Oblik obrazovanja za plaću. Upute za popunjavanje obrasca N CV-edukacija

veličina fonta

NALOG Rosstata od 30. listopada 2012. 574 O ODOBRAVANJU STATISTIČKIH INSTRUMENATA ZA ORGANIZIRANJE FEDERALNE STATISTIČKE... Relevantno u 2018.

Upute za popunjavanje obrasca N CV-edukacija

1. Ispitanici u obliku federalnog statističkog promatranja N ZP-obrazovanje su pravne osobe (osim malih poduzeća) - organizacije koje djeluju u području obrazovanja, bez obzira na odjelnu pripadnost državnih i općinskih oblika vlasništva:

Predškolske obrazovne ustanove,

2. Informacije u obrascu N ZP-obrazovanje dostavljaju ispitanici podređeni tijelu lokalne samouprave koje upravlja u području obrazovanja, izvršnoj vlasti konstitutivnog subjekta Ruske Federacije koje upravlja u području obrazovanja i Ministarstvu obrazovanja i znanosti Ruske Federacije - teritorijalnom tijelu Rosstata za lokaciju, kao i relevantnim tijelima u području obrazovanja (prema pripadnosti) u vrijeme i adresu naznačenu na obrascu.

Obrazovne organizacije i ustanove (osim onih koje su podređene tijelu lokalne samouprave koje upravlja obrazovanjem, izvršnoj vlasti konstitutivnog entiteta Ruske Federacije koje upravlja obrazovanjem i Ministarstvu prosvjete i znanosti Republike Hrvatske). Ruska Federacija) dostavljaju obrazac teritorijalnom tijelu Rosstata na svom mjestu i osnivaču.

U redak 19. upisuju se podaci o znanstvenim radnicima obrazovnih ustanova visokog stručnog obrazovanja, od kojih se u redak 20. izdvajaju istraživači.

Znanstveni radnik (istraživač) je građanin koji ima potrebne kvalifikacije i profesionalno se bavi znanstvenim i (ili) znanstvenim i tehničkim aktivnostima (FZ N 127-FZ od 23. kolovoza 1996.). Pravni temelj za ocjenjivanje kvalifikacija znanstvenika i kriteriji za to ocjenjivanje utvrđuju se na način koji utvrđuje savezno izvršno tijelo nadležno za razvoj državne politike i pravnu regulativu u području znanstvene i znanstvene i tehničke djelatnosti, a daju se državnim sustavom certificiranja (izmijenjen i dopunjen saveznim zakonima od 23. srpnja 2008. N 160-FZ, od 27. srpnja 2010. N 198-FZ).

Istraživači su zaposlenici koji se profesionalno bave istraživanjem i razvojem te su izravno uključeni u stvaranje novih znanja, proizvoda, procesa, metoda i sustava te upravljanje tim aktivnostima. Za obavljanje ovih poslova potrebna je završena viša stručna sprema. Kategorija istraživača uključuje i administrativno i rukovodno osoblje koje neposredno upravlja istraživačkim procesom (uključujući voditelje (zamjenike voditelja) znanstvenih organizacija i odjela koji provode istraživanje i razvoj).

Istraživači su zaposlenici koji provode znanstveno upravljanje istraživanjem i razvojem na znanstvenim problemima fundamentalne i primijenjene prirode i (ili) su izravno uključeni u njihovo provođenje: glavni istraživač, vodeći istraživač, viši znanstveni novak, znanstveni novak, znanstveni novak itd.

U retku 21 - navode se podaci o znanstvenim radnicima obrazovnih ustanova dodatnog stručnog obrazovanja, od kojih su u retku 22 raspoređeni znanstveni djelatnici.

U redovima 23 - 25 navode se podaci o liječnicima, srednjem i nižem medicinskom osoblju. Odgojno-obrazovne ustanove u ove retke unose podatke samo ako su navedeni medicinski radnici zaposleni na puno radno vrijeme, tj. nalaze se na platnom spisku obrazovne ustanove ili rade na nepuno radno vrijeme (vanjski honorarni radnici).

U retku 26 iskazuju se podaci o zaposlenicima čija se djelatnost odnosi na područje kulture, koji rade u obrazovnim ustanovama, tj. koji su na platnom spisku obrazovne ustanove ili rade u punom radnom vremenu (vanjski honorarni radnici). Ovaj redak odražava informacije o knjižničarima, umjetničkim ravnateljima itd. u skladu s Jedinstvenim kvalifikacijskim vodičem za radna mjesta rukovoditelja, stručnjaka i zaposlenika (odjeljak "Kvalifikacijske karakteristike radnih mjesta radnika u kulturi, umjetnosti i kinematografiji" (odobren Nalogom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Rusije od 30. studenoga , 2011 N 251n). Treba imati na umu da voditelj ustrojstvene jedinice, na primjer, knjižnice treba klasificirati kao "izvršne osobe", odnosno informacije o njima trebaju se odražavati u retku 03.

