Πώς να εκτελέσετε έναν μισθό στη λογιστική 1s 8.3. Λογιστικές πληροφορίες

Για να χρησιμοποιήσετε την καθορισμένη λειτουργικότητα, στο 1C 8.3 Accounting, πρέπει να εκτελέσετε τις ακόλουθες ρυθμίσεις: ενότητα Μισθός και προσωπικό→ Κατάλογοι και ρυθμίσεις→ :

Πρέπει να θυμόμαστε ότι η δυνατότητα αυτόματου υπολογισμού των αποδοχών διακοπών, της άδειας ασθενείας και είναι διαθέσιμη για οργανισμούς των οποίων ο αριθμός εργαζομένων δεν υπερβαίνει τα 60 άτομα. Το πρόγραμμα 1C 8.3 το υπενθυμίζει ευγενικά.

Εάν ο οργανισμός βρίσκεται στην περιοχή όπου είναι απαραίτητο να υπολογιστεί ο συντελεστής περιοχής, τότε στο πρόγραμμα 1C 8.3 Accounting 3.0 πρέπει να κάνετε τις ακόλουθες ρυθμίσεις:

Εάν η περιοχή όπου βρίσκεται ο οργανισμός περιλαμβάνεται στο πιλοτικό έργο FSS, τότε είναι απαραίτητο να υποδειχθεί η ημερομηνία από την οποία ο υπολογισμός των αναρρωτικών αδειών μεταφέρθηκε στο FSS. Στη συνέχεια, στο 1C 8.3 κάνουμε τις ακόλουθες ρυθμίσεις:

Πώς να υπολογίσετε τη μισθοδοσία βήμα προς βήμα στο 1C 8.3 Λογιστική

Όλα τα έγγραφα στο 1C 8.3 Λογιστική που απαιτούνται για τη μισθοδοσία βρίσκονται στην ενότητα Μισθός και προσωπικό→ Μισθός→ Όλα τα δεδουλευμένα:

Για τον σωστό υπολογισμό των μισθών στο 1C 8.3 Λογιστική, πρέπει να εκτελέσετε την ακόλουθη σειρά ενεργειών:

  • Προετοιμάστε έγγραφα προσωπικού: προσλήψεις, απολύσεις, μεταθέσεις προσωπικού. Περισσότερες λεπτομέρειες για και για το 1C 8.3 μπορείτε να βρείτε στα άρθρα μας.
  • Εάν είναι απαραίτητο, υπολογίστε αναρρωτική άδεια, διακοπές. Διαβάστε περισσότερα σχετικά με τη συγκέντρωση αποδοχών διακοπών στο 1C 8,3 in.
  • Έγγραφο ολοκλήρωσης αγοράς Κατάσταση μισθοδοσίας.

Σπουδαίος! Στο 1C 8.3 Λογιστική, είναι το έγγραφο Μισθοδοσίας που πρέπει να συνταχθεί τελευταίο.

Συμπλήρωση του εγγράφου Μισθοδοσία Για παράδειγμα

Σε αυτό το άρθρο, θα εξετάσουμε το έγγραφο βήμα προς βήμα. Κατάσταση μισθοδοσίαςστο 1C 8.3 Λογιστική . Το έγγραφο προορίζεται:

  • Για τον υπολογισμό των δεδουλευμένων μισθών.
  • Υπολογισμός του συντελεστή περιφέρειας.
  • Βόρειο επίδομα?
  • Στο ίδιο έγγραφο υπολογίζονται τα ασφάλιστρα και ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων.

Θα εξετάσουμε αυτό το έγγραφο στο ακόλουθο παράδειγμα.

Παράδειγμα. Υπάρχουν τρεις υπάλληλοι που εργάζονται για την OOO Uspekh. Περιφερειακός συντελεστής 25% χρεώνεται στους μισθούς:

  • Vasiliev Sergey Petrovich - διευθυντής, μισθός 35.000 ρούβλια, από 06/03/2016 έως 16.06.2016 Vasiliev S.V. άρρωστος. Η αναρρωτική άδεια υπολογίστηκε στις 20/06/2016. Επί Vasiliev S.P. υπάρχει εκτελεστικό ένταλμα, σύμφωνα με το οποίο πρέπει να αφαιρέσουν το 25% από τον μισθό?
  • Alexandrova Elena Andreevna - επικεφαλής λογιστής, μισθός 20.000 ρούβλια.
  • Petrova Galina Vladimirovna - διευθυντής, μισθός 10.000 ρούβλια.
  • Διευθυντής Petrova G.V. Τον Ιούνιο, συσσωρεύτηκε μπόνους 20% του μισθού.
  • Μισθοδοσία Ιουνίου 2016

Ας συντάξουμε ένα έγγραφο Κατάσταση μισθοδοσίαςστο 1C 8.3 Λογιστική . Πάμε στην ενότητα Μισθοδοσία και HR→ Μισθοδοσία→ Όλα τα δεδουλευμένα→ Δημιουργία→ Μισθοδοσία:

Στο παραστατικό που δημιουργήθηκε, πρέπει να προσδιορίσετε τον μήνα δεδουλευμένων, στην περίπτωσή μας - Ιούνιος 2016. Η ημερομηνία του παραστατικού είναι πάντα η τελευταία ημέρα του μήνα για τον οποίο συγκεντρώνονται οι μισθοί, σε αυτήν την περίπτωση 30/06/2016. Στη συνέχεια, αναφέρουμε τον οργανισμό στον οποίο συγκεντρώνουμε μισθούς.

Το έγγραφο μπορεί να δημιουργηθεί ως σύνολο για τον οργανισμό και χωριστά για κάθε μονάδα. Εάν πρέπει να υπολογίσετε τη μισθοδοσία για κάθε τμήμα ξεχωριστά, τότε στο πεδίο Υποδιαίρεσηορίσετε ένα συγκεκριμένο τμήμα.

Για παράδειγμα, θα υπολογίσουμε το μισθό συνολικά για την επιχείρηση. Το τμήμα πίνακα του εγγράφου αποτελείται από πολλές καρτέλες:

Σελιδοδείκτης Υπαλλήλων

Ας ξεκινήσουμε συμπληρώνοντας τον σελιδοδείκτη Υπαλλήλους.Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το κουμπί συμπληρώστε, επιλέξτεή Προσθήκη.Ας χρησιμοποιήσουμε το κουμπί Συμπληρώνω.Το κομμάτι του πίνακα θα περιλαμβάνει όλους τους εργαζόμενους που εργάστηκαν τον Ιούνιο. Κατά τη συμπλήρωση του 1C 8.3, οι μισθοί υπολογίζονται αυτόματα:

Ας αναλύσουμε τους υπολογισμούς που εκτελούνται από το πρόγραμμα 1C 8.3 Accounting. Σελιδοδείκτης Υπαλλήλουςβλέπουμε τις ακόλουθες πληροφορίες για κάθε εργαζόμενο: πόσες ημέρες και ώρες εργάστηκε. Ακολουθώντας το παράδειγμα, όλοι, εκτός από τον Vasiliev S.P., εργάστηκαν για έναν ολόκληρο μήνα.

