வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தில் பங்கேற்பவருக்கு உரிமை உள்ளதா? LLC பங்கேற்பாளர்களின் கலவை மற்றும் செயல்பாடுகள்

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் நிறுவனர்கள் (பங்கேற்பாளர்கள்) மற்றும் தொகுதி ஆவணம்

LLC இன் நிறுவனர்கள், வெளிநாட்டினர் அல்லது வெளிநாட்டு நிறுவனங்கள் உட்பட, குடியிருப்பு அல்லது பதிவு எதுவாக இருந்தாலும், தனிநபர்கள் மற்றும் சட்ட நிறுவனங்களாக இருக்கலாம். நிறுவனர் ஒரு தனிநபராகவும், மாநில மற்றும் நகராட்சி அமைப்புகளாகவும் இருக்கும் ஒரு சட்ட நிறுவனம், சட்டத்தால் குறிப்பாகக் குறிப்பிடப்பட்ட வழக்குகளைத் தவிர்த்து, நிறுவனராக இருக்க முடியாது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் மற்றும் எண் 14 - ஃபெடரல் சட்டம் LLC இல் பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை கண்டிப்பாக வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது. இது 50 பேருக்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும். பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை இந்த அனுமதிக்கப்பட்ட வரம்பை மீறினால், நிறுவனம் ஒரு வருடத்திற்குள் OJSC அல்லது உற்பத்தி கூட்டுறவு நிறுவனமாக மாற்றப்பட வேண்டும். இந்த நேரத்திற்குப் பிறகு, பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை குறையவில்லை மற்றும் எல்.எல்.சி மாற்றப்படாவிட்டால், அது சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்கள் அல்லது பிற மாநில உள்ளாட்சி அமைப்புகளின் மாநில பதிவை மேற்கொள்ளும் அமைப்பின் வேண்டுகோளின் பேரில் நீதிமன்றத்தில் கட்டாய கலைப்புக்கு உட்பட்டது. (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 88 இன் பிரிவு 1).

எந்தவொரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்திற்கும், ஒரு கட்டாய அம்சம் என்பது தனி சொத்து மற்றும் இந்த சொத்துடனான அதன் கடமைகளுக்கு சுயாதீனமான பொறுப்பு. சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்கள் பொதுவாக உடைமைகளைப் பிரிப்பதற்கான உரிமையுடையவை மற்றும் அவர்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட சொத்துக்கான பிற தனியுரிம உரிமைகளைக் கொண்டவை எனப் பிரிக்கப்படுகின்றன. நிறுவனர்களால் தங்கள் நிறுவனத்திற்கு மாற்றப்பட்ட சொத்துக்கான உரிமை உரிமையானது மாநில பதிவு செய்யப்பட்ட தருணத்திலிருந்து LLC க்கு பங்களிப்புகளாகப் பெறுகிறது. ஒரு எல்எல்சியின் திவால்நிலை (திவால்நிலை) நிகழ்வில் பங்கேற்பாளர்களின் தவறு அல்லது எல்.எல்.சி.க்கு கட்டாயமாக அறிவுறுத்தல்களை வழங்க உரிமை உள்ள பிற நபர்களின் தவறு அல்லது அதன் செயல்களைத் தீர்மானிக்க வாய்ப்பு உள்ளவர்கள், இந்த பங்கேற்பாளர்கள் அல்லது பிற எல்.எல்.சி.க்கு போதுமான சொத்து இல்லாத நிலையில், அவரது கடமைகளுக்கு துணைப் பொறுப்பு வழங்கப்படலாம்.

நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்களின் உரிமைகள் கட்டுரை 8 எண் 14 - ஃபெடரல் சட்டத்தின்படி தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. LLC பங்கேற்பாளர்களுக்கு உரிமை உண்டு:

• - சட்டம் மற்றும் நிறுவனத்தின் தொகுதி ஆவணங்களால் நிறுவப்பட்ட முறையில் நிறுவனத்தின் விவகாரங்களை நிர்வகிப்பதில் பங்கேற்க;
• - நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் பற்றிய தகவல்களைப் பெறுதல் மற்றும் அதன் தொகுதி ஆவணங்களால் நிறுவப்பட்ட முறையில் அதன் கணக்கியல் புத்தகங்கள் மற்றும் பிற ஆவணங்களுடன் பழகவும்;
• - இலாப விநியோகத்தில் பங்கேற்க;
• - ஃபெடரல் சட்டம் மற்றும் நிறுவனத்தின் சாசனம் - இந்த நிறுவனத்தின் ஒன்று அல்லது பல பங்கேற்பாளர்கள் அல்லது மற்றொரு நபருக்கு நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் உங்கள் பங்கை அல்லது பங்கின் ஒரு பகுதியை விற்கவும் அல்லது வேறுவிதமாகவும் அந்நியப்படுத்தவும்.
• - நிறுவனத்தின் சாசனத்தால் அத்தகைய வாய்ப்பு வழங்கப்பட்டால், அல்லது எண். 14-ன் மூலம் வழங்கப்பட்ட வழக்குகளில் நிறுவனம் ஒரு பங்கைப் பெற வேண்டும் என்றால், உங்கள் பங்கை நிறுவனத்திற்கு அந்நியப்படுத்துவதன் மூலம் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறவும் - கூட்டாட்சி சட்டம்;
• - நிறுவனம் கலைக்கப்பட்டால், கடனாளர்களுடனான தீர்வுகளுக்குப் பிறகு மீதமுள்ள சொத்தின் ஒரு பகுதியை அல்லது அதன் மதிப்பைப் பெறுங்கள்.

மேலே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள உரிமைகள் அடிப்படை மற்றும் கட்டாயமானவை, ஏனெனில் நிறுவனத்தின் சாசனத்தால் அவை விலக்கப்படவோ அல்லது வரையறுக்கப்படவோ முடியாது, மேலும் நிறுவனத்தில் ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளரின் நலன்களை முழுமையாக உறுதிப்படுத்தவும். பங்கேற்பாளர்களுக்கு எண் 14 ஆல் வழங்கப்பட்ட பிற உரிமைகளும் உள்ளன - ஃபெடரல் சட்டம், எடுத்துக்காட்டாக, நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் ஒரு பங்கை அடகு வைக்கும் உரிமை, நிறுவனத்தின் உடல்களின் முடிவுகளை நீதிமன்றத்தில் மேல்முறையீடு செய்வதற்கான உரிமை, முதலியன.

கட்டுரை 8 எண் 14 - ஃபெடரல் சட்டத்தின் பத்தி 1 இல் வழங்கப்பட்ட உரிமைகளுக்கு கூடுதலாக, நிறுவனத்தின் சாசனம் நிறுவன பங்கேற்பாளர்களுக்கு கூடுதல் உரிமைகளை வழங்கலாம். இந்த உரிமைகள் நிறுவனத்தின் ஸ்தாபனத்தின் மூலம் நேரடியாக வழங்கப்படலாம் அல்லது நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்களின் பொதுக் கூட்டத்தின் முடிவின் மூலம் நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளருக்கு வழங்கப்படலாம், இது அனைத்து பங்கேற்பாளர்களாலும் ஒருமனதாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது.

நிறுவனத்தின் ஒரு குறிப்பிட்ட உறுப்பினருக்கு வழங்கப்படும் கூடுதல் உரிமைகள், அவரது பங்கு அல்லது பங்கின் ஒரு பகுதியை பங்கு அல்லது பங்கின் ஒரு பகுதியை வாங்குபவருக்கு அந்நியப்படுத்தினால், மாற்றப்படாது.

அனைத்து பங்கேற்பாளர்களுக்கும் வழங்கப்படும் கூடுதல் உரிமைகள் நிறுத்தப்படலாம் அல்லது வரையறுக்கப்படலாம். இது நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்களின் பொதுக் கூட்டத்தின் முடிவால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது, அனைத்து பங்கேற்பாளர்களாலும் ஒருமனதாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. ஒரு குறிப்பிட்ட பங்கேற்பாளருக்கு வழங்கப்பட்ட கூடுதல் உரிமைகள் நிறுவன பங்கேற்பாளர்களின் பொதுக் கூட்டத்தின் முடிவால் நிறுத்தப்படலாம் அல்லது வரையறுக்கப்படலாம், நிறுவன பங்கேற்பாளர்களின் மொத்த வாக்குகளில் குறைந்தது மூன்றில் இரண்டு பங்கு பெரும்பான்மையால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது, நிறுவனம் பங்கேற்பாளர் யார் அத்தகைய கூடுதல் உரிமைகள் அத்தகைய முடிவிற்கு வாக்களித்தன மற்றும் எழுத்துப்பூர்வ ஒப்புதல் அளித்தன.

கூடுதல் உரிமைகள் வழங்கப்பட்ட நிறுவனத்தின் உறுப்பினர், நிறுவனத்திற்கு எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்பை அனுப்புவதன் மூலம் அவருக்குச் சொந்தமான கூடுதல் உரிமைகளைப் பயன்படுத்த மறுக்கலாம். நிறுவனம் இந்த அறிவிப்பைப் பெற்ற தருணத்திலிருந்து, நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளரின் கூடுதல் உரிமைகள் நிறுத்தப்படும். நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்களின் கூடுதல் உரிமைகள் தனிப்பட்ட இயல்புடையவை மற்றும் யாருக்கும் மாற்ற முடியாது என்று நிபுணர்கள் சுட்டிக்காட்டுகின்றனர்.

சமீபத்தில், ஒரு நிறுவனத்தின் நிறுவனர்களுக்கு (பங்கேற்பாளர்கள்) நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்களின் உரிமைகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான ஒப்பந்தத்தில் நுழைய உரிமை உண்டு, அதன்படி அவர்கள் தங்கள் உரிமைகளை ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில் பயன்படுத்துவதற்கும், இந்த உரிமைகளைப் பயன்படுத்துவதைத் தவிர்ப்பதற்கும், நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்களின் பொதுக் கூட்டத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில் வாக்களிப்பது மற்றும் பிற பங்கேற்பாளர்களுடன் வாக்களிக்கும் விருப்பத்தை ஒப்புக்கொள்வது உட்பட, இந்த ஒப்பந்தத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட விலையில் ஒரு பங்கை அல்லது ஒரு பங்கின் ஒரு பகுதியை விற்கவும் மற்றும் (அல்லது) சில சூழ்நிலைகள் ஏற்பட்டால் , அல்லது சில சூழ்நிலைகள் ஏற்படும் வரை ஒரு பங்கு அல்லது அதன் பகுதியை அந்நியப்படுத்துவதைத் தவிர்க்கவும், அத்துடன் நிறுவனத்தின் உருவாக்கம், செயல்பாடுகள், மறுசீரமைப்பு மற்றும் கலைப்பு ஆகியவற்றுடன் நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்துடன் தொடர்புடைய பிற செயல்களைச் செய்யவும். கட்சிகளால் கையொப்பமிடப்பட்ட ஒரு ஆவணத்தை வரைவதன் மூலம் இந்த ஒப்பந்தம் எழுத்துப்பூர்வமாக முடிக்கப்படுகிறது.

