Jak nadawać z daną osobą na tych samych falach. Na tej samej fali

Jak to rozpoznać: wizualność ujawnia się natychmiast, jeszcze zanim otworzy usta. On wygląda. To znaczy, wszyscy ludzie gdzieś szukają, ale efekt wizualny sprawia, że jest to w jakiś sposób wyjątkowe. Zauważalny. Idziecie razem ulicą - on ogląda domy, samochody i obserwuje przechodniów. Wchodzisz do kawiarni, a on zaczyna dokładnie badać wnętrze. Mówisz mu coś, a on pożera Cię wzrokiem – wyłapuje najmniejsze zmiany w wyrazie twarzy, obserwuje gesty. Obraz nigdy nie będzie siedział obok ciebie, tylko naprzeciwko. Artysta wizualny ma w domu idealny porządek, nawet jeśli mieszkanie jest pełne najróżniejszych ciekawostek (a pewnie jest ich pełno – można je obejrzeć!).

Jak mówi.„Słuchaj, myślę, że damy radę”, „Widzę, że nic nie rozumiesz”, „Wszystko będzie dobrze, zobaczysz”, „To zależy od tego, co masz do zrobienia”, „Spójrz na to z perspektywy z drugiej strony”, „To nie jest jasne dla oczu”, tak sądzę!”

Co robić. Przede wszystkim oczywiście dobrze wyglądaj. Wzrokowcy są niezwykle zirytowani każdym szczegółem, który może uchwycić wzrok. Poza tym musisz zrozumieć, że wzrokowcy oceniają obraz jako całość, więc nie ma sensu iść do fryzjera wcześnie rano, jeśli wzrokowiec zaprosił Cię na romantyczną przejażdżkę konną. Salonowa stylizacja na tle końskich grzyw i bezkresnych pól wygląda jakoś dziwnie, ale włosy niedbale związane w kucyk są w sam raz. Obraz powinien być harmonijny, dzięki temu wizualizacje odprężają się i stają się króliczkami.

Jeśli zapraszasz wzrokowca na kolację u siebie, poświęć chwilę na piękne nakrycie stołu. I usuń wizualne śmieci z pola widzenia: jasne jest, że parapet w kuchni to najlepsze miejsce do przechowywania kropli do oczu, pilników do paznokci, wilgotnych chusteczek i korkociągu, ale jest to denerwujące wizualnie. Nie żeby to był twój problem, po prostu ostrzeżenie – to go odwróci uwagę. Ale bardzo wygodnie jest komunikować się z osobami wzrokowymi: jeśli chcesz powiedzieć osobie wzrokowej coś ważnego, lepiej napisać list lub SMS. Czasami jest to o wiele łatwiejsze niż rozmowa.

Podejście do słuchowiska

Jak to rozpoznać: jeśli audiofil ma słuchawki, z pewnością powie Ci, że są to najlepsze słuchawki na świecie i zacznie wymieniać wiele cech, które są dla Ciebie całkowicie niezrozumiałe (chyba że sam jesteś audiofilem). Słuchowcy mają fascynującą mowę: rytmiczną, pełną kolorów i intonacji. Jednocześnie układ słuchowy reaguje bardzo ostro na irytujące dźwięki. W hałaśliwych miejscach audiofile wolą nosić słuchawki, a jeśli nie jest to możliwe, szybko uciekają. Dotyczy to tylko szumu tła, więc śmiało możesz zaprosić swoich słuchaczy audio na koncert, ale lepiej nie iść później do popularnego baru.

Istnieje podstawowy test słuchu: zapytaj mężczyznę, którego brytyjskiego aktora lubi najbardziej. Jeśli wymieni Alana Rickmana, to z pewnością jest facetem od dźwięku, bez opcji.

Jak mówi:„Słyszałeś, co się dzisiaj wydarzyło?”, „To brzmi trochę dziwnie”, „Nie słyszysz mnie!”, „Słuchaj, jest rozmowa…”, „To wiele mówi”.

Co robić: naucz się kontrolować intonację. Ostry, marudny i niezadowolony ton jest dla słuchaczy jak gwóźdź w szkle. Nie do zniesienia. Nie stresuj się, jeśli osoba słysząca podczas poważnej rozmowy nie patrzy na Ciebie – słucha Cię uważnie, a Twoja mimika i gesty po prostu odwracają jego uwagę. Cóż, przygotuj się na to, że przy każdej okazji będziesz miał „poważną rozmowę”: osoba słuchająca albo mówi, albo słucha, w przeciwnym razie zaczyna czuć się w próżni. Jeśli chcesz przekazać słuchaczowi coś ważnego, podkreśl to intonacją. Możesz to też powtórzyć, nie będzie gorzej. Gorzej będzie, jeśli rano zaczniesz śpiewać pod prysznicem. Nie jest to konieczne, ale dźwięk nie dba o wszystko inne.

Interakcja z uczniem kinestetycznym

Jak to rozpoznać: Kinestetycy to niezłe głupki, trzeba się z tym od razu pogodzić. Biurko kinestetyczne jest zawalone mnóstwem różnych rzeczy i wszystko wygląda przerażająco. Dzieje się tak dlatego, że porusza się w każdym chaosie dosłownie za pomocą dotyku, a poza tym zawsze powinno mieć pod ręką coś, co można kręcić, zginać, owinąć wokół palców i wciągnąć do ust. Swoją drogą bałagan będzie obficie posypany futerkiem, bo kinestetyk ma zapewne parę kotów i psa: musi kogoś ciągle głaskać, brać na ręce i chować twarz w czyimś puszystym brzuchu. On także będzie cię stale dotykał. Ale to oczywiście nastąpi później. Na początku po prostu naruszy zwykły dystans: kinestetyka zbliża się do ludzi bardzo blisko, ważne jest, aby wąchali, w przeciwnym razie tak naprawdę nie rozumieją, czy lubią daną osobę, czy nie.

