. Pirmuoju atveju platintojas gauna 10% komisinių nuo pardavimo apimties; antroje (vyresniajam grupėje) - iki 15% asmeninės apyvartos ir 5% kiekvieno jaunesniojo konsultanto pardavimams.
4. Vienas aukščiausių šios tinklinės rinkodaros lygių yra „Direktorius“. Tokiu atveju grupės apyvarta turi būti ne mažesnė kaip 500 taškų per mėnesį ir iš viso ne mažiau kaip 4000 taškų. „Direktoriaus“ pajamos yra 35% nuo asmeninės apyvartos, 20% nuo kiekvieno grupės „Meistrų“ pardavimų ir 25% nuo kiekvieno konsultanto apyvartos.

Pagrindinis tinklo įmonės privalumas – gerai veikianti atlygio ir atlygio sistema.

Amway

Ketvirta tinklo įmonė sąraše, įkurta 1952 m. JAV ir pirmą kartą pasirodžiusi Rusijoje daugiau nei po pusės amžiaus, 2005 m. Veiklos sritis – prekyba buitine chemija ir namų (buto) priežiūros reikmenimis.

Bendradarbiavimo su Amway ypatybės:

1. Norėdami pradėti dirbti tinklo versle, turite sumokėti 5000 rublių stojamąjį mokestį.
2. Privaloma mėnesinė apyvarta - 200 taškų (2017 m. - apie 10 000 rublių.
3. Vertikalus augimas galimas, tačiau tam labai trukdo aukšta prekės kaina ir jo pardavimo sudėtingumas.
4. Gaminių pristatymas, pagal įmonės reikalavimus, atliekamas tiesiai pirkėjo namuose: konsultantas gali pasiūlyti ką nors išplauti, pašalinti sunkiai susidariusią dėmę ir pan.

Neginčijamas tinklo įmonės pranašumas – parduodamų prekių kokybė. Kita vertus, jie nėra pigūs, todėl daugeliui Rusijos gyventojų lieka nepasiekiami.

Oriflame

Penktoji sąrašo įmonė buvo įkurta Švedijoje daugiau nei prieš 50 metų, o į Rusiją atkeliavo 1996 m. Parduodama kosmetika ir bioaktyvūs priedai (BAS).

Bendradarbiavimo su Oriflame ypatybės:

1. Dalyvaujant tinklo versle startinio mokesčio nėra.
2. Privaloma mėnesinė apyvarta yra 150 taškų, tai yra apie 6000 rublių.
3. Nuolaidos konsultantams - iki 32% kitam asmeniniam užsakymui po kito įgyvendinimo.
4. Premija už „Direktoriaus“ lygio pasiekimą yra 1000 USD, „Auksinio direktoriaus“ – 2000 USD. Norėdami gauti direktoriaus vardą, turite kas mėnesį parduoti prekes, kurių vertė ne mažesnė kaip 250 tūkstančių rublių.
5. Tinklo įmonės konsultantas gali iš viso neužsiimti darbuotojų atranka, neprarasdamas pajamų.
6. „Auksinio direktoriaus“ ir aukštesnių lygių pajamos yra pasyvios, siekiančios 5% jo sukurtos komandos pardavimų sumos.

Tinklo įmonė kas mėnesį rengia konferencijas užsienyje darbuotojams, tarp jų ir naujokams. Verslas gali būti paveldimas arba parduotas trečiajai šaliai.

TianDe

Šeštoji sąraše yra bendra Kinijos ir Rusijos įmonė, įkurta 2007 m. Prekybos sritis: kosmetika, kvepalai, sveiko maisto produktai, maisto papildai, suvenyrai ir papuošalai.

Bendradarbiavimo su TianDe ypatybės:

1. Norėdami pradėti dirbti internetiniame versle, jums nieko nereikia mokėti.
2. Pardavimai skaičiuojami taškais (apytikslė norma yra 50 rublių už 1 tašką).
3. Konsultantas gauna tik 50% pardavimų.
4. Vertikalus augimas galimas iki „Deimantinio direktoriaus“ lygio.
5. Jokiame karjeros laiptų etape pasyvių pajamų nėra

Kadangi įmonė yra gana jauna, bet kokio lygio platintojams yra numatytos gana kuklios paskatos: nuolaidos asmeniniams pirkiniams iki 24% ir piniginės premijos. „TianDe“ komandos narys artimiausiu metu neturėtų tikėtis užsienio komandiruočių.

Herbalife

Septintoji tinklo įmonė sąraše yra viena garsiausių Rusijoje ir NVS šalyse. Įkurta 1978 m. JAV, į Rusijos Federaciją atkeliavo 1994 m. pabaigoje. Veiklos sritis – prekyba sveikai mitybai ir svorio metimui skirtais produktais, taip pat kosmetika.

