சிவில் சேவை விவகார அமைச்சரின் வலைப்பதிவு. சிவில் சர்வீஸ் விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்பு நிறுவனம்
சேவை வழங்குநர்கள் மூலம் 723 பொது சேவைகளில் இருந்து சேவைகளை வழங்குவதற்கான முறைகள் 180 விற்பனை, மாற்று அடிப்படையில் - 461, 461 ஒரு இணைய போர்டல் மூலம் 31 மாநில கார்ப்பரேஷன் மூலம் 51
அரசு நிறுவனங்களால் 723 பொது சேவைகளை வழங்குவதற்கான முறைகள் 461 சேவைகள் மாற்றாக வழங்கப்படுகின்றன, வெளியுறவு அமைச்சகம் - 14, 1,461 சேவைகள் 461 வழங்கப்படுகின்றன 461 சேவைகள் 461 சேவைகள் வழங்கப்படுகின்றன 461 வழங்கப்படுகின்றன மாற்றாக 180 சேவைகள் வழங்கப்படுகின்றன, மாற்றாக 1115 சேவைகள் வழங்கப்படுகின்றன. மாற்றாக வழங்கப்படும் - 16.4 MF சேவைகள் 461 சேவை 461 o, MO - வழங்கப்பட்ட 461 சேவை o, ME -461 சேவை 180 33.7 மாற்று சேவை 51 மாற்று சேவை வழங்கப்பட்டுள்ளது 461 சேவை o, ADGSPC வழங்கியது - 5, மாற்று 461 சேவை வழங்குநர் சேவை - 70.30 o, MZ வழங்கப்படுகிறது - 39, MES வழங்கப்படுகிறது o, MJ -58, 180 சேவைகள் 15 o மூலம் 461 சேவைகள், 2 மாற்றுகள் வழங்கப்படுகின்றன 24 - 34, சேவை வழங்குநர்கள் வழங்கப்படுகின்றன, மாற்று 461 சேவைகள் ME மாற்று சேவைகளுக்கு மாற்றாக வழங்கப்படுகின்றன - 33, 3 மாற்றுகள் , MLSPP 180100 மூலம் வழங்கப்படுகிறது, ஸ்டேட் கார்ப்பரேஷன் மாற்று சேவை 461 o, MF -MNE 1219, 12 o, 138, விவசாய அமைச்சகம் - o, 20 - o, MOAP -services o, 55, - o, MIR - அமைச்சகம் உள் விவகாரங்கள் - 39, 24 MKS 22, மாற்று 14 180 3, 2 சேவை வழங்குநர்கள், o, KNB - 10, 7 yu, ME - 33, 3 மாற்றாக 180 சேவைகள் 68 மூலம் o, MDRGO மாற்று 8, 6 98 சேவைகள் 180 மூலம் MO - 16, 5 o, NB - 44, 37 மாற்றாக சேவை வழங்குநர், o மூலம், MIC - 11, 10 சேவை வழங்குநர் மூலம், MJ -58, 8 31 51 சேவை 180 சேவை வழங்குநர், சேவைகள் பற்றி, VS - 4, 4 GP 1, 1 180 சேவை வழங்குநர், MFA - 14, 13 சேவைகள் மூலம் 180 முதல் 39 வரை, 14 மூலம் MZ - வெப் 180 சேவைகள் மூலம் 180 சேவைகள் மூலம் மாநில கார்ப்பரேஷன் ADGSPC - 5, 2 51 சேவை வழங்குநரின் சேவைகள், போர்டல் மூலம், ME 180 சேவை வழங்குநர்கள் மூலம், 55 மூலம் 51 சேவைகள், 28 - 70, 37 MF - MON சேவை வழங்குநர் மூலம், சேவை 51 சேவை வழங்குநர்கள், 33, 20 சேவை 51 சேவை வழங்குநர் மூலம், - 34, 51 180 மூலம் 51 சேவை வழங்குநர்கள், மாநிலம் கார்ப்பரேஷன் 9 மூலம் - 39, 10 சேவை வழங்குநர்கள், சேவைகள் மூலம் 51 சேவைகள். MTSZNGoskorporatsi 31 சேவைகள் 51 அரசு நிறுவனங்களின் சேவைகள். உள்நாட்டு விவகார அமைச்சகம் yu, 100, -58, 26 - 22, 6 சேவை 51 31 சேவை 19, விவசாய அமைச்சகத்தின் மூலம் - MU 1851 yu, MO - 16, 7 சேவை வழங்குநர், MNE சேவை வழங்குநர் மூலம், 31 முதல் 31 வரை சேவை எம்.கே.எஸ் ஸ்டேட் கார்ப்பரேஷன் எம்.ஐ.ஆர் மூலம் - 138, ஸ்டேட் கார்ப்பரேஷன் மூலம் சேவை வழங்குநர், 25 31 சேவை மூலம் வெப் 6 ஸ்டேட் கார்ப்பரேஷன், இணையம் வழியாக. MZ - 39, வலை. MOAP - 3, 1 இணையம் வழியாக. மாநில கழகம் ADGSPC - 5, yu, மாநில சேவை வழங்குநர் கார்ப்பரேஷன், 3 இணையம் வழியாக, விவசாய அமைச்சகம் - 100, MDRGO-KNB - 10, 8, 2 போர்டல், MZMFMNE - - 138, - yu, MLSZN - ஸ்டேட் கார்ப்பரேஷன் 44, 7 34, போர்டல் , ஸ்டேட் கார்ப்பரேஷன் போர்டல் , MIR NB yu, MNE yu, MIRyu, 1 - 19, MES உள்துறை அமைச்சகம் - 39, 5 1 39, இணைய போர்டல் வழியாக சேவை 14 4 போர்டல், 70, yu, 5 51 yu, MIK - 11, MKS ஸ்டேட் கார்ப்பரேஷன் - 1 22, 2 yu, 1 55, 4 MON -14 2 19, 31 138, 70, 1 1 180 சேவைகள் வழியாக சேவை வழங்குநர் 461 சேவைகள் மாற்றாக வழங்கப்படுகின்றன.
சேவையின் வகையின்படி 31 சேவைகள் மின்-அரசு இணைய போர்டல் வரிசை 1, ME, 20 வரிசை 1, MF, 4 வரிசை 1, MZ, 4 வரிசை 1, MIR, 1 வரிசை 1, திங்கள், 1 வரிசை MNE, 51 சேவை மூலம் முழுமையாக வழங்கப்படுகிறது மாநில கார்ப்பரேஷன் d 1, MIR, 1, விவசாய அமைச்சகம், வரிசை 14 14 வரிசை 1, மாஸ்கோ பிராந்தியம், 7 வரிசை 1, உள் விவகார அமைச்சகம், 5 MLSZN, 5 வரிசை 1, வரிசை MNE, 1 MIC மூலம் முழுமையாக வழங்கப்படுகிறது
வரிசை 1, திங்கள், 37 180 சேவைகள் சேவை வழங்குநர் மூலம் மட்டுமே வழங்கப்படும். , 1, 10 MTSZN, 9 8 வரிசை MU, NB, 7 வரிசை 1, 1, வரிசை வரிசை 1, 1, MKS, 6 வரிசை 1, MO, 5 MNE, 5 1, 1, KNB, 3 ADGSPC, 2 ME, 3 MDRGO , 2 MOAP, வரிசை 1, MIR, 98,461 சேவைகள் மாற்று அடிப்படையில் வழங்கப்படுகின்றன வரிசை 1, விவசாய அமைச்சகம், 68 வரிசை 1, NB, வரிசை 1, திங்கள், 37 வரிசை 1, MU, MVD, 1, 30 வரிசை 1, MLSZN , வரிசை 1, MZ, 1, MNE, 24 24 20 வரிசை 1, MKS, 1, MF, வரிசை வரிசை 1, MIC, வரிசை 1, 1, 1, வரிசை வரிசை 15 14 12 11 வரிசை வரிசை 1, 10 KNB, ME, 7 வரிசை 1, 1, வரிசை 1 7 MDRGO, 6 4 4 MO, GP, MOAP, 2 MFA, 1 1 ADGSPC, 2 BC,
மாநில கார்ப்பரேஷன் மூலம் 2017 இன் முதல் பாதியில் வழங்கப்பட்ட மொத்த சேவைகள் 21.1 மில்லியன் மின்னணு வடிவத்தில் 41.2 மில்லியன் காகித வடிவில் 24.9 மில்லியன்
பொதுச் சேவைகளின் பங்கில் ஏற்படும் மாற்றங்களின் மாற்றங்களின் படிவங்களின் படிவங்கள் 8 2017 இன் முதல் பாதி
ஜனவரி 31 அன்று, அலிக் ஷ்பெக்பேவ் தலைமையில் சிவில் சர்வீஸ் விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்பு ஏஜென்சியின் குழுவின் நீட்டிக்கப்பட்ட கூட்டம் அஸ்தானாவில் நடைபெற்றது.
நிகழ்ச்சி நிரலில் உள்ள முக்கியப் பிரச்சினைகள் சிவில் சேவைத் துறைகளில் பொதுக் கொள்கையை அடையாளம் கண்டுள்ளன, பொது சேவைகளின் தரத்தை உறுதி செய்தல் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்பு.
குழுவின் கூட்டத்தில் கஜகஸ்தான் குடியரசின் பாராளுமன்றத்தின் பிரதிநிதிகள், மத்திய அரசு அமைப்புகள், சர்வதேச மற்றும் பொது அமைப்புகளின் தலைவர்கள் மற்றும் ஏஜென்சியின் ஆலோசனை மற்றும் ஆலோசனை அமைப்புகள் கலந்து கொண்டனர்.
கூட்டத்தைத் தொடங்கி, அலிக் ஷ்பெக்பேவ் நிறுவன சீர்திருத்தங்களின் முதல் திசையை மேலும் நடைமுறையில் செயல்படுத்துவதற்கான சிறப்பு முக்கியத்துவத்தையும், "நான்காவது தொழில்துறை புரட்சியின் நிலைமைகளில் புதிய வளர்ச்சி வாய்ப்புகள்" என்ற தலைவரின் செய்தியையும் வலியுறுத்தினார்.
தற்போது, நாட்டில் புதிய சிவில் சர்வீஸ் மாதிரி இயங்கி வருகிறது.தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சிவில் சர்வீஸ் மாதிரியானது நேர்மறையான பெருக்கி விளைவைக் கொண்டுள்ளது. சிவில் சேவையில் தகுதியின் கொள்கை செயல்படுகிறது, இது நேர்மையாகவும் வெளிப்படையாகவும் சிவில் சேவையில் ஒரு தொழிலை செய்ய விரும்புவோருக்கு நேர்மை மற்றும் ஒரு சமூக உயர்த்தியின் யதார்த்தத்தை உறுதி செய்கிறது.
2017 ஆம் ஆண்டில், போட்டிகளின் முடிவுகளின் அடிப்படையில், பாதிக்கும் மேற்பட்ட அரசு ஊழியர்கள் உயர் பதவிகளைப் பெற்றனர்.
கார்ப்ஸ் “பி” இன் 67 ஆயிரம் அரசு ஊழியர்களின் விரிவான சான்றிதழ் மேற்கொள்ளப்பட்டது, இதன் போது ஒருங்கிணைந்த திறன் கட்டமைப்பு முதல் முறையாக பயன்படுத்தப்பட்டது.
ஒருங்கிணைந்த திறன் கட்டமைப்பின் சோதனையானது தனிப்பட்ட திறன்களின் மதிப்பீட்டைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, சுயாதீன நிபுணர்கள் மற்றும் பார்வையாளர்கள் பங்கேற்கும் கமிஷன்களின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் பணியாளர்களைத் தேர்ந்தெடுத்து ஊக்குவிப்பதை சாத்தியமாக்கியது.
பதவிகளை மதிப்பிடுவதற்கான காரணி-புள்ளி அளவைப் பயன்படுத்தி அரசு ஊழியர்களுக்கான புதிய ஊதிய முறை உருவாக்கப்பட்டுள்ளது. புதிய மாதிரியின் படி, உத்தியோகபூர்வ சம்பளம் திறன்களின் நிலை, தீர்க்கப்படும் பணிகளின் சிக்கலான தன்மை மற்றும் முடிவை அடைவதற்கான பொறுப்பின் அளவு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. முதல் முறையாக, திறமையான அரசு ஊழியர்கள் தங்கள் செயல்திறன் முடிவுகளின் அடிப்படையில் வருடாந்திர போனஸைப் பெறுவார்கள்.
"Rukhani Zhangyru" திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக, ஏஜென்சி "Ozgeristerdi Ozinen Basta" திட்டத்தை செயல்படுத்துகிறது, இது சட்ட அமலாக்கம் மற்றும் நீதித்துறை, அவற்றின் துணை அமைப்புகள் மற்றும் அரை-பொதுத் துறை உள்ளிட்ட அரசாங்க அமைப்புகளை நவீனமயமாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. பாரம்பரிய அதிகாரத்துவ செயல்முறைகள் மற்றும் தொழிலாளர் அமைப்பில் இருந்து விலகி நவீன மற்றும் மிகவும் பயனுள்ள அணுகுமுறைகளுக்கு செல்ல.
"A" கட்டுவதில் உள்ள நிலைகளின் எண்ணிக்கை கிட்டத்தட்ட பாதியாக குறைக்கப்பட்டுள்ளது. நிர்வாக மற்றும் நிர்வாக செயல்பாடுகள் இல்லாத பதவிகள் கார்ப்ஸில் இருந்து விலக்கப்படுகின்றன.