Jesteś w konflikcie z jakąś osobą. Zatrzymaj się i pomyśl, dlaczego zachowuje się w ten sposób. I nawet jeśli nie możesz w pełni zrozumieć jego motywów, w każdym razie refleksja uratuje cię przed napływem negatywnych myśli i emocji. Nie mamy mocy zmienić drugiego człowieka, wystarczy zaakceptować go takim, jaki jest.

A jednak jak znaleźć wspólny język z osobą, z którą masz trudną relację?

Najbardziej przydatnym doświadczeniem jest poznanie nie własnego charakteru, ale charakteru przyjaciela i wyciągnięcie wniosków na czas.
- Albo nogi.
Smeshariki

Każdy z nas uważa się za „normalnego”, ale tak naprawdę co jest normalne? Każdy ma swoje. Wszyscy patrzymy na świat własnymi oczami, wierząc, że inni są podobni do nas i powinni postępować i zachowywać się tak samo jak my. Ale to jest absurdalne. Inni ludzie różnią się od nas i każdy żyje na swój sposób.

Wszyscy jesteśmy różni. Każdy z nas ma swój charakter, rozumiejąc i akceptując to, łatwiej będzie Ci znaleźć podejście do innych ludzi i lepiej się z nimi dogadać.

William Marston zaproponował klasyfikację typów znaków, która jest nadal używana. Mamy nadzieję, że pomoże Ci spojrzeć na siebie i otaczających Cię ludzi z innej perspektywy i wskaże drogę do jeszcze skuteczniejszej komunikacji.

Przyjrzymy się trzem typom postaci. Oczywiście wielu łączy cechy różnych typów, tylko niektóre są bardziej wyrażone, a inne mniej. Spróbuj określić, jakim typem jesteś. Zastanów się także, co możesz zmienić w sposobie komunikowania się z innymi, aby zwiększyć swoją perswazję i wpływ na nich.

Charakter typu A - dominujący

Urodzeni przywódcy, starają się być panami sytuacji. Prosty. Podejmują decyzje bez wahania i czasami popełniają błędy, ale zdecydowanie nie można ich zmusić, aby „najpierw zmierzyli siedem razy”. Mają zwiększone poczucie czasu i trudno im się zrelaksować. Są stale zaangażowani w energiczną aktywność. Są dość nietolerancyjni wobec osób mniej aktywnych od siebie.

Jako przywódcy są wymagający, a nawet autokratyczni. Mają wysoki potencjał energetyczny i uwielbiają osiągać swoje cele. Silny w wymyślaniu nowych pomysłów i rozwiązywaniu problemów. Mają skłonność do działalności przedsiębiorczej, lubią podejmować się nieznanych rzeczy i podejmować ryzyko.

Nie pociąga ich żmudna praca, wolą coś zacząć niż skończyć. Ci ludzie wiele w życiu osiągają, są ambitni i ciągle idą do przodu. Są bardziej odporni na stres niż inni ludzie, ale niebezpieczeństwo polega na tym, że mogą po prostu dać sobie radę, nie kalkulując swoich sił.

Osoby typu A nie odczuwają potrzeby sprawiania przyjemności innym. Na stanowisku kierowniczym potrafi być twardy. Osoby typu A są zawsze aktywne i energiczne, ale mogą sprawiać wrażenie despotycznych i aroganckich.

Jak zarządzać podwładnymi typu A

Jeżeli masz taką osobę podwładną, to najlepiej zlecać jej doraźne zadania i zlecać projekty, które zapewnią uznanie i wysoką pozycję w oczach innych. Pochwała, oczywiście, pochwała publiczna, ma dla nich ogromne znaczenie.

Zapewnij tej osobie możliwość zdobycia nowych umiejętności i rozwoju kariery. Uwielbiają emocje i szukają ich wszędzie. Nie mogą znieść zależności i cenią swoją wolność.

Są ambitni i uwielbiają rywalizować, ale nie w zespole, ale indywidualnie, próbując przewyższyć innych i siebie. Lubią zarządzać sytuacją i być panami swojego życia.

Komunikacja z osobą typu A

Jeśli pod jednym dachem mieszkają dwie osoby typu A, bardzo trudno jest im znaleźć harmonię w swoim związku. Normalne relacje niezmiennie opierają się na kompromisie, a ten dominujący typ ludzi nigdy nie będzie chciał się poddać drugiemu. Dotyczy to również pracy.

Komunikując się z taką osobą, przyspiesz tempo wypowiedzi, mów ściśle na temat, uścisk dłoni powinien być mocny, a mowa ciała pewna. Bądź jasny, konkretny i zwięzły. Oszczędzaj czas i trzymaj się tematu.

Jak rozpoznać typ A

Osoba typu A jest bezpośrednia, nie marnuje czasu na pogawędki, od razu przechodzi do rzeczy. Taka osoba często „jak” uważa za swój obowiązek dzielenie się własnym doświadczeniem i nauczanie innych.

Jeśli taka osoba odnajdzie się w nowym zespole, szybko weźmie wszystko w swoje ręce i zostanie liderem.

