टूटी उंगली के लिए कितने दिनों की बीमार छुट्टी? विस्थापित हंसली फ्रैक्चर के लिए बीमार छुट्टी

क्या मैं बीमारी की छुट्टी की अधिकतम स्वीकार्य अवधि से बाहर हो रहा हूँ?...

एक वकील के लिए प्रश्न:

नमस्ते। कृपया मुझे बताएं कि क्या मैं स्वास्थ्य कारणों से बिना वेतन छुट्टी पर जा सकता हूं, क्योंकि... क्या मैं अपनी अधिकतम बीमार छुट्टी अवधि के अंत तक पहुँच रहा हूँ? रीढ़ की हड्डी में दर्द होता है, चलने में दर्द होता है। अपने पैरों पर 11 घंटे काम करें।

सवाल पर वकील का जवाब:
बीमार छुट्टी की कोई अधिकतम अवधि नहीं है. इलाज की पूरी अवधि के लिए ठीक होने तक या विकलांगता स्थापित होने तक बीमार छुट्टी प्रमाणपत्र जारी किया जाता है।
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बीमारी की छुट्टी की किस अवधि के बाद विकलांगता समूह सौंपा जाता है? 7 महीने से बीमार छुट्टी पर हैं और फिलहाल...

एक वकील के लिए प्रश्न:

बीमारी की छुट्टी की किस अवधि के बाद विकलांगता समूह सौंपा जाता है? 7 महीने से बीमार छुट्टी पर है समय दिया गयाघुटने के जोड़ पर सर्जरी के बाद (प्रत्यारोपण)

सवाल पर वकील का जवाब:बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि
आमतौर पर दस महीने के बाद.
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कृपया मुझे बताएं कि पैर टूटने पर बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि क्या है?...

एक वकील के लिए प्रश्न:

नमस्ते! कृपया मुझे बताएं कि टूटे हुए पैर के लिए बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि क्या है? चोट 15 अगस्त को लगी थी, अब प्लास्टर हटा दिया गया है और डॉक्टर मुझे एक सप्ताह में काम पर छुट्टी दे देंगे , लेकिन वास्तव में मैं अपने पैर पर कदम नहीं रख सकता या 100 मीटर भी नहीं चल सकता। यह मेरे लिए एक समस्या है, मेरे काम में शारीरिक गतिविधि शामिल है और इसके अलावा, मैं पूरे दिन अपने पैरों पर खड़ा रहता हूं। कृपया मुझे बताएं कि आप अपनी बीमार छुट्टी को कितने समय तक बढ़ा सकते हैं?

सवाल पर वकील का जवाब:बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि
कानून द्वारा स्थापित नहीं, पर निर्भर करता है चिकित्सीय संकेतडॉक्टरों द्वारा निर्धारित.
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मैं एक आपातकालीन सर्जरी के बाद 16 अप्रैल, 2015 से बीमार छुट्टी पर हूं। बीमार छुट्टी की अधिकतम अवधि क्या है?

एक वकील के लिए प्रश्न:

मैं धमनी बाईपास होने के बाद 16 अप्रैल, 2015 से बीमार छुट्टी पर हूं, बीमार छुट्टी की अधिकतम अवधि क्या है?

सवाल पर वकील का जवाब:बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि
नमस्ते! बीमार छुट्टी को 10 महीने तक बढ़ाया जा सकता है, यह मरीज की स्थिति पर निर्भर करता है। बीमार छुट्टी को बढ़ाने के लिए नियमित रूप से एक कमीशन पारित करना आवश्यक है।
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बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि जिसके बाद मुझे नौकरी से निकाला जा सकता है?...

एक वकील के लिए प्रश्न:

नमस्ते, मैं जानना चाहूँगा। बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि क्या है जिसके बाद मुझे नौकरी से निकाला जा सकता है?

(घर पर मेरे पैर का हब टूट गया)

सवाल पर वकील का जवाब:बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि
ऐसी कोई समय सीमा नहीं है. अपनी अस्थायी विकलांगता की पूरी अवधि के लिए, आपको अपना वेतन बरकरार रखना होगा कार्यस्थल, और बीमारी की छुट्टी का भुगतान स्थापित प्रक्रिया के अनुसार किया जाना चाहिए।
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क्या मैं बीमारी की छुट्टी की समाप्ति के बाद विकलांगता निर्धारित करने से इनकार कर सकता हूँ? सादर, ग्रेगरी...

एक वकील के लिए प्रश्न:

क्या मैं बीमारी की छुट्टी की समाप्ति के बाद विकलांगता निर्धारित करने से इनकार कर सकता हूँ?

सादर, ग्रेगरी

सवाल पर वकील का जवाब:बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि
शुभ दोपहर। विकलांगता केवल आईटीयू पर स्थापित होती है, कोई भी आपको इससे गुजरने के लिए बाध्य नहीं करेगा। एमएसए रूस के श्रम मंत्रालय के 29 जनवरी 2014 एन 59एन के आदेश के अनुसार किया जाता है "चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा आयोजित करने के लिए सार्वजनिक सेवाओं के प्रावधान के लिए प्रशासनिक नियमों के अनुमोदन पर।"
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सवाल पर वकील का जवाब:बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि
हां, आप मना कर सकते हैं
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कृपया मुझे बताएं कि बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि क्या है...

एक वकील के लिए प्रश्न:

नमस्ते। कृपया मुझे बताएं कि बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि क्या है। मैं 10 तारीख से बीमार छुट्टी पर हूं। सबसे पहले, बस निगरानी में। एक सप्ताह बाद में बीमा कंपनीमैं अंततः जांच के लिए सहमत हो गया और परिणामों के बाद मुझे अस्पताल में भर्ती कराया गया। अब मैं अस्पताल में हूं. बॉस ने मुझे लिखा कि अधिकतम अवधि 21 दिन है। और अगर मैं बाहर नहीं आता, तो जाहिर तौर पर मैं विकलांगता के लिए आवेदन कर रहा हूं... माना जाता है कि कोई अन्य विकल्प नहीं है।

सवाल पर वकील का जवाब:बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि
बीमार छुट्टी पर समय की अधिकतम अवधि 4 महीने है, फिर VTEK आपको विकलांगता प्रदान करता है या छुट्टी दे देता है। आपको कामयाबी मिले।
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और क्या बीमारी की छुट्टी की पूरी अवधि का भुगतान किया जाता है?...

एक वकील के लिए प्रश्न:

बीमार छुट्टी की अवधि कितनी है? काम के वक्त चोट?और क्या बीमारी की छुट्टी की पूरी अवधि का भुगतान किया जाता है?

सवाल पर वकील का जवाब:बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि
यह केवल डॉक्टर द्वारा तय किया जाता है आपको 100% भुगतान करना होगा। समय सीमा की परवाह किए बिना.
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चूँकि मैं अपने मातृत्व अवकाश की समाप्ति के बाद काम पर वापस जाती हूँ!…

एक वकील के लिए प्रश्न:

नमस्ते। मुझे बताएं कि मातृत्व अवकाश पर जाने के लिए कामकाजी दादी को दस्तावेजों का कौन सा पैकेज उपलब्ध कराना होगा। चूँकि मैं अपने मातृत्व अवकाश की समाप्ति के बाद काम पर वापस जाती हूँ!

सवाल पर वकील का जवाब:बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि
बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र, आपका जन्म प्रमाण पत्र (आपका अंतिम नाम बदलते समय इसकी पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ - आपका विवाह प्रमाण पत्र)। माता-पिता की छुट्टी के लिए आवेदन. यदि आवश्यक हो, तो आपके पिछले कार्यस्थल से 2NDFL प्रमाणपत्र, यदि यह हाल ही में बदला गया है और यदि यह दादी है जिसे बाल देखभाल लाभ प्राप्त होगा। आपके कार्यस्थल से एक प्रमाण पत्र कि आप किसी बच्चे की देखभाल नहीं करते हैं और 1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए बाल देखभाल लाभ प्राप्त नहीं करते हैं। पिता के कार्यस्थल से एक प्रमाण पत्र कि वह बच्चे की देखभाल नहीं करता है और 1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए बाल देखभाल लाभ प्राप्त नहीं करता है।
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एक वकील के लिए प्रश्न:

नमस्ते।

2 सितंबर को कंपनी के लेखा विभाग में काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जमा करने पर, मुझे 14-15 सितंबर को भुगतान प्राप्त होगा - इन दिनों कंपनी के कर्मचारियों को अग्रिम भुगतान किया जाता है। तथा मजदूरी का भुगतान प्रत्येक माह की पहली तारीख को किया जाता है।

क्या कंपनी के लिए बीमारी की छुट्टी का भुगतान करना और कंपनी में समय पर अग्रिम और वेतन का भुगतान करना कानूनी है? क्या किसी औद्योगिक चोट के लिए बीमार छुट्टी का भुगतान लेखा विभाग द्वारा प्राप्त होने वाले दिन नहीं किया जाना चाहिए?

सवाल पर वकील का जवाब:बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि
नमस्ते दिमित्री! कला के भाग 1 के अनुसार. 15 संघीय कानून 29 दिसंबर 2006 एन 255-एफजेड "अस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में अनिवार्य सामाजिक बीमा पर" बीमाकर्ता अस्थायी विकलांगता के लिए लाभ प्रदान करता है... 10 के भीतर पंचांग दिवसजिस दिन से बीमित व्यक्ति इसकी प्राप्ति के लिए आवेदन करता है आवश्यक दस्तावेज. लाभ का भुगतान पॉलिसीधारक द्वारा लाभ की नियुक्ति के बाद वेतन भुगतान की तारीख के निकटतम दिन पर किया जाता है।
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सवाल पर वकील का जवाब:बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि
29 दिसंबर 2006 का संघीय कानून एन 255-एफजेड

"अस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में अनिवार्य सामाजिक बीमा पर"

"अनुच्छेद 13. अस्थायी विकलांगता, गर्भावस्था और प्रसव, मासिक बाल देखभाल लाभ के लिए लाभ आवंटित करने और भुगतान करने की प्रक्रिया

पॉलिसीधारक बीमित व्यक्ति को वेतन (अन्य भुगतान, पारिश्रमिक) के भुगतान के लिए स्थापित तरीके से अस्थायी विकलांगता लाभ, मातृत्व लाभ और मासिक बाल देखभाल लाभ का भुगतान करता है।
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कर्मचारी ने त्याग पत्र लिखा और बीमार छुट्टी पर चला गया, क्या उसे बीमार छुट्टी की समाप्ति से पहले नौकरी से हटाया जा सकता है...