Vasiliev S.P. από 03.06.2016 έως 06/06/2016 άρρωστος - αυτό είναι σύμφωνα με το ημερολόγιο παραγωγής 9 εργάσιμες ημέρες. Υπάρχουν 21 εργάσιμες ημέρες τον Ιούνιο. Έτσι, ο Vasiliev S.V. Δούλεψα 12 μέρες τον Ιούνιο. Δεδομένου ότι ο υπολογισμός της αναρρωτικής άδειας ολοκληρώθηκε στις 20/06/2016, το λογιστικό πρόγραμμα 1C 8.3 υπολόγισε τις πραγματικές ώρες εργασίας:

Αναλογικά με τον χρόνο που εργάστηκε στο πρόγραμμα 1C 8.3:

  • Έγιναν δεδουλευμένες μισθοί (25.000 / 21 * 12 = 20.000 ρούβλια).
  • Ο περιφερειακός συντελεστής υπολογίστηκε (20.000 * 25% \u003d 5.000), συνολικά 25.000 ρούβλια:

Καρτέλα δεδουλευμένων

Στην καρτέλα μπορείτε να δείτε αναλυτικές πληροφορίες για τα δεδουλευμένα κάθε εργαζόμενου Ταρίφα:

Εφόσον, σύμφωνα με την προϋπόθεση του παραδείγματος, υπολογίζεται ο συντελεστής περιφέρειας, κάθε εργαζόμενος έχει δύο γραμμές: μισθό και συντελεστή περιφέρειας. Τα στοιχεία μισθοδοσίας εισάγονται στο έγγραφο από την κάρτα του υπαλλήλου. Εάν γίνονται πρόσθετες πληρωμές στον εργαζόμενο, όπως μπόνους, επιδόματα ταξιδιού κ.λπ., τότε πρέπει να υπολογιστούν χειροκίνητα και να προστεθούν στο παραστατικό.

Εάν οι πρόσθετες πληρωμές είναι μόνιμες, για παράδειγμα, σε έναν εργαζόμενο μηνιαίως, τότε είναι λογικό να αναφέρεται αυτό το δεδουλευμένο κατά την υποβολή αίτησης για εργασία. Στη συνέχεια, στο 1C 8.3 Accounting θα πέσει αυτόματα στο έγγραφο Κατάσταση μισθοδοσίας:

Θα ήθελα να επιστήσω την προσοχή σας στο γεγονός ότι εάν το δεδουλευμένο ποσό δεν είναι σταθερό, αλλά αλλάζει κάθε μήνα, τότε στο πεδίο Μέγεθοςεισάγετε οποιοδήποτε αριθμό. Εάν αυτό το πεδίο μείνει κενό, το δεδουλευμένο δεν θα συμπεριληφθεί στο παραστατικό Κατάσταση μισθοδοσίας.

Το ποσό που χρεώνεται από το έγγραφο Αναρρωτική άδεια, αντικατοπτρίζεται στο έγγραφο σε ξεχωριστή στήλη. Στην ίδια στήλη απεικονίζεται το ποσό των αποδοχών διακοπών. Εάν ο εργαζόμενος έχει συγκεντρώσει τόσο αποδοχές αδειών όσο και αναρρωτική άδεια κατά τον μήνα υπολογισμού, τότε αυτή η στήλη θα αναφέρει το συνολικό ποσό των δεδουλευμένων:

Σελιδοδείκτης φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων

Λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων αναφέρονται στην καρτέλα προσωπικός φόρος εισοδήματος.Αριστερά θα δούμε όλους τους εργαζόμενους και το ποσό του φόρου που παρακρατήθηκε. Στα δεξιά είναι οι τυπικές και περιουσιακές κρατήσεις που παρέχονται στον εργαζόμενο, εάν υπάρχουν. Στο κάτω μέρος υπάρχει ένας υπερσύνδεσμος όπου μπορείτε να μεταβείτε στο μητρώο φορολογίας εισοδήματος φυσικών προσώπων:

Εάν είναι απαραίτητο, ο υπολογισμένος φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων στο 1C 8.3 Λογιστική μπορεί να προσαρμοστεί χειροκίνητα. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να ενεργοποιήσετε τη λειτουργία Προσαρμογή του φόρου εισοδήματος.Μετά από αυτό, το ποσό του φόρου μπορεί να προσαρμοστεί:

Είναι σημαντικό να θυμάστε: εάν, μετά τη μη αυτόματη προσαρμογή του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων, απενεργοποιήσετε τη λειτουργία "Προσαρμογή φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων", τότε ο φόρος θα επανυπολογιστεί αυτόματα.

Στο γράφημα Αλλαόλες οι άλλες κρατήσεις που γίνονται από τον μισθό του υπαλλήλου θα αντικατοπτρίζονται:

Κράτηση σελιδοδεικτών

Σελιδοδείκτης ΚρατάειΟι αυτόματα δεδουλευμένες μειώσεις στο εκτελεστικό έγγραφο θα αντικατοπτρίζονται:

Εάν ένας εργαζόμενος έχει πρόσθετες κρατήσεις, τότε απλώς προστίθενται στο έγγραφο μισθοδοσίας στην καρτέλα Κρατάει.

Σελιδοδείκτης Συνεισφορές

Σελιδοδείκτης Συνεισφορέςοι δεδουλευμένες εισφορές σε κεφάλαια εκτός προϋπολογισμού αντικατοπτρίζονται με ανάλυση για κάθε ταμείο:

Συμπληρώνοντας τα υπόλοιπα πεδία του εγγράφου

Εξετάστηκε το τμήμα του πίνακα του εγγράφου. Τώρα ας δούμε τι είδους αριθμοί εμφανίζονται πάνω από το τμήμα του πίνακα, δίπλα στο κουμπί Συμπληρώνω:

Στο χωράφι Δεδουλευμένοςαντανακλά το ύψος των δεδουλευμένων μισθών στους μισθούς, λαμβάνοντας υπόψη τον περιφερειακό συντελεστή και τα βόρεια επιδόματα. Αυτό το ποσό δεν περιλαμβάνει δεδουλευμένα σε αναρρωτική άδεια και αποδοχές αδείας:

Στο χωράφι παρακρατήθηκε- το άθροισμα όλων των κρατήσεων που έγιναν από το μισθό των εργαζομένων. Όταν κάνετε κλικ στο εικονίδιο «;», στα δεξιά του ποσού, θα δούμε την αποκωδικοποίηση του ποσού. Για παράδειγμα, το ποσό σχηματίστηκε από τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων και το ποσό που παρακρατήθηκε βάσει του εκτελεστικού τίτλου:

Σε αυτό το άρθρο, θα εξεταστούν λεπτομερώς οι οδηγίες βήμα προς βήμα για τη λογιστική των μισθών στο 1C: προδιαμόρφωση, άμεσος υπολογισμός και πληρωμή των μισθών στο 1C 8.3 Λογιστική, καθώς και ένα έργο μισθών. Μόλις το καταλάβετε, είναι πολύ απλό.