ஒரு பங்கேற்பாளர் அத்தகைய முடிவை எடுத்த பிறகும் கூட, கூடுதல் உரிமைகளை எப்போதும் தள்ளுபடி செய்யலாம்.

கட்டுரை 9 எண் 14 - கூட்டாட்சி சட்டம் LLC பங்கேற்பாளர்களின் பொறுப்புகளையும் வழங்குகிறது. இவற்றில் அடங்கும்:

• - ஸ்தாபனம் மற்றும் எண் 14 - ஃபெடரல் சட்டம் குறித்த ஒப்பந்தத்தால் வழங்கப்பட்ட தொகைகள் மற்றும் கால வரம்புகளுக்குள் நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் பங்குகளுக்கு பணம் செலுத்துங்கள்;
• - நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் பற்றிய ரகசிய தகவல்களை வெளியிட வேண்டாம்;

நிறுவனத்தின் சாசனத்தில் கூடுதல் உரிமைகளை வழங்குவது சாத்தியம் என்பதால், கூடுதல் பொறுப்புகளையும் குறிப்பிடுவது மதிப்பு. அவை நிறுவப்பட்டவுடன் நிறுவனத்தின் சாசனத்தால் வழங்கப்படலாம் அல்லது நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்களின் பொதுக் கூட்டத்தில் எடுக்கப்பட்ட முடிவின் மூலம் நிறுவனத்தின் அனைத்து பங்கேற்பாளர்களுக்கும் ஒதுக்கப்படலாம். ஒரு குறிப்பிட்ட பங்கேற்பாளருக்கு கூடுதல் பொறுப்புகளை வழங்குவதற்கான செயல்முறையானது, ஒரு குறிப்பிட்ட பங்கேற்பாளருக்கு கூடுதல் உரிமைகளை வழங்குவதைப் போன்றது.

நிறுவனத்தில் இருந்து ஒரு நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளரை விலக்குவது "வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களில்" சட்டத்தின் 10 வது பிரிவின் விதிகளின்படி மேற்கொள்ளப்படுகிறது. நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்கள், நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் குறைந்தபட்சம் 10% பங்குகளை மொத்தமாக வைத்திருக்கும், அவரது கடமைகளை அல்லது அவரது செயல்களால் (செயலற்ற தன்மை) மொத்தமாக மீறும் ஒரு பங்கேற்பாளரின் நிறுவனத்திலிருந்து விலக்கப்பட வேண்டும் என்று நீதிமன்றத்தில் கோருவதற்கு உரிமை உண்டு. ) நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை சாத்தியமற்றதாக்குகிறது அல்லது கணிசமாக சிக்கலாக்குகிறது.

01.06.1996 எண் 6/8 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச நீதிமன்றம் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச நடுவர் நீதிமன்றத்தின் பிளீனம்களின் கூட்டுத் தீர்மானத்தின் 28 வது பத்தியில் எண் 14 - ஃபெடரல் சட்டம் நடைமுறைக்கு வருவதற்கு முன் " ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பகுதி ஒன்றின் பயன்பாடு தொடர்பான சில சிக்கல்களில், ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர் சட்டத்தின் அடிப்படையில் அல்லது தொகுதியால் வழங்கப்பட்ட வழக்குகளில் மட்டுமே நிறுவனத்திலிருந்து வெளியேற்றப்பட முடியும் என்று விளக்கப்பட்டது. நிறுவனத்தின் ஆவணங்கள், அத்துடன் தொகுதி ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளின் தொடர்புடைய பங்கேற்பாளரால் குறிப்பிடத்தக்க மீறல் ஏற்பட்டால் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 450 இன் படி). எண் 14-FZ ஐ ஏற்றுக்கொண்ட பிறகு இந்த தெளிவுபடுத்தல் அதன் அர்த்தத்தை இழந்தது மற்றும் பயன்பாட்டிற்கு உட்பட்டது அல்ல.

கட்டுரை 10 எண் 14 - ஃபெடரல் சட்டம் நிறுவனத்தில் இருந்து ஒரு பங்கேற்பாளரை விலக்குவதற்கான சாசனத்தில் கூடுதல் காரணங்களை நிறுவ நிறுவன பங்கேற்பாளர்களுக்கு வாய்ப்பை வழங்காது என்பதை நிபுணர்கள் சரியாக கவனத்தில் கொள்கிறார்கள். பங்கேற்பாளர்களுக்கு, அவர்களின் முடிவின் மூலம், பங்கேற்பாளரை நிறுவனத்திலிருந்து விலக்க உரிமை இல்லை, ஏனெனில் இந்த கட்டுரை பங்கேற்பாளர்களுக்கு நீதிமன்றத்தில் நிறுவனத்திலிருந்து ஒரு பங்கேற்பாளரை விலக்குமாறு கோருவதற்கான உரிமையை மட்டுமே வழங்குகிறது. மேலும், அனைத்து பங்கேற்பாளர்களுக்கும் இந்த உரிமை இல்லை. நிறுவனத்தில் இருந்து ஒரு பங்கேற்பாளரை வெளியேற்றுவதற்கான சாத்தியம் நீதிமன்றத்தால் மட்டுமே நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளரின் உரிமைகளை உத்தரவாதம் செய்கிறது, குறிப்பாக இது ஒரு கட்டாய விதிமுறை என்பதால்.

பங்கேற்பாளரை நிறுவனத்தில் இருந்து விலக்குமாறு நீதிமன்றத்தில் கோருவதற்கு அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் குறைந்தது 10% பங்குகளை வைத்திருக்கும் பங்கேற்பாளர்களுக்கு உரிமையை வழங்கும் அடிப்படைகளின் முழுமையான பட்டியலை கட்டுரை நிறுவுகிறது. நீதிமன்றம், மதிப்பீட்டு அளவுகோல்களால் வழிநடத்தப்படுகிறது, ஆர்வமுள்ள தரப்பினரின் அனைத்து சூழ்நிலைகளையும் விளக்கங்களையும் கருத்தில் கொண்டு, ஒரு முடிவை எடுக்கிறது.

ஒரு எல்எல்சியை பதிவு செய்யும் போது, ​​நிறுவனத்தின் ஆவணங்களை தயாரிப்பது மிக முக்கியமான படியாகும், இது நிறுவனத்தின் நடவடிக்கைகளின் அனைத்து சட்ட அடிப்படைகளையும் அமைக்கிறது. ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் எதிர்கால வெற்றிகரமான நடவடிக்கைகள் பெரும்பாலும் இந்த ஆவணங்களின் திறமையான தயாரிப்பைப் பொறுத்தது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 52, ஒரு சட்ட நிறுவனம் ஒரு சாசனம், அல்லது ஒரு தொகுதி ஒப்பந்தம் மற்றும் சாசனம் அல்லது ஒரு தொகுதி ஒப்பந்தத்தின் அடிப்படையில் செயல்படுகிறது என்று கூறுகிறது. ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தின் தொகுதி ஒப்பந்தம் முடிவடைகிறது, மேலும் சாசனம் அதன் நிறுவனர்களால் (பங்கேற்பாளர்கள்) அங்கீகரிக்கப்படுகிறது. ஒரு நிறுவனரால் உருவாக்கப்பட்ட ஒரு சட்ட நிறுவனம் இந்த நிறுவனரால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட சாசனத்தின் அடிப்படையில் செயல்படுகிறது (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் பிரிவு 52).

கட்டுரை 1 எண் 312 - டிசம்பர் 30, 2008 இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் பத்தி 3 க்கு இணங்க, எல்எல்சியின் ஒரே அங்கமான ஆவணம் அதன் சாசனமாகும். வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களின் சாசனத்தின் முக்கிய விதிகள் "வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களில்" சட்டத்தின் 12 வது பிரிவில் உள்ளன. இது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் கட்டுரைகள் 52 மற்றும் 89 இன் விதிமுறைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது, ஆனால் அதே நேரத்தில் இந்த வகை வணிக நிறுவனத்தின் தொகுதி ஆவணங்களின் பிரத்தியேகங்களை பிரதிபலிக்கும் விதிகளை நிறுவுகிறது. கட்டுரை 11 எண் 14 இன் பிரிவு 5 - ஃபெடரல் சட்டம் ஒரு நிறுவனத்தை நிறுவுவதற்கான ஒப்பந்தத்தின் அர்த்தத்தை தீர்மானிக்கிறது. இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நிறுவனர்களால் ஒரு நிறுவனம் உருவாக்கப்பட்டால் இந்த ஒப்பந்தம் முடிவடைகிறது. ஒரு நிறுவனத்தை நிறுவுவதற்கான ஒப்பந்தம், நிறுவனத்தை நிறுவுவதற்கான கூட்டு நடவடிக்கைகளை நிறுவனர்கள் மேற்கொள்வதற்கான நடைமுறை, நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவு, நிறுவனத்தின் ஒவ்வொரு நிறுவனர்களின் பங்கின் அளவு மற்றும் பெயரளவு மதிப்பு ஆகியவற்றை தீர்மானிக்கிறது. , அத்துடன் நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் அத்தகைய பங்குகளுக்கான அளவு, நடைமுறை மற்றும் பணம் செலுத்தும் விதிமுறைகள். இது எளிமையான எழுத்து வடிவில் உள்ளது மற்றும் நிறுவனத்தின் ஒரு அங்கமான ஆவணம் அல்ல.