एक वकील के लिए प्रश्न:

एक कर्मचारी ने त्याग पत्र लिखा और बीमार छुट्टी पर चला गया; क्या उसे उसकी बीमारी की छुट्टी की समाप्ति से पहले नौकरी से हटाया जा सकता है? धन्यवाद।

सवाल पर वकील का जवाब:बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि
चूँकि बर्खास्तगी की पहल कर्मचारी की ओर से होती है, उसे उसकी बीमारी के बावजूद उसके आवेदन के अनुसार बर्खास्त किया जा सकता है।
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बीमार छुट्टी की अवधि...

एक वकील के लिए प्रश्न:

मैं टूटे हुए पैर के कारण 6 महीने से बीमार छुट्टी पर हूँ। जब तक मैं पूरी तरह ठीक नहीं हो जाता, डॉक्टर मुझे विकलांगता पर डाल देंगे।

कृपया मुझे बताएं कि मैं कब तक बीमार छुट्टी पर रह सकता हूं?

और यदि वे अचानक विकलांगता के लिए आवेदन करते हैं, तो नियोक्ता क्या करेगा? 2 महीने के बाद ही रिकवरी होने की उम्मीद है।

सवाल पर वकील का जवाब:बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि
असीमित.

यह अज्ञात है, लेकिन इस मामले में बर्खास्तगी का कोई आधार नहीं है।
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यदि मेरी बीमार छुट्टी समाप्त हो गई है और मैं इसे नवीनीकृत करने के लिए क्लिनिक में नहीं आया तो मुझे क्या करना चाहिए?...

एक वकील के लिए प्रश्न:

यदि मेरी बीमार छुट्टी समाप्त हो गई है और मैं इसे नवीनीकृत करने के लिए क्लिनिक में नहीं आया तो मुझे क्या करना चाहिए?

सवाल पर वकील का जवाब:बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि
काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र पर आपको शासन का उल्लंघन करने के लिए उचित कोड दिया जाएगा।
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बीमारी की छुट्टी के भुगतान की अंतिम तिथि...

एक वकील के लिए प्रश्न:

नियोक्ता को गर्भावस्था के कारण कितने समय तक बीमारी की छुट्टी का भुगतान करना आवश्यक है?

सवाल पर वकील का जवाब:बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि
मजदूरी भुगतान के पहले दिन.
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लुंबोइस्चियाल्जिया के साथ बीमार छुट्टी पर रहने की अधिकतम अवधि...

एक वकील के लिए प्रश्न:

लुंबोइस्चियाल्जिया के साथ बीमार छुट्टी पर रहने की अधिकतम अवधि

सवाल पर वकील का जवाब:बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि
प्रिय विक्टोरिया निकोलायेवना! लम्बर इस्चैल्जिया के लिए अनुमानित समय सीमा 14-20 दिन है, शुद्ध लूम्बेगो के लिए - 3-5 दिन।
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बीमारी की छुट्टी, विकलांगता की अधिकतम अवधि...

एक वकील के लिए प्रश्न:

नमस्ते, कृपया मुझे बताओ, यार, 1954 में पैदा हुआ। मई 2012 से बीमार छुट्टी पर हैं। (फाइबुला और टिबिया का फ्रैक्चर, प्लास्टर कास्ट, प्लेट लगाने के लिए सर्जरी, फिर प्लेट को हटाने के लिए सर्जरी - अस्वीकृति, पुनर्वास, स्थानीय डॉक्टरों द्वारा इलाज से इनकार, आगे के इलाज के लिए क्षेत्रीय केंद्र में रेफर करना (व्यक्ति बैसाखी पर चलता है) , कोटा प्राप्त करने के लिए कमीशन आगे का इलाजमई 2013 के लिए निर्धारित)

में इस पलहम उनके केंद्र में आगे के इलाज के लिए कुरगन के कॉल का इंतजार कर रहे हैं। शहर के क्लिनिक के डॉक्टरों ने बीमारी की छुट्टी बढ़ाने से इनकार कर दिया और इस बात पर जोर दिया दीर्घकालिकबीमारी की छुट्टी अब जारी नहीं की जाती है और व्यक्ति को विकलांगता समूह दिया जाता है। यदि ऐसा है, तो व्यक्ति की नौकरी चली जायेगी, क्योंकि वह अभी काम नहीं कर सकता। कृपया मुझे बताएं कि क्या हमारी बीमारी की छुट्टी बढ़ाने से इनकार करना कानूनी है, हम विकलांगता पर नहीं जाना चाहते, हमारा इलाज जारी रहेगा, हम सर्जरी के लिए केंद्र जा रहे हैं।

सवाल पर वकील का जवाब:बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि
वर्तमान में, काम के लिए अक्षमता प्रमाण पत्र जारी करने की प्रक्रिया रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश दिनांक 29 जून, 2011 एन 624एन द्वारा अनुमोदित है।

चिकित्सा आयोग के निर्णय से, अनुकूल नैदानिक ​​​​और के साथ श्रम पूर्वानुमानकाम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र कार्य क्षमता की बहाली के दिन से पहले निर्धारित तरीके से जारी किया जा सकता है, लेकिन 10 महीने से अधिक की अवधि के लिए नहीं, और कुछ मामलों में(चोटें, उसके बाद की स्थितियाँ पुनर्निर्माण कार्य, तपेदिक) - 12 महीने से अधिक की अवधि के लिए, कम से कम हर 15 कैलेंडर दिनों में चिकित्सा आयोग के निर्णय द्वारा विस्तार की आवृत्ति के साथ।
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9 अप्रैल को, बीमार छुट्टी की समय सीमा समाप्त हो गई, और अंत में उन्होंने अप्रैल के लिए 2,000 रूबल का भुगतान किया...

एक वकील के लिए प्रश्न:

नमस्ते, मैंने कंपनी के लिए 9 महीने काम किया, उनमें से 2 गर्भावस्था से पहले और 7 महीने के दौरान, वेतनउन्होंने न्यूनतम राशि अर्जित की और बिक्री पर केवल ब्याज का भुगतान किया, मुझे 1.5 वर्ष तक के लाभों में कितना भुगतान किया जाना चाहिए? 9 अप्रैल को, बीमार छुट्टी की अवधि समाप्त हो गई, परिणामस्वरूप, उन्होंने अप्रैल के लिए 2,000 रूबल का भुगतान किया

सवाल पर वकील का जवाब:बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि
कानून 255-एफजेड के अनुसार, कामकाजी महिलाओं को मातृत्व अवकाश के वर्ष से पहले के 2 वर्षों की औसत मासिक कमाई का 40% की राशि में इस छुट्टी के लिए भुगतान किया जाता है।

(डी2:जी2) x 30.4 x 40%

डी2 और जी2 - क्रमशः 2 वर्षों के लिए आय और 2 वर्षों में दिनों की संख्या, उसी तरह निर्धारित की जाती है जैसे बीमार छुट्टी के भुगतान की गणना के लिए;

30.4 - कानून संख्या 255-एफजेड द्वारा स्थापित वर्ष के लिए प्रति माह दिनों की औसत संख्या;

40% औसत मासिक वेतन की राशि है जो मातृत्व अवकाश पर एक महिला को हर महीने भुगतान की जाती है।
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सवाल ये है. यदि मैं मातृत्व अवकाश की अवधि समाप्त होने के बाद अपनी मर्जी से इस्तीफा दे दूं, तो क्या मैं...

एक वकील के लिए प्रश्न:

नमस्ते! सवाल यह है कि अगर मैंने इसकी वजह से नौकरी छोड़ दी इच्छानुसारमातृत्व अवकाश की समाप्ति के बाद, क्या मुझे सामाजिक सुरक्षा से डेढ़ साल तक मासिक बाल देखभाल लाभ मिलेगा?

सवाल पर वकील का जवाब:बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि
अनास्तासिया व्लादिमीरोवना, यदि आप अपनी नौकरी छोड़ देते हैं, तो डेढ़ साल तक देखभाल लाभ का भुगतान प्रबंधन द्वारा किया जाएगा सामाजिक सुरक्षाजनसंख्या।
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गर्भावस्था और प्रसव के लिए बीमारी की छुट्टी का अधिकतम भुगतान?...

एक वकील के लिए प्रश्न:

गर्भावस्था और प्रसव के लिए बीमार छुट्टी का अधिकतम भुगतान?

सवाल पर वकील का जवाब:बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि
नमस्ते!

बीआईआर लाभ की अधिकतम राशि सामाजिक बीमा कोष में योगदान की अधिकतम राशि पर निर्भर करती है, जो 2014 में 624,000 रूबल के बराबर है।

इस संबंध में, 2015 में 140 दिनों के लिए मातृत्व अवकाश की अधिकतम राशि 228,603 रूबल होगी।
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बीमार छुट्टी भुगतान की समय सीमा...