கஜகஸ்தான் குடியரசுத் தலைவரின் கீழ் உள்ள பொது நிர்வாக அகாடமி மற்றும் அதன் கிளைகளின் அடிப்படையில் அரசு ஊழியர்களுக்கான பயிற்சி மற்றும் மேம்பட்ட பயிற்சி தரநிலைகள் ஒருங்கிணைக்கப்பட்டுள்ளன.
முதன்முறையாக, சிவில் சமூகத்தின் பிரதிநிதிகளுடன் கூட்டாக வழங்கப்படும் பொது சேவைகளின் தரத்தை நிறுவனம் கண்காணித்தது. கூட்டு வேலை உயர் முடிவுகளை நிரூபித்துள்ளது: பெரும்பாலான பொது சேவை மையங்கள், மாநில வருவாய் நிறுவனங்கள், இயற்கை ஏகபோகங்கள் மற்றும் பிற நிறுவனங்களில் சேவைகள் மேம்படுத்தப்பட்டுள்ளன.
எடுக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகள், முதலில், அன்றாட ஊழலை ஒழிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன.
ஏஜென்சியின் முன்முயற்சியில், 1.8 மில்லியனுக்கும் அதிகமான குடிமக்களை உள்ளடக்கிய மின்னணு வடிவத்தில் அரசாங்க சேவைகளைப் பெறும் திறன்களில் கஜகஸ்தானியர்களுக்கு பயிற்சி அளிப்பதற்கான பணிகள் நாட்டின் அனைத்து பகுதிகளிலும் மேற்கொள்ளப்பட்டு வருகின்றன.
ஊழலைத் தடுப்பதற்காக முறையான மற்றும் விரிவான பணிகள் மேற்கொள்ளப்பட்டு வருகின்றன.
ஊழலின் காரணங்கள் மற்றும் நிலைமைகளை அகற்றுவதற்கான பரிந்துரைகள் அரசாங்க அமைப்புகளுக்கு அனுப்பப்பட்டன, 9 சட்டங்கள் மற்றும் 42 துணைச் சட்டங்களில் திருத்தங்கள் செய்யப்பட்டன.
சிவில் கூட்டணி, பொது மற்றும் இன கலாச்சார அமைப்புகள் மற்றும் மத சங்கங்கள்: 2017 அரசு சாரா துறையுடனான தொடர்புகளின் தீவிர அதிகரிப்பால் குறிக்கப்பட்டது.
"நிறைய செய்யப்பட்டுள்ளது, ஆனால் வேகமாக மாறிவரும் உலகில் நாம் இன்னும் அதிகமாக செய்ய வேண்டும். ஒரு புதிய வடிவமைப்பில் வேலைகளை உருவாக்குவது மிகவும் முக்கியம், இது மாற்றங்களை விரைவாக மாற்றியமைக்க அனுமதிக்கும்," Alik Shpekbaev குறிப்பிட்டார்.
ஏஜென்சி, அதன் பிராந்திய பிரிவுகள், தேசிய ஊழல் தடுப்பு பணியகம் மற்றும் துணை அமைப்புகளுக்கு தேவையான நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்த அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளது.
முதலாவதாக, ஒரு தொழில்முறை அரசு எந்திரத்தை உருவாக்குவதன் ஒரு பகுதியாக:
- பதவிகளை மதிப்பிடுவதற்கான காரணி-புள்ளி அளவைப் பயன்படுத்தி அரசு ஊழியர்களுக்கான புதிய ஊதிய முறையை சோதிக்க;
- அரசு ஊழியர்களின் உரிமைகள் மற்றும் நியாயமான நலன்களைப் பாதுகாப்பதற்கான பயனுள்ள பொறிமுறையை உருவாக்குதல். அரசு ஊழியர்களின் சமூக பாதுகாப்பின் அளவை அதிகரிக்க நடவடிக்கைகளின் தொகுப்பை செயல்படுத்துதல்;
- "டிஜிட்டல் ஏஜென்சி" திட்டத்தை செயல்படுத்தவும், அதன் கட்டமைப்பிற்குள், நவீன தகவல் தொழில்நுட்ப தொழில்நுட்பங்களின் அடிப்படையில், புதுமையான வடிவங்கள் மற்றும் வேலை முறைகளுக்கு மாற்றம் மேற்கொள்ளப்படும். ஊழல் தடுப்பு சேவை மூலம் மின்னணு குற்றவியல் வழக்குகளை உருவாக்குவதற்கான சோதனை தொடங்கும்.
இரண்டாவதாக, பொது சேவைகளின் தரக் கட்டுப்பாட்டுத் துறையில், பின்வருபவை ஒப்படைக்கப்பட்டுள்ளன:
- பொது சேவைகளை வழங்குவதை தானியங்குபடுத்துதல் மற்றும் அவற்றை மாற்று மின்னணு வடிவத்திற்கு மாற்றுதல்;
- "ஒரு பயன்பாடு" கொள்கையின் அடிப்படையில் தனிப்பட்ட அரசாங்க சேவைகளை வழங்குவதில் இருந்து சிக்கலானவற்றுக்கு மாற்றுவதற்கு அரசாங்க நிறுவனங்களின் தகவல் அமைப்புகளை ஒருங்கிணைத்தல்;
- பொது சேவைகளின் தரத்தில் மக்கள்தொகை திருப்தியின் அளவை தீர்மானிக்க ஒரு அமைப்பை உருவாக்கவும்;
- பொது சேவைகளின் தரத்தை கண்காணிப்பதில் குடிமக்கள் மற்றும் பொது அமைப்புகளின் பங்கை அதிகரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களைத் திருத்துவதற்கான பணிகளை மேற்கொள்வது;
- ஏஜென்சியில் பொதுச் சேவைகளை வழங்குவதற்கான மையத்தைத் திறக்கவும்.
மூன்றாவதாக, ஊழல் எதிர்ப்புத் துறையில் பின்வருபவை ஒப்படைக்கப்பட்டுள்ளன:
- ஏஜென்சியால் செய்யப்பட்ட பரிந்துரைகளின் செயல்திறனை அதிகரிக்கவும், அவற்றைச் செயல்படுத்துவதற்கான முறையான அதிகாரத்துவ அணுகுமுறையை ஒழிக்கவும், அங்கீகரிக்கப்பட்ட அமைப்பிலிருந்து பொருத்தமான விளக்கங்களுடன் ஊழல் அபாயங்களின் தொடர்ந்து புதுப்பிக்கப்பட்ட பொது பதிவேட்டை உருவாக்கவும்;
- அன்றாட ஊழலை ஒழிப்பதற்கான வேலையின் அடிப்படை மாதிரியாக வடிவமைக்கப்பட்ட "அஸ்தானா - அடல்டிக் அலனி" திட்டத்தைத் தொடங்கவும். இந்த திட்டம் அரசாங்க நிறுவனங்களின் திறந்த தன்மையை உறுதி செய்வதையும், மேலாளர்களின் தனிப்பட்ட பொறுப்பை வலுப்படுத்துவதையும், சிவில் கட்டுப்பாட்டை மேம்படுத்துவதையும், அரசாங்க சேவைகளை வழங்குவதற்கான வசதியான நிலைமைகளை உருவாக்குவதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது;
- ஊழலை எதிர்க்கும் துறையில் அரசு மற்றும் சமூகத்தின் முயற்சிகளை மிகவும் திறம்பட ஒருங்கிணைக்க "பொதுக் கட்டுப்பாட்டு வரைபடம்" திட்டத்தை தயாரித்து செயல்படுத்தவும்;
- விசாரணைக்கு முந்தைய கட்டத்தில் குடிமக்களின் உரிமைகளை கண்டிப்பாக கடைபிடிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட விரிவான நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துதல் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்பு சேவையின் பணியில் அடக்குமுறையின் அளவைக் குறைத்தல்.
2017 இன் முடிவுகளைத் தொடர்ந்து வாரியக் கூட்டத்தில் ஏஜென்சி தலைவரின் உரையின் சுருக்கம்
ரிப் டெஸ்டரில் கவனம் செலுத்துங்கள்!
Bugings Alka mаzhіlіsіnіn zhumysy memlekettik apparatus kizmetіn yimdastyruga bagyttalgan tasildemelerdi ozgertu, zhane masmunyn tupkіliktі kayta z andandyruga degen kazhedalik Elbasy ozinin biylgy Zholdauynda, elimizge zhan sapala lady kazhettigin erekshe atap otti. குன் tәrtіbіn tүbegayli өzgertetіn trendter belgіlenіp, zhmystyn үyrenshіktі adіsterіmen tasilderіn shugyl tүrde өzgertuge алдуй. அன்றைய டிஜிட்டல் டெக்னாலஜி, தற்போதைய செட்டிங்ஸ், பாஸ் ரெஸ்பான்ஸ் இடையூறு இல்லாமல், செட்டிங்ஸ் செட் செய்வது போன்றவற்றைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளத் தோன்றுகிறது. Osynday zhagdayda, ozgeristerdіn aldyngy shebinde turatyn Agenttik ushіn zhauapkershiliktіn zhugi arta tuzude. உஸ்டிக் அலெம்டிக் தாழிரிபேஜ் டோலிஜிமென் சீக்ஸ் கெலட்டின் மெம்லெகெட்டிக் கிஸ்மெட்டின் ஜானா மாடலின் கலிப்டாஸ்டிருடி அயக்டௌ கஜெட். Búl – memleket bassysyn esepti, பெரிய tabylatyn Agentk kyzmetinin bassy bagyty இன் உறுப்பைக் கவனித்துக் கொள்ளுங்கள். Agymdagy zhyly memlekettik kyzmet organdaryn kurylganyna 20 zhyl tolady. முகவர் Memlekettik qyzmetterdі korsetudіn sapasyn artyruga, Ogan kokam okilderinіn baqylau zhasau zhumysynyn karkynyn artyrady. Memlekettik organdarmen korsetіletin qyzmetter azamattar ushіn ašyk zhane kalayly boluy tiіs. Elimizdin tandyry berymizzdi tolgandyratyny sozsiz. Sondyktan zhemkorlykka degen tozbeushilik arbir kazakstandyktyn azamattyk ustanymyna ainaluy டிஸ். வலது பக்கத்தில் டார்டில்ஸைப் பயன்படுத்த மறக்காதீர்கள்.
கூர்மெட்டி அரிப்டெஸ்டர்!
2017 zhyl kop bagytty kamtygan betburystarga toly boldy.
Bіz damygan memleketterde koldanylatyn qizmettin tasildemeleri men tetikterin kalyptastyrdyk.
தூரிகையைப் பயன்படுத்தாமல் சிதைக்கப்பட்டது.
வாஸ்ப்ஸ் ரெட்டே ஓடன் ஆர்கி ஆன் ஓஸ்ஜெரிஸ்டெர்ஜ் கெடெர்கி கெல்டிரெடின் மசெலெலெர்டின் பார் எகெண்டிகின் டி ஷாசிர்மைமைஸ்.
ஒன்ய்ன் கெயிபிரேயூலேரி ஆப்ஜெக்டிவ்டி சிப்பட்டா.
Biz olardy zhoyuga kush salamyz.
பாஸ்கா மசெலெலெர்டின் ஷெஷிமின் எஸ்கிர்கென் ஜானே ஓசெக்டிலிகி ஜோகல்கான் டுசினிக்டெர்டென் ஷப்ஷன் ஆரில்சாக் கன் தபாமிஸ்.
Bul zheke kasietterge de katysty.
பிஸ்டின் பாஸ்டி ஆர்ட்டிக்ஷிலிஜிம்ஸ், நாக்டி லேடி ஸ்ட்ராடஜிமைஜ்டின் போலுய்.
பெரும்பாலும், நீங்கள் குறைந்தபட்ச காட்டி பட்டியைப் பயன்படுத்தலாம்.
En bastysy - Elbasymyz aldymyzga koygan zhogary maksattarga ayagymyzdy இப்போது basyp, dajektilikpen zhete bіlu.
Halyktyn igilіgі ushіn atkaryp otyrgan қizmetterіңізгізгізгилік тиліміn.
Nazarlarynizga Rakhmet!
பொது சேவைத் துறையில் ஏஜென்சியின் செயல்பாடுகளின் முக்கிய முடிவுகள் 2017 இல் எட்டப்பட்டன
குறிக்கோள்: ஒரு தொழில்முறை அரசு எந்திரத்தை உருவாக்குதல்
முதன்முறையாக, ஒரு ஒருங்கிணைந்த திறன் கட்டமைப்பு உருவாக்கப்பட்டு சோதிக்கப்பட்டது, இது தனிப்பட்ட திறன்களை (வேட்பாளரின் தொழில்முறை மற்றும் பிற குணங்கள்) மற்றும் கமிஷன்களின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் மதிப்பீட்டை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு பணியாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கும் மேம்படுத்துவதற்கும் அனுமதிக்கிறது. சுயாதீன நிபுணர்கள் மற்றும் பார்வையாளர்கள் பங்கேற்கின்றனர்.முன்னதாக, சட்டங்கள் மற்றும் துறைசார் கமிஷன்களின் மூடிய கூட்டங்களில் நேர்காணல்கள் பற்றிய அறிவிற்கான சோதனை முடிவுகளின் அடிப்படையில் மட்டுமே இந்த பணி மேற்கொள்ளப்பட்டது.