Bendradarbiavimo su „Herbalife“ ypatumai:

1. Norėdami pradėti dirbti tinklinės rinkodaros srityje, turite nusipirkti pagrindinį platintojo rinkinį.
2. Produkto platintojas gauna 25% jo pardavimų.
3. Kitas lygis yra prižiūrėtojas. Jo pajamos jau yra 50% iš mažmeninės prekybos, 25% iš didmeninės prekybos, plius 5% komisiniai kiekvienam platintojui.

Pagrindinis darbo Herbalife trūkumas yra didelė konkurencija ir dėl to sunku parduoti tos pačios rūšies gaminius. Be to, tikrai aukštos kokybės gaminiai yra gana brangūs, todėl jų paklausa buvusios SSRS šalių teritorijose yra maža.

Mary Kay

Aštuntoji tinklo įmonė sąraše, sukurta 1960 m. JAV ir „atvežta“ į Rusiją 1993 m. Prekybos objektai - kosmetika ir kvepalai.

Bendradarbiavimo su Mary Kay ypatybės:

1. Tinkliniame versle gali dirbti tik suaugusios moterys.
2. Pradedantysis turi įsigyti pradinį rinkinį, kurio kaina reguliariai peržiūrima.
3. Pajamas galite uždirbti tiek tiesiogiai iš pardavimų, tiek dalyvaudami pristatymuose bei pritraukdami naujų konsultantų.

Papildoma galimybė nenorintiems dalyvauti tinklinėje rinkodaroje – įsigyti nuolatinio kliento kortelę, kuri suteikia teisę gauti nuolaidą iki 40 proc. Premija – nemokami makiažo ir pardavimo technikų mokymai.

Vorwerk

Devinta sąraše ir seniausia tinklo įmonė, kilusi iš Vokietijos. Įkūrimo metai – 1885 m.; pasirodymas Rusijoje - 2005. Veiklos sritis - prekyba virtuvės įranga ir grindų priežiūra.

Bendradarbiavimo su Vorwerk ypatybės:

1. Pradedantysis privalo dalyvauti nemokamuose mokymuose.
2. Reguliariai vyksta kvalifikacijos kėlimo kursai.
3. Galimas vertikalus augimas.
4. Konsultantas gali pasirinkti užsiimti tik tiesioginiu pardavimu, neįdarbindamas naujų pardavėjų.
5. Slankioji procentų skalė, mokėtina platintojams už kiekvieną pardavimą.

„Vorwerk“ perveda pajamas tiesiai į konsultanto banko kortelę be papildomo komisinio mokesčio.

Natura Cosmeticos

Dešimtoji tinklo įmonė sąraše buvo įkurta Brazilijoje 1966 m., o į Rusiją atkeliavo 2008 m. Parduodama kosmetika ir kvepalai (iš viso daugiau nei 1000 vnt. 2018 m.).

Bendradarbiavimo su Natura Cosmeticos ypatybės:

1. Įėjimas į tinklo verslą yra nemokamas, kaip ir pradinis mokymas.
2. Kiekvienam konsultantui, kuris susidoroja su pardavimo planu, suteikiamos papildomos nuolaidos, premijos ir piniginės premijos.
3. Pirmo ir antrojo lygio pardavėjai – konsultantai ir „patarėjai“ – gauna procentą nuo kiekvieno pardavimo.

Prekių platintojo grafikas visiškai nemokamas: jis gali dirbti tada, kai jam patogu, taip pat trumpai „atostogauti“.

Sibiro sveikata

Vienuoliktoji tinklo įmonė sąraše, įkurta Rusijoje 2015 m. Išpardavimo objektas – sveiko maisto produktai ir „ekologiška“ kosmetika.

Bendradarbiavimo su Sibiro sveikata ypatybės:

1. Galite pradėti dirbti be pradinio įnašo.
2. Sudėtinga taškų, nuolaidų ir apdovanojimų sistema, taip pat atskaitymai už mėnesio plano neįvykdymą.
3. Kiekvieną mėnesį konsultantas privalo pirkti (sau arba pardavimo tikslu) 100 taškų, tai yra apie 6000 rublių, produktus.

Pagrindiniai šio tinklinio marketingo projekto trūkumai – didelė produktų kaina ir didžiulė vidinė konkurencija: pradedančiajam bus itin sunku prasibrauti ir pradėti užsidirbti rimtų pinigų „Siberian Health“.

Agel

Dvylikta sąraše yra tinklo bendrovė „Agel“, įkurta 2005 metais JAV ir beveik iškart atkeliavo į Rusiją. Parduodama natūralūs valgomieji geliai, pagaminti iš uogų, pridedant vaisių ir žolelių.

