Reklam teklifi. Kurumsal İngilizce dil eğitimi düzenlemek için ticari teklif Kurslar için ticari teklif
http://pandia.ru/text/78/441/images/image001_152.gif" alt = "*" width = "13" height = "13"> Kişisel ve iş zamanını planlayın ve etkili bir şekilde kullanın, yükü en iyi yol.
Zaman kaybetmekten kaçının, yanlış kullanımını ve etkisiz kullanımını tespit edin ve ek zaman kaynaklarını serbest bırakın.
İşten nasıl daha fazla tatmin alınır?
Hangi faktörlerin performansınızı teşvik ettiğini veya sınırladığını anlayın.
Zaman eksikliğinden kaynaklanan gereksiz duygusal gerginlik ve stresi ortadan kaldırın.
Görevleri ve yetkiyi yetkin bir şekilde devredin.
Çeşitli faaliyet alanlarında uzun vadeli ve kısa vadeli hedeflerinizi belirleyin.
Çabalarınızı günlük rutin görevler ve uzun vadeli görevler arasında doğru şekilde dağıtın. İşlerin akışından önemli olanı seçin ve öncelikleri belirleyin. İşin sırasını belirleyin.
Son teslim tarihlerinin ve sonuçların sorumluluğunu üstlenin. Dün yapılması gerekeni yarına ertelemeyin.
Hayata hızlıca bakın, yaşam kalitenizi değerlendirin ve kavrayın. Hayatınızı daha uyumlu hale getirin.
Eğitim yöntemleri ve formları: Etkileşimli mini dersler şeklinde yoğunlaştırılmış teorik materyal; Test yapmak; Pratik görevler, bireysel ve grup egzersizlerinin yapılması; Grup tartışmaları ve oyunlar; İyi yapılandırılmış basılı bildiriler.
Eğitimdeki tüm materyaller 3 açıdan değerlendirilir:
I. Çalışma tutumu
II. İnsanlarla ilişki
III. Kişisel hayata karşı tutum
I. Çalışma tutumu
1.Giriş kısmı
2. Sorunlaştırma (Her şeye ayak uydurmaya başlarsam ne OLUR?)
3.Test etme (gerçekliğin bir kesiti)
4.Aciliyet-önem (görevlerinizin dağılımı)
5. “Kurbağa Yeme” Egzersizi
7. “Günlük rutininizi YENİDEN oluşturma” egzersizi yapın (mektupları, dikkat dağıtıcı aramaları, çay içmeyi vb. dikkate alarak)
8. Planlama araçları: günlük, elektronik takvimler (Outlook, telefonunuzdaki, tabletinizdeki, PC'nizdeki takvim vb.)
9. 7 günlük ödev
II. İnsanlara karşı tutum /III. Hayata karşı tutum.
Benzer şekilde: blok testinin başında gerçekleştirilir, ardından bloklar halinde çalışma gerçekleştirilir.
1.Özgürlük motorları.
" href="/text/category/koll/" rel="bookmark">ekibi arayın)
4. “Beğen-beğenme” egzersizi yapın
5. “Krizler, Yangınlar”
6.Yaşam Tarzı.
7. Egzersiz "Bunu yapmam gerekiyor mu?"
8. Stres kaynakları. Problem çözme algoritması.
9. 7 günlük eylem planı.
Yazar ve iş koçu Linnik Tatyana, 36 yaşında. Şu anda büyük bir metropol şirketinde Personel Geliştirme Servisi Başkanı. Uzun süre Bryansk'taki büyük bir şirkette (federal Beeline ağı) kurumsal eğitmen olarak çalıştı.
2008'den bu yana sertifikalı işletme eğitmeni (5 yıllık pratik deneyim), çeşitli konularda yaklaşık 200 (geliştirilen ve yürütülen) eğitim: satış, zaman yönetimi, yönetim, müşteri odaklılık, astları yönetme yöntemleri.
HumanFactors (Nizhny Novgorod), Business Training Consulting (Moskova), Mainstream (Nizhny Novgorod) gibi şirketlerde eğitmenlere yönelik eğitimler tamamlandı
Eğitim formatı.