ஒரு எல்எல்சி நிறுவனத்திற்கு ஒரு நிறுவனர் இருந்தால், அவர் நிறுவனத்தின் சாசனத்தை அங்கீகரிக்க வேண்டும். கட்டுரை 12 எண் 14 இன் பத்தி 2 - சாசனத்தில் என்னென்ன புள்ளிகள் இருக்க வேண்டும் என்பதை ஃபெடரல் சட்டம் தெளிவாக நிறுவுகிறது:

• - நிறுவனத்தின் முழு மற்றும் சுருக்கமான நிறுவனத்தின் பெயர்;
• - நிறுவனத்தின் இருப்பிடம் பற்றிய தகவல்;
• - நிறுவனத்தின் அமைப்புகளின் அமைப்பு மற்றும் திறன் பற்றிய தகவல்கள், நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்களின் பொதுக் கூட்டத்தின் பிரத்யேகத் திறனைக் கொண்டிருக்கும் சிக்கல்கள், நிறுவனத்தின் அமைப்புகளால் முடிவெடுப்பதற்கான நடைமுறை, ஒருமனதாக எடுக்கப்பட்ட முடிவுகள் உட்பட தகுதியான பெரும்பான்மை வாக்குகளால்;
• - நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் அளவு பற்றிய தகவல்;
• - நிறுவன பங்கேற்பாளர்களின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள்;
• - நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறுவதற்கான உரிமை நிறுவனத்தின் சாசனத்தால் வழங்கப்பட்டால், நிறுவனத்திலிருந்து ஒரு பங்கேற்பாளரைத் திரும்பப் பெறுவதற்கான நடைமுறை மற்றும் விளைவுகள் பற்றிய தகவல்கள்;
• - நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் ஒரு பங்கு அல்லது ஒரு பங்கின் ஒரு பகுதியை மற்றொரு நபருக்கு மாற்றுவதற்கான நடைமுறை பற்றிய தகவல்;
• - நிறுவனத்தின் ஆவணங்களை சேமிப்பதற்கான நடைமுறை மற்றும் நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் மற்றும் பிற நபர்களுக்கு தகவல்களை வழங்கும் நிறுவனம் பற்றிய தகவல்.

நிறுவனத்தின் சாசனத்தில் எண் 14 - ஃபெடரல் சட்டம் மற்றும் பிற கூட்டாட்சி சட்டங்களுக்கு முரணாக இல்லாத பிற விதிகளும் இருக்கலாம்.

ஒரு நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர், தணிக்கையாளர் அல்லது ஆர்வமுள்ள எந்தவொரு நபருக்கும் நிறுவனத்தின் சாசனம், திருத்தங்கள் உட்பட தன்னைத் தெரிந்துகொள்ளும் வாய்ப்பைக் கோருவதற்கு உரிமை உண்டு. அத்தகைய தேவையின் பேரில், நிறுவனம் ஒரு நியாயமான நேரத்திற்குள் சாசனத்துடன் தன்னைப் பற்றி அறிந்து கொள்வதற்கான வாய்ப்பை வழங்க கடமைப்பட்டுள்ளது. மேலும், ஒரு பங்கேற்பாளருக்கு சாசனத்தின் நகல் தேவைப்பட்டால், நிறுவனம் அதை வழங்க கடமைப்பட்டுள்ளது, மேலும் நகல்களை வழங்குவதற்கு நிறுவனம் வசூலிக்கும் கட்டணம் அவர்களின் உற்பத்தி செலவை விட அதிகமாக இருக்கக்கூடாது.

சாசனத்தில் மாற்றங்கள் பங்கேற்பாளர்களின் பொதுக் கூட்டத்தின் முடிவால் செய்யப்படுகின்றன மற்றும் மாநில பதிவுக்கு உட்பட்டவை. சாசனத்தில் செய்யப்பட்ட மாற்றங்கள் மூன்றாம் தரப்பினருக்கு அவர்களின் மாநில பதிவு செய்யப்பட்ட தருணத்திலிருந்து நடைமுறைக்கு வரும்.

எல்எல்சி நிறுவனர்- ஒரு நிறுவனத்தை உருவாக்குவது (நிறுவுவது) மட்டுமே முடிவெடுப்பவர்.
எல்எல்சி பங்கேற்பாளர்- அதன் இருப்பு முழுவதும் அமைப்பின் பொருளாதார நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்பவர்.

சங்கத்தை உருவாக்கிய பிறகு நிறுவனர்கள் உறுப்பினர்களாகிறார்கள். கூடுதலாக, நிறுவனர்களின் அமைப்பு மாறாது, ஆனால் எல்.எல்.சி பங்கேற்பாளர்களின் அமைப்பு எல்.எல்.சி நிறுவனத்தில் நிறுவனர் நுழைவு, வெளியேறுதல் அல்லது நிறுவனத்தின் முழு மாற்றத்தின் போது அமைப்பின் மறுபதிவின் போது பல முறை மாறலாம். பங்கேற்பாளர்கள்.

ரஷ்ய சட்டத்தின்படி, வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் நிறுவனர்கள் மற்றும் பங்கேற்பாளர்கள் (இனிமேல் நிறுவனம் என குறிப்பிடப்படுகிறது):

பெரியவர்கள் மற்றும் திறமையான நபர்கள்
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்கள் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடியிருப்பாளர்கள்)
வெளிநாட்டு குடிமக்கள் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடியிருப்பாளர்கள் அல்லாதவர்கள்)

சட்ட நிறுவனங்கள்
ரஷ்ய நிறுவனங்கள்
வெளிநாட்டு நிறுவனங்கள்

நடைமுறையில், பங்கேற்பாளர்களில் ஒருவர் ஒரு நபரில் பொது இயக்குநராகவும் இருப்பது மிகவும் பொதுவானது, ஆனால் இது அவசியமில்லை. பொது இயக்குனர் ஒரு சாதாரண ஊழியர் என்பதால், ஒரு பணியமர்த்தப்பட்ட நபர், இருப்பினும், உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளின் பெரிய பட்டியலைக் கொண்டவர். எனவே, பெரும்பாலும் ஒரு நிறுவனத்தில், ஒரு மேலாளரின் பொறுப்புகள் பங்கேற்பாளருக்கு ஒதுக்கப்படுகின்றன, ஏனெனில் இதுபோன்ற பலவிதமான பொறுப்புகள் மற்றும் மிக முக்கியமாக, நிறுவனத்துடன் தொடர்புடைய உரிமைகளை ஒப்படைக்கக்கூடிய ஒரு நபரைக் கண்டுபிடிப்பது எப்போதும் சாத்தியமில்லை. மற்றும் பொதுவாக அதன் வணிக நடவடிக்கைகளின் நடத்தை.

நிறுவனத்தின் நிறுவனர்/உறுப்பினராக இருக்க யாருக்கு உரிமை இல்லை என்பதை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டம் தெளிவாகக் கூறுகிறது:

இராணுவ பணியாளர்கள்;

அரசாங்க அதிகாரிகள் நிர்வாகம் மற்றும் அரசு ஊழியர்கள்;

மாநில டுமாவின் பிரதிநிதிகள் மற்றும் கூட்டமைப்பு கவுன்சில் உறுப்பினர்கள்;

மாநில அமைப்புகள் மற்றும் உள்ளூர் அரசாங்கங்கள்.

முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், ஒரே ஒரு பங்கேற்பாளரைக் கொண்ட மற்றொரு வணிக நிறுவனம் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடியிருப்பாளர் அல்லது குடியிருப்பாளர்), நிறுவனத்தில் ஒரே பங்கேற்பாளராக இருக்க உரிமை இல்லை.

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை 51 ஐ விட அதிகமாக இருக்கக்கூடாது. நிறுவனத்தின் பதிவுக்குப் பிறகு, ஒரே நிறுவனர் தொடர்ந்து ஒரு நபராக செயல்படலாம் அல்லது நிறுவனத்திற்கு புதிய கூட்டாளர்களை ஈர்க்கலாம்.

நிறுவனத்தின் ஒரே பங்கேற்பாளருக்கு உறுப்பினரிலிருந்து விலகுவதற்கும், குழு இல்லாமல் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறுவதற்கும் உரிமை இல்லை.

பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை 51 நபர்களின் வரம்பை மீறும் போது, ​​LLC ஒரு கூட்டு-பங்கு நிறுவனம் அல்லது உற்பத்தி கூட்டுறவு நிறுவனமாக மறுசீரமைக்கப்பட வேண்டும்.

இந்த சிக்கலை தீர்க்க நிறுவனத்திற்கு 1 வருடம் அவகாசம் அளிக்கப்பட்டுள்ளது, ஆனால் இந்த தேவை பூர்த்தி செய்யப்படாவிட்டால், உள்ளூர் அரசாங்க அமைப்புகள் அல்லது ஃபெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸ் நிறுவனத்தை நீதிமன்றம் மூலம் கலைக்க எல்லா காரணங்களும் உள்ளன.

பங்கேற்பாளரின் அடிப்படை உரிமைகள் பின்வருமாறு:

நிறுவனத்தின் விவகாரங்களை நிர்வகிப்பதில் பங்கேற்பது, நிறுவனத்தில் செய்யப்பட்ட மாற்றங்கள் குறித்த முடிவுகளை எடுப்பது மற்றும் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் பற்றிய முழுமையான தகவல்களைப் பெறுதல்.

கணக்கியல் மற்றும் பிற ஆவணங்களுக்கான முழு அணுகல்.

நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளிலிருந்து லாபம் பெறுதல் (ஆண்டுக்கு ஒருமுறை, ஆறு மாதங்களுக்கு ஒருமுறை, காலாண்டுக்கு ஒருமுறை).

கலைப்பு ஏற்பட்டால் சொத்தின் ஒரு பகுதிக்கு பண அல்லது சொத்து இழப்பீடு பெறும் வாய்ப்பு, ஆனால் கடனாளிகளுக்கு கடன்களை செலுத்திய பின்னரே.

எந்த நேரத்திலும் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறி சொத்தின் பங்கைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பு (வெளியேற்றப்பட்ட பிறகு இழப்பீடு).

நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் உங்கள் பங்கை (அல்லது பங்கின் ஒரு பகுதியை) விற்க அல்லது ஒதுக்குவதற்கான வாய்ப்பு.

உரிமைகளுக்கு கூடுதலாக, நிறுவனத்தின் உறுப்பினர்களுக்கு சாசனம் மற்றும் சங்கத்தின் மெமோராண்டம் (எல்எல்சியை உருவாக்கும் போது மட்டுமே) குறிப்பிடப்பட்டுள்ள கடமைகளும் உள்ளன:

அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கு பங்களிப்புகளைச் செய்தல் (தற்போது: பதிவு செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து 4 மாதங்களுக்குள் நடப்புக் கணக்கிற்கு 100%).