Bendradarbiavimo su Agel ypatybės:

1. Galimybė užsidirbti pajamų tiek iš asmeniškai įdarbintų platintojų, tiek iš jų pakviestų „pirmosios kartos“ pardavėjų - vadinamojo kvadraplano.
2. Dėl techninių projekto ypatybių norint patekti į verslą reikia sumokėti nuo 450 iki 1300 dolerių, akcentuojant brangiausią variantą.
3. Kiekvieną mėnesį konsultantas privalo įsigyti mažiausiai 120 USD vertės produktų.
4. Pradedantieji platintojai gauna tik 3% pardavimų.

Įmonė pirmiausia tinka patyrusiems tinklinės rinkodaros specialistams, kurie turi reikiamų įgūdžių ir kapitalo pradėti verslą. Be kita ko, naujokui bus sunku patekti į viršūnę dėl stiprios vidinės konkurencijos.

Žalias pasaulis

Kita įmonė, tryliktoji sąraše, buvo įkurta Kinijoje 1995 m., o Rusijoje pasirodė 2011 m. Veiklos sritis – prekių, skirtų sveikatai palaikyti ir namų priežiūrai, platinimas.

Bendradarbiavimo su Green World ypatybės:

1. Konsultantas privalo pirkti prekes ne rečiau kaip kartą per tris mėnesius. Pirkimo suma nėra fiksuota.
2. Aktyvus platintojas kartą per ketvirtį turi įsigyti bent 100 USD vertės produktą.
3. Sėkmingai įvykdžius pardavimo planą ir pritraukiant naujus platintojus, veikia lanksti nuolaidų ir paskatų sistema.

Nepaisant ilgalaikio buvimo Rusijos rinkoje, šis tinklų verslas vis dar mažai žinomas ir nevyksta taip aktyviai, kaip anksčiau minėtas TianDe.

Vitalaynas

Keturioliktoji tinklo bendrovė sąraše yra iš JAV. Įkūrimo metai – 1994; „atvykimo“ į Rusiją metai - 1999. Parduota produkcija - kosmetika, bioaktyvūs papildai ir sveiko maisto produktai.

Bendradarbiavimo su Vitalayn ypatybės:

1. Be tinklinės rinkodaros, įmonė aktyviai bendradarbiauja su Rusijos vaistinių tinklais ir internetinėmis parduotuvėmis, o tai labai padidina vidinę konkurenciją.
2. Naujokas automatiškai gauna 30% nuolaidą prekėms.
3. Kiekvieną mėnesį reikia įsigyti prekių už mažiausiai 45 taškus (apie 90 USD).
4. Didėjant apyvartai, didėja ir premijos platintojui – nuo ​​10% iki 32% mėnesio pardavimų.

Įmonės trūkumas yra didelė produktų kaina, dėl kurios sunku juos parduoti Rusijoje ir NVS šalyse.

„Zepter International“.

Sąrašą užbaigia Austrijos tinklo įmonė, įkurta 1986 m. Rusijoje jis pasirodė po dvidešimties metų, 2007 m. Struktūros veiklos sritis – prekyba virtuvės technika ir įrankiais, prabangia buitine chemija, kosmetika, papuošalais ir net juvelyriniais dirbiniais.

Bendradarbiavimo su „Zepter International“ ypatumai:

1. Pradedantieji gauna nemokamą mokymo kursą.
2. Dėl gerai veikiančios tinklinės rinkodaros schemos konkurencija įmonėje yra minimali.
3. Konsultantas su minimaliais pardavimais gauna tik 18% visos parduodamos produkcijos savikainos; didžiausia numatyta dalis yra 25 proc.
4. Galimas vertikalus augimas ir savo pagrindo kūrimas.

Dėl didelės Zepter gaminių kainos juos parduoti gana sunku: verslas tinkamas profesionalams, tuo tarpu pradedančiajam bus sunku net ir po pirminių mokymų.

Kaip pasirinkti tinklo įmonę bendradarbiavimui?

Ideali tinklo įmonė turi atitikti šiuos reikalavimus:

1. Visų pirma, suderinkite pardavėjo interesus ir galimybes.
2. Užsiima prekyba prekėmis, leidžiamomis laisvai cirkuliuoti šalyje.
3. Siūlykite aukštos kokybės produktus, kurie yra saugūs klientų sveikatai ir gyvybei.
4. Būti rinkoje bent 5–10 metų.
5. Turėkite gerai apgalvotą rinkodaros planą, naudingą platintojui, taip pat lanksčią nuolaidų ir atlygių sistemą.

Patarimas: pradedančiajam pardavėjui geriau rinktis MLM verslą su maža vidine konkurencija ir žemu įėjimo slenksčiu: tai padės ne tik išvengti galimų nusivylimų, bet ir per daug nesigailėti dėl iššvaistytų pinigų, jei bendradarbiavimas bus nutrauktas.