1. Eğitim 1 günlük eğitim olarak tasarlanmış olup, 10 ders saati, kahve molaları ve öğle yemeği verilmektedir.
2. Toplam katılımcı sayısı 15 kişiye kadardır.
3. Müşteri ile anlaşarak haftanın diğer günleri (Cumartesi, Pazar) eğitim düzenlenebilir. Tarihler önceden kararlaştırılır.
4. Mekan: MFC Business School'un oditoryumu, adres: Bryansk, Gagarin Bulvarı, bina 27 veya müşterinin binasında.
5. Saat 10.00-18.00
6. İstenildiği takdirde katılımcılara öğle yemeği organize edilmesi mümkündür. Ek ödeme
Eğitim maliyeti
1. Öğrenim ücreti, 00 (yirmi sekiz bin üç yüz seksen) ruble
2. Her eğitim katılımcısı için grupta belirtilen sayıdan fazla ek ödeme (gerekirse) 1120,00 ruble
Reklam teklifi
kurumsal İngilizce dil eğitimi düzenlemek için
AKTİF İNGİLİZCE
DilOkul
1. Kurumsal eğitim ihtiyacı
2. Şirket hakkındaAktif İngilizce
2.1. Genel bilgi
2.2. Bizim avantajlarımız
2.3. müşterilerimiz
3. Anahtar teslimi kurumsal eğitim (sağlanan hizmetler)
3.1. Eğitim programları
3.2. Hizmetler
4. Beklenen sonuçlar ve eğitimin etkisi
5. Eğitim maliyeti
5.2. İndirimler
5.3. Ödeme yöntemleri ve prosedürleri
6. Ayrıntılar ve iletişim bilgileri
1. ihtiyaç kurumsal eğitimde
İngilizce bugün uluslararası iletişimin fiili dilidir ve bu özellikle iş dünyası için geçerlidir. İş ortaklarınız yabancı ülkelerin temsilcileriyse, o zaman kendine güvenen bir İngilizce, özellikle de iş İngilizcesi bilgisine duyulan ihtiyaç aşikar hale gelir.
Dil bilgisinin uygulama kapsamı, iş gezileri, iş toplantıları ve müzakereleri, sunumlar, resmi olmayan iş iletişimi, yazışmalar ve telefon iletişimini de içerecek şekilde geniştir. Bu tür iletişimlerde başarının anahtarı, İngilizce diline dair kendinden emin bir bilgidir.
Dil konusunda kendine güvenen bilgi, mükemmel telaffuz ve partnerinizin konuşmasının anlaşılması, şirketin ve çalışanlarının yüksek seviyesini vurgular ve bir dereceye kadar şirketin yabancı karşı taraflar karşısında rekabet avantajı sağlar.
Aynı zamanda, kural olarak, orta ve yüksek öğretim kurumlarında edinilen genel İngilizce bilgisi, iş konularında etkili iletişim için yeterli değildir. Bu nedenle birçok şirket, genel ve özel programlara ilişkin kurumsal eğitimler düzenleyerek, ilgili hizmet sağlayıcılara yönelerek çalışanlarının dil bilgisini geliştirmek zorunda kalıyor.
2. ŞİRKET HAKKINDAAKTİF İNGİLİZCE
2.1 Genel bilgiler
2.2 Avantajlarımız
2.3 Müşterilerimiz
2.1 Genel bilgiler
Active English şirketi 2004 yılında kuruldu. Beş yıl boyunca, benzer düşüncelere sahip öğretmenlerden oluşan bir ekipten, modern bir eğitim şirketine, yalnızca yüksek nitelikli öğretmenleri istihdam eden, kendi özel programlarına ve iş İngilizcesi alanında metodolojik gelişmelere sahip bir iş İngilizcesi okuluna dönüştük.
ACTIVE ENGLISH'in çalışma ilke ve politikaları, ISO temelinde geliştirilen eğitim kalite yönetim sistemi ilkelerini rehber alarak, en yüksek kalitede eğitim hizmetleri sunmaya, çalışmalarında modern ve en etkili öğretim yöntemlerini uygulamaya odaklanmıştır. standart.