வணிக ரகசியங்களுடன் இணங்குதல் மற்றும் எல்.எல்.சி (பணி செயல்முறை, எதிர் கட்சிகள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள், முதலியன) வேலை பற்றிய எந்த தகவலையும் வெளியிடாதது.

மேலும், கீழே விவரிக்கப்பட்டுள்ள உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளுக்கு கூடுதலாக, நிறுவனத்தின் நிறுவனர்கள், அதை உருவாக்கும் போது அல்லது சாசனத்தை மீண்டும் பதிவு செய்யும் போது பங்கேற்பாளர்கள், எதிர்காலத்தில் புதியதாக பிரதிபலிக்கும் கூடுதல் பொறுப்புகளை வழங்கலாம். சாசனம்.

நிறுவனத்தின் நிறுவனர்களின் கலவை மற்றும் அதன் பங்கேற்பாளர்கள் சட்ட நிறுவனங்களின் பதிவேட்டில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் இது நிறுவனத்தின் ஆவணங்களிலும் பிரதிபலிக்கிறது.

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தை உருவாக்கும் போது, ​​ஸ்தாபகர்கள் எல்எல்சியை உருவாக்க ஒரு முடிவை எடுக்கிறார்கள், இது நிறுவனர்கள் மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் அவர்களின் பங்குகளின் அளவைப் பற்றிய அனைத்து முழுமையான தரவையும் பிரதிபலிக்கிறது. கூடுதலாக, அனைத்து தகவல்களும் ஸ்தாபன ஒப்பந்தத்தில் பிரதிபலிக்க வேண்டும். மேலும் உருவாக்கப்பட்ட தருணத்திலிருந்து மற்றும் அதன் இருப்பு முழுவதும், பங்கேற்பாளர்களின் பட்டியலை பராமரிக்க எல்எல்சி கடமைப்பட்டுள்ளது, அங்கு சொசைட்டியின் ஒவ்வொரு உறுப்பினர்களுக்கும் முழுமையான தகவல்கள் பதிவு செய்யப்படுகின்றன, அவர்களின் பங்குகளின் அளவு பற்றிய தகவல்கள். வெளியேறுதல், நுழைதல் அல்லது நிறுவனர்களின் முழுமையான மாற்றம் மற்றும் இயக்குனரின் மாற்றம் காரணமாக நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்களின் கலவையில் மாற்றங்கள் ஏற்பட்டால், பங்கேற்பாளர்களின் பட்டியல் மாற்றப்பட்டு மீண்டும் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும்.

பங்கேற்பாளர்களின் கலவை பற்றிய தகவல்களை பிரதிபலிக்கும் ஆவணங்கள்:

முடிவு அல்லது நெறிமுறை (உருவாக்கம் அல்லது திருத்தம்)

ஸ்தாபன ஒப்பந்தம் (எல்எல்சியை உருவாக்கும் போது மட்டும்)

ஒரு புதிய நிறுவனத்தை பதிவு செய்யும் போது, ​​​​அதன் நிறுவனர்கள் பொதுவாக எதிர்காலத்தில் நிறுவனம் எவ்வாறு செயல்படும் என்பதைப் புரிந்துகொள்வதில்லை, மிக முக்கியமாக, அவர்களுக்கிடையேயான உறவு மற்றும் சில காலத்திற்குப் பிறகு அவர்களில் ஒருவர் வெளியேறலாம் மற்றும் / அல்லது விற்கலாம் என்ற உண்மையைப் பற்றி சிந்திக்கவில்லை. அவர்களின் பங்கு, மாறாக, ஒரு புதிய பங்குதாரர் வரலாம் அல்லது அவர்கள் வணிகத்தை விற்க விரும்புவார்கள். அதாவது, கலவையின் நிலைமை ஓரளவு அல்லது தீவிரமாக மாறக்கூடும், அதாவது பங்கேற்பாளர்களின் கலவையில் ஒரு மாற்றத்தை பதிவு செய்வதற்கும், வரி அலுவலகத்தில் இந்த மாற்றங்களை பதிவு செய்வதற்கும், புதியவற்றின் பிரதிபலிப்புக்கும் நிறுவனம் காத்திருக்கிறது. பதிவேட்டில் உள்ள தரவு மற்றும் LLC இன் தொகுதி ஆவணங்கள்.

பங்கேற்பாளர்களின் கலவையில் மாற்றம் ஏற்படக்கூடிய சூழ்நிலைகளை சுருக்கமாகக் கருதுவோம்:

பங்கு என்ன செய்யப்படுகிறது:

நிறுவனத்திற்கு மாற்றப்பட்டது - சட்டத்தின் படி தானாகவே

மீதமுள்ள பங்கேற்பாளர்களிடையே அவர்களின் பங்குகளின் விகிதத்தில் மறுபகிர்வு செய்யப்பட்டது - முடிவெடுப்பதன் மூலமும் ஆய்வாளருக்கு அறிவிப்பதன் மூலமும் மட்டுமே

எல்எல்சியில் ஒரு புதிய பங்கேற்பாளரின் நுழைவு (அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கு கூடுதல் பங்களிப்பு)

ஒரு புதிய பங்கேற்பாளரின் நுழைவு நிறுவனர்களின் பொதுக் கூட்டத்தில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது, அதன் முடிவுகளின் அடிப்படையில் நிமிடங்கள் அங்கீகரிக்கப்பட்டு அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனம் அதிகரிக்கப்படுகிறது. ஏனெனில் ஒரு புதிய பங்கேற்பாளர் எல்எல்சியில் அவரது எதிர்காலப் பங்கின் முக மதிப்புக்கு சமமான தொகையை அவருடன் சேர்த்துக் கொண்டு வருகிறார். கூடுதல் கட்டணம் நிறுவனத்திற்கான மூலதனம் நிறுவனத்தின் பண மேசைக்கு அல்லது நடப்புக் கணக்கு மற்றும் சொத்து ஆகிய இரண்டிலும் ரொக்கமாக சாத்தியமாகும். நீங்கள் பணமாக செலுத்தினால், எதிர்காலப் பங்கிற்கான கட்டணத்தை உறுதிப்படுத்தும் கணக்காளர் அல்லது வங்கியிடமிருந்து ஒரு சான்றிதழை வரி அலுவலகத்திற்கு சமர்ப்பிக்க வேண்டும். சொத்தை மாற்றுவதன் மூலம் பங்களிப்பதற்கான முடிவு எடுக்கப்பட்டால், பங்களிப்பை பதிவு செய்வதற்காக பங்கேற்பாளர் சொத்தின் மதிப்பின் சுயாதீன நிபுணர் மதிப்பீட்டை வழங்க வேண்டும்.

அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை அதிகரிப்பதன் மூலம் பங்கேற்பாளர்களின் கலவையில் மாற்றத்தை பதிவு செய்ய, இயக்குனர் மட்டுமே ஆவணங்களை சான்றளிக்கிறார், மேலும் அவர் அவற்றை வரி அலுவலகத்தில் சமர்ப்பிக்கிறார்.

பங்குகளில் என்ன செய்யப்படுகிறது:

அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் புதிய அளவிற்கு ஏற்ப மற்ற LLC பங்கேற்பாளர்களின் பங்குகள் மறுபகிர்வு செய்யப்படுகின்றன (பங்குகளின் பெயரளவு மதிப்பு மாறாமல் உள்ளது, பங்கின் அளவு % இல் குறைக்கப்படுகிறது)

பழைய பங்கேற்பாளரை புதிய ஒருவருடன் மாற்றுதல் (உள்ளீடு மற்றும் வெளியீடு)

சங்கத்தின் பழைய உறுப்பினர்(களை) மற்றவர்களுடன் மாற்றுவது இரண்டு தொடர்ச்சியான நிலைகளில் நடைபெறுகிறது. முதல் கட்டம் ஒரு புதிய பங்கேற்பாளரை அறிமுகப்படுத்துவதும், மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை அதிகரிப்பதும் ஆகும். இரண்டாவது கட்டத்தில், முந்தைய பங்கேற்பாளர் திரும்பப் பெறப்படுகிறார், மேலும் அவரது பங்கு உடனடியாக முதல் கட்டத்தில் முன்னர் உள்ளிட்ட பங்கேற்பாளர்களுக்கு மறுபகிர்வு செய்யப்படுகிறது.

முதல் மற்றும் இரண்டாவது நிலைகளில், பொது இயக்குனர் பதிவு செய்ய சமர்ப்பிக்கிறார்.

பங்குகளில் என்ன செய்யப்படுகிறது:

புதிய பங்கேற்பாளர் அவர் வழங்கிய பங்களிப்பின் உண்மையான மதிப்புக்கு சமமான பங்கைப் பெறுகிறார்

அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் புதிய அளவிற்கு ஏற்ப மற்ற பங்கேற்பாளர்களின் பங்குகள் மறுபகிர்வு செய்யப்படுகின்றன (பங்குகளின் பெயரளவு மதிப்பு மாறாமல் இருக்கும், பங்கின் அளவு %) குறைக்கப்படுகிறது

பங்கேற்பாளர் திரும்பப் பெற்ற பிறகு பங்கு நிறுவனத்திற்கு மாற்றப்படுகிறது மற்றும் மீதமுள்ள பங்கேற்பாளர்களிடையே அவர்களின் பங்குகளின் விகிதத்தில் உடனடியாக மறுபகிர்வு செய்யப்படுகிறது.

பங்கேற்பாளரின் பங்கின் விற்பனை மற்றும் திரும்பப் பெறுதல்

அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் ஒரு பங்கின் விற்பனைநிறுவனத்தின் உறுப்பினர் வெளியேறும்போது, ​​மற்ற பங்கேற்பாளர்களுக்கும் புதிய மூன்றாம் தரப்பினருக்கும் இது சாத்தியமாகும்.

ஒரு பங்கின் விற்பனை கொள்முதல் மற்றும் விற்பனை ஒப்பந்தம் மூலம் முறைப்படுத்தப்படுகிறது. அதே நேரத்தில், எல்எல்சியில் ஒரு பங்கை மூன்றாம் தரப்பினருக்கு விற்பனை செய்வது மற்ற அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும் இந்த பங்கின் முன்கூட்டிய மீட்பை மறுத்தால் மட்டுமே சாத்தியமாகும் மற்றும் மூன்றாம் தரப்பினருக்கு பங்கை விற்க முடியுமானால் (தகவல் சாசனத்தில் பிரதிபலிக்கிறது. ), மற்றும் மிக முக்கியமாக, பங்குகளை விற்க விற்பனையாளரின் மனைவியின் ஒப்புதலுடன் நோட்டரி பரிவர்த்தனையாக இது முறைப்படுத்தப்படுகிறது.