Apibendrinkime

Tinklinės rinkodaros srityje galima užsidirbti: tam pakanka turėti išradingumo, bendravimo įgūdžių ir nedidelį pradinį kapitalą, taip pat būti viduje pasiruošus galimoms nesėkmėms.

Naujokas tiesioginių pardavimų agentas neturėtų investuoti visų savo pinigų į pradinius ar vėlesnius pirkinius, taip pat neturėtų per daug pasitikėti savo aukštesniais kolegomis. Taip jis, nepamiršdamas būti atsargiems, gali apsisaugoti nuo žlugimo ir sukurti padorią karjerą pasirinktoje tinklo įmonėje.

Kad jums būtų lengviau priimti sprendimą, atlikau 10 MLM įmonių lyginamąjį vertinimą naudodamas 13 parametrų, kuriuos pateikiau lentelėse, kad būtų aiškumo. Kadangi lentelė yra gana sudėtinga, pilna versija bus prieinama prenumeruojant.

Kas yra tinklinė rinkodara

MLM arba tinklinė rinkodara– Tai prekių pardavimo būdas, kai sukuriamas nepriklausomų agentų tinklas, kurie parduoda produktus ir pritraukia kitus agentus.

MLM leidžia realizuoti koncepciją "Namų darbai" Ir "užsidirbti pinigų internete", tačiau koncepcijų įgyvendinimo sėkmė priklauso nuo teisingo tinklo įmonės pasirinkimo (ne visos įmonės sveikina savarankišką darbą internete).

Šiame straipsnyje aptariami pagrindiniai populiariausių Rusijos MLM įmonių pasiūlymų parametrai:

• Amway yra pasaulinė MLM lyderė, prekiaujanti kosmetika, buitine chemija, vitaminais, svorio kontrolės produktais, tonizuojančiais gėrimais ir kt.
• Oriflame yra Švedijos tinklo įmonė, prekiaujanti kosmetika, aksesuarais ir drabužiais.
• LR yra Vokietijos MLM prekės ženklas, kurio specializacija yra kūno priežiūros kosmetika, kvepalai ir madingi aksesuarai.
• NL International yra Rusijos tinklo įmonė, kuriai priklauso 18 prekių ženklų. Tai subalansuota mityba Energy Diet, sportinė mityba, kava, arbata, maisto papildai, dekoratyvinė ir rūpestinga kosmetika, buitinė chemija.
• Sibiro sveikata yra vietinis prekės ženklas, gaminantis kosmetiką, balzamus, vaikiškus sirupus ir maisto papildus.
• Tiens yra Kinijos tinklo įmonė, prekiaujanti maisto papildais, dekoratyvine ir prižiūrinčia kosmetika bei medicinos prietaisais.
• Faberlic yra Rusijos tinklo įmonė, kurios specializacija yra rūpestinga ir dekoratyvinė kosmetika bei drabužiai.
• Avon yra Amerikos tinklo įmonė, prekiaujanti dekoratyvine ir rūpestinga kosmetika, aksesuarais ir drabužiais.
• Mary Kay yra Amerikos MLM įmonė, prekiaujanti dekoratyvine ir prižiūrinčia kosmetika.
• Herbalife yra amerikiečių tinklo įmonė, prekiaujanti lieknėjimo kokteiliais ir maisto papildais.

MLM įmonių palyginimas Rusijoje

	Amway	NL International	Herbalife	Faberlic
gyventojas	JAV, 1959 m	Rusija, 2000 m	JAV, 1980 m	Rusija, 1997 m
Kainų politika	Platintojo kaina	viena kaina	platintojo kaina	platintojo kaina
kaina, % nuolaida	nuo 15 iki 23 nuolaida	pinigų grąžinimas nuo 10 iki 34	nuolaida	iki 35
Paleidimo sąlygos (aktyvinimas)	nuolaida nuo 15% - registracija, 23% nuolaida - registracija. mokestis 1500 rub. Ir kasmet - 670 rub.	4000 r - grynųjų pinigų grąžinimas 490 r. perka 20 000 rub - 7 600 rub.	Partnerių rinkinys - 2070 rub. Maks. lengvata - pirkimas 5000 VP (1VP=70 rub.)	4000 rub.
Verslas internete, %	15	35	17	34
reputacija otzovik.ru	230 / 53	13 / 50	68 / 61	82 / 89
grupės apimtis	8% – PVM	4-21%	1- 5 %	nėra duomenų
Mentoriaus premija	Nr	taip, 1000 rub.	Nr	valgyti. skirtumas tarp kainų.
populiarumą „Yandex	85079	160498	18400	191165
biuras, logistika	16 biurų.	270 biurų.	nėra duomenų	40 biurų.