Πριν πραγματοποιήσετε τη συγκέντρωση και την πληρωμή των μισθών στο πρόγραμμα 1C 8.3 Accounting 3.0, πρέπει να το διαμορφώσετε σωστά. Για να το κάνετε αυτό, επιλέξτε Accounting Settings από το μενού Administration.

Στο παράθυρο που εμφανίζεται, επιλέξτε «Ρυθμίσεις μισθού». Αυτή η ενότητα σάς επιτρέπει να δημιουργήσετε όχι μόνο μισθούς, αλλά και φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων, ασφάλιστρα και αρχεία προσωπικού.

Ας ρίξουμε μια πιο προσεκτική ματιά σε αυτές τις ρυθμίσεις βήμα προς βήμα:

  • Γενικές Ρυθμίσεις.Σε αυτό το παράδειγμα, επιλέξαμε το στοιχείο "Σε αυτό το πρόγραμμα", γιατί διαφορετικά ορισμένα από τα έγγραφα που χρειαζόμαστε δεν θα είναι διαθέσιμα. Η δεύτερη επιλογή ρύθμισης περιλαμβάνει τη διατήρηση αρχείων προσωπικού και μισθοδοσίας σε άλλο πρόγραμμα, για παράδειγμα, στο 1C ZUP. Στην υποενότητα «Διαμόρφωση λογιστικής μισθοδοσίας», υποδεικνύεται η μέθοδος αντικατοπτρισμού των μισθών στη λογιστική, οι όροι πληρωμής μισθών, αποθεματικών αδειών, εδαφικών όρων κ.λπ.
  • Κατάσταση μισθοδοσίας.Εδώ αναφέρουμε ότι θα λάβουμε υπόψη τις αναρρωτικές άδειες, τις διακοπές και τα εκτελεστικά έγγραφα. Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι αυτή η λειτουργία θα λειτουργήσει μόνο εάν ο αριθμός των εργαζομένων δεν υπερβαίνει τα 60 άτομα. Επίσης, εδώ υπάρχουν διαμορφωμένοι τύποι δεδουλευμένων και εκπτώσεων. Για ευκολία, θα ορίσουμε επίσης τον αυτόματο επανυπολογισμό του παραστατικού "Μισθοδοσία".
  • Αντανάκλαση λογαριασμού.Σε αυτή την ενότητα, οι λογαριασμοί δημιουργούνται για να αντικατοπτρίζουν μισθούς και υποχρεωτικές εισφορές με μισθοδοσία στη λογιστική. Ας αφήσουμε τις προεπιλεγμένες ρυθμίσεις.
  • Λογιστική προσωπικού.Σε αυτό το παράδειγμα, επιλέγεται η πλήρης λογιστική, ώστε να είναι διαθέσιμα τα κύρια έγγραφα προσωπικού.
  • Ταξινομητές.Θα αφήσουμε τις ρυθμίσεις σε αυτήν την παράγραφο ως προεπιλογές. Εδώ μπορείτε να διαμορφώσετε τους τύπους εισοδήματος και τις μειώσεις που χρησιμοποιούνται για τον υπολογισμό του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων και τις παραμέτρους για τον υπολογισμό των ασφαλίστρων.

Για να μπορέσει να πληρωθεί ένας υπάλληλος, πρέπει να προσληφθεί. Σε αυτή την περίπτωση, θα εξετάσουμε ένα παράδειγμα για υπάλληλο που έχει ανήλικο παιδί. Όπως γνωρίζετε, σε τέτοιες περιπτώσεις, ισχύει έκπτωση φόρου. Μπορείτε να καθορίσετε μια αίτηση για αυτό στην κάρτα υπαλλήλου μεταβαίνοντας στην ενότητα "Φόρος εισοδήματος". Λάβετε υπόψη ότι οι φορολογικές εκπτώσεις είναι σωρευτικές. Αν δεν εφαρμοστούν σε ένα μήνα, τότε τον επόμενο μήνα θα ληφθούν υπόψη και για τις δύο περιόδους.

Αφού συμπληρωθούν όλα τα έγγραφα προσωπικού, μπορείτε να προχωρήσετε απευθείας στη μισθοδοσία. Για να το κάνετε αυτό, επιλέξτε το στοιχείο "Όλα τα δεδουλευμένα" στο μενού "Μισθός και προσωπικό".

Στη λίστα των εγγράφων που ανοίγει, επιλέξτε το στοιχείο "Μισθοδοσία" στο μενού "Δημιουργία". Συμπληρώστε στην κεφαλίδα τον μήνα συγκέντρωσης και διαίρεσης και κάντε κλικ στο κουμπί «Γέμισμα».

Το πρόγραμμα θα συμπληρώσει όλα τα απαραίτητα δεδομένα. Επιτρέπονται οι χειροκίνητες ρυθμίσεις. Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι το πρόγραμμα 1C: Accounting δεν διατηρεί το έγγραφο "Timesheet". Όλες οι απουσίες από την εργασία (αργίες, ημέρες ασθενείας) πρέπει να συμπληρωθούν πριν από τον υπολογισμό της μισθοδοσίας, ώστε να αντικατοπτρίζεται σωστά ο πραγματικός χρόνος εργασίας σε αυτό το έγγραφο.

Η καρτέλα "Εργαζόμενοι" εμφανίζει έναν συνοπτικό πίνακα για το έγγραφο στο πλαίσιο των εργαζομένων.

Η επόμενη καρτέλα αντικατοπτρίζει τα δεδουλευμένα και τις μειώσεις για τους υπαλλήλους και τον χρόνο που πραγματικά εργάστηκε. Αυτά τα δεδομένα μπορούν να ρυθμιστούν χειροκίνητα εάν είναι απαραίτητο. Επίσης, σε αυτήν την καρτέλα, είναι διαθέσιμη η εκτύπωση του δελτίου πληρωμής.

Η καρτέλα Διακράτηση σε αυτό το παράδειγμα είναι κενή επειδή ο υπάλληλος δεν είχε καμία. Θα μας λείψει.