நிறுவனத்தின் பிற உறுப்பினர்கள், பங்குகளை மீட்பதற்கான விருப்ப உரிமையின் மூலம் வெளியேறும் மற்றொரு உறுப்பினரின் பங்கை வாங்கலாம், அதே நேரத்தில் கொள்முதல் மற்றும் விற்பனை ஒப்பந்தம் ஒரு நோட்டரி மூலம் சான்றளிக்கப்படாமல் இருக்கலாம்.

நடைமுறையில், நிறுவனர்கள் யாரும் பங்கேற்பாளரின் பங்கை வாங்க விரும்பாத சூழ்நிலைகள் உள்ளன, மேலும் மூன்றாம் தரப்பினருக்கு விற்பனை செய்வது சாசனத்தால் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது. இந்த சூழ்நிலையிலிருந்து ஒரு வழி சிவில் கோட் மூலம் வழங்கப்படுகிறது, அதன்படி நிறுவனம் தனது பங்கின் விலையை நிறுவனர்களிடம் விட்டுச் செல்ல விரும்பும் பங்கேற்பாளருக்கு செலுத்த வேண்டும்.

பங்குகளில் என்ன செய்யப்படுகிறது:

புதிய உரிமையாளரிடம் செல்கிறது

நிறுவனத்தின் உறுப்பினரால் ஒரு பங்கு வாங்கப்பட்டால், திரும்பப் பெறும் உறுப்பினரின் பங்கைப் பெறுவது வரி அலுவலகத்தில் மாற்றங்களைப் பதிவுசெய்த நாளிலிருந்து உணரப்பட்டதாகக் கருதப்படுகிறது. ஒரு நோட்டரி பரிவர்த்தனை மூலம் மூன்றாம் தரப்பினரால் ஒரு பங்கு வாங்கப்பட்டால், பங்கு உரிமையாளருக்கு செல்கிறது மற்றும் ஒரு நோட்டரி மூலம் பரிவர்த்தனையின் சான்றிதழ் தேதியிலிருந்து அவர் அதற்கான உரிமைகளைப் பெறுகிறார்.

மற்றவர்களின் பங்குகள் மாறாமல் இருக்கும்

இறப்பு நிகழ்வில் பங்கேற்பாளர் வெளியேறுதல் மற்றும் நுழைதல் (பங்குகளின் பரம்பரை)

நிறுவனத்தின் உறுப்பினரின் பங்கு பரம்பரையின் ஒரு பகுதியாகும், இது அவரது மரணத்திற்குப் பிறகு அவரது வாரிசுகளுக்கு செல்கிறது. வாரிசுகள் பங்கேற்பாளர்கள் அல்லது மூன்றாம் தரப்பினருக்கு பங்கை விற்கலாம் அல்லது நிறுவனர்களுடன் சேர்ந்து, சோதனையாளரின் பங்கைப் பெறலாம். இதைச் செய்ய, அவர்கள் ஒரு நோட்டரியிலிருந்து பரம்பரைத் திறக்க ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டும் மற்றும் பங்குகளின் பரம்பரை சதவீதத்தை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணத்தைப் பெற வேண்டும்.

அதன் பிறகு வாரிசுகள் நிறுவனத்தில் பரம்பரை பங்குடன் செயல்கள் குறித்து முடிவெடுக்கிறார்கள். ஆனால் இதைச் செய்ய, நீங்கள் சாசனத்தைப் பார்க்க வேண்டும் மற்றும் LLC இல் வாரிசுகளை அறிமுகப்படுத்துவதற்கான தேவைகளைப் பற்றி உங்களைப் பழக்கப்படுத்திக்கொள்ள வேண்டும், ஏனெனில் வாரிசுகள் உட்பட புதிய நபர்களை நிறுவனத்தில் அறிமுகப்படுத்துவதில் முழுமையான தடை இருக்கலாம் அல்லது பிற பங்கேற்பாளர்களின் ஒப்புதல் இருக்கலாம். சொசைட்டி தேவைப்படலாம், மேலும் அவர்கள் நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்களுக்கு வாரிசுகளை அறிமுகப்படுத்துவதற்கு எதிராக இருக்கலாம். வாரிசின் அத்தகைய நுழைவுக்கு நிறுவனர்கள் தங்கள் ஒப்புதலை வழங்கவில்லை என்றால், சாசனம் அல்லது சட்டத்தால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் அவரது பங்கின் மதிப்பை வாரிசுக்கு செலுத்த நிறுவனம் கடமைப்பட்டுள்ளது.

பங்குகளில் என்ன செய்யப்படுகிறது:

வாரிசுகளுக்குச் செல்கிறது (எல்எல்சியில் அவர்கள் நுழைந்த பதிவு தேதியிலிருந்து)

எல்.எல்.சி-யில் ஒரு புதிய நிறுவனர் நுழைவதற்கு எந்தத் தடையும் இல்லாதபோது மட்டுமே இது நிகழ்கிறது மற்றும் பங்கேற்பாளர்கள் இறந்த பங்கேற்பாளரின் பங்கில் வாரிசுகள் நுழைவதை எதிர்த்துப் போராடவில்லை. இந்த வழக்கில், மற்ற பங்கேற்பாளர்களின் பங்குகள் மாறாது.

நிறுவனத்திற்கு மாற்றப்பட்டது (வாரிசுகள் நுழைவதைத் தடைசெய்தால்)

பங்கு நிறுவனத்திற்கு மாற்றப்பட்டு, எல்.எல்.சி.யில் உள்ள பரம்பரைப் பங்கிற்கு வாரிசுகளுக்கு இழப்பீடு வழங்கப்பட்ட ஒரு வருடத்திற்குள், பங்கு விநியோகிக்கப்பட வேண்டும். அனைத்து பங்கேற்பாளர்களாலும் ஒரு பொதுக் கூட்டத்தில் முடிவு எடுக்கப்படுகிறது.

அதன் அந்நியப்படுதலுக்கு பல விருப்பங்கள் இருக்கலாம்:

மீதமுள்ள பங்கேற்பாளர்களிடையே பங்கு விநியோகிக்கப்படுகிறது

பங்கு பங்கேற்பாளர்களில் ஒருவருக்கு விற்கப்படுகிறது அல்லது மூன்றாவது (புதிய) நபருக்கு விற்கப்படுகிறது

பங்கு மீட்கப்பட்டது

இந்த வழக்கில், அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனமானது, நிறுவனத்தின் மீட்டெடுக்கப்பட்ட (நிஜமாக்கப்படாத) பங்கின் பெயரளவு மதிப்பால் குறைக்கப்படுகிறது. நிறுவனத்தின் நிறுவனர்களை மாற்றுவதற்கு மேலே விவரிக்கப்பட்ட எந்த முறைகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், அனைத்து மாற்றங்களும் கட்டாய மாநில பதிவுக்கு உட்பட்டவை.

LLC இல் பங்கேற்பாளர்கள் தொழில் முனைவோர் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடாதவர்கள் உட்பட சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களாகவும் குடிமக்களாகவும் இருக்கலாம். வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்கள் மற்றும் பிற வணிக நிறுவனங்களில் சில வகை குடிமக்கள் பங்கேற்பதை சட்டம் தடை செய்யலாம் அல்லது கட்டுப்படுத்தலாம். பகுதி ஒன்று / எட். T.E. Abova மற்றும் A.Yu. Kabalkin - M.: Yurait-Izdat, 2004 - கட்டுரை 88 பற்றிய கருத்து.

பிப்ரவரி 8, 1998 N 14-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டம் "வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களில்" // SPS கேரண்ட் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்டாலன்றி, மாநில அமைப்புகள் மற்றும் உள்ளூர் அரசாங்க அமைப்புகளுக்கு நிறுவனங்களில் பங்கேற்பாளர்களாக இருக்க உரிமை இல்லை. - கட்டுரை 7 இன் பிரிவு 2. ஒரு எல்எல்சியை ஒரு நபரால் நிறுவ முடியும், அவர் அதன் ஒரே பங்கேற்பாளராகிறார். நிறுவனம் பின்னர் ஒற்றை உறுப்பினர் நிறுவனமாக மாறலாம்.

சட்டம் LLC இல் பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கையில் வரம்பை நிறுவுகிறது - 50 க்கு மேல் இல்லை. நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை நிறுவப்பட்ட வரம்பை மீறினால், LLC ஒரு திறந்த கூட்டு-பங்கு நிறுவனமாக அல்லது உற்பத்தி கூட்டுறவு நிறுவனமாக மாற்றப்பட வேண்டும்; இல்லையெனில், அங்கீகரிக்கப்பட்ட அமைப்புகளின் வேண்டுகோளின் பேரில் நீதிமன்றத்தில் கலைப்புக்கு உட்பட்டது.

LLC பங்கேற்பாளர்களுக்கு கார்ப்பரேட் எனப்படும் சில உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள் உள்ளன. மூலதனத்தின் சங்கமாக ஒரு நிறுவனத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் உரிமைகள் பின்வருமாறு: நிறுவனத்தின் விவகாரங்களை நிர்வகிப்பதில் பங்கேற்கும் உரிமை; நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் பற்றிய தகவல்களைப் பெறுவதற்கான உரிமை மற்றும் அதன் புத்தகங்கள் மற்றும் பிற ஆவணங்களுடன் தன்னைப் பழக்கப்படுத்துதல்; இலாப விநியோகத்தில் பங்கேற்க உரிமை; நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் ஒரு பங்கை (ஒரு பங்கின் ஒரு பகுதி) விற்க அல்லது ஒதுக்குவதற்கான உரிமை; மற்ற பங்கேற்பாளர்களின் சம்மதத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், எந்த நேரத்திலும் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறுவதற்கான உரிமை மற்றும் நிறுவனத்தின் சொத்தில் ஒரு பங்கைப் பெறுதல்; கடனாளர்களுடனான தீர்வுகளுக்குப் பிறகு மீதமுள்ள நிறுவனத்தின் சொத்தின் ஒரு பகுதிக்குச் சமமான சொத்து அல்லது பணத்திற்குச் சமமான உரிமையைப் பெறுவதற்கான உரிமை - கலைப்பு ஒதுக்கீட்டுக்கான உரிமை.

நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்களின் கடமைகள் நிறுவனத்தின் வணிக நடவடிக்கைகளில் தனிப்பட்ட பங்கேற்பின் அவசியத்துடன் தொடர்புடையவை அல்ல, பின்வருவனவற்றிற்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்டுள்ளன: அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்திற்கு சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட முறை, அளவு, கலவை மற்றும் கால அளவு ஆகியவற்றில் பங்களிப்பு செய்யுங்கள். தொகுதி ஆவணங்கள், மற்றும் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் பற்றிய ரகசிய தகவல்களை வெளியிடக்கூடாது.

LLC சட்டத்தின் ஒரு புதிய அம்சம், வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்களுக்கு கூடுதல் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளை வழங்குவதற்கான சாத்தியமாகும். அத்தகைய உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள் விதிவிலக்கு இல்லாமல் அனைவருக்கும் வழங்கப்படலாம், அதே போல் நிறுவனத்தின் தனிப்பட்ட உறுப்பினர்களுக்கும். எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், கூடுதல் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள் ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தின் ஸ்தாபனத்தின் சாசனம் அல்லது பின்னர் பங்கேற்பாளர்களின் பொதுக் கூட்டத்தின் ஒருமித்த முடிவால் வழங்கப்படலாம்.

பங்கேற்பாளரின் பங்கு (ஒரு பங்கின் ஒரு பகுதி) அந்நியப்படுத்தப்பட்டால், அவருக்குச் சொந்தமான கூடுதல் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள் பங்கை (ஒரு பங்கின் ஒரு பகுதி) வாங்குபவருக்கு அனுப்பாது. பங்கேற்பாளருக்கு வழங்கப்பட்ட கூடுதல் உரிமைகள் மற்றும் அவருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பொறுப்புகளின் தனிப்பட்ட தன்மையை இது குறிக்கிறது.

ஒரு நிறுவனத்தில் ஒரு பங்கேற்பாளர், அதன் மற்ற பங்கேற்பாளர்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் சம்மதத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேற உரிமை உண்டு. பிப்ரவரி 8, 1998 N 14-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டம் "வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களில்" // SPS Garant. - பிரிவு 1, கட்டுரை 28. இந்த விதிமுறை கட்டாயமாகும். இது சம்பந்தமாக, ஜூலை 1, 1996 எண். 6/8 தேதியிட்ட உச்ச நீதிமன்றம் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச நடுவர் நீதிமன்றத்தின் பிளீனம்களின் தீர்மானம் குறிப்பாக விளக்குகிறது: இந்த உரிமையின் உரிமையாளர் அல்லது வரம்பு செல்லாததாகக் கருதப்பட வேண்டும், அதாவது . சட்டரீதியான விளைவுகளுக்கு வழிவகுக்கவில்லை" ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச நீதிமன்றத்தின் பிளீனத்தின் தீர்மானம் மற்றும் ஜூலை 1, 1996 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச நடுவர் நீதிமன்றத்தின் பிளீனம் N 6/8 "பகுதியின் பயன்பாடு தொடர்பான சில சிக்கல்களில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் ஒன்று" - பத்தி 27.

ஒரு பங்கேற்பாளர் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறும்போது, ​​நிறுவனத்தில் இருந்து திரும்பப் பெறுவதற்கான விண்ணப்பம் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட நிதியாண்டின் முடிவில் இருந்து 6 மாதங்களுக்குள் அவர் தனது பங்கின் உண்மையான மதிப்பைச் செலுத்த வேண்டும் அல்லது அதே மதிப்பின் சொத்தில் ஒதுக்க வேண்டும். சாசனத்தால் குறுகிய காலம் வழங்கப்படுகிறது. நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறும் பங்கேற்பாளரின் பங்கு, திரும்பப் பெறுவதற்கான விண்ணப்பம் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட தருணத்திலிருந்து நிறுவனத்திற்கு செல்கிறது.

எல்எல்சி சட்டத்தை ஏற்றுக்கொண்டதன் மூலம் மட்டுமே, எல்எல்சியிலிருந்து பங்கேற்பாளர் திரும்பப் பெறுவதற்கான நடைமுறை சட்டத்தில் நேரடியாகக் கட்டுப்படுத்தப்பட்டது.

வெளியேறும் பங்கேற்பாளருக்கு பங்கின் உண்மையான மதிப்பை செலுத்துவதற்கான சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட நடைமுறையை மதிப்பிடுவதில் விஞ்ஞானிகள் மற்றும் சட்டப் பயிற்சியாளர்களிடையே ஒருமித்த கருத்து இல்லை. சிலர் இது ஒரு முற்போக்கான நெறிமுறையாக கருதுகின்றனர், இது பங்கேற்பாளர் தனது சொத்தை இலவசமாக அகற்றுவதை உறுதிசெய்கிறது மற்றும் இறுதியில், அவருக்கு ஏற்ற வடிவத்தில் தொழில்முனைவோர் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடுவதற்கான உரிமையைப் பயன்படுத்துகிறது. மற்றவர்கள் இந்த அணுகுமுறையால், வெற்றிகரமான தொழில்முனைவோர் நடவடிக்கைக்கான வாய்ப்பை சமூகத்தை வழங்கும் ஒற்றை சொத்து வளாகத்தை அழிக்க முடியும் என்று நம்புகிறார்கள். எனவே, எஸ்.டி. மொகிலெவ்ஸ்கி எழுதுகிறார்: "ஒரு பங்கேற்பாளர் தனது பங்கின் உண்மையான மதிப்பைப் பெறும் நிறுவனத்திலிருந்து சுதந்திரமாக விலகுவதற்கான உரிமையை செயல்படுத்துவது ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தை ரஷ்ய சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட சட்ட நிறுவனங்களின் மிகவும் ஆபத்தான நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவங்களில் ஒன்றாக ஆக்குகிறது" மொகிலெவ்ஸ்கி எஸ்.டி. ஆணை. ஒப். - பி.93..

நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் குறைந்தபட்சம் 10% பங்கைக் கொண்ட பங்கேற்பாளர்களின் வேண்டுகோளின் பேரில் ஒரு பங்கேற்பாளரை எல்எல்சியிலிருந்து விலக்குவது நீதிமன்றத்தில் மட்டுமே சாத்தியமாகும். விலக்குவதற்கான அடிப்படையானது, அவரது கடமைகள் அல்லது செயல்களில் (செயலற்ற தன்மை) ஒரு பங்கேற்பாளரின் மொத்த மீறலாக இருக்கலாம், இது நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை சாத்தியமற்றதாக்குகிறது அல்லது கணிசமாக சிக்கலாக்கும் பெடரல் சட்டம் பிப்ரவரி 8, 1998 எண். 14-FZ “வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்களில்” // எஸ்பிஎஸ் கேரண்ட். - கலை 10. விலக்கப்பட்ட பங்கேற்பாளர் தனது பங்கின் உண்மையான மதிப்பை செலுத்த வேண்டும், விலக்கு குறித்த நீதிமன்ற தீர்ப்பின் நடைமுறைக்கு வரும் தேதிக்கு முந்தைய கடைசி அறிக்கையிடல் காலத்திற்கான நிறுவனத்தின் நிதிநிலை அறிக்கைகளின்படி தீர்மானிக்கப்படுகிறது. சமூகத்திலிருந்து ஒரு பங்கேற்பாளரைத் திரும்பப் பெறுதல் மற்றும் விலக்குதல் ஆகியவற்றின் சொத்து விளைவுகள் ஒரே மாதிரியானவை, அதாவது சமூகத்திலிருந்து விலக்குவது நேர்மையற்ற பங்கேற்பாளருக்கு எதிரான அனுமதி அல்ல. இது தொடர்பாக பாதகமான சட்ட விளைவுகள் வழங்கப்படலாம், எடுத்துக்காட்டாக, விலக்கப்பட்ட பங்கேற்பாளருக்கு அவர் செய்த செயல்களால் (செயலற்ற தன்மை) நிறுவனத்திற்கு ஏற்படும் சேதத்திற்கு ஈடுசெய்ய வேண்டியதன் அவசியத்தின் வடிவத்தில் அரசியலமைப்பு ஒப்பந்தத்தில் மற்றும் அபராதம் கூட செலுத்த வேண்டும்.

LLC பங்கேற்பாளர்கள், அவர்களின் எண்ணிக்கை

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் என்பது தனிநபர்கள் அல்லது சட்ட நிறுவனங்களால் உருவாக்கப்பட்ட மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட கட்டமைப்பைக் கொண்ட ஒரு சட்ட நிறுவனம் ஆகும். எல்எல்சி மூலதனத்தை உருவாக்குகிறது மற்றும் தொகுதி ஆவணங்கள் மற்றும் சிவில் சட்டத்தின் அடிப்படையில் செயல்படுகிறது.

இந்த சமூகத்தின் உறுப்பினர்கள் எந்தக் கடமைகளையும் சுமக்கத் தேவையில்லை, மேலும் இழப்பின் ஆபத்து நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளுடன் மட்டுமே தொடர்புடையது.

LLC இன் செயல்பாடுகள் சட்டங்களின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்ட அமைப்புகளின் கட்டமைக்கப்பட்ட அமைப்பால் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன:

• சமூக உறுப்பினர்களின் கூட்டம் ஒவ்வொரு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்திலும் இருக்க வேண்டிய முக்கிய, கட்டாய அமைப்பாகும். கூட்டத்தின் திறன் சாசனத்தின் விதிமுறைகள் மற்றும் சட்டத்தின் விதிகளால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
• மேற்பார்வை அமைப்பு அல்லது இயக்குநர்கள் குழு: LLC இல் அத்தகைய அமைப்பை உருவாக்குவதற்கு எந்த சட்டத் தேவைகளும் இல்லை. சாசனத்தின் விதிகளின்படி இயக்குநர்கள் குழுவிற்கு பொறுப்புகள் மற்றும் உரிமைகள் வழங்கப்படுகின்றன.
• சட்ட விதிகளின்படி கூட்டு மற்றும் நிர்வாக அமைப்புகள் உருவாக்கப்படுகின்றன மற்றும் தற்போதைய கட்டுப்பாட்டைப் பயன்படுத்த உருவாக்கப்படுகின்றன. ஒரு கூட்டு அமைப்பு கட்டாயமில்லை, ஒரு தனி உடல் தவறாமல் உருவாகிறது. விதிவிலக்கு: ஒரு உடலின் செயல்பாட்டு சுமை நிறுவனத்திற்கு மாற்றப்படாத சூழ்நிலைகள் - இந்த விஷயத்தில், அது தேவையில்லை.
• தணிக்கை ஆணையம் என்பது சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் மற்றும் சாசனத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள கடமைகளை நிறைவேற்றுதல் ஆகியவற்றின் மீது கட்டுப்பாட்டைப் பயன்படுத்துவதற்காக உருவாக்கப்பட்ட ஒரு அமைப்பாகும். சட்ட நிறுவனம் 15 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பங்கேற்பாளர்களைக் கொண்டிருந்தால், அது தவறாமல் உருவாக்கப்படும்.