Osobowość typu B

Drugi typ postaci jest towarzyski lub typu B. Uwielbia komunikować się i zadowalać ludzi, łatwiej mu zrozumieć i przyjąć mowę ciała innej osoby, ponieważ wyraźnie wyczuwa nastroje i potrzeby innych osób. Wszystko to dzieje się dla niego naturalnie - z powodu wrodzonej chęci sprawiania przyjemności.

Osoba typu B jest towarzyska i łatwo dostosowuje się do okoliczności. Jest bardzo emocjonalny, energiczny, pewny siebie i chętny do nawiązania kontaktu. Zmiany w życiu go nie przerażają, wręcz przeciwnie, jest to dla niego najkorzystniejsze środowisko. Ze względu na chęć zadowolenia ma tendencję do dostosowywania się do innych lub bieżących okoliczności, więc wydaje się zmienny.

Osoba taka w stosunku do podwładnych zachowuje się przyjaźnie, okazując troskę i ciepło. Wpływa na ludzi, grając na ich emocjach. Optymizm jest jego atutem w kontaktach z ludźmi, jego słabymi stronami są duża naiwność i niepraktyczność.

Jak zarządzać podwładnymi typu B

Masz podwładnych typu B – przydzielaj im zadania krótko- lub średnioterminowe. Różnorodność zadań jest dla nich motywacją do działania, uwielbiają szerokie pole działania, aby zawsze mieć kontakt z ludźmi.

Pracując samotnie, osoba typu B traci motywację i zaczyna odczuwać niepokój. Ciągła krytyka i tłumienie inicjatywy również to psują.

Typ B potrzebuje pochwał i aprobaty. Regulacje i zasady są dla niego nie do zniesienia, zawsze woli zajęcia, w których ma pełną swobodę wyboru decyzji. Może dopuścić się lekceważenia zasad i nieuwagi, dlatego jego praca wymaga zewnętrznej kontroli.

Komunikacja z osobą typu B

Takiej osobie nie można po prostu udzielić instrukcji - musisz nawiązać z nią dobre relacje osobiste. Spędzaj więcej czasu na nieformalnej komunikacji. Przyjmuj jego entuzjazm i aspiracje, ale jeśli go odetniesz, może się obrazić i stracić zainteresowanie sprawą.

Jak rozpoznać typ B

Uścisk dłoni takiej osoby jest mocny i energiczny, ale mowa ciała nie jest tak autorytatywna jak u osoby typu A. Duże znaczenie ma dla niej także status społeczny, dlatego też drogie samochody i inne przyjemności odgrywają ważną rolę w jego życiu.

Główna różnica między typem A i B polega na tym, że osoba towarzyska lubi mówić ludziom miłe rzeczy i wie, jak ich pozyskać. Lubi przemawiać na spotkaniach i przedstawiać swoje pomysły. Sympatyczny, uśmiechnięty i rozmowny. Czasami tak bardzo, że nie można powstrzymać jego gadania.

Uwielbia pracę w zespole, preferuje sporty zespołowe i dużo czasu spędza z przyjaciółmi.

Osobowość typu C

Następnym typem znaku jest C lub ostrożny.

W przeciwieństwie do typów A i B ma bardzo wyraźne myślenie logiczne i analityczne.

Najbardziej charakterystycznymi cechami są niechęć do zmian, stałość i często ostrożność. Są bardzo sceptyczni i nieufni wobec nowych pomysłów.

Tacy ludzie są troskliwi, cierpliwi i konsekwentni. Nie lubią podejmować ryzyka, ale jeśli to zrobią, rozważą wszystkie za i przeciw. Uwielbiają systematyzować.

Aby przekonać innych, osoby te najczęściej odwołują się do logiki i dowodów wizualnych. Poczucie sprawiedliwości jest jedną z głównych cech typu C.

Jak zarządzać osobą typu C

Lepiej, aby podwładny typu C wyznaczał długoterminowe cele i uważnie monitorował proces ich realizacji.

Podwładny tego typu musi jasno wyjaśnić, czego od niego oczekujesz, zawsze woli podążać za inicjatywą innej osoby, bardziej pewnej siebie.

Komunikacja z osobą typu C

Aby skutecznie komunikować się z osobą typu C, należy przyjąć logiczne i racjonalne podejście, a nie odwoływać się do emocji (jak w przypadku typu B) czy ambicji (jak w przypadku typu A). Kiedy zdobędziesz zaufanie takiej osoby lub przyjmiesz od niej zobowiązania, możesz być pewien jego stałości i rzetelności.

Komunikując się z osobą typu C, bardzo ważne jest zadawanie pytań otwartych, ponieważ na pytania zamknięte będzie ona udzielała jednosylabowych odpowiedzi. Powinieneś być otwarty w stosunku do tej osoby i pokazać mu, że jesteś zainteresowany. Rozmawiając z nim, staraj się znaleźć temat, który go interesuje.

Szczerze, otwarcie, dyskretnie i cierpliwie staraj się wciągnąć go w rozmowę. Komunikując się z tą osobą, zwolnij nieco swoje normalne tempo mowy i zachowuj się prosto i nieformalnie. Daj tej osobie solidne gwarancje i zaoferuj jasne, konkretne i niezawodne rozwiązania. Rozłóż wszystkie szczegóły. Nie naciskaj na taką osobę – on tego nie zniesie.

W przeciwieństwie do typu B, który jest optymistą i entuzjastą, typ C jest pesymistą i ostrożnym. Może to prowadzić do nieporozumień w ich komunikacji.