U retku 27 iskazuju se socijalni radnici (u onim ustanovama koje predviđaju takva radna mjesta).

Linija 28 osigurava servisno osoblje, tj. administrativno i ekonomsko osoblje (računovodstvo, ured i dr.) i ostali zaposlenici koji nisu bili uključeni u prethodne kategorije osoblja, tj. ne odražavaju se u redovima 2 - 27.

21. Prilikom popunjavanja obrasca potrebno je izvršiti sljedeće kontrole:

Gr. 3 > = gr. 4 preko svih linija

gr. 3 = zbroj stupaca 6 - 8 u svim recima

gr. 5 = zbroj stupaca 9 - 11 u svim recima

Stranica 01 = zbroj redaka 02 - 05, 07, 08, 11, 14, 17 - 19, 21, 23 - 28.

Popis vrsta institucija socijalne sfere i znanosti za prikupljanje i razvoj rezultata federalnog statističkog promatranja o broju i prosječnim plaćama određenih kategorija radnika u socijalnoj sferi, u odnosu na koje su predviđene mjere za povećanje prosječne plaće

u skladu s Dekretom predsjednika Ruske Federacije od 7. svibnja 2012. N 597 "O mjerama za provedbu državne socijalne politike"

U novom broju Biltena HSE ISSEK predstavljene su promjene prosječne mjesečne plaće istraživača po vrsti organizacije i po sastavu Ruske Federacije u razdoblju siječanj-rujan 2017.

Za razdoblje siječanj – rujan 2017. prosječna mjesečna nominalna obračunata plaća znanstvenih djelatnika, za koje su predviđene mjere povećanja prosječne plaće, veća je za 6,5% u odnosu na isto razdoblje prethodne godine. Istodobno se broj ove kategorije osoblja smanjio za 3,4%.

Najveća razina nagrađivanja znanstvenih radnika bilježi se u obrazovnim i zdravstvenim organizacijama (slika 1). Ovdje je koncentrirano oko 15,9% ukupnog broja istraživača.

U razdoblju od siječnja do rujna 2017. u 10 konstitutivnih subjekata Ruske Federacije omjer prosječne plaće istraživača i prosječne plaće u regiji dosegao je planiranu vrijednost (179%); ove regije čine samo 5,0% ukupnog broja ciljane kategorije osoblja.

Kao i prije, postojala je snažna diferencijacija konstitutivnih entiteta Ruske Federacije u pogledu razine nagrađivanja istraživačkih radnika. Glavni kontingent istraživača koncentriran je u područjima Moskve (42,1%), St. Petersburga (8,8%), Moskve (6,8%), Novosibirska (6,5%) i Sverdlovska (2,9%). Prosječna mjesečna plaća istraživača u tim regijama u razdoblju od siječnja do rujna 2017. kretala se u rasponu od 40–58 tisuća rubalja, što je usporedivo s prosječnim vrijednostima za Rusiju u cjelini (tablica 1).

Najveća stopa rasta prosječne mjesečne nominalne obračunate plaće istraživača u razdoblju siječanj-rujan 2017. (u usporedbi s istim razdobljem prethodne godine) zabilježena je u Republici Ingušetiji (160,0%), Lipetsku (142,3), Kaliningradu (139,6) , Chelyabinsk (132,0) regije i Republika Mari El (130,0%).

Tablica 1. Prosječna mjesečna plaća istraživača po sastavnim entitetima Ruske Federacije: siječanj – rujan 2017.

nije stupio na snagu Izdanje iz 30.10.2012

NALOG Rosstata od 30. listopada 2012. N 574 "O ODOBRAVANJU STATISTIČKOG INSTRUMENTA ZA ORGANIZACIJU SAVEZNOG STATISTIČKOG NADZORA NAD BROJEM I PLAĆANJEM ODREĐENIH KATEGORIJA DRUŠTVENIH I ZNANSTVENIH RADNIKA U ODNOSU NA KOJE RADNJE POVEĆANJA PROSJEČNOG W DOB U SKLADU S DEKRET PREDSJEDNIKA RUSKE FEDERACIJE OD 7. SVIBNJA 2012. N 597 "O MJERAMA ZA PROVEDBU DRŽAVNE SOCIJALNE POLITIKE"

Upute za popunjavanje obrasca N CV-edukacija

1. Ispitanici u obliku federalnog statističkog promatranja N ZP-obrazovanje su pravne osobe (osim malih poduzeća) - organizacije koje djeluju u području obrazovanja, bez obzira na odjelnu pripadnost državnih i općinskih oblika vlasništva:

Predškolske obrazovne ustanove,

Odgojno-obrazovne ustanove koje provode općeobrazovne programe,

Obrazovne ustanove koje provode programe osnovnog, srednjeg i visokog stručnog obrazovanja,

Obrazovne ustanove dodatnog stručnog obrazovanja,

Obrazovne ustanove dodatnog obrazovanja za djecu (OKVED kodovi 80.10.3 i 92.62).