एक वकील के लिए प्रश्न:

मैंने 10 सितंबर 2012 को कंपनी को भुगतान किया। 27 सितंबर 2012 से, मैंने 18 नवंबर 2012 तक एक बीमार अवकाश प्रमाणपत्र खोला। 19 अक्टूबर को, मैंने अपने काम के अंतिम स्थान पर मानव संसाधन विभाग को अपना बीमार अवकाश जमा कर दिया। उन्होंने मुझे बिल का भुगतान करने के लिए कोई आवेदन पत्र नहीं दिया; उन्होंने मुझसे 5 नवंबर 2012 के बाद लेखा विभाग को फोन करने के लिए कहा, जिसके बाद वे मुझे बताएंगे कि कब आना है और आवेदन भरना है। कृपया मुझे बताएं कि क्या कानून के अनुसार बिलों के भुगतान की कोई समय सीमा है या क्या यह सब उद्यम प्रशासन के विवेक पर निर्भर है?

सवाल पर वकील का जवाब:बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि
अस्तित्व।

संगठन में वेतन भुगतान के लिए अभिप्रेत पहला निकटतम दिन।
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मेरी बीमारी के लिए बीमार छुट्टी की अधिकतम अवधि क्या है? धन्यवाद…

एक वकील के लिए प्रश्न:

नमस्कार, मुझे मध्यम क्रोनिक अधिवृक्क अपर्याप्तता का पता चला है, मैं 41 दिनों से बीमार छुट्टी पर हूं, मेरी मांसपेशियों की ताकत केवल 50 प्रतिशत ही ठीक हुई है, इस स्थिति में मैं उपयोग नहीं कर सकता सार्वजनिक परिवहनसाथ ही अपने कार्यात्मक कार्य उत्तरदायित्वों का निर्वहन भी करते हैं अधिकतम अवधिमेरी बीमारी के लिए छुट्टी. धन्यवाद

सवाल पर वकील का जवाब:बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि
ओक्साना कराचेवा, बीमार छुट्टी की अधिकतम संभव अवधि रूस के स्वास्थ्य और चिकित्सा उद्योग मंत्रालय के आदेश दिनांक 19 अक्टूबर, 1994 एन 206 द्वारा अनुमोदित "नागरिकों की अस्थायी विकलांगता को प्रमाणित करने वाले दस्तावेज़ जारी करने की प्रक्रिया पर" निर्देश द्वारा स्थापित की गई है। इसके बाद इसे निर्देश के रूप में जाना जाएगा)।

जिस अवधि के लिए काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी किया जाता है वह बीमारी की प्रकृति और गंभीरता, काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी करने के कारण और अन्य कारकों पर निर्भर करता है। आइए सबसे सामान्य मामलों पर नजर डालें जिनमें काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी किया जाता है।
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बीमारी की छुट्टी के भुगतान की अंतिम तिथि...

एक वकील के लिए प्रश्न:

मानव संसाधन विभाग को जमा की गई बीमारी की छुट्टी का भुगतान किस अवधि के दौरान किया जाना चाहिए?

सवाल पर वकील का जवाब:बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि
प्रिय नादेज़्दा!

संघीय कानून संख्या 225-एफजेड के अनुसार, नियोक्ता को कर्मचारी द्वारा बीमार छुट्टी प्रदान करने की तारीख से 10 कैलेंडर दिनों के भीतर विकलांगता लाभ आवंटित करना होगा। इस मामले में, विकलांगता लाभ का भुगतान ऐसी नियुक्ति के बाद वेतन भुगतान के अगले दिन किया जाता है।

यूवी के साथ. वकील निकिफोरोव वी.एन.
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नियोक्ता को बीमारी की छुट्टी प्रदान करने की समय सीमा...

एक वकील के लिए प्रश्न:

कृपया मुझे बताएं, क्या मैं सही ढंग से समझता हूं कि मुझे ठीक होने के बाद काम पर लौटने पर कर्मियों को बीमार छुट्टी प्रदान करने का अधिकार है? क्या नियोक्ता मुझ पर कोई प्रतिबंध लगा सकता है, उदाहरण के लिए, बीमार छुट्टी पर मेरी अनुपस्थिति के दौरान मुझे नौकरी से निकाल सकता है? मैंने तुरंत अपनी अनुपस्थिति के बारे में प्रबंधन को लिखित रूप से सूचित किया।

सवाल पर वकील का जवाब:बीमारी की छुट्टी की अधिकतम अवधि
यदि आपके पास बीमार छुट्टी प्रमाणपत्र है, जो काम से आपकी अनुपस्थिति के लिए एक सहायक दस्तावेज है, तो नियोक्ता को आप पर कोई प्रतिबंध लगाने का अधिकार नहीं है
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नियोक्ता को कितने समय की बीमारी की छुट्टी (उदाहरण के लिए, एक वर्ष तक) का भुगतान करना चाहिए?...

एक वकील के लिए प्रश्न:

नमस्ते, कृपया मुझे बताएं कौन सा अधिकतम राशिसाल में आप 90 या 60 दिनों तक बीमार छुट्टी पर रह सकते हैं... एक वकील से प्रश्न: नमस्ते, कृपया मुझे बताएं कि अधिकतम क्या है...

अपनी मुख्य नौकरी पर मातृत्व अवकाश पर रहते हुए, क्या मैं अंशकालिक काम करना जारी रख सकता हूँ और... एक वकील से प्रश्न: अपनी मुख्य नौकरी पर मातृत्व अवकाश पर रहते हुए...

अगर मैं स्मोलेंस्क में हूं तो मॉस्को में बेलीफ्स को फांसी की रिट कैसे जमा करूं?... एक वकील से प्रश्न: अगर मैं स्मोलेंस्क में हूं तो मॉस्को में बेलीफ्स को फांसी की रिट कैसे जमा करूं...

सिविल मामले में कैसेशन अपील दायर करने की समय सीमा... एक वकील से प्रश्न: अदालत के फैसले के खिलाफ शिकायत दर्ज करने में कितना समय लगता है वकील का प्रश्न का उत्तर: कैसेशन अपील दायर करने की समय सीमा...

क्या मुझे बर्खास्तगी पर बायपास शीट की मांग करने का अधिकार है?... एक वकील से प्रश्न: क्या मुझे बर्खास्तगी पर बायपास शीट की मांग करने का अधिकार है? प्रश्न पर वकील का उत्तर: बर्खास्तगी पर बायपास शीट नमस्ते। टैको...

अन्य बीमारियों की तरह, अंग टूटने की स्थिति में, रोगी को काम से अस्थायी मुक्ति मिल जाती है। एक बीमार छुट्टी प्रमाणपत्र जारी किया जाता है, जिसके अनुसार रोगी को अस्थायी विकलांगता के लिए अपने वरिष्ठों से मुआवजा मिलता है। प्रपत्र में, उपस्थित चिकित्सक आवश्यक डेटा इंगित करता है: सटीक निदान, अनुमानित पुनर्प्राप्ति समय, आदि। इस मामले में, प्राप्त चोट और इसकी जटिलता के आधार पर, पुनर्प्राप्ति समय व्यक्तिगत रूप से निर्धारित किया जाता है।

प्रमुख विशेषताऐं

पैर टूटने की स्थिति में, एक विशेष आयोग के निर्णय द्वारा विस्तार की संभावना के साथ, 10 दिनों के लिए बीमार छुट्टी दस्तावेज़ जारी किया जाता है। औसतन, उपचार का समय लगभग है। तीन महीने, बहुत कुछ फ्रैक्चर की जटिलता पर निर्भर करता है। इसलिए, यदि मामला विशेष रूप से गंभीर है, तो चिकित्सा आयोग रोगी के लिए विकलांगता समूह प्राप्त करने के विकल्प पर विचार कर सकता है। यदि रोगी के पास दुर्घटना बीमा है, तो उसे इसका उपयोग करने और अतिरिक्त लाभ प्राप्त करने का अधिकार है। इस मामले में, संबंधित अधिकारियों को दस्तावेजों की एक सूची प्रदान करना आवश्यक होगा।

यदि किसी व्यक्ति की उंगली या पैर की अंगुली टूट जाती है, तो यह भी बीमार छुट्टी जारी करने का एक कारक है। इस मामले में, एक मेडिकल दस्तावेज़ में औसतन 30-35 दिन लगते हैं। अवधि प्रत्येक व्यक्ति के लिए व्यक्तिगत रूप से निर्धारित की जाती है और चोट के प्रकार और जटिलता पर निर्भर करती है। आँकड़ों के अनुसार, फ्रैक्चर के प्रति सबसे अधिक संवेदनशील अँगूठा. कुछ मामलों में, सर्जरी की आवश्यकता हो सकती है शल्य चिकित्सा संबंधी व्यवधान. फिर ऑपरेशन के बाद बीमार छुट्टी चिकित्सा आयोग द्वारा जारी की जाती है। वैधता चिकित्सा दस्तावेज़यदि बाध्यकारी कारण हों तो इसे बढ़ाया जा सकता है।

खंडित पसलियाँ

जब पसलियाँ मजबूत हो जाती हैं शारीरिक क्षति, व्यक्ति के लिए सांस लेना मुश्किल हो जाता है। हर सांस और साँस छोड़ने के साथ गंभीर दर्द हो सकता है। यह एक या अधिक पसलियों के फ्रैक्चर का संकेत हो सकता है। एक सटीक निदान स्थापित करने के लिए, आपको यह करने की आवश्यकता है एक्स-रेशरीर का प्रभावित क्षेत्र. यदि छवि के परिणाम दिखाते हैं कि एक पसली टूट गई है, तो डॉक्टर बाह्य रोगी उपचार लिख सकते हैं।

दो या दो से अधिक पसलियां टूट जाने पर ही उपचार संभव है चिकित्सा संस्थान. प्रत्येक रोगी के लिए अस्थि संलयन अलग-अलग होता है और इसमें औसतन लगभग डेढ़ से दो महीने लगते हैं। पुनर्वास अवधि सहित रोगी के ठीक होने की पूरी अवधि के लिए डॉक्टर द्वारा बीमार छुट्टी प्रमाणपत्र जारी किया जाता है।