Η επόμενη καρτέλα αντικατοπτρίζει τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων και τις φορολογικές εκπτώσεις. Αυτός ο υπάλληλος έχει έκπτωση για τα παιδιά, την οποία παρουσιάσαμε προηγουμένως. Τα δεδομένα σε αυτήν την καρτέλα μπορούν να διορθωθούν ορίζοντας την αντίστοιχη σημαία.

Στην καρτέλα "Συνεισφορές", οι συνεισφορές στο PFR, το FSS και το FFOMS είναι αναλυτικά. Η χειροκίνητη ρύθμιση είναι επίσης διαθέσιμη εδώ.

Η τελευταία καρτέλα δείχνει τις χειροκίνητες ρυθμίσεις.

Κάντε κλικ στο «Δημοσίευση και κλείσιμο» και εδώ θα ολοκληρώσουμε τη μισθοδοσία.

Αφού συγκεντρωθεί επιτυχώς ο μισθός, πρέπει να καταβληθεί. Εξετάστε την πληρωμή μέσω τράπεζας, καθώς αυτή η μέθοδος είναι η πιο κοινή σε οργανισμούς.

Στο μενού «Μισθός και προσωπικό» επιλέξτε το στοιχείο «Δηλώσεις προς την τράπεζα».

Δημιουργήστε ένα νέο έγγραφο από τη φόρμα λίστας. Στην επικεφαλίδα του, υποδείξτε τον μήνα δεδουλευμένων, διαίρεση, είδος πληρωμής (ανά μήνα ή προκαταβολή). Υπάρχει επίσης ένα πεδίο για τον καθορισμό του μισθολογικού έργου. Θα συζητηθεί αργότερα.

Δείτε και το βίντεο-οδηγία προκαταβολής:

Και ο υπολογισμός και η πληρωμή των μισθών στο 1C:

Στο μενού "Μισθός και προσωπικό" στην ενότητα "Αναφορές και ρυθμίσεις", επιλέξτε το στοιχείο "Έργα μισθοδοσίας" και δημιουργήστε ένα νέο έγγραφο. Απαιτεί τραπεζικά στοιχεία.

Το μισθολογικό έργο για έναν εργαζόμενο αναγράφεται στην κάρτα του στην ενότητα "Πληρωμές και κοστολόγηση".

Στο παράθυρο που ανοίγει, καθορίστε τον προσωπικό αριθμό λογαριασμού του υπαλλήλου, την περίοδο έναρξης και επιλέξτε ένα έργο μισθοδοσίας.

Μετά από αυτή τη ρύθμιση, κατά την επιλογή στο έγγραφο «Δήλωση πληρωμής μισθών μέσω τράπεζας», οι εργαζόμενοι θα αντικατασταθούν με τους αριθμούς των προσωπικών τους λογαριασμών.

Λογιστικές πληροφορίες

Υπολογισμός και πληρωμή μισθών στο 1C 8.3 Λογιστική 3.0 βήμα προς βήμα

Οδηγίες για τη διατήρηση αρχείων προσωπικού στο πρόγραμμα 1C 8.3 Λογιστική 3.0

Οι κύριες λειτουργίες είναι:

  • ΠΡΟΣΛΗΨΗ
  • υπολογισμός και μισθοδοσία
  • καταβολή μισθών σύμφωνα με δηλώσεις

Έγινε μια καθαρή διαμόρφωση για να περάσουν όλα τα βήματα, από την πρόσληψη υπαλλήλου μέχρι την πληρωμή μισθού.

Θα εξετάσουμε επίσης ποιες ρυθμίσεις θα χρειαστεί να γίνουν και γιατί. Θα ξεκινήσουμε την κριτική μας με αυτούς.

Ρύθμιση του υποσυστήματος 1C - Μισθός και προσωπικό

Οι κύριες ρυθμίσεις μισθού στο 1C Accounting γίνονται στο μενού "Κύριο" και, στη συνέχεια, στο σύνδεσμο "Ρυθμίσεις Λογιστικής".

Επιλέξτε την καρτέλα "Μισθός και προσωπικό":

  • Δηλώνουμε ότι θα κρατάμε αρχεία στο "Αυτό το πρόγραμμα". Η διαθεσιμότητα ορισμένων ρυθμίσεων, εγγράφων, η εμφάνιση της διεπαφής εξαρτάται από αυτήν την επιλογή. Η επιλογή "σε εξωτερικό πρόγραμμα" συνεπάγεται την τήρηση αρχείου μισθών όχι στο 1C Accounting 8.3, αλλά στο πρόγραμμα 1C ZUP 8.3 ή 8.2.
  • Θα τηρούνται λογαριασμοί για κάθε εργαζόμενο. Με αυτήν τη ρύθμιση, ο 70ός λογαριασμός θα έχει ένα υποσύνολο "Μισθοδοσία με υπαλλήλους".
  • Δηλώνουμε με σημαία ότι θα λάβουμε υπόψη τις αναρρωτικές άδειες, τις διακοπές και τα εκτελεστικά έγγραφα. Αυτή η δυνατότητα είναι διαθέσιμη μόνο για οργανισμούς με λιγότερους από 60 υπαλλήλους. Εάν υπάρχουν περισσότεροι υπάλληλοι, θα πρέπει να τηρούνται αρχεία στο πρόγραμμα 1C: "Μισθός και διαχείριση προσωπικού".
  • Τα αρχεία προσωπικού στο 1C Accounting 8.3 θα διατηρηθούν πλήρη.
  • Θα αφήσουμε το πλαίσιο ελέγχου για αυτόματο επανυπολογισμό των εγγράφων από προεπιλογή προς το παρόν, δεν επηρεάζει τους υπολογισμούς, μόνο την ευκολία της εργασίας. Θα επανέλθουμε αργότερα όταν κάνουμε τη μισθοδοσία.

Οι πιο λεπτομερείς ρυθμίσεις για τη λογιστική μισθοδοσίας βρίσκονται στο μενού "Μισθός και προσωπικό" στην ενότητα "Αναφορές και ρυθμίσεις":

Ας αφήσουμε αυτές τις προεπιλεγμένες ρυθμίσεις, για την αναθεώρησή μας αυτό θα είναι αρκετό. Και δεν μπορούμε να εξετάσουμε τις ιδιαιτερότητες της λογιστικής για κάθε οργανισμό εδώ.

Το μόνο που θα κάνουμε σε αυτήν την ενότητα είναι να δημιουργήσουμε τη θέση "Διαχειριστής" στον κατάλογο "Θέσεις". Θα το χρειαστούμε όταν προσλαμβάνουμε έναν υπάλληλο.