Jeśli jednak obie strony uznają swoją indywidualność i mocne strony, ich relacje i współpraca będą układać się dobrze, ponieważ wzajemnie się uzupełniają.

Typ B pomaga typowi C ekscytować się i działać odważniej, a typ C powstrzymuje typ B, zapobiegając utracie głowy.

Dwie osoby typu C również dobrze się dogadują. Nie ma ognistej pasji, ale związek będzie długotrwały, silny i spokojny.

Jak rozpoznać typ C?

Status społeczny nie jest istotną motywacją dla osób typu C, dlatego drogie samochody i inne atrybuty „pięknego życia” nie odgrywają w jego życiu szczególnej roli.

Ich mowa ciała nigdy nie jest apodyktyczna, a uścisk dłoni może być mocny lub wiotki. Język ciała i wyraz twarzy zdradzają tych ludzi.

Kiedy spotykacie się po raz pierwszy, osoba z typem C spojrzy na was sceptycznie. Usiądzie wygodnie na krześle z rękami skrzyżowanymi na piersi i niekoniecznie z wrogości wobec ciebie.

Wyda swój mentalny werdykt na Twój temat dopiero po dokładnym rozważeniu wszystkiego i ustaleniu, czy Cię lubi, czy nie.

Jako hobby osoby typu C preferują zajęcia wymagające opieki i staranności:

wędkarstwo, haft krzyżykowy, dekorowanie ciast kremem itp.
„Mam przyjaciółkę, która jest mężatką od 18 lat i ma trzech kochanków… Ją i jej męża trudno nazwać bliskimi ludźmi, a oni nawet nie myślą o rozwodzie”. Psycholog Anna Iotko dzieli się swoim eksperckim doświadczeniem, jak nie popaść w złudzenia oraz zachować iskrę i harmonię na różnych etapach związku.
1. O celach
Kiedy mówimy „na tej samej długości fali”, mamy na myśli, że zmierzamy w tym samym kierunku. Podstawą relacji jest wspólny cel, a jeśli go nie ma, żadne inne narzędzia nie pomogą. Możemy się razem świetnie bawić, znajdować wspólne zainteresowania, wypracowywać kompromisy, ale będziemy mieć różne wizje tego, jak powinno wyglądać nasze życie. „Wspólnie, żeby nie być samotnym”, „walczyć z trudnościami życia” – to wszystko jest złudzeniem i nie ma nic wspólnego ze szczęściem. Szczęście jest wtedy, gdy coś tworzymy. Im bardziej szczegółowe cele, tym lepiej. Zbuduj dom i zasadź tam niesamowity ogród, rodź dzieci, zapewnij im najlepszą edukację, podróżuj po całym świecie lub przeprowadź się do innego kraju. Innymi słowy, jest to coś, nad czym oboje pracują, dosłownie i w związku.
Z praktyki mogę powiedzieć, że bardzo niewiele par wyznacza sobie wspólny cel. Większość ludzi omawia sny na początku życia rodzinnego, a potem o nich zapomina.

2. O przyjemności
Umiejętność dzielenia się przyjemnością to jeden z tych punktów, który emocjonalnie trzyma tak wiele par. Jednocześnie wcale nie jest konieczne, aby mężczyzna i kobieta mieli wspólne zainteresowania. Przykładów par o podobnych zainteresowaniach, upodobaniach, stylu życia i otoczeniu jest mnóstwo, jednak zupełnie nie pasują one do siebie. Interesy małżonków może się nie krzyżują, ale mimo to jestem zwolenniczką nauki wspólnej zabawy. Jeśli ona kocha sztukę współczesną i naprawdę musi teraz jechać do Madrytu, to dlaczego on nie poleci z nią i nie pojedzie na walkę byków lub coś innego, podczas gdy ona będzie w muzeach? Ja na przykład nie lubię jeździć na nartach, ale mój mąż to uwielbia, ale mimo to każdej zimy jeździmy w góry. Wybieram dla nas hotel ze spa, basenem czy studiem jogi – czyli w takich warunkach znajduję dla siebie zastosowanie i coś, czym mogę się zadowolić.
Rzecz w tym, żeby nie wytrzymać. W kompromisie powinno być dobrze dla obojga, co z pewnością buduje zaufanie do pary.