2. Informacije u obrascu N ZP-obrazovanje dostavljaju ispitanici podređeni tijelu lokalne samouprave koje upravlja u području obrazovanja, izvršnoj vlasti konstitutivnog subjekta Ruske Federacije koje upravlja u području obrazovanja i Ministarstvu obrazovanja i znanosti Ruske Federacije - teritorijalnom tijelu Rosstata za lokaciju, kao i relevantnim tijelima u području obrazovanja (prema pripadnosti) u vrijeme i adresu naznačenu na obrascu.

Obrazovne organizacije i ustanove (osim onih koje su podređene tijelu lokalne samouprave koje upravlja obrazovanjem, izvršnoj vlasti konstitutivnog entiteta Ruske Federacije koje upravlja obrazovanjem i Ministarstvu prosvjete i znanosti Republike Hrvatske). Ruska Federacija) dostavljaju obrazac teritorijalnom tijelu Rosstata na svom mjestu i osnivaču.

3. Ako pravna osoba ima izdvojene ogranke, ovaj obrazac se popunjava za svaki izdvojeni ogranak i za pravnu osobu koja nema izdvojene ogranke.

4. Ispunjene obrasce pravna osoba dostavlja teritorijalnim tijelima Rosstata na lokaciji relevantnog zasebnog pododjeljenja (za zasebno pododjeljenje) i na mjestu pravne osobe (bez zasebnih pododjeljaka). U slučaju kada pravna osoba (njezin izdvojeni odjel) ne obavlja djelatnost u svom sjedištu, obrazac se dostavlja u mjestu gdje stvarno obavlja svoju djelatnost.

Prioritet je podnošenje obrasca elektroničkim putem. XML predložak obrasca objavljen je na službenoj web stranici Rosstata gks.ru (Metapodaci i referentne informacije / Statističko izvješćivanje u elektroničkom obliku / Raspored postavljanja XML predložaka na internetski portal Rosstata) i na službenoj web stranici teritorijalnog tijela Rosstata.

5. Čelnik pravne osobe imenuje službenike ovlaštene za davanje statističkih podataka u ime pravne osobe, uključujući iu njenim posebnim pododjelima.

6. U adresnom dijelu obrasca navodi se puni naziv organizacije koja izvješćuje u skladu s temeljnim dokumentima registriranim na propisani način, a zatim u zagradi - skraćeni naziv. Na praznom mjestu obrasca koji sadrži podatke o izdvojenoj podružnici pravne osobe navodi se naziv izdvojene podružnice i pravne osobe na koju se odnosi.

Redak "Poštanska adresa" označava naziv subjekta Ruske Federacije, pravnu adresu s poštanskim brojem; ako stvarna adresa ne odgovara zakonskoj, tada je navedena i stvarna poštanska adresa. Za izdvojene pododsjeke koji nemaju pravnu adresu navodi se poštanska adresa s poštanskim brojem.

Pravna osoba stavlja šifru Sveruskog klasifikatora poduzeća i organizacija (OKPO) u kodni dio obrasca na temelju Obavijesti o dodjeli OKPO šifre koju su organizacijama poslala (izdala) teritorijalna tijela Rosstata. .

Za teritorijalno odvojene pododjeljenja pravne osobe naveden je identifikacijski broj koji utvrđuje teritorijalno tijelo Rosstata na lokaciji teritorijalno odvojenog pododjeljenja.

Šifra vrste organizacije koja izvješćuje (stupac 3 kodnog dijela obrasca) stavlja se u skladu s Popisom vrsta institucija u socijalnoj sferi i znanosti za prikupljanje i izradu rezultata saveznog statističkog promatranja o broju i prosjeku plaće određenih kategorija socijalnih radnika, za koje su predviđene mjere za povećanje prosječne plaće u skladu s Dekretom predsjednika Ruske Federacije od 7. svibnja 2012. N 597 "O mjerama za provedbu državne socijalne politike", navedeni u ovim Uputama.

Svaka obrazovna ustanova popunjava retke samo za one kategorije osoblja koje odgovaraju ovoj razini obrazovanja.

7. U stupac 1 obrasca upisuje se podatak o prosječnom broju zaposlenih na plaći ili prosječnom broju zaposlenih za izvještajno razdoblje, u stupac 2 - podatak o prosječnom broju vanjskih radnika na nepuno radno vrijeme.