Μισθοδοσία για έναν εργαζόμενο στο 1C

Πριν συγκεντρώσετε μισθό σε έναν υπάλληλο, πρέπει να βεβαιωθείτε ότι έχει προσληφθεί από τον οργανισμό. Εάν δεν έχει γίνει ακόμη αποδεκτό, ακολουθήστε τις ακόλουθες οδηγίες - Πρόσληψη υπαλλήλου στο 1C 8.3.

Για να δημιουργήσετε ένα παραστατικό δεδουλευμένων, μεταβείτε στον σύνδεσμο "Όλα τα δεδουλευμένα" στην ενότητα "Μισθός". Στο ημερολόγιο εγγράφων, κάντε κλικ στην επιλογή "Δημιουργία" και επιλέξτε "Μισθοδοσία" στην αναπτυσσόμενη λίστα.

Συμπληρώστε τα στοιχεία της κεφαλίδας:

  • Οργάνωση
  • Υποδιαίρεση
  • Μήνας για τον οποίο γίνονται χρεώσεις

Μετά από αυτό, κάντε κλικ στο κουμπί "Γέμισμα".

Ο Sazonov, που εγκρίθηκε τον περασμένο μήνα, θα πρέπει να εμφανίζεται στην ενότητα πίνακα μας. Το δεδουλευμένο του βασίζεται στον μισθό, επομένως ο μισθός του θα εμφανίζεται στη στήλη "Αποτέλεσμα". Εάν δεν έχει δουλέψει εντελώς για ένα μήνα, το αποτέλεσμα μπορεί να προσαρμοστεί.

Δυστυχώς, δεν υπάρχει φύλλο χρόνου στο 1C: "Enterprise Accounting".

Όπως μπορείτε να δείτε, υπάρχουν πέντε καρτέλες στο τμήμα πίνακα του εγγράφου 1C 8.3.

Η καρτέλα "Εργαζόμενος" εμφανίζει γενικές πληροφορίες.

Σελιδοδείκτης "Δεδομένα". Εδώ μπορούμε να δούμε το είδος των δεδουλευμένων για έναν εργαζόμενο, να επεξεργαστούμε τις ημέρες και ώρες που εργάστηκε. Και φυσικά, προσαρμόστε το ποσό των δεδουλευμένων.

Εάν ο εργαζόμενος έχει κρατήσεις, για παράδειγμα, για ένα ανήλικο παιδί, θα πρέπει επίσης να αντικατοπτρίζονται σε αυτήν την καρτέλα.

Σε αυτό το παράδειγμα, δεν υπάρχουν κρατήσεις, μόνο ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων λαμβάνεται από τον εργαζόμενο. Ας παραλείψουμε λοιπόν την καρτέλα "Διατηρεί" και ας τα αφήσουμε όλα ως έχουν. Ας πάμε στην καρτέλα φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων:

Φαίνεται ότι παρακρατείται ο κανονικός φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων 13%.

Ας πάμε στην καρτέλα "Συμφορές":

Η εικόνα δείχνει πού πήγε. Και, κατά συνέπεια, το συνολικό ποσό των εκπτώσεων.

Η προσαύξηση ολοκληρώθηκε, τώρα κάνουμε κλικ στο "Ανάρτηση και κλείσιμο".

Πληρωμή μισθού στο 1C 8.3 Λογιστική

Το επόμενο βήμα είναι η πληρωμή των μισθών.

Θα υποθέσουμε ότι ο μισθός εκδίδεται μέσω τράπεζας. Πηγαίνουμε στο μενού 1C "Μισθός και προσωπικό" και, στη συνέχεια, ακολουθούμε τον σύνδεσμο "Φύλλο στην τράπεζα" μεταβούμε στη λίστα με τις καταστάσεις. Κάντε κλικ στο "Δημιουργία". Στο παράθυρο που ανοίγει για τη δημιουργία νέου εγγράφου, συμπληρώστε τα στοιχεία της κεφαλίδας:

  • Προσδιορίστε τον μήνα
  • Υποδιαίρεση
  • Οργάνωση, αν υπάρχουν πολλά

Για να συμπληρώσετε το τμήμα του πίνακα, κάντε κλικ στο κουμπί "Γέμισμα":

Θα πρέπει να είναι όπως φαίνεται στην εικόνα.

Εκτελούμε το έγγραφο, εκτυπώνουμε τη δήλωση και εκδίδουμε τον μισθό.

Στο 1C: Accounting, μπορείτε να δημιουργήσετε λογαριασμούς εξόδων, καθώς και αναλυτικά στοιχεία για τις αμοιβές των εργαζομένων. Για το σκοπό αυτό, υπάρχει ένα βιβλίο αναφοράς στο προϊόν λογισμικού που ονομάζεται "Μέθοδοι Λογιστικής Μισθοδοσίας".

Ξεκινώντας με την έκδοση 3.0.43.162 του προϊόντος λογισμικού, είναι δυνατό να ανοίξετε αυτόν τον κατάλογο από μια συνδυασμένη φόρμα που ονομάζεται "Ρυθμίσεις μισθού". Μπορείτε να μεταβείτε σε αυτό μεταβαίνοντας στην ενότητα "Μισθός και προσωπικό" και, στη συνέχεια, στην ενότητα "Αναφορές και ρυθμίσεις":

Σε προηγούμενες εκδόσεις του προϊόντος λογισμικού, ένας οδηγός που ονομάζεται "Μέθοδοι Λογιστικής Μισθοδοσίας" είναι διαθέσιμος από μια ενότητα που ονομάζεται "Μισθοί και Ανθρώπινοι πόροι".

Ρύθμιση μισθών στο 1C για λογιστική

Κατά κανόνα, οι μέθοδοι λογιστικής για τους μισθούς περιλαμβάνονται στον κατάλογο και σε καθεμία από αυτές επιλέγονται αναλυτικές παράμετροι και λογαριασμός κατανομής εξόδων. Στο προϊόν λογισμικού, έχει ήδη διαμορφωθεί ένα στοιχείο αυτού του καταλόγου, το οποίο ονομάζεται "Ανάκλαση δεδουλευμένων από προεπιλογή". Ο λογαριασμός εξόδων που έχει επιλεγεί σε αυτόν θα χρησιμοποιηθεί για τον υπολογισμό των μισθών, εάν δεν υπάρχουν άλλες ρυθμίσεις σε αυτήν την περίπτωση. Στην «Ανακλάση του δεδουλευμένου από προεπιλογή», ​​εμφανίζεται ο λογαριασμός 26, ο οποίος ονομάζεται «Γενικά έξοδα επιχείρησης». Αλλά εάν είναι απαραίτητο, μπορείτε να καθορίσετε έναν άλλο λογαριασμό.