Nigdy nie powinniśmy ignorować czasu dla siebie nawzajem. W tym miejscu chciałbym skupić się na doświadczonych parach, które jak to często bywa, są coraz bardziej przytłoczone obowiązkami i nie wiedzą już, jak się razem bawić. Zdecydowanie trzeba gdzieś raz w miesiącu wybrać się: do restauracji, na spacer, na tańce itp. - lub przynajmniej raz w roku pojechać razem na wakacje. Bez dzieci, bo wakacje z dziećmi to tak naprawdę nie wakacje, a praca rodziców (o jakim bajecznym seksie możemy mówić!). Bez przyjaciół, bo przyjaciele też rozpraszają. Ogólny krąg, kariera, pieniądze, rodzina - to wszystko jest ważne. Ale para – mężczyzna i kobieta – jest ramą, na której wszystko się opiera. To najcenniejsza rzecz, którą należy chronić. Dlatego polecam częściej przebywać w samotności, podróżować, szczególnie w dorosłym życiu i cieszyć się tym, na co wcześniej ze względów organizacyjnych nie było czasu. Zadaj sobie pytanie, co pozostawiliśmy niedokończone? „Czy pamiętasz, kiedy marzyłeś o założeniu ogrodu na swojej daczy lub nauce rysowania?” - „Chciałeś założyć pasiekę lub uczyć się historii wojskowości?” "Zróbmy to?" - "Zróbmy to!". Działa to świetnie w przypadku „fali ogólnej”.
3. O wzlotach i upadkach
Jedno z najpoważniejszych pęknięć w związku może wynikać z różnic w rozwoju osobistym. Zwykle, jeśli jedna firma przeżywa obecnie rozkwit, a druga jest w fazie schyłku, wówczas ten pierwszy bierze odpowiedzialność za pewne wydatki i jakąś organizację, a drugi daje szansę na ponowny rozwój. Trzeba w takiej sytuacji zapewnić wsparcie, ale jednocześnie warto dokładnie wyznaczyć granice i zadać sobie pytanie: „Ile czasu potrzebujesz na wstawanie – pół roku, rok?” Ale jeśli dana osoba nic nie robi i dorasta osobiście gdzieś z przyjaciółmi w łaźni lub z dziewczynami w kuchni, radzę udać się do psychologa. Miłość nie leczy zapalenia wyrostka robaczkowego, dlatego problem powinien rozwiązać specjalista. Dlaczego to jest ważne?
Kiedy każdy z małżonków jest odpowiedzialny za swój własny rozwój, jest to ramię, o którym wszyscy mówią i o którym marzą.

Taka para jest dla siebie stałym wskaźnikiem. Niestety nie wszyscy rozumieją tę prostą zasadę. Na przykład gospodyni domowa, która oszczędza i może nakarmić całą rodzinę jednym kurczakiem przez tydzień, nie jest zbyt pomocna. Po prostu akceptuje sytuację, co czasami może być całkowicie demotywujące. To paradoks, ale skoro może to zrobić za 3 ruble, to po co dawać 15? W związku z tym mężczyzna przestaje rosnąć. A jeśli kobieta nie zarabia dużo, ale szczerze się czymś pasjonuje i jakoś się rozwija, to jest to zachęta. A mężczyzna obok niej ma większą szansę na odniesienie sukcesu i w ogóle życie staje się ciekawsze.
4. O seksie
Być może to jeden z najczęstszych przykładów z praktyki, kiedy para przychodzi na spotkanie i okazuje się, że nie potrzebuje pomocy psychologa, bo ich jedynym problemem jest to, że nigdy nie rozmawiali o swojej płci. Kiedy mężczyzna lub kobieta zatrzymują się w rozwoju seksualnym, zaczynają się „zniekształcenia” w związkach. Mam przyjaciela, który jest żonaty od 18 lat i ma trzech (!) kochanków. Przyznaje, że jej seks z mężem jest taki sobie. Ale wyobraź sobie, że łatwiej jej jest podjąć ryzyko rozpadu rodziny, niż porozmawiać z mężem. Jednocześnie nawet nie myśli o rozwodzie. Ale trudno ich nazwać bliskimi ludźmi, mimo że wiele przeżyli i mają ze sobą wiele wspólnego.
Nie zdziwiłabym się, gdyby miał pięć kochanek i to tylko dlatego, że żadnej z nich nawet nie przyszło do głowy, żeby chociaż zapytać: „Czy moglibyśmy porozmawiać o jakości naszego seksu?”

Zdecydowanie nie jest to główny aspekt relacji, ale powinien być jednym z tych tematów, obok innych palących, które trzeba między sobą omawiać. Ważne jest, aby małżonkowie przez całe małżeństwo byli w ciągłym rozwoju, rozmawiając o swoich pragnieniach, eksperymentując i dokształcając się (zwłaszcza dzisiaj jest ku temu mnóstwo okazji!). W ten sposób będą mogli znacznie przedłużyć swoje życie seksualne, co przyniesie korzyści tylko ich związkowi.
5. O motywacjach i wartościach
Co jeszcze nie ratuje związku? Kiedy dajemy naszym partnerom „kredyty zaufania”. Model „jedynego na całe życie” jest równie przestarzały jak telefon obrotowy i komunizm. Jeśli mówimy o dniu dzisiejszym, brzmi to jak „wszystko ci wybaczyłem”, co oczywiście nikogo nie motywuje. Odpowiedzialność zostaje natychmiast zmniejszona. Przesłanie to stwarza iluzję „jednej fali”, jednak w rzeczywistości jest to mocne błędne przekonanie. Znam wiele niesamowitych kobiet, bardzo znanych, które 16 lat czekały, aż mąż opamięta się, aż w końcu do 50. roku życia zostały same (czytaj: Nie dogadywaliśmy się: dlaczego poślubić niewłaściwych ludzi). Właściwy przekaz jest wtedy, gdy „Naprawdę chcę, żebyśmy całe życie przeżyli razem, chętnie poszłabym z tobą za rękę do parku w wieku 80 lat, to jest najsłodsze i najbardziej wzruszające, ale…” – robi jasne, że nie jest gotowa znosić upokorzeń, obelg i nieodpowiedzialności wobec niej. W końcu nikt nie wyklucza, że możesz spotkać osobę w wieku 60 lat i spacerować z nią po parku w wieku 80 lat.
Zupełnie inaczej zachowuje się mężczyzna, gdy boi się utraty kobiety.