Şu anda ACTIVE ENGLISH, Moskova kurumsal eğitim pazarının önde gelen şirketlerinden biridir ve önemli sayıda yadsınamaz rekabet avantajına sahiptir.
2.2 Avantajlarımız
ACTIVE ENGLISH şirketi, kurumsal İngilizce dil eğitimini organize etme ve yürütme konusunda önemli olumlu deneyime sahiptir, gerekli tüm kaynaklara ve rekabet avantajlarına sahiptir:
1. Kurumsal eğitim pazarında önemli deneyim
ü Birçok büyük şirket tarafından tercih edildik;
ü kurumsal eğitim faaliyetimizin ana yönüdür;
ü öğretmenlerimiz Moskova Çevre Yolu'nun dışında seyahat ediyor;
ü kurumsal eğitim düzenleme deneyimi ve şirketlerin eğitim yöneticileri ve İK yöneticileriyle sürekli iletişim.
2. Öğretmenlerin yüksek profesyonel seviyesi
ü Her öğretmen için katı mesleki gereksinimler;
ü Birincil ve periyodik sertifikasyon testleri;
ü Öğretmenlerin ileri eğitimi (özel iş İngilizcesi programları alanında);
ü Kurumsal eğitim için öğretmen adaylarının özenle seçilmesi;
ü İşletme ve özel İngilizce programlarında yalnızca gerekli deneyim ve bilgiye sahip öğretmenler çalışır;
ü Dil eğitimi yüksek olan öğretmenler (Maurice Therese adını taşıyan Moskova Devlet Dil Üniversitesi, MGIMO, RUDN, Diplomatik Akademi) ve ayrıca iki yüksek öğrenime (dilbilimsel ve ekonomik) sahip öğretmenler (özel programlar kapsamında çalışırlar);
ü Öğretmenlerin ACTIVE ENGLISH kurumsal etik kurallarına bağlılığı.
3. Açıklık ve şeffaflık
ü esnek fiyatlandırma politikası;
ü dersler başlamadan önce öğretmen adaylarını (anketler) değerlendirme olasılığı;
ü deneme dersi yürütmek;
ü sevmediğiniz bir öğretmeni istediğiniz zaman değiştirebilme yeteneği.
4. Etkili kurumsal eğitim programları
ü gruplar için bireysel bir müfredatın ücretsiz olarak geliştirilmesi de dahil olmak üzere standart eğitim programlarından birinin seçimi (genel, ticari veya uzmanlık İngilizcesi)
ü hemen hemen her iş alanında bir eğitim programının geliştirilmesini sipariş etme fırsatı;
ü derslerin başlamasından ve ödeme yapılmadan önce programın ve ders planının müşteri şirket tarafından onaylanması;
ü her program için eğitim materyallerinin seçimi, dersin temeli olarak alınan tek bir ders kitabı değil, çeşitli ders kitaplarının yanı sıra orijinal yayınlar temelinde gerçekleştirilir;
ü AKTİF İNGİLİZCE bünyesinde programların geliştirilmesinden, müfredatlardan ve eğitim materyallerinin seçiminden, geliştirilen program ve planların ikili kalite kontrolünden sorumlu bir metodolojik grubun varlığı;
ü ACTIVE ENGLISH'in iş İngilizcesi programlarında eğitim sağlama konusundaki uzmanlığı ve bu alandaki ilgili metodolojik deneyim.
5. Kolay ve esnek ödeme sistemi
ü derslerin tamamlanması üzerine ödeme imkanı (ay sonunda);
ü esnek indirim sistemi;
ü müşteri şirketinin eğitim maliyetlerine ilişkin vergilendirmesinin optimizasyonu;
ü Öğrenim ücretlerinde indirimlerin varlığı (%15'e kadar);
ü diğer şirketlerin tekliflerine kıyasla kurumsal İngilizce dil eğitimi için düşük fiyat seviyesi (ACTIVE ENGLISH pazarlama grubunun “Bireysel ve kurumsal İngilizce dil eğitimi alanında sağlanan hizmetlerin kompozisyonunun, maliyetinin ve kalitesinin izlenmesi” üç aylık raporuna göre, 10.10.2008 tarihi itibariyle).