8. Prosječan broj zaposlenih za razdoblje od početka godine utvrđuje se tako da se zbroji prosječan broj zaposlenih za sve mjesece koji su protekli od početka godine, te se dobiveni iznos podijeli s brojem mjeseci za razdoblje od početka godine.

Prosječan broj zaposlenih po mjesecu izračunava se zbrajanjem broja zaposlenih na platnom spisku za svaki kalendarski dan u mjesecu, tj. od 1. do 30. ili 31. (za veljaču - do 28. ili 29.), uključujući praznike (neradne) i vikende, te dijeljenje primljenog iznosa s brojem kalendarskih dana u mjesecu.

Obračun prosječnog broja zaposlenih vrši se na temelju dnevnog obračuna platno-spisnog broja radnika koji se utvrđuje na temelju naloga za prijam, premještaj radnika na drugo radno mjesto i otkaz ugovora o radu. Istodobno, za svaki dan proteklog razdoblja od početka godine potrebno je rasporediti zaposlenike na platnom popisu po kategorijama osoblja, sažeti plaće obračunate za ovo razdoblje po kategorijama, izračunati prosječni broj zaposlenika za svaku kategoriju, što će omogućiti odraz prelaska zaposlenika tijekom izvještajnog razdoblja iz jedne kategorije u drugu (na primjer, ako je zaposlenik radio 6 mjeseci kao učitelj, a sljedećih 6 mjeseci kao voditelj strukturna jedinica).

9. Broj radnika na platnom spisku za slobodan dan ili blagdan (neradni) dan uzima se jednak broju radnika na platnom spisku za prethodni radni dan. Ako su dva ili više slobodnih ili blagdanskih (neradnih) dana uzastopno, broj radnika na platnoj listi za svaki od tih dana uzima se jednak broju radnika na platnoj listi za radni dan koji prethodi vikendu. i praznicima (neradnim) danima.

Broj radnika na platnom spisku za svaki dan mora odgovarati podacima iz evidencije radnog vremena radnika, na temelju koje se utvrđuje broj radnika koji su došli, a nisu se pojavili na poslu.

10. Sljedeći zaposlenici nisu uključeni u platni spisak:

a) istodobno zaposleni u drugim organizacijama;

b) obavljao poslove po ugovorima građanskog prava;

C) premješteni na rad u drugu organizaciju, ako ne zadržavaju plaću, kao i upućeni na rad u inozemstvo;

D) koje organizacije šalju na studij u obrazovne ustanove s prekidom rada, primajući stipendije na račun tih organizacija; osobe s kojima je sklopljen studentski ugovor o stručnom osposobljavanju uz isplatu stipendije za vrijeme naukovanja;

e) koji je podnio otkaz i prestao s radom prije isteka roka opomene ili prestao s radom bez upozorenja uprave. Isključuju se iz liste zaposlenih od prvog dana izostanka s posla;

E) vojne osobe u obavljanju dužnosti vojne službe.

11. Pri utvrđivanju prosječnog broja zaposlenih potrebno je voditi računa o sljedećem.

A) Sljedeći zaposlenici s platne liste nisu uključeni u prosječni broj zaposlenih:

Žene koje su bile na rodiljnom dopustu, osobe koje su bile na dopustu u vezi s posvojenjem novorođenčeta neposredno iz rodilišta, kao i na roditeljskom dopustu;

Zaposlenici koji studiraju u obrazovnim ustanovama i koji su bili na dodatnom dopustu bez plaće, kao i oni koji ulaze u obrazovne ustanove koji su bili na dopustu bez plaće za polaganje prijemnih ispita u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije;

b) Osobe koje su radile u nepunom radnom vremenu u skladu s ugovorom o radu, rasporedom zaposlenih ili su uz pisanu suglasnost radnika prešle na nepuno radno vrijeme, pri utvrđivanju prosječnog broja radnika uzimaju se u obzir razmjerno odrađenim satima. ;

C) Zaposlenici koji, u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, imaju skraćeno radno vrijeme, uključujući osobe s invaliditetom, računaju se kao cijele jedinice u prosječnom broju zaposlenih;

d) Osobe koje su radile u nepunom radnom vremenu na inicijativu poslodavca uzimaju se u obzir u prosječnom broju zaposlenih kao cjeline;

e) Prosječan broj zaposlenih u organizacijama koje su radile nepuni mjesec (na primjer, u novoosnovanim organizacijama) utvrđuje se dijeljenjem zbroja broja zaposlenih na platnom spisku za sve dane rada organizacije u izvještajnom mjesecu, uključujući vikende i praznike (neradne) dane za razdoblje rada, ukupnim brojem kalendarskih dana u izvještajnom mjesecu.