Visų įmonių požiūriai yra skirtingi, juos sunku suvesti į bendrą vardiklį, todėl informaciją apie savo įmones patikslinkite komentaruose. Jūsų veikla leis jums pakeisti savo poziciją reitinge!

Įmonės misija

Misija apibrėžia vertybes, kurias įmonė siūlo visuomenei, klientams ir darbuotojams. MLM pramonėje misija apibrėžia tinklo įmonės rinkodaros planą, kuris savo ruožtu yra verslo planas plėtojant savo tinklo verslą. Organizacijų misijos analizė duoda tokius rezultatus:

1. Mary Kay ir Avon neturi vietos vyrams;
2. Wu, Herbalife ir Tienshi – svetainėje rusų kalba nėra jokios misijos;
3. „Amway“ svetainėje rusų kalba arba neteisingas vertimas, arba jos misija nėra suformuluota žmonėms. Galiu tik manyti, kad tai orientuota į produktą;
4. „Oriflame“, man atrodo, turi ištrauką iš misijos.

Išvada: Prieš nusprendžiant bendradarbiauti su įmonėmis iš numeruoto sąrašo, būtina išsiaiškinti Misijos klausimą, nes tai tiesiogiai paveiks jūsų pajamas ir sėkmę. Iš 2 punkto išvis nedirbčiau su įmonėmis.

Kilmės šalis

Bet kuri įmonė yra šalies, kurioje ji įregistruota kaip juridinis asmuo, rezidentas. Paprastai gimtosios šalies rinka yra pagrindinė MLM įmonės rinka. Įmonė išliks savo gimtojoje rinkoje iki galo!

Verslo praktikoje dažnai pasitaiko atvejų, kai įmonės palieka antrines rinkas, visiškai uždaro verslą arba palieka nedidelę atstovybę rinkai stebėti. Taigi šiuo metu OPEL, CHEVROLET, HONDA apribojo arba gerokai sumažino savo verslą Rusijoje.

Antras svarbus veiksnys dėl būstinės vietos – antrinių rinkų mentaliteto supratimas ir gebėjimas prisitaikyti prie greitai kintančių šių rinkų realijų. Akivaizdu, kad šalies įmonė greičiau prisitaikys prie pokyčių „gimtojoje“ rinkoje.

Išvada: remiantis „rezidento“ kriterijumi, geriau rinktis vietinę MLM įmonę.

Kainų politika

Platintojo kaina— kaina, už kurią tinklo darbuotojas perka prekes iš savo įmonės. Taip pat yra kataloginė kaina – už kurią prekę rekomenduojama parduoti. Ši verslo schema turi tris rimtus trūkumus:

1. Produktas neišvengiamai pereina per tinklininko rankas, t.y. languotos (ar kitos) rankinės ir „pardavimo agentai neįleidžiami“ niekur nedingsta;
2. Prekės turi būti parduodamos su nuolaida, nes mums nėra įprasta pelnytis iš savo. Nuolaidos dydis priklauso nuo verslininko profesionalumo. Pradedantiesiems nuolaida didesnė ir jie natūraliai uždirba mažiau;
3. Prekei pereinant per rankas, neišvengiama išpardavimų, kurių daugelis stengiasi išvengti.

Vienos kainos politika- neturi šių trūkumų ir leidžia sutelkti dėmesį į papildomas pajamas bei savo verslo kūrimą. Šią politiką naudoja viena įmonė iš sąrašo - NL International.

Išvada: greitas pajamas NL International lengviau realizuoti, ypač pradedantiesiems.

Kaina ir sutarties aktyvavimas MLM

MLM produktų kaina ir kokybė aukštesnė nei tradicinės (linijinės) platinimo sistemos konkurentų (skaityti). Išpūstą kainą kompensuoja nuolaidų sistema ir galimybė plėtoti tinklinį verslą.

Sutarties suaktyvinimas MLM– tai patvirtina verslo ketinimų rimtumą ir išaugusią kompetenciją tinklo įmonės asortimente. Galite perskaityti daugiau apie aktyvavimą!

MLM platintojui prekė kainuoja 10 - 45% pigiau. Dosniausi pasiūlymai yra iš Mary Kay, LR, Faberlic. Patys šykštiausi – Siberian Health, AVON, Oriflame.

Įėjimas į verslą (aktyvinimas) yra pigesnis naudojant LR ir Amway. Tiens ir Herbalife turi labai dideles kliūtis patekti į rinką.

Išvada: įdomiausias sąlygas stoti į verslą siūlo LR ir Mary Kay.

Mentoriaus premija

Kas yra mentoriaus premija?— tai mokestis už naujų verslininkų pritraukimą į MLM struktūrą. Šio tipo atlygis yra labai aktualus jūsų tinklo veiklos pradžioje, todėl galite užsidirbti pinigų iš karto ir praktiškai nuo nulio. Mentoriaus premija mokama tik aktyviems vadovams. NL International ir Mary Kay išnagrinėtame sąraše mentoriaus premija yra aiškiai suformuluota. „Faberlic“ tai yra kaip skirtumas tarp rėmėjo ir naujoko kainų, „LR“ ir „Siberian Health“ - tai dovanos, vakarienės ir kelionės (kurios labai miglotai matomos pradžioje).