6. Garantili eğitim kalitesi
ü ISO standardına uygun olarak oluşturulmuş bir eğitim kalite sisteminin (EQMS) varlığı ve etkin işleyişi;
ü eğitim kalitesinin ve akademik performansın sıkı kontrolü;
ü müşteri şirketinin eğitim sürecinden memnuniyetini izlemek;
ü şirketin eğitim yöneticisine eğitim raporları sunmak;
ü gerekiyorsa uygun düzeltici önlemlerin alınması.
2.3. müşterilerimiz
Eğitimlerinde bize güvendiler: Earnst&Young, Up-Scale Soft, KROK, Optima Şirketler Grubu, Famatech Ağ Yönetim Yazılımı, Megamax, Rus Bank, Gallery Restaurant, Expedition Restaurant, DNA-Teknolojisi, televizyon sistemleri" ( MTS), -21", Bank "Vizavi" , "SkyLink", "Uralsib", "BinBank", "Lukoil" CJSC "INTER RAO UES", "Uniastrum Bank", "Tepe Bölgesi", -Center, Heights PM ", -top", "CB Richard Ellis", TRADE", "Rosbank", "Veter Digital", "Stryker Electronics", "Algai", "Quantum Graphics" ve diğerleri.
3. Anahtar teslimi kurumsal eğitim (sağlanan hizmetler)
3.1. Eğitim programları
3.2. Hizmetler
3.1. Eğitim programları
ACTIVE ENGLISH, iş İngilizcesinin bazı uzmanlık alanları da dahil olmak üzere, kurumsal iş İngilizcesi eğitiminde uzmanlaşmıştır. Eğitim programları ve müfredat, profesyonel metodolojistlerimiz tarafından geliştirilmektedir ve metodolojik geliştirmelerimizin etkinliği, bunların uygulanmasındaki başarılı deneyimlerle defalarca doğrulanmıştır. Eğitim sırasında hem en iyi modern ders kitaplarını hem de işletme alanındaki orijinal literatür ve yayınları kullanıyoruz.
Günümüzde kurumsal müşterilere sunulan standart teklif aşağıdaki eğitim programlarını içermektedir:
1. Genel İngilizce
2. Genel + İş İngilizcesi
3. İş İngilizcesi
4. Uzmanlaşmış İngilizce
5. İngilizceyi Hedefleyin
Yön doğrultusunda eğitim Uzmanlaşmış İngilizce Aşağıdaki tematik alanlardaki programlarda sunulmaktadır: pazarlama, finans, insan kaynakları yönetimi (İK), hukuk.
Yön doğrultusunda eğitim Hedef İngilizce aşağıdaki eğitim modüllerine dağıtılmıştır: konuşulan İngilizce, turistler için İngilizce ve ayrıca özel bir eğitim modülü olan “Mülakat”.
Not: Müşteri şirket tarafından seçilen programa göre (her grup veya bireysel öğrenci için), yalnızca çalışma için gerekli olan konuları içeren ve kural olarak gerekli dil becerilerini geliştirmeyi amaçlayan bireysel bir müfredat geliştirilir, muhatabın kendinden emin konuşması ve dinlediğini anlaması.
3.2 Sağlanan hizmetler
Kurumsal eğitimlerin düzenlenmesi ve yürütülmesi için eksiksiz bir hizmet yelpazesi sunuyoruz ( anahtar teslimi kurumsal eğitim ).
1. Şirket çalışanlarının İngilizce dil becerilerinin test edilmesi
Genel ve/veya iş İngilizcesi bilgisinin yüz yüze sözlü ve yazılı olarak test edilmesi, bilgi düzeyinin belirlenmesi, yazma, çeviri, sözlü konuşma ve dinlediğini anlama.
Yeni bir çalışanı işe alırken ve ayrıca mutlaka eğitimin başlamasından önce yapılabilir.
Veriliş Yorumlarla birlikte test sonuçlarına ilişkin tam rapor.
2. Teste dayalı öğrenci gruplarının oluşturulması
Gruplar, test sonuçlarına göre eğitimin amacı ve yönü, bilgi düzeyi ve eğitim yoğunluğu kriterlerine göre oluşturulur.