முதன்முறையாக, பதவிகளை மதிப்பிடுவதற்கான காரணி-புள்ளி அளவைப் பயன்படுத்தி அரசு ஊழியர்களுக்கான புதிய ஊதிய முறை உருவாக்கப்பட்டுள்ளது. திறன்களின் நிலை, தீர்க்கப்படும் பணிகளின் சிக்கலான தன்மை மற்றும் முடிவை அடைவதற்கான பொறுப்பின் அளவு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் சம்பளம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த இலக்குகளை அடைவதற்கான குறிப்பிட்ட பங்களிப்புகளின் அடிப்படையில் போனஸ் வழங்கப்படுகிறது. சிவில் சேவையில், கஜகஸ்தான் ஊதியத்தை சமன்படுத்தும் அணுகுமுறையை கைவிட்டு, தொழிலாளர்களின் பொருள் ஊக்கத்திற்கு மிகவும் பயனுள்ள பொறிமுறையை உருவாக்குகிறது.
மெரிடோகிராசி கோட்பாட்டின் சீரான அமலாக்கம், சிவில் சேவையின் கவர்ச்சியை அதிகரிக்கவும், அதிக ஊழியர்களின் வருவாயை நிறுத்தவும் சாத்தியமாக்கியுள்ளது.2015 உடன் ஒப்பிடுகையில், தங்கள் செயல்பாட்டுத் துறையை மாற்ற விரும்பும் நபர்களின் எண்ணிக்கை பாதியாக குறைந்துள்ளது. மேலும், பணியின் முதல் ஆண்டில், 1.3% புதியவர்கள் மட்டுமே சிவில் சேவையை விட்டு வெளியேறுகிறார்கள். OECD நாடுகளில், இந்த எண்ணிக்கை அமெரிக்காவில் 2.7% முதல் எஸ்டோனியாவில் 24.5% வரை மாறுபடுகிறது.2017 ஆம் ஆண்டில், போட்டிகளின் முடிவுகளின் அடிப்படையில், பாதிக்கும் மேற்பட்ட அரசு ஊழியர்கள் உயர் பதவிகளுக்கு உயர்த்தப்பட்டனர். போட்டியற்ற நியமனங்களின் எண்ணிக்கை 18 மடங்கு குறைக்கப்பட்டுள்ளது. முதன்முறையாக, சமூகத்திற்கு மிகவும் மூடிய அரசாங்க கட்டமைப்புகளான சட்ட அமலாக்க நிறுவனங்களில் பணியாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் தகுதியின் கொள்கையை அறிமுகப்படுத்துவதற்கான பணிகள் தொடங்கப்பட்டுள்ளன.
சிவில் சேவையில் முதன்முறையாக, நவீன மனித வள மேலாண்மை தொழில்நுட்பங்கள் அறிமுகம் செய்யத் தொடங்கியுள்ளது. 2017 ஆம் ஆண்டு முதல், அரசாங்க நிறுவனங்களில் நிகழும் மனிதவள செயல்முறைகளின் கண்காணிப்பு மற்றும் பகுப்பாய்வு ஒருங்கிணைந்த தகவல் அமைப்பு "E-Kyzmet" ஐப் பயன்படுத்தி மேற்கொள்ளப்படுகிறது, இது டிசம்பர் 2016 இல் வணிகச் செயல்பாட்டிற்கு வந்தது.
முதன்முறையாக, OECD அறிக்கை தயாரிக்கப்பட்டு வெளியிடப்பட்டது, இதில் கஜகஸ்தான் மற்றும் இந்த அமைப்பின் உறுப்பு நாடுகளில் பொது சேவையில் மனித வள மேலாண்மை பற்றிய ஒப்பீட்டு பகுப்பாய்வு உள்ளது. அறிக்கையின் ஆசிரியர்கள் ஒரு தொழில்முறை சிவில் சேவையை உருவாக்குவதில் குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றத்தைக் குறிப்பிடுகின்றனர் மற்றும் "கஜகஸ்தானில், சிவில் சேவையை நிர்வகிக்கும் அரசாங்க அமைப்புகள் OECD நாடுகளுக்கு பொதுவான அணுகுமுறைகளைப் பயன்படுத்துகின்றன" என்று முடிவு செய்தனர். இது நம் நாட்டிற்கு கிடைத்த மாபெரும் சாதனை.
பொது சேவைத் துறையில் செய்ய வேண்டியவை:
Rukhani Zhangyru திட்டத்தை நடைமுறைப்படுத்துவதற்கு ஏற்ப, அரச ஊழியர்களின் உயர் மட்ட போட்டித்தன்மையை உறுதி செய்வதற்கான நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்படும். இந்த நிறுவனம் "Ozgeristerdi Ozinen Basta" துணை நிரலின் ஒருங்கிணைப்பாளராக உள்ளது, இதன் கட்டமைப்பிற்குள் தொழில்முறை திறனை மேம்படுத்துவதற்கும் அரசு ஊழியர்களின் சிந்தனையை மாற்றுவதற்கும் பெரிய அளவிலான பணிகள் தொடங்கப்படும், இது மாற்றத்தின் முக்கிய முகவர்களாக அழைக்கப்படும் .
பதவிகளை மதிப்பிடுவதற்கான காரணி புள்ளி அளவைப் பயன்படுத்தி அரசு ஊழியர்களுக்கான புதிய ஊதிய முறை சோதிக்கப்படும். முன்னோடித் திட்டமானது ஏஜென்சி, நீதி அமைச்சகம் மற்றும் அஸ்தானா மற்றும் மங்கிஸ்டாவ் பிராந்தியத்தின் அகிமாட்களை உள்ளடக்கியது.
அரசு ஊழியர்களின் உரிமைகள் மற்றும் நியாயமான நலன்களைப் பாதுகாப்பதற்கான பயனுள்ள பொறிமுறையை உருவாக்குவதற்கான பணி அமைக்கப்பட்டுள்ளது.அரசு ஊழியர்களின் தேர்வு, பதவி உயர்வு மற்றும் மதிப்பீட்டிற்கான தேவைகளை மீறும் எந்தவொரு உண்மையும் உடனடியாக ஒடுக்கப்படும், மேலும் இதற்கு பொறுப்பான அதிகாரிகள் பணிநீக்கம் உட்பட, கடுமையான பொறுப்புக்கு கொண்டு வரப்பட வேண்டும். அரசு ஊழியர்களின் சமூக பாதுகாப்பின் அளவை அதிகரிக்க நடவடிக்கைகளின் தொகுப்பு வழங்கப்படுகிறது. ஆவணங்களுடன் பணிபுரிவதில் இருந்து மக்களுடன் பணிபுரிவதற்கான மாற்றம் அரசு நிறுவனங்களின் பணியாளர் எந்திரத்தை மாற்றுவதற்கான முக்கிய கொள்கையாக மாறும்.
"டிஜிட்டல் ஏஜென்சி" திட்டத்தின் செயல்படுத்தல் தொடங்கும், அதன் கட்டமைப்பிற்குள், நவீன தகவல் தொழில்நுட்ப தொழில்நுட்பங்களின் அடிப்படையில், ஒருங்கிணைந்த தகவல் அமைப்பின் திறனைப் பயன்படுத்துவது உட்பட புதுமையான வடிவங்கள் மற்றும் வேலை முறைகளுக்கு மாற்றம் மேற்கொள்ளப்படும். கிஸ்மெட்". ஊழல்-எதிர்ப்பு சேவையின் மூலம், மின்னணு குற்றவியல் வழக்குகளை உருவாக்குவதற்கான ஒரு பரிசோதனை தொடங்கும், இது விசாரணைக்கு முந்தைய நடவடிக்கைகளின் அனைத்து நிலைகளிலும் கட்டுப்பாட்டின் செயல்திறனை அதிகரிக்கும் மற்றும் விசாரணை நேரத்தைக் குறைக்க வழிவகுக்கும்.
பொது சேவைகளின் தரக் கட்டுப்பாட்டுத் துறையில் ஏஜென்சியின் செயல்பாடுகளின் முக்கிய முடிவுகள்
குறிக்கோள்: பொது சேவைகளின் உயர் தரத்தை உறுதி செய்தல்
மர்ம ஷாப்பிங் திட்டத்தின் கட்டமைப்பிற்குள் இந்த வேலையில் குடிமக்கள் மற்றும் பொது அமைப்புகளின் ஈடுபாடு உட்பட, பொது சேவைகளின் தரக் கட்டுப்பாட்டின் செயல்திறன் அதிகரித்துள்ளது. இந்த ஆண்டில், 900 க்கும் மேற்பட்ட ஆய்வுகள் மேற்கொள்ளப்பட்டன, இதன் போது 370 ஆயிரம் நிர்வாக விதிமுறைகள் மற்றும் பொது சேவைகளை வழங்குவதற்கான தரநிலைகள் மற்றும் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட பிற தேவைகள் ஆகியவை வெளிப்படுத்தப்பட்டன. அதிக எண்ணிக்கையிலான மீறல்கள் தொழிலாளர் மற்றும் மக்கள்தொகையின் சமூக பாதுகாப்பு (39%), அதே போல் விவசாயம் (32, 5%) 587 அதிகாரிகள் ஒழுங்கு பொறுப்புக்கு கொண்டு வரப்பட்டனர், 200 க்கும் மேற்பட்ட நிர்வாக வழக்குகள் தொடங்கப்பட்டன. இதன் விளைவாக, பெரும்பாலான பொதுமக்களின் சேவையின் தரம் மேம்பட்டுள்ளது. சேவை மையங்கள், இயற்கை ஏகபோக நிறுவனங்கள் மற்றும் பொது சேவைகளை வழங்கும் பிற நிறுவனங்கள்.
ஏஜென்சி மற்றும் அதன் பிராந்திய துறைகளுக்கான பணியின் மற்றொரு முன்னுரிமை பகுதி மறைக்கப்பட்ட அரசாங்க சேவைகளை அடையாளம் காண்பது. உத்தியோகபூர்வ பதிவேட்டில் 746 பொது சேவைகளின் பட்டியல் உள்ளது, இது தொடர்புடைய விதிமுறைகள் மற்றும் தரங்களால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. இருப்பினும், பொது சேவைகளின் அறிகுறிகளைக் கொண்ட அரசு நிறுவனங்களின் பல செயல்பாடுகள் பதிவேட்டில் சேர்க்கப்படவில்லை, இது அதிக ஊழல் அபாயங்களை உருவாக்குகிறது மற்றும் குடிமக்களின் உரிமைகளை மீறுகிறது.மொத்தத்தில், 300 க்கும் மேற்பட்ட மறைக்கப்பட்ட அரசாங்க சேவைகள் அடையாளம் காணப்பட்டுள்ளன, அவற்றில் 54 பதிவேட்டில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது, மீதமுள்ளவற்றில் பொருத்தமான பணிகள் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன.
ஏஜென்சியின் முன்முயற்சியில், 1.8 மில்லியனுக்கும் அதிகமான குடிமக்களை உள்ளடக்கிய மின்னணு வடிவத்தில் அரசாங்க சேவைகளைப் பெறும் திறன்களில் கஜகஸ்தானியர்களுக்கு பயிற்சி அளிப்பதற்கான பணிகள் நாட்டின் அனைத்து பகுதிகளிலும் மேற்கொள்ளப்பட்டன. மற்ற நடவடிக்கைகளுடன் சேர்ந்து, இது 2014 உடன் ஒப்பிடுகையில், அரசாங்க நிறுவனங்களின் அதிகாரிகளுடன் தொடர்பு கொண்டு காகித வடிவில் பெறப்பட்ட சேவைகளின் எண்ணிக்கையில் இரண்டு மடங்கு குறைப்புக்கு வழிவகுத்தது. முன்பு பிந்தையவர்களின் பங்கு 60% ஆக இருந்தால், 2017 இல் இந்த எண்ணிக்கை 28% ஆகக் குறைந்தது.
பொது சேவைகளின் தரக் கட்டுப்பாட்டுப் பகுதியில் என்ன செய்ய வேண்டும்:
முக்கிய முயற்சிகள் அளவை விரிவுபடுத்துதல் மற்றும் பொது சேவைகளை வழங்குவதை தானியங்குபடுத்தும் செயல்முறையை விரைவுபடுத்துதல் மற்றும் அவற்றை மாற்று அல்லாத மின்னணு வடிவத்திற்கு மாற்றுவதை நோக்கமாகக் கொண்டிருக்கும். இது சம்பந்தமாக, இந்த ஆண்டு இறுதிக்குள் அதை உறுதிப்படுத்த நிறுவனம் உத்தேசித்துள்ளது. அனைத்து அரசு ஊழியர்களும் மின்னணு வடிவத்தில் மட்டுமே அரசு சேவைகளைப் பெற்றனர்.
"ஒரு பயன்பாடு" கொள்கையின் அடிப்படையில் தனிப்பட்ட அரசாங்க சேவைகளை வழங்குவதில் இருந்து சிக்கலானவற்றுக்கு மாற்றுவதற்கு அரசாங்க நிறுவனங்களின் தகவல் அமைப்புகளை ஒருங்கிணைப்பதில் குறிப்பிட்ட கவனம் செலுத்தப்படும்.
டிஜிட்டல் தொழில்நுட்பங்களின் அடிப்படையில், பொது சேவைகளின் தரத்தில் மக்கள் திருப்தியின் அளவை தீர்மானிக்க ஒரு அமைப்பு உருவாக்கப்படும். இந்த நோக்கத்திற்காக, குறிப்பாக, வழங்கப்பட்ட பொது சேவைகளின் தரத்தை நிகழ்நேர மதிப்பீட்டை அனுமதிக்கும் சிறப்பு மொபைல் பயன்பாட்டைப் பயன்படுத்த திட்டமிடப்பட்டுள்ளது.