Novonastale organizacije ne uključuju organizacije nastale na temelju likvidiranih (reorganiziranih) pravnih osoba, zasebnih ili nesamostalnih pododjela.

12. Prosječan broj vanjskih radnika u nepunom radnom vremenu izračunava se prema postupku utvrđivanja prosječnog broja osoba koje su radile u nepunom radnom vremenu.

Prosječan broj vanjskih radnika na nepuno radno vrijeme za razdoblje od početka godine i za godinu utvrđuje se zbrajanjem prosječnog broja za sve mjesece koji su protekli od početka godine, a dobiveni iznos podijeli s broj mjeseci izvještajnog razdoblja.

13. U stupce 3 do 5 upisuju se prema obračunskoj osnovi obračunati iznosi naknada plaće i vanjskih honorarnih radnika obračunati za izvještajno razdoblje.

14. U fond obračunatih plaća u stupcima 3 - 5 iskazuju se svi iznosi isplata, neovisno o izvorima njihova financiranja, proračunskim stavkama i osiguranim poreznim olakšicama.

U stupcima 6 - 11 - obračunati fond plaća svih zaposlenih (iz stupca 3) i obračunski fond plaća vanjskih honorarnih radnika (iz stupca 5) raspoređeni su po izvorima financiranja: u stupcima 6 odnosno 9 iskazuju se podaci o sredstva primljena iz proračuna svih razina, u stupce 7 i 10 - podaci o sredstvima obveznog zdravstvenog osiguranja (obveznog zdravstvenog osiguranja), u stupce 8 i 11 - sredstva od dohodovne djelatnosti i ostala sredstva.

15. Zaposlenik koji u jednoj organizaciji prima dvije, jednu i pol ili manje od jedne stope ili je u jednoj organizaciji prijavljen kao interni honorarni radnik računa se kao jedna osoba (cijela jedinica). Istodobno, zaposlenik koji je na platnom popisu organizacije i obavlja rad na internom nepunom radnom vremenu uzima se u obzir jednom na mjestu glavnog posla, na platnoj listi u stupcu 3 prikazuje se iznos plaće , uzimajući u obzir plaće s nepunim radnim vremenom; u stupac 4 iz stupca 3 raspoređuje se iznos koji je zaposleniku pripadao za rad na temelju internog radnog vremena.

Ako zaposlenik na glavnom poslu pripada jednoj kategoriji, a na internom honorarnom radu - drugoj kategoriji osim glavnog posla, tada se mora odraziti jednom - za kategoriju kojoj pripada njegov glavni posao. Istodobno, u stupcu 3, ovaj redak odražava ukupnu zaradu - za glavni posao i za unutarnji rad s nepunim radnim vremenom, au stupcu 4 iz stupca 3, iznos obračunat zaposleniku za rad prema uvjetima internog dijela - radno vrijeme je raspoređeno.

Na primjer, ako učitelj predškolske odgojno-obrazovne ustanove interno radi na radnom mjestu povezanom s uslužnim osobljem, tada bi trebao biti prikazan kao jedinica u retku 04 stupac 1, a stupac 3 trebao bi odražavati njegovu ukupnu plaću kao učitelja i kao zaposlenika uslužnog osoblja; u stupac 4 - samo naknada za unutarnje nepuno radno vrijeme, tj. plaće radnika na održavanju.

16. Zaposlenik koji je na platnom popisu organizacije i sklopio je ugovor o građanskom pravu s istom organizacijom, obračunava se jednom na mjestu glavnog posla, a plaće koje su mu obračunate prema ugovoru o radu i građanskom pravu ugovor - ukupan iznos u fondu plaća zaposlenika (u koloni 3); u stupcu 4 raspoređuje se naknada za rad po ugovoru o građanskom pravu. U okviru ovog statističkog promatranja internim honorarnim radom smatra se rad po ugovoru o građanskom pravu koji platni zaposlenik sklapa sa svojom organizacijom.

17. U stupce 1 i 2 ne upisuju se osobe koje rade samo po ugovoru o građanskom pravu i nisu uključene u plaću i broj vanjskih radnika na nepuno radno vrijeme, a u stupac 5 ne upisuje se iznos naknade osobama koje samo rade prema ugovorima građanskog prava. U stupac 5 također nisu uračunati iznosi naknada iz građanskopravnih ugovora koje ova organizacija isplaćuje osobama vanjskim honorarcima.

18. Detaljnije metodološke upute za popunjavanje podataka o prosječnom broju zaposlenih i fondu obračunatih plaća dane su u „Uputama za popunjavanje obrazaca federalnog statističkog promatranja N N P-1, P-2, P-3, P-4. , P-5 (m) ", odobren naredbom Rosstata od 24. listopada 2011. N 435.