टूटी हुई बांह

हाथ टूटने की स्थिति में 10 दिनों के लिए बीमार छुट्टी जारी की जाती है। सटीक निदान के बाद, अवधि एक महीने तक बढ़ जाती है। अंग फ्रैक्चर के क्षण से मरीज को दो महीने के लिए अस्थायी रूप से अक्षम माना जाता है। चिकित्सा आयोग को रोगी के बीमार अवकाश पर रहने की अवधि को 120 दिनों तक बढ़ाने का अधिकार है। विशेष रूप से गंभीर चोटों के मामले में, रोगी को विकलांगता प्रदान की जा सकती है।

आमतौर पर, बीमार छुट्टी की वैधता का विस्तार बिना किसी आयोग द्वारा जारी किया जाता है विशेष समस्याएँ. विशेषकर यदि त्रिज्या टूट गई हो। यह विशिष्ट चोट, सबसे आम में से एक। यह और अन्य प्रकार के फ्रैक्चर एक्स-रे का उपयोग करके निर्धारित किए जाते हैं। यदि फ्रैक्चर बंद प्रकार का है, तो विस्थापन से बचने के लिए हड्डियों को उनकी प्राकृतिक स्थिति में स्थापित किया जाता है और प्लास्टर से सुरक्षित किया जाता है। प्लास्टर लगाने के 4-5 सप्ताह के भीतर हड्डियाँ ठीक हो जाती हैं। हालाँकि, किसी व्यक्ति को वापस लौटने में समय लग सकता है पूरा जीवनचूंकि संपूर्ण उपचार अवधि के दौरान हाथ स्थिर स्थिति में रहता है, इसलिए मांसपेशियां कुछ हद तक शोषग्रस्त हो जाती हैं।

यदि फ्रैक्चर हो RADIUSखुला, इस मामले में सर्जन के हस्तक्षेप के बिना ऐसा करना असंभव है। ऑपरेशन के दौरान, एनेस्थीसिया लगाया जाता है, रोगी से हड्डी के टुकड़े हटा दिए जाते हैं और विस्थापन समाप्त हो जाता है। हड्डियों को विशेष प्लेटों और बुनाई सुइयों का उपयोग करके सुरक्षित किया जाता है। आमतौर पर, खुले फ्रैक्चर से उबरने में बंद फ्रैक्चर की तुलना में अधिक समय लगता है। औसतन, रोगी के पूर्ण उपचार का समय लगभग 2-2.5 महीने है। उपस्थित चिकित्सक द्वारा ठीक इसी अवधि के लिए बीमार छुट्टी प्रमाणपत्र जारी किया जाता है। बेशक, समय व्यक्तिगत रूप से निर्धारित किया जाता है, और, यदि आवश्यक हो, तो बीमार छुट्टी को तब तक बढ़ाया जा सकता है जब तक कि रोगी पूरी तरह से ठीक न हो जाए।

निष्कर्ष

फ्रैक्चर के प्रकार और जटिलता के बावजूद, किसी भी मामले में पीड़ित को बीमार छुट्टी भुगतान का अधिकार प्राप्त होता है। भुगतान की राशि की गणना प्रत्येक व्यक्ति के लिए की जाती है और यह कई कारकों पर निर्भर करती है: सेवा की कुल लंबाई, वेतन राशि और अन्य। नियोक्ता इस ऑपरेशन के लिए आवंटित समय अवधि के भीतर एक निश्चित राशि का भुगतान करने के लिए कानूनी रूप से बाध्य है।

फ्रैक्चर के लिए प्लास्टर हटाने के बाद आपको कितने समय तक बीमार छुट्टी मिलती है?

बीमार छुट्टी की अवधि फ्रैक्चर की गंभीरता पर निर्भर करती है। सामान्य फ्रैक्चर के लिए आपको लगभग दो सप्ताह का समय दिया जाएगा, जटिलताओं के साथ यह लंबे समय तक रह सकता है। इसके अलावा, आप काम पर जा सकते हैं, छुट्टी ले सकते हैं, या कुछ समय बाद फिर से बीमार छुट्टी पर जा सकते हैं। मुद्दे पर विचार करते समय सबसे पहले फ्रैक्चर की गंभीरता पर ध्यान दिया जाएगा, दूसरे कर्मचारी की गतिविधि के प्रकार पर और उम्र को भी ध्यान में रखा जाएगा। पर शारीरिक गतिविधिकार्यस्थल पर आपके पास अपनी बीमारी की छुट्टी बढ़ाने का बेहतर मौका है।

सर्जन या ट्रॉमा सर्जन को आपको पकड़ने का अधिकार है 6 महीने तक की बीमारी की छुट्टी पर. मैं यह निश्चित रूप से जानता हूं, क्योंकि मेरा करीबी रिश्तेदार सर्जन के रूप में काम करता है जिला क्लिनिक. वह लगातार शिकायत करती है कि उन्हें वजीफे की संख्या के अनुसार भुगतान किया जाता है - एक चिकित्सक की बीमारी की छुट्टी दो सप्ताह (अधिकतम) तक होती है, जबकि अन्य के लिए यह एक महीने से छह महीने तक होती है।

एक जटिल फ्रैक्चर के बाद, रोगियों को एलिज़ारोव उपकरण के साथ घायल अंग पर एक प्लास्टर लगाया जाता है, और वे कई महीनों तक इसके साथ चलते हैं।

अक्सर, कास्ट पहनने के 2 महीने बाद मांसपेशियां कमजोर हो जाती हैं और हर चीज को ठीक होने में समय लगता है, इसलिए मात्रा अतिरिक्त दिनबीमारी की छुट्टी स्वयं डॉक्टर पर निर्भर करती है।

उपचार की प्रगति के आधार पर, एक रोगी तेजी से ठीक हो सकता है, जबकि दूसरे में, कई कारणों से, फ्रैक्चर जल्दी से ठीक नहीं होता है, और फिर उन्हें उपचार कक्ष में जाना होगा और मालिश निर्धारित की जाएगी। मैं एक महिला को जानता था जिसने 9 महीने बीमार छुट्टी पर बिताए थे।

लेकिन किसी भी स्थिति में, वे आपको कम से कम 15-17 दिन का समय देंगे, सब कुछ डॉक्टरों के विवेक पर है।

एक उदाहरण है: वे इसे तीन महीने बाद चाहते थे। प्लास्टर हटाने के बाद (रोगी अभी भी बैसाखी पर है), उसे सीधे काम पर भेज दें, वे कहते हैं कि कंपनी आपको छुट्टी दे और इलाज कराए, हम आपको एक प्रमाण पत्र देंगे कि कर्मचारी को छुट्टी की जरूरत है। प्रेरित करते हुए कहा कि अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष उन्हें इस्तेमाल की गई चादरें लंबी बनाने से रोकता है। मैंने अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष से अनुरोध किया और बी/शीट जारी करने की प्रक्रिया पर एक विनियमन पाया। यहां और वहां दोनों काले और सफेद में: आपको 6 महीने तक इलाज कराने का अधिकार है। यदि, इलाज के बाद, आप उसी विशेषज्ञता में काम करने में सक्षम हैं (सौभाग्य से, पद इंजीनियरिंग का है - और लोडर नहीं, मैं छह महीने तक 3 दिनों के बिना काम पर था) स्वास्थ्य मंत्रालय का आदेश और सामाजिक विकास रूसी संघ(रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय) दिनांक 29 जून, 2011 624एन मॉस्को

फ्रैक्चर के बाद प्लास्टर कास्ट हटा दिए जाने के बाद, आमतौर पर इसके लिए निर्धारित किया जाता है बेहतर रिकवरीशारीरिक प्रक्रियाओं का एक कोर्स, जिसमें 10 प्रक्रियाएं शामिल हैं और उन्हें दो सप्ताह तक पूरा करना शामिल है, इसलिए बीमार छुट्टी को इस अवधि के लिए बढ़ाया जाएगा, यानी। 2 सप्ताह।

यदि हड्डी सफलतापूर्वक ठीक हो गई है, तो वे आमतौर पर हाथ को हिलाने के लिए फिजियोथेरेपी का एक कोर्स लिखते हैं, इसमें 2 सप्ताह से अधिक नहीं लगेगा, जिसके बाद डॉक्टर आमतौर पर बीमार छुट्टी बंद कर देते हैं, इस तथ्य का हवाला देते हुए कि उन्हें इसे बढ़ाने का कोई अधिकार नहीं है। अब किसी भी।

ज्यादातर मामलों में, प्लास्टर हटाने के बाद फ्रैक्चर के लिए बीमार छुट्टी को दो सप्ताह तक बढ़ाया जा सकता है। चूँकि, कानून के अनुसार, डॉक्टर को अब इसे स्वयं बढ़ाने की अनुमति नहीं है।

निःसंदेह, यदि कोई जटिलताएँ हैं, तो परिवर्तन हो सकते हैं, अर्थात एक आयोग बुलाया जाता है और वे इसे आगे बढ़ा सकते हैं, लेकिन यहाँ वे स्वास्थ्य की स्थिति को देखते हैं।

में आधुनिक दवाईतीन प्रकार के जिप्सम का उपयोग किया जाता है: पारंपरिक, प्लास्टिक और छोटा जिप्सम पट्टी. अगर हम पारंपरिक प्लास्टर के बारे में बात करते हैं, तो, सफल उपचार के मामले में, डॉक्टर आमतौर पर बीमार छुट्टी को एक या दो सप्ताह के लिए बढ़ा देते हैं।