Išvada: pasirinkimas mažėjančia tvarka – NL International, Mary Kay, Faberlic, LR, Siberian Health.

Pajamos iš grupės apimties

Tai yra didžiausia pajamų rūšis MLM, visa tinklinės rinkodaros „druska“. Kadangi straipsnio tema yra padėti pradedantiesiems renkantis MLM, pradinėse kvalifikacijose atsižvelgiu tik į grupės apimtį. Pradedant LR, Herbalife ir Tiens jums bus sunku užsidirbti pinigų. Su NL International, Faberlic ir Mary Kay galite pradėti pelningai.

Išvada: geriausius pasiūlymus (mažėjančia tvarka) pateikia NL International, Faberlic, Mary Kay.

Verslas internete

Kiek MLM įmonė yra liberali nepriklausomo savo vadovų reklamavimo internete atžvilgiu, koncepcijos įgyvendinimas bus sėkmingas. "Namų darbai" Ir "užsidirbti pinigų internete".

Šio parametro apskaičiavimo metodika yra tokia: privačių vadovų puslapių (svetainių, puslapių socialiniuose tinkluose, paveikslėlių, skelbimų „Yandex“ ir kt.) santykis su bendru atsakymų skaičiumi pagal įmonės pavadinimą paieškoje, procentais. . Kuo didesnė vertė, tuo MLM įmonė yra liberalesnė interneto atžvilgiu.

Blogiausi rodikliai – Amerikos kompanijoms Amway, Herbalife, Avon. Geriausi rezultatai yra iš Tiansha, NL International, Faberlic. Aiški dabartinių apribojimų iliustracija yra profiliai Instagram – ten, kur yra apribojimai, vietoje turinio matysite reklaminių blokų paletę.

Išvada: Amerikos įmonėse jūsų internetinio verslo potencialas bus labai ribotas, o Rusijos įmonėse jis galės organiškai augti.

MLM apžvalgos (reputacija)

Mano MLM apžvalgų tyrimas yra pagrįstas medžiagos iš Wikipedia ir Otzovik.com analize. Nuorodos į informaciją apie tas įmones, kurioms yra medžiagos, paimtos iš Vikipedijos. Apžvalgininkas pateikia gyvą informaciją apie MLM įmonių sąveiką su žmonėmis.

Beveik visos įmonės turi teigiamų atsiliepimų apie savo gaminių kokybę. Neigiama informacija susijusi su trimis aspektais: išpūstais pažadais / lūkesčiais; lengvi pinigai, lengva užsidirbti ir užsispyrimas, kuris virsta manija verbuojant kandidatus.

Anot Otzovik, skaitiklis – tai bendras užklausų skaičius, vardiklis – teigiamų atsiliepimų procentas. Lyderis yra Faberlic (verta pastebėti, kad ši įmonė turi daug pagirtinų atsiliepimų iš Krasnojarsko srities Prokopjevskio rajono – t.y. neatmetu sukčiavimo). Likusios įmonės yra įtemptoje grupėje, išskyrus Tianshi – itin neigiamas respondentų požiūris, susijęs su klaidinimu ir turto prievartavimu verbavimo metu bei kitais niuansais.

Išvada: nebendradarbiaučiau su Tiens, Herbalife.

Paieškos užklausos populiarumas „Yandex

Pagal paieškos užklausas „Avon“ pirmauja dideliu skirtumu. Įmonės populiarumą lemia jų kainų segmento demokratiškumas ir didelė potencialių vartotojų, turinčių mažas pajamas, bazė.

Išvada: „Avon“ yra moterų verslas trigubai daugiau.

Infrastruktūra

Biuras – tarsi karinio dalinio vėliava. Jei yra, yra komanda ir yra verslo reguliarumas, jei jo nėra, tai yra partizaniškumas. Susitikti ir organizuoti komandinius renginius biure lengviau ir pigiau (nei, pavyzdžiui, kavinėje ar žiemą ant suoliuko parke).

Paprastai logistika yra susieta su biuru – užsakymų atsiėmimo punktais, parduotuvėmis. Kuo trumpesnis kelias nuo prekės iki pirkėjo, tuo mažiau pasitaiko klaidų ir nesusipratimų (netinkama prekė, skundai dėl kokybės ir kiekybės). Impulsyvaus pirkimo veiksnys, esant ilgiems pristatymo terminams, tai, ko norima tam tikru metu, gali sukelti nusivylimą ir naujokų išvykimą.