19. Podaci o prosječnom broju i prosječnom broju vanjskih honorarnih radnika (kolone 1 i 2), kao i o fondu obračunatih plaća (kolone 3 i 5) u retku 01 moraju biti usklađeni s pripadajućim podacima obrasca N. P-4. Za organizacije s manje od 15 zaposlenih, koje nisu povezane s malim poduzetnicima i tromjesečno izvještavaju u obrascu N P-4, podaci u retku 01 moraju biti u skladu s podacima u odgovarajućim stupcima obrasca P-4 za odgovarajuće razdoblje.

Za ostale organizacije koje izvještavaju u obrascu N P-4 s mjesečnom frekvencijom, podaci o obračunatom fondu plaća na retku 01 moraju biti u skladu s iznosom odgovarajućih podataka u obrascu N P-4.

20. Obrazovna ustanova srednjeg strukovnog obrazovanja koja ima nerazdvojene ustrojstvene jedinice (fakultete, odjele, grupe) koje provode programe osnovnog strukovnog obrazovanja, popunjava redove 08-10 za one zaposlenike čija je osnovna djelatnost rad u ne- zasebna jedinica. Djelatnici obrazovnih ustanova srednjeg strukovnog obrazovanja koji rade u neodvojenom pododjelu ne uzimaju se u obzir u redovima 08 - 10 - oni se odražavaju u redovima 11 - 13.

Obrazovna ustanova visokog stručnog obrazovanja koja ima neodvojene ustrojstvene jedinice (fakultete, odjele, grupe) koje provode programe osnovnog i (ili) srednjeg strukovnog obrazovanja, popunjava retke 8-13 za one zaposlenike čija je glavna djelatnost rad u neodvojena potpodjela. Članovi osoblja sveučilišta koji rade u neodvojenim odjelima ne uzimaju se u obzir u recima 8 - 13 - oni se odražavaju u recima 17 - 18.

U redovima 02 - 28 svi zaposlenici podijeljeni su u kategorije osoblja:

U redak 02 upisuju se podaci o čelniku organizacije, tj. prva osoba u organizaciji.

U retku 03 navode se osobe koje obnašaju dužnost zamjenika voditelja organizacije, voditelja strukturnih odjela i njihovih zamjenika.

Redove 04 - 28 popunjavaju organizacije prema svom ustroju.

U redak 04. upisuju se podaci o nastavnom osoblju predškolskih odgojno-obrazovnih ustanova.

Sljedeće kategorije pripadaju pedagoškim radnicima predškolskih odgojno-obrazovnih ustanova: učitelj-organizator; socijalni pedagog; učitelj-defektolog, učitelj-logoped (logoped); obrazovni psiholog; odgojitelj (uključujući starije); glazbeni direktor; koncertni majstor; voditelj tjelesnog odgoja; instruktor tjelesnog odgoja; metodolog (uključujući viši); instruktor-metodičar (uključujući i viši), učitelj dodatnog obrazovanja.

U redak 05. upisuju se podaci o nastavnom osoblju odgojno-obrazovnih ustanova koje provode općeobrazovne programe.

Nastavno osoblje odgojno-obrazovnih ustanova koje provode općeobrazovne programe čine:

učitelj, nastavnik, profesor; učitelj, nastavnik, profesor; učitelj-organizator; socijalni pedagog; učitelj-defektolog, učitelj-logoped (logoped); obrazovni psiholog; odgojitelj (uključujući starije); učiteljica-knjižničarka; viši savjetnik; učitelj dodatnog obrazovanja (uključujući i viši); glazbeni direktor; koncertni majstor; voditelj tjelesnog odgoja; instruktor tjelesnog odgoja; metodolog (uključujući viši); instruktor-metodičar (uključujući višeg); instruktor rada; nastavnik-organizator osnova sigurnosti života; trener-učitelj (uključujući starije); majstor industrijske obuke.

Prema redu 06. izdvajaju se učitelji iz nastavnog osoblja odgojno-obrazovnih ustanova koje provode općeobrazovne programe, a to su učitelji 1.-4. pripremnog razreda, ruskog jezika i književnosti, neruskog jezika i književnosti, povijesti, prava, društvenih znanosti, ekonomija, matematika, informatika, fizika, kemija, zemljopis, biologija, engleski, njemački, francuski, drugi strani jezici, glazba i pjevanje, likovna umjetnost, crtanje, osnove sigurnosti života, tjelesni odgoj, radno obrazovanje i drugi predmeti.

Redak 07 odražava podatke o nastavnom osoblju obrazovnih ustanova dodatnog obrazovanja djece.