कब अधिक उपयोग किया जाता है? महँगे तरीके(प्लास्टिक प्लास्टर और प्लास्टर कास्ट), तो रोगी कुछ दिनों के भीतर क्षतिग्रस्त अंग का उपयोग कर सकता है; इसके अलावा, उसे विशेष व्यायाम उपकरणों पर व्यायाम करने, चलने, साधारण घरेलू काम करने की सलाह दी जाती है, और काम पर जाने की अनुमति दी जाती है (यदि वांछित हो); . आपको बस समय पर डॉक्टर के पास जाने और जांच कराने की जरूरत है। इन तरीकों से उपचार के बाद बीमार छुट्टी पर बैठना आवश्यक नहीं है, जब तक कि विशेष लक्ष्य का पीछा नहीं किया जा रहा हो - लंबे समय तक काम नहीं करना।

यदि सब कुछ ठीक रहा तो लगभग दो सप्ताह। सौंपा जा सकता है अतिरिक्त चिकित्साऔर मालिश करें. यह सब मरीज़ की स्थिति पर निर्भर करता है।

फ्रैक्चर और फ्रैक्चर अलग-अलग हैं. कुछ के लिए, बीमारी की छुट्टी कुछ हफ़्ते के लिए बढ़ा दी जाएगी, दूसरों के लिए एक महीने के लिए। बहुत कुछ जुड़ी हुई हड्डियों की स्थिति और मांसपेशियों की स्थिति पर निर्भर करता है। कास्ट हटा दिए जाने के बाद, आपको तुरंत काम पर नहीं भेजा जाता है। ज़रूर गुजरना होगा पुनर्वास चिकित्सा. लेकिन वे जानबूझकर बीमार छुट्टी को लंबे समय तक नहीं बढ़ाएंगे।

नए परिवर्तनों के अनुसार, डॉक्टर स्वतंत्र रूप से बीमार छुट्टी को 14 दिनों से अधिक नहीं बढ़ा सकते हैं, इसलिए यदि अच्छा उपचारबीमार छुट्टी को अधिकतम इस अवधि के लिए बढ़ाया जा सकता है, लेकिन यदि जटिलताएँ हैं, तो एक आयोग बनाया जाता है जहाँ उपचार आगे निर्धारित किया जाएगा।

आंकड़े बताते हैं कि हड्डियों के फ्रैक्चर का पांचवां हिस्सा टखने की हड्डियों में होता है। उपचार और पुनर्वास की अवधि चोट के प्रकार पर निर्भर करती है। किसी भी मामले में, कम से कम एक महीना। कभी-कभी मरीज अस्पताल में होते हैं, कभी-कभी उनका इलाज घर पर किया जाता है, लेकिन कामकाजी मरीजों को हमेशा इस मामले में बीमार छुट्टी दी जाती है।

कास्ट हटाने के बाद इसके साथ या उसके बिना बीमार छुट्टी की अवधि गतिशीलता बहाल होने तक कुछ समय के लिए बढ़ा दी जाती है। औपचारिक रूप से, बीमार छुट्टी 10 महीने तक चल सकती है, अगर इसके लिए कोई आधार हो।

टखने के फ्रैक्चर के लिए बीमार छुट्टी की स्वीकार्य अवधि

रूसी संघ के स्वास्थ्य मंत्रालय ने टखने के फ्रैक्चर के लिए बीमार छुट्टी की अनुमानित अवधि विकसित और स्थापित की है। समय विशिष्ट प्रकार की चोट पर निर्भर करता है और तालिका में प्रस्तुत किया गया है।

टूटे हुए टखने के लिए आपको कितने दिनों की बीमार छुट्टी दी जाएगी यह चोट के प्रकार पर निर्भर करता है। विस्थापन के बिना बंद हड्डियों को उपचार और पुनर्प्राप्ति के लिए कम समय की आवश्यकता होती है। उपचार घर पर किया जाता है और प्लास्टर कास्ट हटाने के बाद पुनर्वास अवधि अपेक्षाकृत कम होती है।

थेरेपी के तरीके

रूढ़िवादी उपचार घर पर किया जाता है यदि:

• कोई हड्डी विस्थापन नहीं है;
• हानि लिगामेंटस उपकरणनाबालिग;
• हड्डी ठीक से ठीक हो जाती है।

इस मामले में निम्नलिखित लागू होता है:

• घायल अंग का प्लास्टर निर्धारण;
• सूजन-रोधी और दर्दनिवारक दवाएं लेना;
• प्लास्टर हटाने के बाद बार-बार एक्स-रे और शारीरिक उपचार किया जाता है।

प्लास्टर प्लेट लगाने का औसत समय 1-2 महीने है।

ऐसे समय होते हैं जब इसकी आवश्यकता होती है शल्य चिकित्साऔर अस्पताल में इलाज. यह सुंदर है गंभीर रूपक्षति, इनमें शामिल हैं:

• खुले फ्रैक्चर;
• कई हड्डी के टुकड़ों से जटिल;
• हड्डियों और जोड़ों का गलत संलयन। ऐसा तब होता है जब पट्टी गलत तरीके से लगाई जाती है या जब चिकित्सा सहायता मांगने में देरी होती है;
• बिमैलेओलर (जब दोनों पैर प्रभावित होते हैं);
• स्नायुबंधन का पूरा टूटना।

ऑपरेशन का उद्देश्य जोड़ की शारीरिक रूप से परिचित संरचना को बहाल करना और स्नायुबंधन को सिलना है। जोड़तोड़ के बाद, कम से कम 60 दिनों के लिए एक कास्ट लगाया जाता है। इस प्रकार, टखने के फ्रैक्चर के लिए काम से निलंबन की अवधि और बीमार छुट्टी की अवधि में काफी वृद्धि हुई है।

फिक्सिंग पट्टी को हटाने के बाद, रोगी पुनर्वास अवधि से गुजरता है। इस समय, मालिश और फिजियोथेरेपी का संकेत दिया जाता है। प्रदर्शन की पूर्ण बहाली औसतन 3-6 महीने के बाद होती है। पुनर्प्राप्ति की गति कई कारकों से प्रभावित होती है:

• चोट का प्रकार और डिग्री;
• मरीज़ की उम्र (से.) युवा शरीर, तेजी से ऊतक पुनर्जनन प्रक्रियाएं होती हैं);
• रोग हड्डी की संरचनाउपचार को प्रभावित करना;
• रोगी की जिम्मेदारी, अनुपालन चिकित्सा सिफ़ारिशेंऔर मोड;
• शरीर में खनिजों का स्तर (कैल्शियम, फास्फोरस)।

आइए विचार करें कि काम से रिहाई की स्थापित शर्तें किस पर निर्भर करती हैं, और सभी प्रकार के टखने के फ्रैक्चर का विवरण दें।

टखने के जोड़ के कार्य और टखने के फ्रैक्चर के प्रकार

यदि आपका टखना टूट गया है, तो उसे प्लास्टर से ठीक कर देना चाहिए।

टखना खेलता है महत्वपूर्ण भूमिकासंतुलन और गति बनाए रखने में:

• जब कोई व्यक्ति हिलता-डुलता है तो पूरे पैर की कार्यप्रणाली को नियंत्रित करता है;
• पूरे शरीर के लिए समर्थन के रूप में कार्य करता है;
• आंदोलन के दौरान तकिये.

कोई भी फ्रैक्चर संतुलन बनाए रखने और मुक्त गति को असंभव बना देता है, जब तक रोगी को काम से मुक्त नहीं कर दिया जाता है; पूर्ण पुनर्प्राप्तिअंग के ऊतक और कार्य।

टखने के फ्रैक्चर के परिणामस्वरूप, रोगी को शिथिलता के कारण काम करने की क्षमता के नुकसान की पूरी अवधि के लिए बीमार छुट्टी की आवश्यकता होती है टखने संयुक्त.

अधिकतर, टखने की चोटें खेल खेलते समय बहुत बुरी तरह गिरने के कारण होती हैं। विशेषता– चोट लगने के समय तेज़ और तेज़ आवाज़ तेज दर्द. क्षतिग्रस्त क्षेत्र में हेमेटोमा और सूजन दिखाई देती है। सामान्य तौर पर पैर या टांग को हिलाना लगभग असंभव हो जाता है।

पीड़ित को तुरंत मदद लेनी चाहिए मेडिकल सहायता. उपचार की प्रभावशीलता, पुनर्वास की गति और जटिलताओं का जोखिम इस पर निर्भर करेगा।

टखने का फ्रैक्चर

टूटे हुए टखने के साथ आपको कितने समय तक बीमार छुट्टी पर रहना होगा यह चोट के प्रकार और सीमा पर निर्भर करता है।

फ्रैक्चर का प्रकार सीधे तौर पर इस बात पर निर्भर करता है कि चोट कैसे लगी। अनुभवी डॉक्टरमरीज की जांच और उसकी बात सुनकर ही निदान किया जा सकता है।

एक सटीक निदान करने, उपचार निर्धारित करने और अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी करने के लिए, ट्रॉमेटोलॉजिस्ट इसे पूरा करने के लिए बाध्य है पूर्ण परीक्षाजो भी शामिल है:

1. एक दृश्य परीक्षण जो आपको टखने को हुए नुकसान की सीमा का आकलन करने की अनुमति देता है।
2. चोट का कारण निर्धारित करने के लिए पीड़ित से पूछताछ करना।
3. एक्स-रे परीक्षा (यह प्रत्यक्ष, पार्श्व और तिरछा प्रक्षेपण में किया जाता है)।

छवि सटीक विभाजन रेखा और लिगामेंट टूटने की उपस्थिति दिखाती है। परीक्षण के चरण में, डॉक्टर इस प्रकार के टखने के फ्रैक्चर के लिए प्लास्टर फिक्सेशन पट्टी पहनने की अवधि और बीमार छुट्टी की अवधि लगभग निर्धारित कर सकते हैं।