Ο τρόπος λογιστικοποίησης των μισθών πρέπει να αναφέρεται στο δεδουλευμένο, το οποίο ανατίθεται στον εργαζόμενο στα έγγραφα για απασχόληση ή μετάθεση.

Εάν η μέθοδος δεν καθορίζεται πουθενά, τότε σε μια τέτοια περίπτωση θα χρησιμοποιηθούν οι προεπιλεγμένες αντιστοιχίσεις. Ξεκινώντας από την έκδοση 3.0.43.162 του προγράμματος, ο κατάλογος που ονομάζεται "Δεδομένα" είναι επίσης διαθέσιμος από τη φόρμα με το όνομα "Ρυθμίσεις μισθού", σε προηγούμενες εκδόσεις - απευθείας από την ενότητα "Μισθός και προσωπικό".

Ορισμένα δεδουλευμένα έχουν ήδη σχηματιστεί στο προϊόν λογισμικού, συγκεκριμένα, αυτό είναι η "Πληρωμή με μισθό". Ο τρόπος εμφάνισης των μισθών δεν επιλέχθηκε σε αυτό, επομένως, οι μισθοί των εργαζομένων στους οποίους ανατίθεται "Πληρωμή με μισθό" θα ληφθούν υπόψη στον λογαριασμό 26, δηλαδή εξ ορισμού.

Ο χρήστης αυτού του προϊόντος λογισμικού έχει το δικαίωμα να δημιουργήσει νέους τρόπους λογιστικής για τους μισθούς, καθώς και νέα δεδουλευμένα και να τα εκχωρήσει σε υπαλλήλους της επιχείρησης.

Ας πάρουμε ένα παράδειγμα. Δύο νέοι υπάλληλοι προσλήφθηκαν στην επιχείρηση: Barkov A.A. - το τμήμα πωλήσεων για τη θέση του διευθυντή, και Panchenko V.A. - για τη θέση του τορναδόρου στο χώρο παραγωγής.

Και οι δύο λαμβάνουν μηνιαίο μισθό, ενώ ο μισθός του διευθυντή θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη στον λογαριασμό 26 και ο μισθός του τορναδόρου στον λογαριασμό 20.01 («Κύρια Παραγωγή»).

Για να ξεκινήσετε, ανοίξτε τον κατάλογο που ονομάζεται "Μέθοδοι Λογιστικής Μισθών" και, στη συνέχεια, δημιουργήστε μια νέα μέθοδο που ονομάζεται "Μισθοί Εργαζομένων Παραγωγής". Επιπλέον, πρέπει να καθορίσετε τον λογαριασμό 20.01, καθώς και ένα στοιχείο εξόδων που ονομάζεται "Πληρωμή". Όλα αυτά φαίνονται στο παρακάτω στιγμιότυπο οθόνης:

Στον κατάλογο που ονομάζεται "Accrual" πρέπει να δημιουργήσετε ένα νέο δεδουλευμένο, να το ονομάσετε "Πληρωμή μισθού (παραγωγή)". Και στη φόρμα δεδουλευμένων, αναφέρετε τη μέθοδο αντικατοπτρισμού των μισθών - «Μισθός εργαζομένων παραγωγής»:

Ας προσλάβουμε τον Μπάρκοφ και τον Πάντσενκο. Στις λεπτομέρειες του εγγράφου με το όνομα "Απασχόληση" για τον Barkov, καθορίστε τα δεδουλευμένα που ονομάζονται "Πληρωμή με μισθό" (συνήθως ορίζονται από προεπιλογή), για τον Panchenko - πρέπει να επιλέξετε δεδουλευμένα με το όνομα "Πληρωμή ανά μισθό (παραγωγή)" :

Χρησιμοποιώντας ένα έγγραφο που ονομάζεται "Μισθοδοσία" Υπολογίστε τους μισθούς των εργαζομένων του οργανισμού για το μήνα. Μετά από αυτό, συμπληρώστε το έγγραφο και σύρετε το δάχτυλό σας. Εάν είναι απαραίτητο, ο τύπος δεδουλευμένων μπορεί να αλλάξει στο έγγραφο δεδουλευμένων. Οι καταχωρίσεις για την καταγραφή των μισθών και των ασφαλίστρων στο πρόγραμμα 1C 8.3 θα γίνονται σύμφωνα με τα δεδουλευμένα και τις λογιστικές μεθόδους που έχουν επιλεγεί για τους εργαζόμενους: για Barkov - σε Dt του λογαριασμού 26 (από προεπιλογή) και για Panchenko - σε Dt του λογαριασμού 20.01.

Ο υπάλληλος προσωπικού συντάσσει:

  • Έγγραφα μετακίνησης εργαζομένων (πρόσληψη, απόλυση κ.λπ.).
  • Έγγραφα απουσίας εργαζομένων (αναρρωτικές άδειες, διακοπές κ.λπ.)
  • Παραγγελίες για μερική απασχόληση, υπερωρίες κ.λπ.:
  • Έγκριση των δικαιολογητικών απουσίας εργαζομένων (αναρρωτικές άδειες, άδειες κ.λπ.). Επιλέξτε το πλαίσιο Υπολογισμός Εγκρίθηκε:

  • Δημιουργία εγγράφων δεδουλευμένων, για παράδειγμα, οικονομική βοήθεια, γονική άδεια, πληρωμή τμηματικής εργασίας κ.λπ.
  • Εκτελέστε το παραστατικό Υπολογισμός μισθών και εισφορών.

Αυτή η σειρά ισχύει εάν ένα άτομο είναι υπεύθυνο για τα έγγραφα προσωπικού στην επιχείρηση και ένα άλλο άτομο είναι υπεύθυνο για τη μισθοδοσία. Εάν τόσο τα έγγραφα προσωπικού όσο και τα έγγραφα μισθοδοσίας συντάσσονται από έναν χρήστη, για παράδειγμα, με πλήρη δικαιώματα, τότε αυτός εισάγει όλες τις πληροφορίες στο έγγραφο και το εγκρίνει. Η υπόλοιπη σειρά των εγγράφων παραμένει η ίδια.

Σπουδαίος! Εάν παραβιάσουμε την ακολουθία της γραφειοκρατίας κατά τον υπολογισμό των μισθών στο 1C 8.3 ZUP, τότε οι εισφορές θα υπολογιστούν εσφαλμένα και θα υπολογιστεί ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων.