மர்ம ஷாப்பிங் திட்டத்தின் நோக்கம் விரிவுபடுத்தப்படும், பொது சேவைகளின் தரத்தை கண்காணிப்பதில் குடிமக்கள் மற்றும் பொது அமைப்புகளின் பங்கை அதிகரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களில் மாற்றங்கள் செய்யப்படும்.
பொது சேவைகளை வழங்குவதற்கான மையம் ஏஜென்சியில் திறக்கப்படும்.
ஊழல் எதிர்ப்பு துறையில் ஏஜென்சியின் செயல்பாடுகளின் முக்கிய முடிவுகள்
ஊழலைத் தடுப்பதற்கான பணிகள் முதன்மையாக அரசு நிறுவனங்கள் மற்றும் அரை-பொதுத் துறை நிறுவனங்களின் செயல்பாடுகளில் ஊழல் அபாயங்களைக் கண்டறிந்து அகற்றுவதன் மூலம் முன்னுக்கு வந்துள்ளன. அதேநேரம், முதன்முறையாக பொது அமைப்புகளுடன் இணைந்து செயல்பட வலியுறுத்தப்பட்டுள்ளது. எனவே, தேசிய தொழில்முனைவோர் சங்கம் "Atameken" உடன் இணைந்து, குறிப்பாக வணிக வளர்ச்சிக்கு முக்கியத்துவம் வாய்ந்த 16 பகுதிகளில் ஊழல் அபாயங்கள் பற்றிய பகுப்பாய்வு மேற்கொள்ளப்பட்டது.கல்வி நிறுவனங்களில் ஊழல் அபாயங்களைக் கண்டறிந்து பகுப்பாய்வு செய்வதற்கான பணிகளை ஒழுங்கமைக்க நூர் ஒட்டன் கட்சி உதவியது. சுகாதாரம், சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் வீட்டு உறவுகளின் கோளம், தொழிற்சங்க அமைப்புகளின் பங்கேற்புடன், எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு மற்றும் சுரங்க மற்றும் உலோகத் தொழில்களில் இத்தகைய பணிகள் மேற்கொள்ளப்பட்டன, இதன் விளைவாக, 3 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட பரிந்துரைகள் தயாரிக்கப்பட்டு தொடர்புடையவர்களுக்கு சமர்ப்பிக்கப்பட்டன. அடையாளம் காணப்பட்ட ஊழல் அபாயங்களை அகற்ற நிறுவனங்கள் மற்றும் அமைப்புகள். ஊழல் அபாயங்களின் உள்ளடக்கத்தை பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலம், அவை பெரும்பாலும் அபூரண நடைமுறைகள், விருப்பமான அதிகாரங்கள் மற்றும் வட்டி முரண்பாடுகளின் இருப்பு ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடையவை என்பதைக் குறிக்கிறது. கிரிமினல் வழக்குகளின் விசாரணையின் முடிவுகளின் அடிப்படையில், ஊழல் எதிர்ப்பு சேவையானது 12 பகுதிகளில் ஊழல் அபாயங்கள் பற்றிய ஒரு பகுப்பாய்வை மேற்கொண்டது, இது 9 சட்டங்கள் மற்றும் 42 துணைச் சட்டங்களைத் திருத்துவதற்கான அடிப்படையாக அமைந்தது.
2017 இல், அரசு சாரா துறையுடன் தொடர்புகளை வலுப்படுத்த நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்பட்டன. இவ்வாறு, சிவில் கூட்டணியின் பங்கேற்புடன், சிவில் முன்முயற்சிகளின் காங்கிரஸ் நடைபெற்றது, இது ஊழல் எதிர்ப்புக் கொள்கையை மேம்படுத்துவதற்கான வழிமுறைகளில் ஒன்றாக மாறும். ஊழலை ஏற்றுக்கொள்ளாத சூழ்நிலையை உருவாக்க இன கலாச்சார அமைப்புகள் மற்றும் மத சங்கங்களின் திறனைப் பயன்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டு முதல் படிகள் எடுக்கப்பட்டுள்ளன. பொது அமைப்புகளுடன் இணைந்து, “சாலைகளில் ஊழலை அகற்ற 10 படிகள்” திட்டத்தை செயல்படுத்தத் தொடங்கியுள்ளது. தொழிற்சங்கங்களின் கூட்டமைப்பு ஆதரவுடன், குடிமக்களின் முறையீடுகளை பரிசீலிக்க மற்றும் மாநில ஊழல் எதிர்ப்பு கொள்கைகளை விளக்க மொபைல் குழுக்கள் அனைத்து பிராந்தியங்களிலும் வேலை செய்யத் தொடங்கின. அவர்கள் 6.5 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட பணிக் குழுக்களை பார்வையிட்டனர்.
ஊழல் எதிர்ப்பு சேவையின் பணியில், முறையான இயல்புடைய ஊழல் குற்றங்களை அடையாளம் கண்டு ஒடுக்குவதற்கு முக்கியத்துவம் கொடுக்கப்படுகிறது. 2017 ஆம் ஆண்டில், இதுபோன்ற 108 உண்மைகள் நிறுவப்பட்டன, மேலும் 320 பேர் குற்றவியல் பொறுப்புக்கு கொண்டு வரப்பட்டனர். மொத்தம் 1,835 ஊழல் குற்றங்கள் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளன, இது 2016 ஐ விட 18% குறைவாகும். அவற்றில் பெரும்பாலானவை லஞ்சம் தொடர்பான குற்றங்கள் - 40% (988), திருட்டு உண்மைகள் - 33% (808) மற்றும் அதிகார துஷ்பிரயோகம் - 11% (261). அடையாளம் காணப்பட்ட ஊழல் குற்றங்களில் பெரும்பாலானவை அகிமாட்ஸ் (718), உள் விவகார அமைப்புகளின் ஊழியர்கள் (323) மற்றும் அரை-பொதுத் துறை ஊழியர்கள் (239) ஆகியோரால் செய்யப்பட்டன. கல்வி (201), விவசாயம் (183), கட்டுமானம் (158) மற்றும் சுகாதாரம் (101) ஆகிய துறைகளில் ஊழல் அபாயங்கள் தொடர்ந்து அதிகமாகவே உள்ளன. ஊழல் குற்றங்களின் மொத்த சேதம் 15.8 பில்லியன் டெங்கில் நிறுவப்பட்டது, அதில் 14 பில்லியன் அல்லது 88% ஈடுசெய்யப்பட்டது. பல்வேறு மாநில திட்டங்களைச் செயல்படுத்தும் போது செய்யப்பட்ட சுமார் 400 ஊழல் குற்றங்கள் வெளிப்படுத்தப்பட்டன, 5.3 பில்லியன் டெங்கே சேதம் நிறுவப்பட்டது, அதில் 87% (4.6 பில்லியன் டெங்கே) ஈடுசெய்யப்பட்டது.
ஊழல் எதிர்ப்புத் துறையில் புதிதாக என்ன இருக்கிறது:
ஏஜென்சி வழங்கிய பரிந்துரைகளின் செயல்திறனை அதிகரிப்பதற்கும், அவற்றை நடைமுறைப்படுத்துவதற்கான முறையான அதிகாரத்துவ அணுகுமுறையை ஒழிப்பதற்கும், அங்கீகரிக்கப்பட்ட அமைப்பின் தகுந்த விளக்கங்களுடன் தொடர்ந்து புதுப்பிக்கப்பட்ட ஊழல் அபாயங்களின் பொதுப் பதிவேடு உருவாக்கப்படும். ஊழலின் காரணங்கள் மற்றும் நிலைமைகளை அகற்றுவதற்கான வேலையின் மீதான பொதுக் கட்டுப்பாட்டின் அளவை அதிகரிக்க இது உதவும்.
இந்த ஆண்டு பிப்ரவரி முதல். "அஸ்தானா - அடல்டிக் அலனி" திட்டத்தின் செயல்படுத்தல் தொடங்கும், இது நிர்வாக (அன்றாட) ஊழலை ஒழிப்பதற்கான வேலையின் அடிப்படை மாதிரியாக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. ஊழலை நிராகரிப்பதற்கும், அரசாங்க நிறுவனங்களின் வெளிப்படைத்தன்மையை உறுதி செய்வதற்கும், மேலாளர்களின் தனிப்பட்ட பொறுப்பை வலுப்படுத்துவதற்கும், சிவில் கட்டுப்பாட்டை உருவாக்குவதற்கும், பொது சேவைகளை வழங்குவதற்கான வசதியான நிலைமைகளை உருவாக்குவதற்கும் இது ஒரு தொகுப்பைக் கொண்டுள்ளது. சோதனைக்குப் பிறகு, இந்த மாதிரி அனைத்து பிராந்தியங்களிலும் செயல்படுத்தப்படும்.
ஊழலை எதிர்க்கும் துறையில் அரசு மற்றும் சமூகத்தின் முயற்சிகளை மிகவும் திறம்பட ஒன்றிணைக்க, "பொதுக் கட்டுப்பாட்டு வரைபடம்" திட்டம் தயாரிக்கப்பட்டு செயல்படுத்தப்படும். இது முதன்மையாக பிராந்திய நகரங்கள் மற்றும் கிராமப்புற மாவட்டங்களின் மட்டத்தில் பயனுள்ள ஊழல் தடுப்பு உள்கட்டமைப்பை உருவாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. சமூக வலைப்பின்னல்கள் மற்றும் உடனடி தூதர்களைப் பயன்படுத்தி குடிமக்களுடன் தொடர்புகளை வலுப்படுத்துவதில் குறிப்பாக கவனம் செலுத்தப்படும்.
2017 டிசம்பரில் மாநிலத் தலைவரின் சட்டமன்ற முன்முயற்சியாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட "சட்ட அமலாக்க நடவடிக்கைகளின் நடைமுறை அடிப்படைகளை நவீனமயமாக்குவது குறித்த சில சட்டமன்றச் சட்டங்களில் திருத்தங்கள் மற்றும் சேர்த்தல்" என்ற சட்டத்தின்படி, ஒரு தொகுப்பு நடவடிக்கைகள் செயல்படுத்தப்படும். விசாரணைக்கு முந்தைய கட்டத்தில் குடிமக்களின் உரிமைகளை கண்டிப்பாக கடைபிடித்தல் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்பு சேவையின் பணிகளில் அடக்குமுறையின் அளவைக் குறைத்தல்.
கஜகஸ்தான் குடியரசின் அரசாங்கம்- இந்தப் பக்கத்தை கஜகஸ்தான் அரசாங்கம் என மறுபெயரிட முன்மொழியப்பட்டுள்ளது. விக்கிபீடியா பக்கத்தில் காரணங்கள் மற்றும் விவாதத்தின் விளக்கம்: மறுபெயரிட / ஆகஸ்ட் 24, 2011. ஒருவேளை அதன் தற்போதைய பெயர் நவீன ரஷ்ய மொழியின் விதிமுறைகளுடன் பொருந்தவில்லை ... விக்கிபீடியா
USSR மாநில பாதுகாப்பு குழு- இந்த வார்த்தைக்கு வேறு அர்த்தங்கள் உள்ளன, மாநில பாதுகாப்புக் குழுவைப் பார்க்கவும். "KGB" வினவல் இங்கே திசைதிருப்பப்படுகிறது; மற்ற அர்த்தங்களையும் பார்க்கவும். நடுநிலையை சரிபார்க்கவும். பேச்சுப் பக்கம் இருக்க வேண்டும்... விக்கிபீடியா
தங்க கழுகு- இந்த வார்த்தைக்கு வேறு அர்த்தங்கள் உள்ளன, கோல்டன் ஈகிள் (அர்த்தங்கள்) பார்க்கவும். பறவையின் லத்தீன் பெயர் Aquila chrysaetos (தங்க கழுகு) மற்ற அர்த்தங்களைக் கொண்டுள்ளது, பார்க்கவும் கோல்டன் ஈகிள் (அர்த்தங்கள்) கோல்டன் ஈகிள் ... விக்கிபீடியா
எனது கஜகஸ்தான் (கீதம்)- இன்போபாக்ஸ் கீதம் தலைப்பு = Meniñ Qazaqstanım டிரான்ஸ்கிரிப்ஷன் = Meniñ Qazaqstanım ஆங்கில தலைப்பு = எனது கஜகஸ்தான் படத்தின் அளவு = தலைப்பு = கசாக் தேசிய கீதத்தின் உரை மற்றும் மதிப்பெண். முன்னொட்டு = தேசிய நாடு = KAZ இசையமைப்பாளர் = Shamshi Kaldayakov ஆசிரியர் =… … விக்கிபீடியா
Meniñ Qazakstanım- Meniñ Kazaqstanım ஆங்கிலம்: My Kazakhstan Meniñ Qazaqstanım … விக்கிபீடியா
பேமெனோவ், அலிகான் முகமெடெவிச்- அலிகான் முகமெடிவிச் பைமெனோவ் அலிகான் முகமீடியௌலி பைமெனோவ் ... விக்கிபீடியா
கஜகஸ்தான் தேசிய வங்கி- (நேஷனல் பேங்க் ஆஃப் கஜகஸ்தான்) கஜகஸ்தான் குடியரசின் தேசிய வங்கி பற்றிய தகவல்கள், தேசிய வங்கியின் செயல்பாடுகள் மற்றும் பணிகள், கஜகஸ்தான் குடியரசின் தேசிய வங்கி பற்றிய தகவல்கள், தேசிய வங்கியின் செயல்பாடுகள் மற்றும் பணிகள், வரலாறு வங்கியின் உள்ளடக்கங்களை உருவாக்குதல் ...... முதலீட்டாளர் கலைக்களஞ்சியம்
தாஜிக்கள்- தாஜிக்கள்... விக்கிபீடியா
சிறப்பு சேவை- புலனாய்வு சேவை அமைப்பு மற்றும் (அல்லது) சிறப்புத் தேவைகளுக்கு ஏற்ப கட்டமைக்கப்பட்ட (ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட) நடவடிக்கைகள். "உளவுத்துறையை ஒழுங்கமைப்பதற்கும் நடத்துவதற்கும் ஒரு சிறப்பு சேவை... ... விக்கிபீடியா" என்ற குறுகிய அர்த்தத்தில் இந்த வார்த்தை பெரும்பாலும் பயன்படுத்தப்படுகிறது.