बीमार छुट्टी का विस्तार

में पश्चात की अवधिपिंडली को पट्टी से सहारा देना चाहिए

चिकित्सक चिकित्सा संस्थानस्वास्थ्य मंत्रालय द्वारा स्थापित दिनों की संख्या से अधिक के लिए बीमार छुट्टी जारी करने का अधिकार नहीं है। व्यवहार में, कभी-कभी ऐसा होता है कि पूर्ण पुनर्प्राप्ति नहीं हुई है, और बुलेटिन को बंद करना पड़ता है, क्योंकि लंबे समय तक बीमार छुट्टी पर रहना कानूनी है अंतिम तारीखनिषिद्ध।

ऐसे कई कारण हैं जो आपको काम से अस्थायी निलंबन की अवधि बढ़ाने की अनुमति देते हैं:

• अस्पताल में भर्ती होना। जब रोगी अस्पताल में होता है, तो काम के लिए अक्षमता की अवधि बढ़ जाती है।
• अनिवासियों के लिए मतपत्र का पंजीकरण. घर पहुंचने के लिए उनका कार्यकाल उतने दिनों के लिए बढ़ाया जाता है जितना आवश्यक हो।
• चोट लगने के बाद मरीज का अधूरा ठीक होना और समीक्षा के लिए डॉक्टर के पास दस्तावेज़ जमा करना सामाजिक विशेषज्ञताविकलांगता के असाइनमेंट के मुद्दे को हल करने के लिए।

कानून के अनुसार, एक डॉक्टर अधिकतम 8 महीने तक की बीमारी की छुट्टी जारी कर सकता है।

कर्मचारी बीमारी की छुट्टी पर गया था, 30 दिन से अधिक समय बीत चुका है, उसकी बीमारी की छुट्टी बढ़ाई जा रही है क्योंकि उसकी उंगलियों में कंपाउंड फ्रैक्चर है।
-कितने दिनों तक हम उसकी बीमारी की छुट्टी का 100% भुगतान कर सकते हैं?
-उसने पहली बीमारी की छुट्टी भी प्रदान की, फिर उन्होंने उसके लिए एक नई छुट्टी खोली! इस स्थिति में मुझे क्या करना चाहिए, क्या मुझे पहली बीमारी की छुट्टी के लिए भुगतान करना चाहिए या क्या मैं तब तक इंतजार कर सकता हूं जब तक कि वह पूरी तरह से बीमार छुट्टी से बाहर न आ जाए और हर चीज का भुगतान कर दे! ?
-एक कर्मचारी 100% सवैतनिक बीमार अवकाश के साथ कितने समय तक बीमार अवकाश पर रह सकता है (मान लें कि यदि यह 3-4 महीने है, तो हमें कर्मचारी से क्या करने की उम्मीद करनी चाहिए?) और सामाजिक सुरक्षा कितनी प्रतिपूर्ति करेगी?!

1. यदि 8 वर्ष से अधिक उम्र के किसी कर्मचारी को डर है। सेवा की अवधि - आप अक्षमता की पूरी अवधि के लिए 100% भुगतान करते हैं।
2. यदि बीमारी की छुट्टी जारी रहती है, तो जैसे ही आप इसे प्राप्त करें, भुगतान करें। बस यह सुनिश्चित कर लें कि यदि भुगतान 30 दिनों से अधिक है तो वीके हस्ताक्षर करता है
3. बीमार कर्मचारीकाम करने की क्षमता बहाल होने तक या विकलांगता स्थापित होने तक बनी रहेगी। आप 3 और 4 महीने इंतजार करेंगे. पहले 2 दिन नियोक्ता की कीमत पर हैं, बाकी सामाजिक बीमा कोष की कीमत पर हैं

मेरे पास भी हाल ही में एक निरंतरता के साथ बी/एल था -पहले परमैंने 30 दिनों के भीतर गणना की और इसे 13 अक्टूबर को एफएसएस को भेज दिया। आज मैंने एफएसएस वेबसाइट देखी और इसे पहले ही जांचा जा चुका है। मैं पैसे का इंतजार करूंगा. दूसरा (23 दिन जारी, वीके मार्क है) 23 अक्टूबर को भेजा गया था। चलो देखते हैं क्या होता हैं।

मैं निम्नलिखित भी जोड़ूंगा। नियोक्ता लाभ के भुगतान की तारीख के निकटतम दिन पर कर्मचारियों को वेतन देने के लिए स्थापित तरीके से अस्थायी विकलांगता लाभ का भुगतान करता है (अनुच्छेद 13 का भाग 8, कानून संख्या के अनुच्छेद 15 का भाग 1)। 255- संघीय कानून).यह शीट प्रदान किए जाने के 10 दिनों के भीतर गणना की जाती है.अर्थात. उन्होंने पहला प्रदान किया, इसकी गणना की, और निकट भविष्य में वेतन का भुगतान किया।

कृपया मुझे बताएं, यह मेरा पहली बार सामना हुआ है! अब कर्मचारी वेतन पर है, वह गुजारा भत्ता का भुगतानकर्ता है। क्या गुजारा भत्ता का भुगतान अस्थायी विकलांगता लाभ से किया जाता है?

18 जुलाई 1996 एन 841 के रूसी संघ की सरकार का फरमान
खंड 2 गुजारा भत्ता पर रोक लगाई जाती है:
ग) अस्थायी विकलांगता के लिए लाभ से, बेरोजगारी केवल अदालत के फैसले से और गुजारा भत्ता की वसूली के लिए अदालत के आदेश या गुजारा भत्ता के भुगतान पर नोटरीकृत समझौते से;

धन्यवाद! मैंने संकल्प पढ़ा: देनदार इवानोव के वेतन पर रोक लगाने के लिए।
क्या इसका मतलब यह है कि किसी व्यक्ति से गुजारा भत्ता नहीं रोका जाता है?

एक और प्रश्न: मैंने अभी तक वेतन पत्रक नहीं देखा है, जिसका अर्थ है कि कर्मचारी द्वारा मुझे सौंपने से पहले, मैं काम किए गए समय के लिए अपने वेतन की गणना करता हूं किसी दिए गए महीने काऔर क्या मैं इस राशि से गुजारा भत्ता रोक सकता हूँ? यह पता चला है कि अगर अदालत के आदेश से गुजारा भत्ता नहीं रोका गया तो कर्ज और बढ़ जाएगा?

अदालत के फैसले और गुजारा भत्ता की वसूली के लिए अदालत के आदेश या गुजारा भत्ता के भुगतान पर नोटरीकृत समझौते के अनुसार अस्थायी विकलांगता लाभ से गुजारा भत्ता रोक दिया जाता है। यदि आपने अभी तक मासिक भुगतान जमा नहीं किया है, तो महीने के आधार पर बंद कर दिया जाता है रिपोर्ट कार्ड यह दर्शाता है कि आपने कितना काम किया है। इन उपार्जनों से कटौती की जाएगी। जब बिल का हिसाब हो जाता है तो आप उससे गुजारा भत्ता रोक लेते हैं।

समझ गया, धन्यवाद लड़कियों!

मैं यह भी जोड़ूंगा, अदालत के फैसले को पढ़ें, अगर यह कहता है कि सभी आय से गुजारा भत्ता रोक दिया जाना चाहिए, तो गुजारा भत्ता बी/एल से रोक दिया जाना चाहिए।

लड़की नहीं! मेरे संकल्प में लिखा है कि यह वेतन से है और बस इतना ही! मैंने बेलीफ को बुलाया और उन्होंने इसे इस तरह समझाया: निष्पादन की रिट पर निर्णय की परवाह किए बिना, आपको सभी आय से भुगतान करना होगा। यह पता चला है कि आप किसी व्यक्ति के साथ भुगतान तभी नहीं कर सकते हैं जब देनदार स्वयं उस व्यक्ति से कटौती को रद्द करने और बीमारी के दौरान ऋण अर्जित न करने के लिए अदालत में जाता है, अर्थात। एक और (ताज़ा) अदालत का फैसला होना चाहिए, अन्यथा, यदि आप स्वयं गुजारा भत्ता की गणना नहीं करते हैं, तो ऋण 19,000 रूबल की दर से बढ़ जाएगा।

19,000 tr क्या है? - गुजारा भत्ता की गणना के लिए रूसी संघ में यह औसत वेतन है, एक निशान के साथ। अगले वर्ष यह 21,000 ट्रि. होगा:eek::eek: क्या किसी ने इसके बारे में सुना है?

स्निपर वेब स्टूडियो

यह कोई रहस्य नहीं है कि जब हम बीमार पड़ते हैं तो हमें इसकी आवश्यकता होती है समय पर इलाज, जब कोई बीमारी धीरे-धीरे हमारे शरीर पर हावी हो जाती है, तो हमें ठीक होने और ताकत हासिल करने के लिए बस आराम, एक "समय" की आवश्यकता होती है। फ्रैक्चर के लिए बीमारी की छुट्टी उसी तरह जारी की जाती है, सिवाय इस तथ्य के कि काम करने की क्षमता का प्रमाण पत्र लंबी अवधि के लिए जारी किया जाता है।

फ्रैक्चर के लिए बीमारी की छुट्टी, बीमारी की छुट्टी का पंजीकरण

यदि आपको कोई चोट लगी है जिसके परिणामस्वरूप हड्डी टूट गई है, तो यह बीमार छुट्टी प्रमाणपत्र जारी करने के लिए पर्याप्त आधार है। सबसे पहले, आपको बीमार छुट्टी के सही और समय पर पंजीकरण का ध्यान रखना होगा।

फ्रैक्चर के लिए बीमारी की छुट्टी का प्रमाण पत्र (जिसे काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र भी कहा जाता है) एक बहुक्रियाशील दस्तावेज है जो इसके लिए आवश्यक है: 1) अस्थायी विकलांगता के मामलों में काम से मुक्ति, 2) प्रोद्भवन सामाजिक सहायता, जो अस्थायी विकलांगता से जुड़ा है।