Στο πρόγραμμα 1C 8.3 ZUP υπάρχει ένας μηχανισμός για Επανυπολογισμούς. Ενότητα Μισθός → Υπηρεσία → Επανυπολογισμοί. Αυτή η επεξεργασία θα αντικατοπτρίζει όλα τα έγγραφα που πρέπει να υπολογιστούν εκ νέου:

Πώς να κάνετε μισθοδοσία στο 1C ZUP 8.3 βήμα προς βήμα για αρχάριους συζητείται στο μάθημά μας βίντεο:

Πού θα βρείτε το παραστατικό Υπολογισμός μισθών και εισφορών

Υπάρχουν δύο τρόποι έκδοσης εγγράφου Μισθοδοσία και εισφορές στο 1C ZUP 8.3.

Πρώτος τρόπος

Αρχική σελίδα, ανοίγει όταν ξεκινάτε το πρόγραμμα. Προσδιορίστε τον μήνα συγκέντρωσης και, στη συνέχεια, Υπολογίστε τον μισθό. Αυτή η επιλογή είναι πολύ σαφής. Σας επιτρέπει να βλέπετε όλα τα έγγραφα ταυτόχρονα. Εύκολη πλοήγηση στα έγγραφα, συνιστάται:

Για τη φόρμα αρχικής σελίδας, πρέπει να κάνετε ρυθμίσεις: Κύριο μενού → Προβολή → Ρυθμίσεις αρχικής σελίδας. Μεταφορά από το πεδίο Διαθέσιμες φόρμες στο πεδίο Αριστερή στήλη της αρχικής σελίδας - Διακανονισμοί και πληρωμές: Φόρμα:

Μπορείτε επίσης να καλέσετε αυτήν την επεξεργασία στο 1C ZUP 8.3 από την ενότητα Μισθός → Υπολογισμοί και πληρωμές:

Δεύτερος τρόπος

Η δεύτερη παραδοσιακή επιλογή είναι η εργασία σε περιοδικά. Τμήμα Μισθός → Όλα τα δεδουλευμένα. Θα ανοίξει ένα ημερολόγιο, όπου θα δούμε όλα τα έγγραφα δεδουλευμένων:

Αν θέλουμε να βλέπουμε μόνο έγγραφα μισθοδοσίας και εισφορών, τότε επιλέξτε την ενότητα Μισθός → Μισθοδοσία και εισφορές:

Ας εξετάσουμε λεπτομερέστερα το έγγραφο Μισθοδοσία και εισφορές στο 1C ZUP 8.3. Αυτό το έγγραφο προορίζεται:

  • Να υπολογιστούν τα δεδουλευμένα που αναγράφονται στην κάρτα του υπαλλήλου κατά την εισαγωγή. Για παράδειγμα, μισθός, ωρομίσθιο κ.λπ.
  • Το ίδιο έγγραφο κάνει διάφορες εκπτώσεις. Για παράδειγμα, εκτελεστικό έγγραφο, δάνεια κ.λπ. Ο υπολογισμός γίνεται λαμβάνοντας υπόψη όλες τις αποκλίσεις που έχουν εγκριθεί από τον λογιστή.
  • Επίσης, το έγγραφο αυτό συγκεντρώνει ασφάλιστρα και υπολογίζει τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων.

Το έγγραφο αναφέρει τον μήνα για τον οποίο υπολογίζεται ο μισθός. Τα τμήματα του εγγράφου σε πίνακα μπορούν να συμπληρωθούν αυτόματα (μενού Συμπλήρωση) ή χειροκίνητα. Στην καρτέλα δεδουλευμένων, βλέπουμε το αποτέλεσμα των δεδουλευμένων, λαμβάνοντας υπόψη τις αποκλίσεις:

Χρησιμοποιώντας το κουμπί Εμφάνιση λεπτομερούς υπολογισμού, μπορείτε να δείτε το ρυθμό χρόνου, τις ώρες εργασίας και τους δείκτες για τον υπολογισμό:

Από το έγγραφο, μπορείτε να δείτε το εκκαθαριστικό πληρωμής για έναν συγκεκριμένο υπάλληλο. Για να το κάνετε αυτό, επιλέξτε τον υπάλληλο με τον κέρσορα και κάντε κλικ στο κουμπί Δελτίο πληρωμής:

Στην καρτέλα Πρόσθετες χρεώσεις, επανυπολογισμοί, θα εμφανιστούν οι επανυπολογισμοί που έγιναν. Οι πληροφορίες σε αυτήν την καρτέλα εμφανίζονται εάν, μετά τον υπολογισμό του μήνα, έγιναν αλλαγές σε δεδομένα που επηρεάζουν τον υπολογισμό.

Σελιδοδείκτης της Συμφωνίας. Αυτό αντανακλά δεδουλευμένα βάσει συμβάσεων αστικού δικαίου, συμφωνιών πνευματικών δικαιωμάτων:

Οφέλη σελιδοδείκτη. Αυτό αντικατοπτρίζει τις παροχές που καταβάλλονται από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων:

Σελιδοδείκτης Επανυπολογισμός παροχών. Οι επανυπολογισμοί των παροχών θα αντικατοπτρίζονται εδώ.

Η καρτέλα Εκπτώσεις αντικατοπτρίζει όλες τις παρακρατήσεις που έγιναν από εργαζομένους, εκτός από τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων. Για παράδειγμα, εκπτώσεις στο εκτελεστικό ένταλμα:

Καρτέλα φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων - οι υπολογισμοί φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων αντικατοπτρίζονται:

Η καρτέλα Δάνεια έχει σχεδιαστεί για να εμφανίζει πληροφορίες σχετικά με δάνεια που χορηγούνται σε υπαλλήλους:

Στην καρτέλα Εισφορές, θα δούμε αναλυτικές πληροφορίες σχετικά με τις δεδουλευμένες εισφορές για κάθε εργαζόμενο:

Εξετάστε λεπτομερώς τις πληροφορίες που βρίσκονται πάνω από το τμήμα του πίνακα:

Κάνοντας κλικ στο σύμβολο «;», θα δούμε αναλυτικές πληροφορίες για δεδουλευμένα, πρόσθετες χρεώσεις, κρατήσεις και εισφορές:

Ο μηχανισμός του εγγράφου μισθοδοσίας στο 1C ZUP 3.0 (2.5) συζητείται επίσης στο μάθημά μας βίντεο:

Εξετάστε βήμα προς βήμα πώς να εκδώσετε μισθοδοσία στο πρόγραμμα 1C Accounting edition 3.0. Για να το κάνετε αυτό, επιλέξτε την καρτέλα «Μισθός και προσωπικό» στο μενού του προγράμματος, μετά την ενότητα «Μισθός» και μεταβείτε στο στοιχείο «Μισθοδοσία». Πατήστε το κουμπί "Δημιουργία". Συμπληρώστε τα πεδία:

    Μήνας δεδουλευμένων - για ποιον μήνα θα συγκεντρωθεί ο μισθός.