Bo urodziła trójkę jego dzieci, a w wieku 45 lat wygląda na 30-latkę. Ponieważ gotuje barszcz lepiej niż ktokolwiek inny, a jednocześnie ma własną małą firmę i jest poszukiwana w społeczeństwie. A inni mężczyźni patrzą na nią z zainteresowaniem. Ale kiedy klientka opowiada o swojej ósmej zdradzie i prosi mnie, żebym pomógł jej przetrwać i nie odchodzić, to jestem pewien, że za rok będzie dziewiąta. Bo wie, że ona nigdy nie odejdzie. Oczywiście trzeba starać się wspólnie przejść przez wszystkie trudności i wspierać się nawzajem, ale gdy jeden z partnerów celowo łamie umowy i zaniedbuje wartości rodzinne, to zdecydowanie nie jestem za cierpliwością.
6. O rytuałach
Małe uroczystości rodzinne zawsze zbliżają nas do siebie: kiedy w sobotę wszyscy jemy śniadanie w domu lub wychodzimy gdzieś na lunch w niedzielę. A priori muszą być tylko rodzinne wakacje. Niech zadecyduje o nich sama rodzina, Wielkanoc czy Nowy Rok, ale mogą być tylko wskaźnikiem tego, jak przestarzały jest związek, czy nie. Co teraz zrobić lub czego nie zrobić. Kiedy głęboko zanurzymy się w świecie zewnętrznym, nie ma już przestrzeni, w której potrafilibyśmy się odnaleźć. Z reguły po 8-10 latach związku pary często grzeszą takimi „odlotami”: zebrali się w hałaśliwym towarzystwie - krewni, przyjaciele, dzieci, którzy biegają w tłumie i są pozostawieni samym sobie - i wszyscy wydaje się, że odpoczął. Ale tego dnia mniej się ściskaliśmy, mniej rozmawialiśmy z dziećmi, nie graliśmy w planszówkę, nie rozmawialiśmy o ważnych sprawach, nie trzymaliśmy się za ręce. Podczas konsultacji jedna para odpowiedziała mi: „W wieku 25 lat wszystko było tak, ale w wieku 35 lat już nie pamiętamy, jak to jest. Próbowaliśmy zostać na święta w domu, ale okazało się, że to jakiś surogat.” Ale tak naprawdę często sytuacja wydaje się sztuczna tylko dlatego, że jest wciąż niezwykła. Ale nowość nie powinna przerażać – za każdym razem będzie coraz lepiej.
7. O obowiązkach i najlepszych cechach
Być może tym, co dzisiaj, ze względu na tempo życia, najbardziej zakłóca ogólną falę, jest zmęczenie, częsta przyczyna konfliktów i kłótni. W takiej sytuacji zawsze zalecam, aby pary wykorzystywały swoje najlepsze cechy i pamiętały o dzieleniu się obowiązkami rodzinnymi. Na przykład kobieta przestała dbać o siebie tak jak kiedyś, bo skupiają się na dzieciach i obowiązkach domowych. Co prawdopodobnie usłyszy od męża - że wziął za żonę piękną i mądrą kobietę, a ona stała się leniwa i „głupia” jak wszyscy inni? Jeśli ogólnie odpycha go fakt, że jest naprawdę piękna i mądra, najprawdopodobniej okaże zaniepokojenie i powie: „Pozwól mi zabrać dzieci na weekend, pójdziemy gdzieś, a ty zaopiekujesz się sobą albo wreszcie się prześpij. Ta decyzja wiąże się z większą odpowiedzialnością. Dlatego jeśli kobieta wyszła za mąż za odnoszącego sukcesy, pogodnego faceta, a on teraz załamuje się przy każdej okazji, warto pomyśleć – jak mogę pomóc w tej sytuacji? Nie oznacza to jednak, że takie zachowanie należy wybaczać. Ale musisz zrozumieć, że teraz jest trudny okres. A kiedy w sobotni poranek mąż szykuje się do wyprawy na ryby, nie słychać z jej strony wyrzutów w stylu: „byłoby lepiej, gdybyś była z dziećmi”. A biorąc pod uwagę, że on pracuje 20 godzin na dobę, ona zostaje z dziećmi i mówi: „Ok, jeśli to dla ciebie takie ważne, to idź. Zmień wszystko, porozmawiaj ze swoimi mężczyznami, nabierz sił, bo w niedzielę mam ochotę na wspaniały seks z tobą. Zgadzam się, warto poczekać na wynik.
Pozwól też mieć dziewczyny - tylko dla siebie, z którymi rozmawiasz o abstrakcyjnych tematach, ogólnych zainteresowaniach - sztuce, modzie, designie, ale nie o mężu, dzieciach, teściowej. Ponieważ to zawsze jest jak powiew świeżego powietrza – część tej bardzo osobistej przestrzeni, którą każdy powinien mieć.