फ्रैक्चर के लिए बीमार छुट्टी प्रमाणपत्र जारी करने के लिए, कुछ निश्चित कारणों की आवश्यकता होती है। कारणों की सूची निदान नामक अनुभाग में सीधे फॉर्म शीट पर सूचीबद्ध है। यह ज्ञात है कि एक पहचान दस्तावेज प्रस्तुत करने पर उपस्थित चिकित्सक द्वारा एक बीमार छुट्टी प्रमाणपत्र जारी किया जाता है। ऐसे डॉक्टरों में निजी क्लीनिकों के डॉक्टर भी शामिल हैं; वे दस्तावेज़ जारी करते हैं जो कर्मचारी की काम के लिए अस्थायी अक्षमता और, परिणामस्वरूप, वास्तविक अनुपस्थिति की पुष्टि करते हैं इस कर्मचारी काकार्यस्थल पर, यदि फ्रैक्चर के लिए बीमार छुट्टी है।

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फ्रैक्चर के लिए जारी बीमार छुट्टी का कानूनी पक्ष

यदि आपको फ्रैक्चर के लिए बीमार छुट्टी और उसके बाद फ्रैक्चर के लिए बीमार छुट्टी प्राप्त करने की समस्या जैसी समस्या का सामना करना पड़ता है, तो आपको यह याद रखना चाहिए यह प्रश्नयह न केवल चिकित्सा का मामला है, बल्कि न्यायशास्त्र का भी, विशेषकर श्रम कानून का भी मामला है। चूंकि, यदि बीमारी की छुट्टी उचित रूप से नहीं भरी गई है सही फार्म, तो आपको यूक्रेन के श्रम संहिता के अनुच्छेद 40 का हवाला देते हुए, आपको काम प्रदान करने वाले उद्यम, संस्थान, संगठन के मालिक (आपके प्रत्यक्ष नियोक्ता) की पहल पर बर्खास्तगी के अधीन किया जा सकता है।

याद रखना जरूरी है विधायी ढांचा, जो सार्वजनिक रूप से उपलब्ध है। ऐसे विधायी कार्य हैं जो आपको फ्रैक्चर के कारण बीमार छुट्टी के मामले में उत्पन्न होने वाले मुद्दों को समझने में मदद करेंगे: 1) यूक्रेन का श्रम संहिता, 2) अस्थायी विकलांगता के मामले में अनिवार्य सामाजिक बीमा पर यूक्रेन का कानून, 3) प्रक्रिया बीमारी की छुट्टी भरने और जारी करने के लिए।

ध्यान देने योग्य बात यह है कि प्रश्न अनिवार्यता का है स्वास्थ्य बीमायूक्रेन में अनसुलझा बना हुआ है। निकट भविष्य में इस प्रकार का बीमा शुरू करने की योजना है।

© चिकित्सक ऐलेना गैबेल्को

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फ्रैक्चर के लिए बीमार छुट्टी

फ्रैक्चर के साथ-साथ अन्य बीमारियों के लिए बीमारी की छुट्टी, सामान्य के समान क्रम में काम से अस्थायी रिहाई प्रदान करती है श्वसन संबंधी रोग, सबसे लंबे समय को छोड़कर।
बीमार छुट्टी फॉर्म पर डॉक्टर इंगित करता है सही निदानऔर उपचार के लिए अनुमानित समय-तिथि। काम देखना है सही डिज़ाइनदस्तावेज़, सटीक कार्य पता।
सार्वभौमिक अधिनियम फ्रैक्चर के लिए बीमारी की छुट्टी प्रदान करता है और बीमारी के कुछ मामलों में काम से अस्थायी निलंबन का संकेत देता है।

टूटे पैर के लिए बीमारी की छुट्टी, और बीमा

टूटे हुए पैर के लिए बीमारी की छुट्टी के लिए आवेदन करें। एक चिकित्सा कर्मचारी 10 की अवधि के लिए बीमार छुट्टी जारी करता है काम कर दिनमतदान अवधि के विस्तार को ध्यान में रखते हुए। चिकित्सा आयोग के निर्णय से.
किसी विशिष्ट पैर की चोट के कारण काम के लिए विकलांगता लगभग 120 कैलेंडर दिन है। पैर में फ्रैक्चर विशेष मामला, हिरासत में दीर्घकालिक उपचारविकलांगता पंजीकरण के लिए भेजा गया

यदि किसी व्यक्ति का दुर्घटना के विरुद्ध बीमा कराया गया है तो बीमा जारी किया जाता है।
बीमा कुछ दस्तावेजों की उपलब्धता पर जारी किया जाता है: बीमा के लिए आवेदन, पहचान पत्र, पुष्टिकरण प्रमाण पत्र, नियुक्ति की पुष्टि बीमित घटना, बीमा दस्तावेज़।

उंगली और पैर की अंगुली के बंद फ्रैक्चर का निदान बीमार छुट्टी

बीमारी की छुट्टी देने का आधार हाथ की उंगली का फ्रैक्चर है; यह केवल दर्द नहीं है, चोट व्यक्ति को उसकी सामान्य जीवनशैली से बाहर कर देती है। सबसे अधिक चोट अंगूठे पर लगती है।
रोग का निदान एक विशेषज्ञ द्वारा किया जाता है और चोट की गंभीरता के प्रकार के आधार पर एक बीमार छुट्टी जारी की जाती है; एक बंद फ्रैक्चर अवधि 20-30 दिन है;
एक गुप्त प्रकृति के पैर के अंगूठे के फ्रैक्चर की आवश्यकता होती है शल्य चिकित्सा. बीमार छुट्टी की औसत अवधि 30 से 35 दिनों तक होती है।

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पसली फ्रैक्चर के लिए बीमार छुट्टी

चोट लगने पर पसलियों में दर्द होता है छातीके साथ गंभीर दर्दऔर सांस लेना मुश्किल हो जाता है. बीमारी की पूरी तस्वीर देखने के लिए एक्स-रे कराना जरूरी है। यदि उन्हें उपचार में कोई सीमा नहीं दिखती है, तो रोगी एक पसली की चोट के लिए बाह्य रोगी उपचार से गुजर रहा है। 2 से अधिक टूटी पसलियों का इलाज केवल अस्पताल में ही किया जा सकता है। फ्रैक्चर की गंभीरता के आधार पर, ट्रॉमेटोलॉजिस्ट पसली के फ्रैक्चर के लिए बीमार छुट्टी खोलता है।
अस्थि संलयन का समय सख्ती से व्यक्तिगत रूप से निर्धारित किया जाता है। समय पर इलाज से शरीर 1.5 महीने में ठीक हो जाता है। पसली के फ्रैक्चर के लिए बीमारी की छुट्टी का प्रमाण पत्र पुनर्वास को ध्यान में रखते हुए 21-50 दिनों की बीमारी की अवधि के लिए जारी किया जाता है।

पैर के विस्थापन के बिना बंद टखने के फ्रैक्चर के लिए बीमार छुट्टी

आमतौर पर, टखने का फ्रैक्चर किसी प्रकार के प्रशिक्षण के दौरान या पैर पर गिरने के दौरान होता है। टखने के फ्रैक्चर के लक्षण बंद प्रपत्रइसका अनुमान लगाना, स्वयं निर्धारित करना कठिन है। इसका कारण बर्फ वगैरह हो सकता है।
चोट की जांच करते समय, डॉक्टर टखने के जोड़ में एक छोटे ट्यूमर की पहचान करते हैं। स्वस्थ पैर की तुलना में प्रभावित पैर के बाहर सूजन दिखाई देती है।

ऐसी चोट को एक चिकित्सा पेशेवर द्वारा घर पर इलाज करने के लिए निर्धारित किया जाता है। प्लास्टर कास्ट 21-35 दिनों के लिए पहना जाता है, और एक्स-रे फिर से निर्धारित किया जाता है। बीमारी की छुट्टी 35-40 दिन है।

टूटे हाथ के कारण छुट्टी

हाथ टूटने की स्थिति में, बीमारी की छुट्टी 10 कार्य दिवसों की अवधि के लिए जारी की जाती है, सटीक निदान के स्पष्टीकरण के बाद इसे बढ़ाकर 30 दिन कर दिया जाता है।

रोगी को बिना किसी रुकावट के 2 महीने तक विकलांगता पर रहने का अधिकार है। ठीक न होने के एक भी मामले में, चिकित्सा आयोग विकलांगता निर्धारित करता है। चिकित्सा आयोग यह तय करने के लिए बाध्य है कि बीमारी की छुट्टी (अधिकतम 120 दिनों के लिए) बढ़ाई जाए या विकलांगता निर्दिष्ट की जाए।

एक नियम के रूप में, हाथ के फ्रैक्चर के मामले में, चिकित्सा आयोग बिना किसी विशेष कठिनाई के बीमार छुट्टी बढ़ा देता है।
त्रिज्या के फ्रैक्चर के लिए बीमार छुट्टी, खुली और बंद विशिष्ट स्थान.
त्रिज्या का घायल होना एक सामान्य स्थिति है, बर्फ की स्थिति के दौरान चोटों की संख्या विशेष रूप से बढ़ जाती है। फ्रैक्चर का निर्धारण एक्स-रे द्वारा किया जाता है। विस्थापन को रोकने के लिए बंद प्रकार को प्लास्टर से सुरक्षित किया गया है। बीम की चोट का पुनर्वास औसतन 4-5 सप्ताह तक चलता है।

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रेडियस के खुले फ्रैक्चर का उपचार शल्य चिकित्सा द्वारा किया जाता है, हड्डी के टुकड़ों को ठीक किया जाता है, विस्थापन को हटा दिया जाता है और एक विशेष संरचना (तार, प्लेट) का उपयोग करके सुरक्षित किया जाता है।
इस अवधि के लिए 60-65 कार्य दिवसों के बाद वसूली होती है;