Veriliş grup listelerini, her grubun hedeflerini, yoğunluğunu, antrenman programını ve ayrıca önerilen grup kompozisyonunun kısa bir açıklamasını içeren bir rapor.
3. Eğitim programının geliştirilmesi/düzeltilmesi ve grup için bireysel bir müfredatın geliştirilmesi
Her grup için öğrenme hedeflerine uygun olarak eğitim için seçilen standart programda eğitim konularının belirlenmesi, öğretim yöntemlerinin seçilmesi, eğitim süresinin programa göre dağılımının planlanması, eğitim materyallerinin seçilmesi, Eğitimin tamamlanmasının ardından ulaşılması gereken hedef göstergeler ve ana sonuçlar. Bütün bunlar eğitim programı pasaportuna kaydedilir.
Bireysel olarak geliştirilen eğitim programı pasaportuna dayanarak her grup için ayrıntılı bir ders planı oluşturulur.
Veriliş Eğitimin başlamasından önce müşteri şirketle üzerinde anlaşılan ve eğitimden önce ayarlanabilen eğitim programının pasaportu ve beraberindeki müfredat.
Not: Eğitim programı, eğitim süreci sırasında ayarlanabilir (genişletilebilir).
4. Şirket çalışanlarına yönelik kurumsal eğitimlerin düzenlenmesi
Müşteri şirket çalışanlarının eğitimi, öğretmenin eğitim sahasını ziyaret etmesiyle uygun (kararlaştırılan) bir zamanda gerçekleştirilir. Kurumsal eğitimlerin saatleri her gün sabah 7.30'dan akşam 21'e kadar verilmektedir.
Eğitim, geliştirilen müfredata göre yalnızca yüksek nitelikli AKTİF İNGİLİZCE öğretmenleri tarafından yürütülür.
Grubun niceliksel bileşimi 2 ila 6 kişidir. Özel koşullarla bireysel eğitim (VIP) mümkündür.
Ortalama kurs süresi 60 akademik saattir (3,5 ay, haftada 2 kez, 2 akademik saat yoğunlukta).
Verilişİlerleme verileri ve kontrol testlerinin sonuçları (yazılı ve sözlü) dahil olmak üzere eğitim raporları, grupların katılımı da dahil olmak üzere sınıfların kayıt formları.
5. Sürecin kalite kontrolü ve öğrenme hedeflerine ulaşılması
Eğitimin kalite kontrolü kurumsal eğitim koordinasyon departmanı ACTIVE ENGLISH tarafından gerçekleştirilmektedir. Eğitim koordinatörleri yüksek nitelikli öğretmenler ve metodolojistlerdir. Öğretimin kalite kontrolünün amacı, AKTİF İNGİLİZCE yapısındaki öğretmenlerden bağımsız olarak, öğretmenin öğretimin metodolojik ilkelerine uygunluğunun, işinin ciddiyetinin ve öğrencilerin ilerlemesinin objektif bir şekilde doğrulanmasıdır.
Öğrenme sürecini izlerken doğrudan, ters ve çapraz kalite kontrol yöntemleri kullanılır ve şunları içerir:
ü öğrenme süreci, öğretmen, eğitim materyalleri, kendi başarılarının değerlendirilmesi vb. hakkındaki değerlendirmelerini almak için öğrencilerle anket yapmak;
ü Öğrencilerin performansına ilişkin değerlendirmelerini almak için öğretmenlere anket yapmak;
ü öğretmenin kendi grubunda yaptığı ara testlerin analizi;
ü Eğitim koordinatörleri tarafından kontrol testlerinin yapılması (ayda bir kez, gerektiğinde birden fazla)
Eğitimin sonunda final sınavı yapılır.
Veriliş:
- öğrenme sürecinde: Alınan düzeltici önlemlerin (varsa) açıklaması da dahil olmak üzere, belirlenmiş biçimdeki kalite kontrol/izleme formları;
- eğitimin sonunda: Ana kısmı elde edilen eğitim sonuçlarının sunumu ve müfredatın hedef göstergelerine ulaşılması olan eğitime ilişkin genişletilmiş bir sonuç raporu. Uygulama olarak her türlü ara kalite kontrol.