Biuras yra tvirtas verslas ir garantija, kad įmonė siekia ilgalaikės sėkmės ir bendradarbiavimo.

MLM įmonės, turinčios savo biurų tinklą (daugiau nei 11): NL International, Faberlic, Oriflame, Siberian Health, Amway.

Įmonės, turinčios nedaug biurų (mažiau nei 11): LR, Tiens, Mary Kay, Avon, Herbalife.

Išvada: įgyvendinkite savo verslo idėja mažam miesteliui Tai lengviau su NL International (270 biurų) ir Faberlic (daugiau nei 40).

MLM įmonių reitingas Rusijoje

Išanalizavę ir suskaitmeninę pradinius parametrus, gavome bendradarbiavimo su MLM įmonėmis patrauklumo įvertinimą. Kai pasirinkau MLM, neradau tokios medžiagos, tikiuosi ji jums bus naudinga.

MLM įmonių reitingas Rusijoje

MLM kompanija	Pozicija reitinge
NL International	1
Faberlic	2
Mary Kay	3
Sibiro sveikata	4
LR	5
Avon	6
Amway	7
Oriflame	8
Tianshi	9
Herbalife	10

Visą skaičiavimo metodiką galite gauti užsiprenumeravę naujienas!

Išvada: kiekviena įmonė turi savo milijonierius. Klausimas yra jų kiekis. Svarbus yra jūsų noras ir sprendimas, kad pasisektų šiuo sunkiu klausimu. Įvertinimas tik pasako, kur galima greičiau pasiekti norimą rezultatą. Tavo pasirinkimas!

nėra panašių straipsnių.

Aleksandras Kapcovas

Skaitymo laikas: 11 minučių

A A

Pirmosios tinklo įmonės į Rusijos rinką atėjo dar 1993 m. Tada jų nebuvo daugiau nei keliolika. Laikui bėgant verslas plėtėsi pritraukiant naujų žmonių, o šiandien tinklo įmonių sąraše – apie 500 organizacijų. Daugeliui žmonių tinklinė rinkodara tapo pagrindine pajamų rūšimi. Vienus čia vilioja lankstus darbo grafikas, kitus nuolatinis bendravimas su žmonėmis, kitus džiugina galimybė sparčiai augti karjeros laiptais, ir, žinoma, piniginis atlygis. Šiuo metu visoje Rusijoje veikia daugiau nei 5 milijonai platintojų, turinčių gana platų 20 milijonų klientų tinklą.

7 pagrindiniai kriterijai, pagal kuriuos vertinamos tinklo įmonės

Nustatyti savo dalyvavimo tinklinės rinkodaros srityje kryptį nėra lengva užduotis.

Todėl visų pirma reikėtų atkreipti dėmesį į pagrindinius parametrus, pagal kuriuos dažniausiai vertinamos tinklo įmonės.

1. Siūlomas produktas. Jis turi būti saugus žmonių sveikatai ir įperkamas. Jo naudojimas turėtų duoti rezultatų.
2. Įmonės amžius. Geriausia sudaryti sutartį su organizacija, kuri rinkoje egzistuoja bent 5-6 metus. Pirma, ne viena tiek truks, o antra, kaip rodo statistika, maždaug 80% tinklo įmonių savo veiklą nutraukia nepasibaigus pirmiesiems 5 metams.
3. Rinkodaros planas. Patartina palyginti su kitų įmonių planais, ypatingą dėmesį skiriant tinklo kompensacijų mokėjimams.
4. Platintojo mokymas. Ji turėtų būti nemokama, prieinama ir profesionali.
5. Įmonės šlovė. Norint sukurti tarptautinį verslą, įmonė turi turėti struktūrą bent 3 šalyse.
6. Įmonės teisėtumas. Teisinio statuso buvimas šalyje, kurioje platintojas ketina vykdyti veiklą, ir oficiali svetainė internete rodo, kad su įmone galima bendradarbiauti.
7. Stipri vadovų komanda. Visos komandos sėkmė labai priklauso nuo asmeninių lyderių savybių ir galimybių.

Nepriklausomas tinklo įmonių reitingas pagal pardavimų apimtis 2015 m

Nr.	Įmonės pavadinimas	Šalis	Pardavimų apimtis Rusijoje (%)	Pasaulinė pardavimų apimtis
1	Amway	JAV	8,1	10,7 mlrd
2	Avon produktai	JAV	28,8	8,9 milijardo dolerių
3		JAV	3,0	5,0 milijardo dolerių
4	Mary Kay Inc	JAV	4,9	4,0 milijardo dolerių
5	Vorwerk & Co. KILOGRAMAS	Vokietija	Nėra duomenų	3,8 milijardo dolerių
6	Natura Cosmeticos SA	Brazilija	Nėra duomenų	3,2 milijardo dolerių

Trumpas įvadas į tinklo įmones

Ši tarptautinė korporacija, kurios būstinė yra Mičigane (JAV), pardavimų rinkoje sėkmingai veikia jau daugiau nei 55 metus. Amway filialai yra 80 šalių, įskaitant Rusiją (nuo 2005 m. kovo mėn.).