ரஷ்யாவின் பொருளாதார மேம்பாட்டு அமைச்சகம்- ரஷ்யாவின் பொருளாதார மேம்பாட்டு அமைச்சகத்தின் மாநில கொள்கை மற்றும் சட்ட ஒழுங்குமுறைகளை உருவாக்கும் செயல்பாடுகளை மேற்கொள்ளும் ஒரு கூட்டாட்சி நிர்வாக அமைப்பு - இது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பொருளாதார மேம்பாட்டு அமைச்சகம் (MEDT),... ... முதலீட்டாளர் கலைக்களஞ்சியம்
2. இந்த ஆணை கையெழுத்திட்ட தேதியிலிருந்து நடைமுறைக்கு வருகிறது.
நிலை
கஜகஸ்தான் குடியரசின் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழலுக்கு எதிரான ஏஜென்சியில் அத்தியாயம் 1. பொது விதிகள்
அடிக்குறிப்பு. ஜனவரி 24, 2019 எண் 828 தேதியிட்ட கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஜனாதிபதியின் ஆணையால் திருத்தப்பட்ட அத்தியாயம் 1 இன் தலைப்பு
1. கஜகஸ்தான் குடியரசின் சிவில் சர்வீஸ் விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழலுக்கு எதிரான ஏஜென்சி (இனிமேல் ஏஜென்சி என்று குறிப்பிடப்படுகிறது) என்பது கஜகஸ்தான் குடியரசின் தலைவருக்கு நேரடியாகக் கீழ்ப்படிந்து பொறுப்புக்கூறும், பொதுச் சேவைத் துறையில் தலைமைப் பொறுப்பு வகிக்கும் ஒரு மாநில அமைப்பாகும். , பொதுச் சேவைகளின் தரத்தின் மீதான மதிப்பீடு மற்றும் மாநிலக் கட்டுப்பாடு, அத்துடன் கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தால் வழங்கப்படுவதற்குள், ஊழல் குற்றங்களைத் தடுத்தல், கண்டறிதல், ஒடுக்குதல், வெளிப்படுத்துதல் மற்றும் விசாரணை ஆகியவற்றுக்கான தலைமை மற்றும் இடைநிலை ஒருங்கிணைப்பு.
2. ஏஜென்சிக்கு ஒரு துறை உள்ளது, அதே போல் பிராந்தியங்களில் பிராந்திய அமைப்புகள், குடியரசு முக்கியத்துவம் வாய்ந்த நகரங்கள் மற்றும் தலைநகரம்.
3. கஜகஸ்தான் குடியரசின் அரசியலமைப்பு மற்றும் சட்டங்கள், ஜனாதிபதி மற்றும் அரசாங்கத்தின் செயல்கள், கஜகஸ்தான் குடியரசின் பிற ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள் மற்றும் இந்த ஒழுங்குமுறைகளின்படி ஏஜென்சி தனது நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்கிறது.
4. ஏஜென்சி என்பது ஒரு மாநில நிறுவனத்தின் நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவத்தில் உள்ள ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனமாகும், அதன் பெயருடன் மாநில மொழியில் முத்திரைகள் மற்றும் முத்திரைகள் உள்ளன, நிறுவப்பட்ட வடிவத்தின் வடிவங்கள், அத்துடன், குடியரசின் சட்டத்தின்படி கஜகஸ்தான், கருவூல அதிகாரிகளுடன் கணக்குகள்.
5. நிறுவனம் தனது சொந்த சார்பாக சிவில் சட்ட உறவுகளில் நுழைகிறது.
6. கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தின்படி அவ்வாறு செய்ய அங்கீகரிக்கப்பட்டால், மாநிலத்தின் சார்பாக சிவில் சட்ட உறவுகளில் ஒரு கட்சியாக செயல்பட ஏஜென்சிக்கு உரிமை உண்டு.
7. ஏஜென்சி, கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட முறையில், அதன் திறன் தொடர்பான சிக்கல்களில், ஏஜென்சியின் தலைவரின் உத்தரவுகள் மற்றும் கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட பிற செயல்களால் முறைப்படுத்தப்பட்ட முடிவுகளை எடுக்கிறது.
8. ஏஜென்சியின் அமைப்பு மற்றும் மொத்த பணியாளர்கள் ஏஜென்சியின் தலைவரின் முன்மொழிவின் பேரில் கஜகஸ்தான் குடியரசுத் தலைவரால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது.
9. ஏஜென்சியின் சட்ட முகவரி: 010000, அஸ்தானா நகரம், அபே அவென்யூ, 33 ஏ.
10. ஏஜென்சியின் முழுப் பெயர் மாநில நிறுவனம் "கஜகஸ்தான் குடியரசின் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான ஏஜென்சி" ஆகும்.
11. இந்த ஒழுங்குமுறைகள் ஏஜென்சியின் ஸ்தாபக ஆவணமாகும்.
12. ஏஜென்சியின் செயல்பாடுகள் குடியரசு பட்ஜெட்டில் இருந்து நிதியளிக்கப்படுகின்றன.
13. ஏஜென்சியின் செயல்பாடுகளான கடமைகளை நிறைவேற்றும் நோக்கத்திற்காக வணிக நிறுவனங்களுடன் ஒப்பந்த உறவுகளில் நுழைவதற்கு ஏஜென்சி தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது.
ஏஜென்சிக்கு சட்டமன்றச் சட்டங்களால் வருமானம் ஈட்டும் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள உரிமை வழங்கப்பட்டால், அத்தகைய நடவடிக்கைகளிலிருந்து பெறப்பட்ட வருமானம் மாநில பட்ஜெட்டுக்கு அனுப்பப்படுகிறது.
அத்தியாயம் 2. ஏஜென்சியின் பணி, முக்கிய பணிகள், செயல்பாடுகள், உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள்
அடிக்குறிப்பு. அத்தியாயம் 2 இன் தலைப்பு ஜனவரி 24, 2019 எண். 828 தேதியிட்ட கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஜனாதிபதியின் ஆணையால் திருத்தப்பட்டது (அதன் முதல் அதிகாரப்பூர்வ வெளியீட்டின் தேதியிலிருந்து செயல்படுத்தப்படும்).
14. ஏஜென்சியின் பணி: பொது சேவை, ஊழல் எதிர்ப்பு, மதிப்பீடு மற்றும் பொது சேவைகளின் தரம் மீதான அரசின் கட்டுப்பாடு ஆகிய பகுதிகளில் ஒருங்கிணைந்த மாநிலக் கொள்கையை செயல்படுத்துதல்.
15. பணிகள்:
1) பொது சேவை, ஊழல் எதிர்ப்பு, மதிப்பீடு மற்றும் பொது சேவைகளின் தரத்தின் மீதான மாநிலக் கட்டுப்பாடு ஆகிய துறைகளில் மாநிலக் கொள்கையை மேம்படுத்துதல் மற்றும் செயல்படுத்துதல்;
2) பொது சேவை தொடர்பான சட்டத்திற்கு இணங்குதல், ஊழலைத் தடுப்பது, ஊழல் குற்றங்களைச் செய்வதற்கான காரணங்கள் மற்றும் நிபந்தனைகளைக் குறைத்தல், அத்துடன் பொது சேவைகள் தொடர்பான சட்டம் போன்ற விஷயங்களில் அரசாங்க அமைப்புகள் மற்றும் அமைப்புகளின் செயல்பாடுகளை ஒருங்கிணைத்தல்;
3) ஊழல் எதிர்ப்பு கலாச்சாரம் மற்றும் ஊழல் தடுப்பு அமைப்பு உருவாக்கம்.
16. மத்திய அலுவலகத்தின் செயல்பாடுகள்:
1) பொது சேவை மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்பு பகுதிகளில் உத்திகள் மற்றும் திட்டங்களை உருவாக்குதல் மற்றும் செயல்படுத்துதல்;
2) அதன் திறனுக்குள் பொது சேவைகளை வழங்குவதில் மாநில கொள்கையை செயல்படுத்துவதை உறுதி செய்தல்;
3) அரசியல் சிவில் ஊழியர்களின் நடவடிக்கைகளை மதிப்பிடும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபர்களின் பட்டியலை உருவாக்குதல்;
4) அரசு ஊழியர்களின் மறுபயிற்சி மற்றும் மேம்பட்ட பயிற்சிக்கான செலவைக் கணக்கிடுவதற்கான வழிமுறையின் ஒப்புதல்;
5) கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்திற்கு இணங்க பொது சேவை மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்பு, மதிப்பீடு மற்றும் பொது சேவைகளின் தரம் மீதான மாநில கட்டுப்பாடு ஆகிய பகுதிகளில் ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களின் வளர்ச்சி மற்றும் தத்தெடுப்பு;
6) ஏஜென்சியின் தகுதிக்கு உட்பட்ட பிரச்சினைகளில் அரசு அதிகாரிகள் மற்றும் குடிமக்களிடம் ஆலோசனை செய்தல்;
7) மின்னணு வடிவத்தில் வழங்கப்படும் பொது சேவைகளைத் தவிர்த்து, பணியாளர் நிர்வாகத்திற்கான மாநில அமைப்புகளின் செயல்பாடுகளின் செயல்திறன் மற்றும் பொது சேவைகளை வழங்குவதற்கான தரம் ஆகியவற்றின் மதிப்பீட்டை மாநில அமைப்புகளில் மேற்கொள்வது;
8) கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட முறையில் ஆராய்ச்சி, கல்வி, வெளியீட்டு நடவடிக்கைகளின் ஒருங்கிணைப்பு;
9) சிவில் சர்வீஸ் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்பு, பொது சேவை, ஊழல் எதிர்ப்பு மற்றும் பொது சேவைகளை வழங்குதல், பங்கேற்பு, அவர்களின் அதிகார வரம்புகளுக்குள், வெளிநாட்டு மாநிலங்களின் தொடர்புடைய அமைப்புகளுடன் தொடர்புகொள்வது தொடர்பான சர்வதேச ஒப்பந்தங்களைத் தயாரித்தல். சர்வதேச அமைப்புகளின் நடவடிக்கைகள்;
10) கஜகஸ்தான் குடியரசுத் தலைவரின் நிர்வாகத்தின் சார்பாக, பொதுச் சேவை மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புத் துறைகளில் வரைவு ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களை உருவாக்குதல், சட்டத்திற்கு இணங்க பொதுச் சேவைகளின் தரம் மீதான மதிப்பீடு மற்றும் மாநிலக் கட்டுப்பாடு கஜகஸ்தான் குடியரசு;
11) பொது சேவை, ஊழல் எதிர்ப்பு, பொது சேவைகளை வழங்குதல் ஆகிய துறைகளில் மற்ற அரசு அமைப்புகளுடன் தொடர்பு;
12) அரசு ஊழியர்களின் ஊதிய அமைப்பு, சமூக மற்றும் சட்டப் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றை மேம்படுத்துவதற்கான திட்டங்களை உருவாக்குதல்;
13) அரசியல் மற்றும் நிர்வாக சிவில் ஊழியர்களின் பணியாளர்களின் நிலையை கண்காணித்தல், அத்துடன் அரசியல் மற்றும் நிர்வாக சிவில் சேவை நிலைகள், சிவில் சேவை பணியாளர்களுக்கான ஒருங்கிணைந்த தானியங்கி தரவுத்தளத்தை (தகவல் அமைப்பு) உருவாக்குவதற்கான பொதுவான ஒருங்கிணைப்பு உட்பட;
14) வெளிநாட்டில் உட்பட நிர்வாக சிவில் ஊழியர்களின் பயிற்சி, மறுபயிற்சி மற்றும் மேம்பட்ட பயிற்சி ஆகியவற்றில் மாநில அமைப்புகளின் செயல்பாடுகளை ஒருங்கிணைத்தல்;
15) நிர்வாக சிவில் ஊழியர்களின் பயிற்சி, மறுபயிற்சி மற்றும் மேம்பட்ட பயிற்சிக்கான மாநில உத்தரவுகளை உருவாக்குதல் மற்றும் இடுவதற்கான ஒருங்கிணைப்பு;
16) மாநில ஆணையின் அடிப்படையில் அரசு ஊழியர்களுக்கு பயிற்சி, மறுபயிற்சி மற்றும் மேம்பட்ட பயிற்சிக்கான பயிற்சித் திட்டங்களை முடித்த நபர்களால் சிவில் சேவையின் பத்தியை கண்காணித்தல்;
17) கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்திற்கு இணங்க நடைமுறைகள், திட்டங்கள், அத்துடன் நிர்வாக சிவில் ஊழியர்கள், நிர்வாக பொது பதவிகளுக்கான வேட்பாளர்கள் மற்றும் சட்ட அமலாக்க சேவையில் நுழையும் குடிமக்களின் சோதனை அமைப்பு ஆகியவற்றை தீர்மானித்தல்;
18) நிர்வாக பொது பதவிகளை ஆக்கிரமிப்பதற்கான போட்டிகளை நடத்துவதற்கான நடைமுறையை தீர்மானித்தல்;
19) கார்ப்ஸ் "பி" இன் காலியான மற்றும் (அல்லது) தற்காலிகமாக காலியாக உள்ள நிர்வாக பொது பதவியை ஆக்கிரமிப்பதற்கான பொது போட்டிக்கு ஒப்புதல் மத்திய அரசு அமைப்பு அல்லது அதன் துறை, அல்லது உள்ளூர் பட்ஜெட்டில் இருந்து நிதியளிக்கப்பட்ட நிர்வாக அமைப்பு மற்றும் ஒப்புதல் நடைமுறையை தீர்மானித்தல்;