4. Beklenen sonuçlar ve eğitimin etkisi
Müşteri şirket için eğitimin beklenen ana sonucu, çalışanlarının mesleki faaliyetlerinde dil bilgisini etkili bir şekilde kullanmak için yeterli düzeyde İngilizce diline yetkin ve kendinden emin bir şekilde hakim olma hedefine ulaşması olarak düşünülebilir.
Bu durumda eğitimin faydalı etkisi şöyle olacaktır:
ü Çalışanların İngilizce mektup ve belge hazırlama (alınan yazışmaları tercüme etme, yabancı ortaklara mektup taslağı hazırlama ve düzenleme), iş toplantılarına hazırlanma, İngilizce basılı materyallerden gerekli bilgileri elde etmek için harcadığı sürenin önemli ölçüde azalması ve benzeri.
ü iş toplantılarına, müzakerelere, sunumlara tercüman olmadan bağımsız olarak katılma yeteneği;
ü dil engelinin kaldırılması nedeniyle (örneğin resmi olmayan iş iletişimi) yabancı ortaklarla ticari iletişim olanaklarının genişletilmesi;
ü Çalışanlarının İngilizce dil yeterliliklerinin yüksek olması nedeniyle şirketin yabancı ortaklar nezdindeki imajını ve seviyesini arttırmak.
Kuşkusuz bu avantajların şirket açısından ekonomik bir etkisi de bulunmaktadır.
Öğrenmenin etkinliğini yansıtan ve puanlarla değerlendirilen dilsel hedef göstergeleri şunları içerir:
ü Eğitim programının her konusu için aktif kelime dağarcığı;
ü Konuşmayı kulaktan anlamak;
ü Okuryazarlık yazma;
ü Telaffuz;
ü Konuşma akıcılığı ve okuryazarlık.
Bu hedef göstergeleri eğitim raporlarında yer almaktadır.
5. Sağlanan hizmetlerin maliyeti ve indirimler
5.1. Sağlanan hizmetlerin maliyeti
5.2 İndirimler
5.3. Ödeme yöntemleri ve prosedürleri
5.1 Sağlanan hizmetlerin maliyeti
5.1.1 Eğitim
Eğitim programı | Bir dersin maliyeti |
|
2 ac. H | 3 ac. H |
|
KLASİK | ||
Genel ingilizce | ||
İş ingilizcesi | ||
KOMBİNE | ||
Genel + İş İngilizcesi | ||
HEDEF | ||
Röportaj | ||
Konuşma ingilizcesi | ||
Turistler için İngilizce | ||
ÖZEL | ||
Pazarlama | ||
Finansal İngilizce | ||
İnsan Kaynakları (İK) | ||
Hukuk İngilizcesi |
Not: Öğretmenin Moskova Çevre Yolu içindeki seyahati dahil 1 dersin maliyeti belirtilmiştir.
5.1.2 Test etme
Hizmet | Test maliyeti |
||
10 kişiye kadar | 10-20 kişiden. | 30'dan fazla kişi |
|
Eğitime başlamadan önce test etme (birincil test) | |||
Eğitim sırasında test etme | ÜCRETSİZ |
5.2 İndirimler
Şu anda kurumsal İngilizce dil eğitimlerinde aşağıdaki indirimler mevcuttur:
§ Grup sayısına göre indirim: bir şirket bünyesinde 4'ten fazla grup oluştururken - 5% ,
§ Öğrenim ücretinin peşin ödenmesinde indirim: 3 ay boyunca - %15.
5.3 Ödeme yöntemleri ve prosedürleri
Aşağıdaki öğrenim ücreti ödeme prosedürleri mümkündür:
ü Bir, iki veya üç aylık eğitim avansı ödemesi
ü Tamamlanan derslere göre aylık ödeme (son ayın ödemesi eğitim başlamadan önce yapılır)
6. iletişim bilgileri
Adres: Moskova, Zemlyanoy Val, bina 1
Telefonlar: (4; .
e- posta: *****@***ru
internet: www. *****
Eğitiminizi profesyonellere emanet edin!