Vartotojams siūloma daugiau nei 450 rūšių aukštos kokybės sveikatos produktų.

Kokios yra įmonės savybės?

• Prekių pirkimas Amway didmeninėmis kainomis, platintojas jį parduoda mažmeninėje prekyboje su trisdešimties procentų priemoka. Jo pajamos susideda iš šių procentų.
• Dideliems kiekiams Už asmeninius pirkinius dalyvis gauna papildomą atlygį.
• Kviečiame į komandą naujiems produktų platintojams ar vartotojams, platintojas gauna atlygį, sumažinant palūkanas už prekių kainą.

Pasiekęs didelę sėkmę pardavimuose, žmogus gali gyventi iš „Amway“ pervestų palūkanų į jo asmeninę sąskaitą.

Avon istorija siekia daugiau nei 120 metų. Su juo bendradarbiauja daugiau nei 5 milijonai platintojų daugiau nei 100 šalių. Pirmoji bendrovės atstovybė Rusijoje atsirado 1995 m.

„Avon“ gaminiai labiau orientuoti į moterišką auditoriją, siūlydami mielus moteriškus kvepalus, kosmetiką, papuošalus ir įvairius aksesuarus.

Išskirtiniai įmonės darbo bruožai

• Bendradarbiavimas kaip VIP klientas. Nemokama registracija ir galimybė įsigyti prekes su 30% nuolaida. Pirmo užsakymo metu ir toliau dalyvis gauna dovanų.
• Bendradarbiavimas kaip koordinatorius. Pritraukiant naujus atstovus, koordinatorius, be jau turimos 30% nuolaidos, dar gauna 12% pajamų iš savo grupės pardavimų. Koordinatoriams yra premijų ir skatinamųjų programų.

Nepaisant to, kad įmonei dar tik 35 metai, jos produkcija plačiai platinama 92 šalyse. Produktai skirti žmonėms, kurie nori numesti svorio ir išvalyti organizmą. Siūlo Herbalife ir natūralią kosmetiką.

• Dirbti platintoju Turite įsigyti tarptautinį platintojo rinkinį.
• Parduodant mažmeninės prekybos prekes perkama didmenine kaina, platintojas gauna 25% pajamų.
• Virš platintojo yra prižiūrėtojas. Jo komisinis atlyginimas ir mėnesinis atlygis už paslaugas – 5 proc. Be to, jos mažmeninės pajamos siekia 50 proc., o didmeninės – iki 25 proc.

Mary Kay

Mary Kay gyvuoja beveik 50 metų ir visą šį laiką ji buvo labai populiari tarp moterų. Jos konsultantų principas „Pabandyk prieš pirkdamas“ yra aktualus ir šiandien. Tai vienas perkamiausių prekių ženklų, kurio produktai yra skirti veido odos priežiūrai ir makiažui.

Įmonė turi filialus 36 šalyse, 5 žemynuose. 1993 metais pirmieji Mary Kay gaminiai pasirodė Rusijoje.

Darbo įmonėje ypatumai

• Už darbąĮ kompaniją kviečiamos ne jaunesnės nei 18 metų moterys.
• Norėdami tapti konsultantu grožiui reikia įsigyti konsultanto pradinį rinkinį. Pajamas konsultantai gauna iš produkcijos pardavimo prisistatydami meistriškumo kursuose, užsakydami prekes ir įdarbindami naujus darbuotojus dirbti komandoje.
• Galite tapti tiesioginiu klientuįsigyti produktų su didele nuolaida iki 40%, gauti dovanų ir mėnesinį žurnalą, dalyvauti konkursuose ir nemokamai gauti profesionalius makiažo technikos bei verslo pagrindų mokymus.

132 metai praėjo nuo Vokietijos įmonės Vorwerk įkūrimo. Jos veikla prasidėjo nuo kilimų ir audimo įrangos gamybos. Šiandien įmonė siūlo virtuvės įrangą ir grindų priežiūros įrangą, kuri parduodama 58 šalyse. „Vorwerk“ gaminiai Rusijos rinkoje pasirodė 2005 m.

Kuo ypatingas įmonės darbas?

• Pradedantiesiems Norintiems dalyvauti įmonės darbe siūlomi nemokami mokymai, apimantys teorinę dalį ir bazinius mokymus. Vykdomi kvalifikacijos kėlimo kursai.
• konsultantas Jis pats planuoja savo darbo valandas, gaudamas tam tikrą procentą nuo pardavimų.