कूल्हे के फ्रैक्चर के लिए बीमार छुट्टी

ऊरु गर्दन का फ्रैक्चर अधिक गंभीर बीमारीपुरानी पीढ़ी के लोगों को कैल्शियम की कमी के कारण ऑस्टियोपोरोसिस रोग माना जाता है। इस चोट का इलाज सख्ती से किया जाता है पूर्ण आराम. पुनर्प्राप्ति और पुनर्वास की अवधि एक लंबी अवधि है।

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ऊरु गर्दन एक छोटा सा भाग है जांध की हड्डी, जो उसके सिर को शरीर से जोड़ता है।
निदान को स्पष्ट करने के लिए, विशेषज्ञ एक एक्स-रे निर्धारित करता है। लेकिन दुर्लभ स्थितियों में, उदाहरण के लिए यदि रोगी को दरार है, तो सीटी स्कैन की आवश्यकता होती है। लगभग हमेशा आवश्यकता होती है शल्य चिकित्सा.
यदि सामने का हिस्सा बंद है और बिना किसी विशेष जटिलता के आगे बढ़ता है, तो ऊरु गर्दन के फ्रैक्चर के लिए बीमार छुट्टी 90-100 दिन है, जिसमें खुला फ्रैक्चरकाम के लिए अक्षमता का समय बढ़कर 195-210 दिन हो जाता है।

विस्थापित हंसली फ्रैक्चर के लिए बीमार छुट्टी

हंसली का फ्रैक्चर सभी चोटों में तीसरे स्थान पर है। कॉलरबोन की संरचना काफी नाजुक होती है। एक जोरदार झटके के साथयदि कंधा गिरता है, तो कॉलरबोन घायल हो जाएगी। ऐसी चोटें ज्यादातर बच्चों या खेलों के शौकीन लोगों को लगती हैं, ज्यादातर बच्चों और खेलों से जुड़े लोगों को। विस्थापन के साथ हंसली की जांच स्थापित होती है चिकित्सा कर्मी.
यह तय करता है कि उपचार बाह्य रोगी होगा या सर्जिकल। एम्बुलेटरी उपचारस्थानीय एनेस्थेटिक्स, हड्डी संरेखण का उपयोग करना। इलाज के 21वें-40वें दिन रिकवरी हो जाती है। प्लास्टर कास्ट का उपयोग किया जाता है। विस्थापित हंसली की चोट का इलाज शल्य चिकित्सा द्वारा सबसे अच्छा किया जाता है। उचित उपचार से यह 3-7 सप्ताह में पूरी तरह एक साथ विकसित हो जायेंगे।

पुनर्वास को ध्यान में रखते हुए, विस्थापित हंसली फ्रैक्चर के निदान के लिए एक बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र 50-60 दिनों के भीतर एक ट्रॉमेटोलॉजिस्ट द्वारा जारी किया जाता है।

फ्रैक्चर के लिए बीमार छुट्टी की अधिकतम अवधि.

किसी व्यक्ति को उसकी बीमारी के आधार पर बीमार अवकाश प्रमाणपत्र जारी किया जाता है। बीमार छुट्टी प्रमाणपत्र कितने समय के लिए जारी किया जाता है इसका निर्णय उपस्थित चिकित्सक और प्रमुख स्वास्थ्य प्रमाणपत्र द्वारा किया जाता है। यदि स्वास्थ्य लाभ नहीं होता है और बीमारी की छुट्टी बंद हो जाती है तो क्या करें, इस प्रश्न के उत्तर दिए गए हैं।

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चिकित्साकर्मियों को कानून द्वारा निर्धारित अवधि के लिए बीमारी की छुट्टी लेने का अधिकार है। चिकित्सा आयोग के विचार के बाद बीमार छुट्टी की अवधि में वृद्धि सख्ती से की जाती है।

1. परिस्थितियाँ विकसित होती हैं और अस्पताल में भर्ती होने के दौरान उपचार किया जाना चाहिए, फिर मरीज के अस्पताल में रहने के दौरान डॉक्टर बीमार अवकाश प्रमाणपत्र जारी करता है। डॉक्टर पुनर्वास के लिए समय बढ़ा सकते हैं। यदि कोई व्यक्ति शहर से बाहर है, तो उसे अपने निवास स्थान तक पहुंचने की समय अवधि बढ़ जाती है।
2. यदि आपको गंभीर चोटें आती हैं या, चिकित्सा आयोग के निर्णय से, यह निर्धारित होता है कि रोगी कुछ समय के लिए काम पर नहीं रह पाएगा। इस मामले में, रेफरल के साथ बीमार छुट्टी अधिकतम 10 दिनों से 4 महीने तक की अवधि तक पहुंचती है चिकित्सा परीक्षणरोगी असाइनमेंट, विकलांगता के लिए।

एक उदाहरण है: वे इसे तीन महीने बाद चाहते थे। प्लास्टर हटाने के बाद (रोगी अभी भी बैसाखी पर है), उसे सीधे काम पर भेज दें, वे कहते हैं कि कंपनी आपको छुट्टी दे और इलाज कराए, हम आपको एक प्रमाण पत्र देंगे कि कर्मचारी को छुट्टी की जरूरत है। प्रेरित करते हुए कहा कि अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष उन्हें इस्तेमाल की गई चादरें लंबी बनाने से रोकता है। मैंने अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष से अनुरोध किया और बी/शीट जारी करने की प्रक्रिया पर एक विनियमन पाया। यहां और वहां दोनों काले और सफेद में: आपको 6 महीने तक इलाज कराने का अधिकार है। यदि, इलाज के बाद, आप उसी विशेषज्ञता में काम करने में सक्षम हैं (सौभाग्य से, स्थिति इंजीनियरिंग है - और लोडर नहीं, आप छह महीने तक 3 दिनों के बिना काम पर थे) स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश रूसी संघ (रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय) दिनांक 29 जून, 2011 नंबर 624एन मॉस्को

उत्तर दिया गया 2014-01-22T19:07:45.000000+04:00 3 साल, 5 महीने पहले

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सर्जन या ट्रॉमा सर्जन को आपको पकड़ने का अधिकार है 6 महीने तक की बीमारी की छुट्टी पर. मैं यह निश्चित रूप से जानता हूं, क्योंकि मेरा करीबी रिश्तेदार एक जिला क्लिनिक में सर्जन के रूप में काम करता है। वह लगातार शिकायत करती है कि उन्हें वजीफे की संख्या के अनुसार भुगतान किया जाता है - चिकित्सक के पास दो सप्ताह की बीमार छुट्टी (अधिकतम) है, और उसके पास एक महीने से छह महीने तक है। एक जटिल फ्रैक्चर के बाद, रोगियों को एलिज़ारोव उपकरण के साथ घायल अंग पर एक प्लास्टर लगाया जाता है, और वे कई महीनों तक इसके साथ चलते हैं। अक्सर कास्ट पहनने के 2 महीने बाद मांसपेशियां कमजोर हो जाती हैं और सब कुछ ठीक होने में समय लगता है, इसलिए अतिरिक्त बीमार दिनों की संख्या डॉक्टर पर ही निर्भर करती है।

2015-06-02T15:47:06.000000+03:00 2 वर्ष पहले उत्तर दिया गया

फ्रैक्चर और फ्रैक्चर अलग-अलग हैं. कुछ के लिए, बीमारी की छुट्टी कुछ हफ़्ते के लिए बढ़ा दी जाएगी, दूसरों के लिए एक महीने के लिए। बहुत कुछ जुड़ी हुई हड्डियों की स्थिति और मांसपेशियों की स्थिति पर निर्भर करता है। कास्ट हटा दिए जाने के बाद, आपको तुरंत काम पर नहीं भेजा जाता है। पुनर्वास चिकित्सा से गुजरना आवश्यक है। लेकिन वे जानबूझकर बीमार छुट्टी को लंबे समय तक नहीं बढ़ाएंगे।

उत्तर दिया गया 2015-06-02T09:23:02.000000+03:00 2 वर्ष पहले

आधुनिक चिकित्सा में, तीन प्रकार के प्लास्टर का उपयोग किया जाता है: पारंपरिक, प्लास्टिक और छोटा प्लास्टर कास्ट। अगर हम पारंपरिक प्लास्टर के बारे में बात करते हैं, तो, सफल उपचार के मामले में, डॉक्टर आमतौर पर बीमार छुट्टी को एक या दो सप्ताह के लिए बढ़ा देते हैं। जब अधिक महंगे तरीकों (प्लास्टिक प्लास्टर और प्लास्टर कास्ट) का उपयोग किया जाता है, तो रोगी कुछ दिनों के भीतर क्षतिग्रस्त अंग का उपयोग कर सकता है; इसके अलावा, उसे विशेष व्यायाम उपकरण पर व्यायाम करने, चलने, साधारण घरेलू काम करने की सलाह दी जाती है, और अनुमति दी जाती है (यदि वांछित हो)। ) काम के लिए बाहर जाना। आपको बस समय पर डॉक्टर के पास जाने और जांच कराने की जरूरत है। इन तरीकों से उपचार के बाद बीमार छुट्टी पर बैठना आवश्यक नहीं है, जब तक कि विशेष लक्ष्य का पीछा नहीं किया जा रहा हो - लंबे समय तक काम नहीं करना।

उत्तर दिया गया 2014-11-24T23:20:35.000000+03:00 2 साल, 6 महीने पहले

उपचार के आधार पर, एक रोगी तेजी से ठीक हो सकता है, जबकि दूसरे में, कई कारणों से, फ्रैक्चर जल्दी से ठीक नहीं होता है। और फिर आपको उपचार कक्ष में जाना होगा, वे मालिश लिखेंगे। मैं एक महिला को जानता था जिसने 9 महीने बीमार छुट्टी पर बिताए थे। लेकिन किसी भी स्थिति में, वे आपको कम से कम 15-17 दिन का समय देंगे, सब कुछ डॉक्टरों के विवेक पर है।