LLC பங்கேற்பாளர்கள்:

• பொது சட்ட நிறுவனங்கள்.
• சட்ட நிறுவனங்கள்.
• தனிநபர்கள்.

ஒரு பங்கேற்பாளரைக் கொண்ட ஒரு அமைப்பு செயல்பட அனுமதிக்கப்படுகிறது. சட்ட விதிமுறைகளின்படி, அதிகபட்ச பங்கேற்பாளர்கள் 50 பேர்.

பங்கேற்பாளர்களின் எண்ணிக்கை 50 பேருக்கு மேல் அதிகரித்தால், விதிமுறைகளின்படி, எல்எல்சி 1 வருடத்திற்குள் ஒரு கூட்டு பங்கு நிறுவனமாக மாற்றப்பட வேண்டும். குறைந்தபட்ச எண்ணிக்கையிலான நபர்கள் இல்லை.

அதிகபட்ச பங்கேற்பாளர்களின் கருத்து

சிவில் சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட எல்.எல்.சி.யின் தனித்துவ அம்சம், சமூக உறுப்பினர்களின் அதிகபட்ச எண்ணிக்கை. அத்தகைய அமைப்பு ஒரு கூட்டுப் பங்கு நிறுவனத்திலிருந்து எல்எல்சியை வேறுபடுத்தும் ஆளும் அமைப்புகளின் எளிய அமைப்பைக் கொண்டுள்ளது.

ஒரு கூட்டு பங்கு நிறுவனத்திற்கு ஒரு சிறப்பு மேலாண்மை அமைப்பு அவசியம், ஏனெனில் பங்கேற்பாளர்கள் குறிப்பிடத்தக்க எண்ணிக்கையில் தங்கள் பங்களிப்புகளுடன் சட்ட நிறுவனத்தின் மூலதனத்தை உருவாக்குகிறார்கள். இது எல்எல்சிக்கு பொதுவானதல்ல, எனவே ஒரு சிக்கலான மேலாண்மை அமைப்பின் இருப்பு அர்த்தமற்றது.

சிவில் சட்டத்தின் விதிமுறைகளின்படி, எல்எல்சிக்கு ஒரு பங்கேற்பாளர் இருக்கலாம் - அத்தகைய சட்ட நிறுவனம் "ஒற்றை பங்கேற்பாளர் நிறுவனம்" அல்லது "ஒரு நபர் நிறுவனம்" என்று அழைக்கப்படுகிறது.

எல்.எல்.சி-யில் அதிகபட்சமாக 50 பேர் பங்கேற்பவர்களுக்கு சட்டம் வழங்குகிறது. ஒரு வருடத்திற்குள், 50 க்கும் மேற்பட்ட நபர்களைக் கொண்ட எல்எல்சி ஒரு கூட்டுப் பங்கு நிறுவனமாக மாற வேண்டும்.

ஒரு வருடம் கழித்து எல்எல்சி கூட்டு-பங்கு நிறுவனமாக மாற்றப்படாவிட்டால், நீதிமன்றத் தீர்ப்பின்படி சட்ட நிறுவனம் கலைக்கப்படும். அத்தகைய அதிகாரங்களைக் கொண்ட எந்தவொரு அமைப்பும் நீதிமன்றத்தில் மேல்முறையீடு செய்யலாம்.

ஒரு எல்எல்சி தனிநபர்கள் மற்றும் சட்ட நிறுவனங்கள், பொது சட்ட நிறுவனங்களால் உருவாக்கப்படலாம்.

ஒரு நபர் நிறுவனத்தின் அம்சங்கள் மற்றும் கருத்து

ஒரு பங்கேற்பாளர் அல்லது "ஒரு நபர் நிறுவனம்" கொண்ட LLC உருவாக்கம் சட்டத்தால் அனுமதிக்கப்படுகிறது. ஒரு நபரின் எல்.எல்.சி ஒரு நபரால் நிறுவப்படுவதன் மூலம் அல்லது நிறுவனத்தின் அனைத்து பங்குகளையும் ஒரு நபரால் வாங்குவதன் மூலம் உருவாக்கப்படுகிறது.

ஒரு நபர் எல்எல்சியின் அம்சங்கள்:

• நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள், மூலதன உருவாக்கம், மூலதனத்தை செலுத்துவதற்கான விதிமுறைகள், பங்கின் விலை தொடர்பான அனைத்து சிக்கல்களும் ஒரு பங்கேற்பாளரால் தீர்க்கப்படுகின்றன.
• ஒரே பங்கேற்பாளர் எல்எல்சியை விட்டு வெளியேற முடியாது.
• எல்எல்சி உருவாக்கப்பட்டு அல்லது ஒரு உறுப்பினருடன் செயல்பட்டால், ஒரு பங்கின் மீது கடன் வசூலிக்கப்பட்டால், பங்குகளின் உண்மையான மதிப்பின் தொகையை செலுத்த வேண்டிய விதிகளின் கீழ் கடனளிப்பவர் கடனை வசூலிக்க முடியாது.
• பங்கேற்பாளர்களின் பொதுக் கூட்டத்தின் திறனுக்குள் இருக்கும் சிக்கல்கள், இந்த விஷயத்தில், சாசனத்தின் படி, பல உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளைக் கொண்ட ஒருவரால் தீர்க்கப்படுகின்றன.

சிவில் கோட் பிரிவு 66, ஒரே பங்கேற்பாளர் ஒரு பங்கேற்பாளரைக் கொண்ட மற்றொரு நிறுவனமாக இருக்க முடியாது என்று கூறுகிறது.

வணிக கூட்டாண்மை அல்லது நிறுவனங்களில் பங்கேற்பதில் இருந்து தடைசெய்யப்பட்ட அல்லது வரையறுக்கப்பட்ட நபர்களின் சில வகையினர்

தனிநபர்கள் மற்றும் சட்ட நிறுவனங்கள் எல்எல்சியின் செயல்பாடுகளை உருவாக்கி அதில் பங்கேற்கலாம். எல்.எல்.சி நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்க சில நபர்களின் உரிமைகளை கட்டுப்படுத்தும் அல்லது பங்கேற்பதை தடைசெய்யும் சட்ட விதிகள் உள்ளன.

பங்குகள், பங்குகள் அல்லது பத்திரங்களை வைத்திருக்கும் நபர் ஒரு எல்எல்சியின் செயல்பாடுகளில் பங்கேற்கும் உரிமையை சட்டம் கட்டுப்படுத்துகிறது.

LLC களில் பட்ஜெட் நிறுவனங்களின் பங்கேற்புக்கும் கட்டுப்பாடுகள் பொருந்தும்.

ஒரு LLC உருவாக்கப்பட்டு ஒரு பங்கேற்பாளருடன் இயங்கினால், அது ஒரு பங்கேற்பாளரைக் கொண்ட மற்றொரு நிறுவனமாக இருக்க முடியாது.

நம் நாட்டில் பொருளாதார நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதற்கான முக்கிய நிபந்தனை ஒரு நிறுவனத்தை உருவாக்குவதாகும். இந்த கட்டத்தில், ஒவ்வொரு தொழில்முனைவோருக்கும் வணிகத்திற்கான உரிமையின் வடிவத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் சிக்கல் முக்கியமானது. அவர்களில் பலர் வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தைத் திறப்பதை நிறுத்துகிறார்கள்.

எல்எல்சியின் நிறுவனராக யார் இருக்க முடியும்

தற்போதைய சட்டத்தின்படி, வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் (நிறுவனர்கள்) இருக்கலாம்:

• வயது வந்தோர், திறமையான நபர்கள் - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்கள்;
• வெளிநாட்டு குடிமக்கள் (நாட்டற்ற நபர்கள் உட்பட);
• ரஷ்ய மற்றும் வெளிநாட்டு சட்ட நிறுவனங்கள்.

நிறுவனர்களின் ஒவ்வொரு தொகுப்பிற்கும் ஒரு நிறுவனத்தை பதிவு செய்வதற்கான அதன் சொந்த நடைமுறை மற்றும் அதன் சொந்த நுணுக்கங்கள் உள்ளன:

• வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் சட்டப்பூர்வ நிறுவனங்களாக இருந்தால், பங்கேற்பு தொடங்கிய நாளிலிருந்து ஒரு மாதத்திற்குள் இந்த உண்மையை வரி ஆய்வாளருக்கு தெரிவிக்க அவர்கள் கடமைப்பட்டுள்ளனர்.
• ஒரு வெளிநாட்டு குடிமகன் நிறுவனர் ஆகப் போகிறார் என்றால், முதலில் அவர் ரஷ்யாவில் தங்கி வேலை செய்ய அனுமதிக்கும் தேவையான அனைத்து ஆவணங்களையும் பெற வேண்டும். இந்த ஆவணங்களில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் விசா மற்றும் பணி அனுமதி ஆகியவை அடங்கும், அவை இடம்பெயர்வு துறையால் வழங்கப்படுகின்றன. அடையாள ஆவணங்களின் அனைத்து நகல்களும் ரஷ்ய மொழியில் மொழிபெயர்க்கப்பட்டு அறிவிக்கப்பட வேண்டும்.

ஸ்தாபனத்தின் மீதான முடிவு அல்லது ஒப்பந்தம் (பங்கேற்பாளர் யார் என்பதைப் பொறுத்து - ஒரு தனிப்பட்ட தனிநபர் அல்லது சட்ட நிறுவனங்கள்) நிறுவனத்தில் பங்கு செலுத்தப்படும் காலத்தை தீர்மானிக்கிறது. இது மாநில பதிவு செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து ஒரு வருடத்திற்கு மேல் இருக்கக்கூடாது.