20) முன்னர் சோதனை நடைமுறைகளுக்கு உட்பட்ட குடிமக்களின் தனிப்பட்ட குணங்களை மதிப்பிடுவதற்கான நடைமுறையை தீர்மானித்தல் மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட அமைப்பால் நிறுவப்பட்ட மதிப்புகளை விட குறைவாக இல்லை;
21) குடிமக்களின் தனிப்பட்ட குணங்களை மதிப்பீடு செய்தல் மற்றும் அதன் முடிவுகளின் அடிப்படையில் பொருத்தமான முடிவை வழங்குதல்;
22) நிர்வாகச் செயலாளர்கள் மற்றும் அமைச்சகங்கள் மற்றும் மத்திய அரசு அமைப்புகளின் ஊழியர்களின் தலைவர்களின் நிலை மற்றும் அதிகாரங்களை வரையறுக்கும் செயல்களை கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஜனாதிபதிக்கு ஒப்புதலுக்காக உருவாக்குதல் மற்றும் சமர்ப்பித்தல்;
23) கார்ப்ஸ் "A" இன் நிர்வாக சிவில் சேவைக்கான பணியாளர் இருப்பு உருவாக்கம்;
23-1) நிறுவப்பட்ட தகுதித் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் கார்ப்ஸ் “ஏ” இன் நிர்வாக சிவில் ஊழியர்களால் போட்டியை நடத்தாமல் கார்ப்ஸ் “பி” இன் நிர்வாக சிவில் ஊழியர்களின் ஆக்கிரமிப்புக்கான ஒப்புதல்;
24) நிர்வாக அரசாங்க பதவிகளின் வகைகளுக்கான நிலையான தகுதித் தேவைகளின் வளர்ச்சி மற்றும் ஒப்புதல்;
25) மாநில அமைப்புகளால் உருவாக்கப்பட்ட கார்ப்ஸ் “பி” இன் நிர்வாக பொது பதவிகளுக்கான தகுதித் தேவைகளை ஒருங்கிணைத்தல், கார்ப்ஸ் “பி” இன் நிர்வாக பொது பதவிகளுக்கான நியமனங்கள், தகுதித் தேவைகளுடன் வேட்பாளரின் இணக்கத்தின் அடிப்படையில், இல்லாத நிர்வாக அரசு ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்தல் தகுதிகாண் காலத்தை முடித்தார்;
26) தகுதிகாண் காலத்தை கடப்பதற்கான நடைமுறை மற்றும் நிபந்தனைகளை தீர்மானித்தல் மற்றும் வழிகாட்டிகளை நியமிப்பதற்கான நடைமுறை;
27) நிர்வாக சிவில் ஊழியர்களுக்கான இன்டர்ன்ஷிப் நடைமுறையை தீர்மானித்தல்;
28) நிர்வாக சிவில் ஊழியர்களுக்கான இன்டர்ன்ஷிப்களை ஒழுங்கமைப்பதில் அரசாங்க அமைப்புகளின் செயல்பாடுகளின் ஒருங்கிணைப்பு;
29) போட்டி அடிப்படையில் நிரப்பப்பட்ட சட்ட அமலாக்க பதவிகளின் பட்டியலின் ஒப்புதல், சட்ட அமலாக்க நிறுவனங்களில் போட்டிகள் மற்றும் இன்டர்ன்ஷிப்களை நடத்துவதற்கான நிபந்தனைகள் மற்றும் நடைமுறைகள், அத்துடன் சட்ட அமலாக்க நிலைகளின் வகைகளுக்கான தகுதித் தேவைகள்;
30) ஒரு நிர்வாக சிவில் ஊழியரின் வேலை விளக்கத்தை உருவாக்குவதற்கும் ஒப்புதல் அளிப்பதற்கும் நடைமுறையை தீர்மானித்தல்;
31) பணியாளர் மேலாண்மை சேவை (பணியாளர் சேவை) மீதான நிலையான விதிமுறைகளின் ஒப்புதல்;
32) நிர்வாக பொது சேவையின் பணியாளர்கள் பதிவுகள் மேலாண்மைக்கான ஆவணங்களின் நிலையான வடிவங்களின் வளர்ச்சி மற்றும் ஒப்புதல்;
33) கார்ப்ஸ் "A" இன் நிர்வாக சிவில் ஊழியர்களுடன் ஒரு வேலை ஒப்பந்தத்தை முடிப்பதற்கும், நீட்டிப்பதற்கும் மற்றும் நிறுத்துவதற்கும் நடைமுறையை தீர்மானித்தல்;
34) அரசியல் மற்றும் நிர்வாக சிவில் ஊழியர்களின் பதவிகளின் பதிவேட்டின் வளர்ச்சி மற்றும் கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஜனாதிபதிக்கு ஒப்புதலுக்காக சமர்ப்பித்தல்;
35) கார்ப்ஸ் “ஏ” இன் நிர்வாக சிவில் ஊழியர்களின் செயல்பாடுகளை மதிப்பிடுவதற்கான வழிமுறையின் ஒப்புதல், அத்துடன் கார்ப்ஸ் “பி” இன் நிர்வாக சிவில் ஊழியர்களின் செயல்பாடுகளை மதிப்பிடுவதற்கான நிலையான முறை;
36) பொது சேவைத் துறையில் கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தை மீறுவது மற்றும் உத்தியோகபூர்வ நெறிமுறைகளுக்கு இணங்குவது தொடர்பான நடவடிக்கைகள் (செயலற்ற தன்மை) மற்றும் அரசாங்க அமைப்புகள் அல்லது அதிகாரிகளின் முடிவுகளுக்கு எதிரான தனிநபர்கள் மற்றும் சட்ட நிறுவனங்களின் புகார்களை பரிசீலித்தல்;
37) மாநில அமைப்புகளால் பொது சேவைத் துறையில் கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்திற்கு இணங்குவதில் மாநில கட்டுப்பாட்டை செயல்படுத்துதல், அத்துடன் அரசு ஊழியர்களின் சேவை நெறிமுறைகள்;
38) கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தின்படி அரசு ஊழியர்களுக்கு எதிரான ஒழுங்குமுறை வழக்குகளை பரிசீலித்தல்;
39) நிர்வாக சிவில் ஊழியர்களின் ஒழுங்குமுறை வழக்குகளை பரிசீலிக்க மாநில அமைப்புகளின் ஒழுங்குமுறை கமிஷன்களின் பணி ஒருங்கிணைப்பு;
40) நெறிமுறை ஆணையரின் செயல்பாடுகளுக்கான ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் வழிமுறை ஆதரவு;
41) பணியாளர் மேலாண்மை சேவைகளின் (HR சேவைகள்) நடவடிக்கைகளின் வழிமுறை வழிகாட்டுதலை ஒருங்கிணைத்தல் மற்றும் செயல்படுத்துதல்;
42) கஜகஸ்தான் குடியரசின் பொது சேவை மற்றும் பிற ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களில் சட்டத்தை மீறி எடுக்கப்பட்ட முடிவுகளை ரத்து செய்ய அதிகாரிகள் மற்றும் அரசாங்க அமைப்புகளுக்கு முன்மொழிவுகளை வழங்குதல்;
43) சிவில் சர்வீஸ் பிரச்சினைகள் குறித்த தணிக்கையின் விளைவாக அடையாளம் காணப்பட்ட மீறல்களை நீக்குவது குறித்து பரிசீலிக்க வேண்டிய கட்டாய சமர்ப்பிப்புகளை அவற்றின் திறனுக்குள் மாநில அமைப்புகளுக்கு சமர்ப்பித்தல்;
44) கஜகஸ்தான் குடியரசில் சிவில் சேவையின் நிலை குறித்த தேசிய அறிக்கையின் வருடாந்திர உருவாக்கம் மற்றும் கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட முறையில் சமர்ப்பித்தல்;
45) அரசு அமைப்புகள், கஜகஸ்தான் குடியரசின் வெளிநாட்டு நிறுவனங்கள் மற்றும் பிற அமைப்புகளுக்கு அரசு ஊழியர்களை இரண்டாம் நிலைப்படுத்துவதற்கான நடைமுறையை உருவாக்குதல்;
46) அரசு ஊழியர்களின் சேவையின் நீளத்தை கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறையை உருவாக்குதல், உத்தியோகபூர்வ சம்பளத்தை நிறுவுவதற்கான உரிமையை வழங்குதல்;
47) கார்ப்ஸ் "A" இன் நிர்வாக சிவில் ஊழியர்களுக்கான தொழில் திட்டமிடலுக்கான நடைமுறையின் வளர்ச்சி;
48) அரசு அமைப்புகள், அமைப்புகள் மற்றும் அரை-பொதுத் துறையின் நிறுவனங்களின் செயல்பாடுகளில் ஊழல் குற்றங்களைச் செய்வதற்கான காரணங்களையும் நிபந்தனைகளையும் கண்டறிதல்;
49) சமூகத்தின் பார்வையில் ஊழலின் அளவைக் குறைப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட சிவில் சமூக நிறுவனங்கள் மற்றும் அரசாங்க அமைப்புகளுடனான தொடர்பு;
50) கஜகஸ்தான் குடியரசின் தலைவரின் நிர்வாகம் மற்றும் கஜகஸ்தான் குடியரசின் அரசாங்கத்தின் அரசாங்க அமைப்புகள், அமைப்புகள் மற்றும் நிறுவனங்களின் செயல்பாடுகளில் ஊழல் தோன்றுவதற்கான காரணங்கள் மற்றும் நிபந்தனைகளைக் குறைத்தல் மற்றும் நீக்குவதற்கான பரிந்துரைகளை பரிசீலனைக்கு சமர்ப்பித்தல் அரை-பொதுத் துறை;
51) ஊழல் அபாயங்களின் வெளிப்புற பகுப்பாய்வு;
52) ஊழல் அபாயங்களின் வெளிப்புற பகுப்பாய்வின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்ட ஊழல் குற்றங்களின் கமிஷனுக்கு உகந்த காரணங்கள் மற்றும் நிபந்தனைகளின் மீறல்களை அகற்றுவதற்கான பரிந்துரைகளை அரசு அமைப்புகள், அமைப்புகள், அரை-பொதுத் துறையின் நிறுவனங்கள் செயல்படுத்துவதை கண்காணித்தல்;
53) ஊழலுக்கு எதிரான துறையில் கல்வித் திட்டங்களை மேம்படுத்துதல் மற்றும் செயல்படுத்துதல் மற்றும் ஊழலின் அபாயங்கள் குறித்து பொது விழிப்புணர்வை ஏற்படுத்துதல்;
54) கஜகஸ்தான் குடியரசில் ஊழல் எதிர்ப்பு தேசிய அறிக்கையின் வருடாந்திர உருவாக்கம் மற்றும் கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட முறையில் சமர்ப்பித்தல்;
55) கஜகஸ்தான் குடியரசின் அரசாங்கத்திற்கு ஊழல் எதிர்ப்பு மூலோபாயத்தை செயல்படுத்துவதற்கான திட்டமிடப்பட்ட நடவடிக்கைகளின் கண்காணிப்பு மற்றும் மதிப்பீடு பற்றிய சுருக்கமான தகவல்களை உருவாக்குதல் மற்றும் சமர்ப்பித்தல்;
56) ஊழல் அபாயங்களின் உள் பகுப்பாய்வை நடத்துவதற்கான நிலையான நடைமுறையை தீர்மானித்தல்;
57) ஊழலுக்கு எதிரான நேர்மறையான அனுபவத்தை ஆய்வு செய்தல் மற்றும் பரப்புதல்;
58) ஊழலுக்கு எதிரான கல்வி மற்றும் பயிற்சி, தகவல் மற்றும் அவுட்ரீச் நடவடிக்கைகள், ஊழல் எதிர்ப்பு கலாச்சாரத்தை உருவாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்ட மாநில சமூக ஒழுங்கை செயல்படுத்துதல் ஆகியவற்றில் கல்வித் திட்டங்களை செயல்படுத்துவதில் ஊழல் எதிர்ப்பு நிறுவனங்களுக்கு உதவி மற்றும் முறையான உதவிகளை வழங்குதல்;
59) ஊழல் எதிர்ப்பு கண்காணிப்பை நடத்துவதற்கான நடைமுறையை தீர்மானித்தல்;
60) நிர்வாகக் குற்றங்களில் கஜகஸ்தான் குடியரசின் கோட் நிறுவிய முறையில் நெறிமுறைகளை வரைதல் மற்றும் நிர்வாகக் குற்றங்களின் வழக்குகளை பரிசீலித்தல்;
61) பொது சேவைகளின் தரத்தின் மீதான உள் கட்டுப்பாட்டின் முடிவுகள் குறித்த தகவல்களைக் கோருதல்;
62) பொது சேவைகளை வழங்குவதற்கான தரத்தின் மீது மாநில கட்டுப்பாட்டை செயல்படுத்துதல்;
63) பொது சேவைகளின் தரத்தை பொது கண்காணிப்பை நடத்துவதற்காக மாநில சமூக ஒழுங்கை உருவாக்குதல் மற்றும் செயல்படுத்துதல்;
64) பொது சேவைகளின் தரத்தை மேம்படுத்துவதற்கான திட்டங்களை உருவாக்குதல்;
65) பொது சேவைகளின் தரத்தை பொது கண்காணிப்பு நடத்த தனிநபர்கள் மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுக்கு தகவல், ஆலோசனை, முறையான ஆதரவை வழங்குதல்;
66) பொது சேவைகளின் தரம் மீதான மாநில கட்டுப்பாட்டு விதிகளின் வளர்ச்சி மற்றும் ஒப்புதல்;
67) தகவல்மயமாக்கல் துறையில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட அமைப்புடன் ஒப்பந்தத்தில் பொது சேவைகளை வழங்குவதற்கான தரத்தை மதிப்பிடுவதற்கான ஒரு வழிமுறையின் வளர்ச்சி மற்றும் ஒப்புதல்;
68) கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தால் ஒதுக்கப்பட்ட பிற செயல்பாடுகளை செயல்படுத்துதல்.