Pedagoški radnici odgojno-obrazovnih ustanova dodatnog obrazovanja djece su: učitelj-organizator; socijalni pedagog; učitelj-defektolog, učitelj-logoped (logoped); obrazovni psiholog; odgojitelj (uključujući starije); učiteljica-knjižničarka; viši savjetnik; učitelj dodatnog obrazovanja (uključujući i viši); glazbeni direktor; koncertni majstor; voditelj tjelesnog odgoja; instruktor tjelesnog odgoja; metodolog (uključujući viši); instruktor-metodičar (uključujući višeg); instruktor rada; nastavnik-organizator osnova sigurnosti života; trener-učitelj (uključujući starije); majstor industrijske obuke.

Odgojno-obrazovne ustanove dodatnog obrazovanja djece s šiframa 3.7.6 - 3.7.9 prema Popisu vrsta ustanova socijalne sfere i znanosti danom u ovim Uputama za prikupljanje i izradu rezultata saveznog statističkog promatranja o broju i prosječnim plaćama određenih kategorija socijalnih radnika, u odnosu na koje mjere za povećanje prosječne plaće u skladu s Uredbom predsjednika Ruske Federacije od 7. svibnja 2012. N 597 "O mjerama za provedbu državne socijalne politike" (OKVED kod 92.62), učitelji također uključuju: instruktora adaptivne tjelesne kulture; sportski instruktor; sportaš-instruktor; instruktor-metodičar adaptivne tjelesne kulture; instruktor-metodičar tjelesno-sportskih organizacija; trener; trener-nastavnik adaptivne tjelesne kulture; seniori: instruktor-metodičar adaptivne tjelesne kulture, instruktor-metodičar tjelesno-športske organizacije, trener-nastavnik adaptivne tjelesne kulture.

U redak 08. upisuju se podaci o nastavnom osoblju odgojno-obrazovnih ustanova koje provode programe inicijalnog strukovnog obrazovanja. Iz retka 08 izdvajaju se podaci o nastavnicima (redak 09), majstorima industrijske obuke (redak 10).

U redak 11. upisuju se podaci o nastavnom osoblju odgojno-obrazovnih ustanova koje provode programe srednjeg strukovnog obrazovanja. Od retka 11 istaknuti su podaci o nastavnicima (redak 12), majstorima industrijske obuke (redak 13).

U retku 14. daju se podaci o nastavnom osoblju obrazovnih ustanova dodatnog stručnog obrazovanja koje izvode osposobljavanje (usavršavanje) stručnjaka srednjeg strukovnog obrazovanja. Iz retka 14 izdvajaju se podaci o nastavnicima (redak 15) i majstorima industrijske obuke (redak 16).

Nastavno osoblje obrazovnih ustanova koje provode programe osnovnog, srednjeg strukovnog obrazovanja i ustanova dodatnog strukovnog obrazovanja koje izvode osposobljavanje (usavršavanje) stručnjaka sa srednjim strukovnim obrazovanjem su:

učitelj, nastavnik, profesor; učitelj-organizator; socijalni pedagog; učitelj-defektolog, učitelj-logoped (logoped); obrazovni psiholog; odgojitelj (uključujući starije); učiteljica-knjižničarka; viši savjetnik; učitelj dodatnog obrazovanja (uključujući i viši); glazbeni direktor; koncertni majstor; voditelj tjelesnog odgoja; instruktor tjelesnog odgoja; metodolog (uključujući viši); instruktor-metodičar (uključujući višeg); instruktor rada; nastavnik-organizator osnova sigurnosti života; trener-učitelj (uključujući starije); majstor industrijske obuke.

U redak 17. upisuju se podaci o nastavnom osoblju obrazovnih ustanova visokog stručnog obrazovanja.

Na retku 18 - podaci o nastavnom osoblju obrazovnih ustanova dodatnog stručnog obrazovanja koje pružaju osposobljavanje (usavršavanje) stručnjaka s višom stručnom spremom.

Nastavno osoblje čine: asistent; učitelj, nastavnik, profesor; viši predavač; docent; Profesor; šef odjela; Dekan Fakulteta (ravnatelj Zavoda).

Raspored zaposlenika u redovima 02 - 18 provodi se po kategorijama osoblja u skladu s Jedinstvenim imenikom kvalifikacija za radna mjesta rukovoditelja, stručnjaka i namještenika, odjeljak "Kvalifikacijska obilježja radnih mjesta odgojno-obrazovnih radnika" (odobren Nalogom Ministarstvo zdravstva i socijalnog razvoja Rusije od 26.08.2010. N 761n s izmjenama i dopunama 31.05.2011. N 448n) i Odjeljak "Kvalifikacijske karakteristike radnih mjesta rukovoditelja i stručnjaka višeg stručnog i dodatnog stručnog obrazovanja" (odobren Nalogom Ministarstvo zdravstva i socijalnog razvoja Rusije od 11. siječnja 2011. N 1n).