Z biegiem czasu zmartwienia tylko się zwiększają, zmęczenie kumuluje się i z tego rozwija się depresja. Chociaż w wielu przypadkach dana osoba nie potrzebuje terapii, ale po prostu 16 godzin snu i wszystko minie. I bardzo fajnie, gdy małżonek potrafi zrozumieć sytuację i zaangażować się na czas: „Dziś śpijmy, ja zajmę się dziećmi, a jutro ja będę spać. Dziś ty gotujesz, jutro ja, a pojutrze dzieci”. A sprzątanie można zlecić czwartej osobie, gdyż jest to praca czysto mechaniczna i jako wartość w rodzinie nie niesie ze sobą żadnego ciężaru. Ogólnie rzecz biorąc, jeśli chodzi o zmęczenie, lepiej spróbować je oddzielić. Nie musisz wymyślać wszystkiego razem, bo to wyczerpujące. „Ja wybieram hotel, a ty kupujesz bilety, ja kupuję talerze i krzesła, ty kupujesz nowe płytki do wanny, rozumiesz to lepiej”. Udostępniajcie, aby oszczędzać energię i pomagać sobie nawzajem w odpoczynku. Dbamy globalnie, ale niestety nie w tej chwili, udaje nam się zadowolić wszystkich oprócz siebie nawzajem. Co więcej, w długotrwałych związkach słowa nie wspierają romansu tak bardzo, jak czyny. Zorganizuj czarującą kolację, wybierz się na niezaplanowaną wycieczkę, podaruj prezent. Oznacza to, że zalecałbym zwracanie na siebie uwagi nieco więcej niż zwykle. Z reguły jesteśmy przyzwyczajeni do zasługiwania na przebaczenie takimi rzeczami, ale stymulacja przed napięciem nigdy nie działa. Ale nawyk dziękowania sobie nawzajem poprzez działania należy stopniowo wprowadzać do związku, a to zawsze będzie działać tylko na plus.
I jeszcze 10 krótkich porad psychologów, jak nie rozbujać rodzinnej łódki i spokojnie płynąć z nurtem do portu miłości:

1. Nie zazdroszczcie sobie nawzajem sukcesów. Bądź z nich dumny! Najłatwiej to osiągnąć, pracując w różnych obszarach. Nikt nie powie, że jesteś lepszym piosenkarzem, niż on jest artystą. Albo zachowujesz się gorzej w filmach, niż on zarabia.

2. Nie zastanawiajcie się nad sobą, kto co dla kogo poświęcił. Pomoc za darmo – hojność procentuje.

3. Udostępnij połączenia. Zazwyczaj kobiety lepiej radzą sobie z nawiązywaniem kontaktów (nawiązywaniem przydatnych kontaktów), ale mężczyźni rzadziej przypadkowo usuwają ze swojego telefonu wszystkie kontakty, które zgromadzili przez 10 lat.

4. Dyskretnie pomagaj mężczyźnie w sprawach, w których jest słaby. Przygotuje pakiet dokumentów do obsługi podatkowej. Wybierzesz i zawiążesz dla niego krawat.

5. PRujcie się nawzajem. Przypominaj swoim przyjaciołom o zaletach drugiej połówki dyskretnie, krótko, ale regularnie i jak największej liczbie osób – zgodnie z zasadą „łańcuszków”. Ktoś połknie przynętę.

6. Nie oszukuj w małżeństwie, a zwłaszcza nie rozpoczynaj romansów biurowych. Świat jest bardzo mały i sami go takim stworzyliśmy.

7. Z tego samego powodu nigdy nie pierz brudnej bielizny w miejscach publicznych: nie pokazuj nikomu zdjęć męża z dzieciństwa i nie plotkuj z przyjaciółmi o jego słabościach. Prędzej czy później wszystko, co powiesz, zostanie użyte przeciwko niemu.

8. Regularnie wyszukuj siebie i swojego męża w Google i Yandex, aby w razie czego móc szybko zneutralizować obciążające dowody, zanim rozprzestrzenią się w Internecie.

9. Zanim włożysz jajka do jednego koszyka zakładając firmę rodzinną, zastanów się, co się stanie, jeśli się rozwiedziesz.

10. Twórzcie wspólne plany – im bardziej szczegółowe, tym lepiej. Psychologowie twierdzą, że mężczyzna lubi mieć przed sobą jasny cel, który wyznaczy mu kobieta.
Przede wszystkim kobiety boją się, że jeśli zostaną w domu, ulegną degradacji. Że mąż straci nimi zainteresowanie i znajdzie młodą pracownicę, z którą nawiąże związek. Obawy te nie są bezpodstawne – zdarza się to często. Podczas gdy żona gotuje barszcz, wychowuje dzieci i całkowicie zapomina o sobie, mąż odnajduje miłość gdzie indziej.

Dlaczego? Ponieważ kobieta, która została w domu, straciła zainteresowanie sobą. Nie przejmują się już modnymi sukienkami i fryzurami. Jej myśli są zajęte pieluchami i ilością cukru do ciasta. Bardzo rzadko robi makijaż i fryzurę. Chodzi po domu w wygodnym, starym szlafroku. Nie ma zbyt wiele czasu na czytanie, ale ma wystarczająco dużo czasu na seriale i wiadomości. Nie rozwija się.

Mężczyzna chce nie tylko mieć obiad na stole i czystą koszulę w swojej szafie. Musi także porozmawiać z żoną. Tak, żeby oboje byli zainteresowani. Pewna znana osoba po rozwodzie z żoną tak wyjaśniła przyczynę: „Przestała interesować się moimi pomysłami, moją twórczością. Trudno było nam rozmawiać.”
Oznacza to, że powód, dla którego jako pierwszy wymieniamy - pasję lub seks - nie jest najważniejszy. Ludzie nie są głupcami, aby ryzykować to, co jest im bardzo drogie dla chwilowej iskry. Problem najczęściej polega na tym, że nie są już zainteresowani swoją żoną. Tu wcale nie chodzi o łóżko.

Gospodyni domowa to nie tylko sprzątaczka, kucharka i niania w jednym. To coś więcej. Chociaż nasze rosyjskie słowo nie oznacza nic więcej. Ale jeśli spojrzymy na angielskie słowo - gospodyni domowa - dosłownie żona, która jest w domu, wówczas horyzonty otwierają się szerzej. Żona, która jest w domu. Nie w pracy, ale w domu. Jej główną karierą jest kariera żony. A bycie żoną to nie tylko prowadzenie domu. Ma to również pozostać interesujące dla twojego męża.