இந்த கடமை நிறைவேற்றப்படாவிட்டால், பின்வரும் தடைகள் பொருந்தும்:

• செலுத்தப்படாத பங்கு நிறுவனத்திற்கு செல்கிறது - சரியான நேரத்தில் முழுமையடையாமல் இருந்தால்;
• அபராதம் (அபராதம்), ஸ்தாபனத்தின் ஒப்பந்தத்தில் வழங்கப்பட்டால்;
• பங்கேற்பாளர்களின் பொதுக் கூட்டங்களில் பணம் செலுத்திய பங்கின் விகிதத்தில் வாக்களிக்க நிறுவனருக்கு உரிமை உண்டு;
• மூலதனத்தின் செலுத்தப்படாத பகுதியின் அளவிற்கு கூட்டு மற்றும் பல பொறுப்புகள்.

எல்எல்சியின் நிறுவனராக யார் இருக்க முடியாது

எல்எல்சியின் நிறுவனர்களில் யார் இருக்க முடியாது என்பதை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டம் தெளிவாக நிறுவுகிறது:

• இராணுவ பணியாளர்கள்;
• அரசாங்க அதிகாரிகள்;
• மாநில டுமாவின் பிரதிநிதிகள்;
• கூட்டமைப்பு கவுன்சில் உறுப்பினர்கள்;
• அரசு ஊழியர்கள்;
• அரசாங்க அமைப்புகள் (சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட வழக்குகள் தவிர);
• உள்ளூர் அரசாங்கங்கள் (இயல்புநிலை).

ஒரு நபரை மட்டுமே கொண்டிருந்தால், மற்றொரு வணிக நிறுவனம் ஒரே நிறுவனராக இருக்க முடியாது.

நிறுவனர்களின் எண்ணிக்கை

வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் ஒருவரால் நிறுவப்படலாம். இந்த வழக்கில், எல்எல்சிக்கு ஒரு நிறுவனர் இருப்பார். எந்தவொரு தனிநபர்கள் மற்றும் சட்ட நிறுவனங்களால் இது நிறுவப்படலாம், அவற்றின் எண்ணிக்கை 50 ஐ விட அதிகமாக இருக்கக்கூடாது.

அதிக பங்கேற்பாளர்கள் இருந்தால், நிறுவனம் ஒரு திறந்த கூட்டு-பங்கு நிறுவனம் அல்லது உற்பத்தி கூட்டுறவு நிறுவனத்தை உருவாக்க கடமைப்பட்டுள்ளது. இந்த விதிமுறை மீறப்பட்டால், கலையின் அடிப்படையில் கட்டாய கலைப்பு மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் 61 மற்றும் 88. முன்முயற்சி ஃபெடரல் வரி சேவை அல்லது உள்ளூர் அரசாங்கங்களில் இருந்து வருகிறது.

LLC இன் ஒரே உறுப்பினர்

ஒரு நபரின் நிறுவனராக இருப்பதற்கான உரிமையை சட்டம் வழங்குகிறது. பின்னர், எல்.எல்.சி.யில் இது மட்டுமே பங்கேற்பாளராக இருக்கும். ஒரு பங்கேற்பாளரைக் கொண்ட ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்திற்கு மட்டுமே கட்டுப்பாடு நிறுவப்பட்டுள்ளது. இந்த வழக்கில், அவர் சொந்தமாக எல்எல்சியை நிறுவுவதற்கு தடை விதிக்கப்பட்டுள்ளது. தனிநபர்கள் தொடர்பாக எந்த கட்டுப்பாடுகளும் இல்லை. ஒரே நிறுவனர் ரஷ்யாவின் திறமையான குடிமகனாகவோ அல்லது வெளிநாட்டு நபராகவோ இருக்கலாம்.

ஒரு தனியுரிமை LLC ஐ நிறுவுவதற்கான அம்சங்கள் பின்வருமாறு:

• ஒரு சட்ட நிறுவனத்தின் உருவாக்கம், மாற்றங்கள், அனைத்து நியமனங்கள் போன்றவை. நெறிமுறைகளால் அல்ல, ஆனால் ஒரு பங்கேற்பாளரின் முடிவால் முறைப்படுத்தப்படுகின்றன.
• நிறுவனத்தை நிறுவுவதில் எந்த ஒப்பந்தமும் இல்லை.
• ஒரு நிறுவனர் ஒரே நேரத்தில் தலைமை கணக்காளரின் கடமைகளைச் செய்ய உரிமை உண்டு.
• ஒரு நிறுவனருடன் எல்எல்சியை பொது இயக்குநரின் வீட்டு முகவரியில் பதிவு செய்யலாம். இயக்குனரின் பதவிக் காலம் வரம்பற்றதாக நிறுவப்பட்டுள்ளது.

நிறுவனத்தின் ஒரே பங்கேற்பாளர் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேற முடியாது. அதை மாற்றுவது அவசியமானால், இது பின்வரும் வழிகளில் ஒன்றில் நிகழ்கிறது:

• கொள்முதல் மற்றும் விற்பனை பரிவர்த்தனை மூலம் ஒரு பங்கை அந்நியப்படுத்துதல், அதன் பிறகு சட்ட நிறுவனம் மீண்டும் பதிவு செய்யப்படுகிறது: வரி அலுவலகத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட சாசனத்தில் மாற்றங்கள் செய்யப்படுகின்றன.
• ஒரே பங்கேற்பாளரிடமிருந்து தனது பங்கின் ஒரு பகுதியை வாங்கும் புதிய நபரின் அறிமுகம், அதன் பிறகு பிந்தையவர் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறுகிறார்.
• , அதன் பிறகு ஒரு புதிய பங்கேற்பாளர் கூடுதல் பங்களிப்புடன் அறிமுகப்படுத்தப்படுகிறார், அவருக்கு 100% பகுதி மாற்றப்படும்.

ஒரு பங்கேற்பாளருடன் ஒரு பங்கின் விற்பனை கொள்முதல் மற்றும் விற்பனை ஒப்பந்தத்தின் மூலம் நிகழ்கிறது, இது நோட்டரி மூலம் சான்றளிக்கப்படுகிறது. பின்னர் ஒரு பொது இயக்குனர் நியமிக்கப்படுகிறார், அவர் தொகுதி ஆவணங்களில் மாற்றங்களைச் செய்கிறார். நிறுவப்பட்ட படிவத்தில் ஒரு விண்ணப்பம் மாநில பதிவாளரிடம் சமர்ப்பிக்கப்படுகிறது, சட்ட நிறுவனங்களின் ஒருங்கிணைந்த மாநில பதிவேட்டில் மாற்றங்கள் செய்யப்படுகின்றன.

இரண்டு நிறுவனர்கள்

ஒரு எல்எல்சிக்கு இரண்டு நிறுவனர்கள் இருந்தால், சட்ட நிறுவனத்தின் சாசனம் அவர்களின் தொடர்புக்கான நடைமுறையை தெளிவாக வரையறுக்கிறது. ஆவணம் இலவச உரிமையின் சாத்தியத்தை குறிப்பிடுகிறது, வழிமுறைகள், அகற்றப்பட்ட பங்கின் ஒரு பகுதியை வாங்குவதற்கான முன்னுரிமையின் உரிமையைக் குறிக்கிறது, பங்குக்கான விலையை நிர்ணயிப்பதற்கான நடைமுறை, மூன்றாம் தரப்பினருக்கு அதை அந்நியப்படுத்தும் சாத்தியம், விதிமுறைகள் மற்றும் நடைமுறை ஆகியவற்றை விவரிக்கிறது. செலவை செலுத்துவதற்காக.

புதிய LLC உறுப்பினர்

ஒரு புதிய பங்கேற்பாளர் இரண்டு வழிகளில் சொசைட்டியில் சேரலாம்:

• அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை அதிகரிப்பதற்கான நடைமுறை மூலம் பங்களிக்கவும். இந்த வழக்கில், ஆர்வமுள்ள நபர் ஏற்றுக்கொள்ளும் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கிறார், இது பங்களிப்பின் அளவு, அதன் கட்டணம் செலுத்தும் நேரம் மற்றும் புதிய LLC பங்கேற்பாளர் விரும்பும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தின் பங்கின் அளவு ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது. அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தை அதிகரிப்பதன் மூலம் புதிய பங்கேற்பாளரை அனுமதிப்பதற்கான ஒப்புதல் பொதுக் கூட்டத்தின் முடிவால் ஒருமனதாக ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது. அதே நேரத்தில், தொகுதி ஆவணங்களைத் திருத்துவதற்கு ஒரு முடிவு எடுக்கப்படுகிறது, இது ஆறு மாதங்களுக்குப் பிறகு சட்டத்தால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும்.
• நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளரின் பங்கை வாங்கவும். கொள்முதல் மற்றும் விற்பனை ஒப்பந்தம் அறிவிக்கப்பட வேண்டும்.

நிறுவனர் பொறுப்பு

அங்கீகரிக்கப்பட்ட மூலதனத்தில் உள்ள பங்கின் வரம்புகளுக்குள் நிறுவனத்தின் கடமைகளுக்கு நிறுவனர் பொறுப்பு. ஒரு விதிவிலக்கு உள்ளது: திவால் நடைமுறையின் தொடக்கத்தில் நிறுவனம் அதன் கடன்களை ஈடுகட்ட போதுமான சொத்து இல்லை என்றால், நிறுவனர்கள் துணை பொறுப்புக்கு உட்பட்டிருக்கலாம்.

நிறுவனத்தின் சாசனத்தில் இந்த விதி குறிப்பிடப்படாவிட்டாலும், நிறுவனர்கள் கடனாளியுடன் சேர்ந்து பொறுப்பாவார்கள். இதைச் செய்ய, நிறுவனத்தின் திவால்நிலை அவர்களின் தவறு காரணமாக ஏற்பட்டது என்பதை நிரூபிக்க வேண்டியது அவசியம். இத்தகைய செயல்களில் முரணான முடிவுகள் அடங்கும்:

• நியாயத்தன்மை மற்றும் நல்ல நம்பிக்கையின் கொள்கைகள்;
• சாசனத்தின் விதிகள்;
• சட்ட விதிமுறைகள்.

நடைமுறையில் காண்பிக்கிறபடி, எல்எல்சியின் நிறுவனர்களுக்கு துணைப் பொறுப்பைக் கணக்கிடுவது இன்னும் சாத்தியமில்லை.