அடிக்குறிப்பு. ஜூன் 12, 2017 தேதியிட்ட கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஜனாதிபதியின் ஆணையால் திருத்தப்பட்ட பிரிவு 16№ 498 .17. துறையின் செயல்பாடுகள்:
1) ஊழல் குற்றவியல் குற்றங்களை அடையாளம் காணுதல், அடக்குதல், வெளிப்படுத்துதல் மற்றும் விசாரணை செய்தல்;
2) ஊழல் குற்றங்களின் கிரிமினல் வழக்குகளில் பறிமுதல் செய்யப்பட்ட சொத்துக்களின் விற்பனையை கண்காணித்தல் மற்றும் கிரிமினல் வழிமுறைகளால் பெறப்பட்ட நிதியுடன், ஒரு விதியாக, அதன் புழக்கத்தில் அரசுக்கு அதன் பின்னர் தகவல்களை வெளியிடுவதன் மூலம்;
3) கஜகஸ்தான் குடியரசில் ஊழல் எதிர்ப்பு ஆண்டு தேசிய அறிக்கை தயாரிப்பதில் பங்கேற்பு;
4) ஊழல் எதிர்ப்பு மூலோபாயத்தை செயல்படுத்த திட்டமிடப்பட்ட நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துவதற்கான கண்காணிப்பு மற்றும் மதிப்பீடு பற்றிய சுருக்கமான தகவல்களை உருவாக்குவதில் பங்கேற்பு;
5) செயல்பாட்டுத் தேடல் மற்றும் விசாரணை நடவடிக்கைகளின் நடைமுறையின் பகுப்பாய்வு, ஊழல் குற்றங்கள் மீதான விசாரணைக்கு முந்தைய விசாரணைகள்;
6) கஜகஸ்தான் குடியரசின் குற்றவியல் நடைமுறைச் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட முறையில் மாநில அமைப்புகள், நிறுவனங்கள் அல்லது நிர்வாக செயல்பாடுகளைச் செய்யும் நபர்களுக்கு சமர்ப்பித்தல், சூழ்நிலைகள் அல்லது சட்டத்தின் பிற மீறல்களை அகற்றுவதற்கான நடவடிக்கைகளை எடுப்பதற்கான முன்மொழிவுகள்;
7) காவலில் உள்ள கைதிகள் மற்றும் நபர்களை அழைத்துச் செல்வது;
8) ஒரு சிறப்பு மாநில காப்பகத்தில் காப்பக ஆவணங்களின் சேகரிப்பு (கையகப்படுத்துதல்), நிரந்தர சேமிப்பு மற்றும் பயன்பாடு;
9) கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தால் ஒதுக்கப்பட்ட பிற செயல்பாடுகளை செயல்படுத்துதல்.
18. ஏஜென்சியின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள்:
1) கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஜனாதிபதிக்கு சிவில் சேவையை மேம்படுத்துதல் மற்றும் ஊழலை எதிர்த்துப் போராடுதல், அத்துடன் பொதுச் சேவைகளின் தரம் மீதான மதிப்பீடு மற்றும் மாநிலக் கட்டுப்பாடு ஆகியவை குறித்து முன்மொழிவுகளை வழங்குதல்;
2) கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட முறையில் தேவையான தகவல்கள் மற்றும் பொருட்களை அரசாங்க அமைப்புகள், அமைப்புகள், அதிகாரிகளிடமிருந்து கோருதல் மற்றும் பெறுதல்;
3) சிவில் சேவையின் சிக்கல்கள், பொது சேவைகளின் தரத்தின் மீதான மாநிலக் கட்டுப்பாடு மற்றும் அரசாங்க அமைப்புகளுடன் உடன்படிக்கையில், தங்கள் ஊழியர்களை ஆய்வுகளில் ஈடுபடுத்துதல் தொடர்பான ஆய்வுகளை நடத்துதல்;
4) கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்திற்கு இணங்க சிவில் சேவை பிரச்சினைகள் குறித்த தணிக்கையின் விளைவாக அடையாளம் காணப்பட்ட மீறல்களை நீக்குவது குறித்த பரிசீலனைக்கு அவர்களின் திறனுக்குள் கட்டாய சமர்ப்பிப்புகளை அரசாங்க அமைப்புகளுக்கு சமர்ப்பிக்கவும்;
5) கஜகஸ்தான் குடியரசின் சிவில் சேவை, பொது சேவைகள் மீதான சட்டத்தை மீறுவது கண்டறியப்பட்டால், கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட முறையில் நடவடிக்கை எடுக்கவும்;
6) ஏஜென்சி, அதன் பிராந்திய அமைப்புகள் மற்றும் துணை அமைப்புகளின் செயல்பாடுகள் தொடர்பான சிக்கல்களில் ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகளை உருவாக்குதல்;
7) கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட வழக்குகளில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட அமைப்புகள் மற்றும் அதிகாரிகளிடமிருந்து தணிக்கைகள், வரி மற்றும் பிற ஆய்வுகள், தணிக்கைகள் மற்றும் செயல்திறன் மதிப்பீடுகளுக்கான முன்மொழிவுகளை உருவாக்குதல்;
8) ஏஜென்சி மற்றும் அதன் பிராந்திய அமைப்புகளுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணிகளின் தீர்வை உறுதி செய்யும் தகவல் அமைப்புகளை உருவாக்கி பயன்படுத்துதல்;
9) ஏஜென்சியின் செயல்பாடுகளின் முக்கிய பகுதிகளில் மற்ற அரசு அமைப்புகள் மற்றும் அமைப்புகளுடன் தொடர்புகொள்வது;
10) கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட பிற அதிகாரங்களைப் பயன்படுத்துதல்.
அத்தியாயம் 3. ஏஜென்சியின் செயல்பாடுகளின் அமைப்பு
அடிக்குறிப்பு. அத்தியாயம் 3 இன் தலைப்பு ஜனவரி 24, 2019 எண். 828 தேதியிட்ட கஜகஸ்தான் குடியரசுத் தலைவரின் ஆணையால் திருத்தப்பட்டது (அதன் முதல் அதிகாரப்பூர்வ வெளியீட்டின் தேதியிலிருந்து செயல்படுத்தப்படும்).
19. ஏஜென்சியின் நிர்வாகம் கஜகஸ்தான் குடியரசின் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்பு ஏஜென்சியின் தலைவரால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது (இனிமேல் தலைவர் என்று குறிப்பிடப்படுகிறது), அவர் ஒதுக்கப்பட்ட பணிகளைச் செயல்படுத்துவதற்கு தனிப்பட்ட முறையில் பொறுப்பு. நிறுவனம் மற்றும் அதன் செயல்பாடுகளை செயல்படுத்துதல்.
20. தலைவர் கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஜனாதிபதியால் நியமிக்கப்பட்டு பதவி நீக்கம் செய்யப்படுகிறார்.
21. ஏஜென்சியின் தலைவருக்கு இரண்டு பிரதிநிதிகள் உள்ளனர், அவர்கள் கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஜனாதிபதியால் அவரது பரிந்துரையின் பேரில் நியமிக்கப்பட்டு பதவி நீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளனர்.
22. தலைவரின் அதிகாரங்கள்:
1) ஏஜென்சியின் பணிகளை ஒழுங்கமைத்தல் மற்றும் நிர்வகித்தல், பிராந்திய அமைப்புகள் மற்றும் ஏஜென்சியின் துணை அமைப்புகளின் செயல்பாடுகளின் மீது கட்டுப்பாட்டைப் பயன்படுத்துதல்;
2) கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தின்படி, துறையின் செயல்பாடுகளின் மேலாண்மை மற்றும் ஒருங்கிணைப்பை மேற்கொள்கிறது;
3) அவரது பிரதிநிதிகள் மற்றும் எந்திரத்தின் தலைவரின் அதிகாரங்களை தீர்மானிக்கிறது;
4) கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட முறையில், ஏஜென்சியின் ஊழியர்கள், ஏஜென்சியின் பிராந்திய அமைப்புகளின் தலைவர்கள், அவர்களின் பிரதிநிதிகள் மற்றும் துணை நிறுவனங்களின் தலைவர்களை நியமித்து பணிநீக்கம் செய்கிறது;
5) கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தின்படி, துறை மற்றும் அதன் பிராந்திய அமைப்புகளின் பணியாளர்களின் பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பதற்கான நடைமுறையை அங்கீகரிக்கிறது;
6) மற்ற அரசாங்க அமைப்புகளுடன் துறையின் தொடர்புக்கான நடைமுறையை தீர்மானிக்கிறது;
7) கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட முறையில், ஒழுங்குமுறைத் தடைகளை விதிக்கிறது மற்றும் ஏஜென்சி மற்றும் அதன் துறைகளின் தொழிலாளர்களுக்கு (ஊழியர்கள்) ஊக்க நடவடிக்கைகளைப் பயன்படுத்துகிறது, தொழிலாளர் உறவுகளின் பிரச்சினைகள் அதன் திறனுக்குள் அடங்கும்;
8) ஏஜென்சி மற்றும் அதன் துறைகளின் தொழிலாளர்கள் (ஊழியர்கள்), அவர்களின் பிராந்திய அமைப்புகள் மற்றும் துணை அமைப்புகளுக்கு மாநில விருதுகள் மற்றும் கஜகஸ்தான் குடியரசின் கெளரவ பட்டங்களை வழங்குவது குறித்த சமர்ப்பிப்புகளை கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஜனாதிபதியிடம் சமர்ப்பிக்கிறது;
9) தகுதி வகுப்புகளை நிறுவுவதை ஒருங்கிணைக்கிறது;
10) ஏஜென்சியின் சட்ட மற்றும் ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களில் கையொப்பமிடுதல், கீழ்நிலை ஊழியர்களுக்கு அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் வழிமுறைகளை வழங்குதல், ஏஜென்சியின் திறனுக்குள் அரசாங்க செயல்பாடுகளை செயல்படுத்துவதற்கான பிற நிறுவன மற்றும் நிர்வாக நடவடிக்கைகளை எடுக்கிறது;
11) கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஜனாதிபதியின் நிர்வாகத்துடன் உடன்படிக்கையில், துறை மற்றும் அதன் பிராந்திய அமைப்புகள் மீதான ஒழுங்குமுறைகளை அங்கீகரிக்கிறது;
12) ஏஜென்சியின் பிராந்திய அமைப்புகளின் மீதான விதிமுறைகளை அங்கீகரிக்கிறது;
13) கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஜனாதிபதியால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மொத்த பணியாளர்களின் வரம்பிற்குள் ஏஜென்சி, துறை மற்றும் அதன் பிராந்திய அமைப்புகளின் பிராந்திய அமைப்புகளின் கட்டமைப்பை அங்கீகரிக்கிறது;
14) கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தின்படி அரசாங்க அமைப்புகள் மற்றும் பிற அமைப்புகளுடனான உறவுகளில் ஏஜென்சியை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது;
15) ஏஜென்சியின் கீழ் ஆலோசனை மற்றும் ஆலோசனை அமைப்புகளை உருவாக்குகிறது;
16) கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தின்படி மற்ற அதிகாரங்களைப் பயன்படுத்துகிறது.
அவர் இல்லாத நேரத்தில் ஏஜென்சியின் முதல் தலைவரின் அதிகாரங்களை நிறைவேற்றுவது கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தின்படி அவரை மாற்றும் நபரால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.
23. ஏஜென்சியின் எந்திரம் எந்திரத்தின் தலைவரால் வழிநடத்தப்படுகிறது, கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தின்படி நியமிக்கப்பட்டு பணிநீக்கம் செய்யப்படுகிறது.
24. திணைக்களமானது அதன் குற்றவியல் நடைமுறை நடவடிக்கைகளை வழங்குவது தொடர்பான நிர்வாகக் குற்றங்களின் வழக்குகளில் செயல்பாட்டு விசாரணை நடவடிக்கைகள், முன்-விசாரணை நடவடிக்கைகள் மற்றும் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்கிறது, மேலும் தனக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணிகள் மற்றும் செயல்பாடுகளை செயல்படுத்துவதற்கான முழுப் பொறுப்பையும் ஏற்கிறது.