Potrafić go zaskoczyć. Potrafi z nim porozmawiać o tym, co go interesuje. I sam ciesz się tą rozmową. Potrafij go zainteresować - sobą, swoim życiem, swoimi pomysłami. Potrafić poprzeć swój pomysł nie tylko słowami, ale i czynami. Przypomnijcie sobie żonę Henry'ego Forda, która trzymała nad nim latarnię, gdy wynalazł swój samochód.

Kobieta, która jest w domu, ma większe możliwości samorozwoju. Jednak nie zawsze wie, jak z nich skorzystać. O wiele lepiej jest czytać książki, niż oglądać puste seriale. O wiele zdrowiej jest chodzić na siłownię i tańczyć, zamiast siedzieć przy komputerze. Można się też kształcić – na to też jest mnóstwo czasu. Niekoniecznie wyższe wykształcenie z sesjami. Zrobi to każdy pilot zdalnego sterowania. Na przykład uczę się w szkole Wiaczesława Ruzowa. Wykładów słucham w swoim tempie i robię notatki. A to wszystko w domu.

Czy ona oddaje się temu związkowi, czy jest zachłanna? Czy boi się, że pewnego dnia zostanie sama, czy przygotowuje dla siebie lotnisko zapasowe? Czy dlatego studiuje i doskonali się? A może wykorzystuje wszystkie swoje umiejętności i talenty, aby pomóc mężowi?

Kierunki życiowe zwykłej gospodyni domowej i takiej mądrej gospodyni domowej są różne. Człowiek żyje automatycznie i traci zainteresowanie sobą i życiem. Trudno jej przypomnieć sobie, czego chce, o czym marzy. Odrabia pracę domową mechanicznie. I bardzo męczy go pustka w środku. Myśląc, że gdyby poszła do pracy... Wtedy wszystko znów by się ułożyło.
Drugi żyje szczęśliwie. I doskonali się. Dorastanie z mężem. Zdając sobie sprawę, że żadna praca nie da jej możliwości pójścia na tańce, do kosmetologa i na zajęcia szkoleniowe, a jednocześnie nie zostawi dzieci na cały dzień w przedszkolu. Umiejętnie zarządza swoim czasem i dużo inwestuje w siebie.

Dziwne, ale czasami gospodynie domowe czują się lepiej, kiedy idą do pracy. Istnieje zewnętrzna zachęta do dbania o siebie każdego dnia. Koleżanki to nie mamusie na placu zabaw. Wokół nich trzeba się przyzwoicie ubierać i czesać włosy. A w pracy, kiedy lodówkę zostawiamy w domu, zaczynamy jeść mniej. Co oznacza, że schudniesz. Pojawia się zarówno energia, jak i inspiracja. I ja i mój mąż znowu mamy o czym rozmawiać poza domem.

Ale zwykle taka sytuacja nie trwa długo – po kilku miesiącach, próbując poradzić sobie ze wszystkim – domem, rodziną i karierą – siły kobiety zaczynają ją opuszczać. I wydaje się, że nadal jest równie zadbana, ale jej oczy nie błyszczą już. A utrata zbędnych kilogramów nie jest dobrą rzeczą. A mój mąż znowu jest irytujący.

Pójście do pracy nie jest panaceum. A kobieta może mieć to samo w domu. Co więcej, z trwalszym efektem. Ale to wymaga samodyscypliny. Wykorzystaj swój czas mądrze. Zaangażuj się w rozwój własny. Czytaj książki, słuchaj wykładów. Zmiana. Dbać o siebie. Rozwijać. Rosnąć. Przestań objadać się w nocy. Nie marnuj czasu i energii na puste rzeczy - telewizję, gadanie o niczym. Znajdź sobie hobby, kreatywność, ujście. Naucz się być szczęśliwym w każdych okolicznościach...

To właśnie daje kobiecie siłę. A dzięki tej mocy kobieta może odżywić swojego mężczyznę, uczynić go silniejszym, mądrzejszym i pomóc mu osiągnąć nowe wyżyny. Na przykład zostać prezydentem.

Dopasuj się do męża, bądź blisko niego. Nie jako dodatek czy dodatek. Nie jako ciężar i balast. Oraz jako muza i inspiracja, jako partner i przyjaciel. Jak jego ukochana kobieta, jak jego pierwsza dama. Nie zostawiają takich kobiet. Z nimi zawsze jest ciekawie. Są jak baterie, bez których wszystko wymrze.

Dlaczego jest z nimi ciekawie? Ponieważ znowu te kobiety są bardzo zainteresowane sobą. To nie jest duma i narcyzm. Są naprawdę zainteresowane życiem, zainteresowane rozwojem, radosną stawaniem się lepszymi i nadawaniem na tych samych falach ze swoim mężem.

Na tej samej fali
z kim, z czym. Razg. To samo, tak samo jak ktoś. inne, st. Inny. NRL-81.

Duży słownik rosyjskich powiedzeń. - M: Grupa Medialna Olma. V. M. Mokienko, T. G. Nikitina. 2007 .

Zobacz, co oznacza „Na tej samej fali” w innych słownikach:
Książki
- Na tej samej fali Erenstein Zlata. W tej książce Zlaty Erenstein starożytna tradycja kabalistyczna łączy się z kobiecą mądrością, intuicją i bogatym doświadczeniem nauczycielskim autorki. Przystępność prezentacji, zwięzłość i...