U redak 19. upisuju se podaci o znanstvenim radnicima obrazovnih ustanova visokog stručnog obrazovanja, od kojih se u redak 20. izdvajaju istraživači.

Znanstveni radnik (istraživač) je građanin koji ima potrebne kvalifikacije i profesionalno se bavi znanstvenim i (ili) znanstvenim i tehničkim aktivnostima (FZ N 127-FZ od 23. kolovoza 1996.). Pravni temelj za ocjenjivanje kvalifikacija znanstvenika i kriteriji za to ocjenjivanje utvrđuju se na način koji utvrđuje savezno izvršno tijelo nadležno za razvoj državne politike i pravnu regulativu u području znanstvene i znanstvene i tehničke djelatnosti, a daju se državnim sustavom certificiranja (izmijenjen i dopunjen saveznim zakonima od 23. srpnja 2008. N 160-FZ, od 27. srpnja 2010. N 198-FZ).

Istraživači su zaposlenici koji se profesionalno bave istraživanjem i razvojem te su izravno uključeni u stvaranje novih znanja, proizvoda, procesa, metoda i sustava te upravljanje tim aktivnostima. Za obavljanje ovih poslova potrebna je završena viša stručna sprema. Kategorija istraživača uključuje i administrativno i rukovodno osoblje koje neposredno upravlja istraživačkim procesom (uključujući voditelje (zamjenike voditelja) znanstvenih organizacija i odjela koji provode istraživanje i razvoj).

Istraživači su zaposlenici koji provode znanstveno upravljanje istraživanjem i razvojem na znanstvenim problemima fundamentalne i primijenjene prirode i (ili) su izravno uključeni u njihovo provođenje: glavni istraživač, vodeći istraživač, viši znanstveni novak, znanstveni novak, znanstveni novak itd.

U retku 21 - navode se podaci o znanstvenim radnicima obrazovnih ustanova dodatnog stručnog obrazovanja, od kojih su u retku 22 raspoređeni znanstveni djelatnici.

U redovima 23 - 25 navode se podaci o liječnicima, srednjem i nižem medicinskom osoblju. Odgojno-obrazovne ustanove u ove retke unose podatke samo ako su navedeni medicinski radnici zaposleni na puno radno vrijeme, tj. nalaze se na platnom spisku obrazovne ustanove ili rade na nepuno radno vrijeme (vanjski honorarni radnici).

U retku 26 iskazuju se podaci o zaposlenicima čija se djelatnost odnosi na područje kulture, koji rade u obrazovnim ustanovama, tj. koji su na platnom spisku obrazovne ustanove ili rade u punom radnom vremenu (vanjski honorarni radnici). Ovaj redak odražava informacije o knjižničarima, umjetničkim ravnateljima itd. u skladu s Jedinstvenim kvalifikacijskim vodičem za radna mjesta rukovoditelja, stručnjaka i zaposlenika (odjeljak "Kvalifikacijske karakteristike radnih mjesta radnika u kulturi, umjetnosti i kinematografiji" (odobren Nalogom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Rusije od 30. studenoga , 2011 N 251n). Treba imati na umu da voditelj ustrojstvene jedinice, na primjer, knjižnice treba klasificirati kao "izvršne osobe", odnosno informacije o njima trebaju se odražavati u retku 03.

U retku 27 iskazuju se socijalni radnici (u onim ustanovama koje predviđaju takva radna mjesta).

Linija 28 osigurava servisno osoblje, tj. administrativno i ekonomsko osoblje (računovodstvo, ured i dr.) i ostali zaposlenici koji nisu bili uključeni u prethodne kategorije osoblja, tj. ne odražavaju se u redovima 2 - 27.

21. Prilikom popunjavanja obrasca potrebno je izvršiti sljedeće kontrole:

Gr. 3 > = gr. 4 preko svih linija

gr. 3 = zbroj stupaca 6 - 8 u svim recima

gr. 5 = zbroj stupaca 9 - 11 u svim recima

Stranica 01 = zbroj redaka 02 - 05, 07, 08, 11, 14, 17 - 19, 21, 23 - 28.

Popis vrsta institucija socijalne sfere i znanosti za prikupljanje i razvoj rezultata federalnog statističkog promatranja o broju i prosječnim plaćama određenih kategorija radnika u socijalnoj sferi, u odnosu na koje su predviđene mjere za povećanje prosječne plaće

u skladu s Dekretom predsjednika Ruske Federacije od 7. svibnja 2012. N 597 "O mjerama za provedbu državne socijalne politike"