    Ημερομηνία – ημερομηνία υπολογισμού για τον καθορισμένο μήνα.

    Διαίρεση - αλλάζει ανάλογα με τις ανάγκες.

Ας ρίξουμε μια ματιά στη στήλη "Τιμολόγιο". Επισημαίνεται ότι ο υπολογισμός των αποδοχών σύμφωνα με το μισθολόγιο. Αυτός ο τύπος αναγράφεται στην κάρτα του υπαλλήλου κατά την υποβολή αίτησης για εργασία. Ας ελέγξουμε τις ρυθμίσεις. Ας επιστρέψουμε στο μενού στην καρτέλα «Μισθός και Προσωπικό», στην ενότητα «Λογιστική Προσωπικού», στο στοιχείο «Προσλήψεις» και μεταβούμε στην κάρτα του υπαλλήλου, όπου επιλέγεται ο τύπος δεδουλευμένων «Με μισθό». Κάντε διπλό κλικ στην επιγραφή για να μεταβείτε στις ρυθμίσεις. Υπάρχει ένα στοιχείο «Αντανάκλαση στη λογιστική», εάν δεν συμπληρωθεί, τότε δημιουργούμε μια νέα «Μέθοδος λογιστικής μισθοδοσίας».

Καθορίζουμε το όνομα "Μισθός (20 λογαριασμός)", σε παρενθέσεις αναφέρουμε τον αριθμό λογαριασμού. Αυτό είναι απαραίτητο για να κατανοήσει το πρόγραμμα σε ποιον λογαριασμό και για ποιο στοιχείο κόστους συγκεντρώθηκε αυτός ο μισθός. Αναφέρετε το στοιχείο κόστους «Πληρωμή». Κάντε κλικ στην επιλογή "Εγγραφή και θάψιμο". Στο πεδίο «Αντανάκλαση στη λογιστική» εμφανιζόταν ο καταχωρισμένος λογαριασμός. Κάντε ξανά κλικ στο «Καταγραφή και κλείσιμο» και επιστρέψτε στη μισθοδοσία. Το έγγραφο θα εμφανίζει τα ονόματα των υπαλλήλων, το όνομα του τμήματος, το είδος των δεδουλευμένων, το ύψος των μισθών, τον αριθμό των ημερών και ωρών εργασίας. Εάν ο οργανισμός προβλέπει τη διατήρηση οποιουδήποτε υπαλλήλου, θα προστεθούν αυτόματα στην καρτέλα "Αναμονή". Η πλήρωση μπορεί να γίνει και χειροκίνητα, μέσω του κουμπιού «Προσθήκη»:

Η επόμενη καρτέλα είναι "Φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων". Εδώ, τα δεδουλευμένα στο εισόδημα ενός ατόμου υπολογίζονται αυτόματα. Εάν είναι απαραίτητο, μπορούν να προσαρμοστούν ελέγχοντας τη σημαία "Προσαρμογή φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων". Στο πεδίο στα δεξιά, μπορείτε να δείτε όλες τις κρατήσεις του υπαλλήλου ή να προσθέσετε νέες. Για να το κάνετε αυτό, επιλέξτε τον κωδικό έκπτωσης και καθορίστε το ποσό:

Στην επόμενη καρτέλα «Εισφορές», που θα συμπληρώνεται επίσης αυτόματα, μπορείτε να δείτε όλα τα δεδουλευμένα που θα γίνουν για τον εργαζόμενο. Εάν είναι απαραίτητο, μπορούν να αλλάξουν επιλέγοντας το πλαίσιο δίπλα στο στοιχείο "Προσαρμογή συνεισφορών".

Τώρα τα δεδομένα για δεδουλευμένη, έκπτωση και μειώσεις εμφανίζονται στα αντίστοιχα πεδία. Όταν κάνετε κλικ στο ερωτηματικό, το πρόγραμμα θα αποκρυπτογραφήσει για τι και πού θα μεταφερθεί το καθορισμένο ποσό:

Ας ελέγξουμε το έγγραφο και ας δούμε τις αναρτήσεις. Αντικατοπτρίζεται μία καταχώρηση δεδουλευμένων, μία καταχώριση φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων και τέσσερις καταχωρίσεις δεδουλευμένων εισφορών:

Για έλεγχο, μπορείτε να προβάλετε το μητρώο συσσώρευσης στην καρτέλα "Διακανονισμοί με υπάλληλο". Εδώ μπορείτε να δείτε το δεδουλευμένο ποσό και το ποσό έκπτωσης:

Μπορείτε επίσης να ελέγξετε την ολοκλήρωση των επόμενων καρτελών. Η μισθοδοσία έγινε. Τώρα πρέπει να το πληρώσετε μέσω του ταμείου. Μεταβείτε στην καρτέλα μενού "Μισθός και προσωπικό", στο περιοδικό "Vedomosti στο ταμείο". Εάν προηγουμένως είχε καταβληθεί προκαταβολή στον εργαζόμενο, τότε το αρχείο της θα αντικατοπτρίζεται εδώ. Ας δημιουργήσουμε μια πληρωμή μισθού χρησιμοποιώντας το κουμπί "Δημιουργία". Ανοίγει το έγγραφο «Δήλωση καταβολής μισθών μέσω ταμείου». Συμπληρώνουμε:

    Μήνας πληρωμής?

    Υποδιαίρεση;

    Πληρωμή - επιλέξτε από το αναπτυσσόμενο πλαίσιο "Μισθός ανά μήνα".

    Στρογγυλοποίηση - όχι στρογγυλοποίηση.

Στη συνέχεια, πατήστε το κουμπί "Γέμισμα". Κοντά στο όνομα του υπαλλήλου θα βρίσκεται το υπόλοιπο ποσό που πρέπει να του καταβληθεί. Το πρόγραμμα υπολογίζει τα πάντα μόνο του με βάση το παραστατικό προκαταβολής που καταχωρίσατε νωρίτερα και το δημιουργημένο έγγραφο «Μισθοδοσία»:

Πάμε να δούμε την καλωδίωση. Μπορείτε να δείτε ότι δεν υπάρχουν λογιστικές εγγραφές. Υπάρχουν μόνο στοιχεία "Αμοιβαίοι διακανονισμοί με υπαλλήλους" και "Πληρωτέος μισθός":

Το μόνο που έμενε ήταν να πληρωθεί ο υπάλληλος. Μέσω του κουμπιού «Δημιουργία βάσει», επιλέξτε «Ανάληψη μετρητών». Δεν υπάρχει τίποτα να συμπληρώσετε εδώ, απλώς ελέγξτε και συμπεριλάβετε. Αν δείτε τις αποσπάσεις, τότε θα εμφανιστεί μία ανάρτηση για την πληρωμή μισθών.