25. ஏஜென்சி பிராந்தியங்கள், குடியரசு முக்கியத்துவம் வாய்ந்த நகரங்கள் மற்றும் தலைநகரில் நெறிமுறைக் கவுன்சில்களைக் கொண்டுள்ளது, அவை கூட்டு அமைப்புகளாகும், அதன் விதிமுறைகள் கஜகஸ்தான் குடியரசின் தலைவரால் அங்கீகரிக்கப்படுகின்றன.
அடிக்குறிப்பு. 08/04/2018 தேதியிட்ட கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஜனாதிபதியின் ஆணையால் திருத்தப்பட்ட பிரிவு 25№ 723 .அத்தியாயம் 4. ஏஜென்சியின் சொத்து
அடிக்குறிப்பு. அத்தியாயம் 4 இன் தலைப்பு ஜனவரி 24, 2019 எண். 828 தேதியிட்ட கஜகஸ்தான் குடியரசுத் தலைவரின் ஆணையால் திருத்தப்பட்டது (அதன் முதல் அதிகாரப்பூர்வ வெளியீட்டின் தேதியிலிருந்து செயல்படுத்தப்படும்).
26. கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட வழக்குகளில் தனிச் சொத்தின் செயல்பாட்டு நிர்வாகத்தின் உரிமை ஏஜென்சிக்கு இருக்கலாம்.
ஏஜென்சியின் சொத்து என்பது அரசால் மாற்றப்பட்ட சொத்து, அத்துடன் அதன் சொந்த நடவடிக்கைகள் மற்றும் கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தால் தடைசெய்யப்படாத பிற ஆதாரங்களின் விளைவாக பெறப்பட்ட சொத்து (பண வருமானம் உட்பட) ஆகியவற்றிலிருந்து உருவாகிறது.
27. ஏஜென்சிக்கு ஒதுக்கப்பட்ட சொத்து குடியரசுக் கட்சியின் சொத்து.
28. கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்டாலன்றி, நிதியளிப்புத் திட்டத்தின் கீழ் வழங்கப்பட்ட நிதியிலிருந்து பெறப்பட்ட சொத்துக்கள் மற்றும் சொத்துக்களை சுயாதீனமாக அந்நியப்படுத்தவோ அல்லது அப்புறப்படுத்தவோ ஏஜென்சிக்கு உரிமை இல்லை.
அத்தியாயம் 5. ஏஜென்சியின் மறுசீரமைப்பு மற்றும் ஒழிப்பு
அடிக்குறிப்பு. அத்தியாயம் 5 இன் தலைப்பு ஜனவரி 24, 2019 எண். 828 தேதியிட்ட கஜகஸ்தான் குடியரசுத் தலைவரின் ஆணையால் திருத்தப்பட்டது (அதன் முதல் அதிகாரப்பூர்வ வெளியீட்டின் தேதியிலிருந்து செயல்படுத்தப்படும்).
29. ஏஜென்சியின் மறுசீரமைப்பு மற்றும் ஒழிப்பு கஜகஸ்தான் குடியரசின் சட்டத்தின்படி மேற்கொள்ளப்படுகிறது.
ஏஜென்சியின் அதிகார வரம்பிற்கு உட்பட்ட நிறுவனங்களின் பட்டியல்
எண். 828 (அதன் முதல் அதிகாரப்பூர்வ வெளியீட்டின் தேதியிலிருந்து செயல்படுத்தப்படும்).
1) கூட்டுப் பங்கு நிறுவனம் "சிவில் சேவையின் பணியாளர் மேலாண்மைக்கான தேசிய மையம்";
2) குடியரசுக் கட்சியின் மாநில அரசாங்க நிறுவனம் "கஜகஸ்தான் குடியரசின் தலைவரின் கீழ் பொது நிர்வாக அகாடமி".
ஏஜென்சியின் பிராந்திய அமைப்புகளின் பட்டியல்
அடிக்குறிப்பு. ஜனவரி 24, 2019 எண். 828 தேதியிட்ட கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஜனாதிபதியின் ஆணையால் திருத்தப்பட்ட தலைப்பு (அதன் முதல் அதிகாரப்பூர்வ வெளியீட்டின் தேதியிலிருந்து செயல்படுத்தப்படும்).
1) குடியரசுக் கட்சியின் மாநில நிறுவனம் "அக்மோலா பிராந்தியத்தில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் துறை";
2) குடியரசுக் கட்சியின் மாநில நிறுவனம் "அக்டோப் பிராந்தியத்தில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் துறை";
3) குடியரசுக் கட்சியின் மாநில நிறுவனம் "அல்மாட்டி பிராந்தியத்தில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் துறை";
4) குடியரசுக் கட்சியின் அரசு நிறுவனம் "கஜகஸ்தான் குடியரசின் சிவில் சேவை விவகாரங்களுக்கான ஏஜென்சியின் துறை மற்றும் அத்திராவ் பிராந்தியத்தில் ஊழல் எதிர்ப்பு";
5) குடியரசுக் கட்சியின் மாநில நிறுவனம் "கிழக்கு கஜகஸ்தான் பிராந்தியத்தில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் துறை";
6) குடியரசுக் கட்சியின் மாநில நிறுவனம் "ஜம்பில் பிராந்தியத்தில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் துறை";
7) குடியரசுக் கட்சியின் மாநில நிறுவனம் "மேற்கு கஜகஸ்தான் பிராந்தியத்தில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் துறை";
8) குடியரசுக் கட்சியின் மாநில நிறுவனம் "கஜகஸ்தான் குடியரசின் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் கரகண்டா பிராந்தியத்தில் ஊழல் எதிர்ப்புத் துறை";
9) குடியரசுக் கட்சியின் மாநில நிறுவனம் "கஜகஸ்தான் குடியரசின் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் கொஸ்தானாய் பிராந்தியத்தில் ஊழல் எதிர்ப்புத் துறை";
10) குடியரசுக் கட்சியின் அரசு நிறுவனம் "கஜகஸ்தான் குடியரசின் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் கைசிலோர்டா பிராந்தியத்தில் ஊழல் எதிர்ப்புத் துறை";
11) குடியரசுக் கட்சியின் மாநில நிறுவனம் "மங்கிஸ்டாவ் பிராந்தியத்தில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் துறை";
12) குடியரசுக் கட்சியின் மாநில நிறுவனம் "கஜகஸ்தான் குடியரசின் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் பாவ்லோடர் பிராந்தியத்தில் ஊழல் எதிர்ப்பு ஏஜென்சியின் துறை";
13) குடியரசுக் கட்சியின் மாநில நிறுவனம் "வட கஜகஸ்தான் பிராந்தியத்தில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் துறை";
14) குடியரசுக் கட்சியின் அரசு நிறுவனம் "துர்கெஸ்தான் பிராந்தியத்தில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் துறை";
15) குடியரசுக் கட்சியின் மாநில நிறுவனம் "அஸ்தானா நகரில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் துறை";
16) குடியரசுக் கட்சியின் அரசு நிறுவனம் "அல்மாட்டி நகரில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் துறை";
17) குடியரசுக் கட்சியின் அரசு நிறுவனம் "ஷிம்கென்ட் நகரில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் துறை".
ஏஜென்சியின் தேசிய ஊழல் எதிர்ப்பு பணியகத்தின் (ஊழல் எதிர்ப்பு சேவை) பிராந்திய அமைப்புகளின் பட்டியல்
அடிக்குறிப்பு. ஜனவரி 24, 2019 எண். 828 தேதியிட்ட கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஜனாதிபதியின் ஆணையால் திருத்தப்பட்ட தலைப்பு (அதன் முதல் அதிகாரப்பூர்வ வெளியீட்டின் தேதியிலிருந்து செயல்படுத்தப்படும்).
1) குடியரசுக் கட்சியின் அரசு நிறுவனம் "அக்மோலா பிராந்தியத்தில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் தேசிய ஊழல் எதிர்ப்பு பணியகத்தின் (ஊழல் எதிர்ப்பு சேவை) துறை";
2) குடியரசுக் கட்சியின் மாநில நிறுவனம் "அக்டோப் பிராந்தியத்தில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் தேசிய ஊழல் எதிர்ப்பு பணியகத்தின் (ஊழல் எதிர்ப்பு சேவை) துறை";
3) குடியரசுக் கட்சியின் அரசு நிறுவனம் "அல்மாட்டி பிராந்தியத்தில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் தேசிய ஊழல் எதிர்ப்பு பணியகத்தின் (ஊழல் எதிர்ப்பு சேவை) துறை";
4) குடியரசுக் கட்சியின் அரசு நிறுவனம் "அத்திராவ் பிராந்தியத்தில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் தேசிய ஊழல் எதிர்ப்பு பணியகத்தின் (ஊழல் எதிர்ப்பு சேவை) துறை";
5) குடியரசுக் கட்சியின் மாநில நிறுவனம் "கிழக்கு கஜகஸ்தான் பிராந்தியத்தில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் தேசிய ஊழல் எதிர்ப்பு பணியகத்தின் (ஊழல் எதிர்ப்பு சேவை) துறை";
6) குடியரசுக் கட்சியின் மாநில நிறுவனம் "ஜாம்பில் பிராந்தியத்தில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் தேசிய ஊழல் எதிர்ப்பு பணியகத்தின் (ஊழல் எதிர்ப்பு சேவை) துறை";
7) குடியரசுக் கட்சியின் மாநில நிறுவனம் "மேற்கு கஜகஸ்தான் பிராந்தியத்தில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் தேசிய ஊழல் எதிர்ப்பு பணியகத்தின் (ஊழல் எதிர்ப்பு சேவை) துறை";
8) குடியரசுக் கட்சியின் அரசு நிறுவனம் "கரகண்டா பிராந்தியத்தில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் தேசிய ஊழல் எதிர்ப்பு பணியகத்தின் (ஊழல் எதிர்ப்பு சேவை) துறை";
9) குடியரசுக் கட்சியின் மாநில நிறுவனம் "கஜகஸ்தான் குடியரசின் தேசிய ஊழல் எதிர்ப்புப் பணியகத்தின் (ஊழல்-எதிர்ப்பு சேவை) சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் கொஸ்தானாய் பிராந்தியத்தில் ஊழல் எதிர்ப்புத் துறை";
10) குடியரசுக் கட்சியின் மாநில நிறுவனம் "கஜகஸ்தான் குடியரசின் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் கைசிலோர்டா பிராந்தியத்தில் ஊழல் எதிர்ப்பு ஏஜென்சியின் தேசிய ஊழல் எதிர்ப்பு பணியகத்தின் (ஊழல் எதிர்ப்பு சேவை) துறை";
11) குடியரசுக் கட்சியின் மாநில நிறுவனம் "மங்கிஸ்டாவ் பிராந்தியத்தில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் தேசிய ஊழல் எதிர்ப்பு பணியகத்தின் (ஊழல் எதிர்ப்பு சேவை) துறை";
12) குடியரசுக் கட்சியின் மாநில நிறுவனம் "பாவ்லோடர் பிராந்தியத்தில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் தேசிய ஊழல் எதிர்ப்பு பணியகத்தின் (ஊழல் எதிர்ப்பு சேவை) துறை";
13) குடியரசுக் கட்சியின் மாநில நிறுவனம் "வட கஜகஸ்தான் பிராந்தியத்தில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் தேசிய ஊழல் எதிர்ப்பு பணியகத்தின் (ஊழல் எதிர்ப்பு சேவை) துறை";
14) குடியரசுக் கட்சியின் அரசு நிறுவனம் "துர்கெஸ்தான் பிராந்தியத்தில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் தேசிய ஊழல் எதிர்ப்பு பணியகத்தின் (ஊழல் எதிர்ப்பு சேவை) துறை";
15) குடியரசுக் கட்சியின் அரசு நிறுவனம் "அஸ்தானா நகரில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் தேசிய ஊழல் எதிர்ப்பு பணியகத்தின் (ஊழல் எதிர்ப்பு சேவை) துறை";
16) குடியரசுக் கட்சியின் மாநில நிறுவனம் "அல்மாட்டி நகரில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் தேசிய ஊழல் எதிர்ப்பு பணியகத்தின் (ஊழல் எதிர்ப்பு சேவை) துறை";
17) குடியரசுக் கட்சியின் அரசு நிறுவனம் "ஷைம்கென்ட் நகரில் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான கஜகஸ்தான் குடியரசின் ஏஜென்சியின் தேசிய ஊழல் எதிர்ப்பு பணியகத்தின் (ஊழல்-எதிர்ப்பு சேவை) துறை."
கட்டமைப்பு
கஜகஸ்தான் குடியரசின் சிவில் சேவை விவகாரங்கள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்பு ஏஜென்சி
மேலாண்மை
தேசிய ஊழல் தடுப்பு பணியகம் (ஊழல் எதிர்ப்பு சேவை)
சிவில் சர்வீஸ் துறை
சிவில் சேவைத் துறையில் கட்டுப்பாட்டுத் துறை
ஊழல் தடுப்பு கொள்கை துறை
பொது சேவைகள் திணைக்களம்
மூலோபாய வளர்ச்சிகள் மற்றும் சர்வதேச திட்டங்கள் துறை
மக்கள் தொடர்பு துறை
நிர்வாகத் துறை
சட்டத்துறை
மாநில இரகசியங்கள் மற்றும் தகவல் பாதுகாப்புக்கான அலுவலகம்
மனிதவள சேவை
உள் தணிக்கை சேவை
தலைவர் செயலகம்